哪些人不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。而哪些人群是不能領(lǐng)取的呢?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀，僅供參考!
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(1)重新就業(yè)，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，重新就業(yè)并已辦理了就業(yè)手續(xù)的;
(2)應(yīng)征服兵役的;
(3)移居境外的;
(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間達(dá)到法定退休年齡時(shí)，由其檔案代管機(jī)構(gòu)，為其申請(qǐng)辦理退休手續(xù)，未委托檔案代理的'，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其申報(bào)，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(6)無(wú)正當(dāng)理由兩次不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;
(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(1)失業(yè)人員重新就業(yè)不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
這一規(guī)定是指，失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)期間，又重新找到了工作。也就是說(shuō)，只要失業(yè)者又有了工作，不論是臨時(shí)的，還是長(zhǎng)期的，都要被中斷失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(2)失業(yè)者應(yīng)征服兵役不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，18周歲以上并符合其他條件的我國(guó)公民可以參加人民解放軍或武裝警察部隊(duì)。失業(yè)人員一旦應(yīng)征服兵役，就不能繼續(xù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其原因在于，服役后，他已不再具有失業(yè)人員身份。
(3)失業(yè)者移居境外不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間移居境外，不論其是否在國(guó)外就業(yè)，因其已超出我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的地域管轄范圍，因此，不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(4)失業(yè)者享受到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，如果某人參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，那么，在其達(dá)到法定退休年齡時(shí)可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。按照這一規(guī)定，失業(yè)人員如果失業(yè)前參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，那么，在其達(dá)到法定退休年齡時(shí)同樣可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本生活由養(yǎng)老保險(xiǎn)金予以保障，在這種情況下，應(yīng)當(dāng)停止其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(5)失業(yè)人員被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)，不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，因觸犯刑律構(gòu)成犯罪，而對(duì)被判處收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的，不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。因?yàn)楸慌刑幨毡O(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的，基本生活已經(jīng)有了保障，但這條規(guī)定不適合于，被判處緩刑或其他行政處罰的失業(yè)者，對(duì)這部分人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(6)失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作，不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
所謂的無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受工作，一般是指，失業(yè)者僅憑個(gè)人好惡就拒絕接受而與自己的年齡特點(diǎn)、身體狀況、受教育程度、工作經(jīng)歷、工作能力相適應(yīng)的工作。在這種情況下，可以認(rèn)定失業(yè)者不愿意就業(yè)，這與我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)保障失業(yè)人員基本生活和促進(jìn)其再就業(yè)的原則是不符合的，也違背了享受失業(yè)保險(xiǎn)的基本條件，所以不能再給這部分人發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。這也是國(guó)際上比較通行的作法。一些國(guó)家甚至規(guī)定，失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由不接受職業(yè)培訓(xùn)也不能繼續(xù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。對(duì)這一點(diǎn)，《失業(yè)保險(xiǎn)條例》并沒有涉及。
(7)失業(yè)人員具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，也不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
這條規(guī)定是指，當(dāng)出現(xiàn)上述六種情形以外的情況，確需停止失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇時(shí)，可由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。但從目前情況看，法律、行政法規(guī)尚未規(guī)定其他情形。
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