盤點寧波失業(yè)保險領取地點
大家對失業(yè)保險在哪里領取了解多少呢?下面小編就給大家介紹一下《2016-2017年寧波失業(yè)保險在哪里領取,申請失業(yè)金的條件》，有需要的可以了解一下，希望對你有所幫助，進攻參考!因最新政策還未正式出臺，故部分沿用往年政策，如有變動，請以官方網站發(fā)布為主。
2016-2017年寧波失業(yè)保險在哪里領取
一、寧波市公失業(yè)人員領取失業(yè)保險金條件
1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。
二、寧波市公失業(yè)保險金領取標準
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業(yè)金;
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當地最低工資標準一定比例確定。
3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放
失業(yè)金是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活。失業(yè)金領取條件有哪些呢?失業(yè)金在領取時限及發(fā)放都有哪些標準呢?本文將為大家詳細介紹2016年失業(yè)金領取條件及發(fā)放標準。
三、寧波市公失業(yè)金領取條件
1.按規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務滿一年;
2.非因本人意愿中斷就業(yè)(指終止勞動合同、與單位協(xié)商解除勞動關系或被單位開除除名或違紀辭退);
3.辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
四、寧波市公失業(yè)金發(fā)放標準
1.累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為782元;
2.累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為809元;
3.累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為836元;
4.累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為863元;
5.累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為891元;
6.從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按782元發(fā)放。
7.農民合同制工人一次性生活補助費由588元調整到618元。
五、寧波市公失業(yè)保險金申請流程
先由您原所在單位到市勞動就業(yè)管理局辦理失業(yè)備案手續(xù)，經審核后，再由您本人攜帶相關材料到失業(yè)保險科辦理失業(yè)保險金申領手續(xù)。
失業(yè)保險金申請材料
由本人攜帶身份證、戶口、解除勞動合同通知書、照片六張(2寸2張、1寸4張)、就業(yè)失業(yè)登記證、城區(qū)工商銀行卡。
六、寧波市公失業(yè)人員領取失業(yè)金時限標準
1.累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月的失業(yè)保險金;
2.累計繳費時間滿2年不滿3年的，領取6個月的'失業(yè)保險金;
3.累計繳費時間滿3年不滿4年的，領取9個月的失業(yè)保險金;
4.累計繳費時間滿4年不滿5年的，領取12個月的失業(yè)保險金;
5.累計繳費時間滿5年的，領取13個月的失業(yè)保險金;
6.累計繳費時間滿5年以上的，每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金，但最長不得超過24個月。
七、寧波市公申請失業(yè)保險金時限
失業(yè)人員中斷就業(yè)的60日內。
申請失業(yè)金的條件
失業(yè)保險金領取條件
1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。