主動辭職致失業(yè)能否領(lǐng)失業(yè)保險金
自動辭職有失業(yè)保險金嗎？公司不景氣，員工辭職另找單位。不料，事后卻始終無法找到合適工作，并導(dǎo)致一直失業(yè)至今。盡管該員工已經(jīng)辦理失業(yè)登記，但有關(guān)部門以自己辭職導(dǎo)致失業(yè)，不符合領(lǐng)取條件為由拒絕領(lǐng)取失業(yè)保險金的請求。
一、失業(yè)保險金申請資格
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的；
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的`。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的；
(2)被用人單位解除勞動合同的；
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的；
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
二、停止失業(yè)保險待遇的情況
有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。
(一)重新就業(yè)的；
(二)應(yīng)征服兵役的；
(三)移居境外的；
(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的
(六)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。
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