最新天津養(yǎng)老保險政策

　　天津養(yǎng)老保險新政策解讀：

　　一、跨統(tǒng)籌范圍職工轉(zhuǎn)入手續(xù)

　　1.用人單位應(yīng)向天津社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供勞動合同，填報《天津市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入申請表》，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)確認職工在天津參保繳費，向轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出《天津市養(yǎng)老保險關(guān)系接收函》，在收到養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移資金后，通知用人單位續(xù)接養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　2.用人單位在接到經(jīng)辦機構(gòu)續(xù)接養(yǎng)老保險關(guān)系通知后，應(yīng)向經(jīng)辦機構(gòu)提供外省市“養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單”“個人賬戶記載單”，由經(jīng)辦部門蓋章確認后到所在地區(qū)縣勞動保障行政部門辦理連續(xù)工齡審核手續(xù)。經(jīng)辦機構(gòu)核準養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移資金，記載到職工個人賬戶資金轉(zhuǎn)入月份，依據(jù)《天津市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》，記載職工參加工作時間、養(yǎng)老保險視同繳費年限。

　　二、跨統(tǒng)籌范圍職工批量轉(zhuǎn)入手續(xù)

　　1.對用人單位從同一單位一次性跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)入2人以上(含2人)的，應(yīng)向所在地區(qū)縣勞動保障行政部門提供外省市正規(guī)就業(yè)情況材料;對跨統(tǒng)籌整建制遷入天津的`，用人單位應(yīng)向市人力資源和社會保障局提供相關(guān)材料。經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)市(區(qū))勞動保障行政部門核實的材料，向轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出“接收函”。在收到養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移資金后，通知用人單位續(xù)接養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　2.用人單位在接到經(jīng)辦機構(gòu)續(xù)接養(yǎng)老保險關(guān)系通知后，應(yīng)向經(jīng)辦機構(gòu)提供外省市《跨統(tǒng)籌范圍批量轉(zhuǎn)入人員個人賬戶記載名冊》，由經(jīng)辦部門蓋章確認后到所在地區(qū)縣勞動保障行政部門辦理連續(xù)工齡審核手續(xù)。經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)《個人賬戶記載名冊》核準個人賬戶資金，分別記載到職工個人賬戶資金轉(zhuǎn)入月份，依據(jù)工齡審定表，記載職工參加工作時間、養(yǎng)老保險視同繳費年限。

　　三、靈活就業(yè)人員也可轉(zhuǎn)移關(guān)系

　　天津靈活就業(yè)人員，辦理跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險關(guān)系，必須具有天津戶籍，同時滿足男未滿50周歲、女未滿40周歲。符合條件的天津靈活就業(yè)人員應(yīng)向經(jīng)辦機構(gòu)填報《天津市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入申請表》，提供外省市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險繳費年限證明。經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)核實靈活就業(yè)人員戶籍、本地及外省市養(yǎng)老保險繳費情況，對符合規(guī)定的，向轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出“接收函”，收到養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移資金后，通知靈活就業(yè)人員續(xù)接養(yǎng)老保險關(guān)系。

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