2016養(yǎng)老保險繳費比例
2016養(yǎng)老保險繳費比例是多少呢?小編給大家介紹介紹。
2016養(yǎng)老保險繳費比例(1)
養(yǎng)老保險繳費標準及比例是多少呢?根據(jù)《社會保險法》第十二條規(guī)定：“用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。”
這里的“國家規(guī)定”指的是《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8%。自前各省市用人單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22%、個人8%的比例繳納，北京按照單位20%、個人8%的`比例繳納。
2016養(yǎng)老保險繳費比例(2)
養(yǎng)老保險繳費比例
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%);
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
其中：繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的 20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。
2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
1.用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元。
2.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2912元。
3.靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。
4.托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。
5.正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2812元。
6.民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4686元。
養(yǎng)老保險繳費年限
一、養(yǎng)老保險繳費年限最低為15年
當初制定養(yǎng)老保險為15年，是受到20世紀90年代社保制度的影響，有很多員工已經(jīng)40、50歲了，而且從未有繳納過養(yǎng)老保險，制度建立以后員工只有十多年就該退休了。
二、養(yǎng)老保險繳費需一直繳納到退休
現(xiàn)在人們預期壽命延長，如果職工22歲工作繳納養(yǎng)老保險15年，也就是說37歲以后職工就不需要繳納養(yǎng)老保險，那怎么可能呢?按規(guī)定，凡是用人單位的員工，在單位一年就應繳一年社保費，一直繳到退休，并非只繳15年就可不繳;而自謀職業(yè)者如只連續(xù)繳費5年，到退休年齡時只能領(lǐng)取很少的養(yǎng)老金。
三、養(yǎng)老保險繳費長短對養(yǎng)老金領(lǐng)取影響不明顯
養(yǎng)老保險繳納時間長短直接影響著每個人賬戶，而個人賬戶的保險費多少，并不能對退休后的養(yǎng)老金產(chǎn)生明顯影響。
四、養(yǎng)老保險繳費年限會影響?zhàn)B老保險待遇
1、養(yǎng)老保險的繳費年限將影響以后領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的水平，，繳費年限越長，繳費基數(shù)越高，退休后的養(yǎng)老金待遇就會越高。因此，養(yǎng)老保險交滿15年后繼續(xù)交，不虧的。
2、隨著國家在社會保障方面的投入持續(xù)增加，養(yǎng)老保險的待遇水平也在不斷提高，2015年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金是1799元/月，與2005年的人均養(yǎng)老金水平551元相比，增加了226%。
3、職工養(yǎng)老保險個人最低月繳費為192.64元(在企業(yè)參保)和481.60元(以靈活就業(yè)人員身份參保)。按照如今的養(yǎng)老金待遇水平測算，參保人退休后 10年內(nèi)所享受的退休金待遇已足以領(lǐng)回退休前繳納的全部養(yǎng)老保險費，也就是說繳納養(yǎng)老保險至少不會虧本，往后繼續(xù)領(lǐng)取的養(yǎng)老金由國家統(tǒng)籌基金支付，由國家承擔長壽風險。
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