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2030年中國超過65歲的老人將超過2.3億人， 養(yǎng)老問題尖銳
2030年中國超過65歲的老人將超過2.3億人， 養(yǎng)老問題尖銳
全球哪里老齡化最嚴(yán)重?這個問題的答案是亞洲地區(qū)。人口老齡化給社會帶來多方面的影響，比如醫(yī)療成本增大、缺少勞動力等等。而在中國，老齡人口比例也在增加，面臨多方面的挑戰(zhàn)。
據(jù)德國之聲11月13日報道，平均每天有1400名中國老人走失，老年癡呆癥、迷路和精神疾病是老人走失的幾個主要原因。未來，除了走失老人的問題之外，中國還面臨著其他挑戰(zhàn)。亞洲地區(qū)是全球老齡化最快的地區(qū)。
根據(jù)統(tǒng)計，至2030年，每3個日本人中就有一名是65歲或是年齡更大的老人。在中國香港、臺灣地區(qū)和韓國，每5個人中就有一名是65歲或是年齡更大的老人。中國大陸老年人占總?cè)丝诒壤m然沒有那么多，但是總?cè)藬?shù)多，至2030年中國超過65歲的老人將超過2.3億人，這相當(dāng)于德國總?cè)丝诘慕?倍。
報道稱，這種發(fā)展造成的一個結(jié)果是，人力資本即將流失。世界銀行估計，在不久的將來，韓國將會失去15%的勞動力。泰國、日本和中國將失去10%的勞動力，這意味著，中國將失去9000萬個勞動力。社會老齡化的另外一個問題是社會成本高�？偛吭O(shè)在新加坡的亞太風(fēng)險中心發(fā)布的報告指出，未來15年亞太地區(qū)的醫(yī)療保健開銷將高達(dá)18萬億美元。照顧老人也是一個大問題。風(fēng)險中心指出：“僅是中國，到2030年就需要新增900萬護(hù)理人員。”
按照傳統(tǒng)，在中國，子女負(fù)責(zé)養(yǎng)老。但是很多時候，比如子女在其他城市工作等原因，沒有辦法照料老人。中國的老年人自殺率增高，因為難以忍受的生活條件而選擇輕生的老年人越來越多。2013年中國推出《老年人權(quán)益保障法》，規(guī)定子女冷落或忽視父母屬于違法行為。
報道稱，對資金不足的養(yǎng)老保險制度進(jìn)行改革是中國的一個重要話題。社會老齡化嚴(yán)重讓問題更加尖銳。根據(jù)北京大學(xué)國家發(fā)展研究院發(fā)布的統(tǒng)計，2005年，中國每6.1個勞動力供養(yǎng)一位老人，到2025年，這一贍養(yǎng)比會變成2.5：1，而到2050年則是1.6個適齡勞動力贍養(yǎng)一位老人。
美國的情況與亞洲完全不同，這恰恰要感謝那些被某人揚言要修建邊界墻的國家。尤其是來自南美和中美洲國家的移民讓美國人的平均年齡在未來的幾十年內(nèi)都保持年輕。美國皮尤研究中心發(fā)布的一項調(diào)查，2005年至2050年間，美國增長的人口數(shù)量，80%要依賴移民和他們的后代。在中國，移民占總?cè)丝诘谋壤喈?dāng)小。預(yù)計，印度不久之后將超過中國，成為世界上人口最多的國家。
推薦閱讀：職工社會保險繳費比例
1,養(yǎng)老保險,單位是工資的20%,個人是工資的8%,
2,醫(yī)療保險,單位是工資的6-10%,個人是工資的2%,
3,失業(yè)保險,單位是工資的2%,個人是工資的1%,
4,工傷和生育保險,全由單位交,工傷是工資的0.5%,生育是工資的0.8%,(各地繳費比例大致相同)(僅供參考)
以企業(yè)職工上年度月平均工資收入作為當(dāng)年月繳費基數(shù);新成立企業(yè)無上年度工資的，應(yīng)以職工第一個月的工資總額作為當(dāng)年月繳費基數(shù)，企業(yè)職工繳費基數(shù)低于省上年度在崗職工平均工資60%的，按省在崗職工平均工資的60%(即1484元)繳納;繳費基數(shù)高于省上年度在崗職工平均工資300%的，按最高基數(shù)7422元繳費。
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