單位醫(yī)療保險繳費比例
職工基本醫(yī)療保險由用人單位和職工個人共同進行繳納。用人單位繳費醫(yī)療保險比例是職工的7.5%，職工繳費醫(yī)療保險比例是本人工資收入的2%。以下就是小編整理的單位醫(yī)療保險繳費比例，一起來看看吧！
單位醫(yī)療保險繳費比例1
1、用人單位和個人繳納比例
職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。
2.單位和職工個人繳費基數(shù)
a.用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。
b.單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)。
3.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入個人帳戶的比例
國務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
4.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險費處理辦法
用人單位和參保職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳費義務(wù)，不繳納或欠繳醫(yī)療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結(jié)余資金可以繼續(xù)使用。
單位醫(yī)療保險繳費比例2
根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2016年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕184號)精神，結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)就我市2016年度社會保險繳費基數(shù)和相關(guān)待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項通知如下：
一、2016年7月1日至2017年6月30日期間(以下簡稱當(dāng)期繳費年度)，市本級參加企業(yè)社會保險的用人單位及其職工社會保險繳費基數(shù)為：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數(shù)，但人均月繳費基數(shù)不得低于2900元;職工以本人工資總額為繳費基數(shù)，但月繳費基數(shù)上限不得高于16800元，下限不得低于2900元。
二、未在用人單位參加企業(yè)社會保險的'非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加市本級基本養(yǎng)老保險的，當(dāng)期繳費年度月繳費基數(shù)分四檔：第一檔為16800元;第二檔為5600元;第三檔為3089元;第四檔為2900元。當(dāng)期繳費年度內(nèi)，上述參保人員可以在以上四檔繳費基數(shù)中任選一檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。
三、未在用人單位參加企業(yè)社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加市本級職工基本醫(yī)療保險(含住院基本醫(yī)療保險)的，當(dāng)期繳費年度月繳費基數(shù)為2900元。
四、2016年8月1日至2017年6月30日期間，市本級職工基本醫(yī)療保險最低繳費年限繳費基數(shù)為3507元。
五、當(dāng)期繳費年度內(nèi)辦理退休、退職手續(xù)的人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元，計算當(dāng)年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
六、當(dāng)期繳費年度內(nèi)全市女職工生育一次性營養(yǎng)補助費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為1403元。
七、溧陽市和金壇區(qū)、武進區(qū)可根據(jù)省市文件精神，結(jié)合本地實際，研究制定當(dāng)?shù)氐木唧w調(diào)整辦法，其中武進區(qū)的調(diào)整辦法需報市審核同意后施行，其他地區(qū)的調(diào)整辦法報市備案。
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