北京市26項(xiàng)人力社保行政處罰規(guī)范裁量標(biāo)準(zhǔn)

　　單位欠社保最高罰三倍、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)未明示許可證和監(jiān)督電話最高可處1000元罰款;職業(yè)介紹不成功未退中介費(fèi)，每涉及一人可罰款500元;違法招聘初犯可罰500元再犯加倍……明年1月1日起，本市將規(guī)范26項(xiàng)行政處罰的裁量標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)法公平公正。

　　市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，隨著近幾年勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等一批法律法規(guī)頒布實(shí)施，行政處罰事項(xiàng)數(shù)量也不斷增加，原先本市勞動(dòng)保障行政部門制定的有關(guān)自由裁量權(quán)的文件已落伍，為保證各級(jí)人力社保部門在行政處罰時(shí)行使自由裁量權(quán)的一致性，防止濫用現(xiàn)象的發(fā)生，在勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰的行為、種類、幅度的范圍內(nèi)，制定了本市行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，從明年1月1日起執(zhí)行。屆時(shí)，各級(jí)人力社保部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位等違規(guī)行為進(jìn)行行政處罰時(shí)，都適用該標(biāo)準(zhǔn)。

　　按照近日下發(fā)的《北京市人力資源和社會(huì)保障行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》，如用人單位未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的行政處罰，此次規(guī)定了更加細(xì)化的`裁量標(biāo)準(zhǔn)：欠繳數(shù)額10000元以下的，按欠繳數(shù)額一倍標(biāo)準(zhǔn)罰款;欠繳數(shù)額10000元以上30000元以下的，按欠繳數(shù)額兩倍標(biāo)準(zhǔn)罰款;欠繳數(shù)額30000元以上的，按欠繳數(shù)額三倍標(biāo)準(zhǔn)罰款。

　　此次裁量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容涵蓋了未經(jīng)許可和登記從事職業(yè)中介處罰;用人單位違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間處罰;違反女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定、未成年工保護(hù)規(guī)定的處罰;用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的處罰;以欺詐、偽造證明文件或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的處罰;拒不改正或拒不履行行政處理決定的處罰等26項(xiàng)裁量標(biāo)準(zhǔn)，不需自由裁量的行政處罰事項(xiàng)未列入。