2016年天津社保降費(fèi)方案

　　日前，天津市人力社保局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》

　　即日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 用人單位繳費(fèi)比例由20%降至19%

　　失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例由1%降至0.5%(新費(fèi)率期限暫按兩年執(zhí)行)

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　　天津市關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知(津人社局發(fā)〔2016〕46號(hào))

　　各區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，有關(guān)單位：

　　為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，增加職工現(xiàn)金收入，按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號(hào))規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將我市階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)比例由20%降至19%。

　　二、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例由1%降至0.5%。

　　本通知自下發(fā)之日起施行，有效期兩年。

　　市人力社保局 市財(cái)政局

　　2016年5月18日

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　　社保降費(fèi)政策逐漸落地 專家：社保待遇不會(huì)隨之降低

　　2016年社保降費(fèi)政策正逐漸落地。目前已有上海、重慶、四川、新疆、山西、陜西、天津、湖北等10多個(gè)省份出臺(tái)了本地的社保降費(fèi)方案。多地強(qiáng)調(diào)，降低社保費(fèi)率，不會(huì)影響職工的社保待遇。4月13日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，從5月1日起兩年內(nèi)，一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份，把繳費(fèi)比例降到20%;單位繳費(fèi)比例為20%，并且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份，可以階段性降低到19%。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降到1%至1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。

　　這兩項(xiàng)措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。各地社保降費(fèi)方案陸續(xù)出爐，社保降費(fèi)方案不只局限于降低養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，一些地區(qū)還提出了降低醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率，有些地區(qū)是有條件的降低了醫(yī)保費(fèi)率。此外，還有的地區(qū)降低了生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。對(duì)于下調(diào)社保費(fèi)率，民眾最為擔(dān)心的問(wèn)題是未來(lái)社保待遇會(huì)不會(huì)隨之降低。

　　對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院教授王國(guó)軍就此做評(píng)：既要降費(fèi)率又要保待遇，需要找準(zhǔn)平衡點(diǎn)。

　　王國(guó)軍：大家可能會(huì)擔(dān)心在費(fèi)率調(diào)低之后會(huì)不會(huì)待遇被降低，實(shí)際上這個(gè)擔(dān)心沒(méi)有必要，因?yàn)�，第一，本次的降幅不大，而且是逐漸降低，范圍也不是很寬，所以存在承受力。第二，養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)12連漲，在降低費(fèi)率之后，漲幅可能會(huì)縮小。第三，我們還有開(kāi)源，雖然在新常態(tài)下GDP的增長(zhǎng)可能不像以前那么快，但能保證6%到7%的水平，經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)使社會(huì)保險(xiǎn)的資源進(jìn)一步豐富。

　　另外，財(cái)政方面，社保的支付能力也在增強(qiáng)，包括國(guó)有企業(yè)改革也會(huì)加大財(cái)政的投資力度。此外，考慮到物價(jià)因素，也沒(méi)有必要降低總量的支付待遇。再者老百姓的收入確實(shí)也在增加，雖然各地、各行業(yè)不同，但總體收入在增加，這樣就能夠保證社保費(fèi)總量更多。

　　同時(shí)各種開(kāi)源節(jié)流的渠道，比如在社保投資管理方面可能會(huì)有很大改進(jìn)，隨著養(yǎng)老、醫(yī)療等統(tǒng)籌層次的增加，投資能力也在增強(qiáng)，管理規(guī)范了，投資可以進(jìn)一步放開(kāi)，這樣就可以大幅提高社保基金的投資收益率，這樣就有很大的開(kāi)源空間。因此結(jié)合各方面來(lái)看，費(fèi)率的降低，社保待遇不會(huì)隨之降低。