2017年上海社保繳費基數(shù)是多少錢
上海市職工平均工資近日公布，為年均71269元，月平均工資為5939元，比上年增長8.9%!下面是CN人才小編收集整理的2017年上海社保繳費基數(shù)是多少錢，歡迎閱讀參考!~2017上海社保最高繳費基數(shù)上限:
2015職工平均工資*3=5939*3=17817元
2017上海社保最低繳費基數(shù)下限
2015職工平均工資*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元
2017年上海市職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
(僅供參考，以上海社保局公布為準(zhǔn))
| 繳費基數(shù) | 養(yǎng)老保險 | 醫(yī)療保險 | 失業(yè)保險 | 生育保險 | 工傷保險 | ||||
| 單位 | 個人 | 單位 | 個人 | 單位 | 個人 | 單位 | 單位 | ||
| 機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體等單位 | 3563.4-17817元（注1） | 20% | 8% | 10% | 2% | 1.0% | 0.5% | 1% | 0.5% |
| 有雇工的個體工商戶 | 3563.4-17817元元 | 個體業(yè)主繳付20% | 個人（包括業(yè)主自己）繳付8% | 個體業(yè)主繳10% | 個人（包括業(yè)主自己）繳2% | 個體業(yè)主繳付1.0% | 個人（包括業(yè)主自己）繳付0.5% | 1% | 0.5% |
| 靈活就業(yè)人員 | 3563.4-17817元元 | 28% | 12% | …… | …… | …… | |||
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0.5% （注2） |
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| 非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員 | 3563.4-17817元元 | 28% | 12% | 2% | 1% | 0.5% | |||
| 外來從業(yè)人員 | 3563.4-17817元元 | 20% | 8% | 10% | 2% | 1.0% | 0.5% | 1% | 0.5% |
| 6%（注3） | 1%（注3） | …… | …… | …… | |||||
| 原參加小城鎮(zhèn)社會保險的從業(yè)人員 | 3563.4-17817元元（注4） | 201%（注4） | 8%（注4） | 10%（注4） | 2%（注4） | 1.0% | 0.5% | 1% | 0.5% |
| 失業(yè)人員 |
3563.4元 （注5） |
…… | 12%（注5） | …… | …… | …… | |||
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注1：單位職工個人繳費基數(shù)上限為17817元，下限為3563元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。 注2：按照《上海市工傷保險實施辦法》的規(guī)定，非全日制從業(yè)人員由用人單位繳納工傷保險費并享受相應(yīng)的工傷保險待遇。 注3：非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員根據(jù)規(guī)定參加本市養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷三險的，醫(yī)療保險繳費比例為6%（單位按5%，個人按1%）。 注4：原參加小城鎮(zhèn)社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員根據(jù)規(guī)定至2014年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數(shù)和比例在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按本市城鎮(zhèn)職工社會保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 注5：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，繳納基本醫(yī)療保險費所需費用由失業(yè)保險基金支付，個人不繳納。 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期：2016年4月1日至2017年3月31日 |
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據(jù)上海市人社局最新發(fā)布，2017年度本市職工社保繳費基數(shù)自4月1日期調(diào)整，上下限分別調(diào)整為17817元和3563元。2017年5月起，將按照新的標(biāo)準(zhǔn)征收。
2017年上海市社保繳費比例、基數(shù)調(diào)整
2017年上海市將按照“1+1+0.5”模式調(diào)整社保繳費比例、基數(shù)，具體的調(diào)整方案為：職工基本養(yǎng)老保險單位繳費部分下調(diào)1%;職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分下調(diào)1%;失業(yè)保險單位繳費部分下調(diào)0.5%。調(diào)整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業(yè)的.單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市社保繳費比例、基數(shù)
上海市調(diào)整社保繳費比例、基數(shù)后，可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來說，假設(shè)某企業(yè)共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費基數(shù)也假設(shè)為6000元，那么按照原來的社保繳費基數(shù)和比例，該單位每月需繳納社保費用為：35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數(shù)下調(diào)2.5% 后，該企業(yè)每月繳費為：32.5%×6000×200=39萬元，一年節(jié)省了36萬元，下降了7.1%。
2017年上海市社保待遇標(biāo)準(zhǔn)
社保繳費比例和基數(shù)下調(diào)，會不會導(dǎo)致社保待遇降低呢?上海市政府表示，雖然下調(diào)了，但是職工退休后的待遇是不變的。
1. 職工養(yǎng)老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關(guān)，因此影響不大。上海市還會根據(jù)自身的社會發(fā)展適當(dāng)提高職工養(yǎng)老金待遇。
2. 職工基本醫(yī)療保險待遇主要與個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)、門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費基數(shù)下調(diào)了，但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會有適當(dāng)提高。
3. 失業(yè)保險待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計繳費年限，所以失業(yè)保險費率下調(diào)不會對失業(yè)保險的待遇產(chǎn)生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續(xù)適當(dāng)提高失業(yè)保險金水平。
另外，上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導(dǎo)線
社保繳納基數(shù)的計算方法
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
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