工作述職報告
隨著社會不斷地進步，接觸并使用報告的人越來越多，其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編整理的工作述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作述職報告 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
對我來說，是不平凡的一年。今年3月，我從某某供電所調(diào)至農(nóng)電管理中心工作。8月份公司機構優(yōu)化，我又到了營銷科這個新的工作崗位上。近一年來，在公司黨委、行政的準確領導下，我本著"結(jié)合自身水平，不喊落實難，多想怎么辦"的工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，盡心、盡職、盡責完成每一項工作任務。現(xiàn)就近一年的思想、學習、工作各方面情況匯報：
一、增強學習，注重思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平提升
經(jīng)歷艱難的抗冰救災工作鍛煉，承受"戶戶通電工程"和6.22洪災的考驗，我的思想逐漸成熟。今年7月1日，我終于站在鮮紅的黨旗下，莊嚴的宣誓"人"與"事"的結(jié)合點，提升科室集體工作效益。在新的崗位上，我非常注重與科室同事間的互相溝通，在溝通中了解熟悉每個同事，了解他們對本職工作的想法和要求。在溝通了解的'基礎上，結(jié)合科室管理職能，按因崗定員、因人定責的原則，將科室分為農(nóng)電管理、檢定室管理、業(yè)擴報裝與小水電管理、線損計量管理、營業(yè)管理、營銷系統(tǒng)網(wǎng)絡管理、報表統(tǒng)計管理七個崗位，并確定了各自崗位職責和工作標準，通過以師帶徒、互幫互學的形式，使得專業(yè)互補、知識互補、個性互補、年齡互補，調(diào)動了每個人的工作積極性和主觀能動性。就近幾個月的工作情況來看，科室工作分工明確又緊密配合，各項工作緊張有序，員工工作積極主動，基本做到了上下一心，各施其責，人盡其能。
二、為公司決策提供有效信息，是科室基本職能之一
針對這個職能，營銷科從10月份開始編制每月一期的《營銷信息》，匯報近期的營銷工作，對公司的經(jīng)營情況實行匯總、分析、預測，為公司決策層理清下一步發(fā)展思路，提供各項真實有效的數(shù)據(jù)。并與稽查大隊聯(lián)合制訂每月營銷稽查工作計劃，使營銷稽查工作進一步規(guī)范。
三、集思廣益，理清營銷管理工作思路
增強管理，降損增效，爭取效益化，是電力營銷管理人員的基本職責。為總結(jié)分析上半年的營銷工作情況，部署下半年的各項工作，營銷科于8月中旬組織召開了上半年營銷工作座談會。座談會上，根據(jù)公司的總體工作目標，營銷科本著"不喊落實難，多想怎么辦"的工作理念，確立了以營銷臺區(qū)精細化管理為基礎，以電力營銷系統(tǒng)應用為切入點，以創(chuàng)新服務機制，優(yōu)化報裝流程，盤活營銷隊伍，降損增效為工作目標的營銷工作新思路。
下半年，營銷科圍繞這個新思路，從營銷臺區(qū)管理精細化管理入手，完成了三季度精細化考核工作。
電力營銷臺區(qū)精細化管理是公司為了規(guī)范配電臺區(qū)營銷管理行為，提升配電臺區(qū)營銷管理水平和效益而實行的一項營銷體制改革。第三季度，8個供電營業(yè)所的151位農(nóng)電工對605個配電臺區(qū)的安全生產(chǎn)、線損、均價、優(yōu)質(zhì)服務工作實施了精細化管理。通過管理，該季度臺區(qū)線損率(14.74%)比一季度(16.98%)下降了2.24個百分點，售電均價(0.6018元/kwh,0.5844元/kwh)上漲了0.0174元/kwh,與一季度相比為公司增加營銷收入20.1萬元。
當然在管理及考核過程中出現(xiàn)的問題，在一定水準上影響了精細化管理的公平性、準確性、合理性。但臺區(qū)精細化管理使營銷臺區(qū)的管理方式由原來的松散型轉(zhuǎn)變?yōu)槔壭停纱址呕^渡到精細化，促動了營銷管理者由被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營質(zhì)效得到了有效提升。
以部門協(xié)作為基礎，提升整體工作水平。營銷科與稽查大隊聯(lián)合展開了"百日風暴"反竊電行動、配電臺區(qū)"五治一查"活動，進一步規(guī)范了用戶用電秩序和基層單位營銷管理行為。我們還與與調(diào)通信息中心緊密配合，通力協(xié)作，解決了電力營銷系統(tǒng)關口計量數(shù)據(jù)不能錄入、用戶欠費清單不能分冊、報表種類不全等問題，提升了系統(tǒng)維護人員的業(yè)務素質(zhì)，為投入營銷系統(tǒng)打下了基礎。
以"百問百查"知識競賽活動為契機，從提升基層員工素質(zhì)入手，在營銷系統(tǒng)內(nèi)展開了優(yōu)質(zhì)服務知識抽考活動，在各基層單位掀起了比學、比用的新氛圍，體現(xiàn)出了一線營銷員工的風采和水平。
工作述職報告 篇2
至學年度對于本人來說，是工作上有較大變更的一年，是忐忑與困惑交織的一年。現(xiàn)就本年度本人的一些工作和思想狀況述職如下：
秋學期，本人分管行知學校一至九年級的教學工作和全體教師的科研工作，兼代行知學校九(6)班班主任和九(6)班的數(shù)學教學；春學期，本人調(diào)離行知學校，回到三十八中，分管三十八中政教、團委，負責大通路校區(qū)的一些日常工作，并應局領導要求，繼續(xù)兼代行知學校九(6)班的數(shù)學教學。
本人能力薄弱，始終相信勤能補拙。一年來，不管是在行知學校，還是在三十八中，一直堅持早晨七點到校，晚上七點離校，中午留校的作息方式，希望以勤勉之身、勤懇之心以及一絲不茍的態(tài)度，為學校、老師以及學生做好一些必要的服務工作。其間，有不周到之處，懇請各位領導、老師的體諒，本人一定會總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，力求改進，努力完善。
本學期，本人初次分管政教和團委工作，對這些工作都不熟悉。由于政教和團委幾位老師的不斷努力和各位班主任、各位老師的支持，使得七、八年級計2575人研學旅行順利開展，全國“零犯罪學�！钡靡陨陥�，合唱展演成功舉辦，跳繩比賽、素教活動、防震演練、未成年人思想道德建設等工作完滿完成，暑期學生體育訓練有序進行，各類社團活動蓬勃開展，并在省、市、區(qū)乃至全國均取得優(yōu)異的成績。
本人帶了很多屆的初三畢業(yè)班，這個學期是x特別的一屆，因為跨學校工作，每天我只能課前到堂，下課便回三十八中，所有的作業(yè)帶回來改，與學生課下接觸很少，因此不得不多思考提高復習效率的方法，不得不多研究中考考綱、中考信息，使得對中考復習的感受較以往深刻了很多，同時，學生的中考成績也由九年級開學初接手時的倒數(shù)變成了正數(shù)，這是對本人一年來辛苦的x大寬慰。
為了改變本人口拙筆乏的現(xiàn)狀，工作之余需要不斷學習，于是讀書、隨筆漸成習慣。本年度一篇論文獲安徽省教育學會一等獎，個人博客卻越寫越糟，一年不如一年，今年的全區(qū)博客評比僅獲二等獎，對于自信心有極大的打擊。
作為一名教師，必需要具有忍受清貧、不怕寂寞、甘于奉獻、樂于學習的精神，“飄飄何所似，天地一沙鷗�！敝挥械恢链耍拍軐庫o致遠。我需要用勤奮去走每一步，用虛心去編織每段時光，用敬畏去欣賞每道風景，用寬容和感恩去對待每一道目光。預祝各位領導各位老師新的學年感覺更幸福！
個人工作述職報告xx年，在公司大力提倡，講真話、干實事、實干事的工作作風的引導下，我認真履行崗位職責，通過工作的創(chuàng)新和強化對分公司的監(jiān)督力度，各項工作有了新的發(fā)展和提高，較好地完成了市年初的工作計劃。
現(xiàn)將半年來的工作情況述職如下：
1、加強自身的學習能力，提高團隊的執(zhí)行力
多年來，本人對超市的現(xiàn)場管理，都是靠經(jīng)驗，憑感覺。自從進行總部上班以來，我個人深深的意識到，個人專業(yè)知識和操作技能上的欠缺。在總經(jīng)理的督導下，我堅持從書本上、每期的超市周刊上和現(xiàn)場員工的交流中，認真學習和總結(jié)。通知學習，我進一步加深了商品的分類原則、基本的陳列技巧。增強了我的動手能力和示范能力，對分公司員工的督導增加了信心和實力，使整個團隊的執(zhí)行能力得到了加強和提高。
2、增強責任意識，認真履行崗位職責
xx年xx月份以來，八分公司統(tǒng)一實行了信息切換，統(tǒng)一執(zhí)行了單品管理。接下來的是督察盤點工作，在各分公司全面進行。因而出現(xiàn)了單品短少、商品滯銷、相互串碼、無檔庫存等現(xiàn)象。在這些問題的處理上，每一個分公司都面臨著“老問題，現(xiàn)處理、后杜絕”管理磨練和思想引導。
是在公司領導的`指導下，本人能夠緊緊依靠公司各項管理流程和規(guī)章制度為依據(jù)，嚴格履行崗位職責，以認真負責的工作態(tài)度，深入一線，查問題、找方法、做工作，到目前為止，大部分問題都得到妥善解決。一線員工的商品管理意識、防損意識、遵章守紀意識都得到了很大程度上的提高。
在門店的拓展上，我們加大了對利辛、亳州、臨泉三個公司的市場拓展力度，到目前為止，上半年分公司新開門店三家，有幾個選點正在積極洽談中。
3、求發(fā)展、抓成效
下半年，我的工作重點將著力于，制度的執(zhí)行、思想意識的轉(zhuǎn)變、指標的落實、技能的提升、店容店貌的改變、市場份額的擴大等六個方面。全力以赴完成年初制定的各項經(jīng)營指標。
工作述職報告 篇3
20xx年江口街道安監(jiān)所堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，認真貫徹落實上級一系列安全生產(chǎn)文件、會議精神，較好地促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件x件，賠償金額x萬元，同比下降x%；我街道共發(fā)生道路交通事故x起，其中死亡x人，傷x人，損失x元，比去年同期有較大下，道路交通形勢顯著好轉(zhuǎn)；生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生亡人事故x起，死亡x人，比去年略有上升；無較大以上事故發(fā)生。安全生產(chǎn)總體形勢基本穩(wěn)定。
一、抓責任落實，明確安全生產(chǎn)主體責任
街道黨工委、辦事處領導高度重視安全生產(chǎn)工作，切實落實安全生產(chǎn)主體責任。
一是落實政府安全監(jiān)管主體責任
年初街道辦事處主任與各線分管領導逐個簽訂責任書，各線都組織人員與管轄對象簽訂責任書，明確了各線、各辦的年度安全生產(chǎn)目標。
二是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
分管工業(yè)領導與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責任書x份，明確了各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是單位安全生產(chǎn)第一責任人，從安全生產(chǎn)角度要求企業(yè)認真做好安全生產(chǎn)各項工作，切實將目標責任落實到最基層，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人做。
今年全街道共簽訂安全責任書總數(shù)為x份，簽訂數(shù)量在去年的基礎上穩(wěn)步提升，安全責任制落實工作基本達到了“橫向到邊，縱向到底”程度。
二、夯實安全基礎，全面提升安全管理水平
1、全面推進安全生產(chǎn)標準化工作。
今年，我街道共有創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化管理任務22家，創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一。為此，街道安監(jiān)所提早部署，主動出擊，及時與相關企業(yè)負責人進行了溝通。認真開好部署動員會，邀請咨詢機構專家授課培訓，提升企業(yè)負責人安全意識，積極營造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的良好氛圍。今年共發(fā)動22家企業(yè)開展標準化建設，22家創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)過動員部署、專家咨詢、隱患整改，考核評審四個階段，已全部創(chuàng)建達標，達標率100%。
2、抓安全培訓。
今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負責人培訓任務總計848人，屬培訓任務較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。在街道領導的重視下，我們工作方法靈活、服務周到、宣傳到位、培訓工作進展順利。今年已開展企業(yè)安管員、負責人培訓班6期，共有475名企業(yè)安管員、412名企業(yè)負責人參加了培訓，完成培訓任務110.2%，培訓人員數(shù)量、培訓完成率名列全市第一。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所、消防大隊開展消防安全培訓教育，組織人員密集場所經(jīng)營戶、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)賓館酒店等單位負責人125人參加了消防培訓，從而增強了企業(yè)負責人的消防意識和相關消防知識。7月26日，我街道組織召開餐飲場所燃氣安全專項治理及業(yè)務培訓工作會議，全街道178家餐飲單位負責人參加了會議。會后各餐飲單位結(jié)合自身實際，進行一次燃氣安全使用全面排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患582條，整改完畢538條，餐飲單位安全工作得以進一步加強。
3、做好企業(yè)分類分級。
今年借簽訂企業(yè)責任書之際，街道六名安全聯(lián)絡員對江口街道企業(yè)情況進行全面了解摸底，結(jié)合工辦的企業(yè)資料，在企業(yè)名冊中增加了43家新開企業(yè)、刪減了31家關閉企業(yè)，改動了28家變動企業(yè)，及時更新了企業(yè)信息，為做好下一步工作打下堅實的基礎。與此同時，針對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，分級為a、b、c、d四個等級。這對督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)責任制度，健全安全生產(chǎn)組織體系，提高安全生產(chǎn)意識，完善安全生產(chǎn)管理機制都起到了積極作用。
4、20xx年，街道食安委根據(jù)x市食安委的有關工作部署，積極完成上級下達的各項工作任務。
年初，根據(jù)市食安辦的文件精神，積極開展春季校園及周邊食品安全的專項檢查，確保學生的食品安全。同時，街道食安辦通過各種形式進行食品安全宣傳，國慶前，結(jié)合“強網(wǎng)清源”集中行動，在街道及各中小學進行食品安全知識宣傳活動，發(fā)放各類宣傳資料200余份，在各個主要路段、人員密集場所、各村公告欄張貼《關于對舉報食品領域違法犯罪行動有功人員進行獎勵的`通知》共x余份。
三、規(guī)范安全秩序，嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查
1、安監(jiān)所常規(guī)檢查。
年初安監(jiān)所根據(jù)街道實際制定了《江口街道20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃》，并經(jīng)街道辦事處同意報市安監(jiān)局備案。安監(jiān)所根據(jù)街道實際，明確檢查重點，有針對性通過自查和抽查的方式對轄區(qū)企業(yè)進行執(zhí)法檢查。截止目前，共開展專項行動3次，組織安全檢查16次，檢查企業(yè)41家，其中鑄造企業(yè)5家，涉氨制冷企業(yè)3家，曾發(fā)生事故企業(yè)2家，一般企業(yè)31家，煙花爆竹經(jīng)營單位13家。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患232條，整改219條，整改率97.5%；重大隱患2條，整改2條；下達整改指令書7份，實施行政處罰一次。安監(jiān)所通過教育督促等手段，要求企業(yè)充分意識到安全隱患帶來的影響，加大安全投入，完善安全生產(chǎn)工作臺賬，加強企業(yè)對從業(yè)人員的三級教育等，讓企業(yè)上心上力切實做好隱患治理工作。
2、多部門聯(lián)合檢查。
今年以來街道安監(jiān)所加強同各部門的聯(lián)系，協(xié)同工貿(mào)辦對加油站、超市、酒店開展專項檢查。共檢查加油站3家，超市3家，酒店1家，大型商場1家。協(xié)同社事辦、教辦開展無證幼兒園整治，檢查學校食堂。協(xié)同派出所對人員密集場所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開展消防檢查，發(fā)現(xiàn)疑似存在“三合一”單位4家，其中企業(yè)3家、網(wǎng)吧1家，責令整改4家。通過聯(lián)合檢查，取得了一定成效。
3、上級單位檢查。
今年以來安監(jiān)所共參與2次寧波和奉化安監(jiān)局對江口企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和指導，分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20xx年度標準化創(chuàng)建單位抽查；5月20日x市安監(jiān)局領導攜3位專家分別對3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司、奉化恒潤運動器材廠進行“回頭看”檢查。6月份安監(jiān)所積極配合安監(jiān)局對事故發(fā)生較多企業(yè)動力配件、天馬廚具二家企業(yè)實施安全檢查。
四、突出專項整治，確保安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。
今年共開展專項整治三次，分別是“除隱患、保平安”專項治理工作、冶金行業(yè)專項治理活動、安全生產(chǎn)大檢查活動。
一是“除隱患、保平安”專項治理。
出動人員x余人次，上門指導企業(yè)自查自糾x家，行政村x個，人員密集場所x個，商貿(mào)市場x家，下發(fā)了消防安全隱患整改通知書x份，發(fā)現(xiàn)“三合一”場所7家，整改7家，并于今年四月順利通過市消防大隊的驗收。
二是開展冶金行業(yè)專項治理活動。
安監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)x家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項整治實施方案。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理，加大安全投入，完善安全標準，夯實安全生產(chǎn)基礎，提升安全生產(chǎn)水平。安監(jiān)所根據(jù)冶金行業(yè)檢查標準幾次下企業(yè)專項檢查，共檢查9家冶金企業(yè)，發(fā)現(xiàn)一般隱患x個，整改11個，發(fā)現(xiàn)較大隱患x個，下達整改指令書2份。
三是全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治工作。
本次專項行動開，街道安監(jiān)、工貿(mào)、文衛(wèi)、城建等各線辦及交警、公管、工商等各部門共組織各類專項檢查組x個，組織人員x人次，街道安委會明確檢查單位，全面發(fā)動各線安全信息員，安全協(xié)管員及時下發(fā)文件，切實落實企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責任，全街道x個行政村，企業(yè)x家，商貿(mào)單位28家，學校7所，網(wǎng)吧娛樂場所7家，宗教寺廟4座，建筑工地x個以“四個一”為基礎即成立安全生產(chǎn)大排查大整治工作小組，開展一次全員教育、開展一次專題培訓、開展一次專題演練為內(nèi)容，開展一次全面、細致徹底的大檢查。各單位以自查自糾為主，共發(fā)現(xiàn)隱患x條，整改x條。對一時難以整改的隱患，都落實了安全防范措施，安全基礎得以進一步夯實。
工作述職報告 篇4
轉(zhuǎn)眼間，緊張而又忙碌的一年即將結(jié)束，在這即將工作的時刻，我在此認真的回顧總結(jié)了這半年來工作。在這半年里，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以此來回報學校領導和老師對我的關心，不辜負他們對我的殷切期望。下面是對我上本年度的工作的匯報總結(jié)。
一、主要完成的工作：
1.盡職盡責的完成了20xx級汽修1班，汽修2班，汽電1班及機加工班語文教學工作。
2.在專業(yè)部的安排下?lián)?5級汽修1班助班。
3.在學校及專業(yè)部的安排下認真完成了中職生文明風采大賽的征文、朗誦、演講等輔導任務，并擔任了學校第六屆校園辯論賽評委見證這場精彩的唇槍舌戰(zhàn)的文化盛宴。
二、教學方面
1.本年度的第一學期我在理論教學崗，我主要帶的課程16級語文 1.深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握重點，難點。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)提高教學水平。
2.認真上好每一節(jié)課，并能及時發(fā)現(xiàn)課堂上的不足及時改正。讓學生真正的快樂主動的學習。
3.認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。
4.認真聽課，注意學習其他老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式，對自己的教學促進很大。
三、政治思想方面
這半年來我在思想上，工作上都能嚴格要求自己，認真遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到不早退，按時參加學校的和部內(nèi)的各種會議和培訓。
1.努力做到了解學生，包括對學生的`身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這也是提高教育管理水平、提高教育教學質(zhì)量的必要條件。
2.努力做到全面公平的對待每一個學生，不管他的學習成績?nèi)绾巍?/p>
3.努力做到尊重學生的人格，理解學生，信任學生。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產(chǎn)生信任感，激發(fā)他們的學習熱情。
4.努力做到對學生理智地愛。要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發(fā)展和前途。
四、存在的問題和今后努力的方向
有以下幾個問題：
一是教師的基本素質(zhì)還不夠扎實，
二是不能夠準確純熟的駕馭課堂
三是不能夠準確掌握學生心理，幫助他們認真完成學習任務。 為了更好的完成所擔負的教學任務，我決定繼續(xù)從以下幾方面彌補不足：
1.主動在工作外時間學習各種知識，拓寬自己的知識面，認真研究學習中職教育的教育特征及相應政策，以便更準確的把握教學工作。
2.積極向老教師學習討教，做到“心有疑，隨札記，就人問，求確義”。
3.多聽優(yōu)質(zhì)課，多在網(wǎng)上查閱資料，認真仔細的備課。
4.經(jīng)常抽空與學生多多交流，了解他們。
以上是我工作的大體情況，希望各位領導和同事批評指正，提出寶貴意見。
工作述職報告 篇5
按照區(qū)政府的工作安排，我局系統(tǒng)企業(yè)全面啟動改制，進入關鍵時刻。工作任務艱巨，如何創(chuàng)造性地開展綜治工作，營造一個良好的穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，達到以穩(wěn)定促發(fā)展，是今年我局綜治工作的重點。一年來，我局綜治工作取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領導，健全機構
穩(wěn)定是發(fā)展的'基礎。我局充分認識到穩(wěn)定工作的極端重要性，將穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。并在組織機構、人員安排、經(jīng)費保障等方面給予充分的重視。
�。�1）落實領導責任。為加強我局綜治工作領導，成立了區(qū)商務局綜治工作領導小組，由局長劉鐵軍任組長，局黨委書記李湘平任常務副組長，局黨委委員、工會主席查秀英任副組長，局辦公室主任及下屬各單位負責人為成員的綜治工作領導小組。各單位明確了專職或兼職綜治工作干部，設立了聯(lián)絡員，要求各單位綜治工作做到有工作有計劃，活動有經(jīng)費，領導有專人，保證組織到位，措施到位，責任到位。形成了黨委領導，上下聯(lián)動，部門配合，齊抓共管的工作格局。
（2）落實工作責任。實行一級抓一級，一級對一級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，將綜治工作任務層層分解，責任落實到人。在年初的工作計劃中，與其他工作一同布置，一同安排，一同落實，一同考核。制定了區(qū)商務局綜治工作要點，制定并印發(fā)了《北湖區(qū)商務系統(tǒng)20xx年度社會治安綜合治理工作目標管理考核實施細則》，《細則》從領導責任、基礎工作、安全管理等方面設三個大項十五個小項，對綜治工作實行量化管理，按百分制考核，具有很強的操作性和針對性。
�。�3）落實工作方案。綜治工作重大預防，寧要事前的苦勞，不要事后的功勞。把綜治工作做細、做扎實、做在前面，一直是我局抓好綜治工作的準則。按照“打防并舉，標本兼顧，預防為主，重在治本”的原則，制定了《集中處理涉法上訪問題工作方案》、《重點信訪對象穩(wěn)控工作方案》、《處置部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等方面人員集體上訪工作預案》、“國慶·中秋”，將各種可能出現(xiàn)的問題考慮周全，形成良好的工作局面。
�。�4）落實專項工作經(jīng)費。
工作述職報告 篇6
我鎮(zhèn)在xx市委、市政府的正確領導下，在市級各部門的直接關懷和支持下，深入貫徹黨的各項方針政策。緊緊圍繞著市委、政府的中心工作，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，用心開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”農(nóng)業(yè)工作，并取得了必須的成績。現(xiàn)將xx年農(nóng)業(yè)工作總結(jié)如下：
一、深入貫徹中央一號文件精神，進一步深化農(nóng)村改革，社會各項事業(yè)全面進步，農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
(一)南豐鎮(zhèn)總的工作思路：首先把解決農(nóng)村工作及群眾相關的問題放在首位，優(yōu)化組織，強化重點，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，著重打造“一區(qū)兩點三基地”。
(二)認真落實中央、省、市的各項惠民政策，加大宣傳力度。鎮(zhèn)政府及市級各“掛、包、幫”單位深入村、社用心開展農(nóng)村政策的.相關培訓，使農(nóng)村的惠民政策家喻戶曉。全年共落實綜合補貼167.31萬元，其中糧食直補34.86萬元，水稻29.25萬元，油菜良種補貼8.44萬元，發(fā)放水稻糧種2500公斤，發(fā)放水稻、小麥、油菜配方肥共計79噸。
(三)農(nóng)業(yè)基礎設施進一步改善。
今年在國家政策的大力扶持下，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎設施得到了進一步的改善。到12月底全鎮(zhèn)溝渠硬化到達45%，農(nóng)村機耕道硬化在今年達8公里。
(四)農(nóng)村能源建設。今年1—12月，我鎮(zhèn)共計完成法國開發(fā)署沼氣建設任務112口，占完成任務的100%，農(nóng)村衛(wèi)生改廁整合項目完成10口，占任務的20%，全年未出現(xiàn)安全事故。
二、優(yōu)化農(nóng)業(yè)布局，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程
我們結(jié)合本鎮(zhèn)實際，進一步促進產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化，重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、優(yōu)質(zhì)糧油、優(yōu)質(zhì)無公害蔬菜。全鎮(zhèn)今年糧食種植面積達37820畝，完成任務的100%;在氣候因素極為不利的條件下，全鎮(zhèn)干部共同努力，推廣優(yōu)質(zhì)稻、重大病蟲害的防治等技術，奪取糧食生產(chǎn)全面豐收。糧食總產(chǎn)達1727萬公斤，占任務的100%;無公害蔬菜生產(chǎn)面積達1.1萬畝，占任務的100%;秋種作物1.6萬畝，占任務的100%;完成水稻標準生產(chǎn)3000余畝，雜糯間栽示范片100畝。無公害生產(chǎn)投放率打98%，蔬菜送檢合格率達98%。
三、多種經(jīng)營，畜牧事業(yè)同步發(fā)展
今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營已完成市上下達目標任務的100%，其中：蔬菜生產(chǎn)250萬噸、食用菌生產(chǎn)達0.8萬噸、水果生產(chǎn)達130噸、水產(chǎn)品達269噸、生豬出欄2.9萬頭、出欄小畜禽67萬只、肉類總產(chǎn)量3388噸。實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值8261萬元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的54%。畜牧業(yè)可為人均增收100元以上，全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值10200萬元。
四、農(nóng)業(yè)科教、科技、科協(xié)工作成績顯著
全年共計培訓農(nóng)民工1200人，占任務的100%;農(nóng)民技術0.87萬人次，占任務的100%;學歷教育8人，占任務的100%;新型農(nóng)民培訓105人，輸送3名優(yōu)秀農(nóng)民參加省創(chuàng)業(yè)培訓，占任務的100%;新建科普宣傳欄1個，科普宣傳刊12次。引進推廣農(nóng)業(yè)新技術3個，新品種5個，其中草莓2個，土豆1個，水稻2個。秸稈綜合利用面積到達80%，農(nóng)村經(jīng)合組織全面發(fā)展。今年新成立專業(yè)合作社2個，協(xié)會組織工作進展順利，帶動了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。到目前為止帶動戶已到達7100戶。
五、進一步促進農(nóng)業(yè)機械化進程
全鎮(zhèn)今年實現(xiàn)農(nóng)機具補貼130萬元。新增農(nóng)機器具85套，實現(xiàn)機耕作業(yè)面積3.8萬畝，機收小麥9300畝，水稻17000畝，機插秧1650畝，機播5000畝，提灌設施維修完成68套，850千瓦。農(nóng)機總收入580萬元，利潤58萬元，全年無安全事故，完成任務的100%。
工作述職報告 篇7
我局應急管理工作在縣委、市政府的正確領導下，在縣應急辦的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊緊圍繞林業(yè)發(fā)展的大局，認真貫徹國家、省、市、縣應急管理工作的決策部署，加強組織協(xié)調(diào)，精心組織實施，各項應急管理工作取得了明顯成效。主要工作情況如下：
一、進一步提高對應急管理工作重要性和必要性的認識
通過深入推進應急管理工作，切實增強廣大職工的公共安全意識、社會責任意識和應對突發(fā)公共事件的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮基層單位應對突發(fā)公共事件的作用，最大限度地預防和減少各類生命財產(chǎn)安全，對保障公眾健康和生命財產(chǎn)安全，提高危機管理和抗風險能力，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，具有重要的意義。
二、切實加強應急管理體系建設
我局切實把應急管理工作放在各項工作的重要位置，為加強領導，本著“立足現(xiàn)實、充實加強、細化職責、重在建設”的方針，成立應急管理領導小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，相關股站和國有林場負責人為成員，并確定專兼職人員從事應急管理工作，建立和完善了24小時值班制度，落實了1名應急管理信息員，負責收集突發(fā)公共事件的`有關信息并及時上報。
三、不斷完善應急管理預案體系建設
我局結(jié)合林業(yè)工作的實際情況，在深入調(diào)查研究的基礎上，為及時有效處置可能發(fā)生的安全事故及群體性 事件，達到有序地實施救援，盡快控制事態(tài)發(fā)展，降低事故造成的危害，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的目的，以維護正常的社會秩序和工作秩序，根據(jù)《森林防火條例》、《XX省突發(fā)公共事件總體應急預案》、《XX省森林防火辦法》、《xxx安全法》、《XX省突發(fā)公共事件總體應急預案》、《國家大規(guī)模群體性 事件應急預案》等法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合林業(yè)生產(chǎn)實際，修訂完善了“定遠縣森林防火應急預案”、制定了“縣林業(yè)局安全生產(chǎn)應急預案”、“縣林業(yè)局群體性 事件應急預案”，預防和減少大規(guī)模群體性 事件安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，最大程度降低事件造成的危害和影響，切實維護安全和社會穩(wěn)定，促進林業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
四、深入開展應急管理宣傳教育
切實加強對突發(fā)事件應對法實施工作的組織領導，將《突發(fā)事件應對法》的學習納入“七五”普法的重要內(nèi)容，認真組織干部職工學習《突發(fā)事件應對法》。進一步加強應急管理知識，安全生產(chǎn)知識宣傳力度，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等活動，充分利用廣播電視、宣傳欄、宣傳單等各種形式，深入宣傳應急體系建設規(guī)劃和政策措施，加強應急管理常識宣傳，營造良好的社會輿論氛圍，切實提高廣大職工的自我防護能力。
利用廣播、標語、標牌、會議、課堂、宣傳單等多種形式，加強對防火法律法規(guī)、科普知識、防火典型的宣傳教育，讓森林防火宣傳教育工作進村、進戶、進學校，努力把森林防火的防范意識融入到每個人的生產(chǎn)、生活中去。共印發(fā)防火通告、“一封信”、宣傳冊等25000多份，印制了森林防火宣傳紙杯20000個，宣傳撲克3000付，發(fā)放林業(yè)法律法規(guī)宣傳單5000多份。
五、扎實開展應急管理隊伍建設
按照專業(yè)救援和職工參與相結(jié)合、險時救援和平時防范想結(jié)合的原則，建立專業(yè)應急管理隊伍，進一步抓好應急隊伍的訓練和管理，加強對職工應急知識、技能的培訓，特別是安全生產(chǎn)關鍵責任崗位的職工，在他們熟練掌握生產(chǎn)操作技術的同時，掌握好安全操作規(guī)范和安全生產(chǎn)事件的處置方法，不斷增強自救互救和第一時間處置突發(fā)事件的能力。在各國有林區(qū)分別組建了10-20人的撲火隊伍，每支隊伍配備4-8臺風力滅火機，林業(yè)系統(tǒng)森林防水應急隊伍達100人。
既能保證本林區(qū)的撲火需要，又可以在友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)火情時及時進行支援。在國有林場組織開展森林撲火工作的實戰(zhàn)演練，針對模擬出現(xiàn)火情，森林撲火專業(yè)隊迅速集合，攜帶撲火機具，快速撲滅了大火，進一步提高了森林撲火專業(yè)隊伍的防火技能。今年以來,我縣用于森林防火宣傳、購置滅火機具、車輛、修路、打燒防火道等共投入20多萬元,做到人員到位、物資充沛、設施其全，從而確保了全縣森林防火撲火工作的需要。
六、進一步加大隱患排查監(jiān)管力度
認真組織開展隱患排查活動，深入各林場檢查應急管理責任制落實情況，檢查安全隱患、不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛排查情況，檢查隱患排查治理檔案管理情況，檢查隱患的治理、整改情況，檢查隱患排查各項制度的執(zhí)行情況，掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營與存在的事故隱患狀況，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時治理，制定切實可行的整改方案，明確責任人和整改時限，切實把安全生產(chǎn)事故消除在萌芽狀態(tài)，確保林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)無事故。
七、逐步建立應急管理的長效機制
通過組織開展應急救援演練，不斷提高廣大職工應急救援能力。同時，針對演練過程中出現(xiàn)的問題，及時修訂預案。制定應急管理獎懲制度，對在處置突發(fā)性事件中做出突出貢獻的單位和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報、漏報和隱瞞不報突發(fā)性事故情況或者應急處置工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關責任人給予相關處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。進一步健全和落實應急管理工作的各項制度和措施，推進應急管理工作的規(guī)范化、程序化和法制化。
八、及時處置突發(fā)性安全生產(chǎn)事件
20xx年，共發(fā)生森林火災2起，過火面積105畝，受損面積28畝，沒有發(fā)生一起大的森林火災和人員傷亡事故。
工作述職報告 篇8
尊敬的領導：
一年來，我在上級領導的正確指導和銷售部同事們的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務要求，認真執(zhí)行公司的銷售工作計劃和方針政策，在自己分管工作中認真履行職責，較好地完成了上級下達的工作任務，取得了一定的成績。下面，我就這一年的工作情況述職如下：
一、銷售工作取得的成績
我按照公司的戰(zhàn)略部署和工作安排，為了拓寬銷售渠道，挖掘市場潛力，擴大銷售業(yè)務，樹立公司品牌，擠占車輛銷售市場，我和我分管的xx店的.全體銷售人員團結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同努力，取得了較好的工作成績。
二、認真努力，積極做好銷售各項工作
作為銷售經(jīng)理，我深知自己責任重大。我努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強業(yè)務知識學習，特別是學習公司的銷售政策法規(guī)與銷售工作紀律，把它學深學透，領會在心里，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)。同時，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
帶領銷售人員積極配合保潔人員做好展示廳的日常清潔管理工作;時刻關注展廳內(nèi)的水、急救藥品等生活常需物品是否齊備，以方便為客戶提供更加精細的服務，樹立公司的窗口形象;客戶來店時，值班銷售人員迎至展廳門外，主動微笑招呼客戶，幫助客戶打(拉)開展廳大門;銷售人員隨身攜帶名片夾，適當時機介紹自己，并遞上名片，請教客戶稱謂。
為了鼓勵銷售員積極工作，擴大銷售業(yè)務量，為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，我根據(jù)不斷發(fā)展的銷售新形勢，結(jié)合實際情況，制訂相應的考核辦法，激勵先進�？己宿k法充分體現(xiàn)銷售員多勞多得的原則，堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病，激勵銷售員充滿干勁、認真努力工作，勇爭先進，在車輛銷售工作上做出新成績，取得新成效。
三、工作中的不足
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜�。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。
今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好銷售工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為企業(yè)的發(fā)展，做出我應有的貢獻。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作述職報告 篇9
全體員工同志們：
為了更好地完成xx年的工作任務，克服消極影響，調(diào)動一切積極因素，輕裝快速前進。我想在總結(jié)xx年工作和安排xx年工作之前，談一談“如何正確認識xx集團股權變動后對企業(yè)的影響”；“如何正視過去”；“如何面對現(xiàn)實等問題”。以利于我們能統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、同心同德地做好今后的工作。
一、正確認識xx集團股權變動后對企業(yè)的影響
xx集團股權變動后，對我們影響，有如下幾個方面。
二、由于股權的變動，造成了股東排序的變化，失去了衛(wèi)生部門提供的“非典型肺炎接觸者”判定標準和處理原則。同時我們還狠抓了麻痹輕敵思想和僥幸過關心態(tài)對員工與業(yè)戶負面影響的消除，使員工和業(yè)戶從思想和行動上真正重視了非典防治工作。
三、措施具體。針對非典的防治，印制了人員流動情況調(diào)查登記表，隨時掌握流動人員情況；逐級簽定非典防治督導責任狀，層層落實責任；堅持了24小時書面零報告制度，加強疫情監(jiān)測，要求如實上報疫情，不得遲報、漏報、誤報、瞞報；領導小組堅持了定期檢查和隨機抽查；限制或制止各類聚會和大型活動；各部位設置了通訊員，及時通報、匯報非典情況；堅持了每日消毒，確保不留死角。嚴格的要求，明確的獎懲，有效地堵塞了漏洞，保證了非典防治工作的順利開展。
四、舍得投入。從4月中旬至5月末在非典防治工作上，我們共投入資金15.7xx元。
五、強化以防火為中心的四防安全工作。由為在春冬兩季火災高發(fā)期，加大了教育力度，做到警鐘長鳴，并定期組織了防火演練和防火知識測試，使總部一年來沒有火災事故及其它重大事故的發(fā)生。
六、為徹底轉(zhuǎn)變員工觀念，建立起適應現(xiàn)代企發(fā)展的競爭機制和企業(yè)制度。根據(jù)xx集團董事會的'要求，我們于去年年底在xx總部范圍內(nèi)進行了機構改革，繼續(xù)推進了員工競聘競職上崗。在這次改革中，我們根據(jù)xx總部實際情況，取消了原有的部位承包形式，對物貿(mào)商城實行大包，對物貿(mào)商城推行三條線的管理模式，成立了市場部、管理部、服務部。調(diào)整了物業(yè)管理公司的職能，由行政事務部行使原綜合辦公室職能，同時，網(wǎng)絡公司從xx集團退股，變?yōu)槊駹I全資自然人。我想通過這一改革，必將為我們今后工作帶來新的生機。
工作述職報告 篇10
一、20xx年度履職情況
20xx年初，XX初中的重點工作承諾為6項：黨建工作創(chuàng)品牌、質(zhì)量提升樹標桿、學校治理建機制、特色辦學做第一、隊伍建設尋突破、文化引領樹形象�，F(xiàn)在我向大家逐一匯報兌諾踐諾情況。
第一，黨建工作�！伴_學第一天，人人學黨史”活動被“學習強國”平臺專題報道；學生文夢梓的黨史 學習成果《平凡英雄文泯燃》、學生趙佳豪的黨史 學習成果《我心中的英雄》被“學習強國”平臺刊發(fā)。在新校區(qū)建成了“黨團教育平臺”，創(chuàng)新性地開展了智慧黨建、智慧團建工作。疫情防控，黨員志愿者沖在前；質(zhì)量提升，黨員先鋒崗是堡壘；學校搬遷，黨員教職工率先垂范。黨建真正統(tǒng)領了辦學育人的全過程。20xx年7月，黨支部書記龐坤被縣委授予“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號，學校黨支部榮獲“先進基層黨組織”。
第二，質(zhì)量提升。20xx年11月，在“全市初中教育教學工作會議”上，XX初中榮獲“運城市教育教學質(zhì)量先進學�！薄斑\城市教育教學質(zhì)量貢獻獎”兩項表彰。全市220所初中學校中同時榮獲兩項榮譽的只有13家，全市省級示范初中同時榮獲兩項榮譽的只有7家，XX初中在質(zhì)量提升方面為我縣爭得了榮譽。
第三，學校治理。作為校長，我主張變傳統(tǒng)的一人自上而下的學校管理為集體參與的現(xiàn)代學校治理。一年來，我們完善了“目標定位、責任分解、流程控制、評價激勵”的治理模式，最大的成績是集體參與、眾志成城形成了XX初中的立德樹人工作路線圖，路線圖為各部門提供了工作遵循，讓我們的學校治理變得常態(tài)和有效。
第四，特色辦學。在新校區(qū)，我們搭建了多維度支持五育并舉的平臺，尤其是智慧校園特色品牌建設成效顯著：創(chuàng)客教育讓學生將自己的創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實；航天航空教學系統(tǒng)由學生和老師以項目式學習的方式完成；無人機國賽賽道讓每個孩子都能實現(xiàn)體驗式學習；精品錄播室除了實現(xiàn)異地同步課堂的功能外還成為了學生的校園電視臺。
第五，隊伍建設。我校的隊伍建設呈現(xiàn)新的特點：一是典型推進，如以九年級團隊建設為試點帶動七八年級團隊建設；二是專業(yè)為先，如以學科教研為抓手強力推進教師專業(yè)成長；三是師德為重，如人人作師德承諾，人人在師德師風方面接受群眾監(jiān)督；四是文化支撐，如以濃厚的“家人情”文化助力團隊建設。
第六，文化引領。作為示范學校，必須要發(fā)揮文化引領作用。在城市精細化管理中，我們通過“城市管理精細化，文明城市我當家”“小手拉大手，共建文明城”等活動展示了教育的正能量形象；在“雙減”工作中，我們通過“專家論壇”“給家長的一封信”等活動營造了家長廣泛支持的工作氛圍；一年來，我校的3項工作成果《問題化智慧課堂，讓課堂更加智慧》、《創(chuàng)客教育，智創(chuàng)未來》、《“名師課堂”引領區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡》被山西省教育廳作為優(yōu)秀案例向全省推廣！
在完成以上重點工作的同時，我們還完成了以下工作：
新校區(qū)的維修改造和學校搬遷。今年暑期，我們XX初中團隊對新校區(qū)的維修改造與學校搬遷同時進行，9月1日準時開學，高標準完成了校區(qū)改造和學校搬遷任務。其中，為了給學生創(chuàng)設安全舒適的學習生活環(huán)境，我們要求所有的油漆粉刷工作在8月初全部完成，專人負責宿舍、教室的除甲醛和通風工作，保障了孩子們的健康安全。
“雙減”“五項管理”和新評價改革有序推進。我們出臺了作業(yè)管理的“12345”原則，開始了“改革學生評價，助力學生德智體美勞全面發(fā)展”的新評價改革。我們的工作被《德育報》和多家媒體報道。
一年來，我們收獲了許多有分量的成績。初三學生侯澤恩在ICode國際青少年編程大賽中先后奪得中國賽區(qū)預賽、決賽的金牌，12月12日代表中國參加全球總決賽，獲得金獎，全球排名第11，中國組排名第4。學�！拔磥硇恰崩怖膊賵F隊奪得了全國啦啦操競賽的“爵士規(guī)定動作”“花球”兩項一等獎。我校的`愛國衛(wèi)生作品被山西省教育廳表彰，女子足球隊在山西省“奔跑吧，少年”足球錦標賽中奪得山西省第五名。本年度，學校所獲得的市級以上榮譽有76項，被市級以上媒體宣傳報道22次。
二、存在問題及原因分析
第一，管理團隊執(zhí)行力不高的問題。主要原因為學習力不強、創(chuàng)新力不足和班子引領力度不大。
第二，三個年級成績不均衡的問題。直接表現(xiàn)為初一二弱、初三強，表現(xiàn)為學科短板問題突出。主要原因為課堂效能低和學校對教師教研、學科建設的引領質(zhì)量不高，質(zhì)量提升的有效機制尚待完善。
第三，對“雙減”“五項管理”“新評價改革”等工作推進效率不高的問題。主要原因為成績評價指揮棒的束縛、理念的滯后和行動的遲緩。
三、20xx年工作計劃
20xx年，我們將圍繞“立德樹人”的根本任務，認真貫徹落實20xx年全國教育工作會議精神，在教育局的堅強領導下，按照學�！拔逵⑴e”的工作路線圖，立足新方位、擔當新使命、實現(xiàn)新提升。重點做好以下六項工作：
第一，智慧黨建先行先試。以智慧黨建、智慧團建豐富智慧校園內(nèi)涵；以智慧黨建提升黨建工作水平，更好地實現(xiàn)黨建統(tǒng)領辦學育人的全過程。
第二，質(zhì)量提升再接再厲。通過課堂效能的提升和評價改革的推進，通過教學管理量的積累和結(jié)構優(yōu)化，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，繼續(xù)做好全市質(zhì)量提升的標兵。
第三，全面育人做精做強。打造智慧教育樣板校，引領學生在更多層面、更高平臺實現(xiàn)發(fā)展預期。
第四，學校治理提效提質(zhì)。重點解決好作風建設、效能提升、治理結(jié)構建設，讓治理更有效。
第五，教育改革落實落細。全方位推進“雙減”“五項管理”“新評價改革”等工作，結(jié)合學校實際打造改革品牌。
第六，示范引領唯新唯實。重點在辦學育人的創(chuàng)新舉措上做引領，重點在讓社會實現(xiàn)更多的教育獲得感上尋突破。
20xx年，我將帶領班子為諾言而奮戰(zhàn)，為榮譽和尊嚴而奮戰(zhàn)！
工作述職報告 篇11
各位領導，同事們，大家好！
“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”，夏末初秋又一年，回顧這一年來的工作，我在公司領導正確領導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下：
一、辦公室的日常管理工作。
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是樹干的角色，他傳輸大地的養(yǎng)分，讓大樹結(jié)滿果子；是橋梁的角色，他一頭連著公司的基礎群體，另一頭接著公司的決策首腦，必須往來溝通是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色，只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味，千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些準確的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的`大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件
我司是集旅行，旅游，運行，股份等綜合性公司，各類手續(xù)及證件十分繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規(guī)定時間內(nèi)，按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、認真做好公司的文字工作
草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹總公司及公司的有關會議、文件、批示精神。
3、落實總公司人力資源管理工作
組織實施公司的崗位調(diào)查，分析，設置，編錄工作，并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，妥善解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定工作，保證了平穩(wěn)和銜接，根據(jù)勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照人力資源部規(guī)定，辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂，從而保證了企業(yè)改制企業(yè)員工身份置換后的穩(wěn)定工作。
4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作
按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施及用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后，切實做好日常公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；
5、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤服務工作
認真做好會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
6、“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”
作為身兼保衛(wèi)工作，我始終未敢忘掉這份責任田，一年360天緊繃安全保衛(wèi)這根弦，制定安全保衛(wèi)目標，分解安全保衛(wèi)責任措施，實施各種預防和控制措施，消除隱患，從而最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)，并努力創(chuàng)造外松內(nèi)緊的安全格局。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識。加強對客運發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
工作述職報告 篇12
尊敬的各位領導、同志們：
按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一安排，經(jīng)過xx縣組織部的選拔批準，本人于20xx年3月16日被選派到xx團進行一年的異地掛職鍛煉。來到xx團后我被分到工會任科員兼x連指導員助理。在農(nóng)xx黨委組織部和團領導關心和大力支持下，在辦公室同事的幫帶下，本人根據(jù)分工職責，能夠履行職責，積極參與掛職點的各項工作和勞動，順利完成各項工作任務。本人在政治思想素質(zhì)、漢語水平和綜合能力等方面都有了明顯提高�，F(xiàn)將本人在掛職鍛煉期間的學習、工作情況述職如下，請各位領導和同志們評議。
1、強化理論學習，不斷增強自身素質(zhì)
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，除按照團統(tǒng)一安排參加各類培訓學習、集中學習外，我利用業(yè)余時間讀書看報，通過認真學習十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀、中央新疆工作座談會議精神，進一步了解新疆的歷史與發(fā)展的知識，增強了維護社會穩(wěn)定信心和決心。在學習期間，我把學習漢語作為一項首要任務，做到多看、多讀、多說、多聽、多寫，按學習計劃認真完成學習篇目。在平時工作中不斷與同事相互交流漢語學習，提高漢語交流水平，對不懂的問題及時地向老師和同事請教。每天閱讀報紙、朗讀課文、收看漢語頻道電視，堅持每天收聽漢語新聞和漢語歌曲，從而有效地提高了漢語表達能力。學習期間我按要求認真完成規(guī)定的作業(yè)，撰寫考查報告x篇。通過學習，本人的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、工作能力和漢語知識等方面有了新的提高。
2、積極主動的參與掛職點的工作，提高工作能力。
根據(jù)分工，本人負責工會的群眾文化活動和檔案資料工作。在工作中嚴格要求自己，積極做好分管工作。在工作中，一邊積極主動學習同事們的先進工作方法，一邊加強業(yè)務學習，不懂的地方及時向他們請教，不斷充實自己的業(yè)務知識。一是充分發(fā)揮自己的舞蹈特長，參與少數(shù)民族舞蹈培訓班x期，使x余人舞蹈愛好者初步接觸了新疆舞蹈。從而，豐富了廣大職工群眾的業(yè)余文化生活。二是積極參加各類文藝演出，發(fā)揮自己的才干，展示少數(shù)民族的優(yōu)美舞姿，參加文藝演出5場，為xx團廣場文化進了自己的一份力量。三是在整理工會工作檔案工作中，積極主動收集材料，分類整理檔案資料。四是積極參加機關組織的鋤草、打掃環(huán)境衛(wèi)生、幫助困難職工摘西紅柿和掃雪等活動8次。
3、積極參與連隊生產(chǎn)管理工作
自擔任六連指導員助理后，本人深入連隊進行調(diào)研，一是掌握了連隊的基本情況。六連現(xiàn)有人口x人，在冊職工x人，現(xiàn)有耕地面積x畝。20xx年種植棉花面積x畝：小麥x畝；玉米x畝；打瓜x畝，油葵x畝，食葵x畝，葫蘆x畝。職均收入x萬元，人均收入x元。二是主動向書記、連長及其他同志學習作物的種植及生長知識。三是在連隊期間，我克服無交通工具的困難，堅持每天到連隊觀看機車作業(yè)，了解苗期管理，了解團場職工種地的管理技術，從中學到許多知識。同時我感受到了職工群眾的熱情和真誠，深受他們的鼓舞和感動。
4、自覺遵守各項管理制度，不斷提高組織紀律性。
掛職的一年中我從文工團的一名演員，轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麑W員，從家庭生活到逐步適應集體生活。每一種轉(zhuǎn)變我都努力去適應。我認真學習農(nóng)xx組織部制定的南疆異地掛職干部管理辦法和各項規(guī)章制度，深刻領會內(nèi)容實質(zhì)。無論做什么事情首先把制度放到第一位，按制度辦事自覺地遵守掛職干部在掛職點的各項規(guī)章制度，按照“三個提高、五個滿意”的高標準，嚴格要求自己，積極參加xx團安排的各項活動。本人的組織紀律性和自覺性明顯增強，業(yè)務知識、工作能力顯著提高，對生產(chǎn)管理技術有了新的認識，從而提高了自己的.政治理論水平。
5、今后的工作方向：
一年時間即將過去，我非常留戀這一年的掛職工作和生活。掛職期間我在領導和職工群眾這里學到了一定的理論和實踐經(jīng)驗，但是離組織對我們提出的要求還相差甚遠。在今后的工作和學習生活中我會以更高的標準要求自己，更加努力學習漢語，學習先進的經(jīng)驗和工作方法，不斷提高自己的綜合素質(zhì)�；氐郊亦l(xiāng)我會把所學的先進經(jīng)驗和工作方法，運用到實際工作中，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，做出自己的貢獻，不辜負組織和家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親對我的期望。
各位領導、同志們，以上是我本人20xx年度掛職工作述職報告。不到之處。盡請大家批評指正。
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