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      企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容

      時間:2022-07-19 12:19:52 培訓(xùn)充電 我要投稿
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      企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容(通用11篇)

        培訓(xùn)就是培養(yǎng)+訓(xùn)練,通過培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。國內(nèi)培訓(xùn)主要以技能培訓(xùn)為主,側(cè)重于行為之前。接下來由小編為大家整理出企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助到大家!

      企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容(通用11篇)

        企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容 篇1

        主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)

        要求:生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

        危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。

        生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

       。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

       。ǘ┌踩a(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

        (三)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

        (四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

        (五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

        (六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

       。ㄆ撸┢渌枰嘤(xùn)的內(nèi)容。

        生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

       。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

        (二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

        (三)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

        (四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

       。ㄎ澹﹪鴥(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

       。┑湫褪鹿屎蛻(yīng)急救援案例分析;

       。ㄆ撸┢渌枰嘤(xùn)的內(nèi)容。

        特種作業(yè)人員的培訓(xùn)

        特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,特種作業(yè)包括:

        1.電工作業(yè);

        2.焊接與熱切割作業(yè);

        3.高處作業(yè);

        4.制冷與空調(diào)作業(yè);

        5.煤礦安全作業(yè);

        6.金屬非金屬礦山安全作業(yè);

        7.石油天然氣安全作業(yè);

        8.冶金(有色)生產(chǎn)安全作業(yè);

        9.危險化學(xué)品安全作業(yè);

        10.煙花爆竹安全作業(yè);

        11.安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)。

        特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

        其他從業(yè)人員

        生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行必要的`安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

        生產(chǎn)經(jīng)營單位接收中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)的,應(yīng)當(dāng)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提供必要的勞動防護用品。學(xué)校應(yīng)當(dāng)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營單位對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

        煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業(yè)。

        要求:對于沒有經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),包括培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排其上崗作業(yè)。

        內(nèi)容:學(xué)習(xí)必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

        一般實行入廠教育、車間教育、和班組教育的三級教育和培訓(xùn)。

        廠(礦)級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

       。ㄒ唬┍締挝话踩a(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

       。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

       。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

       。ㄋ模┯嘘P(guān)事故案例等。

        煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位廠(礦)級安全培訓(xùn)除包括上述內(nèi)容外,應(yīng)當(dāng)增加事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。

        車間(工段、區(qū)、隊)級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

       。ㄒ唬┕ぷ鳝h(huán)境及危險因素;

       。ǘ┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

       。ㄈ┧鶑氖鹿しN的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

        (四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

       。ㄎ澹┌踩O(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;

       。┍拒囬g(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

       。ㄆ撸╊A(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

       。ò耍┯嘘P(guān)事故案例;

       。ň牛┢渌枰嘤(xùn)的內(nèi)容。

        班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

       。ㄒ唬⿳徫话踩僮饕(guī)程;

       。ǘ⿳徫恢g工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

       。ㄈ┯嘘P(guān)事故案例;

       。ㄋ模┢渌枰嘤(xùn)的內(nèi)容。

        企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容 篇2

        為切實貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于開展2015年住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(建安辦函[2015]14號)以及杭州市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于開展2015年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》(杭安委〔2015〕7號)的精神和工作要求,結(jié)合市建委近期召開的安全生產(chǎn)成員單位會議精神,現(xiàn)就加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作通知如下:

        一、培訓(xùn)對象

        企業(yè)管理人員、項目管理人員、施工作業(yè)人員。

        二、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、新《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī);

        2、安全生產(chǎn)事故案例警示教育;

        3、安全操作規(guī)程及相關(guān)技能培訓(xùn);

        4、應(yīng)急救援預(yù)案演練及事故發(fā)生后自救互救培訓(xùn);

        5、結(jié)合各企業(yè)自身工程項目發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行針對性培訓(xùn)。

        三、培訓(xùn)形式

        1、組織專門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和事故安全教育培訓(xùn);

        2、舉辦安全知識競賽;

        3、利用民工學(xué)校平臺開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn);

        4、利用張貼安全教育宣傳畫、安全生產(chǎn)橫幅、黑板報等形式宣傳安全生產(chǎn)知識。

        四、工作要求

        1、各進(jìn)杭施工企業(yè)應(yīng)針對企業(yè)駐杭機構(gòu)的設(shè)置情況,以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、執(zhí)行以及所屬工程項目中的安全隱患,加強企業(yè)管理人員、項目負(fù)責(zé)人和安全專職人員的培訓(xùn)教育。

        2、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合事故應(yīng)急預(yù)案、施工現(xiàn)場的.安全生產(chǎn)隱患和風(fēng)險源,開展有針對性的預(yù)案演練、風(fēng)險教育等活動,切實提高作業(yè)人員的安全意識。

        3、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合“安全生產(chǎn)月活動”,認(rèn)真填報“進(jìn)杭施工企業(yè)開展‘安全生產(chǎn)月’活動有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表”(見附件),并在20XX年7月5日前報送至站市場檢查科102室。

        企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容 篇3

        20xx年是xx新興煤炭實業(yè)有限公司(以下簡稱公司)奠基之年,公司自成立以來,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,嚴(yán)格履行“管理,裝備,培訓(xùn)”三并重的原則,切實提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識,增強抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感,認(rèn)真抓好安全知識培訓(xùn)工作,實現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將20xx年我公司如下:

        一、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo)

        20xx年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年,為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要,公司統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的'關(guān)鍵作用,擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員,嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn),再任職,先持證,后上崗”的制度,為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。公司成立后下發(fā)文件,成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長,負(fù)責(zé)落實職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作,確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級實施”方針,采取“集中培訓(xùn)和專項培訓(xùn)”相結(jié)合、“請進(jìn)來和走出去”相結(jié)合的辦法,建立了職工培訓(xùn)制度,制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計劃,及時選派安全生產(chǎn)管理人員、班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn),確保全員持證上崗。加強教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

        二、適應(yīng)形勢,與時俱進(jìn),積極組織各類培訓(xùn)

        20xx年公司堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神,積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要。

        首先,抓好“三項人員”的培訓(xùn)工作,自20xx年x月份開始,組織五職礦長到河南理工大學(xué)安培中心進(jìn)行資格培訓(xùn),全部合格取得“雙證”,培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員x名,一線監(jiān)督員x名,爆破作業(yè)人員x名,基本滿足安全生產(chǎn)的需要。

        其次,抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作,從x月開始,公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校,培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共xxx名,其中,安全監(jiān)控工x名,提升機司機x名,井下電氣作業(yè)x名,防突工x名,安全檢查工x名,瓦斯檢查工x名,探放水工x名,瓦斯抽放工xx名,爆破工x名;同時,積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課,共培訓(xùn)溜子司機、信號把鉤工等一般工種工種xxx人次,發(fā)證xxx個,保證持證上崗率達(dá)到100%,滿足安全生產(chǎn)的需要,此項工作比照新密市收費標(biāo)準(zhǔn)為公司節(jié)約xx萬元。

        第三、強基固本,夯實基礎(chǔ),抓好新工人培訓(xùn)工作

        今年x月、x月、x月,公司對新工人進(jìn)行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn),8月又進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)職工xxx名,要求全員培訓(xùn),持證上崗,樹立“培訓(xùn)不過關(guān),人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念,每期培訓(xùn)有計劃、課程表、點名冊、試卷、成績、總結(jié);每期培訓(xùn)時間不少于x學(xué)時,培訓(xùn)內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理,井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能等。培訓(xùn)結(jié)束后,由新密市煤炭學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一考試,所有入井人員合格取證,方可上崗,保證持證率100%。對剛上崗的新工人,由各單位負(fù)責(zé),指定經(jīng)驗豐富的老工人為師傅,采取“以師帶徒、以老帶新”的方法,進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)(師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔);滿x個月后,由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識考試,合格后方可獨立操作。

        第四、制定計劃,堅持復(fù)訓(xùn),應(yīng)培盡培公司制定年度月度季度培訓(xùn)計劃,全年共舉辦x期學(xué)習(xí)班,按時舉辦一般工種培訓(xùn)班,對職責(zé)范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。在職一般工種年度安全培訓(xùn),按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時間不少于x學(xué)時。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試,對考試合格者給予辦理一般工種證;全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種xxx名,對考試不合格者予以處罰,并繼續(xù)參加培訓(xùn),全面實現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標(biāo)。

        第五、突出重點,抓好專項培訓(xùn)工作公司積極落實上級文件精神,抓好專項培訓(xùn)工作,共舉辦三期專項培訓(xùn)班。x月份上旬,公司進(jìn)行了防治水專項培訓(xùn),x月份進(jìn)行了瓦斯防治專項培訓(xùn),請專業(yè)技術(shù)人員,全員培訓(xùn);x月進(jìn)行了班組長專項培訓(xùn),共培訓(xùn)班長x名,實行統(tǒng)一考試,通過培訓(xùn)提高了各級干部和廣大職工的安全意識、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。

        第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn),增強公司可持續(xù)發(fā)展能力針對平面科室及副職以上管理人員,主要進(jìn)行學(xué)歷職稱和團隊建設(shè)方面的培訓(xùn),采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法,增強公司可持續(xù)發(fā)展的能力。

        1、學(xué)歷職稱:根據(jù)上級的要求,組織安全管理人員進(jìn)行學(xué)歷職稱達(dá)標(biāo)培訓(xùn)考試,今年x名管理人員參加成人高招自學(xué)考試,有x名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試,有x名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。

        2、團隊建設(shè)和管理知識:x月份組織x名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團隊建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,x月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識,提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

        三、參加技術(shù)比武、知識競賽

        由企管部、安檢部等部門協(xié)作,采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式,在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習(xí)高潮,x月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活動。x月x日,參加國投xx分公司舉辦的20xx年職業(yè)技能比武,某某同志獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年x月x日,又獲得xx省20xx年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名,并獲得xx省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎?wù),又獲得高級技師職稱。

        四、存在問題

        1、職工文化素質(zhì)普遍較低,提高教學(xué)難度越來越大;

        2、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱,對基層指導(dǎo)力度不夠到位;

        3、對職工崗位變動掌握不夠全面,培訓(xùn)計劃變動頻繁;

        4、無成立主管培訓(xùn)的科室。

        企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容 篇4

        在“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下,為加強企業(yè)員工的安全防范意識,提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。

        第一條安全培訓(xùn)教育的目的:提高企業(yè)員工安全意識,確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。

        第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓(xùn)教育。

        第三條安全培訓(xùn)教育原則“根據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際,注重針對性、實用性、實效性的培訓(xùn)教育原則,開展對員工的安全培訓(xùn)教育。

        第四條職責(zé)

       、逵晒靖骺剖邑(fù)責(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育。

       、姘踩芾砜曝(fù)責(zé)經(jīng)營者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育。

        第五條員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和內(nèi)容

        ㈠公司級安全培訓(xùn)教育。

        其重點是進(jìn)行安全思想教育和法紀(jì)教育,安全生產(chǎn)方針,管理技能培訓(xùn),國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓(xùn)等。

       、娓骺剖野踩嘤(xùn)教育,其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)和防火、防盜知識培訓(xùn),崗位責(zé)任制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的.指導(dǎo)下,每月對所屬安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次培訓(xùn)。

       、珩{乘人員安全培訓(xùn)教育,重點是教育駕乘人員遵章守紀(jì),牢記安全行車守則,講解安全行車操作要領(lǐng),車輛設(shè)備維護保養(yǎng)及對事故安全進(jìn)行分析,如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動,對駕乘人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

        第六條經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,對象是全司員工,由公司或各部門負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,主要培訓(xùn)教育方式:安全活動日、安全會議、板報、事故現(xiàn)場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。

        第七條勞動保護培訓(xùn)教育,對象是生產(chǎn)工人、管理人員,由公司各部門定期組織學(xué)習(xí)勞動保護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動保護規(guī)定,講究勞動衛(wèi)生,注重保護身體安全健康,預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。

        企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容 篇5

        記得小時候每天上學(xué)前,父母都要反復(fù)叮囑“路上注意安全,過馬路當(dāng)心點”。當(dāng)時總覺得煩,覺得父母有點婆婆媽媽。

        長大后成了硬小伙兒,進(jìn)入鋼鐵服務(wù)企業(yè)工作。每天,“安全第一,杜絕違章”“遵守工器具的安全操作規(guī)程”、“高高興興上班來,平平安安回家去” 等一系列耳熟能詳?shù)目谔枦_擊著雙耳,刺激著眼睛。每周一安全教育會,每天五分鐘安全班會,盡管安全教育工作每天都做,這樣那樣的事故卻時有發(fā)生,令人扼腕嘆息。這些事故其實離我們并不遠(yuǎn)。如近期交通事故、物體打擊事故等等,造成人員或死或傷。血的教訓(xùn),震撼著我們。不及時汲取教訓(xùn),我們將重蹈覆轍。

        從某種意義上來說,尊重自己生命,就是認(rèn)真履行義務(wù)的一種表現(xiàn)。處在社會上,作為子女,我們起碼有贍養(yǎng)老人的義務(wù);作為丈夫和父親,我們有保護妻子和兒女的.責(zé)任。因此,保護我們自身的安全,也是一種責(zé)任。

        安全無小事,一次的疏忽足以釀成終生遺憾。作業(yè)區(qū)流行一種說法,那就是:1后面跟蹤許多零,1代表生命,后面的零代表財富,如果“1”(生命) 沒了,那后面的零(財富)就沒有任何意義了。一針見血,道出安全的重要性。那么,在危險性很高的檢修行業(yè),我們?nèi)绾巫隼伟踩ぷ髂?我結(jié)合自己現(xiàn)場工作經(jīng)驗,認(rèn)為一線工人應(yīng)重點做到以下幾點:

        一、提升安全防護意識。事故發(fā)生往往是因為員工自我保護意識差,麻痹大意。所以安全工作首先應(yīng)從本質(zhì)“認(rèn)識”抓起,增強員工自我保護意識,提高自我保護能力。

        二、勞保穿戴要嚴(yán)格規(guī)范。不能圖省事敷衍。

        三、認(rèn)真徹底做好現(xiàn)場危險源和環(huán)境因素辨識。

        四、遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

        五、交通安全不能忽視。不在作業(yè)崗上,有些人就麻痹大意了。這是很危險的。上下班途中,尤其雨霧天道路濕滑,車輛制動力減小,容易失控,所以必須減速慢行。

        當(dāng)然,安全工作是一個嚴(yán)密的系統(tǒng)工程,越細(xì)致越好,但只要用心,我們就一定能保護好自我。

        河南省企業(yè)管理咨詢協(xié)會利庫評:安全重如泰山,有命拿錢沒命用,再多的錢也無法帶走,安全問題不僅是對別人負(fù)責(zé)更是對自己負(fù)責(zé),多一點安全,少一點后悔。

        企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容 篇6

        一、課程設(shè)計

        安全生產(chǎn)作業(yè)的重要意義 0.5課時

        國家對安全生產(chǎn)的法規(guī)要求 0.5課時

        影響安全生產(chǎn)作業(yè)的不利因素分析 0.5課時

        常見行業(yè)工種的安全生產(chǎn)管理方法與措施 0.5課時

        對班組長進(jìn)行安全教育的重要性 1課時

        班組及班組管理 1課時

        怎樣當(dāng)好班組長 1課時

        班組安全管理常用規(guī)范 0.5課時

        班組安全教育及安全檢查 0.5課時

        二、教學(xué)目的

        舉辦本次培訓(xùn)班的目的在于,讓各位班組長加強安全意識,了解國家級企業(yè)制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各種法規(guī)制度,搞好班組的員工安全培訓(xùn),進(jìn)一步提高班組的安全管理,堵住安全事故易發(fā)的各個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。更好地服務(wù)于生產(chǎn)。

        三、教學(xué)重點、難點

        1、對班組長進(jìn)行安全教育的重要性

        2、怎樣當(dāng)好班組長

        3、班組及班組管理

        四、教學(xué)內(nèi)容

        1、安全生產(chǎn)作業(yè)的重要意義

        1.1班組的含義

        班組是企業(yè)內(nèi)部從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和管理工作最基本的組織,它是按照企業(yè)內(nèi)部勞動分工與協(xié)作的需要及工藝要求和不同產(chǎn)品而劃分的基本作業(yè)單位。

        1.2班組在企業(yè)中的地位

        班組是企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營的基本環(huán)節(jié);班組是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基石是各項工作的落腳點;班組是企業(yè)投入轉(zhuǎn)出的額轉(zhuǎn)換器,是推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的重要力量;班組是增強企業(yè)活力的源頭,是培育職工的熔爐;班組是企業(yè)最基本的組織形式,是企業(yè)完成各項工作的基礎(chǔ)。

        所以只有各班組安全有了保障機制,企業(yè)安全才有保障,有一班組或職工有安全隱患,企業(yè)安全就存在危險。所以班組的安全管理,對于保證企業(yè)正常生產(chǎn)秩序,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

        2、國家對安全生產(chǎn)的法規(guī)要求

       。ㄒ唬┢髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;

       。ǘ┌踩a(chǎn)管理機構(gòu);

       。ㄈ┥a(chǎn)經(jīng)營單位的安全投入;

       。ㄋ模┞毠ぐ踩嘤(xùn)以及有關(guān)人員資質(zhì)認(rèn)證;

        (五)生產(chǎn)經(jīng)營單位的現(xiàn)場檢查;

       。┥a(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對并對企業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

        (七)針對目前工傷社會保險覆蓋面還不夠廣,私營業(yè)主逃避責(zé)任的問題,法律明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費”。

       。ò耍栋踩a(chǎn)法》還明確規(guī)定了從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)

        3、影響安全生產(chǎn)作業(yè)的不利因素分析

        造成生產(chǎn)不安全的原因是多方面的,但主要有以下四個方面的原因:

        (一)領(lǐng)導(dǎo)者原因;

       。ǘ┥a(chǎn)過程的客觀原因;

        (三)工作環(huán)境的不安全因素;

       。ㄋ模﹤人的責(zé)任。

        4、常見行業(yè)工種的安全生產(chǎn)管理方法與措施

       。ㄒ唬┙⒔∪踩a(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;

       。ǘ┳龊谩叭瑫r”工作,改善安全生產(chǎn)條件;

       。ㄈ﹫猿诌M(jìn)行安全檢查,及時整改事故隱患,防止事故;

       。ㄋ模┘訌娐毠ぐ踩a(chǎn)教育;

       。ㄎ澹┌l(fā)動全體員工,靈活運用多種形式,進(jìn)行動態(tài)的安全管理。

        5、對班組長進(jìn)行安全教育的重要性

        決定了他對班組的管理水平。進(jìn)一步說﹐班組長的安全素質(zhì)決定了他對班組的安全管理水平。因班組安全管理是全廠最基礎(chǔ)的安全管理﹐所以班組的安全管理水平?jīng)Q定了全廠的安全管理現(xiàn)狀。我們?yōu)榱诉M(jìn)一步提高我們廠安全管理水平﹐必須從班組安全管理的改善和提高上下功夫。班組安全管理水平的提高﹐必須首先要提高班組長的安全素質(zhì)。

        6、班組及班組管理

        1)、班組的概念及職能

        班組是企業(yè)中基本作業(yè)單位,是企業(yè)內(nèi)部最基層的勞動和管理組織。在一般企業(yè)里,班組長不算“干部”,但實際上,班組長基本具備了“干部”的管理職能。因此,班組長也被稱為“兵頭將尾”,F(xiàn)代企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)一般都是三角形樣式,基本上可以分為三層,即決策層(高層)、執(zhí)行層(中層)、操作層(基層)。高層“動腦”,中層“動口”,基層“動手”。班組即為基層組織。

        班組的特點:

       、 結(jié)構(gòu)小——班組為企業(yè)最基層單位,結(jié)構(gòu)最小,不能再分。

        ② 管理全——質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、工藝、勞動紀(jì)律……麻雀雖小,五臟俱全。

       、 工作細(xì)——班組工作非常具體,需要班組長耐心、細(xì)致。

        ④ 任務(wù)實——上面千條線,下面一根針,企業(yè)所有管理內(nèi)容最終都要落實到班組。

       、 群眾性——班組工作是一項群眾性很強的活動,需要班組長團結(jié)員工,集中大家的智慧和力量才能更好地完成。

        2)﹑班組管理是企業(yè)工作的基礎(chǔ)

        (一)、什么是班組管理?

        班組管理是指以班組自身所進(jìn)行的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控

        制、監(jiān)督和激勵等管理活動,其職能在于對班組的人、財、物進(jìn)

        行合理組織、有效利用。

       。ǘ、班組管理的特征:

        ① 其基本要求是系統(tǒng)管理——即整體功能大于部分功能之和。

        ② 其基本內(nèi)容是基礎(chǔ)管理。

        ③ 其基本形式是民主管理。

       。ㄈ、班組管理的內(nèi)容:

       、 生產(chǎn)管理;

       、 質(zhì)量管理;

       、 技術(shù)管理;

       、 勞動管理;

        ⑤ 設(shè)備管理;

       、 經(jīng)濟核算;

       、 安全文明生產(chǎn);

       、 思想工作。

       。ㄋ模、班組管理的重點:

       、 抓好班組的'各項管理制度(包括崗位責(zé)任制度、均衡生產(chǎn)制度、崗位技術(shù)練兵制度、設(shè)備工具維護保養(yǎng)制度、安全文明生產(chǎn)制度、交接班制度、考勤制度、經(jīng)濟核算制度、民主管理制度、職業(yè)道德規(guī)范、思想工作制度等等)打個比方:制度好,好人做好事,壞人做不了壞事;制度不好,好人難做好事,壞人專做壞事。

        ② 抓好科學(xué)的管理方法和手段。

        ③ 抓好班組的民主管理。班組長要有民主意識,進(jìn)行民主決策,利用民主作用,真正做到管理制度化、科學(xué)化、民主化。

        3)﹑班組建設(shè)的基本思路

        一般來說,班組可以分為生產(chǎn)性班組和非生產(chǎn)性班組兩大類。作為班組長,應(yīng)根據(jù)本班組的實際特點,結(jié)合上級部門的要求,制定切實可行的規(guī)則。以下是兩類班組的建設(shè)思路提要。

        (一)、生產(chǎn)性班組的建設(shè)思路:

       、 要組織好勞動者。

        ② 要懂技術(shù),會管理——作為班組長,懂技術(shù)才能“服眾”,會管理才能“治眾”。

       、 要認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范。

        ④ 要組織進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)開發(fā)——班組是企業(yè)生產(chǎn)的前沿,只有班組才最懂得企業(yè)生產(chǎn)的“瓶頸”和問題,就像售貨員比經(jīng)理更懂得顧客一樣。

        (二)、非生產(chǎn)性班組的建設(shè)思路:

       、 樹立經(jīng)營觀念和效益觀念。

       、 實行一定風(fēng)險的經(jīng)濟責(zé)任制。

       、 學(xué)習(xí)和應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法;

       、 提高班組人員的智力素質(zhì),增加技術(shù)含量。

        總之,不管是生產(chǎn)性班組還是非生產(chǎn)性班組,都必須配套抓好三個方面的建設(shè):一是思想建設(shè),即提高員工的思想素質(zhì);二是組織建設(shè),選配好班組長和班組骨干(“五大員”:安全員、政治宣傳員、技術(shù)培訓(xùn)員、考勤員、材料員);三是業(yè)務(wù)建設(shè),搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        4)﹑加強班組安全建設(shè)的基本要求

        班組安全建設(shè)是班組建設(shè)的重要組成部分,班組的安全管理做得好,也有助于生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理等等。為了加強班組安全建設(shè),班組應(yīng)該做到:

       。ㄒ唬、要有一個敢抓善管、技術(shù)過硬、重視安全的班組領(lǐng)導(dǎo)核心

        班組長擔(dān)負(fù)著對班組的日常生產(chǎn)和行政工作進(jìn)行統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排的重責(zé),是安全生產(chǎn)的基層組織者和責(zé)任人。因此,班組長不但要具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,思想覺悟高,責(zé)任心強,能關(guān)心、團結(jié)員工,而且還要有過硬的技能、強烈的安全意識和熟練的工業(yè)生產(chǎn)安全衛(wèi)生知識。班組長要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,帶領(lǐng)班組全體職工為實現(xiàn)“安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效益”的目標(biāo)努力完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

        班組安全員和工會小組勞動保護檢查員是搞好班組安全工作的骨干力量,他們負(fù)有協(xié)助班組長搞好安全管理和群眾監(jiān)督的重要責(zé)任。因此,必須由能忠于職守、堅持原則、密切聯(lián)系群眾、熱心勞動保護工作,并具有一定安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生知識的同志擔(dān)任。

        班組安全員和工會小組勞動保護檢查員在班組的生產(chǎn)活動中,要充分發(fā)揮他們在發(fā)現(xiàn)隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”和“報警”作用,協(xié)助班組長搞好班組安全管理,開展群眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的活動。此外,還要協(xié)助班組長做好職工的思想政治工作,防止人的不安全行為或因情緒波動、精力分散造成操作失誤而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

       。ǘ踩a(chǎn)要有一個明確的奮斗目標(biāo)

        有目標(biāo)才有方向,班組應(yīng)有自己實現(xiàn)安全生產(chǎn)的明確目標(biāo)。班組長在任職期間要實行目標(biāo)責(zé)任制。在確立工作目標(biāo)時,要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容,并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求,結(jié)合班組的具體情況,制訂出實現(xiàn)“安全合格班組”標(biāo)準(zhǔn)的具體辦法,深入開展創(chuàng)“安全合格班組”等群眾性活動。

        (三)、要有一套完善的安全管理制度

        制度既是實踐的科學(xué)總結(jié),又是統(tǒng)一行動的準(zhǔn)繩。建立和完善與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的各項管理制度,按照符合安全生產(chǎn)的科學(xué)規(guī)律進(jìn)行生產(chǎn)活動,這是搞好班組安全建設(shè)的重要保證。

       、 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任。班組每個職工都要在各自職責(zé)范圍內(nèi)明確安全生產(chǎn)要求,推行安全操作責(zé)任制和安全聯(lián)保制度。

        ② 實行巡回檢查制。要建立崗位設(shè)備巡回檢查制度。職工要在自己崗位的管轄范圍內(nèi),對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,使用安全檢查表,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)或單點進(jìn)行定時、定點、定路線、定項目的巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

       、 嚴(yán)格交接班制度。要建立嚴(yán)格的交接班制度。交接班人員必須面對面把生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,切實把設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、工藝指標(biāo)、異,F(xiàn)象及處理結(jié)果、存在問題、處理意見,以及生產(chǎn)的原始記錄、領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)指示、崗位的維修工具等都一一交接清楚。做到不清楚就不交班、不接班。防止因交接班不清楚而危及生產(chǎn)安全。

       、 建立安全技術(shù)崗位練兵制度。開展崗位技術(shù)練兵,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。一方面要通過技術(shù)練兵,使職工熟練地掌握正常生產(chǎn)的操作技能,防止因誤操作而引起事故,另一方面又要針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時所應(yīng)采取的緊急處理措施,進(jìn)行事故應(yīng)急的模擬訓(xùn)練,努力提高職工的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。

        ⑤ 健全設(shè)備維護保養(yǎng)制度。設(shè)備安全、正常運轉(zhuǎn),是生產(chǎn)安全的物質(zhì)基礎(chǔ),必須健全設(shè)備的維護保養(yǎng)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

        設(shè)備的大修、中修由有關(guān)管理部門計劃進(jìn)行,班組要協(xié)助設(shè)備管理部門把設(shè)備的運轉(zhuǎn)時數(shù)正確累計,并向管理人員提供運行情況和檢修意見。對設(shè)備的小修及日常維護保養(yǎng)工作,班組要定出制度,確保設(shè)備完好,防止因設(shè)備的突發(fā)性故障而誘發(fā)事故,對設(shè)備的安全附件及防護裝置要正確使用,精心保養(yǎng),做到安全附件及防護裝置與主機同時進(jìn)行維修,同時投入運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮這些設(shè)施的安全防護作用,確保機械設(shè)備的安全運行。

       、 嚴(yán)格勞動保護用品的使用制度。勞動保護用品是保護職工安全健康的輔助手段,班組要組織職工正確穿戴勞動保護用品。勞動保護用品穿戴不齊全,不正確的不得上崗。

        建立健全各項安全管理制度,必須與班組經(jīng)濟責(zé)任制結(jié)合起來。要把上述各項與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的管理制度納入到班組經(jīng)濟責(zé)任制中,保證這些制度的貫徹實施。

        (四)、努力實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化,開展班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動

        人的失誤和操作不標(biāo)準(zhǔn)是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因。生產(chǎn)過程實行規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),是保證職工按科學(xué)規(guī)律進(jìn)行生產(chǎn)活動的有效措施。因此,各崗位都要有完善的、符合生產(chǎn)實際的生產(chǎn)操作規(guī)程、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程,施工單位應(yīng)下達(dá)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求職工掌握和嚴(yán)格遵守,做到人人干標(biāo)準(zhǔn)活,防止因錯誤操作,工程質(zhì)量低劣以及應(yīng)急措施不當(dāng)而引起事故和擴大損失,為此,班組要嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范和工程質(zhì)量檢查驗收制度,要教育職工自覺地嚴(yán)格按照生產(chǎn)指令所規(guī)定的各項工藝參數(shù)和要求去操作,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。班組長進(jìn)行崗位巡回檢查時,要認(rèn)真檢查生產(chǎn)參數(shù)和工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)有不按生產(chǎn)指令操作和有不符合質(zhì)量要求的,要及時糾正,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范,堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),杜絕違章作業(yè)行為。

        安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容。企業(yè)效益從管理抓起,管理從基礎(chǔ)抓起,基礎(chǔ)從班組抓起。班組生產(chǎn)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)是加強企業(yè)管理的基礎(chǔ),是推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步的重要措施。為此,要抓好生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化以及操作標(biāo)準(zhǔn)化等三大環(huán)節(jié),標(biāo)準(zhǔn)化是基礎(chǔ),管理標(biāo)推化是保證,操作標(biāo)準(zhǔn)化是核心,現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和管理標(biāo)淮化要服務(wù)于操作標(biāo)準(zhǔn)化。要根據(jù)生產(chǎn)工藝特點,分別制訂現(xiàn)場管線安裝標(biāo)準(zhǔn)、防塵防毒設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維修管理標(biāo)準(zhǔn)和操作程序標(biāo)準(zhǔn)。制訂操作標(biāo)準(zhǔn)做到專人制訂、工程技術(shù)人員鑒定、群眾審定、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定,并認(rèn)真組織班組實施,進(jìn)行檢查考核。

       。ㄎ澹嘟M安全活動做到經(jīng);⒅贫然

        安全活動要貫穿于日常生產(chǎn)的全過程,班組應(yīng)做到班前有安全情況預(yù)檢和安全工作布置,班中有巡回檢查和安全對策,班后有安全小結(jié)和評議,每周有安全活動日,每月有巡回檢查和安全對策,班后有安全小結(jié)和評議。每周有安全活動日,每月有安全評比,年終總評有安全內(nèi)容,要把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的實績統(tǒng)一起來考核。

        班組要依靠職工群眾創(chuàng)造一個安全、文明的生產(chǎn)環(huán)境。要把安全活動與群眾性的技術(shù)革新、提合理化建議的活動結(jié)合起來,發(fā)動職工為加強安全生產(chǎn)、改善勞動條件獻(xiàn)計獻(xiàn)策,并建立有關(guān)臺帳、登記備案,對成績顯著的有功人員,建議有關(guān)管理部門給予表彰獎勵。

       。、開展經(jīng)常性的安全教育

        要使安全工作由處理事故的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測的主動防范,必須十分重視提高生產(chǎn)第一線職工的素質(zhì),使他們在思想上和技術(shù)上都能適應(yīng)安全生產(chǎn)的要求,不具備基本安全知識和技能的人不能上崗。為此,班組要配合有關(guān)部門做好職工的安全思想教育工作,提高職工遵章守紀(jì)的自覺性,使黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策真正為群眾掌握,成為職工在生產(chǎn)中的自覺行動。與此同時,要有針對性地開展班組安全技術(shù)培訓(xùn)和逐步實現(xiàn)全會培訓(xùn),做到崗位操作正確、熟練;安全基本知識人人掌握,能熟練判別異常情況,及時排除生產(chǎn)故障。

        要有計劃地在班組中普及現(xiàn)代安全科學(xué)管理的基本知識,使大家懂得事故預(yù)測的基本方法,把安全生產(chǎn)的科學(xué)管理推廣到群眾的生產(chǎn)實踐中去,使班組的安全管理由傳統(tǒng)管理上升為科學(xué)管理。

        7﹑怎樣當(dāng)好班組長﹖

        1﹑班組長是什么角色

        班組長是企業(yè)的重要骨干之一,歸納起來,班組長在企業(yè)里的角色主要是以下幾個方面:

        第一,班組長是企業(yè)生產(chǎn)的一線指揮員。

        第二,班組長是企業(yè)管理的基層組織者。

        第三,班組長是企業(yè)改革的積極支持者。

        第四,班組長是班組員工的知心人。

        第五,班組長是不斷進(jìn)取的時代挑戰(zhàn)者。

        2﹑班組長應(yīng)具備哪些素質(zhì)和修養(yǎng)

        素質(zhì)是指事物的物的要素和精神要素的規(guī)定性。班組長素質(zhì)是指班組長在先天的生理、心理基礎(chǔ)上,通過后天學(xué)習(xí)、實踐所獲得的,從事工作所必需的主觀條件的總和。

        班組長的素質(zhì)包括以下幾個方面:

        第一、思想政治素質(zhì)——有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,是當(dāng)好班組長的首要條件。

        第二、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)——熟悉生產(chǎn)工藝、技術(shù)較精,是當(dāng)好班組長的重要依據(jù)。

        第三、管理素質(zhì)——會管理,有一定的組織能力,是當(dāng)好班組長的中心點。

        第四、文化素質(zhì)——有一定的文化程度,是當(dāng)好班組長的文化基礎(chǔ)。

        第五、心理、身體素質(zhì)——能團結(jié)員工,年紀(jì)較輕,身體狀態(tài)良好,是當(dāng)好班組長的必要條件。

        2017企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教案

        一、培訓(xùn)目的

        1熟悉并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

        2基本掌握本行業(yè)、本工作領(lǐng)域有關(guān)的安全分析、安全決策、事故預(yù)測和防范等方面的知識;

        3熟悉安全管理知識,具有組織安全生產(chǎn)檢查、事故隱患整改、事故應(yīng)急處理等方面的組織管理能力;

        4了解其他與本行業(yè)、本工作領(lǐng)域有關(guān)的必要的安全生產(chǎn)知識與能力。

        二、安全生產(chǎn)基本概念

        安全概念:

        是指人與物在其系統(tǒng)中規(guī)律運動形式。即人員未受傷或死亡,財產(chǎn)未受到損失的狀態(tài)或條件!盁o危則安,無缺則全”

        人的符合客觀規(guī)律的運動,控制不安全行為。(三違)

        物的符合客觀規(guī)律運動,消除不安全狀態(tài)。

        安全生產(chǎn)的定義:

        是一種生產(chǎn)經(jīng)營單位行為,是指在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中,為避免發(fā)生造成人員傷害和財產(chǎn)損失,而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施的相關(guān)活動。

        人身安全:消除危害人身安全健康的一切不良因素,保障人們安全、健康、舒適地工作。

        財產(chǎn)安全:消除損壞設(shè)備、產(chǎn)品和其他財產(chǎn)的一切危害因素,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

        對象:人與設(shè)備

        范圍:一切生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營過程。

        目的:保證勞動者生命安全和健康,保障財產(chǎn)安全。

        三、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識

        1. 對安全生產(chǎn)形勢的認(rèn)識

       、 事故總趨勢——上升

        七.五期間共死亡41萬,平均每年8萬人

        八.五期間共死亡46萬,平均每年9萬人

        九.五期間共死亡50萬多,平均每年10萬人

        十.五期間共死亡60萬多,平均每年12萬人

        十一.五期間共死亡65萬余,平均每年13萬人

       、 事故給人們帶來了災(zāi)難

        近幾年每年死亡約13萬人,每天約380人死于事故,平均每小時死亡16人。

        因事故而造成的經(jīng)濟損失達(dá)2500億元,相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的2.5%左右。

        傷殘每年約70萬人。

        浙江省近幾年因事故死亡每年約8800人左右,平均每天約死亡24人。

        平均每天經(jīng)濟損失達(dá)230萬元。

        本市安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,今年半年不到已完成全年死亡指標(biāo)。

       、 與國外事故情況對比

        事故多發(fā),高居首位

        道路交通事故——年死亡約10~11萬人,平均每天死亡300人,我國汽車占有量為世界的2%,但死亡人數(shù)為世界的15%。

        煤礦事故——年死亡約5800人(僅具有規(guī)模的企業(yè)統(tǒng)計),百萬噸煤死亡率為5.86。

        中國厚煤產(chǎn)量是世界煤炭產(chǎn)量1/5,死亡人數(shù)是世界煤炭業(yè)總死亡人數(shù)4/5。

        治金百萬噸鋼死亡率是美國的20倍,是日本的80倍。

        特種設(shè)備事故發(fā)生率是發(fā)達(dá)國家的5-6倍。

        民航重大事故是世界平均水平的近2倍,是航空發(fā)達(dá)國家的約4倍。

        企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容 篇7

        根據(jù)市局《二〇 年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作指導(dǎo)檢查計劃》(寧安監(jiān)綜〔20 〕9號)文件精神,為扎實開展“迎青奧安全生產(chǎn)專項整治行動”,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《南京市安全生產(chǎn)條例》,進(jìn)一步落實全區(qū)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全教育培訓(xùn)主體責(zé)任意識,切實提高企業(yè)從業(yè)人員防范和處置生產(chǎn)安全事故的能力,保持全區(qū)安全生產(chǎn)平穩(wěn)向好的態(tài)勢,制定本方案:

        一、指導(dǎo)思想

        以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo),堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《南京市安全生產(chǎn)條例》,堅持群眾路線,堅持服務(wù)基層和企業(yè),堅持做好生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全教育培訓(xùn)工作,以安全、祥和的社會環(huán)境迎接青奧會的勝利召開。

        二、目標(biāo)任務(wù)

        (一)加強對各街道(安監(jiān)站)、各有關(guān)部門(所屬單位)安全培訓(xùn)工作的督查和指導(dǎo)。對街道分管主任、安監(jiān)站責(zé)任人和社區(qū)主任分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。

        (二)加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)(再培訓(xùn))工作。

        通過開展各種形式的安全培訓(xùn),力爭年底前“三項崗位”人員持證上崗率、從業(yè)人員培訓(xùn)率以及社區(qū)主任培訓(xùn)率達(dá)到“六個100%”:

        1、加工(制造)、交通運輸、建筑施工、危險化學(xué)品等高危行業(yè)(較大危險行業(yè))的主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和持證上崗率達(dá)100%。責(zé)任單位:區(qū)安監(jiān)局、區(qū)經(jīng)信辦、公安鼓樓分局、交警五大隊、交警六大隊、區(qū)住建局、各街道。

        2、人員密集場所,如商場、超市、網(wǎng)吧、賓館、老年公寓等重點行業(yè)領(lǐng)域的主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和持證上崗率達(dá)100%。責(zé)任單位:區(qū)安監(jiān)局、區(qū)總工會、公安鼓樓分局、區(qū)消防大隊、區(qū)文化局、區(qū)民政局、各街道。

        3、區(qū)列管單位、規(guī)模以上企業(yè)(營業(yè)收入在2000萬元(含)以上)的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和持證上崗率達(dá)100%。責(zé)任單位:區(qū)安監(jiān)局、區(qū)總工會、公安鼓樓分局、各街道。

        4、規(guī)模以下生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要經(jīng)營人、安全責(zé)任人由街道通過各種形式組織安全教育培訓(xùn),專題培訓(xùn)時間不得少于4個課時,受教育率達(dá)100%。責(zé)任單位:各街道。

        5、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要根據(jù)各自實際情況,有針對性的組織全體員工開展多種形式的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),對新進(jìn)的、離崗六個月以上的或者換崗的從業(yè)人員,使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的有關(guān)從業(yè)人員,及時進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。受教育率達(dá)100%。責(zé)任單位:各街道、各單位。

        6、各街道社區(qū)主任的培訓(xùn)率達(dá)100%。責(zé)任單位:各街道。

        (三)各街道、各有關(guān)部門及各生產(chǎn)經(jīng)營單位結(jié)合迎青奧安全生產(chǎn)整治、安全生產(chǎn)月等活動,用宣傳欄、電子屏等多種形式宣傳安全生產(chǎn)知識,全年開展活動不少于2次(期)。

        三、計劃安排

        1、培訓(xùn)準(zhǔn)備階段:各街道、各有關(guān)部門在4月底前安排專(兼)職人員負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作;摸清初次培訓(xùn)人員(包括再培訓(xùn)人員)數(shù)量和基本情況,編制參訓(xùn)人員花名冊并負(fù)責(zé)通知督促相關(guān)人員按時參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)(參訓(xùn)人員花名冊4月底前報區(qū)安監(jiān)局職業(yè)安全科1份)。

        2、組織培訓(xùn)階段:為方便企業(yè),區(qū)安監(jiān)局已請示市安監(jiān)局,爭取市局教培中心今年在我區(qū)舉辦兩期安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)班,具體相關(guān)要求和時間,將通過鼓樓區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)和qq群提前通知。有關(guān)參訓(xùn)人員分別由街道及有關(guān)部門通知落實。

        危險化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運輸?shù)刃袠I(yè)及因故未能參加在我區(qū)舉辦培訓(xùn)班的相關(guān)人員,請自行到市局安全生產(chǎn)教培中心參加培訓(xùn)。(地址:雨花臺區(qū)釣魚臺119號,聯(lián)系電話:52347293)。

        區(qū)列管企業(yè)中,具有培訓(xùn)資質(zhì)的單位以及單獨組訓(xùn)的`單位,請主動與市局教培中心聯(lián)系,及時組織本單位的培訓(xùn)(再培訓(xùn))工作,并將培訓(xùn)的相關(guān)情況報區(qū)安監(jiān)局備案。

        3、督促檢查階段:10月-12月,區(qū)安監(jiān)局將對各街道、各有關(guān)部門及各列管企業(yè)的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查考核,并迎接市安監(jiān)局的考核。

        四、工作要求

        1、提高思想認(rèn)識。將安全培訓(xùn)工作作為一項基礎(chǔ)性和長期性的工作來抓,促進(jìn)全區(qū)各街道、各部門和企事業(yè)單位高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,增強培訓(xùn)工作的主動性和責(zé)任意識。

        2、加大組織力度。按照區(qū)政府與各街道、各有關(guān)部門、區(qū)列管企業(yè)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書、企業(yè)承諾書的要求,將教育培訓(xùn)計劃分解落實。各街道、各有關(guān)部門、各單位要對本轄區(qū)、本單位(系統(tǒng))內(nèi)教育培訓(xùn)基本情況摸清底數(shù),建檔立制。依據(jù)區(qū)培訓(xùn)方案制定本街道、本部門和本單位培訓(xùn)工作實施方案,確保全年安全培訓(xùn)工作的落實。

        3、加強監(jiān)督管理。按照《安全生產(chǎn)法》、《南京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),加大對“三項崗位”人員持證情況的檢查力度。對無安全生產(chǎn)資格證或證件過期以及未建立教育培訓(xùn)基礎(chǔ)臺賬而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位從重處罰,并按照“四不放過”的原則,集中進(jìn)行警示教育。

        企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容 篇8

        安全管理培訓(xùn)上的一個核心就是責(zé)任,需要我們服從他人的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產(chǎn),順利完成好任務(wù),最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。

        參加了“20xx年上海市道路運輸協(xié)會安全管理人員專題培訓(xùn)”學(xué)習(xí),使我深深感受到了“安全管理重于泰山”。市集裝箱科仲武科長從車隊安全管理、運營效率、安全檢查、車隊管理臺賬中的主要問題及對策、車輛運輸發(fā)生事故可能性分析、道路安全事故的處置等方方面面進(jìn)行了講解,事事來源于實際,句句發(fā)人深省。交警支隊警官們的一幅幅警示圖片、一個個事故案例更是讓人切實地感受到了“放過一件事故隱患,等于埋下定時炸彈”的道理。事實反復(fù)告訴我們,將安全工作重點從“事后處理”轉(zhuǎn)移到“事前預(yù)防”、“事中監(jiān)督”上來,是堵塞安全生產(chǎn)的“致命漏洞”,防患于未然,遏制安全事故的根本之策。

        一、目前我司安全生產(chǎn)管理存在的問題

        1、公司部分員工安全意識和責(zé)任心不強,發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理,抱著事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度。

        2、對安全事故隱患的.處罰力度不夠。許多安全事故的發(fā)生都是因企業(yè)的不安全狀態(tài)所引起的,在發(fā)現(xiàn)問題和隱患時不及時解決和排除,只能在最后的階段以更高的代價解決,甚至付出生命的代價,給企業(yè)經(jīng)濟代來不可挽回的損失,企業(yè)的形象也將受到嚴(yán)重的損害。

        3、安全教育和安全培訓(xùn)做得還不夠到位,流于形式。部分員工對于安全檢查表格上的事項、考核標(biāo)準(zhǔn)只為如何過關(guān),日常實際安全防患措施卻全然不知。

        4、日常安全檢查力度不夠,公司相關(guān)政策及法規(guī)很難再具體管理過程中落到實處。

        二、如何防患于未然

        1、將安全生產(chǎn)放在首位,讓每個員工深刻理解“安全生產(chǎn)管理”的內(nèi)涵和重要性。樹立百分之百安全生產(chǎn)的責(zé)任感,使百分之百的員工成為抓安全的主人,讓員工認(rèn)識到存在任何安全隱患,最終都會影響生產(chǎn)的正常運行。

        2、加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。讓員工都能明白安全生產(chǎn)與個人、家庭、企業(yè)、社會之間的關(guān)系。

        3、樹立“居安思!钡膽n患意識。安全生產(chǎn)管理者應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,把安全提到講政治的高度來認(rèn)識。

        4、加大企業(yè)安全投入成本,提高安全經(jīng)濟觀。通過加大安全管理的資金投入,把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài),減少安全事故的發(fā)生。

        實踐證明,只要安全工作做得扎實、管理到位,作業(yè)者的安全意識、技能和防范能力到位,大多數(shù)安全事故是可以有效預(yù)防和避免的,在安全工程科學(xué)研究中,有一條“海恩法則”:每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆,以及1000起事故隱患。“海恩法則”實際上告訴了我們這樣一個道理,在安全生產(chǎn)中,哪怕提前防控和治理了999起事故隱患,但只要有一起被忽略,就有可能誘發(fā)嚴(yán)重事故。

        三、安全“五靠”指引

        1、安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹的神經(jīng)。只有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責(zé)任心,生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強責(zé)任心,安全才有保障,生命才會美麗。

        2、安全靠人。人必須有一定的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng),責(zé)任心,業(yè)務(wù)技能,健康的身體等。

        3、安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視,舍得投入,提供良好的工作環(huán)境。

        4、安全靠制度。用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責(zé)任,實行重獎中罰。

        5、安全靠管理。建立安全管理體系,重視過程控制,實現(xiàn)規(guī)范化管理。

        安全工作“只有起點,沒有終點”。我們將通過安全大檢查活動的開展,強化專兼職安全員隊伍建設(shè),不斷提升業(yè)務(wù)知識和管理水平,推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,發(fā)揮好運作團隊兼職安全員的作用,縱向到底、橫向到邊,形成齊抓共管的安全生產(chǎn)氛圍,把安全工作抓好抓實。

        企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容 篇9

        聽到的,看到的,一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果——生命的教訓(xùn);人們往往容易疏忽了看似日復(fù)一日的正常,隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。

        今天,有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn),在恒xx全技術(shù)事務(wù)所黃重芳老師簡潔明確的講解下,在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,心開始清晰,心開始變的很沉重,平常在我們眼里的小事事發(fā)后會事如此的撕壞一個個家,搗毀一家家企業(yè)。

        自然災(zāi)害,泥石流,沖毀建在山坡附近的建筑火災(zāi),倉庫、生產(chǎn)車間、綠色一盞小小的日光燈因為電源線路的短路引發(fā)的慘劇,邱隘新江廈超市火災(zāi)車間——安全措施:有輪必有罩,有軸必有套;有洞必有蓋,有臺必有欄。

        試想有輪有軸有洞有臺,人體的一部分卷或進(jìn)去,鉤或進(jìn)去,那是什么場面,不敢試想,不敢猜想!生產(chǎn)場地防止進(jìn)入其他人員,-家屬的小孩之其一。

        生產(chǎn)使用的`機器設(shè)備得應(yīng)有專門的從業(yè)人員,配備正規(guī)的使用工具和防護工具。企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟利益!

        企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作不但要貫徹落實,還應(yīng)抓好安全生產(chǎn)隱患的管理。作為企管的安全生產(chǎn)的人員,我們應(yīng)該隨時隨地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的隱患,并解決。

        沒有參加培訓(xùn),我們多么天真地認(rèn)為,多大的事,因為我們不懂法;經(jīng)過培訓(xùn),我們多少有點懂法,法是無情,血是教訓(xùn)。加強管理,是勢必,安全生產(chǎn),強建企業(yè)文化素質(zhì)!

        企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容 篇10

        為期一天的安全培訓(xùn)就在昨天落下了帷幕,這次安全培訓(xùn)讓我們公司的大家都感到受益匪淺。當(dāng)然我也不例外,這三天是非常有意義的時間花費,畢竟不管是公司還是個人,安全總是排在第一位的,而這次培訓(xùn)就是加強了我們這方面的學(xué)習(xí),讓我們對于安全方面有了更加深刻而充分的認(rèn)知理解。

        當(dāng)我們看著視頻里那些觸目驚心的火災(zāi)場景,災(zāi)后焦黑的房屋,一張張悲痛欲絕的面孔,內(nèi)心也跟著視頻的節(jié)奏而起伏,為逝者而難過,為生者而擔(dān)心。人生的大好年華就在不經(jīng)意間被災(zāi)難吞沒,徒留下家屬在世上痛苦的活著,安全二字卻是牽動著所有人的心!

        讓我們對于工廠里那些往日里沒有太過在意的安全條例有了新的認(rèn)知。安全是一種對家人、對朋友、對大家負(fù)責(zé)的行為,而既安全又好的進(jìn)行工作是大家都想做到的目標(biāo),是一切工作開展的主要前提。

        培訓(xùn)上,老師不僅僅是給我們放了這些災(zāi)難的紀(jì)錄片,更多的是根據(jù)自己的經(jīng)驗對我們傳授,讓我在培訓(xùn)里樹立了預(yù)防危險發(fā)生的安全思想。特別是我們工廠里的一些工作環(huán)節(jié),除了要防火以外也要注意個人操作失誤引起的.意外傷害。老師鼓勵我們認(rèn)真的做好可能發(fā)生的事故隱患的排查工作,積極地對可疑的危險區(qū)域進(jìn)行排查,并且通過更專業(yè)、更規(guī)范的工作制度來保證日常工作生產(chǎn)中出現(xiàn)危險的幾率,將安全隱患扼殺在搖籃之中。

        除開危險的預(yù)防工作外,關(guān)于危險的處理也是我們學(xué)習(xí)的重點。老師帶著我們查看和了解廠內(nèi)的各種安全和急救措施,詳細(xì)的向我們傳授消防器材的使用方式,遇到危險應(yīng)該避開哪些地方,如何快速而又有序的撤退等等知識,讓我們對于廠內(nèi)又多了一份認(rèn)識,心里也將這些知識牢牢地記在心里。

        最后,老師帶著我們進(jìn)行了一次消防安全的演練,各位組長和領(lǐng)導(dǎo)都有參加。大家在統(tǒng)一的安排下有序的從樓中進(jìn)行撤退,優(yōu)秀的表現(xiàn)讓我們受到了老師的贊揚。在演練結(jié)束后我們還進(jìn)行了消防滅火器使用的練習(xí),兩位幸運的同事和廠長被選中參加,按照老師的指導(dǎo)迅速而專業(yè)的將火苗撲滅,也算是為這次培訓(xùn)畫下了一個圓滿的句號。

        在這次培訓(xùn)中,我的感受很深,正所謂安全重于泰山,任何企業(yè)和個人想要在未來更好地走下去都要時刻注意危險的來臨。我們能做的,就是在危險到來之前進(jìn)行預(yù)防規(guī)避,以長遠(yuǎn)的預(yù)防和警惕,才能保證安全生產(chǎn)這一良好局面長期的穩(wěn)定。

        企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容 篇11

        XXX年以來,按照上級安監(jiān)部門安全生產(chǎn)宣傳教育要求,XX市以落實“黨政同責(zé)”為抓手,結(jié)合規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法和“六打六治”活動安排,全面貫徹落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,采取扎實有效的措施,開展了安全生產(chǎn)月、安全教育培訓(xùn)、安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽工作,大力營造了濃厚的安全生產(chǎn)宣傳教育氛圍,取得了良好的實效。

        一、集中精力深入推進(jìn)安全教育宣傳培訓(xùn)工作

        為助推安全生產(chǎn)宣傳教育工作,我市采取了下列切實可行措施:

        一是組建安全教育培訓(xùn)工作專班,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,常年主抓安全教育培訓(xùn)工作,配強政策法規(guī)宣教科人員;

        二是細(xì)化安全教育培訓(xùn)計劃和措施,嚴(yán)格監(jiān)督檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安委會辦公室抓落實;

        三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安委會辦公室加大安全教育培訓(xùn)工作的宣傳和組織力度,確保安全培訓(xùn)信息通知到位、組織督辦到位;

        四是抓好安全教育培訓(xùn)執(zhí)法監(jiān)督檢查,確保生產(chǎn)經(jīng)營單主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)并特證上崗;

        五是加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)的管理,引導(dǎo)安全培訓(xùn)學(xué)校提高辦學(xué)質(zhì)量和管理水平。

        二、組織開展安全生產(chǎn)知識咨詢及宣傳活動

        今年以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,市鄉(xiāng)兩級圍繞“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”活動主題,設(shè)立咨詢臺、辦宣傳專欄、懸掛掛圖、安全圖片展、宣傳車等形式,共懸掛橫幅 余幅,設(shè)立安全宣傳警示牌 多塊,宣傳展板 多塊。發(fā)送安全生產(chǎn)宣傳教育光碟 盤,宣傳掛圖 多張,安全生產(chǎn)宣傳書籍 多本,安全宣傳資料 萬多份,提高了廣大群眾安全知識,積極營造了全市市民關(guān)注安全生產(chǎn)的`濃厚氛圍。

        (一)市直單位全力開展安全知識咨詢及宣傳活動。 月 日,我市在 XX鄉(xiāng)舉辦 “安全生產(chǎn)月”廣場咨詢暨文藝演出活動,并得到X局領(lǐng)導(dǎo)的支持的現(xiàn)場指導(dǎo),市直 個單位和屯堡 個鄉(xiāng)直單位在活動現(xiàn)場設(shè)立咨詢臺,為市民提供免費咨詢,發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料、宣傳單、宣傳掛圖,市文工團自編演出了安全方面有關(guān)的文娛節(jié)目。 月 日,在橋西廣場開展消防安全宣傳咨詢活動,組織市直相關(guān)部門近 人,分別到XXX街道辦事處、XXX街道辦事處社區(qū)居民家中,發(fā)放消防安全知識宣傳手冊 余份,發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》 余份。

        (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦開展多種形式的安全知識咨詢及宣傳活動。城區(qū)“三辦”在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中心集鎮(zhèn)組織開展了 場次安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒,新塘?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專場安全文藝演出。三岔、白果鄉(xiāng)安全咨詢活動中,開展有獎安全知識問答。沙地鄉(xiāng)在黃廣田村舉辦村級安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒,向村民進(jìn)行安全知識宣傳,解答村民有關(guān)安全問題,發(fā)放道路交通、消防、用電、安全生產(chǎn)方面的安全知識宣傳單。

        三、開展安全知識教育培訓(xùn)

        (一)組織開展市、鄉(xiāng)、村干部安全知識培訓(xùn)。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村(居)委會安全管理員的管理能力,對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分別舉辦了一期安全管理知識培訓(xùn)班,由市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)方面的專業(yè)人員授課,講授安全生產(chǎn)法規(guī)和安全管理知識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦直單位負(fù)責(zé)人、分管安全人員、村(居)委會書記、主任、安全員,共 余人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。為貫徹落實《黨政同責(zé)暫行辦法》,共舉辦《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》培訓(xùn)班三期,培訓(xùn)人員 人。

        (二)組織開展生產(chǎn)經(jīng)營單位人員安全知識培訓(xùn)。為推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育,全面推進(jìn)“六進(jìn)”(進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭)活動,組織舉辦各類安全知識培訓(xùn)班 期,共培訓(xùn)各類人員 人,其中:舉辦工商企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全知識培訓(xùn)班 期 ,培訓(xùn) 人;舉辦危化品從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)班 期,培訓(xùn) 人;舉辦道路交通安全管理人員安全知識培訓(xùn)班 期,培訓(xùn) 人;舉辦校長安全知識培訓(xùn)班 期,培訓(xùn)中心學(xué)校、高中、初中、中職校分管安全的副校長 人;舉辦特種作業(yè)人員安全知識培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)特種作業(yè)人員 人;參加和指導(dǎo)高危行業(yè)企業(yè)和部分規(guī)模以上企業(yè)春節(jié)后工人復(fù)工安全培訓(xùn) 期,培訓(xùn)企業(yè)各類從業(yè)人員 人。舉辦煤炭宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)班一期,全市煤礦法人代表、礦長、副礦長、安全管理人員、部分特種作業(yè)人員共xx人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試。

        (三)組織安全隱患排查“兩化建設(shè)”培訓(xùn)。為推進(jìn)安全隱患排查“兩化建設(shè)”工作,組織各行業(yè)“兩化”操作人員培訓(xùn) 期,累計培訓(xùn)人員 人,并到教育局、經(jīng)信局、商務(wù)局、建設(shè)局等重點行業(yè)和煤礦、非煤礦山、學(xué)校等重單位進(jìn)行現(xiàn)場操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。我市“兩化”管理系統(tǒng)已有監(jiān)管部門注冊34家,企業(yè)注冊 家,排查治理隱患處。

        (四)舉辦執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

        為推進(jìn)安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),按照“提升素質(zhì)為先、增強法紀(jì)為要”的精神,我市于今年3月舉辦了一期安全生產(chǎn)行政執(zhí)法培訓(xùn)班,市鄉(xiāng)兩級安監(jiān)人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分安全領(lǐng)導(dǎo)、市直行業(yè)主管部門安全科長)共 人參加了培訓(xùn),邀請紀(jì)委、檢察院、消防大隊領(lǐng)導(dǎo)和專家重點講授黨員干部為政清廉、安監(jiān)人員預(yù)防瀆職犯罪、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書填制、安全生產(chǎn)法規(guī)等方面的知識和要求。同時,編輯《安全生產(chǎn)檢查實用手冊》,開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書規(guī)范制作方面的交換檢查和相互評議。

        (五)組織安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽

        為組織好安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽,我市將安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽和“六進(jìn)”活動同步開展,層層分解安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽目標(biāo)任務(wù),安全監(jiān)管人員和安全管理人員帶頭參賽答題。全市 個單位 人參加了20XX年安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動,獲得 萬分,競賽成績在全省縣(市、區(qū))排名第五,占全州總成績的67%, 個參賽單位進(jìn)入全省前 名, 個參賽單位進(jìn)入全州前xx名。

        四、宣傳教育培訓(xùn)存在的問題及改進(jìn)措施

        我市全年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作雖然取得一定成效,仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在對企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)注重理論知識培訓(xùn),實際操作、實用性知識培訓(xùn)不夠,培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)質(zhì)量不高;機關(guān)、企事業(yè)單位對安知識培訓(xùn)主動性缺乏,干部職工和企業(yè)從業(yè)人員安全知識學(xué)習(xí)熱情不高,工作開展難度依然較大。針對存在的問題,下一步將采取以下措施。

        (一)督促落實企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。督促企業(yè)加大安全培訓(xùn)資金投入力度,有針對性的制定年度培訓(xùn)計劃,完善培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)制度。

        (二)加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育工作力度。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育工作作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性的工作常抓不懈。執(zhí)法檢查中,有針對性的檢查企業(yè)培訓(xùn)計劃、記錄;把企業(yè)安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗和全員培訓(xùn)作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行檢查。

        (三)注重實際,強化培訓(xùn)宣教效果。要求培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)針對不同類型的管理人員和從業(yè)人員制定切實可行的培訓(xùn)方案,組織好培訓(xùn)師資和教材,做到培訓(xùn)有針對性、實效性,真正讓教育培訓(xùn)指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

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