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      培訓(xùn)協(xié)議書

      時(shí)間:2021-11-24 11:27:20 協(xié)議書 我要投稿

      精選培訓(xùn)協(xié)議書集合5篇

        在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書5篇,希望對大家有所幫助。

      精選培訓(xùn)協(xié)議書集合5篇

      培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

        甲方:

        身份證號:

        聯(lián)系方式:

        地址:

        乙方:

        身份證號:

        聯(lián)系方式:

        地址:

        經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意將______________場地租借給乙方作為學(xué)生文化課培訓(xùn)使用。并達(dá)成如下約定:

        1、甲方提供的教室能滿足乙方培訓(xùn)人員一人一座的需求,有較好的書寫條件和衛(wèi)生環(huán)境,有良好的照明,空調(diào)等設(shè)備齊全。

        2、乙方培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)入校區(qū)要文明禮貌,接送學(xué)生車輛停放在一樓空地并停放整齊;講究衛(wèi)生,不吸煙,不吃零食,校內(nèi)不大聲喧嘩;教室內(nèi)保持整潔衛(wèi)生,桌椅凳上不亂涂亂畫,應(yīng)服從甲方管理。培訓(xùn)期間安全工作乙方應(yīng)全程負(fù)責(zé)管理。

        3、乙方教室(場地)租用時(shí)間為______年______月______日—______年______月______日。在租用期間確保乙方的正常使用。

        4、乙方如有特殊因素?zé)o法在約定的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),需提前與甲方協(xié)商改變培訓(xùn)時(shí)間。

        5、租用教室(場地)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為______元/次,合計(jì)租用費(fèi)用______元整。協(xié)議簽訂生效后即一次支付。

        6、未盡事宜,協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向____________人民法院提起訴訟。

        7、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章):

        負(fù)責(zé)人(簽字):

        簽訂日期:______年______月______日

        乙方(簽章):

        負(fù)責(zé)人(簽字):

        簽訂日期:______年______月______日

      培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

        甲方:(以上簡稱甲方)

        乙方:(以上簡稱乙方)身份證號( )

        甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì),由甲方出資聘請專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)講師,為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),乙方是甲方企業(yè)員工,現(xiàn)就甲方為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

        一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

        甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,需提升技術(shù)崗位員工專業(yè)技能,甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi),同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)講師、培訓(xùn)時(shí)間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

        二、培訓(xùn)期間:

        年 月 日至 年 月 日。

        三、培訓(xùn)地點(diǎn):甲方聘請外部專業(yè)講師,到甲方廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)。

        四、培訓(xùn)費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì) 元/次。

        全部由甲方支付。

        五、培訓(xùn)期間待遇:乙方在培訓(xùn)期間,按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿36個(gè)月,甲方有權(quán)將培訓(xùn)期間薪資及培訓(xùn)費(fèi)用按照一定比例扣除。

        六、培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容:參加培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)主要內(nèi)容,以培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目為準(zhǔn)(具體見附件)。

        七、培訓(xùn)效果與要求

        乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

        (一)考試成績合格,具有實(shí)際操作運(yùn)用能力,如需考試,須取得畢業(yè)證書或證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

        (二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:

      1、能夠熟練掌握應(yīng)用:專業(yè)或相關(guān)理論知識;

      2、具備勝任:崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

        3、其它要求:崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        八、甲方責(zé)任與義務(wù):

        1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

        2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

        3、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

        4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。

        九、乙方責(zé)任與義務(wù)

        1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會,刻苦鉆研,努力學(xué)習(xí)技術(shù),乙方在培訓(xùn)后應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的,如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握在培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。

        2、保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

        3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

        4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;

        5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務(wù)),服務(wù)期限達(dá)到3年以上。

        十、違約責(zé)任

        (一)下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

        1、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),測試不合格,或未取得相應(yīng)證書證明材料,乙方調(diào)離技術(shù)崗位,同時(shí)不再享受技術(shù)崗位待遇,無資格領(lǐng)取培訓(xùn)期間工資待遇;

        2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;

        3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

        4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同,乙方向甲方退回培訓(xùn)期間基本薪資并賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

        5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作,乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用,并不發(fā)放培訓(xùn)期間薪資;

        6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算),未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用:最低服務(wù)工作年限為3年以上,則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用,在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外,乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。公式:乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用= (培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì) ÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù))×(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)-實(shí)際服務(wù)月份數(shù))

        十一、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動合同的,乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

        十二、甲.乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提出訴訟。

        十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

        十四、本合同一式兩份,甲乙雙方合執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

        甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

        簽定日期:

        年 月 日

      培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

        甲方:

        法定代表人:

        乙方:

        身份證號:

        根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

        第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目與要求

        1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目:

        2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

        3、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

        第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

        1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

        2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

        第三條 服務(wù)期

        甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時(shí)止,若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的,服務(wù)期限順延至下一個(gè)勞動期。

        第四條 工資及福利待遇

        受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

        第五條 乙方的義務(wù)

        受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。

        受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

        第六條 違約責(zé)任

        1、乙方提前解除勞動合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

        2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

       。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

        (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

       。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

       。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的`;

        (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

        第七條 協(xié)議的效力

        此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽字蓋章):

        _______年_____月_____日

        乙方(簽字):

        _______年_____月_____日

      培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

        甲方:______學(xué)院

        乙方:

        為了推動學(xué)生校外實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐活動的開展,培養(yǎng)具有較高專業(yè)實(shí)踐能力的技術(shù)性人才,______學(xué)院(甲方)與______(乙方)本著互相協(xié)作,各施所長,互補(bǔ)所需的精神,建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

        一、雙方責(zé)任:

        (一)甲方:

        1、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專業(yè)的新信息,技術(shù)咨詢和開展技術(shù)協(xié)作;

        2、為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務(wù);

        3、根據(jù)乙方企業(yè)的要求,培養(yǎng)我院的優(yōu)秀學(xué)生成為乙方的專業(yè)技術(shù)人員,或優(yōu)先、或擇優(yōu)推薦我院的畢業(yè)生;

        4、做好實(shí)習(xí)基地的建設(shè)工作。

       。1)按照上級有關(guān)部門規(guī)定,提前三個(gè)月至半年申報(bào)實(shí)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真制訂實(shí)習(xí)大綱,指派較好的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,于實(shí)習(xí)前1個(gè)月到實(shí)習(xí)單位共同商訂實(shí)習(xí)實(shí)施方案,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

       。2)加強(qiáng)學(xué)生政治思想教育和安全教育,教育學(xué)生遵守乙方的保密制度的其他有關(guān)規(guī)章制度。

        (二)乙方:

        1、為甲方______學(xué)院提供實(shí)習(xí)基地,委派帶教人員指導(dǎo)實(shí)習(xí),并對實(shí)習(xí)提出考核意見;

        2、為學(xué)生實(shí)習(xí)、教學(xué)參觀提供方便。為支持教育,在實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)方面按有關(guān)規(guī)定予以優(yōu)惠;

        3、為學(xué)生就餐、休息等活動提供條件;

        4、提供必要的勞動工具和勞保用品;

        5、提供實(shí)習(xí)必需的技術(shù)資料和樣品。

        二、組織保障措施:

        為認(rèn)真執(zhí)行協(xié)議條款,雙方組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組,由雙方領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和教師組成,乙方任組長,甲方任副組長,定期研究有關(guān)協(xié)作事宜。

        三、協(xié)議期限:

        本協(xié)議有效期為四年,自______年______月至______年______月止,如需要延長雙方另行協(xié)商。

        四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

        本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另兩份分別送上級主管部門備案。

        甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

        單位公章 單位公章

        ___年___月___日 ___年___月___日

      培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

        甲方:_____________(以下簡稱甲方) 乙方:_____________(以下簡稱乙方)

        在甲、乙雙方______年______月份當(dāng)面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓(xùn)方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的 通知,甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。

        為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓(xùn)方案》,雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款:

        1。乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

        2。乙方指定____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。?

        3。乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估。?

        4。乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量。

        5。乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,在每周培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

        6。甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。

        7。甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地,并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。?

        8。甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

        9。本培訓(xùn)自______年______月______日起,為期___1___周,共進(jìn)行___2—3___小時(shí)的培訓(xùn),依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行,如遇節(jié)假日,時(shí)間自動順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。

        培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)

        10。培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求:

       。1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè),白板筆(或粉筆)若干;

        (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

        11。培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:本合同標(biāo)的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款,具體支付時(shí)間如下:

       。1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日,如遇公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況,可放寬至每月30日前發(fā)放。

        12。 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。

        13。如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

        14。此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

        15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

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