【熱門】培訓協(xié)議書
隨著社會不斷地進步，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的培訓協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓協(xié)議書1
甲方（教育方）：______________
乙方（受教育方）：學生姓名____________性別________學校_________年級_________
乙方監(jiān)護人：姓名____________身份證號________________________________
乙方家庭住址：_______________________
乙方聯(lián)系方式：（宅電）___________（手機）__________
乙方最近學習狀況：
第一條費用及相關約定
1．乙方向甲方交納的費用包括：
A．一次性綜合費300元：包括學生情況建檔、輔導方案制定、選派教師、學生學習管理。
B．輔導費用包括專家研究分析、計劃制定、教案制定、教務教案審核、教師授課、管理型陪讀、學習管理師全程跟蹤服務等。
2．甲方對乙方的輔導日期：自____年____月____日至____年____月____日，
輔導科目_________課時________，輔導課目________課時_______，
輔導科目_________課時________，輔導課目________課時_______，
輔導科目_________課時________，輔導課目________課時_______，
總課時_________小時。乙方應向甲方交納的總費用為人民幣￥_____元
（大寫_______________________圓整）。
3．交費方式：乙方在簽訂本協(xié)議時已交納定金_______元：剩余部分_______元于________年________月_________日前付清。
第二條輔導相關內容
1經過甲方的咨詢和測試，并和乙方（乙方監(jiān)護人）商定，雙方簽訂本協(xié)議，甲方即為乙方建立檔案。檔案內容為學生基本情況登記表、委托輔導協(xié)議、學生個性化輔導方案、學生個性化教學檔案、授課教師教案、學生測試卷等其他和學生學習有關的文檔。
2甲方提供一套科學的有效測試試題，對乙方進行綜合學習水平測試等，乙方應如實作答，
測試結果將作為甲方為乙方輔導的重要依據。
3甲方組織教研組，對乙方的測試結果及咨詢師、學生及家長反映的學習情況進行分析研究，并做出書面報告，乙方監(jiān)護人簽字確認后進行。
4甲方依據乙方實際情況，測試結果和相關分析，為其選派授課教師，需安排時間為3~5天，前兩次課為教師和學生的匹配時期，如乙方或乙方監(jiān)護人對授課教師的輔導不滿意，應在48小時內通知甲方，甲方接到乙方通知后需及時更換。
5甲方負責培養(yǎng)、指導和管理授課教師，監(jiān)督授課教師的內容及效果，乙方須配合授課教師按計劃完成授課。教師的教學計劃需經過甲方教研組審核，乙方監(jiān)護人簽字確認，甲方存入學生檔案。
6甲方授課教師在為乙方上課需提前準備課，準備教案，教案經教研組審批后方可上課，每次上課前授課教師檢查上次課為學生布置的作業(yè)，并將完成情況記錄在教案中，作為授課教師授課質量和學生配合程度的.反饋。
7甲方為提高授課質量，為乙方安排一名學習管理師，專門負責學生、教師、家長三方的溝通工作，家長需盡力配合教師要求，學管師虛心接受家長建議，并及時做出反饋處理。8甲方有權根據乙方不同階段存在的問題，適時優(yōu)化調整授課計劃、輔導內容、師資調換等來確保數(shù)學效果。
9甲方保證乙方在輔導期間安全，路程中的安全問題由乙方監(jiān)護人負責。
10乙方及其監(jiān)護人應從以下幾方面考察授課教師：是否有親和力；思路是否清晰；輔導方式是否接受；解答問題是否熟練；綜合素質如何等方面。
11乙方及乙方監(jiān)護人應對授課教師的輔導質量如實評價，如對教師的授課質量有疑義需在第一次授課后48小時內通知甲方調換教師，如第一次課48小時內，甲方未接到乙方通知，則視為乙方對甲方授課教師滿意。
12甲方實施逐堂確認制，每堂課結束后，學生對滿意的課程確認簽字，課程生效收費，對于不滿意的課堂可以拒簽，未由學生簽字的課程不收取費用，授課教師需重新備課講解，直至學生聽懂為止，歡迎學生及家長的監(jiān)督。
13在執(zhí)行協(xié)議期間，乙方如對甲方服務不滿意或有其他原因等情況下，可在簽署后30個自然日內申請接觸協(xié)議，甲方扣除乙方正常授課費、建檔費外，將剩余部分全部退乙方（按實際所上課時優(yōu)惠，不能享有整套優(yōu)惠），不收乙方違約金。
14本協(xié)議課時執(zhí)行70%后單方解除協(xié)議視為違約，由提出接觸協(xié)議的一方支付對方協(xié)議總額的20%作為賠償對方的違約金。
15甲方授課教師須按時上課，上課若遲到，按雙倍課時免費為學生補償，如有特殊原因需調整上課時間，需提前24小時與家長及學生聯(lián)系，征得同意后方可調換時間。
16乙方在輔導期間須按時上課，如遲到仍按原計劃課時計算（不做課時順延），如要調換上課時間，需提前24小時與學習管理教師聯(lián)系取消此次課程，并預約調整后的上課時間。如果開課前6小時學生仍沒有通知學習管理教師，則本節(jié)課視為無效。
17若由于甲方調整授課方式或授課教師，但未提前取得乙方同意的，甲方賠償乙方正常上課的一周課時作為補償。乙方推遲授課時間超過10天的，甲方將不再為乙方保留原授課教師，繼續(xù)上課之前需提前一周電話預約。
18若乙方私下與甲方授課教師達成任何異于本協(xié)議規(guī)定的輔導計劃，或乙方向甲方授課教師垂詢聯(lián)系方式、薪酬等于正常授課無關的內容，甲方有權單方解除協(xié)議，并有權要求乙方賠償損失。
19乙方協(xié)助甲方對學生的在校表現(xiàn)進行監(jiān)督和協(xié)助，所交學費中1000元作為紀律保障金，若學生在學習期間，出現(xiàn)打架、酗酒、吸煙、破壞公物，屢次干擾教學秩序情況，甲方有權解除協(xié)議，并在剩余學費中扣除紀律保障金。
20如因自然災害等不可抗力或政府政策變化等外部因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均不承擔責任。
第三條入學須知
學生在仕博期間要遵守規(guī)章制度。為了提高整體教學質量，保證教學秩序，特約定以下內容，這是您的孩子接受良好教育的基本保證，對您及孩子的配合，我們代表其他家長，表示由衷的感謝！
1學生進入學區(qū)后，無論是否上課，嚴禁喧嘩，亂竄教室。
2上課時學生必須關閉所有的通訊工具，禁止在課堂接聽或撥打電話。禁止學生未經
任課老師和學生管理師允許而擅自出入正在上課的教室。
3學生在學區(qū)上課時不允許帶貴重財物如（游藝機，電玩等）否則學管師要予以沒收，
如有丟失或損壞，仕博概不負責。
4學生應按時上課，不遲到，不早退，不曠課。
5學生在上課期間，禁止家長進入教學區(qū)。未經學校允許，家長不準在教室內旁聽。6不允許家長單獨聯(lián)系、約見任課教師。如有事情請聯(lián)系學管師解決。
7維護學校衛(wèi)生，嚴禁學生在校區(qū)、教室、走廊等場所吸煙、吃零食、大聲喧嘩、打
鬧、隨地吐痰、亂扔紙屑廢物等。午、晚餐應在學校指定教室就餐。
8仕博不干涉學生的用餐選擇，對于食品安全（除飲用水外）不負任何責任。9家長須在指定地點等待學生放學，不得妨礙教學及辦公。
10陪讀時間旨在為學生對仕博補習內容解疑答惑，學生通過完成仕博所留的作業(yè)，達
到鞏固補習效果的目的，不做其他用途。對于無法完成陪讀的學生，請家長監(jiān)督在家里完成作業(yè)，我們對您的配合表示由衷的感謝。
第四條附則
1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自學費補齊后生效。協(xié)議結束后，雙方責任和義
務即自動終止。
2本協(xié)議履行期間如發(fā)生爭執(zhí)由雙方友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，依法向甲方所在地的人民法院起訴。
3對本協(xié)議的未盡事宜，經雙方協(xié)商，在此備注：
_____________________________________________________________________相關聯(lián)系
教育咨詢師：（負責學費及學科調整等事宜）
姓名：________________電話：_________________
學習管理師：（負責排課、學習狀態(tài)、學習進度等問題）
姓名：________________電話：_________________
投訴處理：（負責家長對教學、排課等任何與學生學習相關問題投訴處理）姓名：________________電話：__________________甲方：______________（蓋章）乙方：______________
甲方代表簽字：______________乙方監(jiān)護人簽字：______________
仕博教育培訓學校______________年______________月______________日
培訓協(xié)議書2
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規(guī)，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：
一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。
五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的'附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議書3
甲方：_________
乙方：_________
經甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構優(yōu)勢，作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推舉合作機構;
2、在甲方站(_________)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務：
①公布公司基本簡介;
�、诠寂嘤栒n程信息;
③公布最新培訓資訊;
�、芄寂嘤枌熜畔�;
�、莨汲晒Π咐�。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方聘請會現(xiàn)場的培訓資料索取處，供聘請企業(yè)及個人求職者免費索取。
二、乙方責任
1、將甲方站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等)，作為乙方的上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明更多課程請拜訪：_________);
2、如乙方有自己的.公司站，則必須在乙方站首頁為甲方站作logo圖片鏈接;
3、在合同期限內，為經過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優(yōu)惠;
4、在乙方培訓現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒別履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議，并就此提出相應賠償;
2、因別可抗力的原因，造成雙方的責任別能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商別成，按有關法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。
五、其他
本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商達成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________
乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓協(xié)議書4
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內容：印花油墨配色
二、培訓時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日
三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司
四、費用： 元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的'損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書5
甲方：_____
乙方：_______
鑒于乙方在甲方任_________職務，有獲得甲方的技術秘密和商業(yè)秘密的條件，為了使甲方的利益不受損害，本著自愿原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經詳細審閱本協(xié)議的內容，并了解本協(xié)議的各條款的法律含義。
一、保密的內容和范圍
乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下經甲方采取保密措施的內容：
1.技術信息：(包括但不限于)教學檔案、教學流程、教學方法、學生家長信息、教學報告、教學數(shù)據、教研信息等等;
2.經營信息：(包括但不限于)客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價對策、召生渠道、不公開的財務資料;
3.其他具有實用性的信息：(包括但不限于)股東會的議題及決議;董事會的議題及決議;對公司招生、經營、教學產生重大影響的其他信息;對外應承擔的保密事項。
二、乙方的保密義務
乙方的保密義務包括但不限于：
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;
2.不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;
4.不得私自將載有甲方技術秘密或商業(yè)秘密的資料或檔案等帶離工作場所;
5.如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;
6.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。在退休或調離離開甲方單位前，必須交回;
7.甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性;
8.在辭職或離職后2年內，乙方需履行的競業(yè)限制內容包括：
�、� 不得受聘于任何與企業(yè)業(yè)務相同或相似，且有競爭關系的組織，以及從事與學校業(yè)務相同或相似的業(yè)務，無論在該組織中任何職，無論全職或兼職;
�、� 不得自己經營或與他人共同經營與學校有直接或間接競爭關系的.業(yè)務;
③ 員工不得以任何形式直接或間接擁有與學校有競爭關系的其他任何學校的股權;
�、� 不得雇用學校的任何員工，或從學校任何客戶中招攬業(yè)務;
�、� 不得侵犯、挪用、獲取或者使用其作為學校員工履行職責過程中獲取或使用的任何知識產權;
�、� 員工在學校工作期間，執(zhí)行學校任務或利用學校物質技術條件所完成的各種知識權，歸學校所有;
�、� 員工受雇期間，如與其職務有關的研究，發(fā)明，創(chuàng)作等有關的有形或無形的各種記錄材料，都視為學校財產，未經學校同意或授權許可，不得向第三人披露;
�、� 不得將自己以前的客戶介紹給與學校有競爭關系的第三人或將與學校有競爭關系的第三人介紹給自己以前的客戶。
三、甲方的義務
甲方在乙方的基本工資中已增加一定比例的費用，列為保密費，保密費為_________元，隨工資發(fā)放，該金額已考慮了乙方在離職后仍需要承擔的保密義務，故乙方同意甲方無須在乙方離職或辭職時另外向乙方支付保密費。
四、保密期限
乙方的保密義務自本協(xié)議雙方簽字或蓋章時開始，甲方的商業(yè)秘密進入公知狀態(tài)后，乙方保密義務自行解除。
五、違約責任
乙方不履行本協(xié)議約定的保密義務的，構成對甲方的違約，屆時，乙方應向甲方支付違約金人民幣_________萬元并退回甲方已支付的保密費;如乙方造成甲方經濟損失的，承擔全部的賠償責任，如果這種損失無法準確計算的，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當于乙方在履行勞動合同所約定之崗位(工種)實際所得的月平均工資之6倍。
六、爭議的解決
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)高解決，協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。
七、特別約定
1、乙方要求與甲方解除勞動合同的，應當提前1個月以書面方式通知甲方，甲方接到乙方的書面通知后，有權采取(包括但不限于)即刻解除勞動合同或調整乙方的工作崗位在內的脫密措施。
2、甲乙雙方簽訂的勞動合同約定的合同期屆滿前六個月，甲方有權采取措施(包括但不限于)調整乙方的工作崗位在內的脫密措施。
八、本協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議經雙方簽字(蓋章)生效。
本協(xié)議的修改必須經雙方的書面同意。
九、其他
�、� 本協(xié)議與原協(xié)議發(fā)生沖突，以本協(xié)議相應條款為準。
② 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的效力。
甲方：______ 乙方：__________
甲方代表：________(簽名) 身份證號：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議書6
甲方（單位）：
乙方（員工）：____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致，就甲方送乙方參加 培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 培訓目的：甲方根據人才培養(yǎng)和公司業(yè)務發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。
第二條 培訓機構： 。
培訓地點： 。
培訓期限：從 年 月 日到 年 月日，共計 天。
第三條 培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：
1）乙方學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡計算。
2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式： 。
3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。
第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專業(yè)就學。如需變更，應實現(xiàn)及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的`，甲方將按公司的相關規(guī)定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意。
第六條 在培訓期間，乙方接受公司交付的調查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。
第七條 培訓費由甲方承擔 元（大寫），乙方承擔 元（大寫）。
第八條 培訓結束，乙方應在規(guī)定時間內返回甲方報到。
第九條 自培訓結束后，乙方為甲方服務期不少于 年。如有違反，則根據乙方已服務的年限按比例抵消，就剩余尚未服務的年限向甲方補償。（具體見《教育訓練辦法》）。
第十條 對于培訓涉及到的內容，乙方應當保守商業(yè)秘密。
第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十二條 本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準，必要時，經甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或者勞動合同內容進行修改或補充。
甲方公章
乙方（簽字）
年 月 日
培訓協(xié)議書7
甲方：××××(以下簡稱甲方)
乙方：××××(以下簡稱乙方)
根據青發(fā)(1992)34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、甲、乙雙方按照上級有關政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。
二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。
三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯(lián)系教學等各項業(yè)務工作。
四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續(xù)。
五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續(xù)費(手續(xù)費為：招收學員100人以內，收取學費總額的.X％；招收學員100人以上，收取學費總額的×％)，其余部分由乙方支配。
七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
×××年×月×日
培訓協(xié)議書8
甲方：________大學（______學院）代表人：聯(lián)系電話：乙方：代表人：聯(lián)系電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 雙方經友好協(xié)商，愿在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規(guī)定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條：項目名稱風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。 雙方經友好協(xié)商，定于________年____月____日至________年____月____日舉辦______培訓班該班為非學歷教育，________大學不授予學員任何學歷或學位，所學課程及成績與學歷、學位無關。
第二條：學習時間、學習形式及授課地點
1、______培訓班的學習時間為________年____月____日至________年____月____日，總學時為______學時（45分鐘為1學時）。
2、______培訓班的授課方式為___________（遠程面授）方式。
3、授課地點在_____________________________。
第三條：招生計劃本期______培訓班招生計劃為______人，招生人數(shù)低于______人則不開班。
第四條：考核發(fā)證學員完成全部課程學習，經考核合格者，由甲方負責頒發(fā)________大學_____培訓班結業(yè)證書。
第五條：甲方的權利和義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、開發(fā)設計培訓課程，制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選，并負責本項目的教學質量的監(jiān)管。
2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單，并發(fā)放入學通知書。
3、在招生過程中，凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料（包括報刊、電視、互聯(lián)網等媒體廣告、自辦宣傳網站），必須經甲方審核并書面同意后方可執(zhí)行。
4、負責本培訓項目的師資的選派，所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業(yè)水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。
5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發(fā)等費用。
6、負責學員的課程考勤和結業(yè)考核及相關管理，負責本項目的'教學評估工作。
7、如在異地授課，甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。
8、提供授課期間的教學場地、教學設備并承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作，并承擔相關費用。
第六條：乙方的權利和義務
1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃，開展招生工作，落實招生的相關事宜及發(fā)生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況，招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數(shù)少于______人，則甲方有權不開班，乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾，不能另外收取招生中介費。
2、根據市場需求提出課程設置的意見和要求，參與制定培訓方案、教學計劃，必要時協(xié)助聘請教師，參與上述工作所發(fā)生費用由乙方自行承擔。
3、參與培訓期間學員管理服務工作，乙方人員參與管理服務工作所發(fā)生費用及報酬由乙方負責。
4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。
5、如甲方在異地授課，乙方負責在當?shù)氐慕虅展ぷ鳎ń虒W場地和設備的提供與租用并承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當?shù)氐氖乘薜认嚓P費用，并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。
6、在招生過程中，不得以本項目名義收取無關的任何費用。
7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。
8、招生過程中，不得超出甲方同意的宣傳范圍，不得進行虛假宣傳，不得進行有損________大學聲譽的活動。
9、未經甲方書面許可，乙方不得另行與任何
第三方開展本合同內容的合作；乙方無權向任何
第三方轉讓本合同規(guī)定的乙方的權利和義務。
第七條：培訓費用本項目培訓費用______元（大寫）人，包含講課費、資料費，不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方（________大學）統(tǒng)一收取，并開具正式收費票據。
第八條：收入分配
1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務，其余部分分成比例為：甲方_____%，乙方_____%。培訓費由甲方統(tǒng)一收取，乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。
2、合作費分三次支付：項目正式開學后，經甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內，將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目進行到中期（指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半），將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目結束后，將乙方應得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。
第九條：知識產權______培訓班為________大學研發(fā)的培訓項目，知識產權歸________大學所有。從協(xié)議正式簽署之日起，未經甲方同意，乙方不得擅自使用本項目獨立或與
第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用，乙方未經甲方同意，不得復制和傳播。
第十條：合同變更
1、本協(xié)議生效后，除非經雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，不得變更。
2、因不可抗力一方履行遲延的，若不影響協(xié)議根本目的實現(xiàn)，該協(xié)議方可繼續(xù)履行，不承擔違約責任。
第十一條：合同的解除
1、甲乙雙方如有任何一方出現(xiàn)不履行協(xié)議的情況，守約方應以書面方式通知，并要求違約方在____日（大寫）內予以改正。如在規(guī)定期限內違約方未采取改正措施亦未給予合理答復的，守約方有權終止協(xié)議。
2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現(xiàn)導致其破產、解散、被責令關閉的事由，對方有權單方解除本協(xié)議而不承擔違約責任。
3、在發(fā)生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)議目的不可避免地無法實現(xiàn)的，雙方均有權終止本協(xié)議，且不承擔任何法律責任。
4、由于上述原因，一方中止執(zhí)行協(xié)議，導致另一方無法履行協(xié)議的，則另一方不承擔違約責任，但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。
第十二條：違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。 雙方應當嚴格遵守本協(xié)議之規(guī)定，如任何一方因不履行自己的義務，而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續(xù)進行，則構成違約，守約方有權解除協(xié)議，同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。
第十三條：爭議解決協(xié)議雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現(xiàn)爭議時，甲乙雙方應爭取通過友好協(xié)商的方式公正解決。不能通過協(xié)商解決的，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
第十四條：合作期限本協(xié)議有效期________年，自________年____月____日起________年____月____日止。
第十五條：其他
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協(xié)議，作為本協(xié)議的附件；對未盡事宜未能達成有效協(xié)議的，可提起法律訴訟。
2、本協(xié)議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院（系）負責。
3、本協(xié)議的任何修改、補充及附件均構成本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。
5、本協(xié)議經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章后生效。
甲方：（蓋章）授權代表：（簽字）________年____月____日
乙方：（蓋章）授權代表：（簽字）________年____月____日
培訓協(xié)議書9
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
姓名：
部門：
職務：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 參加培訓學習，
時間天，（即從 年 月 日至 年 月 日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓目的：
二、培訓機構與培訓科目：
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的'科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關規(guī)定申請報銷培訓費用。
六、培訓期間，公司應根據培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的？%生活補貼，計元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：
培訓協(xié)議書10
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況培訓時間：
自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：
第二條 乙方的權利和義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的`，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第三條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第四條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書11
金牌教育（甲方）： 介休名師助學中心（乙方）：
甲方負責人： 乙方負責人：
甲方聯(lián)系方式： 乙方聯(lián)系方式：
一、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
�、偌追接辛x務保證對輔導學生的教學質量
②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。
③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪，如發(fā)現(xiàn)反饋情況不符合事實，有權利取消合作關系。
2、乙方的權利和義務
①乙方有義務及時聯(lián)系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯(lián)系情況，無論成否。
�、谝曳接袡嗬麑追降姆⻊者M行監(jiān)督。
�、垡曳接袡嗬麑追降姆⻊者M行評定，并決定是否繼續(xù)合作。如果對金牌教育的服務不滿意，可以隨時取消合作關系。
二、合作細則
1、乙方與甲方共同編寫廣告短信，家長答問，課程設計，招生策劃，乙方為甲方選派初中老師團隊。
2、甲方為乙方提供高中老師住宿，高中輔導教室。乙方可付5000元的住宿和教室費。開課兩日內付清。
3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執(zhí)行，初中招生不利，需甲乙雙方共同探討解決辦法，開課之后一周時間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。
4、如果乙方招生不利，無需甲方住宿和教室，甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用
5、甲方對乙方推薦的五位初中教師（語數(shù)理化英）要開課前說明薪酬即代課費，開課3天內做出評價，認為不滿意的辭退按說好的代課費給付已上課時，乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方沒有提出，則乙方認為教師合格，不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師，否則按違規(guī)處理
6、甲方對外地初中教師的交通安全要特別重視，為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對甲方服務不周或者代課費沒有按提前約定給付導致的.教師流失，乙方不負責再推薦教師。
7、乙方選派教師有義務推廣金牌教育北京四中網校網絡課程和新學年精品晚輔班。
三、招生宣傳方式
1、對甲方現(xiàn)有學生進行宣傳，利用甲方現(xiàn)有信息對暑假課程進行電銷，短信群發(fā)等
2、由甲方制作宣傳海報，傳單等在各小區(qū)發(fā)放，設置宣傳位；在考試期間在考場附近散發(fā)傳單對暑期初高中課程進行統(tǒng)一宣傳，由乙方承擔宣傳品制作費用的百分之三十
3、由乙方向甲方提供選派教師信息，教學成就，方便甲方宣傳（例如將乙方教師打造為輔導名師等）
4、由乙方承擔之后續(xù)宣傳費用的百分之三十
四、收費方式
1、七年級課程招生，學習數(shù)學英語，閱讀寫作，寫字25天共四門600元單科300元
2、八年級課程招生，學習數(shù)學英語物理25天共三門700元單科350元
3、九年級課程招生，學習數(shù)數(shù)理化英25天共四門1000元單科400元
五、提成
甲方提成為銷售額的百分之五十，乙方提成為銷售額的百分之五十，如因乙方原因，教學工作不能順利進行，則乙方只得銷售額的百分之三十
六、合同解除
1、一方有違反本合作協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議
2、合作協(xié)議期滿
3、雙方同意終止協(xié)議的
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對對方有損害的事情，另一方有權解除合作協(xié)議
七．備注：
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經簽字或者蓋章之后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！
附件：雙方身份證復印件
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽約日期： 簽約日期：
培訓協(xié)議書12
甲方：xx
乙方：xx
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供培訓服務事宜達成一致協(xié)議。甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項內容。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內容及雙方職責
1.甲方熱愛并希望從事-----事業(yè),經乙方面試認同甲方潛質同時甲方對乙方公司資質、教學條件、師資及課程設置等完全認可的前提下，甲方自愿委托乙方提供技能培訓,并向乙方支付培訓費用。
2.完成全部培訓課程后由乙方頒發(fā)結業(yè)證書，同時由甲方推薦實習工作。
3.培訓期間甲方必須按照乙方的培訓計劃按時參加培訓，如乙方不能按時參加培訓或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方原因中止培訓服務需將未完成部分的.培訓費用退還甲方。
4.乙方應嚴格執(zhí)行培訓計劃，為甲方提供相應的師資和教學條件，以保證培訓和服務質量。乙方若因需要調整培訓計劃和時間安排應提前通知甲方
5.甲方應嚴格遵守乙方各項規(guī)章制度認真完成學習內容，掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能，不能適應實習工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓課程存續(xù)的情況下由乙方安排免費重學。
6.為了使甲方在事業(yè)上更好地發(fā)展，在培訓和實習工作期間乙方有權使用甲方的作品、肖像和姓名等進行宣傳，同時培訓結束后乙方自動成為甲方的經紀人，具體內容按乙方經紀人制度執(zhí)行，雙方另行簽定《經紀協(xié)議》。
7.在培訓和實習工作期間，甲方應積極維護乙方的聲譽和形像，如有違背造成惡劣影響，乙方有權追究甲方的經濟和法律責任。
二、違約責任
1.如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在完成培訓后，拒絕參加乙方提供的實習和工作或拒約與乙方簽定《經紀協(xié)議》，乙方有權按經紀人相關制度向甲方提出索賠。
2.如果乙方未按協(xié)議為甲方提供實習工作，乙方需退還甲方全部培訓費用。
3.違反協(xié)議其它條款給對方造成損失需承擔相應的經濟和法律責任。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期截止至培訓結束后雙方簽定《經紀協(xié)議》止。
四、相關培訓事項
培訓地點、培訓時間、培訓內容按乙方約定培訓計劃執(zhí)行。
五、費用及付款方式：
1.培訓費用為￥x元(大寫人民幣x元整)。
2.付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他
1.本協(xié)議附附件x份，所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
2.協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx
乙方：xx
簽章
年月日
培訓協(xié)議書13
甲方：
法人代表：
乙方:
身份證號：
為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓費用
培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
第二條 培訓內容
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條 甲方責任與義務
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓期間的薪資及福利待遇
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕洕a助及獎懲，補助具體金額為______元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?/p>
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的.管理義務。
第六條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_____年___月___日
乙方（簽字）：
_____年___月___日
培訓協(xié)議書14
甲方：
乙方：
因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓，為確保公司的合法權益。特此，就員工完成培訓學業(yè)后，按時返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：
一、培訓時間：
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
二、培訓費用
乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。
三、服務期限
自合同簽訂之日起生效。
四、乙方的義務
1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。
2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，學習后一周內上交文字性學習總結，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
五、工資及福利待遇
受訓期間的'工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
培訓協(xié)議書15
甲方：__________
乙方：__________
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進行飛行員專業(yè)技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓服務事項甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續(xù)工作。
第二條 培訓項目
1、體能培訓;
2、物理數(shù)學英語培訓;
3、航空法規(guī)培訓;
4、飛行技術培訓;
5、飛機原理培訓;
6、具體機型的操作。
第三條 培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第四條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和__________元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第種：
至________年____月____日止;至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第五條 福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的.住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付，并享受原來的福利待遇。
第六條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度;
2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第七條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 協(xié)議生效此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
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