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      大學生就業(yè)協(xié)議書

      時間:2022-10-25 12:49:26 協(xié)議書 我要投稿

      大學生就業(yè)協(xié)議書模板

           就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式,是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。以下是CN人才網(wǎng)小編提供的大學生就業(yè)協(xié)議書模板,歡迎閱讀瀏覽。

      大學生就業(yè)協(xié)議書模板

        【范本】

         畢業(yè)生:___________________________

        用人單位:_________________________

        培養(yǎng)單位:_________________________

        簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

        第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

        第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

        第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

        第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

        第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

        第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

        第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

        雙方協(xié)議的主要條款

        用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

        通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

        聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質:______________

        檔案:_________________

        接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

        詳細地址:_____________

        畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

        民族:_________________ 出生年月:______________

        學院:_________________ 專業(yè):__________________

        政治面貌:_____________ 學位類別:______________

        學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

        生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

        聯(lián)系方式:_____________

        雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

        第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

        第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

        第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

        用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

        畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

        畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

        本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

        雙方商定按下列步驟解決爭議:

        一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

        二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

        三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

        一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

        其他約定:_________________________________________________

        畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

        簽字:_________________ 簽字:_______________________

        _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

        用人單位主管部門意見:_______

        簽字、蓋章:_________________

        _________年_______月_______日

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