學校與用人單位實習協(xié)議書

　　通常情況下，大中專學生在畢業(yè)前一般都有實習期，實習期時間長短由各學校根據(jù)學業(yè)安排，與實習單位協(xié)商確定。下面是小編為大家整理的學校與用人單位實習協(xié)議書范文 ，歡迎參考~
 

　　學校與用人單位實習協(xié)議書

        實習協(xié)議書

　　編 號： 版本號：A/O 流水號：

　　甲方：

　　乙方：

　　(以下簡稱甲方)和 (以下簡稱乙方)，就甲方 名學生(以下簡稱 實習學生 (具體實習學生名單見附件))就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議：

　　一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習名學生到乙方實習，實習地點位

　　于： ;實習內(nèi)容為： ，實習期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　單位實習協(xié)議書各類報告二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學生的就業(yè)實習。

　　三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。

　　四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。

　　五、為完成實習和工作任務(wù)，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。

　　六、上崗實習期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙晫W生支付實習補貼 元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等。

　　七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。

　　八、實習期間，實習學生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習學生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。

　　九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。

　　十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。

　　十一、實習期滿，本協(xié)議自動失效，實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生，甲方無須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

　　十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。

　　十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 附件《實習學生名單》

　　甲方負責人 乙方負責人

　　(公章) (公章)

　　年 月 日 年 月 日

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