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      學(xué)校用工合同協(xié)議書

      時(shí)間:2021-02-14 18:32:16 協(xié)議書 我要投稿

      2017學(xué)校用工合同協(xié)議書范本

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      2017學(xué)校用工合同協(xié)議書范本

        2017學(xué)校用工合同協(xié)議書范本篇一

        甲方(用人單位):________________

        民辦學(xué)校名稱:____________________

        民辦學(xué)校住所:____________________

        法定代表人或負(fù)責(zé)人:______________

        乙方(勞動者):__________________

        姓名:____________________________

        性別:____________________________

        文化程度:________________________

        戶籍所在地址:____________________

        現(xiàn)居住地址:______________________

        居民身份證號碼:__________________

        社會(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號碼:____________

        就業(yè)登記證號碼:__________________

        聯(lián)系方式:________________________

        甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。

        一、合同期限

        甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

        (一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

        (二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

        (三)以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

        二、工作內(nèi)容及要求

        (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

        (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

        三、工作時(shí)間和休息休假

        (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時(shí):

        1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

        具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

        每周周____至周____工作,上午________,下午________。

        每周周____為休息日。

        2.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

        3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

        4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

        (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

        (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

        四、勞動保護(hù)和勞動條件

        (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

        (三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

        (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

        (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

        五、勞動報(bào)酬

        甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

        (一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

        (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

        (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款:

        1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

        2.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

        3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

        (四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

        (五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

        (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。

        (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

        六、社會保險(xiǎn)和福利

        (一)雙方依法參加社會保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

        (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳納情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

        (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的.義務(wù)。

        (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

        七、勞動紀(jì)律

        甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

        八、協(xié)商條款

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

        (一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

        (二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

        (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

        (四)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________;

        (五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇:

        1.______________________________________;

        2.______________________________________;

        (六)甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):________________________________________。

        九、本合同終止的條件

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

        (一)本合同期滿的;……

        十、違反本合同的責(zé)任

        (一)本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

        (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

        十一、勞動爭議處理

        (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

        (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報(bào)。

        2017學(xué)校用工合同協(xié)議書范本篇二

        本勞動合同用人單位名稱(以下簡稱甲方):

        單位主要負(fù)責(zé)人:

        本勞動合同勞動者姓名(以下簡稱乙方):

        身份證號碼:

        家庭住所:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

        1、本勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

        2、乙方工作地點(diǎn)為:

        3、根據(jù)甲方要求,乙方從事 工作,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

        4、乙方所在工作崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)制,甲方安排乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

        5、乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。

        6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害,甲方應(yīng)當(dāng)對乙方如實(shí)告知。

        7、根據(jù)甲方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法,乙方的基本工資確定為每月 元,甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資;績效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果按照甲方內(nèi)部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月 元。在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月25日前,甲方以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資,不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

        8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn),按時(shí)交納社會保險(xiǎn)費(fèi),其中社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分,由甲方從乙方工資中發(fā)放,再由乙方交納到社會保險(xiǎn)部門。

        9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動合同條件出現(xiàn),可以解除勞動合同。

        10、乙方對本合同內(nèi)容無異議,在簽訂勞動合同前,乙方與其它單位或個(gè)人沒有沒有任何勞動關(guān)系,本合同與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)變化而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

        其它:本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力,甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        甲方蓋章:

        法定代表人或

        負(fù)責(zé)人簽名

        簽證機(jī)關(guān):

        簽證日前: 簽證人: 簽名日前: 乙方簽名

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