勞務派遣三方協(xié)議書范本

　　甲方(借用方)：

　　乙方(借出方)：

　　丙方(員工)：

　　根據(jù)甲方的人力資源需求，乙方向其借出員工(以下簡稱“借出員工)。為明確三方的權(quán)利、義務，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：

　　第一條 勞動條件和勞動保護

　　甲方應規(guī)定乙方借出員工的工作時間、工作崗位和工作職責，以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動保護法》及其它勞動人事法規(guī)的規(guī)定，甲方提供的工作崗位應具備必要的勞動條件和勞動保護措施。

　　第二條 員工管理

　　借出員工在甲方工作期間，其勞動紀律、教育培訓、績效考核等事務由甲方實施。甲方的勞動紀律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應向借出員工明示。

　　第三條 用工關系

　　借出員工為甲方工作期間，應由乙方與其建立勞動關系。

　　出街員工到甲方報到時，工資關系由甲方承擔，社會保險及福利等關系一般不轉(zhuǎn)移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。

　　第四條 社會保障、法定福利及法定征繳費用

　　乙方根據(jù)國家的規(guī)定為借出員工辦理并征繳社會保險、法規(guī)福利及法定征繳費用。以上費用的征繳比例和繳費基數(shù)均以國家或上海市法律法規(guī)和政策為準，如上海市法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，乙方須依據(jù)上海市新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應地調(diào)整收費標準，在甲方確認后，按照新政策操作。如因乙方延遲告知而造成的相關責任，由延遲方承擔。

　　第五條 工資發(fā)放

　　雙方約定，在甲方應于每月 號按時間向丙方支付勞動報酬

　　第六條 出借員工的退回

　　6.1 出借員工有以下情形之一的，在借用期滿時仍存在以下情形的，由甲乙雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的借用期限延遲，甲方不得退回。

　　1)、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

　　2)、在甲方患職業(yè)病或者因工傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　3)、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的;

　　4)符合國家有關計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　5)在甲方連續(xù)工作滿十五年的，且距法定退休年齡不足五年的;

　　6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6.2 借用期限內(nèi)，甲方非依法定退回該員工的，乙方可于該員工協(xié)商變更用工單位，若派遣員工無工作期間，乙方繼續(xù)為接觸員工繳納社會保險和住房公積金并按照上海市最低標準向借出員工支付勞動報酬，該費用由乙方承擔。

　　第七條 賠償或補償約定

　　借用工作期間，如借出員工在被借出至甲方工作期間發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲乙雙方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律法規(guī)或政策的規(guī)定，共同承擔用人單位應支付的費用，如因借出員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動爭議或法律訴訟，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會、人名法院等機構(gòu)調(diào)節(jié)、或裁決、或判決應給予借出員工賠償或補償?shù)�，則乙方應根據(jù)判決或裁決的結(jié)果承擔該賠償或補償費用及其他爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關費用。此等賠償或補償以及相關費用不受本協(xié)議期限限制。

　　第八條 本協(xié)議期限、解除及終止

　　(一)本協(xié)議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止。

　　(二)如乙方發(fā)生嚴重違約的情形，嚴重損害甲方或出借員工利益的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　　第九條 協(xié)調(diào)原則

　　本協(xié)議期內(nèi)，若有關勞動法律法規(guī)或注冊發(fā)生重大變化，甲乙雙方應遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。

　　第十條 爭議處理

　　借用工作期間，甲方如與出借員工發(fā)生爭議，應先由甲、乙、丙三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方或出借員工可按照規(guī)定在上海申請仲裁或提起訴訟。

　　甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議，應本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十一條 其他

　　本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)向抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。但上述與乙方簽訂勞動合同的人員在甲方工作期間，甲方應承擔借出員工的勞動報酬。

　　本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方另行約定

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方蓋章，丙方簽字后生效，并由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(人員借用單位)：

　　乙方(人員借出單位)：

　　丙方(借出員工)：

　　時間：

 

勞務派遣三方協(xié)議書范本(二)

　　甲方(用工單位)

　　乙方(姓名) ：

　　丙方(派遣單位) ：

　　鑒于：乙丙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》 ，乙方被丙方派遣至甲方 處工作。

　　現(xiàn)三方經(jīng)協(xié)商就提前解除/終止勞動合同/用工關系達成一致，三方特制 訂如下條款以資共同遵守：

　　一、乙丙勞動合同關系、甲乙用工關系于 付至本日。

　　二、甲方一次性支付給乙方工資、五險一金、經(jīng)濟補償金、代通知金等全部 費用合計 元整( ) 。上述款項由甲方在本協(xié)議生效、乙方辦理交 年 月 日解除，工資支 接后的 30 日內(nèi)一次性支付。

　　三、 乙方應于本協(xié)議簽訂之日按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，退還屬于 甲方的物品、資料和證件、以及其他事宜(如以公司名義注冊微博賬戶的，予以 協(xié)助變更主體等)等。如乙方未予退還\協(xié)助的`，則乙方應當按照原值賠償甲方 的損失，如因此給甲方造成其他損失的，甲方有權(quán)追償。甲方有權(quán)直接在應付乙 方的款項中扣除上述賠償費。

　　四、 乙方應當對其在甲方工作期間獲得的任何信息、資料以及本協(xié)議的內(nèi)容 負保密義務， 未經(jīng)甲方書面同意， 不得泄露或透露給任何第三人。

　　如乙方違約的， 則應當賠償甲方損失， 甲方有權(quán)直接在應付乙方的款項中扣除上述賠償費，不足 部分，甲方有權(quán)追償。如甲方損失無法確定，則損失額視同為本協(xié)議第二條所確 定的款項。

　　五、 乙方保證在甲方任職期間沒有違法、 犯罪或者侵占公司財物情況， 否則， 甲方一經(jīng)查實，有權(quán)提請相關機關處理;如給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙 方予以全部賠償。

　　六、除本協(xié)議另有約定外，本協(xié)議生效后，各方因勞動關系而產(chǎn)生的全部權(quán) 1/2 利義務同時終止、結(jié)清，各方無其它爭議或其他未決事項。

　　七、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章之日起生效。

　　八、本勞務派遣三方協(xié)議范本一式四份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法 律效力。乙方在每頁碼下方簽字。 甲方：

　　日期： 乙方：

　　日期： 丙方：

　　日期：

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