美發(fā)店股份合同協(xié)議書
協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。下面是我為大家?guī)淼拿腊l(fā)店股份合同協(xié)議書，希望大家喜歡。
美發(fā)店股份合同協(xié)議書【1】
甲方（姓名）： 身份證號：
乙方（姓名）： 身份證號：
甲乙兩方本著誠信有好互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執(zhí)行雙方職責。
一、 履行此約：
入股時間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計1-2號門面理發(fā)店。
二、 入股計算：
按人民幣總投資160000元總資產(chǎn)（以簽約當日起計算），共計一百股（此為原始股），甲方占%股計人民幣（），乙方占%股計人民幣（）。
三、 分紅按每月月底純利潤分紅，（分紅按每月總營業(yè)額減去工資開支 ，店內(nèi)開支所剩分紅）。
四、 雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開設美發(fā)店
或在同等性質(zhì)的場所上班。
五、 合同期半年前雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。如繼續(xù)合作甲方不得拒絕。
六、 每月財務由甲方保管，乙方監(jiān)督。每月合算后簽字分紅。
七、 解除合同處理方案：
1、 因天災、國家政策或拆遷等各自承擔損失，并解除合約。
2、 甲方乙方無辜要求解除合約并承擔對對方造成的一切經(jīng)濟損失，并無條件退股。
3、 因出現(xiàn)對店里不利或傷害到店里利益，甲方有權將乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：
電話：
日期：乙方： 電話： 日期：
美發(fā)店股份合同協(xié)議書【2】
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
丙方：身份證號碼：
以下簡稱甲方、乙方、丙方：
本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成且遵守
如下協(xié)議：
第一部分：經(jīng)營名稱及地址
經(jīng)營名稱： 法人代表：經(jīng)營證號： 地址：
第二部分：股東出資比例
一、總共投資： 萬元，各股東持有比例明細為：
甲方： 出資現(xiàn)金（或折價）： 萬元 占股比例： % 乙方： 出資現(xiàn)金（或折價）： 萬元 占股比例： % 丙方： 出資現(xiàn)金（或折價）： 萬元 占股比例： % 說明：各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認方為有效。
1．資產(chǎn)包括 有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)
有形資產(chǎn)：電器設備、美發(fā)設備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利、庫存未開封未過期的美發(fā)產(chǎn)品、其他有形資產(chǎn)無形資產(chǎn)：由各股東評估或以轉讓價為標準。
2．負債部分
經(jīng)營虧損或股東墊支金額、各項未支付費用、顧客充值未消費余額、員工未發(fā)放工資、其他供貨商未付款項金額各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔負債金額及法律責任。
第三部分：分紅條件及時間確認
一、 分紅條件：
需在本店經(jīng)營時間滿12個月，達到償還本店營業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后，且達到支付所有費用開支后，還有盈余的條件下。
二、 分紅的時間
由財務核實準確后，出具上月經(jīng)營狀況表，結算出贏利金額后，在次月5-6號，以銀行轉賬的方式轉入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。
說明：經(jīng)營狀況表應清晰列明：所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費用開支明細，最后得出贏利金額。并由所有股東簽字方為有效。
注意：顧客充值后未消費余額不作為業(yè)績收入計算。由財務管理負責人作店內(nèi)資產(chǎn)管理。
第四部分：股權轉讓及退股
一、各股東之股權的轉讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉讓，轉讓價格以期初投資占股金額基準。
二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時，必須不得低于5倍的期初投資占股金額進行購買。并需對方簽字確認及所有股東簽字確認方為有效轉讓。
三、各股東的股權不得私下將自有股權轉讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外。否則將賠償其他股東10萬元作為違約金。
四、退股的條件
1.需在本店經(jīng)營時間滿12個月，且有盈利的的情況下，提前一個月向所有股東提交退股申請書，經(jīng)所有股東簽字確認同意后方可退股。
2.股金的結算標準以期初投資的金額為準。股金的返還不得影響本店的正常經(jīng)營。
3.結算時間為股東分紅日期為準。
4.退股當月除結算個人應有業(yè)績收入外，結算股金的20%，余下80%的股金，分8次8個月結算，每月結算10%，直至結清為止。
5.如在此期間，退股人如在本店2公里內(nèi)自己開店或以股東形式參與經(jīng)營或在與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職，影響本店的.正常經(jīng)營，以各種形式轉移客源，讓本店遭受嚴重損失，且余下股東有實際證據(jù)證明屬實的情況下，退股人的股金余下部分不予結算。并余下股東有權向退股人追償10萬元以作為違約金。
6．發(fā)生以下行為的股東，其他股東將視為自動退股行為，且本店有權向其追償10萬元的違約金：
A. 合作期間在在本店2公里內(nèi)自己開店
B．在離本店2公里內(nèi)的美發(fā)沙龍合作并以股東形式參與經(jīng)營
C．在與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職
D．以各種形式轉移本店客源
第五部分：各股東的權利與義務、主要職責的分工
一、權利與義務
1．權利
各股東享有本店的經(jīng)營的知情權，查看賬目及所有財務報表的權利。
2．義務
有遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務。
有維護本店的良好市場口卑，維護店內(nèi)團結和諧的義務。
有配合各部門的負責人共同經(jīng)營管理好本店的義務。
有對本店促進健康發(fā)展提出建議的義務
有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接地干預自己管理職責以外的工作的義務。
三、 店內(nèi)主要職責的分工
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負責人姓名 職務： 崗位工資： 元/月 崗位職責：
1）負責店內(nèi)的經(jīng)營活動策劃、服務項目引進及產(chǎn)品的訂購
2）負責新員工的招聘、在職員工的晉升考核、解雇、獎懲制定。
3）負責所有員工的輪牌制度，按員工的技術水平合理地分配調(diào)度工作任務。以達到100%的顧客滿意度。
4）負責店內(nèi)
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負責人姓名 職務： 崗位工資： 元/月 崗位職責：
1）負責店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制定衛(wèi)生管理標準、工具設備的購買及維護
2）負責店內(nèi)的員工技術提升培訓、技術統(tǒng)一、各崗位工作流程的制定
3）負責店內(nèi)
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負責人姓名 職務： 崗位工資： 元/月 崗位職責：
1）負責店內(nèi)的業(yè)績統(tǒng)計，各項營業(yè)收入、其他留存現(xiàn)金及存款及所有費用開支的收支統(tǒng)計登記工作。
2）負責每個月向股東出具營業(yè)狀況表，盈虧表，工資明細表、費用明細表等。 說明：所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細等需讓所有股東簽字確認，做到每月帳目清晰明了。任職期間如有貪污、挪用行為，將處以 萬元的處罰，并視為自動放棄股權的行為。
以上主要職責分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接地干預職責以外的事務。如有發(fā)生處以萬元的罰款，并視為自動放棄股權行為。
第六部分：股東異議處理
合作期間，各股東應站在相互信任與理解的立場上、在每月的股東會議上去解決在營業(yè)過程當中所發(fā)生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁機構或法院進行裁決。
第七部分：合同有效期及終止
合同有效期限以企業(yè)存活期為限。如出現(xiàn)不可抗拒因素（天災，戰(zhàn)爭，疾病，租房，社會動蕩等等）導致無法經(jīng)營，合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。
本合同的持股比例發(fā)生變動后，本合同將自動終止。
第八部分：本合同的生效
本合同一式三份，各持一份，經(jīng)三方簽字（按手�。┖笳缴В車曳杀Ｗo。
第九部分：合同附件
各股東的身份證復印件、各種管理規(guī)章制度、租房協(xié)議
第十部分：簽訂日期 年 月 日
甲方（簽字或按手�。荷矸葑C號碼：
乙方（簽字或按手�。荷矸葑C號碼：
丙方（簽字或按手�。荷矸葑C號碼：