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      八破八立心得體會(huì)

      時(shí)間:2023-03-22 03:10:34 心得體會(huì) 我要投稿
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      2015關(guān)于八破八立心得體會(huì)

        【心得1】

      2015關(guān)于八破八立心得體會(huì)

        深刻領(lǐng)會(huì)解放思想精神、把握大討論具體要求,爭做“四個(gè)表率”,切實(shí)把解放思想大討論開展好、落實(shí)好。要積極參與、精心組織,爭做思想解放的表率。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),主動(dòng)參與、精心組織,扎實(shí)開展好大討論的各項(xiàng)工作,堅(jiān)持做解放思想大討論的先行者、排頭兵。要深入研討、認(rèn)真查擺,爭做立行立改的表率。加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論,全面對標(biāo)借鑒,廣泛征求意見,切實(shí)找準(zhǔn)自身存在的問題,并做到邊學(xué)邊改、立行立改。要轉(zhuǎn)變觀念、挺紀(jì)在前,爭做監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的表率。持續(xù)查糾“四風(fēng)”,突出抓好有影響、有震動(dòng)的大案要案,突出抓好阻礙項(xiàng)目建設(shè)、阻礙發(fā)展環(huán)境的典型案例,切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要錘煉作風(fēng)、強(qiáng)化素質(zhì),爭做嚴(yán)守紀(jì)律的表率。

        一是“破懶立勤”塑形象。破除身子發(fā)懶、消極怠工、精神不振、工作懶散、行動(dòng)遲緩、不思進(jìn)取的不良習(xí)氣,樹立勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于研究、勤于工作的良好風(fēng)氣,以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展審計(jì)工作。

        二是“破舊立新”求發(fā)展。破除各種不符合時(shí)代要求的舊思想、舊觀念、舊傳統(tǒng)、舊習(xí)慣、舊方式、舊方法、舊機(jī)制,樹立創(chuàng)新、求新意識(shí),瞄準(zhǔn)先進(jìn),開拓進(jìn)取,爭創(chuàng)一流,追求卓越。

        三是“破怕立敢”創(chuàng)佳績。破除“怕”字當(dāng)頭的思想,樹立敢闖敢試的勇氣,敢于堅(jiān)持原則,敢于碰硬,敢于唱"黑臉",敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),不回避矛盾,不推卸責(zé)任,不怕得罪人,敢于查處問題,敢于揭露問題。

        四是“破慢立快”提效率。破除按部就班、辦事拖拉、效率低下的不良習(xí)慣,樹立只爭朝夕、激流勇進(jìn)的創(chuàng)業(yè)激情,追求快節(jié)奏、講究高效率。

        五是“破低立高”保質(zhì)量。破除工作低標(biāo)準(zhǔn)、低要求、低水平、低質(zhì)量的作法,樹立不爭第一不罷休、位居第一不止步的意識(shí),堅(jiān)持高點(diǎn)起步、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、高質(zhì)審計(jì)。

        六是“破散立聚”強(qiáng)隊(duì)伍。破除紀(jì)律松馳、管理松懈現(xiàn)象,牢固樹立全局觀念和大局意識(shí),自覺做到嚴(yán)于律己、恪盡職守,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)的強(qiáng)大合力。

        七是“破虛立實(shí)”樹新風(fēng)。破除工作中存在的作風(fēng)漂浮、虛于應(yīng)付,不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮等現(xiàn)象,樹立求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地,埋頭苦干,不圖虛名,不務(wù)虛功,講實(shí)話、出實(shí)招,辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。

        八是“破貪立廉”促和偕。破除貪欲之心,樹立廉潔從審的理念,嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律和各項(xiàng)廉政規(guī)定,做到自重、自醒、自警、自勵(lì),廉潔從審,兩袖清風(fēng)。

        【心得2】

        召開“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論動(dòng)員會(huì),動(dòng)員委局機(jī)關(guān)對照“八破八立”要求,強(qiáng)力啟動(dòng),扎實(shí)開展解放思想大討論。深刻領(lǐng)會(huì)解放思想精神、把握大討論具體要求,爭做“四個(gè)表率”。

        要緊緊圍繞“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”這一主題,緊扣全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,聯(lián)系全市中心工作和重點(diǎn)任務(wù),聯(lián)系黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)實(shí)際,聚焦“八破八立”開展大討論。

        圍繞“破除畏難等靠情緒、樹立銳意進(jìn)取意識(shí)”開展討論。集中解決一些干部面對京津冀協(xié)同發(fā)展、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略機(jī)遇,等靠思想嚴(yán)重,主動(dòng)作為不夠、爭取政策不夠等問題。通過大討論,進(jìn)一步增強(qiáng)省會(huì)發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感,引導(dǎo)廣大干部化壓力為動(dòng)力,變被動(dòng)為主動(dòng),堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取,在搶抓機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)中奮發(fā)作為。

        圍繞“破除精力分散傾向、樹立聚焦發(fā)展意識(shí)”開展討論。集中解決一些干部“官本位”思想嚴(yán)重、心思和精力不集中、個(gè)人想法過多、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、聚焦發(fā)展不夠等問題。通過大討論,引導(dǎo)廣大干部科學(xué)謀劃發(fā)展,積極投身發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越趕超聚集正能量,形成聚精會(huì)神干工作、一心一意謀發(fā)展?jié)夂穹諊?/p>

        圍繞“破除資源依賴定勢、樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展意識(shí)”開展討論。集中解決一些干部思想僵化、慣性思維,推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多、措施不硬等問題。通過大討論,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展意識(shí),把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展路徑,促進(jìn)發(fā)展方式明顯轉(zhuǎn)變,發(fā)展質(zhì)量有效提升。

        圍繞“破除無所作為狀態(tài)、樹立勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)”開展討論。集中解決一些干部面對從嚴(yán)治黨新形勢,守成求穩(wěn)、缺乏斗志,遇到矛盾繞著走、遇到難事推別人,只求自保、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。通過大討論,引導(dǎo)黨員干部在急難險(xiǎn)重工作中勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),奮發(fā)作為,造福一方。

        圍繞“破除大而化之習(xí)慣、樹立精準(zhǔn)發(fā)力意識(shí)”開展討論。集中解決一些單位開會(huì)多、發(fā)文多,深入抓、具體抓、精準(zhǔn)抓不夠,滿足于一般性安排和要求等問題; 解決一些干部坐而論道、浮于表面、大哄大嗡,不注重解決實(shí)際問題等問題。通過大討論,引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化開放意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新思維,千方百計(jì)推動(dòng)發(fā)展。

        圍繞“破除封閉保守思想、樹立開放創(chuàng)新意識(shí)”開展討論。集中解決一些干部思維觀念滯后,思想放不開,思路打不開,改革發(fā)展辦法不多、力度不大等問題。通過大討論,引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化開放意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新思維,千方百計(jì)推動(dòng)發(fā)展。

        圍繞“破除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維、樹立市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)”開展討論。集中解決一些地方市場經(jīng)濟(jì)發(fā)育和發(fā)展不足,市場機(jī)制作用發(fā)揮不充分,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)辦法、市場手段不夠等問題。通過大討論,引導(dǎo)黨員干部樹立市場思維,把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,打破行政壁壘,更多依靠市場機(jī)制來激發(fā)活力、推動(dòng)發(fā)展。

        圍繞“破除急功近利心態(tài)、樹立久久為功意識(shí)”開展討論。集中解決一些單位缺乏“一張藍(lán)圖繪到底”的釘釘子精神,做決策、定政策急功近利、搞短期行為、搞面子工程等問題。通過大討論,引導(dǎo)黨員干部以功成不必在我的境界和胸懷,以鍥而不舍的決心和毅力,一錘接著一錘敲,一顆接著一顆釘,以善作善成的實(shí)效為人民群眾造福,用科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀答卷為省會(huì)美好明天鋪路。

        要加強(qiáng)大討論的組織指導(dǎo)和督促檢查,堅(jiān)決防止搞形式、走過場,確保收到實(shí)效。對重視程度不高、組織推動(dòng)不力、討論效果不明顯的單位,市委組織部直接約談單位主要負(fù)責(zé)人,并在全市通報(bào)。要大力宣傳開展大討論的重要意義、總體要求和目標(biāo)任務(wù),及時(shí)反映大討論的進(jìn)展情況和經(jīng)驗(yàn)做法,全面展示大討論帶來的新思路、新舉措、新成效,確保大討論強(qiáng)勢開局、深入人心、影響持久。

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