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      校本培訓心得體會

      時間:2023-08-06 08:36:08 心得體會 我要投稿

      【熱】校本培訓心得體會15篇

        心中有不少心得體會時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編精心整理的校本培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      【熱】校本培訓心得體會15篇

      校本培訓心得體會1

        暑假期間,我校根據(jù)教學工作實際,為提高教師的業(yè)務水平和教育教學能力,集中進行了校本培訓活動。本次校本培訓采用了觀摩名師  高中語文組的培訓以集體備課形式為主組織教師研究教材,輔之以視頻觀摩,學習名師教學經(jīng)驗。

        在集體備課過程中,我們學科組老師積極投入,認真準備,熱情參與,受益匪淺。

        我覺得,集體備課是一種分享智慧的過程。每位老師都充分研習教材,參閱資料,深入思考教學過程中應該注意的問題。主備人精心設計的教案,在大家的進一步研究探討中不斷完善。由于教學能力和經(jīng)驗的局限,有的老師對于教材的理解有時不到位,教法選擇也欠妥。通過大家熱烈的探討,每個人的疑惑都得到了分析和解答,不合理的思路安排都得到了糾正,有時還同時研究出多種教學思路,由老師們結合本人所教班級的特點來進行選擇。共同的探討拓展了教師設計教案的固有思維,有利于教師設計教學思維的多向性發(fā)展,使教師的教學思維更趨于靈活。

        集體備課尤其對于缺乏教學經(jīng)驗的青年教師益處多多。不但方法上可以受到啟發(fā),還可以使自己的固有知識基礎更堅實,能力得到迅速提升。老教師也可以在思維的交流碰撞中啟發(fā)創(chuàng)新思維,為課堂教學注入新的活力,提高課堂教學的有效性。

        當然,集體備課為大家提供了充分交流、取長補短、共同完善的機會,但更重要的還在于自己的深入研究。分享大家的.智慧,加上自己的潛心鉆研,個人的教育教學水平一定會迅速提高。

        觀摩名師教學案例是提高教學水平,促使教師自我反思的有效途徑。在這次校本培訓中,我們觀摩了名師說課錄像,包括閱讀教學、作文教學、復習課教學等豐富的內(nèi)容。名師清晰而合理的教學設計的解說,貫穿著其對科學的教學理念的精深理解,對我們產(chǎn)生了積極的影響,促使大家進行自我反思、互相交流和改進。名師畢竟是名師,他們的課堂會產(chǎn)生我們一般教師所難以達到的教學效果,我們所需要的是虛心的學習和不斷的反思總結,并付諸教學實踐。

        校本培訓,立足于工作崗位,針對我們工作中存在的具體問題而進行,既能促進教師個人教育理念的改變和教育教學水平的提高,又能促進整個學校教育教學水平的發(fā)展,是非常值得提倡的交流探討形式,應該排除一切可能存在的困難,堅持深入,持之以恒地進行下去。教育教學質量是關乎學校生命力的根本,我們應以科學的教育理念為指導,探求更多的有效學習途徑,以促進和帶動學校的全方位發(fā)展。

        學校為我們安排了豐富多彩的校本培訓,有研課活動,還有教育意義深刻的講座,更是為我們這些新入職的老師安排了教學經(jīng)驗豐富的老教師作為師傅,最后還讓我們登上講臺講課,對我們的培訓是全方位的,收獲頗豐。

        從研課活動中了解到“先學后教”模式,此模式是在新課改的背景下,依據(jù)我校學生的特點而設計的,具有創(chuàng)新性、針對性、可操作性等特點,在之后的教學中,我會進一步進行反思、感悟,爭取讓學生的學習效果達到最佳。

        內(nèi)容豐富的講座,讓我對教師這個崗位有了更加深刻的認識。每位學生都是未經(jīng)雕琢的藝術品,我們的責任就是將他們的潛力釋放出來,教師對學生的影響是深遠的,必須要熱愛教育事業(yè),不斷學習,完善自己,才能成為優(yōu)秀的教師。

        通過登上講臺講課,感覺自己仍在很多方面存在不足。在以后的工作中,我要多聽課,向經(jīng)驗豐富的教師學習教學方法,深入研究教材,了解學生的學習情況,認真?zhèn)湔n,實現(xiàn)高效課堂。

      校本培訓心得體會2

        當務之急是成為與時俱進的新教師,提高專業(yè)水平,提高工作的“智慧含量”。

        在這個關鍵時刻,我們學校采取了一系列措施,例外是全員研究學校及學校的校本教育,對我們教師的建設和培養(yǎng)起著特的`作用。以上是學校的校本教育經(jīng)過專家指導、教學理論的訓練和學習、講課、授課、評價課的一站式活動的開展,發(fā)揮教師個人、教師團體等各方面的作用,為教師創(chuàng)造對話機制,營造求真、務實、自由、和諧的教學氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗。經(jīng)過這種形式的活動,將教師聚集在一起進行實際學習和研究,不斷拓展教師發(fā)展的空間,激勵教師積極追求發(fā)展。

        通過訓練和學習,我受益匪淺。第一,新的想法深入我的心!罢n程的從某種意義上說,不僅是改變教育資料和方法,而且是變革者!币淖円粋人,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長和發(fā)展,觀念更新是前提,專業(yè)化成長是基礎。產(chǎn)生于新的教學觀念。教學是新舊觀念的斗爭,教學的阻力來自舊的教育觀念的束縛。因此,樹立新觀念是教育的首要任務。

        以前,教材意識、教三意識、綱領、本、眼睛盯著知識點,強迫標準答案,應對統(tǒng)一考試。通過專家講課,我們發(fā)現(xiàn)新課程教育需要教師具有課程意識、學生意識、開放意識和問題意識。新課程強調“一切都是為了學生的發(fā)展”,從學生的經(jīng)歷來看,教育應該回到學生的生活世界。教學方法由被動理解式轉變?yōu)樘剿餍詫W習、自主合作學習。第二,調整和擴了我的知識結構。一位教育專家深刻指出,今天教師的課程分擔是科學化的產(chǎn)物,他們的任務是培養(yǎng)學科的專家。未來教育將結束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,利用多學科知識解決所有學科教授的問題。小學科學課程的學科整合是課程改編的特點之一。

        根據(jù)科學課程的特點和教育要求,科學教師應具備系統(tǒng)的科學專業(yè)知識。(威廉莎士比亞、科學、科學、科學、科學、科學、科學、科學、科學)科學教師應具備與科學教育相關的學科知識,如社會科學的基本知識。另外,只有理解科學和其他相關學科的橫向聯(lián)系和發(fā)展,才能將社會科學知識、教育科學知識和系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地結合起來,構成比較完整的基本知識?茖W教師還要具備思維科學知識。這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維,培養(yǎng)學生的思維能力?茖W教師還要有參與社會生產(chǎn)、生活的知識,具有敏銳的眼光和頭腦觀察、理解和收集信息的能力。新教材的明顯變化是難度降低了。但是知識面擴了,對教師們提出了很高的要求。自己的知識儲備能否適應這些變化,能否滿足學生的需求,是新課程向教師提出的第一個難題,F(xiàn)實情況是,我們科學教師都是由丹科的物理、化學、生物學、地理教師組成,與專業(yè)教師在職資格的要求有很的差異。教師專業(yè)知識的`缺陷極地限制了科學課程的實施。

        校本教育利用教學資源,以教學專家、學科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學教師實施學科專業(yè)教育。開展學科交流,家各抒己見,經(jīng)過觀點的較量,強調了知識的消化和吸收。再次,經(jīng)過活動的開展,教師要具有終身學習的意識,不斷理解新事物,學習新知識,不斷更新和拓展自己的知識結構,具備適應教育的多種知識結構。其次,促進了我對教學行為的思。思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審查和思考。思是一個人成長和發(fā)展的核心技術之一,新課程要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自我的思能力,成為思型教師?鬃诱f:“不學習不思考是不行的!比绻粋人只學習不思考,他就會陷入困惑。孟子也表示:“想想就得到!毙抡n程要求教師經(jīng)常思考和思。

        為了應對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡單地復制粘貼。但是要進行科學分析,結合自己學校和班級的實際情況和自己的優(yōu)點,為我使用。用于改善自我的教育教育。教師需要在思中成長。新課程的實施過程中還有很多困惑和困難,這是不爭的事實。但是平時很多教師只有在期末或年末學校進行教學評價時,才會系統(tǒng)地省自己的教學行為。校本活動的開展可以扭轉這種現(xiàn)象。課程、課程、評價活動的開展可以促進教師將思作為日常工作。要與同行進行對面的交流,在交流活動中細心體會,積極思考,努力揣摩,讓思想的火花在中熠熠生輝。跟蹤講課和上課的過程,查看教學過程,總結教學得失,從中可以得到很多啟示。

        總之,校本教育為教師構建溝通和溝通平臺,增強凝聚力,同時,教師積極參與學科建設,參與教育,努力為課程營造良好氛圍。為優(yōu)秀教師的選拔創(chuàng)造了條件,創(chuàng)造了舞臺。但是教師條件不同,特點不同,教師發(fā)展不平衡,教師后續(xù)發(fā)展目標也要不同。因此,在推進教師培訓工程建設的過程中,倡導更現(xiàn)實的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標,努力激勵教師追求發(fā)展。訓練形式的多樣性和活動實施的效果是今后教師訓練的首要研究問題。

      校本培訓心得體會3

        我認為,做一名現(xiàn)代化不落伍的教師,應當進取適應素質教育要求下的主角轉換,要用發(fā)展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自我的本事,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷提高,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要資料,F(xiàn)將校本培訓總結如下:

        一、知識涉及面廣,通過學習增強自身素質

        這次培訓課程設置內(nèi)容非常豐富,如宏觀經(jīng)濟走勢分析,公務禮儀講座,社會保障講座等等,對于我們的生活和工作都非常實用;在課程形式的設置上也體現(xiàn)出組織以及_校老師們的關懷以及重視,教學方式多樣化,從理論學習到中山小鎮(zhèn)實地參觀調研,從老師講解到全體學員參與的情景模擬,讓我們真正開闊了視野,填補了知識空白。通過理論與實踐的相互融合,第一,進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀。守得住清苦,耐得住九寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫Γ褟氖缕D苦工作的經(jīng)歷作為磨練自己提高自己的過程;第二,要有強烈的事業(yè)心。始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),積極開展各項工作,認真履行崗位職責,任勞任怨,無私奉獻;第三要有強烈的責任意識。敢于講真話講公道話,敢于得罪人,要時刻警醒自己,嚴格自律,防微杜漸,增強拒腐防變的能力。

        二、拓寬思路,樹立創(chuàng)新精神

        此次去中山黃圃鎮(zhèn)實地參觀調研,通過現(xiàn)場情景模擬,切實地感受到青年干部創(chuàng)造性思維對處理復雜多變的疑難問題時的作用;仡櫼郧,我只是根據(jù)領導的安排開展工作,按部就班;而現(xiàn)在,我充分認識到作為一個新時代的年輕干部,必須建立創(chuàng)新的意識,跳出固有的思維模式,要有敢想,敢闖,敢為天下先的理念。展望未來,我必須根據(jù)時代發(fā)展的需要,及時調整自己的'思想觀念,思維方式和工作方法,以積極主動的姿態(tài)適應新形勢和新任務。首先,思維活躍,勇當創(chuàng)新的先鋒和模范。這種創(chuàng)新,不是一般意義上的落實,也不是上行下效、照抄照搬的模仿,而是要敢于向傳統(tǒng)和權威挑戰(zhàn),敢于另辟蹊徑,探索和嘗試前人和別人沒有走過的路;其次,善于打破習慣思維定勢,樹立多向思維、逆向思維和辯證思維,突破條條框框的束縛,勇于提出新設想、新觀點、新方法;再次,善于繼承、吸收和借鑒前人和別人創(chuàng)造的一切先進的、有益的成果,去偽存真、去粗取精,揚長避短,實現(xiàn)超越和發(fā)展。

        三、團結協(xié)作,強化團隊精神

        此次培訓還設置了小組籃球賽、模擬新聞發(fā)布會等內(nèi)容,目的就是為了增強學員團結協(xié)作的意識,強化團隊精神,F(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在迅速改變著人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,才能高效率地圓滿完成;而一個缺乏工作策略,不善于團結協(xié)作的人,往往會事倍功半,其最終也會被時代和團隊所拋棄。我們知道,沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個組織、一個班子、一個單位就是一個團隊,只有優(yōu)秀的團隊,才有強大的執(zhí)行力,只有執(zhí)行力得到不斷提升,才能打造出高績效團隊。青年干部應注意培養(yǎng)團結協(xié)作意識,培育團結協(xié)作的政治和情感氛圍,更應注意以身作則,率先垂范,身體力行。所以在工作中我也要做到從大局出發(fā),以集體利益為重,加強溝通,團結協(xié)作,全身心投入到工作中去。

        四、加強溝通交流,增進彼此友誼

        有緣才能相聚,盡心才會珍惜,這是我對此次培訓班最深刻的回憶。培訓期間除了理論知識方面的學習,收獲的是認識了分布在全市各部門、各行業(yè)、各戰(zhàn)線的同學們,他們有的從事綜合部門、有的從事經(jīng)濟工作,有的是技術骨干,有的是領導人才,有的是從事基層農(nóng)村工作,通過相互接觸,從他們的身上學到了很多書本上學不到的東西。通過日常的交流和各個課題的集中討論,他們許多的新觀點、新理念、新見解、新對策都深深的豐富和感染了我,通過互相學習,取長補短,提高了各自的能力,拉近了彼此間的關系,增進彼此友誼,形成一個團結一致、熱情互助、講感情、講大局、講奉獻的優(yōu)秀團體。我們深切地感受到,xxxx2年xxxx二班就是一個和諧大家庭,70名學員都是兄弟姐妹,我堅信:六天的共同學習生活經(jīng)歷是一筆寶貴的人生財富,必將成為我們每個人心中永遠珍藏的美好記憶!

        為期六天的集中學習培訓是短暫的,而每天的學習是充實的,生活是精彩的,收獲是豐厚的,影響是深遠的。通過培訓我堅定了共產(chǎn)主義信仰,思想成熟了,意志堅定了,今后的工作方向更加明確了,思路更清晰了。在今后的學習工作中,我會以這次培訓作為新的起點,用新學的理論知識來推動工作創(chuàng)新,努力提升自己的理論素養(yǎng),不斷提高自己業(yè)務水平,緊跟形勢發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,為xxxx市的科學發(fā)展做出自己應有的貢獻。

      校本培訓心得體會4

        時間飛逝,歲月流轉。轉眼間,20xx—20xx學年度第一學期的校本研修已經(jīng)結束了。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在全國全面推進素質教育,基礎教育課程改革的大好形勢下,本學期我努力工作,為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。本著實事求是、一分為二的原則,為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面談幾點體會:

        教師校本研修心得體會5篇心得體會,學習心得

        1、在業(yè)務方面,我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,在業(yè)余時間多學習信息技術,以適應現(xiàn)代教學的要求。

        2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,多向其他老師學習她們的先進教學方法和經(jīng)驗。

        3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

        4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的`教育方式。

        5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

        6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。

        7、勤于動筆,善于積累總結教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

        校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

      校本培訓心得體會5

        我于20xx年6月25日在基礎部的校本培訓中,聽后我感到受益匪淺。其中印象最深的就是顏慧芬老師講的《教師教學語言技能》的課堂中教師的評價性語言,整節(jié)講座中顏慧芬老師的講述的特別及時、準確、到位。教師在課堂中認真傾聽學生發(fā)言,適時、適度地給予學生評價。能最大限度的調動學生的積極性,使學生心甘情愿、積極踴躍地參與到學習活動中來,這就是一門值得研究的藝術了。如果教師在課堂教學中恰當使用評價,使課堂教學煥發(fā)出勃勃生機,就要在課堂教學活動中使評價語言有以下幾方面的特點:

        一、評價語言要準確、得體

        評價語言應根據(jù)學生的回答客觀、準確地指出學生的長處和不足,既對學生表現(xiàn)出色之處給予肯定,同時又有針對性地給學生提醒與糾正!澳阕x得真有感情,如果能把字音讀準就更好了”,“你讀得很流利,速度放慢一些情感就能更好的表達”,“你讀得很好,若是聲音能再洪亮點,效果會比現(xiàn)在好很多”,“你讀得很認真,如果能在課下用這樣的態(tài)度多練習幾遍,相信你會讀得非常流利……正是這些準確得體的評價語言,使學生知道了朗讀要做到聲音洪亮、快慢適度、讀音準確、語言流暢,同時也明白了只有多練習,朗讀水平才會提高。也正是準確得體的評價語言使學生對自己的朗讀提出了更高的標準,在一次一次練習中揚長避短,所以很快就有了進步。

        二、課堂語言要情真意切

        評價語言要體現(xiàn)真誠性。感人心者,莫先乎情。教師的評價必須是真誠的,發(fā)自內(nèi)心的。學生對于教師的評價是敏感的,情先行,理必通。精誠所至,金石為開,學生在受到這樣地評價之后容易接受,并產(chǎn)生震動,受到感染。

        三、評價語言要飽含激勵

        我們要用發(fā)展的眼光看待每一個學生,在評價過程中,不斷發(fā)掘學生的閃光點,只要他們努力了,盡心了,我們都要誠心地為他們祝賀,真心地為他們高興,不要吝嗇鼓勵性的詞語。并且等待時機在他們表現(xiàn)好的時候給予最大限度的表揚:“很欣賞你讀書時專注、入神的樣子!”

        “真不愧為我們班的朗誦家!”……通過激勵性的語言,讓學生充滿信心,從而自信愉快地投入到課堂學習中,這樣,學生的創(chuàng)造力就會得到最大限度的挖掘。也可側重在學習態(tài)度方面:如“雖然你沒有把問題答對,但你能舉手發(fā)言就很了不起,勇氣可嘉!”

        “今天你沒有讀破句,一定是認真預習了!奔钚栽u價并不是一味追求肯定,而是提倡否定時應講究語言藝術,更多地給予鼓勵,即寓“貶”于“褒”,創(chuàng)設一種心理安全的教學氛圍。在形象、生動的語言激勵下,每個學生都趣味盎然,參與熱情十分高漲。原因就在于指出學生不足時,采用委婉、幽默的措辭加以表達,充分體現(xiàn)了對學生的`尊重,使教學評價的調控激勵功能得以有效發(fā)揮。

        四、評價語言要幽默、風趣

        幽默是一種課堂教學的語言藝術。課堂上教師幽默風趣的語言,能讓學生在開懷一笑中,受到智慧的啟迪。一次語文課上,教學《火燒云》當學生們看到火燒云那千變?nèi)f化的姿態(tài)時,我讓學生想象火燒云還會變成什么?一位同學站起來就說:“突然,天空出現(xiàn)了一頭牛,后面還有一堆堆的牛糞。”同學們聽了,哈哈大笑,他也對自己的回答洋洋得意。我順勢引導說:“火燒云,那么美,突然出現(xiàn)了牛糞感覺惡心嗎?”“真惡心!”“趕快把天空變得美麗潔凈一些吧!”我追問!巴蝗唬炜罩谐霈F(xiàn)了一位清潔工,拿起掃帚把牛糞掃走了。天空又恢復了它的美麗、潔凈!睂W生的回答令大家會心的笑起來。幽默的語言化解了課堂上的尷尬,讓學生們在笑聲中受到教育。

        課堂教學語言評價,應當從各種角度給學生以客觀公正、合理的評價,是十分必要的,作為一名年輕教師,通過聽課、學習和培訓中我學會了許多有用的知識和經(jīng)驗。反思自己的課堂教學,教師對學生的評價單一、激勵性不強。我相信在今后的課堂教學中,要多使用評價性語言,使我的課堂教學煥發(fā)出勃勃生機,課堂教學的評價語言也會更加靈活多樣,豐富多彩,也會更有利于學生的發(fā)展。

      校本培訓心得體會6

        我們在學校多媒體教室聆聽幾位優(yōu)秀教師的師德報告,這些優(yōu)秀的教師都忠于教育事業(yè),熱愛教育事業(yè),把精力都投入到教學當中,十年如一日,無怨無悔的奉獻著自己的一切。愛崗敬業(yè),愛生如子在他們的身上得到詮釋。使入會每一位教師受到心靈的震撼、靈魂的洗禮。

        通過學習,我對師德又有了更深的理解和體會。怎樣才能做一名優(yōu)秀的教師呢?我認為:首先,要愛崗敬業(yè)。“十年樹木百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教育事業(yè),也就意味著選擇了清貧。熱愛教育事業(yè),認真的備好每一節(jié)課,仔細批改每一次作業(yè),認真輔導每一個學生,不敷衍塞責。

        其次,要熱愛學生。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長。我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的`產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

        最后,要尊重學生,也就是講教育藝術。學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友”。

      校本培訓心得體會7

        20xx年2月23日在撒蓮中心校舉行了三天的小本培訓,在這次培訓中我認真聽了周茹蓮老師和張校長的講話。

        通過三天的培訓我體會到以下幾點:

        一、領導重視,目標明確

        學校領導對教師的校本培訓工作非常重視,始終把培養(yǎng)建設一支高素質的教師隊伍作為重點,把搞好教師的繼續(xù)教育工作作為中心工作來抓,提出了建設高素質的教師隊伍,走科研興校之路的辦學思路。為了加強對校本培訓的工作成立了以張校長為組長的校本培訓領導小組,吸納學校務實能干的骨干教師為成員。并制定出了切實可行的計劃,制定了總體目標,不僅要求廣大教師努力發(fā)展,成為一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力,能夠適應21世紀素質教育需要的反思型、科研型的教師隊伍;還結合本校實際,加強了教研活動的開展,提高了教師的教育教學能力和研究能力,提高了創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力,達到了教師整體素質與學校綜合辦學水平同步提高的目的`;另外建立健全了有效合理的工作機制,加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

        二、加強認識,轉變觀念

        隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續(xù)教育和校本培訓是提高教師各項技能素質的重要途徑。對此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉變了陳舊的觀念,加強了學習的積極性。

        三、加強培訓,促進發(fā)展

        1、加強理論學習

        在開展課改的實驗中,我們堅持邊培訓、邊實驗、邊研究、邊開發(fā)。教師既是學習者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓內(nèi)容有上級文件精神、師德師風建設、新課程培訓、教育教學方面的知識、學安全方面的知識。要求教師在學習中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

        在整個學年中學校開展了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《如何提高課堂效率》、《新課程理念下如何評課》等主題培訓,請來各地名師對教師進行培訓,在培訓過程中教師不但做好學習筆記,還善于思考,每次學習結束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

        2、注重青年教師的培養(yǎng)

        加強青年教師隊伍建設,促進學?沙掷m(xù)發(fā)展。在校本培訓中,我校特別針對35歲以下青年教師提出嚴格要求,不僅要求青年教師加強教育學、心理學等基礎理論、現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習,使他們具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學科知識;而且加強了對青年教師教學能力和教育行為的培養(yǎng),開展了教學實踐和技能培訓,幫助教師不斷提高教學技能,優(yōu)化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性五是工作要用心用力。全身心投入到每一項工作中去,善于尋找工作樂趣,積極主動,創(chuàng)新地開展工作,對每一項工作立足于干成,干得最好,始終追求工作質量和成效。只有用心用力,才能讓工作完成得卓有成效。顧全大局,和諧共事。顧全大局,和諧共事,是做好全局工作的需要,是機關應有的工作作風,也是國家工作人員應有的工作政治覺悟。要牢固樹立“一盤棋”思想,始終保持全局的團結與和諧,保持統(tǒng)一步調、統(tǒng)一行動。堅持少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,局部服從全局。寬以待人,嚴于律己,學會換位思考,光明磊落,胸襟坦蕩,決不說影響團結的話,決不做影響和諧的事。沒有高素質的教師隊伍,一切高質量教育計劃都是空談;谶@種教育理念,我校的校本培訓工作以落實教師專業(yè)化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,在實際培訓中,我們努力做到領導重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學習提高教學。

      校本培訓心得體會8

        回首剛剛走過的幾天時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。校本培訓的集中學習時間結束了,我由衷覺得時間沒白花,而且我感受今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。

        一、轉變思想觀念

        隨著社會的飛速發(fā)展,老百姓的意識也逐步提高,過去的“養(yǎng)兒防老”的觀念已經(jīng)過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優(yōu)質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕多數(shù)家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發(fā)展,做一個能適應社會并受到老百姓喜歡的人民教師。

        二、加強學習

        過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些專家們面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實踐了,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書!毕嘈抛约耗軋猿。

        三、學會思

        蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師。”波斯納也說過:“沒有思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過思,但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結思,以逐步提高自己的'教學水平。

        四、教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的

        教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

        五、在課堂上應該多給學生思考的時間

        確實,只有讓學生主動去思考,即便自己的答案是錯的,都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應該舍得放棄,多留點時間給學生,讓他們學著思考,學著總結,留下印象。

        總之,通過學校組織的校本培訓的學習收獲很,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民園丁。

      校本培訓心得體會9

        如何在新課程標準的指導下利用這樣一本教材上好一年級數(shù)學課,是我這一學期來始終思考的問題,下面談談這四個多月來從事一年級數(shù)學教學的幾點體會

        一、創(chuàng)設各種情境,激發(fā)學生的學習興趣。

        一年級學生年紀小,自我約束力差,注意力容易分散,如果我們一味地加以批評和責備,勢必會使剛剛開始小學學習的孩子產(chǎn)生厭學情緒,從而影響以后的學習。怎樣讓剛剛進入小學的孩子一開始就對學習數(shù)學產(chǎn)生興趣,我想這也是一年級教學中一個很重要的問題。

        課堂教學是師生的雙邊活動,教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。數(shù)學教學中可以從以下幾方面發(fā)掘情感的積極因素,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣

        二、堂教學形式靈活多樣,增強學生的學習興趣,

        《標準》中指出:“數(shù)學教學要充分考慮學生的身心發(fā)展特點,結合他們的生活經(jīng)驗和已有知識設計富有情趣和意義的活動,使他們有更多的機會從周圍熟悉的事物中學習數(shù)學和理解數(shù)學。”這無疑是告訴我們在課堂中要采用形式多樣的活動、游戲等,投其所好,讓學生在玩中學習數(shù)學

        三、注重思維能力的培養(yǎng)

        不難發(fā)現(xiàn),學前教育中家長注重藝術智能啟蒙,忽視分析與綜合、比較與分類、抽象與概括、判斷與推理等抽象思維開發(fā)大有人在,家長注重純數(shù)學計算力的訓練,忽視抽象思維的培養(yǎng)比比皆是。所以,我在課堂上非常注意培養(yǎng)學生的思維能力。

        一年級,是游戲和學習的過渡,是學校學習的新起點。一年級的學生有著太多自己的特點,只有我們老師教材和學生的年齡實際和生活實際緊密聯(lián)系起來,找到適合學生的教學方法,才能讓學生學得更輕松更開心更扎實,才能讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,形成良好的思維品質,為一生的學習打好基礎。

        新課程理念下一年級數(shù)學教學

        心得體會

        小學部:代嬋虹

        20xx年6月24日

        課程改革為教育的發(fā)展帶來了新的機遇,也向我們教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。作為一名教師,深深感受到學校組織“以校本教學教研為載體,促進教師專業(yè)發(fā)展”為專題的校本培訓這個平臺,給我們創(chuàng)造了在新課程教學中探討交流的機會,更重要的是,讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學習契機。為期三天的校本培訓,感受頗多。

        教師必須擁有教育的靈魂新課程改革,歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心,是教師從事教育工作的根本方向。教師作為教育的主人之一,教育思想自然要成為教師的第一素養(yǎng)。偉大的教育思想形成教師的偉大,進而建構了教育的偉大,沒有教育思想,教師就成了一臺機器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想,一種觀念、一種理想、一種追求,一種信仰。教師本身的教育思想和素養(yǎng)能否跟得上課程改革的步伐,從根本上決定了課程改革的成敗。在學校組織的“教學論壇”、“德育論壇”上,譚水林、丁曉群、陳成等等,許多優(yōu)秀的老師們都以自己的親身經(jīng)歷和感受,詮釋了教師教育崗位的真諦,是一份平凡人的樸實,也是一份不平凡的理想和追求。年輕老師,在工作的起點上,熏陶著這份思想,是彌足珍貴的。

        教師必須讓課堂涌動著生命的活力學生的培養(yǎng)沒有和生命意識有機聯(lián)系起來,學校教育的獨特作用就沒有全面、深刻地體現(xiàn)出來。同樣,教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養(yǎng),教育也就顯得貧乏和粗糙。課堂教學應該充滿生活氣息——生活性教學。課堂教學應該向生活回歸,雖然生活不等同與教學,但教學一旦離開了生活,那就成了無源之水,無木之本了。一堂好課絕不應該孤立與生活之外,與學生的成長無關;一堂好課更應該是學生探索現(xiàn)實和未來世界的窗口,是學生人生旅途中的加工廠和加油站;只有植根于生活世界并為生活世界服務的教學,才具有深厚的生命力。

        激發(fā)課堂的的生命力,也就是從內(nèi)驅力的角度激發(fā)學生的學習興趣,提高教學的有效性。在本階段的校本培訓中,我們生化組的金國文開了一堂公開課,全組成員從教學有效性的角度分組對金老師的課進行課堂觀察。“從教學模式的設計上觀察教學的有效性”、“從教學資源的利用上觀察教學的有效性”、“從教師問題的設計上觀察教學的有效性”、“從師生的交流互動中觀察教學的有效性”每個小組負責觀察一個角度,每個成員在自己的觀察角度上做好記錄,并統(tǒng)計分析,以數(shù)據(jù)化的觀察結果來探討課堂的生命力。每個小組成員都作了自己的`發(fā)言,分析并且反思。這樣的形式,讓每個聽課者都有收獲,特別是我們年輕老師,在這個平臺上,有了更多學習的機會,而且是課堂細節(jié)上的學習,很實在,很有意義。不光是我們年輕老師,相信很多經(jīng)驗豐富的老教師也有很多的借鑒意義。

        最后是這次校本培訓的幾點思考:

        1、校本培訓要符合學校和教師的實際情況才能發(fā)揮整整的作用。我校的教師隊伍特征:老中青適當,大部分中青年教師正朝氣蓬勃地渴求著自身專業(yè)的發(fā)展,這種實際情況要求培訓既要有理論層次,又要有實際操作性,因此我校的培訓目的是提高老年教師的思想理論水平和中青年教師的能力,培訓形式上主要采取老幫青、青幫老,取長補短,增強培訓的實效性和針對性。

        2、在培訓中采取靈活多樣的方式,如,小組合作學習,在課堂上將教師分成學習小組,圍坐在一起,圍繞主題進行討論。由學校出示討論題,各小組展開討論。在充分討論的基礎上,進行全體交流。既有生化組大組進行的集體討論,也有備課組進行的關于日常教學的探討;既有公開課的互聽,又有課后得互評。每一種活動形式中,都得到了相應得學習探討。

        3、校本培訓中多反思自己的課堂教學。主要是以聽課為主,聽課教師與上課教師一同研究內(nèi)容,分析尋找本節(jié)課的成功與得失。反思自己的教學行為與先進的教學理念的差距,有效的解決了課堂教學中存在的問題,教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫的教學案例、實踐后要進行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學觀念和教學實踐,反思自己的教學觀念,教學行為及教學效果,從而不斷更新觀念,改善教育行為,提升教學水平,適應社會的發(fā)展。

        4、新課程提倡學生間的合作,更提倡教師間的合作。每一位教師對教學的體驗、感受各不相同,交流、討論使教師在短時間內(nèi)獲得更多的信息,通過交流,大家取長補短,減少了走彎路,達到了資源共享。例如,校本培訓下我們備課組的常規(guī)活動,課前,有集體備課、試講,確保了課的質量。課后,本人說課,備課組成員你一言,我一語,各抒己見,討論找出本節(jié)課的優(yōu)點與不足,使每一位教師都明確了一節(jié)好課的標準,指導今后的教學。

        “以校為本”,是新世紀學校教育改革與發(fā)展的全新理念。教育教學與專業(yè)研究相結合是提高教學理論水平和業(yè)務能力的必由之路,以校為本的校本研訓既是學生發(fā)展的要求又是教師發(fā)展的要求。學校給我們借校本培訓,給我們創(chuàng)造了學習和探討的機會,在渴求自身專業(yè)快速發(fā)展的途徑上,我們需要這樣充實豐富的學習和工作內(nèi)容,在自己的教學生涯上奠定厚實的積累。

      校本培訓心得體會10

        赤日炎炎的暑期就要過去了,一年一度的校本培訓也如期而至。回首剛剛走過的四天培訓時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。校本培訓的集中學習時間結束了,我由衷的覺得時間沒白花,而且我覺得今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,潘校長的精心準備,刁主任的完美課件讓我受益匪淺。

        在此次培訓中每一個講座都很精彩,在佩服潘校長、王校長、刁主任、楊主任、邰老師等博學深思精神的同時,我更關注講座的內(nèi)容。對我來說,講座中值得我學習的東西很多很多,總結起來有以下六點:

        一、轉變思想觀念

        隨著社會的飛速發(fā)展,老百姓的意識也逐步提高,過去的“養(yǎng)兒防老”的`觀念已經(jīng)過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優(yōu)質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發(fā)展,做一個能適應社會并受到老百姓喜歡的人民教師。潘校長在會上向我們?nèi)w教師傳達了國家20xx年中長期教育規(guī)劃綱要,對我們教師提出了更高的要求。我們教師必須轉變觀念,培養(yǎng)一大批有創(chuàng)新人才的學生,為祖國的未來做貢獻。

        二、加強學習

        過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強烈意識到了自己知識的淺保在這些校領導專家們面前我多像一只井底之蛙,尤其聽了楊主任的有關如何備課,如何寫教后記等要求,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實踐了,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。”相信自己能堅持。

        三、學會反思

        蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡!甭犃送跣iL專題講座,覺得在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。

        四、對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微

        “沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。師生關系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學生學習的積極性和創(chuàng)造性。刁主任的心里健康講座講的很透徹,詳細。我們教師只有自己身體和心里健康了,才能培養(yǎng)出身心健康的學生。師生關系的和諧本身就是一種健康的標志,我們作為新世紀的教師更應該胸懷博大,對學生要有一顆寬容的心,不能動不動就用武力,要動之以情,曉之以理,對待學生要情感,要細微。

        五、教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的

        教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

        六、在課堂上應該多給學生思考的時間

        確實,只有讓學生主動去思考,即便自己的答案是錯的,都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應該舍得放棄,多留點時間給學生,讓他們學著思考,學著總結,留下印象。

        總之,通過學校組織的校本培訓的學習收獲很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民園丁。

      校本培訓心得體會11

        網(wǎng)絡培訓雖然結束了,但我們學到得知識遠遠不只這5天;叵肫鹑A應龍老師“融錯,讓課堂更精彩”,特別是他說到得“容”錯——尊重孩子的“不同”,包容孩子錯誤。“融”錯——差錯是一種資源,就是面對學生的錯誤,幫助孩子解決它,讓他下次不再錯了!皹s”錯——犯錯也是一種貢獻?炊嘤姓芾淼脑捬,它真不愧為數(shù)學教育界的大師。讓我長了見識,開了心智。

        在華老師課堂中他把學生學習過程中的差錯融化成一種教學資源。在他的課堂教學過程中給學生出錯的機會,給學生足夠的空間,正確對待自己錯誤,利用錯誤展示學生的真實思維過程,然后及時點撥和鼓勵,從而解決一個又一個的錯誤后,真正讓學生體驗到成功的快樂!表現(xiàn)出一個真實而有效的'課堂。

        想想自己在以后的教學中,也要重視學生所出的差錯,仔細分析出錯的原因,把學生在課堂中錯誤當成資源來利用,再結合學生的具體情況引導學生自己改正錯誤,讓學生做錯的當作自己的教訓,作對的當做自己的經(jīng)驗,真正做到“融錯”。

      校本培訓心得體會12

        8月21日至8月23日,我校組織了為期三天的校本培訓學習。此次培訓形式多樣,不僅使我在理論上得到了指導,基本技能上得到了提升,而且讓我開闊了視野,能更深入的思考問題。具體總結如下:

        一、憶往昔,展未來

        田校長精心準備的幾張照片展示了我校從1999年辦學至今整整20年的變化和發(fā)展,不僅讓新入職的30幾位教師了解了西苑,從而有利于他們更好的融入這個大家庭;同時也激發(fā)了我們這些老西苑人對于學校的熱愛之情。可以說,我校從最初“寄人籬下”的狀態(tài)和3個班級的規(guī)模發(fā)展成為現(xiàn)在擁有兩個校區(qū)、將近80個班級的規(guī)模,這一切成就的取得和我們西苑中學每一個領導和老師們的辛勤付出是密不可分的,我們要用實實在在的行動為它的再次騰飛貢獻出自己的一份力量。

        二、培養(yǎng)學生“核心素養(yǎng)”是教育的關鍵

        用核心素養(yǎng)來梳理培養(yǎng)目標,可以矯正過去“重知識、輕能力、忽略情感態(tài)度價值觀的教育偏失”。蜀山區(qū)語文教研員劉老師的講座“核心素養(yǎng)下的智慧老師與生本課堂”,讓我明白了如今的教育目的'不再是以往的培養(yǎng)學生的“雙基”能力,即基礎知識和基本能力,而是培養(yǎng)他們具備能夠適應自身終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的一些必備品格和關鍵能力。核心素養(yǎng)的形成具有關鍵期的特點,錯過了關鍵期就很難彌補,所以我要積極培養(yǎng)學生的品格和能力,幫助學生實現(xiàn)終身發(fā)展和個人價值,成為學生“錘煉品格的引路人,學習知識的引路人,創(chuàng)新思維的引路人,奉獻祖國的引路人”。

        三、不斷學習,促進自我專業(yè)成長

        通過聆聽50中西校程海蘭老師的專家講座,我對在新時期環(huán)境下如何實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展有了更加深刻的認識。在今天這個信息時代,以往教師的絕對權威不在,教師的權力逐漸弱化或虛化,學生和家長們能夠接觸到各種教育資源,學習資源,而各種電子產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)能夠幫助他們解決很多和學習有關的問題。事實證明,教師的作用的確在逐漸減小,學生和家長不尊重教師,不理解、不支持教師工作的情況時常發(fā)生。為此,我們教師如果不能夠實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展,成為不可替代的人,就一定跟不上新時代對教師的新要求,就一定會被淘汰。程老師的講座引發(fā)了我對于很多問題的思考,如“接下來的教學生涯中,我如何實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展”,“專業(yè)的教師應該具備哪些必備條件”等。帶著這些問題,我會在今后的教學實踐中去積極摸索,大膽探索,爭取盡早找到這些問題的答案。我深信,尋找答案的過程就是我實現(xiàn)自己專業(yè)發(fā)展的重要方式。

        四、同伴互助,形成合力

        區(qū)教研室李主任的報告名為“教研組建設與教研活動策劃的建議”,剛開始時讓我提不起來興趣。原因在于,一是感覺作為一個普通老師,教研組建設和教研活動和我關系不大。二是覺得基于策劃的校本教研太過于專業(yè),于我而言“像霧像雨又像風”,讓人始終“百思不得其解”。然而,李主任詼諧幽默的語言風格、極高的學科理論素養(yǎng)很快就感染到了我,讓我在接下來的講座中聽得是如癡如醉。通過他深入淺出的講解,讓我明白了教師只有通過專業(yè)引領、同伴合作和自我反思的策略,才能真正成長為一名優(yōu)秀的人民教師。從而讓自己始終保持一個在自己“能力極限”工作的良好心態(tài),能不斷在別人看不出問題的地方看出問題,成長為一名專家型的教師。正如一句非洲諺語所說:“如果你想走得快,就一個人走,因為沒有人打擾;如果你想走得遠,就一群人走,因為大家可以相互幫助!彼栽诮處煶砷L的路上我們到底是該“孤獨上路”還是“結伴同行”,這都是我們每一個人自己選擇的結果。通過李主任的講座,我想我找到了問題的答案。

        五、心閱四方,厚積薄發(fā)

        50中西校李老師認為閱讀對于教師成長非常重要,正所謂“積土成山,風雨興焉,積水成淵,蛟龍生焉。”。她強調只有通過持續(xù)不斷的閱讀,才能做到“下筆如有神”,才能實現(xiàn)“厚積而薄發(fā)”。通過李老師分享自己教育教學親身經(jīng)歷的故事,班級管理、教育、轉變學生的實例,讓我懂得了如何做一個有教師情懷、學識淵博、充滿智慧的教師和班主任。

        總之,這次的校本培訓學習讓我受益匪淺。在以后的個人教育教學工作和班級管理工作中,我一定會用心籌劃,積極實踐,不斷反思,始終保持“空杯”的心態(tài),不斷加強教育教學理論和相關專業(yè)課程的學習。我深信,在不久的將來,我一定會在自己的專業(yè)方面取得長足的發(fā)展,實現(xiàn)自己的個人價值,成為一個學校領導、同行信任,家長放心,學生擁護的好老師。

      校本培訓心得體會13

        在當今時代,許多學校采取種種形式溝通社會與學校之間的聯(lián)系,家庭參與對中小學生來說,具有極大的影響。家長是否有效的配合,直接決定著學校教育的效果,家校合作勢在必行,也理所當然。但是不少家長還沒真正認識到自己就是教育者。這就需要提高家長對家庭教育的認識,讓家長積極擔負起教育者的責任,這樣才能形成合力。

        一、從家長的角度來看

        1.家長有權利和義務參與學校教育。

        家長是孩子的監(jiān)護人,有權利和義務讓子女接受義務教育,他們希望知道學校是怎樣教育他們的子女,希望了解學校的政策和計劃,子女受教育的權利是否受到侵犯,是否被體罰了等等。

        2.家長有自己的優(yōu)勢和能力參與學校教育。

        從理論上說,家庭教育是個體在整個社會化過程中的最關鍵時期的教育。因為家庭教育的主要對象是嬰、幼兒童和青少年,他們正處在大腦迅速生長發(fā)育時期,也是潛意識學習的最佳時期和人格陶冶的最重要時期。把握家庭社會化方向的人自然是家長。所以家庭教育在孩子成長過程中很關鍵。家長和兒童的特殊血緣關系決定了家長在兒童的身心發(fā)展中起著非同一般的作用。子女和家長的親情關系、經(jīng)濟關系以及家長在日常生活中的表率作用,樹立起家長在家庭中的權威性,這種權威是一種強大的教育力量,因此,家長有自己的優(yōu)勢和能力參與學校教育。

        二、從學校的角度來看

        學校教育需要得到家庭的支持和配合。學?偸怯薪逃谥嫉,最根本的便是德智體美勞。很多家長認為孩子到學校就是讀書,升重點高中考重點大學,其他的概不參與。其實,學校教育不僅要讓孩子讀好書,更要讓孩子做好人。做好人是一個系統(tǒng)工程,需要學校、家庭、社會三位一體的教育,形成合力,學生缺一節(jié)課可以補回來,但思想上有一個盲區(qū),恐怕要糾正過來不容易。因此,學校的課程和活動都需要家長的支持和配合,如果做家長的不合作,限制孩子參加學校的活動,或沒有重要事情也讓孩子缺席的化,這就影響到學校對課程的實施,從而影響了孩子學習的機會。事實上許多學;顒佣夹枰议L的支持和配合,這種支持可能是精神上的',也有可能是物質上的,也有可能是責任上的支持和配合。只有學校和家庭的相互支持、交流和需要,才有家校合作的基礎。

        三、家校合作中家長的角色定位。

        1、學校教育的合作者而不是指責者。學校教育在改革過程中遇到了許多困難和挫折,一旦出現(xiàn)問題,家長要密切配合,多合作少指責,為教育的健康發(fā)展出謀劃策。

        2、學校教育的智慧者而不是觀察者。學校教育需要家長的參與,要用智慧,用真誠來支持教育,很多家長只是形式上的而不是實質上的參與者,成了一名觀察員。

        3、學校教育的鼓勵者而不是批評家。學校教育的發(fā)展還需要家長的鼓勵和宣傳,特別是在領導崗位上的家長的積極參與,友情配合。

        四、家校合作關系建立的關鍵

        創(chuàng)建良好的家校合作氣氛是家校合作關系建立的關鍵。營造合作氣氛的因素有兩個:

        (一)、是積極的態(tài)度,學校教職員工積極主動地接納家長為合作伙伴。教職員工度量要大,要能接納家長,有時教師會受到家長的批評,責怪,威脅,和家長的合作不是很愉快,我們還是要把家長看作是我們的合作的伙伴,彼此信任,消除隔閡,要以積極的態(tài)度接納家長,形成教育合力,那么一定會為孩子的成長提供良好的環(huán)境。

        (二)、是實際的行動,能夠讓家長真正介入學校事務的合作中來。學校與家長合作離不開語言的交流,老師要有誠心和富有愛心,講話要注意方式,要多表揚孩子的長處和進步,下列幾種方式能更好地與家長溝通:

        1、認真聽對方講話,體會其中所表達的情感和內(nèi)涵.

        2、全神貫注于對方,與對方進行視力接觸,通過相應的身體語言(如身體前傾,面露微笑,點頭,握手)表明你的注意力和興趣,都集中在對方所講的內(nèi)容上。

        3、用開放式的陳述句對對方所表達的意見和情感作反應。

        4、尊重對方,承認對方的意見對解決問題的至關重要。

        總的來說家校之間坦率而真誠的交流是良好的家校合作的基礎,學校和家庭之間都想把自己所想和所做的事情告訴對方,因此交流勢在必行。教師可以把學校的教育計劃、教育目標、教育方法和日;顒痈嬖V家長,讓家長對學校教育有一個大致的了解。家長也可以把自己的家庭背景、經(jīng)濟、生活情況告訴老師,以便老師有針對性的進行教育。學校鼓勵家長對學校提出要求,把家長所了解的情況、關心的問題和心中的想法告訴學校,學校也不斷地通過交流渠道對家庭教育的模式和過程不斷地指導,雙方在互動中獲益,交流中發(fā)展。所以沒有家長參與的學校教育是沒有針對性,沒有個性的教育;沒有學校指導下的家庭教育更是盲目自發(fā)的教育,只有家校合作的教育才是完備健康的教育。

      校本培訓心得體會14

        一、指導思想

        以課程標準為指針,以提高教師教育科研能力和教師自主專業(yè)發(fā)展水平為前提,以促進學生全面發(fā)展、全面推進素質教育為終極目標,有效地開展我校教研組校本培訓活動。

        二、制定背景

        1、在全面、深入實施基礎教育新課程改革、推進素質教育之際,新課程的理念還沒有完全有效地轉化為教師的教學行為,教師教得累,學生學得苦,高效益的課堂仍舊沒有建立。

        2、今年的8月27、28兩日的理論學習,提高了我的思想認識,尤其聽了佟檸老師的講座,深深感到有效教學是解決上述問題的符合教學規(guī)律,有效果、有效率、有效益的教學方法之一,因此本學年的校本培訓將在繼續(xù)進行課程標準學習的基礎上,尤其是對新近更改的的內(nèi)容進行深入學習的基礎上,進行有效教學的相應培訓。

        3、名優(yōu)工程骨干教師數(shù)學小組的課題方案:具有針對性、實用性、可操作性。在實驗階段,對我的教學有了極大的提高和指導,我個人認為,這個方案的有效實施和認真實驗,就是有效的教學。

        科學家達爾文說:“最有價值的知識是關于方法的知識!本徒虒W而論,方法的知識就是“教的方法”,“學的方法”。教師科學地教,學生才會科學地學。如果我們能圍繞“學法”恰當設計“教法”,教學中真正體現(xiàn)為學而教的思想,日久天長,學生的自讀能力自然會得到提高!坝貌恢獭钡木辰鐚⒅溉湛纱

        三、培訓目標

        1、通過校本培訓,加深對課程標準的理解,并與教學實踐有效結合。

        2、探索并實踐有效教學的路徑——有效設計教學目標;學生充分發(fā)展的學習方式的有效性;課堂觀察;反思性教學等。

        3、通過培訓,改變教師的工作狀態(tài),改變學生的學習狀態(tài),建立和諧師生關系。

        4、教師在實踐、培訓、教研、觀察、反思的'良性循環(huán)中,不斷提升教育科研能力,提高教師自主專業(yè)水平發(fā)展。

        5、以理論指導實踐,改變學生學習方式,促進學生發(fā)展。

        四、培訓內(nèi)容

        1、結合《有效教學經(jīng)典案例評析》和佟檸主任的《探索有效教學的技術路徑——教學目標敘寫與課堂觀察》講座內(nèi)容,對教研組進行培訓,明確有效教學的路徑的五種途徑。

        2、組織并落實每周一次的集體備課,肩負起教研組長和備課組長的職責,每三周一個集體備課重點,寫出書面材料,總結備課經(jīng)驗,定期檢查,提升教學水平。

        3、在教研組內(nèi)開展讀書沙龍活動,必讀《教育科研與教師自主專業(yè)發(fā)展》或《有效教學經(jīng)典案例評析》。選讀“名優(yōu)工程”的其他書籍。

        4、通過集體備課,培養(yǎng)青年教師,發(fā)揚全組智慧,推薦學年組觀摩課與全校交流。總結經(jīng)驗撰寫論文,撰寫“一賽五評材料”,向上推薦。

        5、充分利用現(xiàn)代信息技術,進行相關的理論學習,并整合數(shù)學教學,充分發(fā)揮多媒體課的優(yōu)勢,創(chuàng)造教學情境,提高課堂教學的有效性。

        6、鞏固數(shù)學組“拓展式課堂教學的實驗與研究”成果(20xx年已通過市里驗收),爭取申報高級科研課題。

        五、培訓形式

        1、讀書活動:教師選定必讀書籍學習,記讀書筆記,準備讀書沙龍。

        2、專題講座:組織學習佟檸主任的《探索有效教學的技術路徑——教學目標敘寫與課堂觀察》講座和《有效教學》一書,加強理論指導,用理論指導實踐。

        3、集體備課:利用每周教研活動時間開展集體備課,探討有效教學實踐中的得失,吸取有益的經(jīng)驗,共同解決存在的問題,促進全組教學水平的提高。

        4、教學觀摩:利用觀摩課進行課堂教學研究,開展好聽評課活動,提高教師聽評課能力。

        5、經(jīng)驗交流:撰寫經(jīng)驗材料和“一賽五評材料”。

        五、校本培訓小組組織機構

        組長:xxx

        組員:xxx

        六、校本教研考核方法

        1、能夠及時參加理論學習及考試,每次加2分,否者不得分。

        2、能夠參與教研組集體備課,并完成集體備課相應資料,每月2份,每人加2分。學期聽課12次,并填寫2+2課堂評價表4分,否則不得分。每月每位教師上交一份教學反思,2分。

        3、能承擔觀摩課并寫出相應文字材料加3分。

        4、撰寫經(jīng)驗材料和“一賽五評”材料者可參與市新秀能手評比資格。

        5、總評分數(shù)加入教師年終總評分,與評優(yōu)和獎勵工資掛鉤。

      校本培訓心得體會15

        通過一年的校本培訓,我收獲很多,感受很深。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。所以回到課堂后,我會更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

        通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己,通過利用網(wǎng)絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。同時,在讀書活動中,我曾看到了這樣的話:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的'經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有10年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的10次重復。這句話我非常喜歡,它讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn),對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復琢磨就是研究。

        我要以這年培訓為契機,找準自己前進的標桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,做一個勤學習、善總結的教育工作者!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準備。這次的學習正是一種準備,就像南極的企鵝將要上岸時,它會猛地扎進海里,奮力沉潛。這種沉潛是為了積聚上岸的力量。為了下一代的未來,讓我們不斷前行吧。

        學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。