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小學校本研修心得體會
當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編整理的小學校本研修心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
小學校本研修心得體會 篇1
作為一名青年教師,我深感能在一小這個大集體里工作是十分幸運的。因為學校為我們年輕教師提供了很多學習、提高的機會,讓我受益匪淺。回想當初,校本培訓這個詞語作為陌生的事物進入我的思想,就象見到一個陌生人,我的認識經(jīng)歷了一個由抵觸、懷疑到認識、熟悉的過程。
一、學習理論,提高自己的理論水平
在學習和研究中注意理論和實際結合。作為一名教師,一定要有先進的理論作指導,才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫通,將其轉變?yōu)樽杂X的教學行為。由學校制定學習篇目,教師自由分散學習,學習筆記,并指導自己的教學實踐。一邊學習一邊實踐,操作一段時間后,學校組織交流,教師反思自己的教學實踐并進行整改,獲得理論提升再運用,再實踐,再反思。學習中反思,反思中實踐。來提高自己實際理論水平。教師們集中學習與分散學習相結合,系統(tǒng)地學習理論知識。每位教師都記了厚厚的讀書筆記,從中獲益匪淺。學校定期組織教師進行交流,經(jīng)常會有教師為了某個觀點爭論不休。爭論中,教師們對理論有更深刻的認識,經(jīng)歷從理論到實踐再上升到理論,進一步指導實踐的過程。從中領會到教育專家的教學思想的深邃,悟到了如何運用到自己的教學方法中,這種收獲是不言而喻的,不容質(zhì)疑的。個人結合自己的薄弱點進行學習,彌補集體學習的不足。
二、案例撰寫和教育敘事的研究
以前,我科研不太感興趣,對如何撰寫案例感到困惑,對如何反思小結自己的教育教學工作也感到很迷茫。反思教師自己撰寫的教學案例、實踐后要進行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學觀念和教學實踐,反思自己的教學觀念,教學行為及教學效果,改善教育行為,提升教學水平,反思自己的課堂教學。主要是以聽課為主,聽課教師與上課教師一同研究內(nèi)容,分析尋找本節(jié)課的成功與得失。記得蕭伯納曾經(jīng)說過這樣的話:你我是朋友,各拿一個蘋果,彼此交換,交換后仍然是各有一個蘋果。倘若你有一種思想,而朋友間互相交流,那么我們每個人就有兩種思想了。正是基于這種認識,我根據(jù)自己在課堂教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題、疑惑或閃光點,寫教學隨筆,以反思自己的教學情況,在平時的課堂教學工作中發(fā)現(xiàn)問題,研究探討形成問題的.原因,然后同事間相互交流、討論,共同提高。面對疑難問題和困惑。我仿佛有了學習、進修的動力。其他老師也大抵如此。校本課程已納入研究者和實踐者的視野,對它的分析、評判也構成了世紀末中國教育的一道亮麗的風景線。走向校本,也就是走向每一個教師自己生活的舞臺,更加關注教師自己的生存空間和生活方式,更大地激發(fā)全校教師的創(chuàng)造熱情,使學校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教育真正得到振興之時。
在今后的教學工作中,我會更加努力,用所學、所悟去審視我的教學,把所學的教育理念應用于教學實踐之中。更自覺的進行教學改革的嘗試和研究,讓課堂教學活動呈現(xiàn)出五彩紛呈的景觀。
小學校本研修心得體會 篇2
一年就這樣悄悄地過去了。在我的崗位上,我遵循學校規(guī)章制度。領導的指導,鼓舞老師,培育人才,讓我們學校不斷向社會輸送人才。
第一,師資培訓
我們學校師資力氣雄厚,但我對很多老師的教學水平并不滿意。為了讓更多的優(yōu)秀老師和班主任消逝在我們學校,舉辦了一個老師培訓班,希望能提高全部老師的教學水平。這是我們學校的內(nèi)部培育,培育的老師都是學校的一些骨干老師,為學校培育了很多優(yōu)秀的人才和有閱歷的人。憑借實力,他們成為了學校的火花。點燃學校里很多老師。讓他們在教學中不斷開拓創(chuàng)新。給力氣不足的老師主動的成長空間。給厲害的人更多的學習機會,讓全部老師都明白教學的淺顯而莫測的隱秘,始終是我們學校的重點,所以這也是我的任務。既然我負責這一部分,我就要肩負起責任,把我們學校的老師培育成合格的老師。我們不會教他們專業(yè)學問,而是教他們教學思路和教學方法,讓他們在教學中學會進展思維。其次,各科老師的評價
我們學校每月評估老師的工作。畢竟我們學校需要的是負責任的老師,而不是那些在崗位上鋪張時間的老師。所以我們學校很重視這一點。我?guī)ьI學校評估小組評估每個老師的教學質(zhì)量。評價主要從三個方面進行測試:一是同學的考試成果,二是老師的教學水平,三是同學對老師的評價。通過這三個方面,可以綜合評判一個老師在學校的貢獻。依據(jù)規(guī)定,我會在每個月中旬帶領老師開頭。評價,老師會去教室后面看講課質(zhì)量。我會寫下同學在課堂上的表現(xiàn),以及他們在那些地方做得好不好。作為評價后的評論,我們通過投票的方式來檢查同學說的.話。成果優(yōu)秀的老師會被我們認可,成果差的老師會被批判。為了證明我的評價是真實的,我依據(jù)我想去的數(shù)據(jù)做最終的解釋。第三,工作職責
作為一名教學主任,我是一名負責全校一班級的老師。為了讓老師在教學中沒有壓力,讓同學有更多的時間學習,我會聽取老師的看法和他們對教學的看法,由于我是管理者,畢竟和同學接觸,離在職授課的老師很遠。所以為了符合實際,我會聽取看法,不會用一家之言影響老師的教學。當然,我會對教學效果差、不符合要求的老師進行指導和培訓,但我也會接受懲處。為了提高老師的教學責任感,我會主動引導老師向這個方向努力。
精神,使同學樹立明確的學習目的。依據(jù)培育同學德、智、體、美、勞全面進展的要求,班主任工作要勤快、嚴、細、實,特別要留意后進生的轉化。我班班風學風好,被學校評為“文明班”。同時,我個人獲得了一般學校水平優(yōu)秀班主任的榮譽稱號。
小學校本研修心得體會 篇3
20xx年6月6日,我們在陳老師的帶領下來到了美麗的xx小學,參加他們學校的校本研修活動,從中我受益匪淺。
那天,我們一走進美麗的校園,就感受到校領導和老師們的熱情。帶著這種溫暖的感受,我們先觀摩了吳紅云老師為我們執(zhí)教的一年級語文課《棉花姑娘》,課堂上,學生積極主動,教師從容大氣,令人印象深刻。課后,我們聆聽了執(zhí)教者兼xx小學的語文教導吳紅云老師為我們介紹他們學校校本研修活動的開展情況。
接著,xx小學一、二年級的全體語文教師圍繞研究主題"依托文本,學習表達"展開評課。幾位語文教師,不管是年輕的,還是年長的,都非常坦誠地表達自己的觀點,給予了課堂很高的評價,同時也提出了一些中肯的建議。在互動交流中,大家對"依托文本,學習表達"這個理念的理解更加深入了,對實施方法也有個更全面、更科學的認識。
如今,當我再次回顧整個研修過程,腦海中不覺跳出這樣一幅畫面:茂盛的棉花樹上開滿了潔白如雪的棉花,每一朵棉花都綻放著笑臉。這朵朵棉花既像孩子們那自信的笑臉,又像恬靜溫和的教師,還像認真鉆研,充滿激情的'執(zhí)教者。那么,是什么使得該校的校本研修活動開展得有聲有色呢?我想根源是他們能"立足課堂,扎實研究"。
一、主題來源課堂問題
我們從吳老師的介紹中,可以得知,他們的研究主題來源于課堂問題。隨著二期課改的深入發(fā)展,語文教學強調(diào)要關注作者的表達,然而在課堂中不少教師不知如何引導學生關注表達,因此,他們制定了"依托文本,學習表達"的研究主題。這樣的主題是教師們迫切需要解決的問題,因此利于調(diào)動教師們的研究積極性,激發(fā)了教師們的內(nèi)驅(qū)力。
二、教學體現(xiàn)研究主題
確定了研究主題,教師在備課、上課環(huán)節(jié)就要體現(xiàn)對研究主題的理解。吳老師在課堂教學中,僅僅圍繞"依托文本,學習表達"的理念進行教學。例如,吳老師在指導學生了解課文主要內(nèi)容時,先提出問題,讓學生帶著問題邊讀邊思考,然后步步引導,不斷提高要求,最后學生能圍繞問題把課文主要內(nèi)容說清楚、說完整、說連貫了。同時,教師還引導學生抓住關鍵詞理解文本,關注標點有感情朗讀課文等。充分體現(xiàn)了"依托文本,學習表達"的研究主題?梢,為了提高研修活動的有效性,課堂上應多過多種途徑,巧妙體現(xiàn)教師對研究主題的理解。
三、評課圍繞研究主題
在評課環(huán)節(jié),教師們不是面面俱到,而是圍繞研修主題展開討論,在這個過程中,大家提出各自的想法和認識,在思維碰撞中加深了對研究主題的理解。同時,由于研討要圍繞主題,教師們在整個活動過程中都會有主題意識,例如,在觀課時,教師可能就會更多地從研究主題的角度去觀察課堂,這樣的觀課更具針對性,教師的收獲也會更大。
四、經(jīng)驗服務教學實踐
從吳老師的介紹中,我們得知他們會把研討過程中閃現(xiàn)的智慧火花,進行整理、提升,形成一定的經(jīng)驗,用經(jīng)驗指導教學實踐,通過實踐再次檢驗經(jīng)驗的科學性、普適性。由于教師們看到了研修工作對教學的幫助,研究的積極性自然就提高了。可見,經(jīng)驗服務于教學實踐,使促使教師們扎實做研究的有效途徑之一。
xx之行已遠去,但它卻啟發(fā)我們要不斷探索有效開展校本研修工作的方法。僅為此,不虛此行。
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