店長培訓心得

　　從某件事情上得到收獲以后，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編精心整理的店長培訓心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　通過參加這次培訓學習，使我對企業(yè)管理知識、企業(yè)文化、管理制度及管理方法的運用等都有了進一步的了解，這為我將來的工作打下了一定的專業(yè)基礎。

　　在這次培訓中，首先讓我們從中領悟到了什么是管理。管理，就是要讓所有的人都成為管理者。

　　管理，就是把所有的人都按照他的思維去思考、去實踐、去改造所有人，把所有人都按照他的思維去工作、生活、學習、生活，讓所有人都按照他的思維去行動。

　　這次的培訓雖然時間并不長，但卻是一次思想的洗禮、理念的革新，使我對企業(yè)管理有了更深的認識，對自己有了更深的提升和思考。以下是我在此次培訓學習中的一些心得和體會。

　　一、企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中所具有的一種積極的、持續(xù)的力量。

　　企業(yè)文化包括企業(yè)價值觀、企業(yè)行為規(guī)范、企業(yè)精神、企業(yè)文化的組織結構和企業(yè)宗旨等方面。它對企業(yè)的發(fā)展具有指導意義和深遠的意義。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的堅實基礎。

　　二、企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)的靈魂。

　　我們每一位學員，都不應該忘記我們應該做什么、應該做什么。我們應該樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀和價值觀，為了實現(xiàn)這三個目標，我們還應該做什么呢?

　　首先，我們應該做到以下幾個方面的努力:

　　1、我們應該在工作和生活中樹立良好的企業(yè)形象;

　　2、我們應該學習企業(yè)各項規(guī)章制度，并貫徹落實到我們的具體工作中去;

　　3、我們要不斷提高自身的綜合素質，做好本職工作;

　　4、我們應該樹立創(chuàng)新觀念，不斷進取，勇于開拓;

　　5、我們應該以實際行動為企業(yè)做出貢獻。

　　三、要提高我們員工的綜合素質、業(yè)務能力和執(zhí)行力，以適應企業(yè)快速發(fā)展的要求，努力培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神。

　　在這次的培訓中我們學到了很多，不僅僅如何做好一份工作，更重要的是我們要樹立良好的企業(yè)形象。這次培訓雖然結束了但我們的學習還在繼續(xù)，只有通過不斷的學習和進步才能適應當前工作的需要。在今后的工作和生活中我將不斷的總結和學習，努力提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，更好的完成自己的本職工作，為公司做出應有的貢獻。

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