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      教研培訓心得體會

      時間:2024-04-23 07:26:04 心得體會 我要投稿

      關于教研培訓心得體會

        當我們心中積累了不少感想和見解時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編精心整理的關于教研培訓心得體會 ,歡迎閱讀與收藏。

      關于教研培訓心得體會

      關于教研培訓心得體會 1

        暑期,我們進行了理論學習,還聆聽了十幾位教育專家、名校長的報告。這段時間里,我的心始終是充實的,因為這里有熱情的伙伴和老師,有先進的理念和知識。專家們鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。

        一、不斷提高自己的教學水平

        教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。靜下心來好好思考,發(fā)現(xiàn)自己教學上有缺點有待改進;仡欁约簬啄陙淼慕虒W,做得多思考得少。幾個星期的培訓,我的體會之一就是要與自己的昨天告別,要多反思,做一個反思型的老師,不斷提高自己的教學水平。我將從以下方面做起:

        1、隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

        2、加強文化業(yè)務學習,提高理論水平。如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導,教師的業(yè)務水平低下,談得上反思教學嗎?一個課上得好的教師,缺乏理論的指導,不善于總結,更談不上反思自己的教學行為,這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習,不斷充電,才能掌握扎實的理論知識,用理論來指導教學行為,才能成為反思型教師。

        3、加強專業(yè)知識的學習。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的'步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

        4、豐富反思內容,提高反思能力。教師應根據(jù)實踐情況及時地用不同的方法進行反思,可以是一堂課,一個教學環(huán)節(jié),一個教學內容的反思,可以是對成功的教學;也可以是對“失敗”的反思。今后,我將盡可能地使自己的反思落到實處。

        二、讓學生成為課堂的真正主人

        新課程改革以來,好多教師包括我,換湯不換藥的把自己的`教學方法變?yōu)閱l(fā)式教學,整個課堂完全在老師的思維指引下一問一答,表面看好像將課堂還給了學生,其實學生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累,學生學得更累。那么該怎樣培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識呢?專家們的講座大多圍繞一個主線:那就是讓學生真正成為課堂的主人!

        1、做好教學設計。作為老師不但要吃透教材,而且要盡量地搜集與教材有關的知識。積極源于興趣,教學設計的過程是把教材轉變成學生易懂易學的過程。因此教師要恰如其分地把握教材,使學生能夠逐步自主發(fā)展,自主探究知識。這樣才有利于提高學生參與教學全過程的程度。

        2、讓學生積極討論。真正有效的課堂教學不是簡單地讓學習者占有別人的知識,而是要建構自己的知識經(jīng)驗,形成自己的見解。討論是學生參與教學過程的一種有效方法。在討論過程中,學生互相啟發(fā)、互相幫助、互相學習,讓不同的學生各抒己見,集思廣益,解決疑難問題。討論過程中要避免“優(yōu)生唱主角、中等生是配角、差生當聽眾”的現(xiàn)象。

      關于教研培訓心得體會 2

        教學教研是學校與公司合作的長久是否的生命線之一。這項工作的好壞直接影響學校的教育教學質量提高,同時制約著學校與公司的經(jīng)濟效益。面對目前經(jīng)濟新形勢和各家公司對外勞務輸出招聘數(shù)量的增減,學校對培訓部的教學工作提出了新的要求“以教學教研為主線,加強學生的日常行為管理”針對這一要求,我對日語教學教研體會如下:

        一、培訓日語的教學教研的現(xiàn)狀

        教學教研指導教學,影響著教育質量的提高和人才的鑄就,為此,培訓部開展“教學教研為主線,加強學生的日常行為管理”活動。得到公司和日方的認可。在參加外經(jīng)委的結業(yè)驗收考試中及格率達到100%,教師的科研水平得到了提高,促進了教育教學質量的提高。

        1、 師資隊伍建設

        建設高質量的教師隊伍,是全面推進學校與各家公司友好合作的基本保證,幾年時間證明:我們的日語教師是勤于深思的,他們對于教育現(xiàn)象以及教育問題的.觀察和思考不是就事論事。他們都能以敏銳、全面獨到的眼光對待教育現(xiàn)象,他們對教育中出現(xiàn)的同一問題已經(jīng)不是用多年不變的雷同的方式去應付了。同時培訓部的日語老師是能對熱點問題冷靜思考。盲目從教的老師沒有了。

        2、 教研活動的開展

        通過宣傳發(fā)動,培訓學習和穩(wěn)定實施,我深感到:新的教學觀念所催生的嶄新的教育教學行為。

        我們的教學教研的運作程序是:在備課上下功夫,課內打破以往駕駛一言堂的傳統(tǒng)式教學風格,課上多提倡教師學生的互動的畫面,課后教師知道學法,學生參與,不斷整理與去研修有關工種的日常用語和專業(yè)術語。即使總結同時按每個單元,每位教師自編出課本4個單元知識的分析,提出異議,最后教研組長歸納總結好,整理出既符合學生的特點又適應教學的教學風格,還滿足公司和日方需求的一套完整的教學模式,這樣活動的有效開展,使得教師得到鍛煉。同時,在團結協(xié)作的基礎上,又促進教師教育教學水平的提高。有效地營造了培訓濃郁的教學教研氛圍。

        二、開展教學教研存在的問題

        1、認識上存在誤區(qū)

        在幾年的教學實踐中,我發(fā)現(xiàn)有些教師認為自身的實踐經(jīng)驗較為豐富,無需開展教學教研也能搞好教學,還有人認為開展教育教研是搞形式,對教育教學質量不會有多大影響等,這些誤區(qū)在一定程度上對教師參與教育科研帶來了負面影響。

        2、缺乏研究能力

        培訓部教師普遍認識到教學教研的重要性,并且希望能在教學教研方面有長足的發(fā)展,但以前實際參與教學教研的活動太少,迫切想能在這方面幫助

        缺乏研究能力的內在因素主要有:

        (1)不能有效的駕馭索需資料

        (2)缺乏對具體科研方面的掌握和應用

        (3)參與教育教研的經(jīng)驗比較缺乏

        (4)缺乏必要的研究時間

        三、做好今后教學教研工作對策

        幾年的教學經(jīng)驗,我認為采取如下實施:

        1、 加強教育教學教研的相關理論學習

        一方面,教師自身要不段加強理論學習,提高自身的理論水平和工作能力。另一方面,通過上網(wǎng)、看書、看報、走出去、請進來的方式、手機資料、散發(fā)資料、宣講相關知識、提高教師教學教研的理論水平,同時,組織校外教育科研專家和同行到校考察、指導、開設講座等方式,進行教育科研交流和學習。

        2、加大對教育教學教研的宣傳力度

        3、幫助教師掌握各種常用的教學教研方法,如調查法、觀察法、實驗法、貢獻法、個案法、經(jīng)驗總結法。

        4加強教研實踐的鍛煉

        一方面,我們的教師正處于教育改革的浪潮之中,面臨許多新的研究課題,需要我們在實踐中不斷探索才能有所收獲;另一方面,具體方法的掌握也不是一蹴而就的,只有在不斷的應用過程中才能對各種方法的含義、操作程序、注意事項等深刻理解和領會。

        綜上所述,教育教學教研工作是學校教育的有機整體。只有兩者和諧發(fā)展,共同促進,才能讓教師與學生在教學過程中發(fā)揮最大的主動性和創(chuàng)造性。

      關于教研培訓心得體會 3

        xx年3月12日~13日,我有幸參加了xx市小學數(shù)學教研組長培訓。在這次培訓中,聽了李雪梅老師的講座《立足校本教研,促進專業(yè)發(fā)展》,袁媛老師和游春林老師得公開課《24時計時法》,《平移與旋轉》。使我受益匪淺,感觸良多。下面著重談一談自己參加這次培訓對公開課的心得體會。

        聽了袁媛老師和游春林老師的公開課,對我啟發(fā)很大。這兩節(jié)課我認為是上得非常成功得課,情景設計新穎多樣,但不花哨,知識重點突出,都做到了師生互動,人人參與,課堂和諧,語言精練,設計了很多環(huán)節(jié)和提問,讓學生去探究,課堂氣氛活躍,注重傾聽學生的發(fā)言,具有較強的臨場發(fā)揮能力,綜合素質能力強,充分發(fā)揮了老師的主導作用,學生的主體作用,效率高。像黃藝老師點評的那樣——很好的體現(xiàn)了數(shù)學教學理念和數(shù)學教學的有效性。明顯展示了滲透數(shù)學思想對應方法。

        我以前也上過這兩節(jié)課,但有很多不足。如:上課前的談話,我從來就沒有過;再是,環(huán)節(jié)設計上新穎多樣,袁媛老師的新年鐘聲倒計時,收集24時計時法的`信息,并說說、寫寫、轉換,上街去找一找。又如,游春林老師讓學生上太平移籃球,全體同學起立聽老師的口令進行平移練習,以及猜猜我在哪兒等等活動,契合生活實際的環(huán)節(jié),讓學生明白數(shù)學來源于生活,而生活又離不開數(shù)學的道理。還有就是提問設計很有藝術性,如:每一天的開始和結束的時間是幾時?這一天的結束又是哪一天的開始?你能說出幾時對應著幾時么?一問一答的練習,時針和分針重合是有幾個名字?你認為平移是什么?那抽屜時抽屜在平移同時什么還在平移呢?小于平移時,小組討論思考3個問題等等,很好的體現(xiàn)了提問的藝術性,它能很好的開闊和啟發(fā)學生的思維能力,引起學生的興趣和共鳴。

        通過這次培訓,讓我找到了自己的差距,我會把這次的收獲很好的運用到數(shù)學教學中,并開展豐富多彩的教研活動,起好帶頭作用。像黃藝老師要求的——繼續(xù)努力學習,不斷學習,不斷創(chuàng)新,做一個優(yōu)秀的數(shù)學教師。

      關于教研培訓心得體會 4

        參加這次培訓使我受益匪淺,我也認識到教師參與教育科研,是教育發(fā)展的需要,是發(fā)展教育科學的需要,也是我們教師自身發(fā)展的需要。在以后的'工作中,我們要積極參與教育科研和培訓,消除浮躁心情,靜下心來教學,潛下心來研究,從而不斷提高自己的研究能力和教學業(yè)務水平。

        為了使教師樹立良好的職業(yè)道德,樹立新時期教師形象,學校組織教師學習了《教師行為規(guī)范》手冊,重審對教師的各項要求,組織座談,交流學習心得,并用《教師行為規(guī)范》要求,來規(guī)范教師行為。下頭就是我的學習心得:

        雖然做一名職業(yè)教師也十多年了,可每每讀到“教師道德”這一詞語,都不免會驚醒端坐,動畫設計,使學生很容易接受并加深理解。

        總之,在教學中,一定注意從學生的興趣著手,通過各種手段,使學生能在輕松愉快的氣氛中享受到學習的樂趣。

        在采取以上各種教學手段的每節(jié)課的教學之前,做好集體備課部分,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時共同探討解決。通過這次的學習、討論,自己深有啟發(fā),對于每節(jié)課后,也要寫出詳細的教學反思,有情景描述、問題分析、對策構想,既要針對教學的閃光點、失誤點、困惑點進行反思,使之具有針對性,把反思在集體備課結合起來,再運用到課堂教學中。

        通過學習,自己認為集體備課是是校本教研中各自提升的酵母菌,滋生了教學火花。是教師專業(yè)素質提高不可缺少的部分。

      關于教研培訓心得體會 5

        通過參加校本教研的培訓,讓我深深的體會到,作為教師的我們要與新課改同行,與時俱進,適應新課程要求,就必須更新觀念、轉變角色,學習掌握新的專業(yè)知識、技能,在實踐中不斷的探究、積累、更新,促進自我的發(fā)展。 在新世紀新時代的社會里,社會的發(fā)展需要新型人才,這激烈著我們要不斷努力學習,不斷提高我們的綜合素質,不斷在教學實踐中探索創(chuàng)新,總結教學經(jīng)驗。作為新時代的人民教師就必須善于接受和消化新觀念、新知識,認真鉆研業(yè)務,必須積極探索教學方法和教學藝術,活躍課堂氣氛,激發(fā)學生學習興趣,必須勤奮好學,孜孜不倦,努力做到學識淵博,業(yè)務精良。只有這樣,講起課來才能深入淺出,得心應手,才能使學生產(chǎn)生敬重感,自覺自愿地接受教育和指導。

        通過參加校本教研的培訓,理解了如何把先進的教學方式和理念貫穿于數(shù)學及各個學科教學的全過程,使我茅塞頓開;貞涍@段時間的培訓,讓我感受頗多,下面就具體談一些學習的收獲。

        第一、通過學習讓我學到了很多課堂教學的藝術與技巧,同時也解決了我以前在課堂教學中存在的很多困惑,讓我有種“柳暗花明又一村”的感覺,仿佛一下子見到了光明和希望,對我的教學實踐起到了很好的`指導作用。

        第二、通過校本教研的培訓,為我以后提升自身綜合素質打下了堅實的基礎。在教學中,我根據(jù)學生的個體差異和能力層次,實行了

        “分層次、分類指導”教學,對知識水平不同的各類學生都不偏愛、不卑視、不譏笑,多給學生以贊許、鼓勵、支持和親切的目光,含蓄的微笑、輕松的表情、和藹的態(tài)度,以示老師對其的信任、關心、愛護。在課堂教學中我們采用多提問、多練習,多給學生活動、多自我表現(xiàn)的機會,即盡量讓每個學生都有“一展身手”的機會的教學方法。 通過培訓學習,讓我意識到,要在新課改中取得較好的成績,不僅僅靠提高個人綜合素質,還要更新自己的教育教學理念,提高認識,轉變自我的角色定位,樂于施教,這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。

      關于教研培訓心得體會 6

        此次培訓的話題是圍繞教學論文的寫作、教研活動的組織兩個話題進行的。兩位專家老師用講故事的方法告訴我們怎樣寫好一篇論文,怎樣組織好一次教研活動,通俗易懂,深入淺出,是一次更接地氣的實實在在的引領和指導,有更強的指導性和可操作性。

        參加工作十余載,參加的教研活動也有大幾百次,很多時候教研活動成了張志偉老師口中所說的“叫”研組長叫人來,大家坐在一起東拉西扯,拍個照片,做個記錄就OK。學科中心成立以后,跨校的教研活動多起來,教研活動的時效性有了明顯的改善,大家?guī)е黝}去研討,也獲得了不少對教學有用的干貨,但是隨著時間的推移,自己積累的干貨用盡,出現(xiàn)了驅動力嚴重不足的現(xiàn)象。

        聽完專家的講座,結合自己的教學教研實際,我深切的感受到作為一名道德與法治學科的教師更要會講故事、寫故事、積累故事,寓教于言,寓教于行,真正達到用一個靈魂喚醒另一個靈魂的最高境界。然此境界絕非易事,每個教師的專業(yè)成長既需要專家的引領、個人的努力、更需要教研活動的有效支撐,大家抱團成長,互相督促,互相取暖,互相激勵方能效果顯著。這些想法更加堅定了我要組織好學科教研活動的信心。

        首先,個人努力是基礎,作為教師我們要立足教學,立足課堂,立足實際,養(yǎng)成記錄教育教學故事的習慣。無疑,散漫的教研教學活動會增加教師的惰性,教育教學故事每天都在發(fā)生,但不是每個故事都留下痕跡,因此才有了寫論文時的心有余而力不足。因此,收集學科中心成員的教學故事可以成為教研的重要內容,教師個人做好積累,學科團體做好收集整理,學科教研時交流分享,在思維碰撞中讓自己的教學故事得到升華,讓其他老師受到啟發(fā),更重要的是積累了豐富的成體系的寫作素材,為自己成為專家型教師奠定良好的基礎。在以后的教研活動中應更加注重引導每位成員做一名會講故事,能夠積累故事的老師。

        其次,教研活動支撐是關鍵,教研活動要了解需求,帶著問題,有針對性的開展。張老師的講座讓我認識到,教研組織者的重要性,教研活動的.每個流程每個環(huán)節(jié)都飽含了組織者的用心和水準。開展教研活動前要充分了解需求,找準問題所在,針對問題設計教研活動的流程,每個流程的'任務應具體,任務設計的理念支持是:經(jīng)驗在教學故事里。課堂里有很多故事,故事里有深刻道理,把道理相通,想通了道理就是進步。基于需求的任務設計旨在激發(fā)教師的思考,讓教師結合自己教學實際有話說,讓教師看到自己的思考過程,以任務促進教師的深度思考。教研活動的有效性更體現(xiàn)在教研活動的連續(xù)性、漸進性、生成性和指導性上。作為活動組織者要不斷跟進,不斷敦促參與者完成教研的閉環(huán)。

        再者,調整心態(tài)很重要。有時候我們遇到的難題,不在于問題本身的難題,而在于有沒有積極的心態(tài)去應對問題。遇到問題肯想辦法,用行動代替怨聲載道,用行動落實可行想法。只要我們用心去觀察,踏實去記錄,講好自己的教學故事,上一堂好課,寫一篇教育論文,組織一次有效的教研活動都不是難事。

        最后,引用張志偉老師的一段話和大家共勉“教研活動,從講故事開始,故事,天天在發(fā)生:一道題、一堂課、一個學生都是一個生動的故事,講出自己的故事,可以改變很多,很多┄┄”!

      關于教研培訓心得體會 7

        校本教研作為一種嶄新的教育理念,是“基于學校、在學校中、為了學!钡慕萄校瑢W校和教師的發(fā)展有著重要的意義?墒鞘裁葱1窘萄校恳绾伍_展教研工作?作為站在教育第一線的我們,長期以來卻一直對校本教研的概念模糊不清,存在著很多困惑。

        長期以來,很多老師以為校本教研無非就是聽課、評課,或者是由學校制訂好課題,教師在進行課題實驗……有時候,會抱怨校本教研的繁多,感覺筋疲力盡,無從下手。最后,校本教研活動就變成一種任務,為了完成任務,為了應付學校及上級的檢查,校本教研沒有真正達到校本教研的目的,最后難免影響了校本教研的質量和水平。

        4月18日,晉江市進修學校姚永寧副校長為我們進行專題講座,題目為《加強改進日常教研 建設校本教研制度》。這次講座猶如一場及時雨,姚副校長為我們精心地解答了這些困惑,在很大程度上解決了我們對校本教研的困惑,聽完講座后,感覺受益匪淺。姚副校長告訴我們,校本教研就是教師為了改進自己的教學,在自己的教室里發(fā)現(xiàn)了某個教學問題,并在自己的教學過程中以追蹤或汲取他人的經(jīng)驗解決問題。也有人把這稱之為“為了教學”、“在教學中”、“通過教學”。由此可見,校本教研的.目的就是提高教師的素質。那么,如何讓校本教研活動做到實用、有效,而且不會造成教師平常的教學負擔呢?原來,校本教研的真諦就是以教師為主體、以教育教學問題為出發(fā)點、以解決教育教學實際問題為目的。最好的方法就是把校本教研和日常教學工作結合起來,在教學前、教學中、教學后進行自我反思。葉瀾教授也曾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師! 由此看來,教師專業(yè)的成長要把反思和校本教研緊密聯(lián)系在一起的。所以,我們要經(jīng)常反思,如果遇到無法解決或有意義的教學問題,就可以在教研研討會上與其他教師進行教學切磋、協(xié)調與合作,通過互相學習、彼此支持、共同分享經(jīng)驗信息,在碰撞中產(chǎn)生火花。產(chǎn)生火花就是校本教研的一個突破口,完全有可能是校本教研一個好的課題研究。然后,按照“問題——課題——研究——解決問題——實踐”的教研流程,想方設法在教學過程中解決問題,并且不斷地反思解決問題的效果,這樣的校本教研就能收到“教研相長”的效果。

        另外,姚副校長也提出了校本教研已經(jīng)不是局限于面對面地進行教研交流了,渠道出現(xiàn)了有各式各樣:個人博客、qq群、視頻會議等等現(xiàn)代化的網(wǎng)絡交流工具正日益成為我們校本教研的一個載體。如果我們能結合這些方式,校本教研就更有助于把我們從研究的“配角”或“執(zhí)行者”的地位解放出來,充分調動教師教學研究的積極性和創(chuàng)新意識,提升我們的專業(yè)素養(yǎng),使我們的教學水平在課堂中淋漓盡致地發(fā)揮。

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