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      公司年會演講稿

      時間:2021-05-01 13:24:15 演講 我要投稿

      實用的公司年會演講稿范文合集九篇

        演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家收集的公司年會演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      實用的公司年會演講稿范文合集九篇

      公司年會演講稿 篇1

      各位親愛的同事:

        大家晚上好!

        借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥!我希望大家都帶著喜悅的心情,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

        下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結(jié)20xx年積累的經(jīng)驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求: 在過去的一年里,從設備的安裝調(diào)試,到實現(xiàn)順利生產(chǎn),我們各部門都緊密配合,團結(jié)協(xié)作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

        20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現(xiàn)自我價值,找到對**的歸屬感。

        在新的一年里,我希望各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,面對任何困難,都決不動搖。希望大家表現(xiàn)出強烈的責任感,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。

        各位員工,我相信20xx年是**事業(yè)發(fā)展史上一個重要的轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位一定會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神,統(tǒng)一思想、堅定信心,為實現(xiàn)自我價值而努力,為把我們的***建設的更加美好而努力。

        最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。 謝謝大家!

      公司年會演講稿 篇2

      大家晚上好

        今天是鹿仟惠這個大家庭第2次歡聚一堂,是我們集團歡慶的好日子。友誼人在這里聚會,一是和大家一起慶祝上個月的任務完成的非常好和我們的商場的衛(wèi)生得到公司劉總的贊可,希望利用這個機會讓辛苦了大半年的鹿仟惠各位員工和管理層的大腦身心得以放松,工作壓力得以釋放;二來是借這次聚餐這個平臺,增進大家對xx服飾集團的認識和了解,增進大家相互間的認識、了解、溝通和交流。xx服飾集團是全國第一個專門做大型服裝賣場的公司,也是目前全國范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司。

        XX年對友誼集團而言是至關重要的一年,在過去的這大半年中,xx服飾集團積極拓展開店和改革管理的項目,并成功在濟源市和棗莊市內(nèi)和成功的開了2個店。這一年里我們?nèi)缏谋”、小心翼翼地解決了無數(shù)的問題,以頑強的意志戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血,是全體員工集體智慧的結(jié)果,是友誼人勤奮、求實、合作的結(jié)果,是我們舍棄個人利益顧全集團大局的結(jié)果,我代表集團衷心感謝大家在過去大半年中為集團所做出的貢獻。謝謝大家!

        今天由昨天發(fā)展而來,明天是今天的延續(xù)。將xx服飾發(fā)展成為一個值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團,成為百年常青的知名品牌企業(yè),是我和每一位友誼人的夢想。昨天,我們?yōu)閷崿F(xiàn)這一夢想殫精竭慮、前赴后繼,今天,我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進這一歷經(jīng)千辛萬苦開創(chuàng)的事業(yè)。我們的事業(yè)偉大而艱巨,我們的前程光明而美好。全體友誼員工們,明天我們要更加緊密地團結(jié)起來,萬眾一心、發(fā)憤圖強,艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新,沿著我們的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理理念、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學的道路,肩負歷史機遇賦予我們的責任和使命,為友誼的宏偉事業(yè)而奮斗!為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來而奮斗! 年輕的友誼人正朝氣蓬勃,志存高遠。我們相信,通過一定時間的努力和經(jīng)營,到20xx年做到國內(nèi)服裝零售行業(yè)第一,到20xx年力爭坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅,在中國乃至世界商業(yè)史上寫下中國商人的名字。 友誼——必將成為世界服裝零售業(yè)的一面旗幟!

        謝謝大家!

      公司年會演講稿 篇3

      各位領導、各位同仁們大家好:

        很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。

        我的發(fā)言主要分了三個部分:回憶自己在xx的歷程,分享自己在xx的收獲,及感謝xx讓我成長。

        第一部分,回憶在xx的歷程。

        剛踏入xx時,我才工作了兩年,對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時xx給我們提供了良好的學習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學習成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學習強化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務。

        xx是我職業(yè)生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,伴隨著它的成長,并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,通過領導的指點、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

        第二部分,分享自己在xx的收獲。

        當今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,如何進行有效的過慮,在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

        在xx的三年工作中,通過各類型的項目錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個體會,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎,思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用,其中思考是最為關鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

        以上我說的這段話,在無數(shù)的場合中我們也曾聽領導說過,做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié),這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

        在信息的收集與整理上,我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個過程串連起來:收集、學習、思考、輸出。

        收集,就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集,可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡等。在這個階段,我們會收集到大量有用無用的信息,我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,并把自己覺得的重要信息進行記錄,以備以后可以再次查詢。

        學習,就是在收集的階段上,對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理,把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中,一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀,并把關鍵的部分作好自己的心得體會,切記一知半解的情況出現(xiàn)。

        思考,是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗,沒有經(jīng)過自己的思考,沒有儲存在自己的腦海中,在時間的長河中,會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,我們會看到各種各樣的觀點,當我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考,每當經(jīng)過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

        輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結(jié)果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以后的思考作參照。最后通過制作PPT,并自己嘗試著去完整的敘述。

        通過這四個步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。

        第三部分,感謝xx讓我成長。

        我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導,并給我如此多機會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時間內(nèi),由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理,在他的手下干活,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么努力學習并解決困難,并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。

        謝謝大家,我的講話完畢。

      公司年會演講稿 篇4

      各位尊敬的來賓們、朋友們晚上好!

        春風傳喜訊、金雞踏歌來!

        在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,值此新年來臨之際,我謹代表XX公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。ü恼疲20xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!

        北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與20xx年相比增長40%的好成績,這都是我們承蒙各位來賓的幫助,家屬支持以及各位同事的努力才有了我們XX的今天,同時也是我們xx公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績,可以說20xx年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年!

        在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話,以作為求地位”的xx理念,將業(yè)績落實到每一位XX人的心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位xx人工作中,在這一年里我們學會了感恩,學會了理解,學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!

        相信新的一年XX人將站在新的高度,在激烈的競爭環(huán)境中,發(fā)揚激情,傳承斗志!輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!讓我們攜手并肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫xx新的篇章!

        再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們。崃夜恼疲

      公司年會演講稿 篇5

      各位朋友們、同事們:

        辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

        在過去的一年中,soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

        我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的.果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結(jié),讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

        20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!

        soho中國基金會其中一個重要項目"美德在行動"今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!

        當我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。

        當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么,答案是誠實、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。"誠實、團結(jié)、創(chuàng)新"更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!

        最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

      公司年會演講稿 篇6

      尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

        大家上午好:

        玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

        我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

        過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

        過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

        最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

        謝謝大家!

      公司年會演講稿 篇7

        今天我們在美麗的海濱城市海口召開我公司20xx—20xx年度年會。此次年會的主要目的是總結(jié)和思考過去,展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里,我們在業(yè)務上有了新的突破,取得了驕人的成績。供熱收費面積1710734.06平方米,較上年度增加了397137平方米;供熱收費基數(shù)4424.2942萬元,較上年度增加1059.58萬元;本年度單耗煤每平方米27.35公斤,較上年度減少0.27公斤。我公司的供熱能力和供熱質(zhì)量也超過和遙遙領先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,管理方式與內(nèi)容不斷規(guī)范,售后服務網(wǎng)絡在不斷完善,我們的客戶也越來越多??

        20xx年已經(jīng)過去,回首我公司這些年來的發(fā)展歷程,我們有過挫折,有過成功,有過困惑,有過喜悅。今天,我要感謝和國環(huán)公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息休假,在嚴寒中工作,忠于職守,正是有了大家的共同努力和奮斗,讓我公司取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我工作的支持和信任。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!你們是公司的驕傲!

        當然,在肯定過去一年中我們所取得的成績的同時,也應該看到我們工作中存在的問題與不足。

        首先,管理不規(guī)范。有人講:二級物資管理員已從公司領取資產(chǎn)了,不需要再對二級資產(chǎn)管理員進行管理了。基于這種觀點的人認為,二級物資管理員從公司領取資產(chǎn)時已經(jīng)有相關手續(xù)了,領到各站后,至于這些資產(chǎn)配件怎么使用不需要再管理了。還有的站存在丟東西的問題,當出現(xiàn)問題時,許多員工總是強調(diào)客觀理由,不從自身上找原因。我要說的是,這些想法是不正確的,甚至是大錯特錯的。資產(chǎn)是公司的經(jīng)濟資源,是公司長遠發(fā)展的基礎。公司的資產(chǎn)就是大家的資產(chǎn),國環(huán)的每一位員工都應該關心資產(chǎn)的去向與使用情況,資產(chǎn)的取、用等各個環(huán)節(jié)都應該嚴格遵守各項規(guī)章制度。作為二級資產(chǎn)管理員更應該接受企業(yè)的管理與群眾的監(jiān)督。這不僅僅是我公司的要求,也是國家法律的要求。

        其次,工作標準不高。有人認為,我公司是私人企業(yè),不需要那么多規(guī)范。這種想法顯然不對。一個公司要做大做強,可持續(xù)發(fā)展,必須要有嚴格的員工規(guī)范,許多知名的私企發(fā)展歷程就可以說明這一點。比如大家熟知的華為公司,它

        是全球最大的電信網(wǎng)絡解決方案提供商,全球第二大電信基站設備供應商,全球第二大通訊供應商,全球第三大智能手機廠商,也是全球領先的信息與通信解決方案供應商。同時,它也是一個民營企業(yè)。一個民營企業(yè)之所以能走向世界,成為了世界著名的公司之一,與它的企業(yè)管理密不可分。華為公司有著完善的企業(yè)管理制度與企業(yè)規(guī)范。華為公司有一部自己的公司制度大全,公司制度涉及到管理制度、績效管理制度、內(nèi)部會計控制制度、考勤休假管理制度、例會制度等公司活動的方方面面。由此可見,我公司做大做強,長遠發(fā)展,制度和規(guī)范建設還任重道遠。

        再次,員工責任心欠缺。比如,供暖期斷管不規(guī)范,導致有的用戶沒交取暖費私自接上,繼續(xù)取暖,或沒交取暖費的用戶沒給斷管等這些問題,都是因為個別員工工作態(tài)度不端正,缺乏責任心,在給公司造成了損失之后還強調(diào)客觀理由:公司這么大,有一些損失是正常的。這都是缺乏工作責任心的表現(xiàn)。我們對工作要認真負責,做工作要精益求精,把公司的利益當成個人的利益,要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度把公司可能遭遇的損失降到最低。

        基于上述問題,為確保公司持續(xù)快速發(fā)展,我對廣大員工提出以下幾點希望和要求。

        一、遵守公司制度

        “無規(guī)矩不成方圓”,國不可一日無法,家不可一日無規(guī),國環(huán)大家庭亦是如此。我公司將把規(guī)范管理內(nèi)容,提升管理水平作為下一年度的重點工作之一。在新一年度里,我公司將出臺一系列員工行為規(guī)范以及各崗位員工工作標準,包括:中層以上干部行為規(guī)范、管理人員行為規(guī)范;服務熱線接聽員、收費員、鍋爐水質(zhì)化驗員、換熱站水質(zhì)化驗員、工程項目負責人等工作標準;公司各場所衛(wèi)生標準以及換熱站各項標準等九項規(guī)范與標準。這些制度的出臺是為了規(guī)范員工行為,培養(yǎng)員工素質(zhì),使公司的各項獎懲措施有章可循;同時為規(guī)范公司管理,提升公司管理水平,樹立現(xiàn)代企業(yè)形象,確保公司長足發(fā)展。這些規(guī)范與標準將以手冊的形式印發(fā)給大家,希望廣大員工認真閱讀,仔細學習并嚴格遵守。

        二、端正工作態(tài)度

        第一,對企業(yè)要忠心。只有忠誠于企業(yè)的人,才不會總想著利益得失;只有忠誠于企業(yè)的人才不會總有“跳槽”的苦惱;只有忠誠于企業(yè)的人,才不會因情

        緒的波動而困惑不安。請大家記住,忠于企業(yè),忠于領導,與同事們同舟共濟,克難求進,這樣你的人生才會更加充實,事業(yè)才會更有成就。忠心給企業(yè)帶來的是恒久的效益,給你自己帶來的卻是生存的價值。

        第二,對崗位要愛心。所謂干一崗、愛一崗,愛心成就未來。只有對工作擁有愛心,你才能談得上敬業(yè)奉獻。可以說,愛心就是敬業(yè),愛心就是盡責!當你將愛崗敬業(yè)變成一種習慣時,帶著愛的情感去工作,就能快樂地實現(xiàn)自己人生的最大價值,也就是所謂現(xiàn)代的工作理念叫“工作著,快樂著;享受著,幸福著”。所謂能耐得住寂寞,耐得住艱苦,你才能把握成功。

        第三,對業(yè)務要精心。所謂精心,就是要精益求精,要有要有認真負責的工作態(tài)度。荀子在《勸學》中有句名言叫:“蚓無爪牙之利,筋骨之強,上食埃土,下飲黃泉,用心一也!闭且驗轵球舅膶P闹林虏庞兴陌采碇。作為國環(huán)的員工也是如此。只有精心才能將公司損失降到最小,企業(yè)才能從你的精細勞動中獲取效益,你的勞動才變得有意義有價值。反之,缺乏責任感、得過且過,你的工作不會做好,業(yè)務能力也不會提高,你也不會成為企業(yè)的金牌藍領或驕人白領。

        三、提升自身素質(zhì)

        沒有杰出的人力資源,就無法建立優(yōu)秀的團隊,優(yōu)秀的管理和服務人才是集體生存、發(fā)展的命脈。國環(huán)的每一位員工,無論你在什么崗位,你都是整個企業(yè)的形象。因此,你的每一言,每一行,都影響著集體的榮譽與利益。

        首先,員工自己需要主動加強自身修養(yǎng)。對自己要高標準、嚴要求,對工作精益求精,不偷懶、不耍滑、不得過且過。謹記我是國環(huán)大家庭的一員,國環(huán)因我而驕傲,我為國環(huán)而自豪。把公司視同自家,自覺維護好公司的利益。

        其次,領導干部要樹立榜樣、率先垂范。領導干部是一面鏡子,一樹旗幟,一種形象。領導者的素質(zhì)修養(yǎng)如何將直接影響到下屬。領導干部要強化責任意識、服務意識和公仆意識,正確看待手中的權(quán)利,摒棄私心雜念,自覺遵守公司的各項工作紀律,當好“領頭羊”。

        講到這里,有人可能會說,我只是一名普通的員工,只要干活拿工資就行了,國環(huán)發(fā)展與否,如何發(fā)展跟我沒有任何關系。這種想法又錯了。進入國環(huán),你便

        是一個國環(huán)人,這個公司就是你自己的公司,國環(huán)的榮辱便是你自己的榮辱,國環(huán)的夢想理應成為你自己的夢想。國環(huán)是所有員工的大家庭,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。可以說國環(huán)公司的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。大家要謹記:公司是我家,愛護靠大家,只有公司發(fā)展了,作為公司大家庭中一員的你才有發(fā)展平臺。在任何時候、任何地方、任何情況下,我們都要以公司大局為重,精誠團結(jié),密切協(xié)作,忠誠奉獻,拼搏實干,不負使命。

        同時,“以人為本”是我公司堅定不移的用人方針,員工作為企業(yè)發(fā)展的第一資本與力量源泉,我公司歷來重視人才,致力于提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實現(xiàn)員工價值。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,我公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺;構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

        用一流的工作狀態(tài)創(chuàng)一流的工作業(yè)績:以較高的目標定位、得力的措施、務實的過程以及完美的結(jié)果,體現(xiàn)一流。

        在未來的工作中,我們需要自強不息、拼搏進取;需要規(guī)范的公司管理,使公司各項規(guī)章制度步入正軌,提高管理水平;需要較高的工作標準,嚴格規(guī)范員工行為,提升服務水平;需要高尚的職業(yè)道德,加強員工思想教育,增強員工素質(zhì);需要團結(jié),全體國環(huán)人擰成一股繩,同心同德,為國環(huán)更加輝煌燦爛的明天一起努力奮斗!

        謝謝大家!

      公司年會演講稿 篇8

      尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁:

        大家下午好。

        很高興今天能和大家共聚一堂,慶!皒x20xx年度XX公司年終答謝會暨xx消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。

        如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為公司發(fā)展的見證人,對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

        大家都知道,不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。

        在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務上手緩慢,還是管理經(jīng)驗不足,在公司上層的領導和職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來了,并且公司發(fā)展更好了,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,我們將擁有未來。

        我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

        最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

      公司年會演講稿 篇9

        公司各位領導、各位同事、各位親愛的伙伴、各位嘉賓:

        大家晚上好!

        我今天能夠站在這個臺上接受表彰,說明公司是一個非常寬容的公司。我****年加入公司,前面6年多的時間,我沒有一次個人銷售達到20xx元以上,但是公司還要我,而且在****年我還達到了營銷助理的級別,也站在這個舞臺上接受了公司對我進行的第一次表彰。我曾在合肥、深圳、福州、廣州、珠海、江門六個城市工作過,換過十幾家單位,所有的單位都有一個試用期,如果你不能出業(yè)績就一定會被淘汰,而竟然XX公司沒有。感謝XX公司。

        今天我能夠站在這個舞臺上,還要感謝我的太太。在骨子里面,我是一個文人,一直守著“貧則獨善其身、達則兼濟天下”的信條。我只所以能在XX堅持這么多年,也是因為我能夠“獨善其身”。但當我認識我現(xiàn)在的太太,當時的女朋友的時候,我覺得我一個人可以去吃苦,而且吃什么苦都不怕,但是我不可以讓一個愛我的女人和我一起吃苦,我一定要讓她過上好的生活。是她激發(fā)了我的斗志和潛能,讓我和成功的約會有一個明確的時間表。而且她也和我同心同德,兩個人的一起努力,縮短了我們成功的時間。

        沒有一家公司可以這樣:我不夠好,我可以讓我老婆或是其它人來幫我來做,共同來完成任務。你不夠好,你直接就被淘汰了,除了XX公司。再次感謝XX公司。

        還要感謝我的老師對我的不離不棄,感謝我的合作伙伴對我的信任和支持,感謝所有關注著我的客戶和朋友。

        我們的成功證明了一點,只要你堅持,XX事業(yè)一定會成功。所有行業(yè)的成功都需要堅持,但是很多行業(yè)你再堅持也不能成功。所有的行業(yè)成功都需要堅持,但是堅持是需要成本的。而XX事業(yè)的堅持,不需要我們?nèi)ジ朵佔、不需要我們(nèi)グl(fā)員工工資,只需要把你自己搞定就可以了。因為堅持,我的身體越來越好,知識面越來越寬,為人處世也越來越好,朋友越來越多。這一切,都是因為我一直在堅持XX事業(yè)。

        我之所以能夠堅持XX事業(yè),不是我喜歡XX。我前面三個月沒有用一款XX產(chǎn)品,半年多沒有銷售一款XX產(chǎn)品出去,二年多才敢上臺做帶動去跳手語舞。其實我最初進XX的目的,一是想賣我的介紹人一套軟件,二是挑到XX的毛病和破綻。我并不是一個喜歡XX,適合去做XX的人。我之所以能夠堅持XX,是因為我喜歡XX事業(yè)成功的結(jié)果:你可以得到自由、保障、幸福的家庭、健康和美麗。而這一切,是同時得到的。我現(xiàn)在晚上想什么時候睡覺就什么時候睡覺,早上想什么時候起床就什么時候起床,重要的是我可以整天和我太太一起。我現(xiàn)在的身體年齡,比我的實際年齡要小九歲,所以我才敢娶一個小我八歲的太太。而且如果我今天選擇退休,我的收入不會減少,而且很有可能還會不斷增加。而這份收入,還可以留給我的孩子,雖然他現(xiàn)在還沒有出生。除了XX之外,我沒有看到任何其它的行業(yè),其它事業(yè)的成功,讓你可以同時到這所有的一切,而XX公司可以。所以我之所以能夠堅持XX事業(yè),就是因為一個字――“值”。

        當然,我們不會現(xiàn)在就退休,因為在XX事業(yè)中,我們找到了樂趣,找到了人生的價值。我們又立下一個新的目標,就是要在接下來的四年,做到XX的最高的獎銜:全球政策咨詢委員會成員。我會和所有相信我、支持我、愿意跟隨我的人一起努力,幫助更多的人一起成功。

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