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      企業(yè)演講稿

      時間:2022-03-09 11:01:55 演講 我要投稿

      【精華】企業(yè)演講稿范文集合6篇

        演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在生活中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的企業(yè)演講稿6篇,希望對大家有所幫助。

      【精華】企業(yè)演講稿范文集合6篇

      企業(yè)演講稿 篇1

      尊敬的各位領導、評委:

        你們好!

        首先非常感謝油田公司(黨工委)辦公室給予的這次難得的競聘機會,這次競聘既展示了自我,又使我得到了很好的鍛煉,它將是我永生難忘的個人經(jīng)歷和精神財富。下面我就個人簡歷、競聘目的、對競聘崗位的認識及競聘成功后的工作設想作簡單陳述,請各位領導評審。我的報告的主題是"求深、求實、求新、求精,讓激情與活力永駐辦公室"

        一、基本情況

        我叫程越,系塔指醫(yī)院主管藥師,現(xiàn)年31歲,中共黨員。大學本科學歷,工程師職稱。1995年畢業(yè)于×××醫(yī)科大學藥學專業(yè),同年分配來塔指醫(yī)院,從事藥學工作至今。

        二、競聘目的

        油田(黨工委)辦公室是油田機關的樞紐,起著參謀助手、協(xié)調(diào)服務、督促檢查的作用,是為領導、機關和基層服務的綜合性單位,是機關的"窗口"。綜合科秘書崗更是"窗口"的"窗口",工作千頭萬緒、服務多、事情雜。今天站在講臺上,我想起美國通用公司總裁杰克.威爾奇(早期曾從事物理研究,后來改行管理)曾說:"現(xiàn)在管理的通病--他們自己成為工作的殺手!與此相對的是那些真正懂得靈活管理的人才,必須要到他們的崗位上去,掌握企業(yè)發(fā)展的主脈絡和引導他們企業(yè)的發(fā)展方向,成為真正的參與者與執(zhí)行者。"類比一下自己的情況,專業(yè)跨度大!但我年輕、善于學習、善于總結,富有朝氣和激情,我非常有信心勝任新的工作崗位,更重要的是也非?释谶@富有挑戰(zhàn)性的工作領域發(fā)揮自己的聰明才智,揮灑自己的熱情和汗水。請評委們給我一次機會!

        三、本人優(yōu)勢:

        (1)具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德優(yōu)勢。

        作為一名黨員,在工作期間,我一直嚴格要求自己,吃苦在前,不畏艱難,廉潔奉公,關心同事,積極發(fā)揮黨員工作的先進性。能正確學習、理解和貫徹實施油田的各項政策、規(guī)章制度及上級的指示、決策。關鍵時候能夠講政治、講大局。在工作期間形成了嚴謹細致、認真負責、團結協(xié)作的工作作風,能夠及時、高效地完成承擔的工作以及領導交辦的任務,因此深得塔指醫(yī)院領導和同事的好評,榮獲96年院優(yōu)秀工會干部和97年院先進個人和20xx年院"黨員模范先鋒崗"等榮譽。當然這些成績的取得也與領導和同事們的幫助密不可分。

        (2)有腳踏實地、開拓進取的創(chuàng)新意識和扎實的文字功底的優(yōu)勢。

        一天一個小孩問我:假如你長了翅膀,你首先最想飛到那?我說藍天,小孩笑了,他說我最想飛到醫(yī)院去把翅膀砍掉,人要長翅膀多難看啊?這個故事讓我明白創(chuàng)新意識必須要有,否則一切都沒有生機和活力。創(chuàng)新要有法則和規(guī)律可循,必須讓人們能夠接受,符合實際,才能被應用。在工作期間,我經(jīng)常向院方提出一些具有創(chuàng)新意識的合理化建議,有些被采納后,不僅拓寬了藥劑科的經(jīng)營和服務渠道,還取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。另外本人還有較強的文字功底,喜歡閱讀和寫作,愛好歷史和企業(yè)文化的知識。大學期間曾任校報記者,多寫雜文。在塔指醫(yī)院工作期間,先后從事過醫(yī)院團委、工會、門診黨支部組織委員等工作,負責過各種宣傳板報和院《藥訊》季度期刊及創(chuàng)"二甲"藥劑科資料的整理匯編等工作,通過這些學習鍛煉,使我具備了黨建、精神文明建設、職業(yè)道德建設、思想宣教等領域的一定的知識和能力。

        (3)較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力的優(yōu)勢。

        本人先后在門診藥房、中心藥房、藥庫、前線、草藥房、制劑室,采購等多個崗位上出色地工作過,得到了領導、同事的尊重和肯定。由我主持的重要而繁雜的藥品招標采購工作,經(jīng)常要協(xié)調(diào)多個部門的關系。在巴州幾次物價檢查中,我院藥品價格在地區(qū)同級醫(yī)院中平均最低,并多次得到了自治區(qū)招標采購辦公室的褒獎。通過這些紛雜的工作,使我得到了很好的鍛煉,也為醫(yī)院贏得了良好的聲譽,學習到了一些關于如何幫助醫(yī)院提升品牌形象、提高工作效率、如何團結同事、協(xié)助科主任增強凝聚力、攻克難關,為領導分擔解憂等工作和管理的經(jīng)驗。

        (4)有雷厲風行,求真務實的工作作風,保證善于學習和總結日新月異的科學文化知識的優(yōu)勢;有嚴于律己、寬以待人、服從組織、誠信為本構建的和諧的人文環(huán)境來發(fā)展和完善自我的優(yōu)勢。

        有一個故事:一天,一只螞蟻橫過馬路時,碰到大象拉的糞便,它以為是座高山,高興地爬了上去,并唱起了歌"呀拉索,那就是青藏高原……"。一個沒有遠大的理想和不無學術的人是多么的可悲、可笑。本人一貫以"嚴要求,高標準"來約束自己,常以"業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨"等明言警句來勉勵自己。我深知惟有不斷學習,三思而后行才不會短視,不會被時代拋棄。善于團結同事,建設一種坦誠相待、心情舒暢、干群充分交心議事的工作氛圍。從不放松專業(yè)學習,先后在中華級刊物發(fā)表專業(yè)論文一篇,省級兩篇,院內(nèi)二等獎論文一篇。其中《我院不合格處方分析及對策》對我院的處方管理工作起到了積極的推動作用。

        (5)有良好的體魄,并具堅持原則、克己奉公的敬業(yè)精神的優(yōu)勢。

        經(jīng)常參加一些體育運動,有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團結在科主任的周圍,服從領導、組織的安排,堅持原則,樂于奉獻、崇尚科學、克制物欲。有所為有所不為,扎扎實實地、高績效地完成工作任務。

        四、競聘成功后的工作設想

        油田(黨工委)辦公室綜合科秘書崗作為綜合科一般崗位,主要職責是協(xié)助科主任負責油田公司領導的后勤服務工作,負責油田公司辦公室的日常總務工作等。依其"參與政務,處理事務,搞好服務"的工作宗旨,結合本部門實際情況,為使自己的工作體現(xiàn)辦公室工作的先進性和活力性,我為自己制定的工作理念是"熱心辦,馬上辦,辦的好"。提出的工作思路是"強化一種意識,實現(xiàn)一項目標,大干兩項工作"。

        樹立一種意識:端正態(tài)度,牢固樹立全心全意為整個探區(qū)服務的意識;

        實現(xiàn)一項目標:擺正位置,干好本職工作,協(xié)助科主任把辦公室綜合科建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)保障有力、勤奮和諧,辦事流程科學、規(guī)范的辦事機構,高效地完成全盤任務,讓領導放心,讓群眾滿意。

        大干兩項工作:提高個人素質(zhì)、強化"三個"服務。

        (一)不斷提高個人政治、業(yè)務素質(zhì)。

        以油田(黨工委)辦公室綜合科秘書崗的職責為依據(jù),如饑似渴地學習相關文化知識,政治理論,政策法規(guī),油田辦公室的規(guī)章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等,永無止境地提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,以實際行動踐諾油田公司提出的"身正、勤政,廉政;團結、學習、為民"的工作理念。

        (二)強化"三個"服務,注意做好以下工作:

        1、踏踏實實地為領導服務,為機關服務,為基層服務。為領導及時、準確提供各種信息;切實地執(zhí)行領導的指示,努力完成交辦的各項任務;當好參謀,在自己的職責范圍內(nèi)想領導所想、急領導所急、使領導為機關事務少拖累,保證領導把更多的精力放在考慮重大問題上;超前準備,主要是圍繞辦公室綜合科的工作中心、重大事項做到籌備醞釀超前,調(diào)查研究超前,思想觀念超前,知識和材料準備超前。

        2、搞好綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。綜合辦公室工作點多面廣,常常需要多個部門的共同參與,而在實際工作中,共同參與的各個部門常會產(chǎn)生一些磨擦,牽制工作的正常開展,這就要求把發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和督促檢查職能放在突出的位置,尤其要做好突發(fā)事件和重大事件時領導分配的協(xié)調(diào)和督查任務。

        3、加強與機關各科室的工作溝通。溝通是協(xié)調(diào)的基礎,也是做好服務的保障,與各科室保持良好的互動關系,是我做好本職工作的前提。緊密聯(lián)系基層各單位,對基層群眾要做到熱情接待,熱忱服務,用一流的人品,一流的態(tài)度,一流的作風,一流的業(yè)績來塑造綜合辦公室的良好形象。

        以上工作我都將盡力求深、求新、求實、求精,追求完美,讓工作充滿激情與活力。

        另外,我自己還打算做好以下細致工作:

       、胖贫ㄇ袑嵖尚械闹虚L期工作計劃,以保證工作有的放矢。

       、朴浐脮h筆記,吃透會議精神,多寫心得和小結,保管好各類資料,不斷總結和分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,多向科主任反饋,組織好調(diào)查研究工作,不斷總結經(jīng)驗和教訓,虛心向同事請教,增強自己駕馭復雜問題的能力。

        ⑶加強信息工作。要深層次、多角度地搜集信息,同時搞好信息的加工、整理,及時、準確地為科主任和機關提供各種有用的信息,供領導決策。

        ⑷提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量。按照"及時、準確、規(guī)范、安全"的要求,加強公文處理的程序化和規(guī)范化,努力提高公文處理的質(zhì)量;充分醞釀籌備好會議、熱情接待照顧好領導,賓客;不積壓,快速、高效地完成領導交辦的任務。

        ⑸做好保密工作。

        各位評委,如果競聘成功,我將笨鳥先飛,努力學習,勤奮工作,團結在科主任周圍,和辦公室全體同仁一道,共同促進辦公室綜合工作日臻完善。如果競聘失敗,我也會毫不氣餒,總結經(jīng)驗,在原崗位兢兢業(yè)業(yè),繼續(xù)完善自己。最后,請允許我再次表達自己的心聲:給我一次機會,我給大家一個驚喜。

        謝謝!

      企業(yè)演講稿 篇2

        大家好,我是xx,既然你們的陳總叫我過來做交流演講,我想,你們應該知道了我的身份,從大學畢業(yè)之后,我成了一名名副其實農(nóng)民工、這幾年成了別人嘴中的高級獵頭顧問,其次也成了大學兼職老師及多家企業(yè)的招聘顧問,同時也是一名母親,這二年也貼近時代潮流,成了一名“公眾號狗”,這些年我經(jīng)歷了非常多的身份,也讓大家看到了多面不同的歐陽書梅。我很驕傲我擁有這么多的身份,有過這么多豐富的嘗試和歷練。不過,無論身份如何的變化,引領我的人生信條和思維方式始終是統(tǒng)一的,這影響了我的一生,我想在今天分享給大家:

        1、HR之路,帶給了我職業(yè)的初心與執(zhí)著

        其實做HR,是一條非常辛苦的職業(yè)道路,你要想做好及得到行業(yè)人認可,就只有“精鉆”的道路,所以他呈現(xiàn)的是一個倒的金字塔。經(jīng)過多年的歷煉我在三年前成了大學兼職老師,也在那時候起,我的招聘及培訓能力讓多家企業(yè)知曉,就這樣,我的HR職業(yè)路成了別人眼中所謂的人生的高峰,也受到多家企業(yè)老總矚目。然而,“高峰”并不容易觸及,尤其是對于一個高齡而且有二個孩子的母親來說,但是這些又是我的職業(yè)分水嶺,我很多次一邊痛苦一邊又在堅持著我的HR職業(yè)路,因為HR這條職業(yè)生涯的路它賦予了我人生的榮耀,如果沒有榮耀,難道我的人生就沒有意義了嗎?當然不是的!“攀登頂峰,這種奮斗的本身就足以充實人的內(nèi)心。我們必須相信,壘山不止,就是幸福!睅е@種信念我堅持了十四年HR職業(yè)的路,其中的辛酸,我此刻都覺得成了美好回憶。

        2、我勇于突破舒適區(qū)

        看過我微信的人都知道,其實這二年,我是個長跑愛好者,也是一名公眾號狗,其實我認為,每個人在開始一件事情的時候,都需要勇氣,但是,能夠堅持,實屬不易。周末早上7點時,我想在坐的很多人,應該都還在夢中,而我經(jīng)常是已結束了8公里或者10公里的長跑回到了家中;另外,我想很多人在晚上10點過后,都是洗完澡躺在了床上,放著音樂看書或者刷微信,而我,晚上10點過后,是剛哄完小孩睡覺,打開電腦寫這一天的心得與收獲的時候,或者是寫公眾號文章的時候。其實堅持的這些年,確實讓我有所創(chuàng)收,但是大家應該都要知道這是努力與堅持的力量。

        3、所謂的自由,從來都是建立在自律之上

        身為一個HR管理者,如果大家問我,這些年來,堅持很多種身份的背后是什么?其實那就是,我時刻都感到危機感,所以我要不斷突破舒適區(qū),探索自身能力的邊界,才有可能創(chuàng)造更好的成績。

        其實長跑與寫作,并不是我的長項,更不是我的舒適區(qū)。從內(nèi)心而言,我特別不想跑步與寫作,因為長跑與寫作的路上不單孤獨而且還痛苦,在最初也讓我倍感折磨。但我一直都是告訴我自己,這是我的選擇,我一定要堅持下去,這是我的必經(jīng)之路。

        人生不會那么幸運,每件你要做的事情都不會落在舒適區(qū)里,更不會是你喜歡的。但是,有的時候就是這么巧,越不喜歡的事情就越往你身上來,逼迫著你要換一個思維角度去看問題,讓你在嘗試中挑戰(zhàn)自己,看自己的能力極限在哪里。

        我之所以愿意不斷地去挑戰(zhàn)自己,是因為,從我工作開始,我就知道,如果你不珍惜這次工作機會,老天爺就不會再給你下次機會了。所以必須努力做著自己并不是那么喜歡的事情,他同時也會指引著你,幫助你達到你看不到的,更高的目標。我從未想到過,我的寫作會得到那么多人的點贊;更沒有想過,我一天會成為大學兼職老師。所以,每當我接到公司新的工作,我都會去努力學習,通過努力學習和實踐積累,到了一定的時候,你就會發(fā)現(xiàn)自己做的得心應手了,也就真的喜歡了。對于我來說,長跑、寫作都是在這種心態(tài)下慢慢接受和學習的。

        在我人生的前二十年里,我是一名學生與女兒,現(xiàn)在,我是妻子、母親、老師及公眾號狗,我愿意不斷為自己的人生加碼,也非常享受這些不同的身份帶給我的歷練。我從不糾結于我應該成為一個怎樣的人,我在意的是,在我努力之后,我能夠成為一個怎樣的人。就像愛因斯坦說的,在天才和努力兩者之間,我毫不遲疑地選擇努力,因為它幾乎是世界上一切成就的催產(chǎn)劑。

        這也是我之所以成我多重身份的原因,謝謝大家。

      企業(yè)演講稿 篇3

      女職工同志們:

        你們好!

        今天,我們在這里與公司廣大工會工作者、先進女職工代表以及來自各行業(yè)的女職工代表們歡聚一堂,共同慶祝國際勞動婦女節(jié)109周年紀念日。

        首先,我代表xx向工作、奮戰(zhàn)在公司各個崗位上的全體女職工致以節(jié)日的問候,向受到表彰的優(yōu)秀女職工工作者、先進女職工表示熱烈的祝賀!

        xx公司有xx名在職職工(含xx職工xx人),其中女職工有xx人(含xx女職工xx人),占全體職工人數(shù)的xx%,將近三分之一的比例。她們在xx公司發(fā)展建設的歷史上扮演了重要角色,具有舉足輕重的作用。近年來,她們在生產(chǎn)建設、文教衛(wèi)生、經(jīng)營管理、后勤服務等崗位上自強自立、積極進取、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新,取得了突出的成績,為公司的xx事業(yè)做出了重要貢獻。特別是在過去的一年里,公司全體女職工積極參與公司工會女職工委員會組織開展的“xx杯”女職工建功立業(yè)活動、“優(yōu)質(zhì)服務”崗位練兵活動、“精一業(yè),會兩手”活動和“創(chuàng)建文明家庭”活動,涌現(xiàn)出一批女生產(chǎn)骨干、女服務標兵,展示了新時期女性的良好形象。

        20xx年,xx公司確立了“xxx”的工作目標,結合公司可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,公司各級女職工組織和廣大女職工要認清形勢,明確任務,要有強烈的責任感和崇高的使命感,在各自的崗位上扎實工作,再創(chuàng)新業(yè)績。為此,我提出以下幾點希望:

        一、希望全體女職工愛崗敬業(yè),努力工作。

        xx公司可持續(xù)發(fā)展的遠景目標,既對廣大女職工提出了新的更高的要求,也必將為廣大女職工施展才華、發(fā)揮作用,創(chuàng)造更為有利的環(huán)境,提供更加廣闊的舞臺。希望你們抓住機遇,愛崗敬業(yè),努力工作,積極參與公司工會在公司“xx”中開展的“增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支”活動,用自己的智慧和汗水為xx事業(yè)的美好明天譜寫新的篇章。

        二、希望全體女職工加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。

        時代的發(fā)展和社會的進步都要求你們做一名富有知識和智慧的女性。希望你們弘揚善于學習、崇尚知識的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立終身學習的理念,不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術的能力,增強創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,處理好學習和工作、家庭的關系,保持持久的學習熱情,不斷用新知識、新技能充實自己,提高自己,完善自己,全面提高自身的綜合素質(zhì)。

        三、希望全體女職工做社會文明的傳播者。

        女性是生命的直接創(chuàng)造者和培育者,也是家庭生活的重要組織者。你們在教育子女健康成長、優(yōu)化家庭教育環(huán)境、營造和諧穩(wěn)定的家庭關系等方面發(fā)揮著不可替代的特殊作用。母親的素質(zhì)是民族素質(zhì)的基礎,因此,希望你們做家庭歡樂的創(chuàng)造者,做社會文明的傳播者,大力弘揚良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,做時代的新女性。

        四、希望各級女職工組織加強新時期女職工工作的研究,提高女職工組織的凝聚力和影響力。

        各級工會女職工組織要立足xx事業(yè)長遠發(fā)展的大局,以服務女職工工作為出發(fā)點和落腳點,創(chuàng)新工作思路、工作方式,不斷增強女職工組織的凝聚力和影響力。要積極維護女職工的合法權益,傾聽她們的呼聲,反映她們的愿望,真心實意地幫助她們解決實際困難。要關注女職工的成才和發(fā)展,繼續(xù)有效地開展“xxx杯”女職工建功立業(yè)活動,引導廣大女職工積極投身xx公司的發(fā)展建設。

        五、希望各黨總支、工會重視和支持女職工工作。

        今天出席會議的還有各單位的黨總支書記、工會主席,希望各基層黨總支、工會加強對女職工工作的領導,積極營造女職工建功立業(yè)的良好環(huán)境,一如既往地給予女職工工作更多的關心和支持,認真聽取來自女職工群體的意見和建議,支持女職工組織自主、創(chuàng)造性地開展工作。

        同志們,xx事業(yè)的發(fā)展為我們提供了新的機遇,也給廣大女職工創(chuàng)造了更廣闊的發(fā)展天地,相信xx公司的女職工們,一定能把握機遇,開拓創(chuàng)新,以飽滿的熱情、執(zhí)著的追求,為xx公司的美好明天再創(chuàng)新業(yè)績,再作新貢獻。

        最后,祝大家節(jié)日快樂、工作順利、身體健康,家庭幸福。

      企業(yè)演講稿 篇4

        作為一個有目標的人是不會感覺到任何辛苦的,只有過一天算一天的人才可能感覺到辛苦,大家的目標不一樣,所以每個人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不覺得苦,身體的苦又算得了什么。

        好像我們做會銷的人,一旦選擇了目標,我們就在為達到這個目標而努力,在沒實現(xiàn)這個目標之前所有的辛苦都只是一個過程。我們在電影中看到戰(zhàn)場上,戰(zhàn)士在沒有沖到主峰之前腸子打出來,把它塞回去繼續(xù)打,等占領了主峰后才發(fā)現(xiàn)腸子不見了。這是一種精神因素,精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西。當一個人的精神垮掉的時候,什么事情也做不成。所以,做事的關鍵是什么 是精神,精神不可以倒!

        20xx年,我是在做膽囊手術前去臨滄講課,在會場講課時我的衣服從里到外都濕透了;歼^膽結石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫(yī)院輸液,從下午一直輸?shù)揭估铮驗槟莻地方醫(yī)療條件比較差,沒有好的藥劑,是靠注射xxx一直撐到了第二天上午,飛回昆明做手術,就是精神一直在支撐著我。

        做一件事情肯定會遇到各種各樣的困難,當你面對困難的時候,應該怎么做 當你給自己設定了一個目標,你會采取什么方式去完成你的目標,去實現(xiàn)你的承諾,去履行你的責任 我為什么去臨滄,因為秦艷麗、劉金泉兩個年輕人在那么艱苦的地方一個月創(chuàng)造了十幾萬的營業(yè)額。當時我的想法是他們兩個人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄。

        我們做事情很辛苦,累都是體力上的,只要精神不累,只要我們活得有目標、有意義,任何困難都不會阻礙住我們。今天你選擇了一個事業(yè),選擇這個事業(yè)的時候你有沒有想過要用什么樣的精神來完成這份事業(yè),賺錢不賺錢那是生意,但是做事情要有精神,沒有精神做支柱是不會把事情做好的。碰到困難就放棄,碰到風言風語就逃避,碰到別人打擊就躺下,沒有精神作支柱是絕對不行的!

        精神也是一種信念。我覺得我們要向把會銷人網(wǎng)這份事業(yè)做好,關鍵在于你的信念。你是不是一定要 如果一定要,就一定會得到這個結果,但是你說可要可不要,那么結果就得不到。你承諾這個月多少多少營業(yè)額,你是不是一定要,還是隨口說一說而已 隨口一說是很容易的,但要想達到這個目標是說一說就可以的嗎 是拍拍胸脯就可以的嗎 有沒有認真地想過,有沒有認真地計劃過,你一定要的'話,我相信你會想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒有決定一定要、可要可不要、無所謂,“我只是開玩笑,當時我捧捧場而已……”你可以用這種話為自己開脫,為自己的不成功,為自己沒做到的事情,找出很多理由,解釋是沒有任何作用的東西,選定了就要做下去,就要達到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定會得到。

        做會銷也如是,既然選擇了遠方就注定要風雨兼程,這才是一個會銷人應該具備的基本素質(zhì)。我們各位店長如果沒有這樣的堅定信心,沒有這樣的信念的話,就沒有辦法去帶出一個團隊,就沒有人愿意追隨你,所以你的銷售就做不起來。你的員工不愿意跟你,你的顧客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起開店,這種情況下你的事業(yè)能坐起來嗎 所以各位店長,你們作為所在片區(qū)的領導、帶頭人,如果自己沒有信念將一事無成;你們自己沒有一個拼勁兒,將一事無成,帶著這種習慣去做其他事,我想結果還是一樣的。

        這個社會已經(jīng)不是機會主義的社會了,在“鄧大人”讓一部分人先富起來的時代已經(jīng)過去了,什么倒個鋼材、木材、做個傳銷……沒有這樣的機會了,因為社會環(huán)境已經(jīng)變了。那么在這種情況下,我們不憑自己拼搏、不憑著實力、不憑著眼光、不憑著堅強的意志去做一件事情的話,再過3年、5年、10年,再回頭看看自己走過的路。曾經(jīng)有一位店長跟我說過這樣一段話,他說我為什么做會銷人網(wǎng),因為突然有一天我7歲的女兒問我:“爸爸,要是到你老了的時候回憶你這一輩子,你感覺到最得意的事情是什么 ”我當時愣了,我已經(jīng)30多歲了,回頭想想這一輩子沒有什么得意的事情。30幾年來,沒有一件讓我感覺抬直腰桿兒、揚眉吐氣的事情。所以他后來找到我說,“王總,我一定要把會銷人網(wǎng)做起來,我一定要做一件讓我女兒看得起我的事情。”在兒女心中,父母是這個世界上最偉大的人。我們也從很小的時候,看著我們的父母,覺得他們是世界上最偉大的人,等我們的小孩兒長大到30、40歲的時候,他跟你說,“爸爸、媽媽,為什么你們當年不去做點事情,為什么要在家里打麻將,為什么要在家里看還珠格格 ”這個時候你的臉面往哪放

        你不是沒有機會,你有的是機會,并且曾經(jīng)把握過一個機會,但是你沒有抓注沒有抓牢、沒有借勢而起,所以你應該讓你的子女成為你的動力。有一次我的女兒跟我一起來昆明,她跟我說,“爸爸,我覺得你們的會銷人網(wǎng)店鋪還是不行!蔽艺f:“你說應該怎么樣 ”她說:“什么時候會銷人網(wǎng)店鋪像家樂福一樣,我就覺得你的公司是最好的了!彼o我提了更遠的目標,然后我就每天想,我的店什么時候能變成家樂福 每個人都要不斷地給自己樹立目標,心里有目標行動才會有動力。沒有目標的人每天都會懶懶散散,夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了。我跟各位比也算夠吃夠喝,那我出來干什么呀 拋家舍業(yè),別妻離女,每天在外面這么辛苦為什么 所以我覺得每個人做事情都需要一定的精神,這種精神不倒,人就不會倒。

      企業(yè)演講稿 篇5

        親愛的家人們:

        公歷的20xx已經(jīng)過去,20xx已經(jīng)開始,農(nóng)歷龍年也即將過去,迎來蛇年;過去的20xx在大家的共同努力下,我們達成了即定目標,財務報告及營業(yè)報告上次會議有給大家匯報過,年終根據(jù)現(xiàn)金流情況,給員工發(fā)放年終獎金及相關福利,股東進行現(xiàn)金分紅!在此我代表全體股東向大家表示感謝,感謝大家的辛苦付出,使股東投資得到回報;同時我也代表大家向股東表示感謝,感謝股東的投資,給了我們工作的機會,給了我們施展才華的機會!

        20xx已經(jīng)過去,我們有做過總結,在此不再重復。我們在12年年底提出了,11年公司創(chuàng)立,12年打基礎,13年突破騰飛的口號,如何實現(xiàn)這一目標,13年將重點做好如下工作:

        一、公司管理的轉變

        公司從最初的二人,開業(yè)時的四人,發(fā)展到現(xiàn)在已架構完善,包含管理部、市場銷售部、企劃部、培訓部四大核心部門,同時13年還會繼續(xù)擴大完善,公司的管理將要上一個臺階:從最初的無制度松散自覺自發(fā)的狀態(tài)向職業(yè)化,制度化轉變;從個人主觀意識階段到制度規(guī)范完善,為后續(xù)文化統(tǒng)領打基礎,逐漸形成xx的企業(yè)文化;

        1、完善公司各項SOP流程;

        2、明確崗位職責

        3、完善考勤、考核、薪資福利等相關人事制度

        4、完善月報、工作會議等事項落實

        5、完善每個人的工作職責及定位

        二,F(xiàn)有營業(yè)項目的發(fā)展突破

        我們要在20xx年實現(xiàn)騰飛,現(xiàn)有項目的快速增長是基礎,做好現(xiàn)有三大塊業(yè)務:西班牙都雅THUYA手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列,韓國艾萊詩ELS嫁接睫毛系列,OEM/ODM美容化妝毛刷系列業(yè)務;保證這些項目50%以上的增長(經(jīng)過12年的運作,已具備快速增長的條件),具體的規(guī)劃我們有給大家講解過,會在后續(xù)的會議上專門講解!

        三.新增營業(yè)項目的規(guī)劃

        真正實現(xiàn)騰飛,必須新增項目,豐富產(chǎn)品線,20xx年我們會引進2-3個項目,進度會隨時向大家匯報,總體會圍繞美睫,美甲項目;這是我們盡快進入千萬級企業(yè)的保障。

        四、營業(yè)規(guī)劃

        堅持“品質(zhì)第一,專業(yè)發(fā)展、誠信為本,和諧共贏!”的企業(yè)理念;圍繞13年突破騰飛的目標,制定13年發(fā)展綱要:品牌宣傳、服務客人、教育培訓、系統(tǒng)發(fā)展

        今天時間關系就不展開講了,我們再專門研論

        今天是個好日子,我們公司開業(yè)時人員全部到齊(xx因個人發(fā)展已離職,今天也來參加我們的年會);使我們真正的團圓;在此感謝曾經(jīng)與我們一起奮斗過的所有人員,祝愿離開的人員能有更好的發(fā)展,繼續(xù)在公司服務的人員同公司共成長!

        今天是個好日子,經(jīng)過大家的努力,到今天為止我們1月分的業(yè)績已超額完成當月目標;實現(xiàn)了13年的開門紅,我們將在發(fā)放1月份薪資時發(fā)放獎金!在此祝賀大家!

        當然我們還要特別感謝支持我們的親友們,有了您們的支持,大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶,有了您們的支持與信任,才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心,韓國IEDA、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)

        公司的每一步發(fā)展都離不開大家的共同努力,我們將堅持理想,持續(xù)發(fā)展!為員工創(chuàng)造更大福利!為股東創(chuàng)造更大收益!為上下游伙伴創(chuàng)造更大的效益!為社會創(chuàng)造更大價值!

        祝大家在新的一年里開開心心的工作,快快樂樂的生活!工作順心,生活舒心,身體棒棒!公司業(yè)績更上一層!家庭生活幸福美滿!

        謝謝大家!

      企業(yè)演講稿 篇6

      同志們:

        今天,在這里舉辦礦山企業(yè)安全過了人員培訓班,目的是為了切實加強礦山企業(yè)的安全管理工作,讓大家熟悉提高安全生產(chǎn)方面的有關法律法規(guī)和規(guī)范要求,不斷提高安全管理人員素質(zhì)和管理能力,規(guī)范企業(yè)安全行為,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。請大家一定要珍惜這次培訓學習機會,集中精力,認真聽講,做好學習筆記,把所學的知識,運用到實際管理工作中去,努力提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。借此機會,我講幾點意見,請同志們參考。

        一、提高認識,看到安全生產(chǎn)知識培訓的重要性

        開展安全生產(chǎn)知識學習是貫徹國家法律法規(guī)的要求。《安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等這些法律法規(guī),都明確規(guī)定行政管理部門應當加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和知識的宣傳,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。開展安全生產(chǎn)知識學習是做好安全生產(chǎn)工作的客觀需要,我鎮(zhèn)組織開展這次安全管理人員培訓班,目標就是提高安全管理人員水平,提升工作人員安全意識,我們在任何時候都必須牢記,企業(yè)的發(fā)展必須堅持“以人為本、安全第一、預防為主”這一核心理念,這是汲取若干血的教訓和發(fā)展的最終目的得出的,需要我們對此警鐘長鳴。

        二、切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。

        企業(yè)是安全生產(chǎn)管理的責任主體,法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,要認真落實企業(yè)內(nèi)部礦長(經(jīng)理)、分管副礦長、各職能部門、各崗位安全生產(chǎn)責任制,要做到一級抓一級,一級對一級負責,要把安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和具體要求,落實到每個工作崗位和每個工人身上,使每一位工人都能按安全操作規(guī)程,進行規(guī)范作業(yè),堅決杜絕違章指揮,違章作業(yè)和違犯勞動紀律的“三違”現(xiàn)象發(fā)生。同時,要加大安全資金投入,積極采用安全性能可靠的技術裝備和生產(chǎn)工藝,推動企業(yè)安全科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,不斷完善安全生產(chǎn)設施,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

        三、加大礦山和尾礦庫安全隱患排查治理力度。

        各礦山企業(yè)是安全隱患排查、治理的責任主體,企業(yè)領導要高度重視隱患排查治理工作,要安照有關法律規(guī)定,定期組織安全生產(chǎn)大檢查,排查各單位、各部門、各生產(chǎn)作業(yè)場所的安全生產(chǎn)隱患,要重點排查和質(zhì)治理可能造成冒頂、墜落、中毒窒息、透水、坍塌等事故隱患,對排查出來的安全隱患,制定整改方案,落實整改責任人、資金、措施、整改時限及應急預案“五落實”。同時,要建立隱患登記、整改、銷號臺帳。今后,鎮(zhèn)政府將每月組織一次安全大檢查,跟蹤督查隱患整改,確保隱患及時整改到位,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

        四、參加這次安全生產(chǎn)培訓學習的幾點要求

        首先,大家要以正確的態(tài)度參加培訓學習。安全工作,事關人民群眾的生命財產(chǎn)安全,是關系到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,社會和諧發(fā)展的大局,也是事關各企業(yè)領導,尤其是帶領工人進行生產(chǎn)活動的廠長、經(jīng)理的身家性命。因此,大家要以正確的態(tài)度,積極主動參加安全學習,認真學習,做好安全管理工作。

        二是珍惜機會,保證參加學習效果。提前處理好工作任務、認真有效的將本次學習精神融會貫通。本次學習我們請湯書記給大家進行主要講解,湯書記的理論知識面非常寬廣、工作經(jīng)驗相當豐富,將從非煤礦山安全管理知識、尾礦庫安全管理知識、相關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的解讀,推心置腹的為大家講解,大家要珍惜來之不易的機會,保證按時聽課,集中精力,認真聽,認真記,虛心學。同時,要抓住本次學習機遇,將日常生產(chǎn)時已有的困難和疑惑帶到課堂上來,共同討論解決。

        三是嚴格紀律、認真做好學習記錄。在坐的都是各企業(yè)經(jīng)營單位的總經(jīng)理、負責人,管理人員。都是領導是老板,培訓時要做學生,要以求知、求學、虛心的學生角色,認真聽課,做好記錄。不得遲到、早退,缺席,不接打電話,不隨便講話和喧嘩,將手機關機或震動,認真聽,認真記,虛心學。

        四是堅持學以致用,注重學習效果。學習的目的全在于運用。大家要把學習到的知識技能,運用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全管理上,進一步完善好各項安全制度,健全安全管理機制,規(guī)范生產(chǎn)操作行為,落實好各項安全預防措施,做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理,增強安全保障能力,確保培訓學習的成效。

        同志們,安全生產(chǎn)責任重大,面臨的工作十分艱巨,我們一定要以高度的責任感、使命感,以更大的決心,更強的手段,更加扎實有效的工作,在追求企業(yè)效益最大化的同時,堅決把減少各類事故的發(fā)生,把事故造成的損失降低到最底限度,為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標,促進安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉做出積極努力。

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