最新演講比賽方案（通用）

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的最新演講比賽方案 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

最新演講比賽方案 1

　　一、活動(dòng)主題

　　“感動(dòng)西安建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

　　二、演講內(nèi)容

　　緊緊圍繞西安建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

　　(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

　　(二)服從、服務(wù)西安建工發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。

　　(三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。

　　(四)服務(wù)典范——以客戶為中心,用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。

　　(五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。

　　(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。

　　(七)西安建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

　　(八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。

　　(九)長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。

　　(十)其他方面的先進(jìn)典型。

　　三、比賽要求

　　(一)各單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確�；顒�(dòng)順利開展。

　　(二)演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

　　(三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

　　四、評(píng)分方法

　　評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　　(一)演講內(nèi)容(30分)

　　觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強(qiáng)。

　　(二)演講技巧(45分)

　　1、語(yǔ)言表達(dá)(25分)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確;語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇?/p>

　　情達(dá)意;語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。

　　2、神態(tài)表情(10分)：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。

　　3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。

　　(三)演講效果(15分)

　　有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

　　(四)時(shí)間控制要求(10分)

　　不脫稿扣7分，不熟練扣3分;超時(shí)或少時(shí)扣3分(時(shí)間限制為12-15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。

　　五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出

　　一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確�；顒�(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì)，由書記擔(dān)任主任，成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在黨群工作部?jī)?nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

　　具體事項(xiàng)有：

　　(一)評(píng)委擬定8個(gè)人。

　　(二)主持人由XX辦擔(dān)任;

　　(三)場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);

　　(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);

　　(五)參賽選手引導(dǎo)員;

　　(六)選手名單、講稿上報(bào);

　　(七)獎(jiǎng)狀制作

　　(八)拍照、攝影等宣傳報(bào)道。

　　七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　(一)獎(jiǎng)金分配：

　　一等獎(jiǎng)：1000元

　　二等獎(jiǎng)：800×2=1600元

　　三等獎(jiǎng)：600×3=1500元

　　鼓勵(lì)獎(jiǎng)：300×28=2800元

　　(二)其他開支：

　　一、基本概況

　　活動(dòng)背景我們是新生，我們是xx大學(xué)的新生力。走進(jìn)x大成為x大的一員，你將會(huì)有四年的美好時(shí)光從這里度過x大的.一草一木都將見證你的喜悲你的成長(zhǎng)。成為x大人，x大是你夢(mèng)啟航的地方，是你走向更廣闊天地的起始。讓我們走進(jìn)x大、了解x大。今天我們以x大為榮，明天x大以我們?yōu)榘痢?/p>

　　活動(dòng)目的為了增強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)校的了解，并鍛煉學(xué)生們的演講能力和口頭表達(dá)能力，學(xué)院決定舉行本次演講比賽。

　　活動(dòng)主題：以“xx”為主題，闡述自己的觀點(diǎn)和理解。

　　活動(dòng)名稱：演講比賽

　　活動(dòng)形式：備稿演講與即興演講

　　活動(dòng)組織：化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

　　活動(dòng)對(duì)象：化學(xué)化工學(xué)院全體大一同學(xué)

　　活動(dòng)時(shí)間：

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

　　二、會(huì)前準(zhǔn)備

　　1、以班級(jí)為單位，漢班每班選薦三位選手，蒙班六位選手參加本次比賽。

　　2、由各班負(fù)責(zé)人通知本班學(xué)生本次比賽的主題、比賽要求、舉辦時(shí)間和地點(diǎn)。

　　3、安排選手的出賽順序，通知評(píng)委到場(chǎng)。

　　4、工作人員提前到場(chǎng)調(diào)試設(shè)備，打掃場(chǎng)地衛(wèi)生并布置場(chǎng)地，安排評(píng)委座位，為評(píng)委準(zhǔn)備飲用水。

　　5、主持人提前熟悉比賽流程。

　　6、班干部組織學(xué)生到場(chǎng)觀看本次比賽。

　　三、比賽流程

　　1、主持人上臺(tái)致開幕詞并宣布比賽開始。

　　2、主持人介紹到場(chǎng)嘉賓并說明本次比賽的規(guī)則和所設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)抽題決定選手的即興演講題目(三到五分鐘)，脫稿演講自己所準(zhǔn)備的內(nèi)容(三到五分鐘)。

　　4、評(píng)委點(diǎn)評(píng)并評(píng)分，主持人宣布本次比賽的成績(jī)和名次。

　　5、主持人致結(jié)束詞，感謝評(píng)委的到來。得獎(jiǎng)同學(xué)上臺(tái)。對(duì)得獎(jiǎng)同學(xué)表示祝賀。主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。

　　四、比賽結(jié)束

　　1、先請(qǐng)?jiān)u委和老師離場(chǎng)。

　　2、收拾場(chǎng)地，工作人員負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生。

　　3、寫好活動(dòng)總結(jié)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、比賽期間注意保持賽場(chǎng)安靜。

　　2、中途不得無故退場(chǎng)。

　　為搞好征兵宣傳動(dòng)員，結(jié)合全校的國(guó)防教育工作，學(xué)校將舉辦以“相約在軍營(yíng)，共鑄強(qiáng)軍夢(mèng)”為主題的演講比賽活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)相關(guān)事宜通知如下：

　　一、活動(dòng)對(duì)象

　　全校所有全日制學(xué)生。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　演講內(nèi)容必須緊扣通知主題，題目自定，演講時(shí)間不超過5分鐘。

　　三、活動(dòng)安排

　　(一)初選(X月18日前)。由各學(xué)院組織對(duì)參賽同學(xué)進(jìn)行初賽選拔，稿件內(nèi)容及演講優(yōu)秀者報(bào)送學(xué)校武裝部。每學(xué)院最低報(bào)送1名、最多不超過3名。

　　(二)復(fù)選(X月21日—23日)。對(duì)學(xué)院報(bào)送作品，武裝部成立評(píng)審組進(jìn)行評(píng)選。通過評(píng)選的作品將參加學(xué)校組織的決賽。

　　(三)決賽(X月24日—31日)。參加決賽同學(xué)按照抽簽順序進(jìn)行演講，比賽期間，評(píng)審組現(xiàn)場(chǎng)打分，并按分?jǐn)?shù)由高到低排名評(píng)出相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)。(具體時(shí)間另行通知)

　　四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　本次比賽只設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)2名，二等3名，三等獎(jiǎng)5名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。

　　五、活動(dòng)要求

　　(一)本次活動(dòng)正值我省舉行“征兵宣傳動(dòng)員進(jìn)校園”活動(dòng)期間，各學(xué)院應(yīng)高度重視，積極鼓勵(lì)本學(xué)院同學(xué)參與活動(dòng)。比賽獲得一等獎(jiǎng)同學(xué)將參加省組織的演講比賽。

　　(二)演講稿格式要求：A4紙規(guī)格;標(biāo)題二號(hào)黑體，正文三號(hào)仿微軟雅黑，署名放于文尾，由學(xué)院、專業(yè)班級(jí)、姓名組成;行距為固定28磅，字距默認(rèn)。

　　(三)進(jìn)入復(fù)選同學(xué)的作品，紙質(zhì)稿件交到學(xué)校武裝部(大學(xué)生活動(dòng)中心xx室)，電子版稿件發(fā)送到xx郵箱。

最新演講比賽方案 2

　　一、活動(dòng)背景

　　結(jié)合酒鋼集團(tuán)公司“鐵山精神”，為充分展示青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)總支決定組織開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。

　　二、活動(dòng)主題

　　“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”

　　三、活動(dòng)對(duì)象

　　吉瑞公司全體團(tuán)員青年

　　四、活動(dòng)組織

　　吉瑞公司團(tuán)總支

　　五、活動(dòng)具體安排

　　(一)演講比賽

　　1.活動(dòng)地點(diǎn)

　　吉瑞公司327會(huì)議室

　　2.活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月3日

　　3.演講稿要求

　　(1)必須真實(shí)地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

　　(2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。

　　(3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

　　(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

　　4.評(píng)分規(guī)則

　　(1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。

　　(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

　�、賲①愖髌贩郑簼M分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)

　�、谘葜v技巧分：滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各10分)

　　③選手儀表分：滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

　�、芫C合評(píng)分：滿分10分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))

　�、輹r(shí)間：滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在5分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀)。

　　評(píng)分表

　　項(xiàng)目要求滿分100分評(píng)委打分

　　一、參賽作品(30分)1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞的主題，觀點(diǎn)正確、鮮明，思想積極向上，內(nèi)容充實(shí)具體。10分

　　2、聯(lián)系實(shí)際，材料真實(shí)、典型。10分

　　3、講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，構(gòu)思巧妙，引人入勝。10分

　　二、演講技巧分(45分)4、演講者語(yǔ)音規(guī)范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤(rùn)。10分

　　5、演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然;演講時(shí)要求脫稿，因不熟練，每停頓一次扣0.1分。10分

　　6、演講具有較強(qiáng)的吸引力、感染力和號(hào)召力，10分7、語(yǔ)言技巧處理得當(dāng)，語(yǔ)速恰當(dāng)，語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。10分

　　8、演講者精神飽滿，能較好地運(yùn)用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢(shì)、表情，表達(dá)對(duì)演講稿的理解。5分

　　四、選手儀表(10分)9、著裝整潔，大方得體;上下場(chǎng)致意，答謝5分

　　10、演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體。5分

　　五、綜合表現(xiàn)(10分)11、能較好地與聽眾感情融合在一起，營(yíng)造良好的'演講效果5分

　　12、表現(xiàn)力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能活躍氣氛，引起共鳴。5分

　　六、時(shí)間(5分)13、演講時(shí)間為4—8分鐘。不足時(shí)或超時(shí)，扣0.5分。5分

　　合計(jì)

　　5.計(jì)分方法

　　(1)為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分，并現(xiàn)場(chǎng)亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。

　　(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。

　　6.比賽規(guī)則：

　　選手最終得分為去掉最高、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。

　　比賽分設(shè)第一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名;最佳作品獎(jiǎng);最佳表現(xiàn)獎(jiǎng);最佳形象獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

　　比賽結(jié)束后，團(tuán)總支將推選1-3名優(yōu)勝選手參加集團(tuán)公司同主題演講比賽。

　　7.比賽流程

　　比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。

　　(1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。

　　(2)評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。

　　(3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

　　(4)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果

　　8.評(píng)委確定

　　xx

　　六、活動(dòng)要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。各單位要高度重視此次活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在職工中大力宣傳開展演講比賽活動(dòng)的重要意義，確保活動(dòng)圓滿成功。

　　(二)結(jié)合實(shí)際，精心組織。各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，積極組織職工積極參與，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)文化精神，演講人員必須使用普通話脫稿演講，時(shí)間控制在4分鐘以內(nèi)。

　　(三)嚴(yán)格選拔，確保質(zhì)量。各單位要組織本單位參賽人員進(jìn)行篩選，把演講感染力強(qiáng)，事跡突出，保證比賽活動(dòng)質(zhì)量。參賽活動(dòng)選拔出的優(yōu)秀演講稿將推薦刊登在《酒鋼日?qǐng)?bào)》、《酒鋼工人》雜志上，進(jìn)行大力宣傳。

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