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      收費(fèi)班長競聘演講稿

      時間:2021-02-15 10:16:47 演講稿 我要投稿

      收費(fèi)班長競聘演講稿大全

        篇一:收費(fèi)班長競聘演講

      收費(fèi)班長競聘演講稿大全

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家好!

        我叫***,今年**歲,***年進(jìn)入***收費(fèi)站工作,現(xiàn)在在**收費(fèi)站工作。

        能夠站在這里參加收費(fèi)班長競聘,深感榮幸和激動。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機(jī)會,感謝各位同事對我一如既往的關(guān)愛和幫助!

        在我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展過程中,高速公路發(fā)揮著舉足輕重的樞紐作用。收費(fèi)站是高速公路上的一根根“鉚釘”,守護(hù)和維系著高速公路的高效運(yùn)轉(zhuǎn);是高速公路上的一扇扇“窗口”,展示著高速公路規(guī)范的體制和文明的服務(wù)。我們收費(fèi)員每天迎來送往著川流不息的車輛,聆聽著來自八方過客的不同聲音,舉手投足是形象,一言一行見作風(fēng)。或許我們的一個微笑,一聲問候,一點(diǎn)關(guān)懷,能讓人忘卻疲憊,消除困頓,平安到達(dá)。因此,我們站在冰冷的路邊堅守著,困在簡陋的室內(nèi)堅持著,面對著枯燥的打印單堅定著。路有多遠(yuǎn),心有多遠(yuǎn),服務(wù)就有有多遠(yuǎn)。收費(fèi)班長,基層收費(fèi)站的領(lǐng)頭人,堅守應(yīng)該更堅定,心應(yīng)該更遠(yuǎn),服務(wù)應(yīng)該更周到。

        **年至**年,在**我曾擔(dān)任過班長一職,對班組的管理以及班長要注意的事項(xiàng)比較了解。我認(rèn)為,合格的班長起碼要做到這樣三點(diǎn):

        1

        一是要著眼全局定好位。高速公路的事業(yè)是眼前大路,胸中事業(yè)。班長如何立足眼前大路,做好胸中事業(yè)。一個班組是一個集體。班長是領(lǐng)頭人,既要講政治,上不負(fù)領(lǐng)導(dǎo);又要講團(tuán)結(jié),下不愧同事。這就要求班長自覺把握大局、服從大局,處理事情要站在全局的高度考慮問題,有損于全局的事不做,不利于發(fā)展的事不做,公司的利益高于一切,群眾的事業(yè)高于一切。因此,班長的角色定位很重要。既要做到服務(wù)員、戰(zhàn)斗員、指揮員三位一體;更要個人服從班組、班組服從公司,從整體上考慮問題,不斷強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的能力。

        二是要做好表率帶好隊(duì)。班長必須是一團(tuán)火,能使一個團(tuán)隊(duì)燃燒起來;班長必須是一塊磁石,能使一個團(tuán)隊(duì)凝聚起來,形成整體合力。用強(qiáng)烈的工作責(zé)任心帶頭,腳踏實(shí)地,勤奮工作,做事不推諉,勇于擔(dān)擔(dān)子,敢于擔(dān)當(dāng);一個得過且過、工作不求上進(jìn)的班長,肯定帶不出好的隊(duì)伍來。用一身正氣去感染和激勵人,嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法,處處率先垂范,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!保灰粋正氣不足、歪氣有余的班長,怎么能得到大家的信任?用開誠布公加強(qiáng)溝通去團(tuán)結(jié)人、聚人心,說話心口一致,為人表里如一,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,努力營造一個良好的工作氛圍,做到“愛站如家,以站為家”;一個相互拆臺,松松散散的集體是辦不成大事的。

        三是要精通業(yè)務(wù)辦好事。打鐵還要自身硬。在收費(fèi)一線,當(dāng)好一名班長,光有責(zé)任心和事業(yè)心,遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的,還要 2

        有精湛的業(yè)務(wù),做業(yè)務(wù)上的行家里手,這樣管理上才能底氣十足,得心應(yīng)手。隔行如隔山。學(xué)到知羞處,方知藝不精。班長要做到業(yè)務(wù)精通靠什么?要靠自己不斷鉆研書本,勤學(xué)苦練;要靠虛心向同事學(xué)習(xí),不斷切磋技藝;要靠多思考、多琢磨,碰到問題多問幾個為什么。收費(fèi)班長是收費(fèi)一線的組織者和指揮者,更要善于處理問題,既要“舉重若輕”,也要“舉輕若重”,對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,出現(xiàn)的矛盾,要認(rèn)真分析,不能只靠想當(dāng)然來辦事或偏聽偏信,處理問題得當(dāng)可以化解矛盾,相反可能擴(kuò)大矛盾,造成不良影響。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!碧拐\地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因?yàn)閷τ谀贻p的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要?傊,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!

        謝謝大家!

        3

        篇二:收費(fèi)班長競聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

        大家好!承蒙領(lǐng)導(dǎo)勉勵與諸位的支持,讓我能有幸站在這里。也借此良機(jī),能與大家相互溝通與交流,從而更好地提高自己。

        平日的我,個性活潑,說話不著邊際,相信這是大家對我的一致評價。而這也正是我做人豁達(dá)、開朗的一面,時刻保持著樂觀的心態(tài)。說起此次競聘,我也是躊躇再三。既有自信的驅(qū)使,又有顧慮的阻撓。擔(dān)心是自己的一廂情愿,擔(dān)心自己仍缺乏歷練,擔(dān)心自己仍不夠優(yōu)秀,一時猶豫不決,不知如何抉擇。正在舉棋未定之時,由于別人的開導(dǎo),而由此有了這次上臺的決心。鑒于此,我的思路也有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,對自己有了一個新的認(rèn)知。

        首先,我有過當(dāng)班長的經(jīng)歷,雖然曾一度表現(xiàn)不佳,但只要稍加改正,定能事半功倍。即使退一萬步講,我也有失敗的經(jīng)驗(yàn)可取。

        其次,雖然我的管理水平欠佳,但我能身先士卒,同時也是一個勤奮好學(xué)的人。

        再次,雖然我的上進(jìn)心不強(qiáng),但我卻是個扎實(shí)肯干的人,更不會因?yàn)樾⌒〉拇煺鄱痛祟j廢。

        最后,是我對待此次的競聘,能從思想上正視,也是本著真心誠意來參加的,即便作為陪襯,也證明了我的勇氣可嘉。

        正是因?yàn)橐陨系姆N種緣由,才令我能夠一往無前,堅定信念。人處事是要謹(jǐn)慎小心,但若太過,必將畏首畏尾,難以前進(jìn)。

        我也很清楚,站里不乏有許多優(yōu)秀的同志,今天能立于此,已是

        難得,若能僥幸當(dāng)選,必勤勉不怠以謀其政。

        第一, 從自身來說,要正其心、誠其意。端正自己的思想態(tài)

        度,集中精力,迅速地進(jìn)入到角色當(dāng)中。

        第二, 必當(dāng)心到、身到,竭全力以為之。班長作為中樞紐

        帶,不僅僅只是簡單的上傳下達(dá)而已,更重要的,

        是要融會貫通。

        第三,

        第四,

        第五, 不僅自身要嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),更要帶動全班人。 與上緊跟步調(diào),與班做好表率,與它班守望相助。 維護(hù)我站的文明窗口形象,一切以大局為重。

        當(dāng)然,無論此次是何去向,我都仍將不遺余力地干好本職。

        競聘人:王新岐

        2011年2月27日

        篇三:高速收費(fèi)班長崗位競聘演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)好、同事們好:

        感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的關(guān)懷和支持,讓我有機(jī)會有信心走上演講臺。我競聘的崗位是收費(fèi)班班長。 我叫xxx,今年24歲,年參加高速收費(fèi)工作,現(xiàn)在是xx收費(fèi)站收費(fèi)一班班長。我認(rèn)為我競爭收費(fèi)班長的優(yōu)勢有以下兩點(diǎn):

        一、有一定的高速公路收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn) 自年參加工作以來,我先后在少洛線登封西站和安新線滑縣站工作過,如今我又在晁陂做了一年的收費(fèi)班長。收費(fèi)的經(jīng)驗(yàn)可以說是與日俱增。

        二,我做為一名入黨3年多的黨員,相信自己有這個能力把大家?guī)ьI(lǐng)好. 在近兩年多的工作和生活中,使我認(rèn)識到要想做好班長這個工作,首先要做到以下五個方面:

        第一,做好一個班長應(yīng)具備好的品質(zhì):吃苦耐勞,先人后己 ,逢事應(yīng)學(xué)會換位思考。如替班吃飯應(yīng)盡量縮短時間,解決私人問題也應(yīng)有時間觀念。要求本班人員做到這些之前,自己首先要做好。這又要求班長應(yīng)該起到模范帶頭的作用。

        第二,反應(yīng)靈活,堅持原則。面對車道上發(fā)生的各種情況應(yīng)該快速反應(yīng),引導(dǎo)疏通車輛。面對拒不繳費(fèi)的人員應(yīng)該做到不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,各類違規(guī)、違章現(xiàn)象應(yīng)堅決抵制,決不姑息。

        第三,勇于承擔(dān)責(zé)任,發(fā)現(xiàn)錯誤,要虛心接受,有錯必改,敢于承認(rèn)錯誤,接受處罰,不推卸責(zé)任。

        第四,作為一個班長應(yīng)該做好上級領(lǐng)導(dǎo)和收費(fèi)員之間的溝通工作。認(rèn)真及時向收費(fèi)員傳達(dá)上級指示,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),逐級負(fù)責(zé),不跨級匯報。要樹立威信,認(rèn)清班長是為收費(fèi)員服務(wù)的。一方面,要以身作則,按照收

        費(fèi)規(guī)章制度、收費(fèi)員百分考核辦法,高標(biāo)準(zhǔn)的要求他們,對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,嚴(yán)格控制;另一方面,要關(guān)心愛護(hù)收費(fèi)員,要滿足他們的合理要求。團(tuán)結(jié)互助,先人后己,拿出一個做班長應(yīng)有的風(fēng)度,同舟共濟(jì)。

        第五,在做好自己本職工作的同時,應(yīng)該對班組人員思想方面,紀(jì)律方面,業(yè)務(wù)方面做到積極引導(dǎo),力求上進(jìn),嚴(yán)格要求,避免差錯。以上的五個方面是我做為班長以來最深刻的體會。如果我能再次當(dāng)選,我相信我會再接再礪,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,帶好本班人員繼續(xù)努力。我會盡最大努力做好班長這個工作的。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們。我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

        篇四:收費(fèi)班長競聘演講

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家好!

        我叫 ,今年 歲 ,2012年進(jìn)入 高速工作,現(xiàn)

        在在 收費(fèi)站工作。

        能夠站在這里參加收費(fèi)班長競聘,深感榮幸和激動。感

        謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機(jī)會,感謝各位同事對我一如既

        往的關(guān)愛和幫助!

        在我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展過程中,高速公路發(fā)揮著舉足輕重

        的樞紐作用。收費(fèi)站是高速公路上的一根根“鉚釘”,守護(hù)

        和維系著高速公路的高效運(yùn)轉(zhuǎn);是高速公路上的一扇扇“窗

        口”,展示著高速公路規(guī)范的體制和文明的`服務(wù)。我們收費(fèi)

        員每天迎來送往著川流不息的車輛,聆聽著來自八方過客的

        不同聲音,舉手投足是形象,一言一行見作風(fēng)。或許我們的

        一個微笑,一聲問候,一點(diǎn)關(guān)懷,能讓人忘卻疲憊,消除困

        頓,平安到達(dá)。因此,我們站在冰冷的路邊堅守著,困在簡

        陋的室內(nèi)堅持著,面對著枯燥的打印單堅定著。路有多遠(yuǎn),

        心有多遠(yuǎn),服務(wù)就有有多遠(yuǎn)。收費(fèi)班長,基層收費(fèi)站的領(lǐng)頭

        人,堅守應(yīng)該更堅定,心應(yīng)該更遠(yuǎn),服務(wù)應(yīng)該更周到。

        2014年11月年至今,在收費(fèi)一班我曾擔(dān)任過班長一職,

        對班組的管理以及班長要注意的事項(xiàng)比較了解。我認(rèn)為,合

        格的班長起碼要做到這樣三點(diǎn):

        1

        一是要著眼全局定好位。高速公路的事業(yè)是眼前大路,

        胸中事業(yè)。班長如何立足眼前大路,做好胸中事業(yè)。一個班

        組是一個集體。班長是領(lǐng)頭人,既要講政治,上不負(fù)領(lǐng)導(dǎo);

        又要講團(tuán)結(jié),下不愧同事。這就要求班長自覺把握大局、服

        從大局,處理事情要站在全局的高度考慮問題,有損于全局

        的事不做,不利于發(fā)展的事不做,公司的利益高于一切,群

        眾的事業(yè)高于一切。因此,班長的角色定位很重要。既要做

        到服務(wù)員、戰(zhàn)斗員、指揮員三位一體;更要個人服從班組、

        班組服從公司,從整體上考慮問題,不斷強(qiáng)化服務(wù)大局、服

        務(wù)發(fā)展的能力。

        二是要做好表率帶好隊(duì)。班長必須是一團(tuán)火,能使一個

        團(tuán)隊(duì)燃燒起來;班長必須是一塊磁石,能使一個團(tuán)隊(duì)凝聚起

        來,形成整體合力。用強(qiáng)烈的工作責(zé)任心帶頭,腳踏實(shí)地,

        勤奮工作,做事不推諉,勇于擔(dān)擔(dān)子,敢于擔(dān)當(dāng);一個得過

        且過、工作不求上進(jìn)的班長,肯定帶不出好的隊(duì)伍來。用一

        身正氣去感染和激勵人,嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法,處處率先垂

        范,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!;一個

        正氣不足、歪氣有余的班長,怎么能得到大家的信任?用開

        誠布公加強(qiáng)溝通去團(tuán)結(jié)人、聚人心,說話心口一致,為人表

        里如一,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,努力營造一個良好

        的工作氛圍,做到“愛站如家,以站為家”;一個相互拆臺,

        松松散散的集體是辦不成大事的。

        三是要精通業(yè)務(wù)辦好事。打鐵還要自身硬。在收費(fèi)一線,

        當(dāng)好一名班長,光有責(zé)任心和事業(yè)心,遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的,還要

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        有精湛的業(yè)務(wù),做業(yè)務(wù)上的行家里手,這樣管理上才能底氣

        十足,得心應(yīng)手。隔行如隔山。學(xué)到知羞處,方知藝不精。

        班長要做到業(yè)務(wù)精通靠什么?要靠自己不斷鉆研書本,勤學(xué)

        苦練;要靠虛心向同事學(xué)習(xí),不斷切磋技藝;要靠多思考、

        多琢磨,碰到問題多問幾個為什么。收費(fèi)班長是收費(fèi)一線的

        組織者和指揮者,更要善于處理問題,既要“舉重若輕”,

        也要“舉輕若重”,對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,出現(xiàn)的矛盾,

        要認(rèn)真分析,不能只靠想當(dāng)然來辦事或偏聽偏信,處理問題

        得當(dāng)可以化解矛盾,相反可能擴(kuò)大矛盾,造成不良影響。

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人

        態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委

        以我這個重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明

        才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地

        工作,使工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一

        個新的臺階。

        謝謝大家!

        年月日

        3

        篇五:班長競聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        大家好!

        今天能站在這里,這對于每一位女工來說,既是一種機(jī)遇也同時是一種挑戰(zhàn)。在此,我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次崗位晉升演講的機(jī)會,我將非常珍惜這次難得的鍛煉機(jī)會!勇敢接受公司的挑選,俗話說得好,不想當(dāng)將軍的兵不是好的士兵,但是不努力的士兵永遠(yuǎn)當(dāng)不了將軍,我很喜歡一句話,千里馬常有,伯樂不常有,可是千里馬如果不跑起來,伯樂卻永遠(yuǎn)也發(fā)現(xiàn)不了千里馬,所以我相信,這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn),不管最好成敗,我也獲得了成功,因?yàn)榈玫搅诉M(jìn)步。

        我是XX部門的XXX,我此次競聘的崗位是女工班長。 接下來,我將就以下四大方面進(jìn)行演講:1、個人基本情況; 2、對目前崗位工作的理解和認(rèn)識;3、個人對應(yīng)聘崗位認(rèn)識,核心人員管理;4、崗位發(fā)展思路,工作保障、衛(wèi)生安全、質(zhì)量保證;5、個人存在的不足。

        一、個人基本情況

        本人今年XX歲,自XXXX年X月進(jìn)入公司至今已有X個年頭。在這X年里,我由一名XXX至現(xiàn)在的XXX。經(jīng)過各個崗位的工作歷練,使我獲得了較為扎實(shí)的專業(yè)知識和較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與動手能力,從而促使我養(yǎng)成了踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),進(jìn)一步造就了我敢于面對困難、勇于接受挑戰(zhàn)的堅毅性格。

        二、目前崗位工作的理解和認(rèn)識;

        XXX月初,我正式接手了XXXXX工作,從事著XXXXXXX,掌握XXXX等多項(xiàng)技能。

        三、崗位認(rèn)識,核心人員管理

        作為一名班長,首先,要明確班組的任務(wù)范圍和要求。其次,圍繞班組任務(wù)并結(jié)合班組成員的個人素質(zhì),做好任務(wù)的分解,明確完成任務(wù)的程序、方法、要求。最后,根據(jù)每個成員的任務(wù)負(fù)擔(dān)、完成情況,做好業(yè)績考核。要做好計劃、指揮、示范、協(xié)調(diào)、

        監(jiān)督、整改、反饋等方面的工作。

        作為班長,自身要有一定的操作技術(shù),對問題的分析要有著一定的專業(yè)水平和多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有了對問題正確的判斷,問題才能及時得到解決,在該方面我在崗位上已經(jīng)熟悉各項(xiàng)流程,并對于常出現(xiàn)的問題有了一定的了解,例如XXXXXX。對于成員的分配管理是一個重要環(huán)節(jié),人員選用工作對小組具有重要的意義。小組的.生產(chǎn).質(zhì)量都與人員分配有著很大關(guān)聯(lián),要想搞好小組生產(chǎn)工作,必須都要建立在員工選用的基礎(chǔ)上,讓整個團(tuán)隊(duì)都有團(tuán)隊(duì)向心力,減少個人主義,讓大家都有歸屬感。

        一名基層管理者,首先要做到辦事要公道,在分配工作中做到辦事公道,獎罰分明,分配利益時也要做到公道,只有這樣才能夠服眾。其次,關(guān)心部下,如果缺乏對員工在工作、生活上的關(guān)心和了解,大家自然也會不滿意我,第三,準(zhǔn)確發(fā)布命令。班長作為一線的指揮者,發(fā)布命令要準(zhǔn)確要一致,否則容易產(chǎn)生歧義,在命令的傳播過程中必然會出現(xiàn)這樣或那樣的失誤,造成工作中的事故,第四,及時指導(dǎo)。工作中,下屬總是希望自己能時常得到上司的及時指導(dǎo),因?yàn)樯纤镜募皶r指導(dǎo)就是對下屬的關(guān)注和培訓(xùn)。第五,需要榮譽(yù)。作為班長還應(yīng)做到非?犊匕褬s譽(yù)和獎金分給大家,部下做的越好,你的工作就能做得越好。第六,聯(lián)絡(luò)感情,班長要把所有班組的成員看成是自己家庭的一員 ,要讓每一位成員都能感覺到班組就有家一樣的溫馨,可以通過下班后的私人聚會的形式,增加班組成員之間的感情交流,已達(dá)到增強(qiáng)班組團(tuán)結(jié)的凝聚力,以上就是我對于女工班長這個崗位一些認(rèn)識,不足之處,敬請指正。

        四、崗位發(fā)展思路,保障安全施工、提升產(chǎn)品質(zhì)量

        1、預(yù)防為主,在施工前期能做好設(shè)備檢查工作,避免在操作期間由于設(shè)備出現(xiàn)安全事故。

        2、及時發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)小組人員小心生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,例如設(shè)備出現(xiàn)異常聲音或異狀第一時間聯(lián)系相關(guān)部門,設(shè)備出現(xiàn)故障及時聯(lián)系設(shè)備維修人員與二逼電工到場進(jìn)行維修,不自己嘗試維修,確保人員安全。

        3、加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高施工質(zhì)量,提高小組人員能力才能有效減少出現(xiàn)失誤,避免質(zhì)量出現(xiàn)偏差。

        4、做好檢驗(yàn)工作,經(jīng)常查看小組人員提交產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)次品及時進(jìn)行糾正,

        問題出現(xiàn)多次在小組內(nèi)進(jìn)行批評,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋,多次都無法改正,建議人事部門予以勸退。

        5、合理總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),有效使用統(tǒng)籌方法,簡化工作流程,提升工作效率,并定時組織小組進(jìn)行工作交流,對于好的給予表揚(yáng),存在的問題提出后,集思廣益,這樣才能整體提升小組實(shí)力。

        6、向其它小組取經(jīng),做好和其它班長的溝通工作,尤其對于操作期間設(shè)備容易出現(xiàn)的問題與工作需注意的事項(xiàng),并第一時間傳遞給小組成員。

        五、存在的不足及下一步工作思路。

        存在的不足:

        1、在工作中由于經(jīng)驗(yàn)的不足欠缺計劃性,管理經(jīng)驗(yàn)不足;

        2、。

        下一步工作思路:

        1、提升工作技能,多看管理書籍,帶動整個團(tuán)隊(duì)。

        2、積極主動的進(jìn)行理論、工作技能的不斷學(xué)習(xí),逆水行舟,不進(jìn)則退,并且在工作中不斷實(shí)踐,結(jié)合實(shí)際,多與同事和領(lǐng)導(dǎo)交流。

        這次競聘無論成功與否,我都將一如既往恪盡職守,做好本職工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)理念,增強(qiáng)崗位操作能力,為公司奉獻(xiàn)自己的綿薄之力,把自己利益和公司利益密切結(jié)合在一起!

        我的演講完畢。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的聆聽!不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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