【精選】邀請公司邀請函四篇

　　邀請函要符合禮儀文書的行文要求，追求事務(wù)與禮儀的完美結(jié)合。在現(xiàn)實社會中，邀請函與我們的關(guān)系越來越密切，邀請函的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的邀請公司邀請函4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

邀請公司邀請函 篇1

　　我公司決定于_______年____月____日在公司活動中心舉辦_______年公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內(nèi)容。為了加強我們公司的經(jīng)驗交流，互相促進我們公司的發(fā)展，現(xiàn)在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請把貴公司同意參加年會的人員名字發(fā)送到我公司后勤部。

　　特此函達。

　　地點：

　　時間：

　　__________(蓋章)

　　年 月 日

邀請公司邀請函 篇2

　　****研討會邀請函

　　尊敬的 ***：

　　您好！

　　***研討會定于20xx年*月**日—**日在****召開，誠摯邀請您參會。會議的有關(guān)事宜如下：

　　一、會議主題

　　**

　　二、主要論題

　　1.**面臨的形勢與任務(wù)

　　2.**建設(shè)與**的完善

　　3.**的經(jīng)驗總結(jié)

　　4.**隊伍建設(shè)的主要措施與途徑

　　5.**定位

　　6.**等**問題

　　7.當(dāng)前**的熱點問題

　　8.***相關(guān)**問題

　　三、投稿要求

　　本屆**研討會，接收與上述專題相關(guān)的、未公開發(fā)表的論文與研究報告。

　　1. 投稿內(nèi)容與格式

　　論文格式包括標(biāo)題、作者基本信息、摘要、關(guān)鍵詞、正文、注釋、參考文獻幾個部分。摘要字?jǐn)?shù)在200-300字之間，且關(guān)鍵詞最多不能超過4個。論文正文總字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于5000字，中文使用宋體、小四號字、1.5倍行距排版；含頁眉和腳注在內(nèi)，頁邊距設(shè)為2.5厘米。 提交的`文章中凡采用他人原文或觀點，務(wù)必加注說明。在引文后加括號注明作者、出版年份及頁碼，或者直接將引用以腳注方式標(biāo)識清楚。詳細文獻出處作為參考文獻列于文后，以作者、出版年份、書（或文章）名、出版單位（或期刊名）、出版地點排序。文獻按作者姓氏的第一個字母依a－z順序分中、英文兩部分排列，中文文獻在前，英文文獻在后。引文中的英文部分，專著名用斜體，論文題目寫入“ ”號內(nèi)。作者自己的說明放在當(dāng)頁腳注。

邀請公司邀請函 篇3

XXXX先生/女士

　　您好!

　　我是XXXX建設(shè)集團的X經(jīng)理，你的個人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時可根據(jù)您個人意愿(書面申請)，公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導(dǎo)你進行試用工作;

　　2、

　　試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為XXXX-XXXX元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實習(xí)者試用期;

　　3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定，(XXXX-XXXX元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。

　　誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士，共創(chuàng)美好明天!

　　報到須知:

　　到項目部報到時，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報到事宜。

　　聯(lián)系人：X經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

　　XXXX建設(shè)集團

　　人力資源部

邀請公司邀請函 篇4

尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔(dān)任 一職。

　　入職時間為：年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!

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