企業(yè)邀請函范文匯編九篇
邀請函要求簡潔明了，不需要太多文字。在發(fā)展不斷提速的社會中，邀請函與我們的關系越來越密切，一起來參考邀請函是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的企業(yè)邀請函9篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)邀請函 篇1
尊敬的______________:
20xx你們辛苦了。在新春到來之際，我們誠摯的邀請貴單位出席由xx00多個國家的駐華使節(jié)、中央國務院32個部委百名老部長、知名企業(yè)、社會名流參加的第十一屆中國國際友好文化節(jié)人民大會堂駐華使節(jié)、老部長新春聯(lián)誼會。課題研究涉及：二稅合一課題、節(jié)能減排課題、環(huán)保、水利、交通、旅游、三農、產業(yè)集群、區(qū)域招商引資等各個領域，是一次與各國駐華使節(jié)、部級領導深層研討、面對面交流的極好機會，為促進本行業(yè)宏觀發(fā)展，課題深入研究提供原動力。
會議主題為：聯(lián)誼、團聚、交流、合作。請備好500份交流名片與相關課題。參加本次大會。因名額有限，每單位只限2人參加。詳見大會文件及回執(zhí)表。(款到領取請柬)
本次活動五大亮點：
一、中央電視臺四套全程播出，春節(jié)期間播出，收視率最高
二、活動于20xx年xx月xx日在人民大會堂三樓大宴會廳舉行，千人聚會，聯(lián)誼互動，效果最好
三、聚焦世界百余個國家的駐華使節(jié)和中央、國務院32個部委近百名新老部長集中團拜，多種資源整合，平臺最大
四、節(jié)日期間，境內外媒體集中聚焦，萬眾矚目，焦點最亮
五、政府形象展示、戰(zhàn)略合作、政企合作、招商引資，時機最佳
中國國際友好文化節(jié)組委會 環(huán)球華商協(xié)會 中國太平洋學會太平洋地區(qū)合作委員會
20xx年xx月xx日
企業(yè)邀請函 篇2
XXX 科技園區(qū)各IT企業(yè)：
如何讓 XXX 園區(qū)和政府有關部門了解企業(yè)的生存狀況？如何讓政府重視企業(yè)的需求并制定出切合實際的舉措？如何在政府決策中掌握企業(yè)的話語權？如何比對行業(yè)參照系調整本企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略？北京 XXX IT專業(yè)人士協(xié)會（簡稱ZITPA）了解到企業(yè)所關心的這些問題，決定每年開展IT業(yè)人力資源調查活動，通過對IT行業(yè)人力資源狀況進行調查統(tǒng)計，從而發(fā)現(xiàn)變化規(guī)律和趨勢，用其來指導政府和企業(yè)的工作、決策就會有的放矢，減少偏差和浪費，讓有限的投入產生更大的效益。
在 XXX 管委會的大力支持下，在園區(qū)企業(yè)的積極參與下，ZITPA已連續(xù)3年進行了 XXX IT業(yè)人力資源狀況調查，根據回收的調查數(shù)據及專家們的多次研討，調查報告的總體框架確定為五大指數(shù)（IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)、IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)）和一些建議，歷年調查報告的相關結論均得到了企業(yè)、政府的重視和社會各界的廣泛關注。
20xx年的調查跟蹤了國際金融危機影響下的 XXX IT業(yè)人力資源狀況的變化趨勢，把握了企業(yè)人力資源狀況的第一手資料，為政府和園區(qū)企業(yè)的工作提供了有價值的參考數(shù)據。調查報告的主要結論是“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變；三項對比，有優(yōu)有劣；人力資源，隨勢而動”。所謂“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變”系指IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)和IT從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)有所提升；而IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)均呈現(xiàn)出下降的特點�！叭棇Ρ�，有優(yōu)有劣”包括：IT從業(yè)者生活信心普遍高于非IT行業(yè)，但家庭理解支持較低；IT從業(yè)者工作信心普遍高于非IT行業(yè)，但是人際關系較低；收入與非IT業(yè)對比，IT從業(yè)者薪酬水平較高等�！叭肆Y源，隨勢而動”包括：招聘人數(shù)整體下降，招聘結構不平衡；培訓次數(shù)和費用下降；I T從業(yè)者在工作日的工作時間有增長的趨勢；企業(yè)更加重視在職員工的薪酬，應屆生薪酬水平下降；企業(yè)和員工對離職原因認知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結論，如IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)下降，人才招聘結構不平衡等，均引起了企業(yè)與政府的高度關注與重視。
為持續(xù)跟蹤人力資源狀況變化趨勢，促進 XXX 國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的人才發(fā)展，鞏固 XXX 的人才領先優(yōu)勢，在 XXX 管委會的持續(xù)支持下，20xx年 XXX IT業(yè)人力資源狀況調查活動已于20xx年4月13日正式啟動。本次調查在07、08、09年數(shù)據積累的基礎上，邀請中國人民大學勞動人事學院作為本次調查的合作方，給予全程的學術指導和專業(yè)支持，調查問卷的設計經過調整和補充，將更加體現(xiàn)科學性和有效性。調查問卷主要包括IT人才狀況和人力資源發(fā)展環(huán)境、IT行業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、IT企業(yè)及人員的社會公共服務需求、人力資源需求狀況和發(fā)展趨勢、IT人員的其他服務需求、IT企業(yè)及人員的培訓需求、個別企業(yè)與整體人力資源狀況比較等。各IT企業(yè)不僅可以免費參與調查，而且可以免費得到調查報告及相關數(shù)據分析，企業(yè)不僅可以了解園區(qū)IT業(yè)人力資源的.整體現(xiàn)狀，還可將本企業(yè)的人力資源狀況與園區(qū)的整體情況進行對比，診斷企業(yè)人力資源工作中存在的問題，改進本企業(yè)的人力資源管理工作。天極傳媒集團將為本次調查活動提供技術支持。
在此，ZITPA特邀請貴企業(yè)參與20xx年度 XXX IT業(yè)人力資源狀況調查。為保證調查結果的有效性，ZITPA將對參與調查的企業(yè)進行資格審核與篩選。調查報告將面向參加調查的企業(yè)、相關政府部門進行發(fā)布。
XXX IT專業(yè)人士協(xié)會
20xx年6月3日
企業(yè)邀請函 篇3
尊敬的xxx先生：
為慶祝公司成立xx周年，回報社會各界支持與厚愛，我公司定于xxxx年xx月xx日晚在xxxx舉辦一場大型慶典晚會，邀請xxx先生親臨晚會現(xiàn)場，與關心支持我公司發(fā)展的各界人士以及歌迷共度狂歡之夜。
公司攜全體員工共同期待您的光臨!
xxxxxx有限公司
xxxx年xx月
企業(yè)邀請函 篇4
Customer Letter
受邀方：無錫洛社嘉陽生活廣場下屬嘉購超市有限公司全體領導
新加坡科技公司.南京
NAN JING TECHNOLOGY CO;LTD
無錫洛社嘉陽生活廣場下屬嘉購超市有限公司全體領導：
首先非常感謝貴司對我們產品的信任及支持！并預祝貴司開業(yè)大吉！財源滾滾來！
此次關于《無錫洛社嘉陽生活廣場收款設備采購》，非常感謝貴司能夠給予我們參與的寶貴機會，在此我們也鄭重承諾：我們將提供優(yōu)質的產品、具有與同級別產品有競爭力的價格、人性化的售前售后服務等來參與到該項目中來。也希望貴司能給我們一次真誠的機會！
我公司始建于1988年，是國際著名的銷售點終端出納機（Point of Sale簡稱POS機）的專業(yè)生產廠商。從1988年推出第一款POS機至今，始終致力于世界先進的，高品質的POS機的研發(fā)與制造，先后推出了基于六大系列的二十余款POS機，暢銷全球70多個國家及地區(qū)。并且通過了ISO9001、FCC、TUV、CE、UL、CCC等多項國際質量體系的認證。
在中國市場的進一步開發(fā)與擴展，為中國客戶能享受更優(yōu)良、及時的服務創(chuàng)造了條件。隨著中國經濟的不斷發(fā)展，商業(yè)客戶計算機管理系統(tǒng)運用需求不斷的更新，POS機市場不斷的擴大。新加坡公司將不斷總結經驗，結合中國國情，不斷推出更新，更好的產品，為中國商業(yè)的發(fā)展盡一份微薄之力。
為了能夠讓貴司的各位領導在較短時間內，比較全面的了解產品以及服務，在此我們誠摯的向貴司全體領導發(fā)出參觀邀請！
邀請貴司的全體領導來南京參觀考察！我們將全面細致的為各位領導闡述的方方面面及未來！
我們熱情期待大家的光臨！
邀請方：科技有限公司（南京分公司）
20xx年7月6號
企業(yè)邀請函 篇5
企業(yè)實習邀請函
四川電力職業(yè)技術學院：
我公司為使高校應屆畢業(yè)生盡快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業(yè)生更快適應工作崗位的要求，誠摯邀請( )專業(yè)( )級學生( ),到我公司實習，具體要求如下：
1.實習時間： 年 月 日 至 年 月 日。
2.實習內容：熟悉工作環(huán)境，學習的有關知識，記錄常遇到的情況以及應對措施，積累經驗，建立良好的人脈關系;初步利用大學中所學到的知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索并不斷總結不足。
3.在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規(guī)保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。
4.學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。
5.參加實習的學生如與公司產生糾紛，應通過雙方友好協(xié)商或者法律途徑解決。
6.實習期滿，公司應要求實習學生盡快返回學校參加畢業(yè)答辯。
公司人力部門蓋章：
公司電話：
年 月 日
企業(yè)邀請函 篇6
即將過去的一年，對于油脂企業(yè)來說是不尋常的一年，生產成本升高，融資困難，受經濟低迷影響，國內油脂油料經歷了“過山車”式的行情。目前，外資大舉進入我國糧油領域，占據國內原料市場，如何面對集團化企業(yè)的規(guī)模、資金、管理等優(yōu)勢，在原料市場占有一席之地，是中小油脂企業(yè)面臨的實際問題。面對大豆、菜籽、棉籽等油料存在供需結構和季節(jié)差異等問題，可以利用新疆豐富的資源優(yōu)勢，為企業(yè)開拓新領域謀求更大發(fā)展。在經濟環(huán)境不斷惡化，市場遭受大企業(yè)排擠的境況下，如何拓寬融資渠道，如何利用有限的市場應對挑戰(zhàn)，如何在不穩(wěn)定的市場競爭中獲得最大利潤，實現(xiàn)持久長遠發(fā)展；利用資金、產業(yè)鏈條完善等優(yōu)勢，加強與新疆貿易商、經銷商合作，在新疆建立采購基地，拓展新領域，謀求更大發(fā)展，這將是廣大油脂企業(yè)值得考慮的問題。
為了增進油脂企業(yè)與飼料企業(yè)的交流與合作，信息共享，實現(xiàn)互利共贏，共同發(fā)展，石家莊市皇威牧業(yè)有限公司與中國飼料糧油信息網于XX年11月23-24日在新疆烏魯木齊舉辦第三屆“中國油脂企業(yè)與飼料企業(yè)商洽會”，屆時洽談會將對油脂企業(yè)如何面對當前大宗原料價格下調，行情低迷，市場冷淡，謹慎觀望氛圍濃厚等不利環(huán)境尋求可持續(xù)發(fā)展；新年度周期油脂、油料價格走勢等方面的內容進行深入的交流與探討。
本次商洽會是飼料油脂企業(yè)加強交流與合作的盛會，屆時將匯聚國內知名飼料油脂企業(yè)，經銷商，貿易商和業(yè)內分析人士，探討的內容將是您關注的重點和切身面臨的問題，相信本次會議將蘊藏極大商機，為您的發(fā)展提供廣闊的舞臺。我們也將秉承前兩屆的辦會經驗，為您在新疆商業(yè)洽談，業(yè)務合作，探討行業(yè)發(fā)展，相會老朋友，結交新伙伴等提供優(yōu)質服務和便利條件，相信這次盛會將是您拓展新領域，深化合作，互利共贏，尋求更大發(fā)展、再創(chuàng)輝煌的大會！
美麗的新疆期待您的到來，讓我們在天山腳下的烏魯木齊相會！
一 會議目的及內容
增進油脂與飼料企業(yè)的交流與合作，探討行業(yè)健康有序發(fā)展。
(一)探討行業(yè)發(fā)展，專題演講
(二)產品展示，商業(yè)洽談，供求信息交流
(三)新疆棉油棉粕簽定意向合作書
(四)聯(lián)誼活動，參觀新疆著名景點
二 時間和地點
時間：XX年11月23-24日地點：新疆烏魯木齊
報到時間：XX年11月22日9：30-18：00
報到地點：烏魯木齊瑞豪國際酒店
標準：烏魯木齊瑞豪國際酒店(★★★★★)
專業(yè)人員為您安排行程等日常工作
三 主辦單位
石家莊市皇威牧業(yè)有限公司中國飼料糧油信息網
四 會議日程安排
時間 會議議題及活動安排 地點
11月22日20：30-22：00 致歡迎詞，特邀嘉賓講話，晚宴招待 烏魯木齊瑞豪國際酒店
11月23日10：00-10：40 參會人員入場 烏魯木齊瑞豪國際酒店
11月23日10：50-11：00 開幕式及嘉賓剪彩活動 烏魯木齊瑞豪國際酒店
11月23日11：00-13：20 廠商見面，大會主題演講 烏魯木齊瑞豪國際酒店
11月23日13：30-14：30 新聞發(fā)布 烏魯木齊瑞豪國際酒店
11月23日14：30-16：00 午餐 烏魯木齊瑞豪國際酒店
11月23日16：20-22：00 產品展示，信息交流，廠商自由活動 烏魯木齊瑞豪國際酒店
11月24日 大會聯(lián)誼活動(參觀烏魯木齊著名景點)本屆商洽會結束
五 參加會費用選單：
a、參加本次商洽會信息交流，商業(yè)洽談及現(xiàn)場訂單，會議當天午餐。免費贈一產品展臺
費用：1800元/人
b、參加本次商洽會信息交流，商業(yè)洽談，包括會議住宿(兩天)、餐飲(22日晚宴，23日早餐、午餐 ，24日早餐)，大會聯(lián)誼活動等。免費贈一產品展臺
費用：2600元/人
c、本次活動唯一贊助商�？色@得如下優(yōu)惠：
(1)全國40家以上媒體宣傳報道，涉及范圍廣，影響力大，有效提升貴公司的品牌價值，宣傳企業(yè)形象。
(2)巨型條幅，主題幻燈片，會刊封一廣告，光盤均出現(xiàn)貴公司名稱。
(3)贈送中國飼料糧油信息網首頁上的300*300圖片廣告一年，網站每天8000以上業(yè)內人士瀏覽，能最大程度的為公司做到宣傳。
(4)贈送往返烏魯木齊的機票、機場專人接待、住宿(22號、23號)、餐飲(22號晚宴、23日早餐、午餐，24日早餐)、大會聯(lián)誼活動全免(新疆瑞豪國際酒店，限一人)
(5)列為歡迎晚宴的貴賓。
(6)參加開幕式剪彩活動，開幕式后首位發(fā)言10分鐘。
(7)贈送產品展臺，可展示貴公司的產品樣品。
大會贊助費用：2萬元
d、本次活動協(xié)辦單位，可獲得如下優(yōu)惠：
(1)全國40家以上媒體宣傳報道，涉及范圍廣，影響力大，有效提升貴公司的品牌價值，宣傳企業(yè)形象。
(2)贈送中國飼料糧油信息網首頁上的廣告一年，網站每天8000以上業(yè)內人士瀏覽，能最大程度的為公司做到宣傳。
(3)住宿(22號、23號)、餐飲(22號晚宴，23日早餐、午餐，24日早餐)、大會聯(lián)誼活動全免(新疆瑞豪國際酒店，限一人)。
(4)列為歡迎晚宴的貴賓。
(5)參加開幕式剪彩活動。
(6)贈送產品展臺，可展示貴公司的產品樣品。
大會贊助費用：5000元
六 參會須知：
1、參會單位請詳細填寫大會回執(zhí)表，加蓋公章后傳真至大會組委會，以便確認。我們會在收到以后1個工作日內回復您。
2、由于組委會在會前安排酒店及住宿，制作會刊及通訊錄，請參會單位務于XX年11月15日前將參會費用電匯或轉帳到組委會指定帳戶，并將回執(zhí)傳真至。
3、在大會舉行前我們將會通知您新疆當?shù)貧夂驐l件等事項。
4、油脂企業(yè)勿忘帶貴公司生產的產品樣品，以便更好的與客戶溝通交流。
如果您還有其他的商業(yè)安排，或者需要參觀其他新疆的風土人情時，請及時與我們聯(lián)系，我們將竭誠為您提供個性化服務！
請參會單位將費用打至以下帳戶，我們會在收到時與您確認，會后一周將發(fā)票郵寄到您單位！
開戶行：中國農業(yè)銀行石家莊市平安支行
戶名：石家莊市皇威牧業(yè)有限公司
帳號：
七 聯(lián)系單位及聯(lián)系人：
石家莊市皇威牧業(yè)有限公司
李東然：
第三屆中國油脂企業(yè)與飼料企業(yè)商洽會
參會回執(zhí)表
單位名稱
參會費用
類(a、b、c、d)
姓 名
性 別
職務/職稱
備注
聯(lián)系人/聯(lián)系方式
交通方式/到達時間
備注：
1. 填表時請一定寫明到達的具體時間。聯(lián)系電話：0311-8696xxxx。
2.請貴單位加蓋公章后將此回執(zhí)于XX年11月18日前傳真至0311-8696xxxx，否則會刊和通訊錄沒有貴單位信息。謝謝合作！
企業(yè)邀請函 篇7
_________單位（領導朋友等）：
感謝您一直以來對本公司（或本人）的關心和支持，使公司得以業(yè)務蓬勃發(fā)展，現(xiàn)公司已遷至xxx（某地），誠邀請貴單位（或領導朋友）在（時間地點）參觀公司新址，并赴本公司的慶典午宴。
_________單位
__年__月__日
企業(yè)邀請函 篇8
尊敬的 先生/小姐：
我們很高興的通知您，您已被 有限公司聘用為 (工作)。
您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。
試用期和通知期
按照公司要求，您需要在3個月的試用期內表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。勞動合同的期限為1年，自您開始到公司上班之日起計算。
如果任何一方決定解除勞動關系，必須向對方提前一個月發(fā)出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的解除條件中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。
工作時間
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。
報酬
您的基本工資為每月 元人民幣。此外，每天您可得到 元人民幣的伙食補助，一年分12次支付。
為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。公司會根據評審結果決定是否調整你的工資。
此外，您將有權參加年度獎金計劃。該計劃的具體安排將基于公司和個人的業(yè)績。
在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。 社會保險及福利
您將依照中華人民共和國相關法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會保險和福利。公司制定了企業(yè)年金計劃，你可以根據自身情況參加該項計劃。
年假和年終獎
您將享受與您一個月基本工資數(shù)額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個日歷年中，上述兩項權利將根據工作時間按比例計算。
公司理解并期望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將在公司工作視為一項重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發(fā)展。鑒于培訓和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動關系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關系解除，該員工須退還給公司適當數(shù)額的培訓費用。退還數(shù)額將根據其與公司簽訂的專項協(xié)議計算或根據其須在公司履行服務的年限按比例進行計算。
如果您能夠通過簽署并在 年 月 日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。
我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺!
有限責任公司(蓋章)
人力資源主管：
(簽字) 時間：
企業(yè)邀請函 篇9
尊敬的__________先生/女士：
您好!
我們熱忱邀請您參加11月19日-21日于西子湖畔盛大啟幕的20xx(中國XX)卓越管理高峰論壇，共襄盛事。
本次峰會將聚焦企業(yè)管理，倡導共同成長，旨在探討中國企業(yè)管理在執(zhí)行、計劃與策略方面的發(fā)展趨勢及挑戰(zhàn)，并將為與會者構建起一個高效的互動平臺，分享最具影響力、最適用、最深刻的管理理念，聆聽來自最前沿的訊息。
敬候出席，共筑高峰!
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