員工邀請函集錦六篇
不同場合的邀請函，寫作重點會稍有不同。在學(xué)習(xí)、工作生活中，邀請函應(yīng)用范圍廣泛，想必許多人都在為如何寫好邀請函而煩惱吧，以下是小編收集整理的員工邀請函6篇，希望能夠幫助到大家。
員工邀請函 篇1
尊敬的閣下：
一九八七年，那是一個秋天，我們鮮嫩茂盛水分充足身姿挺拔初長成。近四百人的隊伍一齊涌入平遙中學(xué)，從高中一五六班到高中一六一班，一溜兒排開，列隊于你們麾下。然后，團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。
20xx中國經(jīng)濟(jì)或許將更加下行低于6.5%! 面對這樣的預(yù)測，已經(jīng)習(xí)慣雙位數(shù)增長的企業(yè)倍感茫然�？v然這只是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的陣痛調(diào)整，商業(yè)領(lǐng)域還是呼叫寒冬來臨。
商業(yè)地產(chǎn)大佬陳啟宗帶頭為行業(yè)拉響過冬預(yù)警，建議企業(yè)放慢發(fā)展的步伐。包括華潤擬轉(zhuǎn)讓所持的21家沃爾瑪?shù)?5%股權(quán)和相關(guān)債權(quán);百勝最新糟糕的財報原因歸結(jié)為在華增長不及預(yù)期;快時尚Zara表示在大中華的門店總數(shù)超過500家之后將暫緩開店。
而另一方面，中國電子商務(wù)發(fā)展依然強(qiáng)勢，阿里不斷跨界并購，騰訊京東聯(lián)姻，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如狼似虎;9月底麥德龍在觀點商業(yè)閉門會上表示他們將重造Shopping mall;而洋華堂成都3000平米的超市銷售即達(dá)三個億。
讓我們珍惜這次相聚的機(jī)會。我們等待著你攜(男、女)朋友到來，期盼著與你相聚!請互相轉(zhuǎn)告，謝謝!順祝你及家人身體健康，家庭幸福，萬事如意!
似乎一切都在告訴我們，商業(yè)依然蘊藏?zé)o數(shù)機(jī)會，只是埋在冬天的大雪下。那么，我們是否做好過冬的準(zhǔn)備，做好挖掘巨大商機(jī)的準(zhǔn)備?
12月7-9日，依托于觀點地產(chǎn)網(wǎng)、博鰲房地產(chǎn)論壇等六大強(qiáng)勢全媒體互動信息服務(wù)平臺，觀點地產(chǎn)新媒體將在成功舉辦前兩屆年會的基礎(chǔ)上，繼續(xù)于廣州舉辦20xx觀點商業(yè)年會。圍繞論壇主題“商業(yè)過冬 遠(yuǎn)見與未來”，從商業(yè)發(fā)展商、品牌商、零售商、互聯(lián)網(wǎng)電商、投資金融機(jī)構(gòu)等多軌道發(fā)力，邀請行業(yè)專家學(xué)者及企業(yè)高層，齊聚各類商業(yè)巨頭力量，從廣度與深度縱論轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展策略，尋找20xx年中國商業(yè)標(biāo)桿，剖析成功模式，并協(xié)助與會企業(yè)現(xiàn)場達(dá)成交流與合作!
請接受我們的邀請，與數(shù)百位企業(yè)高層一起走進(jìn)20xx觀點商業(yè)年會，共襄盛舉!
觀點商業(yè)年會組委會
員工邀請函 篇2
致ｘｘ新人：
首先，代表ｘｘ歡迎大家的加入！
為了讓大家全面地認(rèn)識公司，快速地融入團(tuán)隊，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓(xùn)，具體如下：
一、培訓(xùn)日程安排
第一天、認(rèn)識階段 12月17日（九點國際酒店）
08:40-09:00 簽到；
09:00-09:20 開場導(dǎo)入
09:20-10:40 集團(tuán)巡禮
10:40-10:50 休息
10:50-12:00 制度及系統(tǒng)操作
12:00-13:00 午餐及休息
13:00-16:20 ｘｘ需要這樣的人
16:30-18:20 職場禮儀
第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區(qū)）
07:30-08:00 集團(tuán)C2門口集合
08:00-08:50 往新津牧歌園區(qū)路途
09:00-17:30 新員工拓展訓(xùn)練
18:00-20:00 晚餐
20:00- 返回成都
第三天、提升階段12月19日（九點國際酒店）
09:00-09:30 簽到
09:30-12:30 結(jié)構(gòu)化思維
12:30- 結(jié)束
二、講師簡介
三、參訓(xùn)人員
20ｘｘ年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準(zhǔn)時參加。
四、注意事項
1. 第二天為“助力新員工，融入新團(tuán)隊”戶外拓展項目，請參訓(xùn)人員務(wù)必著休閑運動裝；
2. 外阜員工需提前一天到達(dá)成都，分子公司參訓(xùn)人員的交通費、住宿費等按照所在公司標(biāo)準(zhǔn)在所在公司財務(wù)部報銷（請妥善保存好票據(jù)）；
3. 室內(nèi)培訓(xùn)地點為：九點國際酒店，標(biāo)間協(xié)議價為：240元/間，需提前預(yù)定車票和酒店的同事，請?zhí)崆奥?lián)系集團(tuán)人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系；
新生力，新跨越，ｘｘ歡迎您回家！
集團(tuán)人力資源中心
20ｘｘ年12月9日
員工邀請函 篇3
親愛的兄弟/姐妹：
您好!
為了讓公司的管理更好的服務(wù)于我們的工作，充分發(fā)揮管理的實效，公司決定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機(jī)關(guān)員工開展一次實地訪談活動，訪談話題主要是變革以來員工的切實感受，訪談的結(jié)果只作為公司制定下一步管理規(guī)劃的依據(jù)，本次訪談采用無記名方式，不會干擾您的正常生活與工作，經(jīng)過抽樣，您成為了本次訪談的對象，感謝您的配合，我們期望聆聽您對公司發(fā)展的.真知灼見。我們期望您的到來!
召集部門：培訓(xùn)部、運營管理部
召集人：xxx、xxx
訪談地點：管理中心總監(jiān)辦公室左側(cè)房間
訪談對象姓名：
預(yù)約您的訪談日期：xxxx年xx月xx日
預(yù)約您的訪談時間： 至 am/pm
通知時間：xxxx年xx月xx日xx點(周x)
通知經(jīng)辦人： 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx) 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx)
溫馨提示：
1、 訪談時手機(jī)請置于安靜模式;
2、 請您遵循訪談預(yù)約時間，準(zhǔn)時到達(dá)指定的訪談地點，不要遲到;
3、 請假或修改訪談時間須提前聯(lián)系培訓(xùn)部(xxx-xxxxxxxx);
4、 其他準(zhǔn)備事項請注明;
備注：本次訪談邀請需要送達(dá)每一位訪談人員。
員工邀請函 篇4
您好：
我公司(xxxx建設(shè)集團(tuán))已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘資料，感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認(rèn)真評估您的簡歷后，您已通過公司首輪簡歷篩選，認(rèn)為您符合本公司招聘的基本要求。
收到公司邀請函后,請及時與x經(jīng)理聯(lián)系，確定到公司項目部面試及上崗試用的相關(guān)事宜。在這個新世紀(jì)交替的時代，真誠期待您到我公司發(fā)展，為公司的新世紀(jì)拓展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為公司的發(fā)展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以后,工作地點如想調(diào)動，可以向公司方面申請進(jìn)行調(diào)整，具體事項向公司咨詢，一個星期內(nèi)未與公司聯(lián)系者視為自動放棄。
公司名字：xx
日期：xx
員工邀請函 篇5
尊敬的 ：
您好！
xxxx有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行____________ 培訓(xùn)，誠邀您的參與！培訓(xùn)詳情如下：
一、培訓(xùn)課程簡介：
二、主要培訓(xùn)內(nèi)容提要：
1、 xxx
2、 xxx
3、 xxx
三、講師介紹：
xxx……
四、培訓(xùn)注意事項：
1、 此次培訓(xùn)有關(guān)費用為 xxx元，由培訓(xùn)中心收取，用于向培訓(xùn)人員提供：授課教材、上機(jī)環(huán)境等。
2、 報名截止日期： 年 月 日。報名確認(rèn)以培訓(xùn)中心報名人員回復(fù)確認(rèn)郵件為基準(zhǔn)， 并且我們會提前 xx 天以最終的報名情況為基準(zhǔn)決定培訓(xùn)是否正常進(jìn)行，并由培訓(xùn)中心向報名人員電話確認(rèn)，請您諒解！
3、 請于報名截止日期前e—mail回復(fù)報名表，名額限于 xx 人， 原則上每場培訓(xùn)每家合作伙伴公司只限報名xx人。感謝您的理解！
五、聯(lián)系方式
公司名稱：xxxxxxxx
公司地址：xxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
公司傳真：xxxxxxxx
聯(lián)系人：xxx，xxx
報名郵箱：xxx@xxx、com
員工邀請函 篇6
尊敬的___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋，_______公司又迎來了她的第九個新年。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的合作與支持，我們?nèi)〉贸煽冎杏心男燎诠ぷ�。久久�?lián)合、歲歲相長。作為一家成熟專業(yè)的_______公司我們珍惜您的選擇，我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加______公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應(yīng)允、不勝欣喜。
_____公司
20xx年xx月xx日
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