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      任正非的語錄

      時間:2023-08-06 16:49:09 經(jīng)典語錄 我要投稿

      2023年任正非的語錄合集30句

        做工作時一種熱愛,是一種獻身的驅動,是一種機遇和挑戰(zhàn),多么難得,應該珍惜它。下面是小編幫大家整理的任正非的語錄30句,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      2023年任正非的語錄合集30句

      1、華為沒有院士,只有院土。要想成為院士,就不要來華為。

      2、茶壺里煮餃子,倒不出來就不算是餃子。

      3、在我們拼死拼活往前趕的過程中,公司不可能出現(xiàn)太胖的羊,太懶的羊。一個充滿危機感,又有敏感性,又無懶羊拖累的公司是一定能夠生存下來的。要達到這樣的境界,不止技術上要不斷創(chuàng)新,更要管理上不斷創(chuàng)新。

      4、我們既要把有強烈社會責任感的人培養(yǎng)成領袖,又要把個人成就感強的人培養(yǎng)成英雄。沒有英雄,企業(yè)就沒有活力,沒有希望,所以既需要領袖,也需要英雄。但我們不能讓英雄沒有經(jīng)過社會責任感的改造就進入高層,因為他們已進入高層,將很可能導致公司內部矛盾和分裂。因此,領導者的責任就是要使自己的部下成為英雄,而自己成為領袖。

      5、很多人問我,來公司工作有沒有雙休?需不需要加班?我笑而不語,客氣的請他們離開了公司。欲求安逸,為何還要出來工作?直接窩在家里不就七休了嗎?人,如 果不趁年輕多努力,你有青春又如何?都說年輕就是資本,我想補充的是,只有奮斗,你的資本才有價值,只有拼命,你的年輕才值得你炫耀!

      6、干部要有敬業(yè)精神、獻身精神、責任心和使命感,你有沒有敬業(yè)精神,對工作是否認真。有沒有獻身精神,不要斤斤計較,我們的價值評價體系不可能做到絕對公平,就是要有責任心和使命感。我們的員工是不是都有責任心和使命感?如果沒有責任心和使命感,為什么還想要當干部。

      7、維持現(xiàn)狀就是落后,滿足現(xiàn)狀就是死。

      8、領導就是妥協(xié)者,不妥協(xié)就當不好領導。

      9、在時代前面,我越來越不懂技術、越來越不懂財務、半懂不懂管理,如果不能民主的善待團體,充分發(fā)揮各路英雄的作用,我將一事無成。

      10、一個人知識不是越淵博越好,一定要看破這個紅塵。

      11、如果只想獨霸世界而不能學會給盟友分蛋糕,我們就是成吉思汗,就是希特勒,就將以自己的滅亡為下場。不舍得拿出地盤來的人不是戰(zhàn)略家。

      12、走入地方后,不適應商品經(jīng)濟,也無駕馭它的能力。一開始,我在一個電子公司當經(jīng)理時也栽過跟頭,被人騙過。后來也是無處可以就業(yè),才被迫創(chuàng)建華為的。

      13、不要太崇拜技術了,成功不一定是技術。

      14、我們堅持人力資本的增值大于財務資本的增值。

      15、放下人云亦云的浮躁與作秀,用點實在精神了解社會,了解生活,了解誰才是這個世界脊梁。百年以來,我們中國人說得多,做得少;批評得多,建設的少;指責別人的多,自己力行的少。希望有些年輕人能看懂這樣的文字,悟通這樣的感覺,沉下心來,做點實事。

      16、我們不搞終身雇傭制,但這不等于不能終身在華為工作。公司與員工在選擇的權利上是對等的,員工對公司的貢獻是自愿的。自由雇傭制促使每個員工都成為自強、自立、自尊的強者,從而保證公司具有持久的競爭力。

      17、我知識的底蘊不夠,也并不夠聰明,但我容得了優(yōu)秀的員工與我一起工作,與他們在一起,我也被熏陶得優(yōu)秀了。他們出類拔萃,夾著我前進,我又沒有什么退路,不得不被"綁"著,"架"著往前走,不小心就讓他們抬到了峨眉山頂。

      18、以物質利益為基準,是建立不起一個強大的隊伍的。也是不能長久的。

      19、碳元素平行排列,可以構成石墨,非常松軟;而若三角形排列,則可以構成金剛石,異常堅硬。

      20、一個人離開家奮斗是為了獲得美好生活,愛情又是美好生活中最重要的部分,但愛情就像獨木橋一樣,人家過了,你就不能過。離家已經(jīng)五年,在殘雪消融、溪流淙 淙的時候,面對自橫的獨木橋,真不知別人是否已經(jīng)過去,心愛的姑娘可安在。那種惆悵,那種失落,那種迷茫,成功了又能怎么樣?

      21、許多成功的事,大家不知道帽子該戴在誰的頭上,就摁到我的頭上了。其實我頭上戴的是一頂草帽。

      22、不要總想做第一,第二,第三,不要搶登山頭,不要有賭博心理,喜馬拉雅山頂寒冷得很,不容易活下來,企業(yè)的最低和最高戰(zhàn)略都是如何活下來!你活的比別人長久,你就是成功者!

      23、核心競爭力對一個企業(yè)來講是多方面的,技術與產(chǎn)品僅僅是一個方面,管理與服務的進步遠遠比技術進步重要。十年來公司深深地體會到這一點。沒有管理,人才、技術和資金就形不成合力;沒有服務,管理就沒有方向。

      24、任正非批復華為基本法提綱時說:"要在動力基礎上健全約束機制,否則企業(yè)內部會形成布朗運動"。注解:有規(guī)則、無動力,企業(yè)就會死水一潭;有動力、無規(guī)則,企業(yè)就會發(fā)散成無序的布朗運動,難以形成核心能力。有一次任正非對財務總監(jiān)說:"你最近進步很大,從很差進步到了比較差"。注解:質量管理大師戴明博士從日本回美國后,遭到美國企業(yè)界抨擊,指責戴明教會了日本人,增強了日本企業(yè)同美國的競爭能力。戴明博士解釋說:"我并沒有教日本企業(yè)任何東西,只是告訴他們一個道理,就是每天進步

      25、什么叫幸福,人生攢滿了回憶,就是幸福。——《從汶川特大地震一片瓦礫中,一座百年前建的教堂不倒所想到的》

      26、世界上唯一不變的就是變化。——《不做曇花一現(xiàn)的英雄》

      27、唯有思想上的創(chuàng)造,才會有巨大的價值!渡虾k娫捫畔⒓夹g和業(yè)務管理研討會致謝詞》

      28、我認為出身貧寒并不羞恥,而思想與知識貧寒,出身高貴也不光榮!段业母赣H母親》

      29、宿命是人知道差距后,而不努力去改變。——《要快樂的度過充滿困難的一生》

      30、時光不能倒流,如果人能夠從[xx]歲開始倒過來活的話,人生一定會更加精彩。 注解:年輕人不要光從書本上學習,一定要學會從實踐中學習,從經(jīng)歷的失敗和磨難中學習。

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