馮曉強的語錄摘錄36條

　　用錢買別人的經驗是最大的投資回報率！下面是小編收集整理的馮曉強的語錄36條,僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、你把利益分給他，你的事才與他有關。

2、你想了解別人，就先成為別人的感覺。

3、老板出現，就要光芒無限。

4、行為背后一定有動機，物體背后一定有功能。

5、問題不面對永遠是問題，只要面對，問題就不再是問題。

6、尊重別人的獨特之處，別人才會尊重自己的獨特之處。

7、老婆嫁你的目的就是要鋪張。

8、沃沃安全是因為買車的人怕死。

9、員工不賺錢啥機制也玩不轉。

10、別人下令你沖鋒，倒在血泊中才知道仗打錯了。

11、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。

12、一個人會對他想要的和他相信的忠誠。

13、什么是對你最重要的——你缺的。

14、世界上沒有走不通的路。

15、企業(yè)出了問題，老板往往會掉進問題框架，其實就問題是很難解決問題的，要跳出問題看問題。

16、商機用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是現象！別人的危機就是你的商機，要么發(fā)現商機，要么創(chuàng)造別人的"痛苦"，很多明天的商機放在今天看就是"損失"！

17、所謂的"好事"和"壞事"會隨著時空角的改變，意義發(fā)生變化。別以為你對別人做了什么好事，那是你的框架，換個框架沒準就是在作孽。 世界不和諧就是每個人都固守自己的框架，結果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。

18、陷入困境的人，就是對事情只有一個做法，因為別無選擇。 對事情有兩個選擇的人也會陷入困境，因為他給自己制造了左右兩難、進退維谷的局面。 有第三個做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的選擇：有選擇就是有能力。所以，有選擇總比沒有選擇好。

19、你能給員工提供的價值有多大，你的企業(yè)就能做多大！你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺！

20、老板累就是因為你腦袋轉，員工不轉，結果公司離開你就玩不轉！

21、員工思想的陣地你不占領，就會被病毒感染！

22、公司分幫分派是因為你公司沒有一個大的文化把他們融了！

23、什么叫文化？一句謊話流傳幾個世紀就是文化。

24、股票玩的不是哪個上市公司能分紅多少，而是讓你相信能分紅多少！

25、人家說品牌是蒙牛，可沒說奶是蒙古牛擠的，是你自己誤會了，這就是營銷！

26、不要抱怨員工沒能力，這只能證明老板的無能，要讓員工相信她有能力并能為你所用。

27、你今天的選擇決定明天的結果，生命就是一聯串的選擇。

28、沒有跳不出的惡運，只有跳不出的框架。

29、員工不會對老板忠誠，他只對老板給他的好處忠誠！

30、什么能讓我有成就感？就是大家拿人民幣向我投票的時候！

31、拋圈等于掏錢，解圈等于不值錢。等于喪失主動權。

32、演講就是一上臺就把餌料拋向大海。你扔得很爽，魚吃的也很棒！

33、真正的成功者善于用小失誤測試大商機！

34、信念要為價值觀服務，可有很多人都整反了！

35、人最享受的時候，就是鋪張浪費的時候。

36、這么多年我上過那么多課，要說上當我就是第一個上當的！