2024年郭臺銘的語錄摘錄35句

　　做事一定要把握方向、時機、程度。下面是小編精心整理的郭臺銘的語錄35句,僅供參考，大家一起來看看吧。

1、公司要快速成長，一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

2、上行下效，就是鴻海的文化。

3、我這輩子都在走逆境，沒有逆境，我還不過癮！

4、公司經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。

5、錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

6、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會使我衰老。

7、嚴師才出高徒；今天錘你越多的，就應(yīng)該是你的嚴師。你有這樣的主管，你就應(yīng)該跟他去做事。

8、你們需要競爭，因為競爭是自然的惟一法則；應(yīng)勇于開拓，不向失敗低頭；要樂于融合，在團隊中創(chuàng)造機會；要堅持扎根，學(xué)會永不放棄。

9、"工會主席的地位跟我一樣大！"，"員工有任何問題都可以找工會，工會必須給出一個答復(fù)！"

10、成長來自什么：胸懷千萬里，心思細如絲。

11、執(zhí)行力是什么：速度+準度+精度。

12、執(zhí)行力就是紀律，文化就是大家共同的生活方式。

13、鴻"在天，"海"在地，"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

14、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠就在隔壁。一開始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請專利的人才，培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想，這個公司對專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司，后來被他趕上了，是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么？因為他有專利方面的遠見，他專利越多，競爭力越強。

15、像張瑞敏，他走國際化非常成功。雖然他還是在一個國營企業(yè)，他挑戰(zhàn)很大。但是我認為他有那個勁，挑戰(zhàn)不大就不值錢，人的潛力潛能，是挑戰(zhàn)激發(fā)出來的。我覺得山東人有這個勁，中國人有這個勁。

16、我不是天才，因為天才只能留在天上，我們頂多是人才，但要有執(zhí)行力才算數(shù)。"郭臺銘面對外界認為他是一位經(jīng)營奇才，他一再強調(diào)，他最多是人才，而且還要有執(zhí)行力！

17、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年，到底掌握了哪些優(yōu)勢？

18、接班人三條件 ·一是品德， 二是責任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。

19、顧問的省思 ·您問他 "現(xiàn)在幾點鐘？"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點鐘？"

20、經(jīng)驗只有4個字·時間 + 金錢。

21、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財

22、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

23、打敗你的，是你對自己的放棄

24、贏家永遠有兩個競爭者，一是時間，二是自己。把自己放低一點，成就就多一點

25、忘掉過去經(jīng)驗。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。

26、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)"，但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)"，就是：不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)；遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo)；希望討每個人的領(lǐng)導(dǎo)；朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo)；賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

27、錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

28、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會輸?shù)簟?/p>

29、報價后，從未追蹤為什么沒有訂單，差多少可以成交。

30、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

31、每一只公雞，都以為太陽是r`叫出來的。

32、在今天的世界，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。

33、天才就讓他留在天上。天才型研發(fā)人員到每一家公司都令人頭痛。

34、四流人才、三流管理、二流設(shè)備、一流客戶。

35、對第一代創(chuàng)業(yè)者來說，絕對的權(quán)利，絕對的責任，而不是腐敗。

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