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武漢穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
,武漢市人社局發(fā)布最新的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,只要上年度未裁員的規(guī)范企業(yè),均可享受所繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額50%的補(bǔ)貼，下面是小編幫大家整理的武漢穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1月31日，武漢市人社局發(fā)布最新的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，只要上年度未裁員的規(guī)范企業(yè)，均可享受所繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額50%的補(bǔ)貼。和過去相比，新政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高，申報(bào)資料簡化，審批時(shí)間縮短。
據(jù)悉，穩(wěn)崗補(bǔ)貼是人社部門從失業(yè)保險(xiǎn)基金中，對保持就業(yè)崗位穩(wěn)定企業(yè)的資金補(bǔ)貼。武漢市內(nèi)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年，上年度未裁員或裁員率低于登記失業(yè)率，財(cái)務(wù)健全、管理規(guī)范的企業(yè)，均可申報(bào)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：上年度未裁員的企業(yè)，按其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼;上年度有裁員但裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。申報(bào)時(shí)，企業(yè)需提供《武漢市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審批表》等資料，均可在武漢市人社局門戶網(wǎng)站下載。
據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，向暫時(shí)面臨經(jīng)營困難的企業(yè)伸出援手，降低其大規(guī)模解雇員工造成的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，是一種積極的失業(yè)保險(xiǎn)政策。2011年至今，武漢市累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼11.48億元，惠及用人單位4083家，穩(wěn)定崗位207.84萬個(gè)。
拓展
武漢市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法
第一條為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”的功能作用，支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，提高就業(yè)質(zhì)量，保障職工生活，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(鄂人社規(guī)〔2022〕4號(hào))和《武漢市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(武政規(guī)〔2022〕15號(hào))，特制定本辦法。
第二條穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼)是從失業(yè)保險(xiǎn)基金中，對采取有效措施不裁員、少裁員，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定的企業(yè)給予的資金補(bǔ)貼。
第三條企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年;
(二)上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;
(三)財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。
第四條本辦法所指裁員不包括以下情形：
(一)勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同的;
(二)本人自愿解除勞動(dòng)合同的;
(三)違法違紀(jì)被除名解除勞動(dòng)合同的;
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五條同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
第六條 符合本辦法第三條(一)、(三)款規(guī)定且上年度未
裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼;符合本辦法第三條(一)、(三)款且上年度有裁員但裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
第七條穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于以下支出：
(一)職工生活補(bǔ)助;
(二)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(三)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
(四)技能提升培訓(xùn)。
其中用于“職工生活補(bǔ)助”支出的僅限于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)及經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。
第八條企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，需提交以下資料
(一)《武漢市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審批表》;
(二)《申請穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼承諾書》;
(三)企業(yè)上年度12月份職工工資匯總表或工資明細(xì)表加蓋公章。
(四)企業(yè)《年度申報(bào)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼裁員人員明細(xì)表》及終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明復(fù)印件。
第九條穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼按以下程序申請、審核和撥付：
(一)申請
企業(yè)持指定的資料向失業(yè)保險(xiǎn)參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。
(二)受理及審核
1、各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理企業(yè)申報(bào)資料，并對申報(bào)資料進(jìn)行審核，提出初審意見，符合條件的，報(bào)送市失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室。
2、市失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室對申報(bào)資料進(jìn)行復(fù)審，并將審核情況匯總提交市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核認(rèn)定辦公室。
3、市人力資源和社會(huì)保障局成立市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核認(rèn)定辦公室，對企業(yè)申請穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼進(jìn)行審核認(rèn)定。
(三)公示
市人力資源和社會(huì)保障局在其門戶網(wǎng)站(www.whrsj.gov.cn)上將審核認(rèn)定情況及擬發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼單位名單進(jìn)行公示，公布舉報(bào)監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。對公示有異議的，市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并予以公示，公示期為七天。
(四)報(bào)批
公示無異議的，市人力資源和社會(huì)保障局將撥付方案報(bào)送市人民政府批準(zhǔn)。
(五)資金撥付
市財(cái)政局根據(jù)市人民政府批復(fù)的撥付方案，及時(shí)將穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼資金從社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶撥付到失業(yè)保險(xiǎn)基金支出專戶，由市失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室撥付到企業(yè)開戶銀行開立的賬戶上。
第十條穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算，從統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，憑相關(guān)資料和憑證在“穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼支出”科目核算。
第十一條各級人力資源和社會(huì)保障部門要建立企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼數(shù)據(jù)庫，對穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測和績效評估，并建立通報(bào)制度。
第十二條穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金必須專款專用，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。對有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，收回補(bǔ)貼資金，取消下一年補(bǔ)貼申請資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第十三條新城區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼可按照本辦法執(zhí)行，也可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
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