中興能源2015校園招聘信息

　　一、公司介紹

　　中興能源有限公司(以下簡稱“中興能源”)注冊資本12.9億元，隸屬中興集團(ZTE)，主要股東是中興通訊股份有限公司。中興通訊是全球領先的綜合通信解決方案提供商。公司通過為全球160多個國家和地區(qū)的電信運營商和企業(yè)網(wǎng)客戶提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全世界用戶享有語音、數(shù)據(jù)、多媒體、無線寬帶等全方位溝通。公司成立于1985年，在香港和深圳兩地上市，是中國最大的通信設備上市公司。

　　中興能源下設八大分支機構(gòu)。主要經(jīng)營范圍涵蓋太陽能光伏技術(shù)研發(fā)及工程承包、生物質(zhì)能源研究開發(fā)、合同能源管理、棕櫚種植及油脂加工貿(mào)易、國際農(nóng)業(yè)投資與開發(fā)、專利及技術(shù)進出口、資本運作與管理等相關領域。自2007年成立以來，一直堅持以“低碳”“可持續(xù)發(fā)展”為目標，不斷吸納和整合各類優(yōu)勢資源，通過全球化渠道、科技化手段、集約化運營，實現(xiàn)新能源、節(jié)能減排和農(nóng)業(yè)領域中各價值段的有效對接，并不斷創(chuàng)造和保持著技術(shù)領先，為世界各國提供清潔高效的低碳技術(shù)、低碳產(chǎn)品及相關綜合性服務。

　　中興能源將依托清晰完整的產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈和強大的戰(zhàn)略聯(lián)盟，形成獨特、穩(wěn)健的低碳型發(fā)展模式，不斷創(chuàng)造并實現(xiàn)企業(yè)和關聯(lián)方的規(guī)模效益和綠色可持續(xù)發(fā)展，不斷努力為推動全球能源清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、低碳發(fā)展做出更大貢獻。

　　二、招聘崗位

　　(一)總部崗位

　　人力管培生

　　人數(shù)：若干

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助完善公司人力資源管理相關規(guī)章制度;

　　2.參與部門招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、經(jīng)理人管理、崗位管理、員工關系等人力資源管理相關工作;

　　3.通過部門輪崗，了解HR基本操作，之后根據(jù)個人專長和興趣選擇工作方向通過部門輪崗，了解HR基本操作，之后根據(jù)個人專長和興趣選擇工作方向;

　　4.完成領導安排的其他工作。

　　任職資格要求：

　　1.本科學歷，專業(yè)不限，英語六級;

　　2.專業(yè)知識扎實，工作積極主動，有志于在基層成長鍛煉，具有較強的責任心和良好的職業(yè)操守;

　　3.具有較強的學習能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠不斷學習和掌握新制度和政策，并對現(xiàn)有人員情況進行總結(jié)、分析;

　　4.能夠熟練運用word、excel等辦公軟件處理各項工作事務;

　　5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力，能夠全面、及時、有效地處理各項人力資源工作。

　　財務管培生

　　人數(shù)：若干

　　工作職責：

　　1、會計核算及報表編制;

　　2、預算工作;

　　3、參與資金管理;

　　4、往來帳款管理;

　　5、資產(chǎn)管理

　　任職要求：

　　1、知識：熟悉財務會計準則;掌握企業(yè)會計處理的基本知識和方法;

　　2、技能：掌握財務管理技能，良好的公文寫作技能，掌握辦公軟件使用技能;

　　3、基本素質(zhì)：具備高度的責任心和獨立性，優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;

　　4、財務管理、會計學專業(yè)本科及以上學歷;

　　5、有相應實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　對外合作經(jīng)理

　　人數(shù)：若干

　　工作職責：

　　1、獨立開拓跟公司業(yè)務相關的政府及行業(yè)客戶，開拓并維護重點客戶，保持良好合作關系，能夠組織各類活動;

　　2、為公司市場工作提供最新政府導向，多渠道、多角度充分對接國家及地方發(fā)改委、電力公司等相關機構(gòu)，研究國家及地方相關政策;

　　3、組織并參與項目商務談判，協(xié)調(diào)各相關部門和機構(gòu)，并負責起草各類協(xié)議、意向、合同等文件，組織項目的簽約，制定項目實施計劃，組織項目的行政報批工作。

　　任職要求：

　　專業(yè)不限，本科及以上，性格外向

　　法務經(jīng)理

　　人數(shù)：若干

　　崗位職責：

　　1、參與公司經(jīng)營、投資決策、潛在投放項目和研發(fā)部成形的產(chǎn)品進行合規(guī)審核，并提出法律意見，保證決策的合法性;

　　2、制訂完善企業(yè)各類合同、協(xié)議范本、及其它法律材料的草擬及日常合同評審;

　　3、會同項目部對潛在投放項目實施盡職調(diào)查并出具風控報告書;

　　4、參加重大合同的談判工作;

　　5、檢查公司業(yè)務運作流程，對公司各類合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，規(guī)避法律風險;

　　6、負責公司員工法制宣傳教育和培訓;

　　7、其他公司日常經(jīng)營過程中法律方面問題的支持、解答;

　　8、搜集證據(jù)，準備資料代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，法律專業(yè)，相關實習經(jīng)驗，投融資行業(yè)、金融業(yè)法律、風險管理相關法律工作優(yōu)先選擇;

　　2、熟悉公司法、合同法、勞動合同法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關的法律規(guī)定，能夠解決企業(yè)中常見法律問題，熟悉金融類公司合規(guī)、盡調(diào)工作體系、流程;

　　3、思路清晰、縝密，工作塌實、積極、主動;

　　4、學習能力強，具備前瞻性，善于分析、解決問題;

　　5、具備很強的責任感與團隊合作精神，善于協(xié)調(diào)、溝通。

　　(二)光伏太陽能業(yè)務崗位

　　光伏系統(tǒng)工程師

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作職責：

　　1、負責光伏項目現(xiàn)場勘查，進行可行性分析。

　　2、光伏系統(tǒng)方案設計計算，方案之作。

　　3、光伏項目客戶洽談，技術(shù)支持。

　　4、光伏項目設計施工，組織實施。

　　任職要求：

　　1、電子、機械，機電一體化相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)設計及指導安裝調(diào)試光伏發(fā)電系統(tǒng)的能力。

　　2、熟悉項目管理，項目預算，現(xiàn)場施工和質(zhì)量管理等相關知識。

　　3、熟悉太陽能電池板，控制器，逆變器和蓄電池的相關性能及應用。

　　4、要求具有較好的英語口語及書面表達能力。

　　5、適應出差

　　研發(fā)工程師

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作職責：

　　1、負責光伏產(chǎn)品的研發(fā)、工藝設計及改進;

　　2、負責光伏系統(tǒng)示范工程設計、安裝調(diào)試及項目管理。

　　任職要求：

　　1、電氣、光伏、機電、自動化、電子專業(yè)，碩士以上，博士優(yōu)先

　　2、能熟練使用繪圖軟件

　　3、英語流利優(yōu)先

　　電氣工程師

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作職責：

　　主要負責太陽能光伏電站電氣系統(tǒng)設計;

　　配合相關部門完成太陽能光伏電站技術(shù)支持;

　　電站調(diào)試;

　　任職要求：

　　1 學歷：碩士

　　2 專業(yè)：電氣相關專業(yè)

　　造價工程師

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作職責：

　　1、負責工程項目的概預算工作;

　　2、施工圖工程量計算;

　　3、成本費用控制、合同管理;

　　4、工程項目的技術(shù)及合同價變更的簽證.任職要求：

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷

　　2、土木工程、工程造價、工程管理、機電一體化或相近專業(yè)

　　3、有造價員資格優(yōu)先

　　結(jié)構(gòu)工程師

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作職責：

　　屋頂電站、地面電站等結(jié)構(gòu)設計

　　任職要求：

　　1、學歷：碩士

　　2、專業(yè)：土木、建筑相關專業(yè)

　　市場開發(fā)經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作職責：

　　1.負責光伏電站(分布式及地面電站)項目前期開發(fā)、項目申報直至核準，協(xié)調(diào)政府各相關部門、設計院、工程公司等各方推進項目的實施。

　　2.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項目的預可研、可研申報、項目核準、并網(wǎng)接入等工作。

　　3.建立電站合作開發(fā)伙伴模式， 采取合作、合資等形式推進電站項目的開發(fā)、建設、銷售。

　　4.考察、評估電站項目開發(fā)可行性，洽談并簽訂商務合作協(xié)議。

　　5.建立維護區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商、設計院等網(wǎng)絡關系，掌握市場電站開發(fā)信息。

　　6.熟悉并確保電站建設、驗收過程滿足電站建設、驗收標準。

　　任職要求：

　　1.有志于光伏行業(yè)發(fā)展;

　　2.具備光伏設備的銷售經(jīng)驗，熟悉所在區(qū)域的各大電力企業(yè)，光伏業(yè)主等情況;

　　3.熟悉所在區(qū)域的電力市場;

　　4.熟悉所在區(qū)域能源局、發(fā)改委等政府部門關系;

　　5.工作責任心強，有吃苦耐勞精神，有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　6. 能適應頻繁出差。

　　(三)燃料乙醇業(yè)務

　　銷售經(jīng)理

　　人數(shù)：若干

　　工作職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和規(guī)劃，實現(xiàn)負責區(qū)域項目開發(fā)拓展及業(yè)務;

　　2、全面負責挖掘具有投資價值的所屬地區(qū)投資機會，篩選目標市場長期合作伙伴;

　　3、 建立國內(nèi)銷售網(wǎng)絡，打開國內(nèi)燃料乙醇的銷售渠道;

　　4、負責燃料乙醇行業(yè)研究，包括項目國家政策、國內(nèi)外相關稅收政策等，對投資項目進行調(diào)研、論證、提交項目建議書。

　　任職要求：

　　1、熟悉相關業(yè)務流程;

　　2、有酒精廠或燃料乙醇廠工作經(jīng)驗或銷售渠道為佳;

　　3、能經(jīng)常出差;

　　(四)IDC云計算業(yè)務

　　IDC基礎運維工程師

　　崗位職責：

　　1.負責IDC機房的服務器、路由器、交換器、網(wǎng)絡管理維護、網(wǎng)絡安全管理及技術(shù)支撐;

　　2.對IDC機房設備做上下架、配置變更、網(wǎng)絡線路調(diào)試等工作;

　　3.對IDC機房托管設備進行日常巡檢、故障記錄等工作;

　　4.對IDC設備及網(wǎng)絡進行調(diào)整、維護、故障處理等工作;

　　5.負責IDC機房容量規(guī)劃，并且前瞻性的解決IDC機房網(wǎng)絡、服務器可能發(fā)生的問題;

　　6.對外負責與IDC運營商溝通等，解決相關問題。

　　任職要求：

　　1.通信類，計算機類、軟件工程、電子信息類、電氣工程類、能源動力類相關專業(yè)。要求本科及以上學歷。

　　2.具備CCNA/H3CNA證書或CCNP/H3CNE相關技能水平，具備RHCE或類似技能水平者優(yōu)先

　　3.工作態(tài)度認真、細致、負責，能承受較大工作壓力

　　IDC營運分析工程師

　　人數(shù)：若干

　　崗位職責：

　　負責對IDC創(chuàng)新工作進行支撐，包括運行數(shù)據(jù)分析和營運支撐，維護手段創(chuàng)新支撐等。

　　任職要求：

　　1、通信類，計算機類、軟件工程、電子信息類、電氣工程類、能源動力類相關專業(yè)。要求本科及以上學歷。

　　2、富于進取精神和責任感，愿意迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)人生價值;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

　　4、具有創(chuàng)新思維和較強的學習能力、動手能力;

　　5、有較強的外語聽、說、讀、寫能力;

　　弱電設計工程師

　　人數(shù)：若干

　　崗位職責：

　　1 協(xié)助工程師進行數(shù)據(jù)中心綜合布線、環(huán)境監(jiān)控、能效管理、安防等系統(tǒng)方案設計、初步設計、施工圖設計，編寫工程量清單;

　　2 協(xié)助工程師進行數(shù)據(jù)中心設備選型，編寫設備招標技術(shù)要求;

　　3 協(xié)助工程師對于其他設計單位給出的數(shù)據(jù)中心設計方案和圖紙進行審核;

　　4 數(shù)據(jù)中心新技術(shù)研究與學習。

　　任職要求：

　　1 自動化專業(yè)本科及以上在讀或應屆畢業(yè)生;

　　2 熟練使用CAD繪圖軟件、Office軟件，掌握工程預算軟件者優(yōu)先考慮;

　　3 英語四級及以上水平。

　　(五)棕櫚業(yè)務

　　棕櫚種植管理工程師

　　人數(shù)：若干

　　崗位描述：

　　負責棕櫚園的管理;

　　任職要求：

　　1、植保、園林、林學等相關專業(yè)學習背景;

　　3、工作認真負責，責任感強，能吃苦，具有一定的組織協(xié)調(diào)及管理能力;

　　4、英語基礎好的優(yōu)先考慮;

　　5、具有團隊協(xié)作精神，忠誠公司;

　　6、工作地點：印尼.

　　市場開發(fā)經(jīng)理(棕櫚)

　　人數(shù)：若干

　　崗位職責

　　1、開發(fā)區(qū)域市場，拓展棕櫚油業(yè)務，需完成月度及年度銷售指標;

　　2、拜訪客戶，搜集市場信息，競爭對手和經(jīng)銷商的情況，反饋客戶意見，完成調(diào)研報告;

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、國際貿(mào)易等相關專業(yè)均可;

　　2、英語優(yōu)秀

　　(六)金融業(yè)務招聘

　　金融管培生

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作職責：

　　1.投資工作

　　(1)對行業(yè)的分析研究，形成研究報告;

　　(2)對潛在投資項目的分析與研究，形成研究報告;

　　(3)協(xié)助對已投資項目的投后管理工作;

　　(4)協(xié)助尋找潛在目標公司;

　　(5)協(xié)助投資經(jīng)理完成投資建議書等投資文件;

　　(6)協(xié)助其他需要的投資相關工作等

　　2.外部關系聯(lián)絡工作

　　(1)對關注的行業(yè)、同行的必要關系開發(fā)和維護;

　　(2)對政府相關部門、協(xié)會等機構(gòu)的關系開發(fā)和維護。

　　3.通過公共信息和特定信息的搜集和分析，完成對行業(yè)和特定公司的初步分析報告。

　　4.定期與已投資公司進行溝通，撰寫投后管理報告。

　　5.定期、多方面開拓項目，包括利用個人網(wǎng)絡、公司資源、專業(yè)機構(gòu)資源等。

　　6.完成項目盡職調(diào)查文件、投資分析、投資建議書等投資文檔。

　　7.為集團其他子公司、部門提供投資專業(yè)支持，包括財務模型的建立和測算、資本市場專業(yè)意見等。

　　任職要求：

　　1.211，985院校本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，經(jīng)濟及金融專業(yè);

　　2.學習能力強，態(tài)度積極，搞壓能力強;

　　3.英語六級以上，熟練的英文聽說讀寫能力;

　　4、有過相關投資相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　以上崗位工作地點：天津、北京、陜西、青海、甘肅、內(nèi)蒙、浙江、江蘇、山東、河北

　　專業(yè)要求：電氣、電子信息、材料、光伏、自動化、人力資源、財務、結(jié)構(gòu)、土木工程、微電子學與固體電子學、金融、法律、社會保障、應用心理學、國際商務、光學工程等，如優(yōu)秀，可不受專業(yè)限制

　　三、薪酬福利

　　1、七險一金：含國家規(guī)定的五險一金(基數(shù)均按照實際工資基數(shù)繳納)、兩份商業(yè)保險(醫(yī)療補充險、意外傷害險)

　　2、月度補貼：最低標準為每月400元通訊補貼、500元交通補貼、300元餐補

　　3、基本工資(不含年終獎)：應屆本科年薪6萬以上，應屆碩士年薪8萬以上，應屆博士年薪10萬以上

　　4、項目獎金及年終獎：6個月基本工資

　　5、節(jié)日購物卡慰問

　　四、聯(lián)系方式

　　電話：022- 87931022

　　網(wǎng)址：http://www.zte-e.com/cn/index.aspx

　　郵箱：guo.henghua@zte.com.cn, renli.shixisheng22@zte.com.cn

http://krishna123.com/

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