公司證明書(shū)模板
在我們平凡的日常里，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。想必許多人都在為如何寫(xiě)好證明而煩惱吧，下面是小編整理的公司證明書(shū)模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司證明書(shū)模板1
茲股東證明：
根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法及自然人項(xiàng)目合伙合作規(guī)定，現(xiàn) 同志/女士（身份證號(hào)： ，學(xué)校 ）自愿成為天運(yùn)成企業(yè)咨詢管理有限公司，貴州大學(xué)生投資俱樂(lè)部（以下簡(jiǎn)稱：俱樂(lè)部）投資股東。其投資股東金額為： 萬(wàn)元，所占股份額為： 股（小寫(xiě)）， 股（大寫(xiě)），所占具體股份按照《俱樂(lè)部股份分配制度》計(jì)算。
所有股東嚴(yán)格遵守以下條例
1、股東必須遵守《俱樂(lè)部入會(huì)宣言》。
2、股東必須遵守《俱樂(lè)部管理?xiàng)l例》。
3、股東必須遵守《俱樂(lè)部章程》。
4、所有股東可在俱樂(lè)部任職，俱樂(lè)部給予任職股，但需經(jīng)過(guò)考核，并且定時(shí)完成任務(wù)，不然退出俱樂(lè)部職務(wù)。
5、所有任職股東，若為俱樂(lè)部做出重大貢獻(xiàn)，經(jīng)董事會(huì)成員一致決定，可以成為俱樂(lè)部董事會(huì)新成員，可以給予一定的創(chuàng)業(yè)股份。
6、本股份授權(quán)書(shū)，只占有天運(yùn)成企業(yè)咨詢管理有限公司旗下俱樂(lè)部股份，俱樂(lè)部所有財(cái)務(wù)，發(fā)展，管理獨(dú)立。即日起按照股東法規(guī)享受相關(guān)權(quán)利義務(wù)，齊心協(xié)力，將大學(xué)生投資俱樂(lè)部事業(yè)推向前進(jìn)，根據(jù)大學(xué)生投資俱樂(lè)部的股東代表大會(huì)行使權(quán)利，若股東投入新的資金，或者股東在俱樂(lè)部任職，給予新的股份，需重新簽訂股份證明書(shū)，本股份嚴(yán)格按照《俱樂(lè)部股份分配制度》分配股份。注：股東證明不得涂改，否則無(wú)效！投資有風(fēng)險(xiǎn)，每個(gè)股東按照自己的投資金額股份承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任及享受相應(yīng)分紅權(quán)。定期參加股東大會(huì)，監(jiān)督行使股東權(quán)利，股權(quán)及股份根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃由股東代表大會(huì)民主決定。
特此證明
授權(quán)人： 股 東： 貴州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資俱樂(lè)部(蓋章)20xx年 月 日股份分配制度
7、為了完善俱樂(lè)部股份分配，讓每位股東得到應(yīng)有的.回報(bào)，特此制訂本制度。
8、俱樂(lè)部股份分為三大部分，創(chuàng)業(yè)股、投資股和在職股。
9、創(chuàng)業(yè)股站總股份的20%。
10、投資股站總股份的50%。
11、任職股站總股份的30%。
12、創(chuàng)業(yè)股：一、前期創(chuàng)業(yè)者為創(chuàng)辦俱樂(lè)部所付出給予的回報(bào)，主要針對(duì)董事會(huì)成員，根據(jù)前期所做的貢獻(xiàn)，綜合董事會(huì)一致決定，給予股份。二、后期的在職人員，在俱樂(lè)部發(fā)展期間，為俱樂(lè)部做出了巨大的貢獻(xiàn)者，為回報(bào)該工作人員的貢獻(xiàn)，特此給予的股份獎(jiǎng)勵(lì)。（注：創(chuàng)業(yè)股具有永久性、轉(zhuǎn)讓性、固定性、繼承性），（轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣(mài)，注：轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)賣(mài)該股變成投資股）。
13、投資股：一、在俱樂(lè)部發(fā)展前期，為籌辦和發(fā)展俱樂(lè)部需要，由原始股東投資所得。 二、在俱樂(lè)部發(fā)展期間，根據(jù)俱樂(lè)部擴(kuò)大發(fā)展要求，須向外招募股東或發(fā)行股票，累積發(fā)展資金，為回報(bào)投資人，所發(fā)行的股份。每股的股價(jià)，根據(jù)發(fā)展情況而定，每個(gè)人的股份，是根據(jù)所占股數(shù)在總投資股的比例。（注：投資股具有永久性、轉(zhuǎn)讓性、繼承性）。
14、在職股：在職股是為獎(jiǎng)勵(lì)在職人員，在工作期間為俱樂(lè)部的付出而分配的股份，股份按所在職位、所引入資源、所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)而定，具體分配考核標(biāo)準(zhǔn)為董事會(huì)制定。（注;該股份不可轉(zhuǎn)讓。不可繼承、有固定性、在職有效）。
15、俱樂(lè)部股份計(jì)算方法；1、投資股股份算法，如：W投入股金n元，給予x股（x指股數(shù)）。W所占股份為a=x/總股數(shù)×100%創(chuàng)業(yè)股股份算法，如：W在創(chuàng)業(yè)期間，為俱樂(lè)部做出貢獻(xiàn)，俱樂(lè)部董事會(huì)一致決定，給予y股（y指股數(shù)）。W所占股份為c=y/總股數(shù)×100%任職股股份算法，如：W在俱樂(lè)部任職，為俱樂(lè)部做出貢獻(xiàn)，俱樂(lè)部董事會(huì)一致決定，給予z股（z指股數(shù)）。W所占股份為c=z/總股數(shù)×100%
16、所以，W在俱樂(lè)部所占股份為w=a+b+c。
17、具體股份不定，因?yàn)槲覀兊囊M(jìn)在職人員和股東以及給予為俱樂(lè)部做出巨大貢獻(xiàn)的股東創(chuàng)業(yè)股，實(shí)時(shí)情況，咨詢財(cái)務(wù)。
貴州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部
股東簽字：
股東手�。�
公司蓋章
公司證明書(shū)模板2
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx-xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年07月31日
公司證明書(shū)模板3
編 號(hào)：
公司名稱：
公司成立日期：
公司注冊(cè)資本：
股東名稱：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)(或身份證號(hào))：
出資金額：
出資日期：
公司名稱：
法定代表人：
核發(fā)日期： 年 月 日
說(shuō)明：
1.本出資證明書(shū)僅證明股東已繳納出資，不得轉(zhuǎn)讓或作其他用途;
2.本出資證明書(shū)分為正本和副本，并加蓋公司公章后有效，公司股東證明書(shū)。
相關(guān)說(shuō)明
編制人員審核人員
批準(zhǔn)人員
編制日期審核日期批準(zhǔn)日期
公司證明書(shū)模板4
______學(xué)校（單位）：
____________，性別______，政治面貌______，身份證號(hào)：____________。于______年______月______日至______年______月______日在我公司______部門(mén)從事______工作，工作積極，團(tuán)結(jié)集體，遵紀(jì)守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明
單位名稱：____________（蓋章）
____________年______月______日
公司證明書(shū)模板5
行出資義務(wù)，成為有限公司股東的法律文件，是 股東在公司享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)憑據(jù)。
公司變更注冊(cè)（實(shí)收）資本涉及股東出資額或者股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)、贈(zèng)與、繼承人繼承時(shí)，需要提交股東出資證明。
股東因故要求補(bǔ)（換）發(fā)出資證明書(shū)，丟失被盜的應(yīng)提交登報(bào)公告聲明作廢報(bào)樣、污損的提交污損原件及股東本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)方可補(bǔ)（換）發(fā)。
股東出資證明書(shū)由公司簽發(fā)并蓋章，無(wú)蓋章或私自涂改無(wú)效。
****************有限公司
二OXX年 月 日
股東出資證明書(shū)
股東名稱_________：
貴股東已經(jīng)依法按照公司股東會(huì)議和公司章程規(guī)定，如期履行了足額繳納出資的義務(wù)，作為公司的`股東按照出資額享有公司股東的相應(yīng)權(quán)利和義務(wù)。
特此證明
****************有限公司
二OXX年 月 日
基本情況
變更事項(xiàng)
公司證明書(shū)模板6
茲有我單位______在______部門(mén)，從事______工作，專業(yè)年限為_(kāi)_____年，特此證明。
部門(mén)聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________
____________單位（公章）：__________________
____________年______月______日
公司證明書(shū)模板7
××工程有限公司離職證明書(shū)
茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預(yù)期的'。
董事長(zhǎng)：××××
×××××年××月×日
公司證明書(shū)模板8
茲有我單位_______在________________部門(mén)，從事_____________工作，
專業(yè)年限為_(kāi)_____年，現(xiàn)申請(qǐng)參加__________________（工種）_____級(jí)職業(yè)資格考試，
特此證明。
備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書(shū)憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
部門(mén)聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話：____________
單位（蓋章）：____________
____________年______月______日
公司證明書(shū)模板9
編號(hào)：001
股份經(jīng)濟(jì)合作社名稱：
合作社登記成立日期： 年 月 日 股權(quán)人姓名： 身份證號(hào)：
住所：
股份類型：現(xiàn)金股： 股，每股 元 股權(quán)證書(shū)簽發(fā)日期： 年 月 日
茲證明 是 經(jīng)濟(jì)合作社股東，持有合作社上述股份。
蓋章 主管負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 年 月 日 注意事項(xiàng)：
1、 股權(quán)證書(shū)為股東持股憑證，股東憑此證享受股份經(jīng)濟(jì)合作社章程規(guī)定的.權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
2、 規(guī)定必需嚴(yán)格遵守股份經(jīng)濟(jì)合作社章程。
3、 本股權(quán)證書(shū)必需妥善保管，不得涂改、偽造。
4、 股東依據(jù)企業(yè)章程轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，需持股權(quán)證書(shū)到股份經(jīng)濟(jì)合作社辦理相關(guān)手續(xù)。
5、 本股權(quán)證書(shū)經(jīng)主管負(fù)責(zé)人簽字并加蓋股份經(jīng)濟(jì)合作社印鑒后方為有效。
公司證明書(shū)模板10
有限責(zé)任公司向股東簽發(fā)的出資證明書(shū)載明股東的權(quán)益，有限公司出資證明書(shū)。按照《公司法》第三十條的規(guī)定，有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)按照下列情形向股東簽發(fā)出資證明書(shū)：
第一，有限責(zé)任公司向股東簽發(fā)出資證明書(shū)必須于公司成立后才能進(jìn)行。
出資證明書(shū)是代表股東權(quán)益的書(shū)面憑證。而股東的存在是以公司成立為前提的，也就是說(shuō)，公司不存在，也就沒(méi)有公司股東的存在。而股東的存在需要存在的證明，該證明即為“出資證明書(shū)”。如果允許公司成立以前就允許向股東簽發(fā)出資證明書(shū)，從法理上講不通�；蛘呷绻灠l(fā)也不能稱其為“出資證明書(shū)”。同時(shí)，如果允許公司成立前簽發(fā)，也有可能造成公司管理上的混亂，容易造成詐騙行為的出現(xiàn)，給社會(huì)造成不利影響。
第二，出資證明書(shū)所載事項(xiàng)必須符合《公司法》的規(guī)定。即公司的出資證明書(shū)，必須載明下列事項(xiàng)：
(1)公司的名稱。公司名稱不僅僅是公司章程絕對(duì)必要記載的事項(xiàng)，而且也是公司出資證明書(shū)是何種公司的證明，一旦出現(xiàn)糾紛，就難以解決，出資證明書(shū)《有限公司出資證明書(shū)》。所以，出資證明書(shū)必須記載公司的`名稱，有利于股東行使股東權(quán)，主張股東權(quán)益，有利于公司對(duì)股東的管理。
(2)公司登記日期。公司登記日期即公司領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的日期，從公司的登記日期起，公司的股東就可以對(duì)公司行使股東權(quán)，如果沒(méi)有公司登記日期，就難以表明股東的行使股東權(quán)的日期。會(huì)給股東行使股東權(quán)造成一定的困難。
(3)公司的注冊(cè)資本。公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東實(shí)繳的出資額。出資證明書(shū)載明公司注冊(cè)資本，股東便可清楚其出資額所占公司注冊(cè)資本比例，便于掌握其在公司權(quán)益分配中所應(yīng)享有的份額。以便于行使自己的股東權(quán)。
(4)股東的姓名或者名稱、繳納的出資數(shù)額和出資日期。有限責(zé)任公司的出資證明書(shū)不同于股份有限公司的股票。股票可分為記名股票和無(wú)記名股票。記名股票須將股東的姓名記載于股票之上，而無(wú)記名股票則無(wú)須將股東的姓名記載于股票之上。而出資證明書(shū)則必須將股東的姓名記載于出資證明書(shū)之上。出資證明書(shū)主要作用就在于表明股東權(quán)的大小，同時(shí)有限責(zé)任公司雖然是一種資合和人合相結(jié)合的公司，但是，更重于人的因素，如果一旦產(chǎn)生糾紛，出資證明書(shū)上沒(méi)有股東的姓名或者名稱，就可能引起訴訟的困難，不利于保護(hù)股東或者債權(quán)人的利益。因而股東的出資額和出資日期則為出資證明書(shū)的最主要的內(nèi)容。
(5)出資證明書(shū)的編號(hào)和核發(fā)日期。出資證明書(shū)的核發(fā)日期是一個(gè)極為重要的法律事實(shí)，從出資證明書(shū)的核發(fā)之日起股東便可對(duì)公司行使股東權(quán)。
第三，公司的出資證明書(shū)必須加蓋公司的印章。公司的出資證明書(shū)沒(méi)有加蓋公司的印章不具有法律效力，即不受法律的保護(hù)�！豆痉ā分砸�(guī)定，出資證明書(shū)加蓋公司印章，一方面表明股東已經(jīng)向公司繳納了出資，公司的股東權(quán)益一旦被侵犯即受法律的保護(hù);另一方面也證明公司收到了股東所繳納的財(cái)產(chǎn)，這就要求公司必須履行自己的義務(wù)即保證公司的股東的權(quán)益。因此，公司必須于公司成立后向公司的股東簽發(fā)出資證明書(shū)，如果事前向公司的股東簽發(fā)出資證明書(shū)，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
公司證明書(shū)模板11
你與本單位依法訂立的'勞動(dòng)合同（合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（終止）。你在本單位 崗位上工作，工作年限自 年月
日起至 年月日止共 年月。用人單位蓋章 勞動(dòng)者本人簽字 年 月 日 年 月 日 注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動(dòng)合同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門(mén)（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人
持用。
2、對(duì)解除（終止）勞動(dòng)合同，如有爭(zhēng)議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁
委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動(dòng)者，用人單位
可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。本證明依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。篇四：終止勞動(dòng)
合同證明書(shū)
解 除 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書(shū)劉連友 同志系我單位員工，性別 男 ，xx
5 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）： □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出) □2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出) □3、勞動(dòng)者單方解除□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定) □7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)
合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定) □9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）我單位決定從20xx 年 5 月 18 日起與該同志解除勞 動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 20xx 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)
法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 4000 元人民幣，工資發(fā)至 20xx 年 7 月
份，特此證明。
員工簽名：
年 月 日
公司證明書(shū)模板12
同志現(xiàn)任我單位 職務(wù)，為法定代表人，特此證明。
單位名稱(印章)
一九 年 月 日
附：代表人性別： 年齡： 民族：
住址： 電話：
注：企、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體的主要行政負(fù)責(zé)人為本單位的法定代表人。
法人身份證明書(shū)
________現(xiàn)擔(dān)任我單位________職務(wù)，為我單位法定代表人，特此證明。
我單位主管部門(mén)為_(kāi)_______(中央在京單位，市委、辦，區(qū)、縣)。
法定代表人姓名________，性別________，
聯(lián)系電話________________。
____年____月____日
(單位蓋章)
注：在仲裁活動(dòng)過(guò)程中，單位法定代表人更換的，應(yīng)向本委提供新的“法定代表人身份證明書(shū)”，繼續(xù)參加仲裁活動(dòng)。
格式二主要負(fù)責(zé)人身份證明書(shū)
________現(xiàn)任我單位________職務(wù)，為_(kāi)_______主要負(fù)責(zé)人，特此證明。
附：________主要負(fù)責(zé)人：
性別：________
年齡：________
民族：________
住址：________
聯(lián)系電話：________
郵政編碼：________
(單位全稱，加蓋印章)
____年____月____日
文書(shū)要點(diǎn)
法定代表人身份證明書(shū)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方向仲裁庭提交的，證明法定代表人身份、職務(wù)的證明文書(shū)。
特別提示
填寫(xiě)法定代表人身份證明書(shū)應(yīng)當(dāng)注意的.問(wèn)題是：
(1)如果勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人一方是法人或者單位的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交法定代表人身份證明書(shū)，以便于案件的及時(shí)處理。所謂法人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》的規(guī)定，是指具有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)，能以自己的獨(dú)立的合法財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任的組織。非法人單位或者企業(yè)是指不符合我國(guó)《民法通則》上述法人條件之一的社會(huì)組織。非法人單位或者沒(méi)有法人資格的企業(yè)同樣可能會(huì)面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的情況，此時(shí)，一樣要遞交其主要負(fù)責(zé)人身份證明書(shū)。
(2)要明確誰(shuí)是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人，如廠長(zhǎng)、經(jīng)理等。但是，如果法人單位設(shè)有董事會(huì)的，該單位的董事長(zhǎng)是法定代表人，而其經(jīng)理并不是法定代表人;同時(shí)，在社會(huì)生活中，許多法人單位設(shè)有分廠和分支機(jī)構(gòu)，但是，一般而言，分廠或者分支機(jī)構(gòu)是沒(méi)有獨(dú)立的法人資格的，所有當(dāng)該分廠或者分支機(jī)構(gòu)成為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的一方當(dāng)事人時(shí)，其法定代表人只能填寫(xiě)其所屬的法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人。如果法人單位沒(méi)有行政正職負(fù)責(zé)人，那就應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)負(fù)責(zé)本法人單位日程工作的常務(wù)副職負(fù)責(zé)人的姓名以及其他自然情況。
(3)在仲裁的進(jìn)行過(guò)程中，如果遇到單位法定代表人更換的情況，則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交新的“法定代表人身份證明書(shū)”，繼續(xù)參與仲裁活動(dòng)，法定代表人更換以前的仲裁活動(dòng)依然有效。
公司證明書(shū)模板13
壓力容器
產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)
產(chǎn)品名稱
產(chǎn)品編號(hào)
質(zhì)量保證工程師（簽章）
單位法定代表人（簽章）
質(zhì)量檢驗(yàn)專用（公章）
產(chǎn)品合格證
制造單位制造許可證編號(hào)
產(chǎn)品名稱 類 別 設(shè)計(jì)單位 設(shè)計(jì)批準(zhǔn)書(shū)編號(hào)
圖 號(hào) 訂 貨 單 位 產(chǎn)品編號(hào) 制 造 編 號(hào) 制造完成日期 年 月 日
本壓力容器產(chǎn)品經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)符合《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、設(shè)計(jì)圖樣和技術(shù)條件的'要求。
質(zhì)量總檢驗(yàn)員簽字 200 年 月 日 質(zhì)量檢驗(yàn)專用（公章） 200 年 月 日
產(chǎn) 品 技 術(shù) 特 性
產(chǎn)品編號(hào)
產(chǎn)品主要受壓元件使用材料一覽表
審核人: 填表人: 年 月 日
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產(chǎn)品焊接試板力學(xué)和彎曲性能檢驗(yàn)報(bào)告
產(chǎn)品編號(hào)
理化責(zé)任師: 填表人： 年 月 日
共 頁(yè) 第 頁(yè)
公司證明書(shū)模板14
�。ńK止）勞動(dòng)合同證明書(shū) 茲有本單位職工_____，性別__，年齡___ ，工作崗位_____，在本
單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_ 年，從___年__月___日至___年___月___日止
�。ɑ騙_____________）。因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__
_條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除 動(dòng)合同。
因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__
_條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。 解除（終止）勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)__年__月___日。該職工本單位工作年限為_(kāi)__年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人
民幣（大寫(xiě)）___________。 特此證明。（用人單位蓋章） 勞動(dòng)者簽名（蓋章） 年 月 日 年 月 日 與該職工的勞 有關(guān)說(shuō)明：
1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定的.工作為期限。
2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明原因： 本人意愿：①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職
被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系 非本人意愿：①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同
3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同
終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動(dòng)者解除（終止）勞動(dòng)合同后，請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有
關(guān)手續(xù)，同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開(kāi)具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
公司證明書(shū)模板15
解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議甲方用人單位名稱：
法定代表人： 經(jīng)營(yíng)地址：乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)碼： 家庭地址：
乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，
甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
1、交接程序及內(nèi)容：
�。�1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。
�。�2）乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面
（3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。
�。�4）以上交接工作應(yīng)在______年______月______日內(nèi)完成。
2、乙方及時(shí)完整的`進(jìn)行工作交接后，甲方按勞動(dòng)合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未在以上時(shí)間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。
甲方（簽章）：乙方：______年______月______日______年______月______日
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