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茶餐廳服務(wù)員工作流程(通用10篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的茶餐廳服務(wù)員工作流程,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
茶餐廳服務(wù)員工作流程 1
餐前準(zhǔn)備
1.準(zhǔn)時到崗,參加班前例會,接收值班經(jīng)理對當(dāng)餐的工作安排及布置.
2.員工進(jìn)崗后,做衛(wèi)生定位擺臺,如提前預(yù)定應(yīng)按要求擺臺.
3.清理地面衛(wèi)生和室內(nèi)所屬物品表面及死角衛(wèi)生.做到地面無垃圾,無油垢,無水跡,無煙頭,無墩布毛.每餐清掃一遍.
4.檢查臺面,餐具有無破損,水跡,油跡,污跡保持臺面干凈整潔.
5.領(lǐng)用餐中一次性物品,分配后注意妥善保管,歸檔碼放整齊.
6.按點(diǎn)立崗定位
準(zhǔn)備迎客
1.當(dāng)迎賓員將顧客領(lǐng)到該區(qū)域中時,服務(wù)員應(yīng)微笑點(diǎn)頭問好.
2.拉椅讓座,根據(jù)顧客人數(shù)添減餐具,遞上菜單.
3.翻開菜單,請顧客閱覽,同時介紹本店特色菜,特價菜,新推菜及酒水
4.在記錄顧客所點(diǎn)菜品,酒水時,寫清日期,桌號,點(diǎn)餐人數(shù),服務(wù)員姓名.
5.顧客點(diǎn)完菜完畢,重復(fù)點(diǎn)單,以確認(rèn)顧客所點(diǎn)菜品,然后示意顧客稍后菜品上桌,離開前應(yīng)提醒顧客注意隨身攜帶的物品以免丟失.
6.下單核對單據(jù)與預(yù)算是否一致.如有問題迅速解決.
7.將顧客所點(diǎn)酒水及一次性餐筷送上餐桌,征求顧客意見,啟瓶倒入杯中.
8.巡視自己所管區(qū)域顧客的用餐情況,及時補(bǔ)充客人所需,整理臺面,上菜報清菜名,劃菜核單,征求顧客意見,隨時撤下顧客餐桌上的`空餐具和用具.
9.服務(wù)員有事暫時離開工作區(qū)域時,一定要向鄰區(qū)的服務(wù)員打招呼尋求幫助.不要長時間離崗,辦事完畢應(yīng)迅速返回工作區(qū).
10.隨時巡查地面和臺面衛(wèi)生,及時清理以保持清潔.
11.顧客離座拉椅,提示顧客帶好隨身攜帶的物品,并致歡送辭.
12.餐具應(yīng)按檔碼放,不得大餐具摞小餐具,前廳用品和廚房用品分開,使用規(guī)定的收臺工具將餐具分別送到洗碗間.
13.清整臺面垃圾,擦凈桌椅,及時擺臺以便接下桌顧客
茶餐廳服務(wù)員工作流程 2
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定“燕之冠下午茶”運(yùn)營策略及實施;提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向,并監(jiān)督實施方案;
2、負(fù)責(zé)餐廳前期選址、裝修及整體經(jīng)營活動策劃具體方案的實施;
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營和管理,負(fù)責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo);對各項成本進(jìn)行有效的控制;
5、按照公司制定的任務(wù)指標(biāo),及時調(diào)整門店的市場營銷方案。確保門店完成公司下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)和發(fā)展計劃;
6、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的`運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)管理流程,負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部的組織體系、運(yùn)行機(jī)制及各項規(guī)章制度;
7、負(fù)責(zé)研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,制定價格體系,適時提出階段性工作重點(diǎn),并組織實施;
8、熟悉茶餐廳各部門的管理,對茶餐廳經(jīng)營有獨(dú)特的想法,能夠有效控制各項經(jīng)營成本,提高員工水平和服務(wù)質(zhì)量;
茶餐廳服務(wù)員工作流程 3
1.對喜茶、奈雪等當(dāng)紅茶飲品牌如數(shù)家珍,具有爆品思維,能研發(fā)出當(dāng)今年輕人欲罷不能的茶飲新品!
2.有捕捉行業(yè)趨勢的靈敏嗅覺,根據(jù)公司的研發(fā)需求,能與國內(nèi)外各供應(yīng)商洽談合作!
3.打得一手如意算盤,能對產(chǎn)品成本進(jìn)行精細(xì)核算,對公司現(xiàn)有的茶飲、奶茶類飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。
4.制定長期的.產(chǎn)品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)提供飲品研發(fā)技術(shù)支持,并編訂產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)sop。
5.需了解茶飲行業(yè)的新設(shè)備、新技術(shù);達(dá)到手速全開,運(yùn)用到實際產(chǎn)品開發(fā)中。
茶餐廳服務(wù)員工作流程 4
1、全面負(fù)責(zé)門店日常營運(yùn)工作,對門店的.各項績效指標(biāo)負(fù)責(zé)
2、為門店伙伴團(tuán)隊制定戰(zhàn)略和營運(yùn)計劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進(jìn)行評估
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和規(guī)范伙伴的操作標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、負(fù)責(zé)門店各類規(guī)范和流程的貫徹實施
茶餐廳服務(wù)員工作流程 5
1、店內(nèi)飲品調(diào)配標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、甜品糕點(diǎn)的銷售推廣
2、店內(nèi)產(chǎn)品售賣的收銀工作
3、店內(nèi)陳列擺放、吧臺、展示柜的清潔工作
4、店內(nèi)整體的`衛(wèi)生清潔工作
5、店內(nèi)產(chǎn)品的銷售推廣,執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化營銷術(shù)語。
茶餐廳服務(wù)員工作流程 6
1、根據(jù)不同的茶原料,制定符合公司要求和市場定位的.制茶工藝流程和標(biāo)準(zhǔn);
2、研究茶行業(yè)發(fā)展趨勢,開發(fā)新的茶產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)茶葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理和質(zhì)量控制;
4、完善生產(chǎn)的日常管理和相關(guān)制度的制定。
茶餐廳服務(wù)員工作流程 7
1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面出品,解答顧客疑問。
2、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時完成學(xué)習(xí)完所有崗位
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度。
茶餐廳服務(wù)員工作流程 8
1.負(fù)責(zé)公司制茶加工工藝控制日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司技改工程的日常管理工作及驗收工作;
3.配合新產(chǎn)品研發(fā)部開展產(chǎn)品研發(fā)工作;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集、整理、歸類、建檔工作;
5.負(fù)責(zé)對茶葉成品進(jìn)行檢查和考核工作;
6.辦理公司內(nèi)部部門之間和外部有關(guān)職能部門之間相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
茶餐廳服務(wù)員工作流程 9
一、在科長及副科長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公路小修保養(yǎng)日常管理工作。
二、根據(jù)公路技術(shù)狀況評定及三月份的路況調(diào)查情況,編制年度養(yǎng)護(hù)實施方案,制定日常養(yǎng)護(hù)措施及預(yù)防性養(yǎng)護(hù)工作重點(diǎn)。
三、負(fù)責(zé)審核公路段(中心)月度養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)計劃,并對各項養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)活動組織實施情況進(jìn)行跟蹤落實,協(xié)助完成示范工程和標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)路段的考核驗收工作。
四、負(fù)責(zé)公路水毀搶修工程相關(guān)資料的`收集、上報和組織實施。
五、負(fù)責(zé)日常養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)資料的收集、整理、歸檔工作,做好小修工程計量支付工作。
六、完成科長、副科長交辦的其他工作。
茶餐廳服務(wù)員工作流程 10
1、負(fù)責(zé)茶飲門店的經(jīng)營管理、致力達(dá)成門店的經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定茶飲門店經(jīng)營管理策略、制定門店運(yùn)營的.各項制度及標(biāo)準(zhǔn),并執(zhí)行實施到位;
3、負(fù)責(zé)參與門店產(chǎn)品研發(fā)及定價管理;
4、負(fù)責(zé)門店營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作、營業(yè)期間的產(chǎn)品出品質(zhì)量及速度把控、確保顧客滿意度;
5、負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)帶教、工作評價、考勤管理等工作。
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