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職業(yè)生涯發(fā)展目標規(guī)劃7大目標
職業(yè)生涯發(fā)展目標是指個人在選定的職業(yè)領域內未來時點上所要達到的具體目標，包括短期目標、中期目標和長期目標。以下是小編為大家收集的職業(yè)生涯發(fā)展目標規(guī)劃7大目標，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
我們堅信“沒有人能隨隨便便成功”，所以當你確定了自己的職業(yè)發(fā)展目標，下面要做的就是按照你的職場規(guī)劃書去向著這個目標前進。但是嘴上說誰都會，真正做起來就不是那么容易了，能堅持下去的人少之又少，這就是為什么大多數(shù)人只是平凡人而偉人總是少數(shù)的。我們需要給自己一些要求來幫助自己完成目標，一些建議可以幫助你更快地完成目標。相信所有人都站在自我發(fā)展的道路上，沒有人希望自己是停滯不前被社會拋棄的部分。堅持自己的職業(yè)發(fā)展目標，很好地適應它，不斷完善加強自己，會有一天，你也站立于成功人士的隊伍里。下面，我們就完成個人職業(yè)發(fā)展目標列出幾點建議。
1、良好的心態(tài)是成功的一半
每個人的心中都有一個夢想，每個人也會為了這個夢想奮斗過或正在奮斗著，但在前進的道路上，我們總是會無法避免地遇到一些挫折。只要擁有一個穩(wěn)定、健康的心態(tài)，才能在遇到問題時正確地對待它、克服它，并且從中汲取經驗和教訓，從而超越它。
2、保持既定的好習慣將事半功倍
人入職場就好比是參加一場沒有終點的長跑，要成為最終的贏家，必須持續(xù)地努力，不斷地進步。要注意養(yǎng)成生活、工作中的良好習慣，諸如科學的作息安排、恰當?shù)纳眢w鍛煉，職業(yè)的言談舉止等等，這些習慣不僅可以保持身心健康，提升自己的職業(yè)形象，還可以幫助自己在職業(yè)發(fā)展道路上乘風破浪，順利抵達成功的彼岸。
3、建立良好人脈，培養(yǎng)自己的情商
在未來的職場中，擁有高情商無疑是成功職業(yè)人士的必備，從鍛煉自己的團隊精神和意識開始，逐步建立起自己在部門、公司，以及周圍的朋友圈中的良好人脈，并與他們坦誠交往。另外，在你的朋友中，一定要結交一些從事人力資源管理工作的朋友，他們會在你遇到職業(yè)發(fā)展問題時給予一些不錯的建議。
4、每天進步一點點
一個人可怕的不是不會，而是不學。即使你畢業(yè)于名牌大學，即使你已經成為企業(yè)的中堅力量，即使你……無論你已經成為什么，只要你還需要進步，學習就是惟一的解決之道。
5、關注目前任職企業(yè)內的人事變動，留意可能的職位空缺
當出現(xiàn)與自己的職業(yè)發(fā)展目標更加契合的職位空缺時，你應該自信地為自己爭取更大的發(fā)展平臺。
6、關注企業(yè)和行業(yè)的動向
隨時關注任職企業(yè)、乃至整個行業(yè)的發(fā)展前景，及時做出靈活的調整，避免因為宏觀上的一些變化導致自身職業(yè)發(fā)展受到意外的挫傷。
7、平衡好工作與生活
工作與生活是相輔相成、息息相關的，哪一個處理不好都會影響到另一個的和諧，只有達到二者之間的平衡，才能謀求一個人更大意義上的發(fā)展。
成功兩字寫著容易，真的要達到是非常難的，是需要科學規(guī)劃的，只有選擇最適合自己的職業(yè)道路，再輔之以不斷地追求、進步和完善，才能實現(xiàn)最終的人生目標。
拓展：
職業(yè)生涯發(fā)展目標內容
職業(yè)生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應。一般，我們首先要根據個人的專業(yè)、性格、氣質和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然后再把人生目標和長期目標進行分化，根據個人的經歷和所處的組織環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標。
1、人生規(guī)劃:整個職業(yè)生涯的規(guī)劃，時間長至40年左右，設定整個人生的發(fā)展目標。如規(guī)劃成為一個有數(shù)億資產的公司董事。
2、長期規(guī)劃:5~10年的規(guī)劃，主要設定較長遠的目標。如規(guī)劃30歲時成為一家中型公司的部門經理，規(guī)劃40歲時成為一家大型公司副總經理等等。
3、中期規(guī)劃:一般為2~5年內的目標與任務。如規(guī)劃到不同業(yè)務部門做經理，規(guī)劃從大型公司部門經理到小公司做總經理等等。
4、短期規(guī)劃:2年以內的規(guī)劃，2年內掌握哪些業(yè)務知識等等。
在確定以上各種類型的職業(yè)生涯目標后，就要制定相應的行動方案來實現(xiàn)它們，把目標轉化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇，職業(yè)的選擇和相應的教育和培訓計劃的制定。
特征
短期職業(yè)目標
�、倌繕吮硎銮逦�、明確;
�、谀繕藢τ诒救司哂幸饬x，與自我價值觀和中長期目標一致，有可能暫時不能完全滿足自己的興趣要求，但可"以迂為直";
�、勰繕饲泻蠈嶋H，并非幻想;
�、苡忻鞔_的具體完成時間;
�、萦忻鞔_的努力方向，通過努力能達到適合環(huán)境需要的能力，實現(xiàn)起來完全有把握;
⑥目標精練。
中期職業(yè)目標
�、倌繕耸墙Y合自己的志愿、組織的環(huán)境及要求制訂的，與長期目標相一致;
②目標基本符合自己的興趣、價值觀，使人充滿信心，且愿意公之于眾;
③目標切合實際，并且未來的發(fā)展有所創(chuàng)新，有一定的挑戰(zhàn)性;
�、苣繕四苡妹鞔_的語言定量與定性說明;
⑤目標有比較明確的執(zhí)行時間，根據外部環(huán)境變化可做適當?shù)恼{整;
�、弈繕丝梢园l(fā)揮自己的能動性，實現(xiàn)的可能性非常大。
長期職業(yè)目標
�、倌繕耸亲约赫J真選擇的，和組織、社會的發(fā)展需求相結合;
�、谀繕撕芊献约旱呐d趣、價值觀，能為自己的選擇感到驕傲;
③目標能用明確的語言定性說明;
�、苡袑崿F(xiàn)的可能，并有更大的挑戰(zhàn)性;
�、菽繕伺c志向相吻合，能夠立志通過努力實現(xiàn)理想;
�、弈繕伺c人生目標相融為一，指導自己為創(chuàng)造美好未來堅持不懈。
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