統(tǒng)計自查報告精選15篇
隨著個人的素質不斷提高，大家逐漸認識到報告的重要性，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編整理的統(tǒng)計自查報告，希望對大家有所幫助。
統(tǒng)計自查報告1
根據《省林業(yè)廳關于開展全省林業(yè)統(tǒng)計檢查的通知》要求，我局組織相關股室人員對林業(yè)統(tǒng)計工作開展情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、林業(yè)統(tǒng)計工作開展情況
林業(yè)統(tǒng)計反映了我縣林業(yè)生產發(fā)展情況，是為我縣林業(yè)生產制定發(fā)展方向的重要依據，其數據真實性十分重要。我局高度重視林業(yè)統(tǒng)計工作，一是成立了統(tǒng)計工作領導小組。由局長任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員。明確了專人具體負責統(tǒng)計報表工作，做到了持證上崗，每年參加了縣統(tǒng)計局組織的繼續(xù)教育培訓，提高了統(tǒng)計工作業(yè)務能力。二是制定完善了各項制度。如統(tǒng)計報表管理制度，統(tǒng)計臺賬管理制度，統(tǒng)計資料管理制度，統(tǒng)計辦公室內部管理制度，統(tǒng)計監(jiān)督制度，并上墻公示，做到了有章可循。三是加強了基礎臺賬的建立。對從事林業(yè)生產的個人和集體，我局匯同鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員一道，每月對其生產情況及銷售情況進行了實地了解，拍攝了照片，分類建立了專業(yè)臺賬。對收集到的數據，開展了統(tǒng)計分析，落實了“會簽制度”，做到了數據統(tǒng)計的準確性。
二、林業(yè)依法統(tǒng)計開展情況
我局在開展林業(yè)統(tǒng)計工作中，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《部門統(tǒng)計調查項目管理暫行辦法》和《林業(yè)統(tǒng)計管理辦法》等相關規(guī)定。不存在偽造、篡改林業(yè)統(tǒng)計資料，不存在打擊報復統(tǒng)計人員，不存在對本單位發(fā)生的嚴重統(tǒng)計違法行為失察等問題。不存在未經批準擅自組織實施林業(yè)統(tǒng)計調查項目或者變更林業(yè)統(tǒng)計調查制度內容。不存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不存在拒絕提供部門統(tǒng)計調查所需資料的問題。
三、存在的問題
�。ㄒ唬┗鶎咏y(tǒng)計人員數量偏少，統(tǒng)計網絡不健全
我縣涉及43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個管委會，總人口119萬，但基層統(tǒng)計人員僅30余人，遠遠不能適應工作開展的.需要。
�。ǘ┗鶎咏y(tǒng)計人員業(yè)務水平有待提高
統(tǒng)計工作是一項業(yè)務性很強的工作，涉及的統(tǒng)計指標多，數據關聯性強，沒有一定的統(tǒng)計專業(yè)知識很難勝任。
�。ㄈ┗鶎踊A臺賬建立不完備
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎臺賬登記不全面，有漏登、錯登現象。
四、下步工作打算
（一）進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認識
嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，加強統(tǒng)計隊伍建設，培養(yǎng)高素質的林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍，保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。
�。ǘ┙∪y(tǒng)計監(jiān)管制度
為全面提高統(tǒng)計工作的質量，統(tǒng)計人員必須持證上崗。同時建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，經常深入基層進行指導、檢查、督促，發(fā)現問題及時解決，杜絕統(tǒng)計違法行為。
�。ㄈ┙∪y(tǒng)計臺賬和原始記錄
提高基層林技干部以及林業(yè)企業(yè)統(tǒng)計數據質量，依據統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬等，真正做到“數出有據”。
四、加強統(tǒng)計基礎化建設
逐步實現統(tǒng)計工作網絡化、信息化、基層統(tǒng)計電算化。加強對基層統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓，提高工作效率。
統(tǒng)計自查報告2
20xx年，我們在區(qū)上級部門的正確領導和鎮(zhèn)業(yè)務主管部門的直接指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基礎；規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數據質量，比較準確、及時、全面地反映本單位經濟的發(fā)展情況。根據區(qū)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求，現將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下：
一、扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作
1、領導高度重視。企業(yè)負責人親任統(tǒng)計負責人，切實加強對統(tǒng)計工作領導，并落實專人負責具體統(tǒng)計工作。
2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數據數出有據，有說明、有分析。
3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現象。對出現的問題及時加以了解決，確保了按時保質上報。
4、加強業(yè)務學習。除組織參加業(yè)務培訓外，還參加鎮(zhèn)街道組織的進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。
5、完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。
7、認真開展統(tǒng)計數據分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。
8、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確、及時、規(guī)范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。
二、自查中發(fā)現的不足
總結回顧20xx年，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的''工作也還存在著較多的不足，我們在檢查和自查中發(fā)現統(tǒng)計工作存在以下一些情況：
1、是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務；
2、是有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，對本單位生產的調查研究不夠深入細致，在調查的深度、廣度和效果上有待進一步提高，止步于就表格匯總數據，就數據分析情況；
3、自查中還發(fā)現了一些如精確度不統(tǒng)一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行了明確、規(guī)范和糾正，
總之，我們今年確實扎扎實實的做了不少工作，對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎規(guī)范企業(yè)”的要求，我們進行了自評自測，綜合得分在90分以上，故特申報資料，請予以審核及驗收。
統(tǒng)計自查報告3
根據市統(tǒng)計局《關于開展今年統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查的通知》[南統(tǒng)（20xx）60號]和縣統(tǒng)計局、監(jiān)督局、司法局《關于聯合開統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》精神，現將我鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查工作情況報告如下：
一、嚴格組織領導，認真落實保障措施
黨委政府高度重視統(tǒng)計工作，嚴格按照規(guī)定設立承擔統(tǒng)計工作的統(tǒng)計站,設置了2個統(tǒng)計崗位，配備了2名取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證的統(tǒng)計人員；配置了電腦專門用于統(tǒng)計工作，及時準確、真實完整地向政府統(tǒng)計機構報送統(tǒng)計所需的行政記錄和國民經濟、社會統(tǒng)計和政府管理所需的財務資料、財政資料以及其他資料，依法設置和保存統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。按照要求支持統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督權，特別是為第六次人口普查提供了人力、物力和財力的必要保障。
二、廣泛組織學習，大力宣傳法律法規(guī)
根據省政府《意見》要求，認真學習貫徹《統(tǒng)計法》《處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)，進一步宣傳統(tǒng)計法，增強干部、統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調查對象和社會公眾的統(tǒng)計法制觀念，努力營造學習統(tǒng)計法，敬畏統(tǒng)計法，遵守統(tǒng)計法的社會氛圍，并將貫徹落實情況列入反腐警示教育的重要內容，為提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計數據質量和政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
三、加強數據的.統(tǒng)計與核實、建立健全統(tǒng)計制度
1.認真統(tǒng)計并加以核實糾正重要的統(tǒng)計數據。近些年，我鎮(zhèn)統(tǒng)計數據沒有出現失實現象，統(tǒng)計人員沒有偽造纂改統(tǒng)計資料。在認真實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查行為的同時，從未出現過打擊報復統(tǒng)計人員，阻撓限制和干擾統(tǒng)計執(zhí)法檢查等行為。
2.建立健全統(tǒng)計數據質量監(jiān)控和評估制度。統(tǒng)計人員努力提高統(tǒng)計數據質量，自覺遵守統(tǒng)計評估制度，不存在未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查，變更統(tǒng)計調查制度內容，偽造、纂改統(tǒng)計資料，違法公布統(tǒng)計資料，違法泄露統(tǒng)計調查對象資料等行為。
統(tǒng)計自查報告4
根據xx銀發(fā)[20xx]5號文件《中國人民銀行xxx行轉發(fā)關于開展20xx年金融統(tǒng)計檢查的通知》的通知，我公司積極響應通知要求認真開展了自查工作，現將有關情況匯報如下：
一、基本情況
我公司成立于20xx年11月23日，法定代表人：xxx；注冊地：xxx市；經營范圍：辦理各項小額貸款，辦理小企業(yè)發(fā)展、管理、財務等咨詢業(yè)務，其他經批準的業(yè)務。公司由總經理具體運行日常業(yè)務，并制定了相應的管理規(guī)章制度，對貸款程序進行了嚴格把關，確保把貸款的風險降至最低。
公司下設有綜合行政部、信貸業(yè)務部、風險控制部、財務部；人員共14人，其中綜合行政部5人、信貸業(yè)務部4人，風險控制3人，財務部2人。
自20xx年至20xx年3月份，我公司累計發(fā)放貸款104筆，貸款金額6273萬元；其中涉農貸款34筆，貸款金額3336萬元，占53%；個體工商戶貸款16筆，貸款金額183萬元，占3%；中小企業(yè)貸款54筆，貸款金額2754萬元，占44%。
二、金融統(tǒng)計情況
本公司根據人民銀行xxxxxxx行的要求，每月、每季度、每年度按時填報統(tǒng)計報表。
三、工作開展過程中存在的問題和困難
1、信息來源狹窄，客戶信用了解困難。由于小額貸款公司不屬于金融機構，且業(yè)務處于發(fā)展初期，征信管理技術標準較低，管理經驗缺乏，目前接入征信系統(tǒng)的條件尚不具備，且無法比照商業(yè)銀行在貸款發(fā)放前通過征信系統(tǒng)查詢企業(yè)和個人征信情況，因而其控制貸款風險的難度增加。
2、經營風險較大。雖然小額貸款公司執(zhí)行的貸款利率比較高(一般為基準利率的4倍)，但由于不能吸納存款，不能開展貸款以外的其他業(yè)務，并且放貸對象多為信用等級較低、風險評估較難的小企業(yè)，因此，小額貸款公司對不良貸款率的控制難度大。
3、后續(xù)資金沒有保障。由于小額貸款公司的資金來源被限定在股東繳納的資本金，面對旺盛的市場需求，放貸額已接近或超過其注冊資本金。小額貸款公司陷入“巧婦難為無米之炊”的尷尬境地。
4、融資問題。從當前其他小額貸款公司的融資情況分析，金額機構對小額貸款公司的融資還是比較謹慎，積極性不高，附加條件較高。在只貸不存的前提下，目前小額貸款公司的資金來源途徑單一。但無論哪一種途徑，都面臨著現實的籌資難題。
四、對小額貸款公司改善經營的建議
1、建議接入人民銀行征信系統(tǒng)。小額貸款公司至今未實現和人民銀行征信系統(tǒng)的對接，無法及時查詢企業(yè)和個人信用信息基礎數據庫，造成了小額貸款公司和貸款客戶之間的信息不對稱，直接導致風險控制
2難度加大，經營風險上升。建議盡快實現與人民銀行征信系統(tǒng)的對接，有效解決小額貸款公司和貸款客戶之間信息不對稱的情況，降低經營風險。
2、明確身份定位。明確小額貸款公司的金融機構法律身份，不僅有利于政府相關機構的'明確監(jiān)管以及內部審核管理，而且有利于小額貸款公司自身的業(yè)務拓展。目前，我國金融體系制度及其相關法律法規(guī)尚待改革完善，盡快建立一個符合中國國情，切合市場實際的《小額貸款公司管理辦法》，把小額貸款公司納入到金融機構范疇，對規(guī)范管理小額貸款公司、促進金融體系改革完善都具有積極的現實意義。
3、資本金不足，難以滿足市場需要。按規(guī)定，小額貸款公司不能接受社會存款，貸款資金來源只有公司注冊資本，難以滿足當前中小企業(yè)發(fā)展的需要。如果資金利用率接近注冊資本，公司很快將陷入“無錢可貸”的局面。希望能得到金融機構的支持，能從金融機構進行融資，以增強小額貸款公司經營能力。
在今后的工作中，我公司會本著合法合規(guī)經營，穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)宗旨，積極開展各項小額貸款業(yè)務，為客戶提供了快捷、方便、細致周到的服務。
以上是我公司全面自查的主要情況，不當之處，敬請指正。
統(tǒng)計自查報告5
根據《中國人民銀行XX分行轉發(fā)總行關于開展20xx年金融統(tǒng)計檢查的通知》（XX【20xx】40號）、《關于開展20xx年金融統(tǒng)計檢查的通知》（XX發(fā)【20xx】22號）的要求，為嚴格執(zhí)行金融統(tǒng)計制度，提升金融統(tǒng)計水平，我行立即成立金融統(tǒng)計工作自查領導小組對照統(tǒng)計檢查內容進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、成立自查專班，認真組織實施
為認真開展好此項自查工作，我行高度重視，加強組織領導，成立了自查工作領導小組，農商行副行長XXX為組長，財務、信貸、資金運營部門負責人為成員的工作小組，并召開專題會議，組織認真學習了《中國人民銀行關于開展20xx年金融統(tǒng)計檢查的通知》文件內容。通過學習提高了對開展統(tǒng)計檢查和加強統(tǒng)計管理工作重要性的認識，明確了自查的重點內容，提出了具體要求，從而保證了自查效果。
二、金融統(tǒng)計工作自查情況
（一）檢查整改情況
20xx年金融執(zhí)法檢查中發(fā)現問題的情況我行對照去年人民銀行XX市支行檢查中發(fā)現的問題進行了有針對性的復查。20xx年金融統(tǒng)計檢查中存在問題：20xx年7月，我行按照貴
行X銀檢意字（20xx）第02-6號，關于20xx年至20xx年3月末金融統(tǒng)計檢查情況的意見書，我行對照意見書提出的問題，逐項予以整改落實。針對行業(yè)分類、企業(yè)規(guī)模分類不準的問題，我行首先組織信貸員學習大中小企業(yè)最新版分類標準、行業(yè)分類標準，其次根據貴行要求對信貸風險系統(tǒng)進行數據清理。經貴行檢查和驗收，整改后的數據符合貴行的要求，圍繞整改中發(fā)現的問題進行了逐一檢查，未發(fā)現重復問題，杜絕一切統(tǒng)計工作中的違規(guī)、違法行為，更好地保障了金融統(tǒng)計工作的質量。
�。ǘ┞鋵嵢嗣胥y行統(tǒng)計制度的情況
1、認真貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，以及相關管理規(guī)定，
2、貫徹執(zhí)行中國人民銀行制定的金融統(tǒng)計制度及有關管理辦法，并接受人民銀行的監(jiān)督、檢查。
3、我行依法執(zhí)行房地產、保障性安居工程、大中小企業(yè)、地方融資平臺、中長期、涉農貸款統(tǒng)計和其他統(tǒng)計制度，所報境內大中小企業(yè)貸款情況統(tǒng)計表等各類報表均能及時、保質、保量地報送。
4、統(tǒng)計工作管理情況。我行統(tǒng)計集中管理系統(tǒng)配有專用計算機，專機專用，內外網隔離，使用合理，系統(tǒng)運行正常，做到專人負責使用。統(tǒng)計人員業(yè)務規(guī)范，操作熟練，各司其職，能按時、準確上報各類統(tǒng)計報表、撰寫統(tǒng)計分析，統(tǒng)計人員具備良好的職業(yè)道德，具有必要的統(tǒng)計專業(yè)基礎知識和一定的計
算機操作技能，統(tǒng)計人員實行崗位培訓，未經崗前培訓或培訓不合格者不得上崗。統(tǒng)計崗位責任制度健全并嚴格遵照執(zhí)行，通過檢查，我行加強了對統(tǒng)計工作的領導，統(tǒng)計報表質量和統(tǒng)計人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)的自覺性有了一定提高。
5、各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數據能做到及時整理并歸檔保存，認真開展統(tǒng)計工作，設置統(tǒng)計管理員和操作員，互相監(jiān)督、檢查，確保統(tǒng)計工作保質保量，及時完成數據統(tǒng)計、上報工作。.通過對歷年來現場檢查統(tǒng)計數據的情況，上報數據真實完整，未利用常規(guī)的業(yè)務操作虛增、虛減原始統(tǒng)計記錄，未虛報、瞞報、偽造、篡改報表數據，能夠做到報送報表數據的及時性、準確性、完整性。
6、按時、按質、按量完成人民銀行仙桃支行布置的各項統(tǒng)計調查工作。
三、主要業(yè)務自查情況
�。ㄒ唬┐�、貸款統(tǒng)計歸屬與統(tǒng)計數據的準確性。 截止20xx年3月31日，我行各項存款余額為907364 萬元，存款總額中，單位存款214925萬元，個人存款678989 萬元，應解匯款及保證金13450萬元，各項貸款余額為448264萬元，其中正常類貸款為438502萬元，關注類貸款為1144萬元，次級類貸款為1746萬元，可疑類貸款為6835萬元，損失類貸款為37萬元。我行各項金融統(tǒng)計數據主要來源于綜合業(yè)務系統(tǒng)，分別通過信貸臺賬系統(tǒng)和業(yè)務報表系統(tǒng)等自動取數，保障了金融統(tǒng)計數據的真實性和準確性。我行在自查期間
通過對20xx年和20xx年一至三月上報市人民銀行各類報表中存貸款統(tǒng)計數據進行了認真核對，認為上報數據及時、真實、完整，提交接收程序合規(guī)，未發(fā)現重要錯報和遺漏情況，也沒有發(fā)現統(tǒng)計違法行為。具體如下：
1、月報主報中存貸款統(tǒng)計數據的準確性.我行均按照人民銀行金融統(tǒng)計制度設立的相應統(tǒng)計科目，將統(tǒng)計數據正確歸屬，沒有將數據混入其他統(tǒng)計科目填報。
2、未利用常規(guī)的業(yè)務操作虛增，虛減原始統(tǒng)計記錄或與統(tǒng)計有關的其他原始資料行為。無虛增存款規(guī)模、虛降貸款規(guī)模的現象。
3、統(tǒng)計數據與原始統(tǒng)計記錄，統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關的其他資料核對基本一致。一些四舍五入的數據差異在允許范圍之類。
�。ǘ┡c信托、證券、保險等金融機構往來情況。我行只涉及保險代理業(yè)務。其中：人保、中華聯合、中國平安、太平洋保險XX分公司代理財產保險業(yè)務，20xx年度代理財險發(fā)生額64.9萬元；與新華、人壽、泰康太平洋人壽代理意外保險業(yè)務，20xx年度代理意外險發(fā)生額167.8萬元，我行與上述保險機構無其他資金往來。
�。ㄈ┗刭�、投資業(yè)務統(tǒng)計情況。一是持有至到期投資（債券組合）。20xx年1月持有至到期投資余額262792萬元，其中國債5000萬元；央行票據余額為20000萬元，政策性銀行債券余額為122084萬元，企業(yè)債券余額為115708萬元；20xx年2月持有至到期投資余額254765萬元，其中央行票據余額為20000萬元，政策性銀行債券余額為119083萬元，企業(yè)債券余額為115682萬元；20xx年3月持有至到期投資余額254734萬元，其中央行票據余額為20000萬元，政策性銀行債券余額為119080萬元，企業(yè)債券余額為115654萬元。自查核對無誤。二是存放同業(yè)款項 。存放興業(yè)銀行應急賬戶2萬元（除3月份季度結息外無其他發(fā)生額）。三是回購業(yè)務。質押式逆回購業(yè)務，交易對手方均為境內銀行業(yè)存款類金融機構，在買入返售資產科目反映，1至3月余額分別為20000萬元，40000萬元，69220萬元。自查核對無誤。質押式正回購業(yè)務，2月份有余額15200萬元，在賣出回購金融資產款科目反映，對手方為境內銀行業(yè)存款類金融機構，自查核對無誤。
�。ㄋ模┓康禺a、保障性安居工程、大中小企業(yè)、地方融資平臺、中長期、涉農貸款情況。截止20xx年3月末，我行房地產貸款余額65404萬元，無保障性安居工程貸款，大中小微企業(yè)貸款余額分別為9000萬元、110493萬元、142257萬元、2950萬元，地方政府融資平臺貸款9660萬元，涉農貸款354575萬元。目前，我行信貸風險管理中統(tǒng)計模塊在原有基礎上，針對人民銀行和銀監(jiān)部門等要求的報送口徑，經過改進和完善，基本能系統(tǒng)生成監(jiān)管部門要求的`數據。另一方面，出于保證專項統(tǒng)計數據質量，在我行多次信貸培訓會議上，信貸系統(tǒng)培訓負責人專門針對系統(tǒng)基礎數據輸入進行了培訓和強調，并下發(fā)了相關通知。因此，通過自查，上述報送的數據符合實際情況。
�。ㄎ澹�20xx我行新增存款用于當地貸款情況。20xx年，我行年度新增存款122846萬元，年度新增可貸額度79449萬元，年度新增貸款94008萬元，剔除社團貸款21628萬元，投放本地新增貸款為72380萬元，由此可以測算我行20xx年度新增存款用于當地貸款的比例為91.1%，達到了考核標準。
（六）理財與資金信托業(yè)務我行未開展。 四、存在的問題和改進措施
自查發(fā)現，統(tǒng)計資料整理歸檔工作不夠規(guī)范;統(tǒng)計分析水平尚需提高，目前只做一些簡單的分析，不能對全行業(yè)務的全面發(fā)展提出合理的建議，沒有較好的發(fā)揮統(tǒng)計分析的實效性。根據存在的問題，我行提出了整改措施。一是進一步提高統(tǒng)計人員素質，加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學習，特別是對統(tǒng)計業(yè)務的學習，努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質量。二是嚴格按照人民銀行和上級行的要求，對統(tǒng)計數據進行雙備份，做到異地存放，保證備份數據完好無損。三是加強統(tǒng)計資料的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。四是努力提高統(tǒng)計分析水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，為各級領導決策提供有力依據。
統(tǒng)計自查報告6
根據總行下發(fā)的《關于開展20xx年度市金融統(tǒng)計工作檢查的通知》要求，我支行按照通知精神進行了精心的準備并認真開展自查，現將自 查情況回報如下：
一、金融統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)行情況：
1、我支行能認真貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》法律、法規(guī)。
2、貫徹執(zhí)行中國人民銀行制定的金融統(tǒng)計制度及有關管理辦法，并接受人民銀行的監(jiān)督、檢查。
二、金融統(tǒng)計統(tǒng)計制度的情況：
我支行能及時收集、匯總、編制、管理本支行金融統(tǒng)計數據和報表。
三、統(tǒng)計工作管理情況
1、統(tǒng)計崗位設置及人員配備情況。我支行有專人負責，轄內各成員積極配合提供統(tǒng)計數據和上報金融工作動態(tài)。
2、日常報表操作情況。經查，所報的'貸款月報、季報、年報、不良貸款統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質、保量地報送至上級支行，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數據能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、遲報統(tǒng)計數據的現象。
四、存在問題
1、統(tǒng)計力量、科技支持力度尚顯薄弱
我支行由于人員缺乏，沒能設置獨立的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員而
是由其它崗位人員兼任。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數據篩選匯總，數據質量的準確性難以保證，故需要科技的進一步支持，加之員工由于忙于各自日常工作中的事情，對統(tǒng)計工作的認識不能真正地重視起來。
五、采取措施 ：
1、切實加強統(tǒng)計隊伍建設，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計人員素質。
2、逐步改進和完善金融統(tǒng)計報表制度，以適應經濟體制改革和金融體制改革對金融統(tǒng)計工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計工作水平。
3、強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數據信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
統(tǒng)計自查報告7
根據《關于開展20xx年統(tǒng)計自查的通知》文件要求，我公司已完成對20xx年統(tǒng)計的自查工作，本次自查中我公司堅持實事求是的原則，重點對統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計工作管理情況進行了自查，現將有關統(tǒng)計自查的`工作情況報告如下：
一、20xx年統(tǒng)計工作自查的總體狀況
�。ㄒ唬┍敬巫圆楣ぷ鞯钠鹬箷r間：20xx年5月17日至5月22日。
�。ǘ┳圆榉秶鸀槲夜�20xx年在xxxxx省聯網直報系統(tǒng)中和統(tǒng)計數據聯網報送平臺所涉及的所有報表。
�。ㄈ�20xx年統(tǒng)計工作自查結果：
我公司在本次對20xx年統(tǒng)計自查工作中，未發(fā)現有錯報、漏報、虛報、偽造及篡改統(tǒng)計資料的情況，并且根據《統(tǒng)計法》、《企業(yè)統(tǒng)計管理制度》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，未發(fā)現有統(tǒng)計違法行為發(fā)生。統(tǒng)計數據與綜合業(yè)務系統(tǒng)統(tǒng)計記錄，統(tǒng)計臺帳、以及與統(tǒng)計有關的其他資料核對基本一致。
二、20xx年統(tǒng)計工作中存在的問題
統(tǒng)計人員業(yè)務水平有待進一步提高。目前統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，造成對統(tǒng)計指標理解不深，報表填寫不規(guī)范。
三、整改措施
（一）組織部門人員認真學習有關統(tǒng)計規(guī)定和制度，加深對統(tǒng)計制度的理解，提高認識，明確職責，并嚴格按照統(tǒng)計要求報送數據，依法統(tǒng)計，確保統(tǒng)計數據真實、準確。
�。ǘ┎块T的統(tǒng)計工作實行崗位責任制，每個報表做好復核工作，同時防止出現特殊情況時，影響報表的統(tǒng)計報送工作。
�。ㄈ⿲Ω鞣N統(tǒng)計報表實行復核審批制度，做好各種數據的審核把關工作。每張報表必須先經復核崗核查，再由負責人審核后，方可報送統(tǒng)計報表。
�。ㄋ模┰诮y(tǒng)計數據時，加強與相關業(yè)務部門的協調、溝通工作。做好業(yè)務部門間的統(tǒng)計數據管理和審核工作，統(tǒng)一數據口徑和報送標準，保證數據的及時和準確性。
�。ㄎ澹┒ㄆ趯Σ块T統(tǒng)計基礎工作和統(tǒng)計制度執(zhí)行情況進行自查，及時發(fā)現統(tǒng)計工作存在的問題，落實整改。
統(tǒng)計自查報告8
第一章 總則
第一條 為了科學有效地組織糧食（含油脂，下同）統(tǒng)計工作，保障糧食統(tǒng)計資料的客觀性、準確性、科學性和及時性，發(fā)揮糧食統(tǒng)計在政府糧食宏觀調控、糧食流通行政管理和行業(yè)指導中的重要作用，根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》等法律法規(guī)，特制定本制度。
第二條 糧食統(tǒng)計工作的基本任務是對糧食經濟現象進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
第三條 凡在中華人民共和國境內從事糧食的收購、銷售、儲存、加工、進出口的糧食經營企業(yè)，以及養(yǎng)殖企業(yè)和以糧食為生產原料的飼料企業(yè)、工業(yè)企業(yè)（以下統(tǒng)稱糧食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)），必須遵守本制度，向當地糧食行政管理部門報送糧食統(tǒng)計資料，不準虛報、瞞報、拒報、漏報、遲報，不得偽造、篡改。
第四條 各級糧食行政管理部門要適應糧食流通新形勢的要求，加強對糧食統(tǒng)計指標體系的科學研究，不斷改進統(tǒng)計調查方法，加快統(tǒng)計信息化建設，逐步實現統(tǒng)計調查科學化、統(tǒng)計基礎規(guī)范化、統(tǒng)計技術現代化、統(tǒng)計服務優(yōu)質化。
第五條 各級糧食行政管理部門應有一位局領導主管統(tǒng)計工作，組織、管理和監(jiān)督糧食統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員及其他有關人員完成統(tǒng)計任務，解決統(tǒng)計工作中的實際問題。各省、自治區(qū)、直轄市糧食行政管理部門的糧食統(tǒng)計機構或指定的綜合宏觀調控機構負責糧食統(tǒng)計制度的貫徹、落實及協調工作。
第六條 各省、自治區(qū)、直轄市糧食行政管理部門應嚴格執(zhí)行本制度，并結合本地實際，制定基層統(tǒng)計報表，發(fā)給糧食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)填報。
第二章 統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員
第七條 各級糧食行政管理部門必須根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《國務院關于完善糧食流通體制改革政策措施的意見》（國發(fā)〔20xx〕16號）和《國家發(fā)展改革委、財政部、國家糧食局、國家工商行政管理總局、國家統(tǒng)計局關于進一步做好全社會糧食流通統(tǒng)計工作的通知》（發(fā)改經貿〔20xx〕376號）要求，完善糧食統(tǒng)計機構，配備適應任務需要的高素質的專職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，落實統(tǒng)計工作經費。所有糧食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)都要配備統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人。
第八條 各級糧食行政管理部門要加強統(tǒng)計人員的政治思想教育和專業(yè)知識培訓。新任的統(tǒng)計人員必須經過嚴格培訓，持證上崗，要通過教育和培訓使他們逐步掌握統(tǒng)計基礎理論和有關業(yè)務知識，熟悉統(tǒng)計業(yè)務。要保證統(tǒng)計人員從事統(tǒng)計工作的時間，讓統(tǒng)計人員參加有關會議，閱讀有關文件，了解國家糧食方針政策和企業(yè)經營活動的情況。
第九條 各級糧食行政管理部門要逐步建立健全統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人的逐級備案制度。統(tǒng)計人員的調動，應當征求本部門、本單位統(tǒng)計負責人的意見，其中具有中級以上統(tǒng)計專業(yè)職務人員的調動，應當征得上級糧食行政管理部門的同意。統(tǒng)計負責人的調動，應當征求上級糧食行政管理部門和所在地人民政府統(tǒng)計機構的意見。
第十條 各級糧食行政管理部門統(tǒng)計負責人、統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員的主要職責是：
�。ㄒ唬� 組織、協調本部門各職能機構的糧食統(tǒng)計工作，完成國家統(tǒng)計調查、行業(yè)統(tǒng)計調查和地方統(tǒng)計調查任務，制定和實施本部門的糧食統(tǒng)計調查計劃，搜集、整理、分析、提供統(tǒng)計資料；
（二） 貫徹實施《統(tǒng)計法》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》，對管轄區(qū)域內糧食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)實行統(tǒng)計監(jiān)督；
�。ㄈ� 管理本部門的糧食統(tǒng)計調查表和基本統(tǒng)計資料，根據形勢需要不斷完善糧食統(tǒng)計制度；
�。ㄋ模� 組織指導本部門統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，加強統(tǒng)計隊伍建設。
第十一條 糧食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)統(tǒng)計負責人、統(tǒng)計人員的主要職責是：
�。ㄒ唬┙M織、協調本單位的糧食統(tǒng)計工作，完成國家統(tǒng)計調查、行業(yè)統(tǒng)計調查和地方統(tǒng)計調查任務，搜集、整理、分析、提供統(tǒng)計資料；
（二）嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》，并對本單位及下屬單位實行統(tǒng)計監(jiān)督；
�。ㄈ┕芾肀締挝坏募Z食統(tǒng)計調查表和基本統(tǒng)計資料，建立健全糧食統(tǒng)計臺賬制度。第十二條 統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員的主要職權：
（一）有權要求有關單位和人員，按照國家糧食流通統(tǒng)計制度規(guī)定，如實提供統(tǒng)計資料。
（二）有權檢查有關單位各業(yè)務環(huán)節(jié)的統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計數字的質量，并要求改正不真實的統(tǒng)計資料。
�。ㄈ┯袡嘟野l(fā)和檢舉統(tǒng)計調查中的違法行為。對任何違反《統(tǒng)計法》和《糧食流通管理條例》、損害國家利 益的行為，有權制止、糾正或移交有關執(zhí)法部門處理。
第三章 統(tǒng)計業(yè)務工作
第十三條 所有糧食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)都應當根據有關原始記錄和憑證建立糧食統(tǒng)計臺賬，對糧食購進、銷售和庫存等數據要如實加以記錄。糧食統(tǒng)計臺賬的保留期限不得少于3年。各省、自治區(qū)、直轄市糧食行政管理部門應針對調查對象的不同情況，規(guī)范統(tǒng)計臺賬的具體內容和要求。
第十四條 糧食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)應按要求填寫糧食基礎統(tǒng)計報表，并及時報送當地糧食行政管理部門。糧食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)應保證原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計報表中各項數據的一致性。
第十五條 本制度規(guī)定的各種統(tǒng)計報表，由各級糧食行政管理部門負責歸口綜合匯總，逐級上報。各項統(tǒng)計報表，統(tǒng)計人員必須簽名，統(tǒng)計負責人審核并簽字，經單位負責人同意、加蓋填報單位公章后方可上報。
統(tǒng)計資料必須妥善保存，由本單位統(tǒng)計機構或者統(tǒng)計負責人統(tǒng)一管理。統(tǒng)計機構調整或統(tǒng)計負責人調動，必須辦理統(tǒng)計資料的交接手續(xù)，保證統(tǒng)計資料連續(xù)、完整。
第十六條 各項統(tǒng)計數字，在上報以前要經過嚴格審核。月報報出后發(fā)現差錯，一般在發(fā)現月份調整。年度終了前，要對全年各月數字再進行一次全面審核，與年報表銜接。如差錯較大，調整后發(fā)生紅字或影響歷史資料對比的，報經上級主管部門同意后，訂正原月報數字。
第十七條 縣級以上糧食行政管理部門的統(tǒng)計機構在向主管部門報送資料的同時，應將基本統(tǒng)計資料報送同級政府統(tǒng)計機構。
第十八條 各級糧食行政管理部門要認真做好統(tǒng)計資料的積累和整理上報工作，省級糧食行政管理部門應逐步建立省級糧食統(tǒng)計數據庫，并組織開發(fā)管理應用軟件，提高信息化水平。
第十九條 各級糧食行政管理部門要在統(tǒng)計調查和匯總的基礎上，運用科學的方法，對統(tǒng)計資料進行全面、系統(tǒng)地研究分析，反映糧食經濟活動的內在聯系、矛盾及其變化規(guī)律，發(fā)現問題，分析原因，提出解決問題的建議。
第二十條 各級糧食行政管理部門要做好社會糧食供需平衡調查工作，通過抽樣調查和典型調查等方法，全面掌握社會糧食的供給、消費和庫存等情況，擴大統(tǒng)計信息源和服務面。各級糧食行政管理部門應針對糧食流通中出現的新情況、新問題、新變化和新特點，有選擇地開展一些專項調查，以達到了解情況、積累資料和培訓隊伍的目的。
第二十一條 各級糧食行政管理部門要逐步建立和完善糧食信息監(jiān)測預警系統(tǒng)，加大對糧食供求和價格的監(jiān)測、預測和預警工作，增強統(tǒng)計工作的主動性，不斷提高統(tǒng)計服務水平。
第四章 統(tǒng)計紀律
第二十二條 各級糧食行政管理部門和統(tǒng)計人員對本制度規(guī)定的各種統(tǒng)計報表的統(tǒng)計范圍、數字口徑、指標解釋、計算方法、商品目錄、報送時間等，都必須嚴格遵照執(zhí)行。
第二十三條 各級糧食行政管理部門、糧食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)的統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員對有關糧食統(tǒng)計數據必須實事求是地準確填報。各單位統(tǒng)計負責人必須對本單位上報的統(tǒng)計報表認真審核，嚴格把關；對本單位統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依照本制度提供的報表資料如
有疑問，可以通知統(tǒng)計人員復查，不得擅自修改，不得強令、授意統(tǒng)計人員篡改、編造統(tǒng)計數據。
第二十四條 各級糧食行政管理部門在統(tǒng)計工作中必須保守國家秘密，自覺遵守保密制度。統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員對統(tǒng)計調查中知悉的統(tǒng)計調查對象的商業(yè)秘密和屬于企業(yè)、私人、家庭的單項調查資料，負有保密義務。涉及國家秘密的統(tǒng)計報表要按規(guī)定方式報送。
對外提供與公布統(tǒng)計數字，要執(zhí)行《統(tǒng)計法》和國家有關保密規(guī)定。各級糧食行政管理部門公布糧食統(tǒng)計資料必須經本部門統(tǒng)計負責人核定。
第五章 統(tǒng)計監(jiān)督檢查
第二十五條 為保障《統(tǒng)計法》和《糧食流通管理條例》的貫徹實施，維護和提高統(tǒng)計數據質量，各級糧食行政管理部門每年要在適當時間組織開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查。
第二十六條 統(tǒng)計監(jiān)督檢查事項主要包括：
�。ㄒ唬� 是否存在虛報、瞞報、拒報、漏報、遲報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；
�。ǘ� 是否設置原始記錄，建立統(tǒng)計臺賬；
�。ㄈ� 是否依法設立統(tǒng)計機構或配備統(tǒng)計人員；
�。ㄋ模� 統(tǒng)計人員是否持證上崗，其調動是否符合有關規(guī)定；
（五） 有無侵犯統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員職權的行為；
�。� 統(tǒng)計資料的管理和公布是否符合有關規(guī)定，有無泄露國家秘密、調查對象的商業(yè)秘密和企業(yè)、私人、家庭單項調查資料的行為；
�。ㄆ撸� 是否按規(guī)定的調查方案進行調查，有無改變調查內容、調查對象和調查時間等問題，是否在統(tǒng)計調查表的右上角標明法定標識；
�。ò耍� 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項。
第二十七條 實施統(tǒng)計監(jiān)督檢查，應提前通知被檢查對象，告知檢查機關的名稱，檢查的依據、范圍、內容、方式和時間，對被檢查單位的具體要求等。
對有統(tǒng)計違法嫌疑的單位實施檢查，檢查通知可于檢查機關認為適當的時間下達。第二十八條 檢查人員進行統(tǒng)計監(jiān)督檢查時，應先向被檢查對象出示《糧食流通監(jiān)督檢查證》或法律、法規(guī)規(guī)定的其他執(zhí)法證件。未出示合法執(zhí)法證件的，有關單位和個人有權拒絕接受檢查。
第二十九條 實施統(tǒng)計監(jiān)督檢查時，檢查人員有權：
�。ㄒ唬� 查閱、審核、復制被檢查單位的原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關的.其他資料；
（二） 在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下，經檢查機關負責人批準，可以先行登記保存，并應在七日內做出處理決定；
�。ㄈ� 向有關單位和個人進行調查詢問，要求如實提供情況；
�。ㄋ模� 經檢查機關負責人批準，可以就需要檢查的事項向被檢查單位發(fā)出《統(tǒng)計檢查查詢書》。
第三十條 檢查人員應及時向檢查機關提交檢查報告，對檢查中發(fā)現的問題提出處理意見或建議。
第三十一條 各級糧食行政管理部門對在統(tǒng)計監(jiān)督檢查中發(fā)現的統(tǒng)計違法行為，應根據《統(tǒng)計法》和《糧食流通管理條例》的有關規(guī)定進行查處。
（一）糧食行政管理部門、糧食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)領導人自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數據或者強令、授意統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數據的，依法給予行政處分；統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數據的，依法給予行政處分；
�。ǘ┘Z食行政管理部門及其人員通過篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數據等手段騙取榮譽稱號、物質獎勵或者晉升職務的，由做出有關決定的糧食行政管理部門或者其上級機關、監(jiān)察機關取消其榮譽稱號、追繳物質獎勵和撤銷晉升的職務；
�。ㄈ┘Z食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)未建立糧食經營臺賬或糧食經營臺賬保留時間不足3年的，由糧食行政管理部門責令改正，予以警告，可以并處5萬元以下的罰款；
�。ㄋ模┘Z食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)未按本制度規(guī)定報送糧食基本數據，初次發(fā)生的，由糧食行政管理部門責令改正，予以警告；在一年內再次發(fā)生的，由糧食行政管理部門責令改正，予以警告，可以并處2萬元以下的罰款；蓄意虛報、瞞報、拒報、遲報糧食基本數據和有關情況的，由糧食行政管理部門責令改正，予以警告，可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款；
上述行為情節(jié)嚴重的，對從事糧食收購的經營者暫停或者取消糧食收購資格。
�。ㄎ澹┙y(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員利用統(tǒng)計調查竊取國家秘密或者違反《統(tǒng)計法》有關保密規(guī)定的，依照有關法律規(guī)定處罰。泄露企業(yè)、私人、家庭的單項調查資料或者統(tǒng)計調查對象的商業(yè)秘密，造成損害的，依法承擔民事責任，并對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第三十二條 個人和組織發(fā)現糧食行政管理部門、糧食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)違反《統(tǒng)計法》和《糧食流通管理條例》的規(guī)定，虛報、瞞報、偽造、篡改糧食統(tǒng)計資料，有權向糧食行政管理部門舉報，糧食行政管理部門應當及時核實、處理。
第六章 附則
第三十三條 中央儲備糧、中國儲備糧管理總公司負責管理的最低收購價糧等政策性糧食及其直屬企業(yè)商品糧由公司總部負責匯總并向國家糧食局報送。其他中央企業(yè)按照屬地原則，向企業(yè)所在地糧食行政管理部門報送統(tǒng)計報表。
第三十四條 中央和地方儲備糧承儲企業(yè)在儲備糧輪換過程中，購進的用于輪入的糧食，以及輪出的糧食，均須納入企業(yè)商品糧統(tǒng)計。
第三十五條 中國儲備糧管理總公司按照《中央儲備糧管理條例》的有關規(guī)定負責制定《中央儲備糧油統(tǒng)計制度》，并組織實施�！吨醒雰浼Z油統(tǒng)計制度》須報國家糧食局審核，再報國家統(tǒng)計局批準執(zhí)行。
第三十六條 地方各級糧食行政管理部門和當地中國儲備糧管理總公司分支機構要加強糧食收購、銷售和庫存等信息溝通，建立糧食統(tǒng)計信息抄送制度，實現信息共享。
第三十七條 本制度執(zhí)行日歷年度，自國家統(tǒng)計局批準之日起施行。
第三十八條 本制度由國家糧食局負責解釋。
統(tǒng)計自查報告9
根據《衡水市商業(yè)銀行統(tǒng)計工作考覈評比辦法》制度要求，為嚴格執(zhí)行金融統(tǒng)計制度，提升金融統(tǒng)計水平，我行立即成立統(tǒng)計工作檢查領導小組對20xx年1-6月份金融統(tǒng)計數據質量的自查工作照金融統(tǒng)計檢查內容進行了自查，本次自查中我支行堅持實事求是的原則，現將自查的工作情況報告如下：
一、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識
為認真開展好此項自查工作
我行高度重視
加強組織領導
成立了自查工作領導小組，召開專題會議
統(tǒng)一員工的思想認識
提高對開展統(tǒng)計檢查和加強統(tǒng)計管理工作重要性的認識，明確了檢查的目的'、內容、重點
確定了檢查人員
落實檢查人員責任
提出了具體要求
從而保證了自查效果。
二、金融統(tǒng)計自查情況
(一)、確定檢查時間及范圍
本次自查工作的起止時間：20xx年7月3日至7月6日，自查范圍為我支行20xx年1-6月份數據源、非現場監(jiān)管統(tǒng)計報表、大額風險預警系統(tǒng)所涉及的所有報表以及數據源準確性。
(二)、自查結果
我支行在本次對20xx年上半年金融統(tǒng)計自查工作中，未發(fā)現有錯報、漏報、虛報、偽造及篡改統(tǒng)計資料的情況，并且根據《銀行法》、
《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，未發(fā)現有統(tǒng)計違法行為發(fā)生。統(tǒng)計數據與綜合業(yè)務系統(tǒng)統(tǒng)計記錄，統(tǒng)計臺帳、以及與統(tǒng)計有關的其他資料覈對基本一致。
(三)、20xx年金融統(tǒng)計工作中存在的問題
(一)統(tǒng)計資料整理歸檔工作不夠規(guī)范。
(二)統(tǒng)計人員業(yè)務水平有待進一步提高。目前統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，造成對統(tǒng)計指標理解不深，報表填寫不規(guī)范。
(三)統(tǒng)計報表編制工作流程未嚴格按照制表、復覈、負責人審覈的復覈審批制度執(zhí)行，因此有時造成報表統(tǒng)計有所偏差，給總部統(tǒng)計工作制造了不必要的麻煩。
三、整改措施
(一)加強統(tǒng)計資料的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。
(二)、組織相關人員認真學習有關金融統(tǒng)計規(guī)定和制度，加深對金融統(tǒng)計制度的理解，提高認識，明確職責，并嚴格按照人民銀行和總行的金融統(tǒng)計要求報送數據，依法統(tǒng)計，確保金融統(tǒng)計數據真實、準確。
(三)、部門的統(tǒng)計工作實行崗位責任制和AB崗制度，每個報表需配備2名及以上的統(tǒng)計人員，以便做好復覈工作，同時防止出現特殊情況時，影響報表的統(tǒng)計報送工作。
(四)、對各種統(tǒng)計報表實行復覈審批制度，做好各種數據的審覈把關工作。每張報表必須先經復覈崗覈查，再由負責人審覈后，方可報送統(tǒng)計報表。
(五)、在統(tǒng)計數據時，加強與相關業(yè)務部門的協調、溝通工作。做好業(yè)務部門間的統(tǒng)計數據管理和審覈工作，統(tǒng)一數據口徑和報送標準，保證數據的及時和準確性。
(六)、定期對部門統(tǒng)計基礎工作和統(tǒng)計制度執(zhí)行情況進行自查，及時發(fā)現統(tǒng)計工作存在的問題，落實整改。
統(tǒng)計自查報告10
一、全年工作情況
我行內控合規(guī)部現有員工17人，其中總經理1人，副總經理1人，員工15人。今年是農行ipo上市之年，是內控合規(guī)組織機構體系變革之年，本部門員工在總經理及副總經理的帶領下踏實工作，履職盡責。今年以來，共抽調11人次參加總、省行審計檢查，歷時200余天;完成省行委托審計工作任務3次;完成省行交辦的調研任務1次;開展支行級離任審計10次，風險排查2次，內控自評價2次，內控評價1次，整體移位1次，接待總行審計1次;組織洗錢業(yè)務培訓3次，部門員工參加總省市行培訓30多人次。
�。ㄒ唬├眄橁P系，順利完成內控合規(guī)改革。
一是在省、市行黨委的大力支持和幫助下，完成從駐xx市內控合規(guī)辦事處到分行內控合規(guī)部的職能轉變，人員實現合理分流。為市
行選送了三名風險合規(guī)經理，為資產處置部選送了兩名信貸業(yè)務骨干。
二是與信貸管理部、運營管理部、紀委監(jiān)察部溝通協調，實現法律事務、轉授權管理、整體移位檢查、員工積分等幾項工作的平穩(wěn)交接，順暢運轉。
三是對本部門員工合理分工，定崗定責，確定崗位聯系人，工作中做到既分工明確，又相互協作，確保各項工作責任落實到人。
（二）高度重視，努力提高合規(guī)管理水平。
一是加強內部管理，提高內控合規(guī)部門工作質量。提早制定工作規(guī)劃，落實檢查任務;不斷強化日常管理，提升內控合規(guī)部門工作效率;強化內控監(jiān)督，加強監(jiān)管檢查力度。
二是扎實有效地把洗錢管理納入日常工作來抓。上半年要求各支行對洗錢業(yè)務進行100%自查，我部門組織人員開展30%的抽樣檢查，已將檢查情況通報全轄。下半年組織人員對各支行開展2次洗錢業(yè)務檢查。對支行洗錢崗位人員進行三次不同層次的業(yè)務培訓，洗錢管理總體情況趨于良好。
三是區(qū)分權限，認真做好轉授權和法律事務工作。轉授權工作。1—11月，xx分行共下發(fā)轉授權書22次，合計50份，建立轉授權書檔案，及時登記轉授權管理臺賬并向相關部門備案。其中基本轉授權1次7份;內部轉授權8次19份;轉授權調整2次5份;特別轉授權
6次13份;授權委托5次5份。下達轉授權批復2份，收到5個支行轉授權備案26份。
一方面選派骨干人員參加總省行舉辦的合規(guī)業(yè)務及內控綜合評價等專業(yè)培訓，另一方面定期組織員工學習總省市行的制度辦法，進行交流討論，提高風險識別能力。力爭把本部門建設成為一支業(yè)務精良型、團結和諧型、學習向上型、吃苦奉獻型的內控合規(guī)團隊。五是群策群力，大力開展合規(guī)文化建設。在全行合規(guī)文化建設中，以百日排查、案件治理、案件執(zhí)行年等活動為契機，推進合規(guī)文化開展，主辦合規(guī)文化電子期刊一期。
二、工作中存在的問題和困難
一是當前在部分干部員工思想上存在的最大的模糊認識和誤區(qū)是：把業(yè)務發(fā)展與政策、制度對立起來，一談發(fā)展就擔心或伴隨出現違規(guī)行為。實際上是存在一個對政策和制度沒有靈活運用的問題。少部分干部員工合規(guī)經營的理念和意識還沒有真正入腦入心，對各類合規(guī)檢查工作和內外部監(jiān)督檢查中發(fā)現問題整改還存在一定抵觸和消極情緒，形象點說就是“諱疾忌醫(yī)”。這些都是阻礙開展合規(guī)管理工作的障礙和困難。
二是當前合規(guī)隊伍現狀與新的歷史使命存在稍許的不適應。
三、20××年工作思路、目標、措施及建議
20××年我們內控合規(guī)部總體工作思路是：要在市行黨委和省行內控合規(guī)部雙重領導下，本著以“合規(guī)促發(fā)展、發(fā)展必須堅持合規(guī)“的理
念和思想，圍繞省、市行黨委的確定的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和方針，積極完善制度體系建設和內部組織體系建設;推進合規(guī)文化建設;做好合規(guī)風險監(jiān)測與管理;著重開展內控評價管理;加大力度抓好專項審計和監(jiān)督管理、整體移位檢查工作;認真落實內外部檢查問題整改;強化風險提示與管理手段運用;規(guī)范開展轉授權管理;認真抓好洗錢和違規(guī)行為積分管理，為業(yè)務經營做好保駕護航。
省行汪行長在新一屆黨委首次黨委會議上的重要講話以及張行長在市行四季度業(yè)務推進會上的講話。每一次學習思想上都受到一次深刻觸動，認識上有進一步提高。切實感到：行長講話的核心要義就是徹底轉變觀念，加快遼寧農行的有效發(fā)展。我們認為實現目標的根本途徑就是動員全行干部員工，勤勉盡責、各司其職，以行為家，共謀發(fā)展。
省、市行黨委都提出，把“創(chuàng)新、務實、靈活”作為推進有效發(fā)展的重要方式;在文化建設、風險控制方面的`工作重點之一是“把資產質量和內部控制”作為全行經營管理的兩條生命線，牢牢把握，絲毫不能放松”。正確理解和掌握其精神實質，是卓有成效開展好內控合規(guī)工作的前提和基礎。眾所周知，合規(guī)文化是農行企業(yè)文化的重要組成部分，是立行之本、經營之本。
只有加強內部控制管理，嚴格貫徹執(zhí)行各項金融法律法規(guī)和農行規(guī)章制度，依法誠信經營，才能切實防范化解風險，確保各項業(yè)務的穩(wěn)健運行，從根本上實現農業(yè)銀行長治久安和有效、可持續(xù)發(fā)展。違規(guī)的孿生兄弟就是風險，其后果往往是加大了經營成本和透支了經營成果�！斑`規(guī)風險很大，不發(fā)展風險更大”。如何擺布好發(fā)展與合規(guī)的關系顯得十分重要。合規(guī)的發(fā)展才是有效的發(fā)展，過來講，發(fā)展也必須堅持合規(guī)。
四、開展好20××年的內控合規(guī)管理工作擬采取如下措施：
一是確定明確的目標。至少要達到以下5個目標：即干部員工合規(guī)意識明顯提高;制度執(zhí)行力明顯增強;各種違規(guī)操作明顯下降;內部控制評價明顯進步;各類案件隱患明顯減少。
二是建立自我糾錯機制。今后要鼓勵各部門、各條線、各單位員工自查自糾違規(guī)行為。對主動開展自查自糾和上報違規(guī)問題及整改結果的，內控評價時不扣分;違規(guī)性質不嚴重且沒有造成風險的，檢查發(fā)現以后不處罰。從而實現違規(guī)行為“糾早、糾小、糾苗頭”的目的，使“違規(guī)糾偏”變成員工的自覺行為和習慣。
三是創(chuàng)新內控管理方式，變“事后檢查”為“事前防范、事中控制、事后監(jiān)督”模式，將風險控制關口前移，多做“風險提示”，常打“預防針”，增強“免疫力”。
四是狠抓內部控制的薄弱環(huán)節(jié)開展工作。突出重點業(yè)務、重點部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，防止出現較大風險的違規(guī)問題。不能忽視管理崗位的風險識別和評估，從而防范道德風險的發(fā)生。
五是以發(fā)展促合規(guī)，以合規(guī)保發(fā)展�？陀^正確對待在業(yè)務發(fā)展中出現的各種問題，對于無道德風險、未造成損失的一般違規(guī)行為多采取一些提示、警示、督辦整改等糾偏的手段;對于存在道德風險或嚴重違規(guī)行為、造成較大風險的要采取嚴厲的處罰措施，使其加大違規(guī)成本的付出，維護制度的嚴肅性。
六是加強隊伍建設，樹立主人翁意識。農行興衰，人人有責。減少牢騷和憤懣才算厚道。眼睛不能老是盯著別人，常常問問自己，職責履行到位沒有。從自身做起，多提合理化建議，認真履職，為農行發(fā)展多做貢獻才算以行為家，做合格的內控合規(guī)隊伍員工。
七是集中學習和自我學習相結合，增強從業(yè)能力。審計、內控合規(guī)崗位要求從業(yè)人員要有掌握新知識、新政策和制度的能力，否則就很難適應和勝任本職工作。好比醫(yī)生診病，不懂醫(yī)術、不學理論，不長經驗，則實為庸醫(yī)，誤己害人。內控合規(guī)部將建立雙周例會和學習日制度，制定規(guī)劃，把新知識、新政策、新制度的學習做為重點。在自我學習基礎上再搞一些強化的訓練和集中學習、交流和探討，消除惰性，共同提高。
八是增強自律意識，模范執(zhí)行規(guī)章制度，注重作風養(yǎng)成，提高自身素養(yǎng)，學會溝通，謙虛做人，誠懇做事。九是建立完善的內控制度體系，強化崗位責任意識。要明確崗位職責，強化履職要求，形成明確的崗位責任體系。建立嚴密的責任追究機制，確保獎懲分明，違規(guī)必究，要徹底扭轉“有規(guī)不依、執(zhí)規(guī)不嚴”的局面，不斷提高制度執(zhí)行力。
統(tǒng)計自查報告11
在集團公司的正確領導和各部門的直接指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基，規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數據質量，比較準確、及時、全面反映本單位經濟的發(fā)展情況，根據縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作規(guī)范化的統(tǒng)一部署和要求，現對最近一段時間統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下方：
一、扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作
1、領導高度重視。企業(yè)第一責任人親自監(jiān)督統(tǒng)計工作，切實加強對統(tǒng)計工作的領導，并落實專人負責具體的統(tǒng)計工作。
2、認真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數據額出有據，有說明、有分析。
3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現象，對出現的問題及時加以解決，確保了按時保質上報。
4、加強業(yè)務學習。參加了云南省統(tǒng)計工作人員業(yè)務培訓、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務知識培訓，從而提高自身的業(yè)務素質。
5、完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。
6、做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查、井井有條。
7、認真開展統(tǒng)計數據分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。
8、對上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定、按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，能做到全面、及時、準確、規(guī)范、保質保量，并按要求進行報送。
二、自查中發(fā)現的不足
雖然做了一些瑣碎的工作，能按時按質完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。
1、是平時不太注意統(tǒng)計資料的'歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于上級布置的任務。
2、是有時限于工作的時間緊，人手少、頭緒多，對本單位生產的調查研究不夠深入細致，在調查的深度、廣度上有待于提高，止步于就表格匯總數據，就數據分析情況。
3、自查中還發(fā)現了一下如精確度不統(tǒng)一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行明確、規(guī)范和糾正。同時，在今后的工作中還望上級領導對我們的工作進行指導和指正。
統(tǒng)計自查報告12
為了認真貫徹落實省林業(yè)局關于開展全省林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作的通知精神，依法做好滄州市林業(yè)統(tǒng)計工作，堅決杜絕統(tǒng)計違法行為，我市按照省局要求，統(tǒng)一部署，逐項落實，自查自糾，認真開展了林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。現將自查有關情況匯報如下：
一、組織情況。
接省局通知后，我局成立了全市林業(yè)統(tǒng)計大檢查工作領導小組，由主管統(tǒng)計工作的副局長任組長，計劃科、監(jiān)察室等相關科室負責同志為成員，明確專人負責此項工作。市林業(yè)局專門下發(fā)了關于開展林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作的通知，對檢查工作進行了細致安排。明確要求各縣市林業(yè)統(tǒng)計人員按照大檢查工作的有關要求，學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)。各縣市也高度重視此項工作，分別建立組織，組織相關人員著手抓好檢查工作。自7月5日起，經過縣級自查和市級核查，按照省要求，對有關內容逐項進行檢查，到7月15日，全市林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作順利結束。
二、檢查結果。
�。ㄒ唬┙洐z查，我市林業(yè)統(tǒng)計 工作中未發(fā)現以下違法行為。
1、我市各單位負責人不存在強令或者授意林業(yè)統(tǒng)計人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，打擊報復統(tǒng)計人員的行為。單位領導和有關部門領導都是以事實為依據，如實上報統(tǒng)計數據。
2、市縣兩級林業(yè)主管部門和有關單位不存在未經綜合統(tǒng)計機構批準擅自組織實施林業(yè)統(tǒng)計調查或者變更林業(yè)統(tǒng)計調查內容，違法公布統(tǒng)計資料，違法泄露統(tǒng)計調查對象資料等問題。
3、縣級林業(yè)主管部門依法報送林業(yè)統(tǒng)計資料，不存在拒報、遲報、或提供不真實、不完整的統(tǒng)計資料的行為。對各縣市區(qū)上報的數據，市林業(yè)局經過匯總審核后在規(guī)定的時間內，及時上報省局，提供真實完整的統(tǒng)計數據，不存在拒報、遲報、或提供不真實、不完整的統(tǒng)計資料的行為。
4、不存在虛報、瞞報情況。
�。ǘ┝謽I(yè)統(tǒng)計基礎建設和工作保障情況。
1、市林業(yè)局建立了統(tǒng)計工作“一把手”責任制，局長王炳申親自抓，分管局長配合抓，明確專門科室并安排精干人員具體負責;滄州市轄的19個縣市區(qū)，也普遍建立了林業(yè)統(tǒng)計一把手負責制，都配備了相對固定的統(tǒng)計人員;每個縣市區(qū)下屬的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有專門的統(tǒng)計人員。市林業(yè)局每年都組織對縣級林業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓，并與統(tǒng)計局配合，對相關人員進行了統(tǒng)計工作培訓。
2、統(tǒng)計業(yè)務程序規(guī)范；統(tǒng)計對象、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計范圍的劃分準確、明晰；統(tǒng)計資料完整，管理規(guī)范。統(tǒng)計數據都是從基層逐級上報，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)報到統(tǒng)計局的數據都與林業(yè)部門進行核對，個別數據如有偏差，林業(yè)部門統(tǒng)計人員能夠及時發(fā)現問題，查找問題的根源，使林業(yè)統(tǒng)計工作做到沒有虛報、瞞報等數據不實情況的發(fā)生。
林業(yè)統(tǒng)計數據中，逐級與統(tǒng)計局對所包含的相關數據進行核對，保證了林業(yè)統(tǒng)計上報數據與統(tǒng)計局上報數據一致。
三、整改措施
1、要進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的`認識。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》, 加強統(tǒng)計隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質，培養(yǎng)高素質的林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍。要保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定，保證其相對的獨立性，法定性，以提升統(tǒng)計地位，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。
2、健全統(tǒng)計監(jiān)管制度。為使各級統(tǒng)計工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計工作的質量，各級統(tǒng)計單位的統(tǒng)計人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，經常下鄉(xiāng)進行指導、檢查、督促，發(fā)現問題及時解決，杜絕統(tǒng)計違法行為。
3、健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄，提升統(tǒng)計數據質量。要提高鄉(xiāng)村基層以及企業(yè)統(tǒng)計數據質量，必須依據統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬等，真正做到“數出有據”。
4、加強統(tǒng)計基礎化建設。要逐步實現統(tǒng)計工作網絡化，信息化、基層統(tǒng)計電算化。要不斷加強對基層統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓，脫離手工報表，提高工作效率。
統(tǒng)計自查報告13
金鄉(xiāng)縣支行統(tǒng)計業(yè)務自查報告市分行：根據總行《關于開展 20xx 年統(tǒng)計工作自查整改的通知》 （*****號）及 20xx 年《關于開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》 （********號）的要求，充分結合我行的具體實際情況，我行立 即組織相關人員對人行和各上級行文件進行了認真學習。
按照文 件要求對本行的.統(tǒng)計工作進行了重點自查， 現將自查情況上報如 下
根據總行提出的檢查重點， 我們對 20xx 年至 20xx 年一季度 有關統(tǒng)計制度的貫徹執(zhí)行情況進行了自查。
1、結合本次檢查方案進行自查，對于重點自查的銀行承兌 匯票、涉農貸款、房地產開發(fā)貸款和委托貸款應與我行 ABIS 系 統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)群（C3 系統(tǒng)）和業(yè)務臺賬進行一致性核查。
每次報表數據一致無誤。
2、房地產開發(fā)貸款，對人民幣經營明細指標統(tǒng)計月報表 （GE0907 表）的房地產開發(fā)貸款指標進行自查，我行未有房地 產開發(fā)貸款，只有購房貸款，所以不存在上報有誤的問題。
3、涉農貸款，涉農各項貸款統(tǒng)計表（GE0916 表）是根據 C3 系統(tǒng)操作人員提取出的相關業(yè)務數據并與 ABIS 相關數據核 對后上報，數據準確。
三、統(tǒng)計工作管理情況 我行統(tǒng)計機構設在財會運營部，統(tǒng)計崗位也設在財會部，配備一名統(tǒng)計人員，對本崗位統(tǒng)計業(yè)務比較熟練，并在工作中認真 學習統(tǒng)計管理制度及崗位責任制度，加強對統(tǒng)計制度的學習，熟 練掌握統(tǒng)計指標、填報途經等情況的變化，熟知各類系統(tǒng)對報表 的影響，加強數據審核。
四、下一步工作要求 通過這次自查，使各級管理人員加強了對統(tǒng)計工作的重視， 努力提高統(tǒng)計數據質量，對統(tǒng)計工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)， 加強整改，在今后的工作中認真做好統(tǒng)計管理工作，提高統(tǒng)計數 據質量。
統(tǒng)計自查報告14
近年來，陵縣工商局在省、市局的正確領導下，統(tǒng)計工作緊緊圍繞工商工作中心，以規(guī)范化建設為重點，不斷加強領導、強化隊伍、健全制度、創(chuàng)新措施，充分發(fā)揮統(tǒng)計咨詢、監(jiān)督、服務職能作用�？h局連年被市工商局評為先進單位;20xx年，被市局認定為“市級部門統(tǒng)計規(guī)范化單位”。
一、高度重視，高點定位，將統(tǒng)計作為重要基礎性工作來落實
縣局牢固樹立經濟越發(fā)展，就越需要重視和加強統(tǒng)計工作的觀念，始終將統(tǒng)計工作擺到重要位置，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，并將統(tǒng)計工作經費列入單位經費預算，保障到位。專門成立了局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務科室負責人為成員的領導小組。明確由辦公室負責綜合統(tǒng)計工作，設立專門機構和人員，各業(yè)務口設兼職統(tǒng)計人員，全局上下形成了齊抓共管、協調順暢的工作格局。
二、以人為本，加強隊伍建設，夯實統(tǒng)計工作基礎
多年來，縣局始終把隊伍建設作為做好統(tǒng)計工作的根本，為每個統(tǒng)計崗位配備了政治素質高、業(yè)務能力強的工作人員，并狠抓教育培訓。全縣系統(tǒng)現有專(兼)職統(tǒng)計人員23人，其中從事統(tǒng)計工作三年以上的占95%，全部具有大專以上學歷，持證上崗率達到100%;共有2名同志持有國家統(tǒng)計局發(fā)放的《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》，配備了2名以上的統(tǒng)計執(zhí)法檢查員，全縣系統(tǒng)干部職工獲取了《“五五”普法合格證》，基本建起了一支與形勢任務相適應的統(tǒng)計人才隊伍。
(一)高標準，嚴要求，建設高素質的統(tǒng)計管理隊伍。按照“統(tǒng)一領導，分級負責”的原則，建立和完善了以辦公室綜合統(tǒng)計為核心、科室業(yè)務統(tǒng)計為骨干、工商所統(tǒng)計為基礎的三級聯動的工作體制。同時，針對統(tǒng)計工作的崗位特點，縣局在人員配置上提出了較高的要求，統(tǒng)計崗位人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證》，具備一定的統(tǒng)計專業(yè)知識、計算機操作能力和大專以上的文化程度。規(guī)定統(tǒng)計人員原則上3年不變動，對確因工作需要調整統(tǒng)計人員的，也是本著先補后調的原則，做好工作銜接，確保統(tǒng)計隊伍相對穩(wěn)定。
(二)加強業(yè)務技能培訓，全面提升統(tǒng)計人員素質�？h局每年都專門發(fā)文，在系統(tǒng)內部組織電子臺帳操作技能、統(tǒng)計報表制度、統(tǒng)計分析寫作等培訓活動，特別是注重統(tǒng)計人員的上崗培訓、繼續(xù)教育培訓及執(zhí)法檢查培訓等;積極組織統(tǒng)計員參加省市局組織的統(tǒng)計業(yè)務培訓、統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計執(zhí)法檢查員培訓等活動。近年來，共組織或參加統(tǒng)計業(yè)務培訓60余次，參訓人員1500余人次。
(三)開展統(tǒng)計管理崗位比武活動，提升統(tǒng)計工作水平。近兩年，陵縣工商局以建設學習型機關為契機，專門制發(fā)了《統(tǒng)計管理崗位學習比武實施方案》，將統(tǒng)計基礎知識、電子臺帳操作、優(yōu)秀統(tǒng)計分析評比等內容納入其中。統(tǒng)計基礎知識以《統(tǒng)計法》、《實施細則》、規(guī)章制度等為主要內容，以筆試的形式進行比武;電子臺帳操作比武，要求選手上機操作，主要考核選手的電子臺帳錄入水平、錄入速度及準確率等;同時，要求統(tǒng)計人員撰寫定期統(tǒng)計分析、專題統(tǒng)計分析或調研報告，經審核后，上報市局參加優(yōu)秀統(tǒng)計分析的`評比活動。
三、建章立制，夯實基礎，不斷促進統(tǒng)計工作規(guī)范化
(一)加強制度建設，提高統(tǒng)計工作規(guī)范化水平�？h局在認真總結和廣泛征求意見的基礎上，建立健全了一系列統(tǒng)計制度。包括《統(tǒng)計調查項目管理制度》、《統(tǒng)計信息化建設管理制度》、《統(tǒng)計人員職責》、《統(tǒng)計人員調整交接管理辦法》、《統(tǒng)計檔案管理制度》、《統(tǒng)計資料查詢管理制度》、《統(tǒng)計電子臺帳管理辦法》等，內容涉及統(tǒng)計人員、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析、電子臺帳等十四個方面，對系統(tǒng)統(tǒng)計工作實施全過程、全方位、無縫隙的制度管理。
(二)加強執(zhí)法檢查，提高依法統(tǒng)計工作水平。為強化統(tǒng)計監(jiān)督職能，確保統(tǒng)計數據質量，縣局每年組織一次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動。近期，又在全縣系統(tǒng)內下發(fā)了《統(tǒng)計執(zhí)法大檢查實施方案》，主要對20xx年統(tǒng)計年報和20xx年以來月、季、半年報數據質量、統(tǒng)計工作規(guī)范化建設情況以及統(tǒng)計違法行為進行重點檢查。檢查中，主要采取聽、查、看的方法，聽取被查單位的匯報，看被查單位統(tǒng)計管理是否完善，各項統(tǒng)計數據是否真實，原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表數據是否符合“三個一致”的要求。檢查結束后，以局函形式在全系統(tǒng)予以通報。
(三)加強工商所統(tǒng)計管理工作，提高基層統(tǒng)計工作規(guī)范化管理水平�？h局制定了《工商所統(tǒng)計工作管理暫行辦法》，明確了工商所統(tǒng)計工作的基本任務、統(tǒng)計范圍、管理體制、統(tǒng)計報表及分析的上報時間和要求，強化了統(tǒng)計人員的職責和權利，使工商所開展統(tǒng)計工作有了明確的方向和依據。目前，工商所全部建立健全了統(tǒng)計工作領導小組，推廣應用了電子臺帳和統(tǒng)計報表軟件，配有專兼職統(tǒng)計員具體負責統(tǒng)計工作，基層統(tǒng)計工作規(guī)范化水平明顯提升。
四、嚴格管理，創(chuàng)新措施，促進系統(tǒng)統(tǒng)計工作上層次、上水平
(一)推廣應用電子臺帳，提高統(tǒng)計報表質量。20xx年，縣局所有的業(yè)務職能科室和13個工商所全部使用了電子臺帳，全部安裝了統(tǒng)計報表軟件，實現了報表傳輸網絡化。為檢查和驗收統(tǒng)計電子臺帳推廣應用成果，20xx年4月，在全縣系統(tǒng)組織開展了統(tǒng)計電子臺帳檢查驗收活動，通過檢查，對檢查情況進行了通報，組織各單位對電子臺帳應用中存在的個別問題，進行了認真整改和規(guī)范，夯實了統(tǒng)計基礎工作，確保了統(tǒng)計源頭數據質量。
(二)強化統(tǒng)計檔案管理，保持統(tǒng)計檔案的連續(xù)性和完整性�？h局研究制定了《統(tǒng)計檔案管理制度》、《統(tǒng)計資料查詢管理制度》，將統(tǒng)計資料納入局機關檔案室統(tǒng)一管理，實行“每月裝訂、年度移交”的原則，自20xx年至今，對統(tǒng)計資料規(guī)范整理，立卷歸檔，共保存統(tǒng)計檔案32卷、272盒，同時做好統(tǒng)計數據的光盤化備份工作，確保了統(tǒng)計檔案的連續(xù)完整。
(三)加強統(tǒng)計分析和調研，提高工商統(tǒng)計服務水平�？h局通過多種形式組織統(tǒng)計人員撰寫定期統(tǒng)計分析、專題統(tǒng)計分析，以及有針對性地開展統(tǒng)計調研。在系統(tǒng)內部每兩年開展一次統(tǒng)計分析評選活動，將優(yōu)秀統(tǒng)計分析上報市局或縣委、縣政府。近年來，共上報市局、縣委、縣政府統(tǒng)計分析或調研文章20余篇，去年在統(tǒng)計調研的基礎上，向縣委、縣政府呈報了《關于實施商標戰(zhàn)略的報告》，引起領導高度關注，縣政府專門成立品牌工作領導小組，并出臺辦法對取得中國馳名商標、著名商標的企業(yè)給予一定的獎勵。此外，我們還每季度向縣委、縣政府報送《市場主體登記信息分析報告》，孔毅副縣長對此做法做出了重要批示。
(四)加大資金投入，努力促進工商統(tǒng)計工作現代化。為提高工作效率，確保統(tǒng)計源頭數據質量，縣局在資金十分緊張的情況下，為開展統(tǒng)計工作配備了必要的設施。目前，全縣系統(tǒng)統(tǒng)計人員獨立使用的計算機達到46臺，每人都設有專用的辦公自動化電子郵箱，綜合統(tǒng)計機構配備了統(tǒng)計專用的筆記本電腦、打印機、移動硬盤和u盤等設備。綜合統(tǒng)計機構建立健全了統(tǒng)計數據庫、統(tǒng)計調查項目庫、調查單位名錄庫、統(tǒng)計人員名錄庫，并根據實際情況進行經常性的維護和更新。
(五)借助“紅盾信息網”，打造統(tǒng)計信息發(fā)布平臺。20xx年8月，縣局在“紅盾信息網”上專門開設了統(tǒng)計專欄，向社會發(fā)布統(tǒng)計信息，提供統(tǒng)計服務，統(tǒng)計專欄共分為“發(fā)展概況、統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計管理、工作動態(tài)、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計數據”六個子欄目，由綜合統(tǒng)計機構定期向統(tǒng)計專欄提供信息，定期進行維護和更新。
陵縣工商局在上級局的指導和支持下，統(tǒng)計工作取得了一定成績，但是與先進地市相比，還存在一定差距，我將以此次統(tǒng)計檢查為契機，扎實工作，開拓創(chuàng)新，使全縣系統(tǒng)統(tǒng)計工作再上新臺階。
統(tǒng)計自查報告15
今年以來，結合我鎮(zhèn)實際，我們認真開展了統(tǒng)計自查工作，現將自查情況報告如下：
我鎮(zhèn)今年項目申報1個，XX縣晶鑫氣體有限公司，該公司總投資8000萬元，占地面積約24畝，已完成投資5000元，占總投資62.5%；新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)1個，XX市昌盛水泥廠有限公司，項目總投資42132萬元，固定資產投資20782萬元。我鎮(zhèn)現共有8個規(guī)上企業(yè)，每個企業(yè)每月都按時按質上報，工業(yè)經濟運行正常，經濟效益良好。在全國第三次經濟普查工作中，我鎮(zhèn)工作突出，成果優(yōu)異，獲得了“第三次全國經濟普查省級先進集體”榮譽稱號。
一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計各項工作都完成的比較滿意，自評得分滿分。
民政：
一、社會救助：
升坊鎮(zhèn)20xx年順利完成了低保評審各項工作，現共有共低保戶366戶，低保人口819人數，其中農村低保戶303戶，719人；城市低保戶 63戶，100人，全年共發(fā)放低保金約153.3萬元。各項低保資金都及時地發(fā)放到低保戶手中，保障了低保工作的順利進行。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金約13.4萬元，其中救助城市貧困群眾3人，發(fā)放城市醫(yī)療救助金0.6萬元；救助農村貧困群眾44人，發(fā)放農村醫(yī)療救助金約12.8萬元。解決了群眾因病致困的一部分困難。
二、優(yōu)撫
各項優(yōu)撫金按時按月發(fā)放，包括退伍、烈士子女、優(yōu)撫對象每月補助和烈士墓就地改造資金發(fā)放。
三、孤兒
升坊鎮(zhèn)共有12名未成年孤兒，共發(fā)放資金28800元。
四、其他
民政其他工作都及時完成了，比如，80歲以上高齡老人等其他各項工作都進行的僅僅有條。
民政各項工作都能夠按照上級指示按時按質按量完成，對各項工作的'完成度都比較滿意，自評得分滿分。
殘聯：
一、 幫助殘疾人辦理殘疾證，升坊共有持證殘疾人370余人。
二、 及時組織殘疾人參加職業(yè)技能培訓，幫助他們提高技能水平，方面就業(yè)。
三、 貧困重度殘疾人基本情況摸底調查，共有80余名一二級重度殘疾人。
四、 為需要殘疾人提供康復醫(yī)療、功能訓練、輔助器具等需求服務，幫助殘疾人能夠更好的康復。
五、 殘疾人陽光家園居家托養(yǎng)
六、 殘疾人基本服務狀況和需求調查：對全鎮(zhèn)362個殘疾對象進行調查，了解他們的基本情況，并在系統(tǒng)中進行輸機。
七、 其他各項工作都順利完成。
對于殘疾各項工作完成的都比較及時、滿意。自評得分滿分。
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