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治理慵懶散自查報(bào)告
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的治理慵懶散自查報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
治理慵懶散自查報(bào)告1
一、總體目標(biāo)
此次專項(xiàng)整治行動(dòng)旨在進(jìn)一步推動(dòng)我縣文化旅游公共服務(wù)場(chǎng)所改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)質(zhì)量。一是開(kāi)展工作作風(fēng)“大排查”。對(duì)轄區(qū)內(nèi)文化和旅游公共服務(wù)場(chǎng)所工作作風(fēng)進(jìn)行“大排查”,對(duì)存在的“慵懶散浮拖”現(xiàn)象進(jìn)行普查、徹查,不留死角,并建立問(wèn)題清單和臺(tái)賬。二是促進(jìn)工作作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”。切實(shí)加強(qiáng)文化旅游公共服務(wù)場(chǎng)所從業(yè)人員素質(zhì)教育、崗位技能、業(yè)務(wù)操作、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高從業(yè)人員思想認(rèn)識(shí)、職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,確保全縣文化旅游公共服務(wù)場(chǎng)所工作作風(fēng)得到大轉(zhuǎn)變、大提升。三是形成工作作風(fēng)“大監(jiān)管”。建立文化旅游公共服務(wù)場(chǎng)所工作作風(fēng)監(jiān)管機(jī)制,定期開(kāi)展工作作風(fēng)督導(dǎo)檢查,確保工作作風(fēng)監(jiān)管機(jī)制得到有效落實(shí)。暢通游客投訴渠道,加大工作作風(fēng)問(wèn)題查處力度,堅(jiān)決做到投訴一起、查處一起。努力創(chuàng)建一支素質(zhì)好、作風(fēng)好、形象好、業(yè)務(wù)強(qiáng)的“三好一強(qiáng)”文旅公共服務(wù)隊(duì)伍,為群眾和游客提供高效、便捷、溫馨、優(yōu)質(zhì)的文旅公共服務(wù)。
二、整治內(nèi)容
是否存在管理制度不健全、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn);是否存在工作人員形象意識(shí)差、舉止不得體、“慵懶散浮拖”;是否對(duì)從業(yè)人員定期開(kāi)展素質(zhì)教育、崗位技能、業(yè)務(wù)操作、服務(wù)禮儀等學(xué)習(xí)培訓(xùn);游客投訴渠道是否暢通;投訴問(wèn)題是否處理到位等。
三、整治范圍
全縣文化旅游公共服務(wù)場(chǎng)所,包括以下類別:
旅游度假區(qū)類:A級(jí)景區(qū)、旅游度假區(qū)、生態(tài)旅游示范區(qū)、游客集散中心;
文物博物類:對(duì)外開(kāi)放的不可移動(dòng)文物、博物館(非A級(jí)景區(qū));
公共文化類:公共圖書(shū)館、文化館(站、室);
藝術(shù)類:美術(shù)館、演藝場(chǎng)所。
體育類:體育場(chǎng)館。
四、整治時(shí)間
20xx年6月16日至20xx年7月30日
五、工作步驟
此次專項(xiàng)整治行動(dòng)分為動(dòng)員發(fā)動(dòng)、自查整改、檢查驗(yàn)收、總結(jié)提高等四個(gè)階段。
(一)動(dòng)員發(fā)動(dòng)階段(2020年6月16日至6月20日召開(kāi)動(dòng)員會(huì),安排部署整治行動(dòng)工作,制定整治行動(dòng)方案。
(二)自查整改階段(2020年6月21日至7月10日)。對(duì)照省、市要求和整治內(nèi)容,開(kāi)展自查整改,形成自查整改報(bào)告,填報(bào)《文化旅游公共服務(wù)場(chǎng)所工作作風(fēng)“大排查”暨問(wèn)題整改情況一覽表》。
。ㄈz查驗(yàn)收階段(2020年7月11日至7月25日)。局將組成檢查驗(yàn)收組對(duì)開(kāi)展全縣文化旅游公共服務(wù)場(chǎng)所工作作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)的情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,同時(shí),做好迎接市局的復(fù)查準(zhǔn)備工作。
。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段(2020年7月26日至7月30日)。鞏固專項(xiàng)整治工作成果,加強(qiáng)文化旅游公共服務(wù)場(chǎng)所從業(yè)人員素質(zhì)教育、崗位技能、業(yè)務(wù)操作、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高從業(yè)人員思想認(rèn)識(shí)、職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,確保全市文化旅游公共服務(wù)場(chǎng)所工作作風(fēng)得到大轉(zhuǎn)變、大提升,努力創(chuàng)建一支素質(zhì)好、作風(fēng)好、形象好、業(yè)務(wù)強(qiáng)的“三好一強(qiáng)”文旅公共服務(wù)隊(duì)伍,為群眾和游客提供高效、便捷、溫馨、優(yōu)質(zhì)的`文旅公共服務(wù)。
六、工作要求
。ㄒ唬⿵(qiáng)化認(rèn)識(shí)提高。各公共文化服務(wù)場(chǎng)館要高度重視此次專項(xiàng)整治行動(dòng),切實(shí)落實(shí)監(jiān)管職責(zé),按要求開(kāi)展拉網(wǎng)式大排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要形成問(wèn)題清單,建立工作臺(tái)賬,制定整改措施,限期進(jìn)行整改,確保我縣公共文化服務(wù)場(chǎng)館工作作風(fēng)得到大提升、大轉(zhuǎn)變,使到游客和市民朋友感受到高效、便捷、溫馨、優(yōu)質(zhì)的公共文化服務(wù)。
。ǘ⿵(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。為進(jìn)一步落實(shí)專項(xiàng)整治行動(dòng)的工作任務(wù)和責(zé)任,局文化藝術(shù)股負(fù)責(zé)全縣公共文化類、場(chǎng)所專項(xiàng)整治行動(dòng),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊顗,具體責(zé)任人:馮敏光;負(fù)責(zé)全縣文物、博物類場(chǎng)所專項(xiàng)整治行動(dòng),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):向軍,具體責(zé)任人:馮敏光;局旅游股負(fù)責(zé)全縣旅游度假區(qū)類場(chǎng)所專項(xiàng)整治行動(dòng),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉志青,具體責(zé)任人:楊克均;
局體育股負(fù)責(zé)全縣體育類場(chǎng)所專項(xiàng)整治行動(dòng),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張強(qiáng),具體責(zé)任人:劉世界;縣文化執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)全縣文化市場(chǎng)、旅游市場(chǎng)場(chǎng)所專項(xiàng)整治行動(dòng),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黃崢,具體責(zé)任人:張輝平。
治理慵懶散自查報(bào)告2
一、存在的突出問(wèn)題
通過(guò)廣泛征求意見(jiàn),深入查找剖析,我局共找出在慵、懶、散、拖方面存在的10個(gè)問(wèn)題,一是職工對(duì)組織的歸屬感和責(zé)任感有待于進(jìn)一步加強(qiáng),二是工作中存在消極應(yīng)付,安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn)。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔,業(yè)務(wù)不專不精,工作服務(wù)質(zhì)量不高。四是缺乏主觀能動(dòng)性,工作被動(dòng),五是在執(zhí)法過(guò)程中,有時(shí)不能嚴(yán)格按程序辦事。六是在行政處罰過(guò)程中,有時(shí)處罰力度不大,存在看情顧面現(xiàn)象。七是在工作過(guò)程中存在說(shuō)話過(guò)急,有時(shí)態(tài)度生硬等現(xiàn)象。八是個(gè)別職工責(zé)任心不強(qiáng),九是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),十是個(gè)別職工有遲到早退現(xiàn)象。并針對(duì)這些問(wèn)題,開(kāi)展專項(xiàng)治理,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。
二、存在問(wèn)題的主客觀原因
(一)滿足于完成當(dāng)前工作,對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。部分干部認(rèn)為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),足以應(yīng)付目前的工作,對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。
(二)個(gè)別干部缺乏大局意識(shí)。認(rèn)為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了,在處理某些問(wèn)題上沒(méi)有站在全局甚至更高的.角度去考慮。
(三)工作激情不高,缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。個(gè)別干部看到其他部門(mén)有同志干多干少一個(gè)樣、干或不干一個(gè)樣,影響了自己的工作熱情。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨組成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查違紀(jì)行為。同時(shí),要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況和新問(wèn)題,及時(shí)引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重靈活多樣的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,增強(qiáng)干部對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立理想信念,緊跟發(fā)展變化新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。
(三)進(jìn)一步狠抓教育培訓(xùn),通過(guò)不斷強(qiáng)化理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì), 提高服務(wù)水平。
治理慵懶散自查報(bào)告3
一、懷來(lái)縣林業(yè)局:
就林業(yè)系統(tǒng)而言,具體實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo):一是形成風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。黨員干部的作風(fēng)得到根本扭轉(zhuǎn),“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效解決,理想信念得到鞏固提升,群眾觀念更加堅(jiān)定不移。二是提振奮發(fā)有為的干勁斗志。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng),苦干實(shí)干,始終保持良好的精神風(fēng)貌和旺盛的干勁斗志。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)為官一任、造福一方的責(zé)任意識(shí),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、積極作為。三是凝聚科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。廣大黨員干部心往一處想,勁往一處使,使全局上下思想更加統(tǒng)一、方向更加明確、行動(dòng)更加自覺(jué)、作風(fēng)更加務(wù)實(shí),為林業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。四是打造環(huán)境優(yōu)美的綠色生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步在提速、提質(zhì)、提效上下功夫,積極引進(jìn)項(xiàng)目,做優(yōu)項(xiàng)目,著力打造環(huán)境優(yōu)美、空氣清新的綠色生態(tài)環(huán)境。
4、主要任務(wù)。緊緊扭住反對(duì)“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)不放,切實(shí)解決普遍存在的問(wèn)題:一是不注重理論學(xué)習(xí),組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛,政治意識(shí)不強(qiáng)。二是執(zhí)行力不夠,執(zhí)行政策做選擇、打折扣、搞變通。三是漠視群眾,對(duì)群眾沒(méi)有感情,把群眾問(wèn)題當(dāng)做負(fù)擔(dān),甚至不愿接觸群眾怕惹麻煩,門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。四是作風(fēng)漂浮,不用心干事、不真心干事、不專心干事,心浮氣躁、脫離實(shí)際,不能靜下心來(lái)深入基層、研究問(wèn)題。五是吃拿卡要,亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,借辦事之機(jī)收回扣、拿紅包,隨意設(shè)卡設(shè)障,不給好處慢辦事、不辦事,給了好處快辦事、亂辦事。六是庸懶散拖,不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),不講效率、不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效果,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。七是不按照民主集中制辦事,擺不正自己的位置、把分工當(dāng)做分家。特權(quán)思想、官本位意識(shí)根深蒂固,總想用自己手中的權(quán)力搞特殊化。八是以權(quán)謀私,搞權(quán)錢(qián)交易、權(quán)權(quán)交易,插手工程項(xiàng)目,暗箱操作。九是奢靡腐化,貪圖享樂(lè),違反領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇規(guī)定,“三公”經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重超支。各股站、場(chǎng)圃要結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)自己的問(wèn)題,有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題。
各股站、場(chǎng)圃要突出整治干部作風(fēng)不扎實(shí)、工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)問(wèn)題,重點(diǎn)解決慵、懶、散,精神不振,怕苦怕累,敷衍了事、得過(guò)且過(guò),辦事拖拉、推諉扯皮,作風(fēng)飄浮、落實(shí)不力,工作不積極不主動(dòng),因循守舊不創(chuàng)新等問(wèn)題,不遵守作息時(shí)間,遲到早退,脫崗,上班時(shí)間玩游戲、干私事等問(wèn)題。
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)
重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育,重溫黨的.優(yōu)良傳統(tǒng),廣泛征求意見(jiàn)建議,認(rèn)真查找差距不足,改正缺點(diǎn)修正自己。
1、開(kāi)展“三查三看三比”活動(dòng)。
2、組織集中學(xué)習(xí)。 “六個(gè)一”,即:學(xué)習(xí)1本小冊(cè)子,觀看1套影像資料,組織1次專題培訓(xùn),進(jìn)行1次集中走訪,宣講1堂專題黨課,開(kāi)展1次正反典型教育。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)不少于5天,各苗圃領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)時(shí)間也不少于5天,學(xué)習(xí)要有記錄、有筆記、有心得。林業(yè)局活動(dòng)辦將采取測(cè)試、考評(píng)等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。
3、開(kāi)展主題教育。進(jìn)行“中國(guó)夢(mèng)、趕考行”主題宣傳,組織“為民務(wù)實(shí)在一線”活動(dòng)。
4、廣泛征求意見(jiàn)!八膯(wèn)征集”活動(dòng);
5、實(shí)施還利于民行動(dòng)。
6、開(kāi)展群眾評(píng)價(jià)。
(二)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)
7、查找突出問(wèn)題。開(kāi)展以“對(duì)照鏡子”查(以黨章、廉政準(zhǔn)則為鏡,以先進(jìn)典型為鏡,以群眾期盼為鏡,看宗旨意識(shí)是否淡化,看紀(jì)律規(guī)定是否嚴(yán)守,看群眾利益需求是否得到維護(hù))、“以下看上”查(從基層暴露出的問(wèn)題,從干部群眾的意見(jiàn)建議中反思上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“四風(fēng)”問(wèn)題)、“剖析案例”查(通過(guò)剖析反面案例、信訪積案和群體性事件,看是否存在類似的苗頭性、傾向性問(wèn)題)、“立足崗位”查(從職責(zé)履行得怎樣、手中權(quán)力用得怎樣,查找“四風(fēng)”問(wèn)題)、“見(jiàn)微知著”查(從吃、住、行等日常生活的小節(jié)上,查找“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題)為內(nèi)容的“五查”活動(dòng),進(jìn)一步進(jìn)行自查自糾。并借鑒省委常委會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的辦法,就克服“四風(fēng)”問(wèn)題,作出自律承諾,并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。還要對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》進(jìn)行檢查。局領(lǐng)導(dǎo)班子要召開(kāi)查找問(wèn)題專題會(huì)議,邀請(qǐng)“兩代表一委員”、服務(wù)對(duì)象和群眾代表現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),“三堂會(huì)診”、找準(zhǔn)問(wèn)題,初步形成班子及個(gè)人存在“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告。
8、深入談心交流。3月中旬,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)班子成員、分管單位主要負(fù)責(zé)同志、“兩代表一委員”和基層群眾等見(jiàn)面談心,做到“四不談四必談”(不談溢美之詞、不談不著邊際的話、不談把握不準(zhǔn)的問(wèn)題、不談模棱兩可的話;思想上必談?wù)J識(shí)、工作上必談問(wèn)題、作風(fēng)上必談不足、廉政上必談差距)。
9、準(zhǔn)備對(duì)照檢查材料。做到“四個(gè)寫(xiě)清楚”(遵守黨的政治紀(jì)律,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定的情況寫(xiě)清楚;“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題、具體表現(xiàn)、具體事例寫(xiě)清楚;存在問(wèn)題的理想信念、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面根源寫(xiě)清楚;整改措施和努力方向?qū)懬宄。要一風(fēng)一風(fēng)列出“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)和3個(gè)以上典型事例,對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況分別作出說(shuō)明,并明確努力方向和整改措施。主要負(fù)責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,并在一定范圍內(nèi)征求意見(jiàn)。班子成員要自己動(dòng)手撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料。
10、召開(kāi)專題民主生活會(huì)。
11、開(kāi)展群眾評(píng)議
(三)整改落實(shí)、建章立制
12、開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)。 “八個(gè)專項(xiàng)整治”。①整治組織觀念淡薄、政治意識(shí)不強(qiáng)和紀(jì)律松弛等問(wèn)題。②整治機(jī)關(guān)和公務(wù)人員慵懶散拖、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、辦事效率不高等問(wèn)題。③整治“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”和行政服務(wù)中心“前店后廠”、“體外循環(huán)”問(wèn)題。④整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)問(wèn)題。⑤整治領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)占用辦公用房、住房,違反規(guī)定配車、變相配備秘書(shū)等問(wèn)題。⑥整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫、“一票否決”和問(wèn)責(zé)過(guò)多等問(wèn)題。⑦堅(jiān)決整治事業(yè)單位“兩超兩違”問(wèn)題。⑧整治工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)“暗箱操作”問(wèn)題。正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)貫徹活動(dòng)全過(guò)程,在整改落實(shí)、建章立制階段取得更加明顯效果。
13、制定整改方案。4月上旬,根據(jù)專題民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)內(nèi)容,結(jié)合群眾評(píng)議情況,制定切實(shí)可行的《整改方案》,對(duì)重點(diǎn)整改任務(wù)實(shí)行項(xiàng)目化管理,制定整改任務(wù)書(shū)、時(shí)間表,建立整改工作臺(tái)賬,做到“五明確一承諾”(明確整改內(nèi)容、整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時(shí)限,領(lǐng)導(dǎo)班子向群眾作出整改承諾);領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個(gè)人整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的《整改方案》形成后,要通過(guò)召開(kāi)老干部、各級(jí)“兩代表一委員”、各界民主人士、企業(yè)界人士和基層群眾座談會(huì)的形式征求意見(jiàn)建議,進(jìn)一步修改完善。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的《整改方案》經(jīng)督導(dǎo)組審批后,報(bào)上級(jí)活動(dòng)辦備案,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。基層黨員干部的《整改方案》要在支部會(huì)議上討論通過(guò)。
14、認(rèn)真整改落實(shí)。,認(rèn)真落實(shí)“八三工作法”。
15、開(kāi)展群眾評(píng)判。
治理慵懶散自查報(bào)告4
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以黨的十、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,著力解決機(jī)關(guān)“慵、懶、散”,“假、浮、蠻”問(wèn)題,促進(jìn)機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)水平明顯改進(jìn),著力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
二、工作主體
全委各股室和在職工作人員。
三、整治重點(diǎn)
。ㄒ唬┕ぷ髯黠L(fēng)“慵、懶、散”問(wèn)題
1.不思進(jìn)取,碌碌無(wú)為。責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng),得過(guò)且過(guò),熬資歷、等提拔,甚至一味想著自己升遷,找關(guān)系、跑路子。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,業(yè)務(wù)不熟悉,政策執(zhí)行不得力,工作落實(shí)不到位。工作能力不強(qiáng),解決問(wèn)題辦法不多,見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避,推諉扯皮,牢騷滿腹、怨天尤人。
2.工作懶惰,效率低下。工作消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、辦事拖延;服務(wù)意識(shí)淡薄,不落實(shí)服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等機(jī)關(guān)效能制度;該依法公開(kāi)的信息不及時(shí)公開(kāi),接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語(yǔ)氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢,甚至百般刁難。
3.紀(jì)律渙散,自由散漫。有令不行,有禁不止。紀(jì)律松弛、擅離職守,上班或值班期間不按規(guī)定報(bào)告去向,無(wú)故空崗、缺崗,上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看影視劇、炒股等從事與工作無(wú)關(guān)的事情。玩心太重,沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與和以錢(qián)作賭注的娛樂(lè)活動(dòng)。
4.管理松散,推諉扯皮。各股室之間不互相協(xié)作,相互掣肘、推諉扯皮;部門(mén)內(nèi)部管理混亂、職責(zé)不清、缺乏協(xié)調(diào)、銜接失當(dāng);對(duì)議決事項(xiàng)或已經(jīng)開(kāi)過(guò)調(diào)度或協(xié)調(diào)會(huì)議的事宜,借口請(qǐng)示、研究,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提出具體辦理意見(jiàn),貽誤工作。
。ǘ└刹孔黠L(fēng)“假、浮、蠻”問(wèn)題
1.欺上瞞下,弄虛作假。工作應(yīng)付上級(jí),應(yīng)付群眾,搞形式主義,擺花架子,做表面文章。報(bào)喜不報(bào)憂,虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在發(fā)展指標(biāo)上搞假數(shù)字、出假政績(jī)。
2.工作飄浮,不求深入。學(xué)風(fēng)不濃,浮在表面,理論與實(shí)踐脫節(jié)。玩風(fēng)太盛,不研究問(wèn)題,工作檢查落實(shí)少,滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料,上情不吃透、下情不掌握,調(diào)查研究走馬觀花,不解決實(shí)際問(wèn)題,作決策想當(dāng)然、拍腦袋,以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件。
3.作風(fēng)蠻橫,漠視群眾。衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重,漠視群眾和服務(wù)對(duì)象,居關(guān)設(shè)卡,態(tài)度生硬、野蠻粗暴,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;不把群眾利益放在首位,不注意傾聽(tīng)社會(huì)呼聲,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不過(guò)問(wèn)、不處理、不糾正或久拖不決,或?qū)εe報(bào)投訴事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、壓案不查或查而不究、究而不治。
四、時(shí)間安排和工作步驟
。ㄒ唬┤鎰(dòng)員部署。要廣泛、深入動(dòng)員,在相關(guān)會(huì)議上組織黨員、干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)專項(xiàng)整治工作的方法、步驟、要求等,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
。ǘ⿻惩ㄍ对V渠道。通過(guò)公布投訴電話、設(shè)立投訴信箱等方式,暢通投訴舉報(bào)渠道,廣泛收集問(wèn)題線索和信息,接受社會(huì)各界的監(jiān)督;構(gòu)建投訴查處快速反應(yīng)機(jī)制,凡是群眾的投訴,一律追查到底,限時(shí)查辦(督辦)處理結(jié)果,及時(shí)反饋意見(jiàn),保證專項(xiàng)整治工作的有序推進(jìn)。
(三)認(rèn)真自查整改。結(jié)合單位職能和各崗位職責(zé)的實(shí)際情況,對(duì)號(hào)入座,深入自查整改。要對(duì)自查出的'問(wèn)題建立整改臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)式管理。
(四)接受社會(huì)監(jiān)督。要將自查出的問(wèn)題及整改措施、服務(wù)承諾,通過(guò)情況通報(bào)、新聞、公示等形式向社會(huì)公開(kāi),讓群眾充分知情。
。ㄎ澹⿵(qiáng)化督導(dǎo)檢查。委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
五、工作要求
(一)高度重視,服從大局。各股室要按照教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署,以不怕“揭短”,不怕“露丑”的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)和敢于查處機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,堅(jiān)決消除“護(hù)短”意識(shí),出重拳、用實(shí)招,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
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