【推薦】經(jīng)理面試自我介紹四篇
當來到的一個陌生的地方時，常常需要我們進行自我介紹，用自我介紹往往可以來展示自己。那么你真的會寫自我介紹嗎？下面是小編整理的經(jīng)理面試自我介紹4篇，希望對大家有所幫助。
經(jīng)理面試自我介紹 篇1
首先很榮幸能參加貴公司的面試，我在大學學習的是工商管理專業(yè)�？赡苣銈儠闷嫖壹热粚W的是工商管理專業(yè)，為什么會選擇會計這個職業(yè)。首先我對會計這個職業(yè)比較感興趣，當初高考專業(yè)志愿第一志愿填的就是會計，但是因為兩分之差沒考上會計專業(yè)。另外，我覺得自己從性格上來說比較誠實，踏實，認真，追求的是一種穩(wěn)定的生活和一種上進的狀態(tài)。這樣的性格因素使我更加喜歡會計這個職業(yè)。
除了完成必須的課業(yè)外，課余時間我選擇了自我的職業(yè)培訓，一次性通過了會計從業(yè)資格考試，今年還參加了南通的初級會計職稱考試，雖然目前成績尚未能查詢到，但是我相信自己可以通過的。會計員這個職業(yè)要求我不僅要有豐富的.專業(yè)知識，還要有高尚的情操。在注重知識學習的同時我還注意提高自己的道德修養(yǎng)，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名會計工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。另外從事會計的人員對數(shù)據(jù)比較敏感，還要熟悉計算機辦公軟件，以及不斷學習銀行結(jié)算和稅收等方面的知識，
要能幫助公司規(guī)避財務(wù)風險以及合理的避稅，我想這些都是我會不斷努力提升的地方。
希望貴公司可以給我一次機會，我相信我可以證明您的選擇是沒錯的。謝謝
經(jīng)理面試自我介紹 篇2
您好!我是長江大學管理學院人力資源管理專業(yè)的的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，即將面臨畢業(yè)。 四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了人力資源管理、績效管理、財務(wù)管理等相關(guān)的專業(yè)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)?學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
我深知，在現(xiàn)今社會中，空有理論是遠遠不夠的，需要將所學理論應(yīng)用到實際中去，在校期間，一直積極參加各種活動，提高自己的工作能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè)。并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。曾經(jīng)在陜西軍工集團陜開電器公司實習，把自己學到的理論知識和實踐相結(jié)合。加入黨組織的讓我變的更加成熟，讓我更有責任感。 我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
"懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月。"
經(jīng)理面試自我介紹 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我叫**,來自**,**年畢業(yè)于**大學**學院，我的專業(yè)是**.畢業(yè)后在**公司工作x年,
后又在**公司工作過x年的時間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿?
故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的`工作.之前x年的工作使我有了豐富的財務(wù)管理能力.我認為我可以很好的勝認貴公司的**一職.謝謝!
經(jīng)理面試自我介紹 篇4
您好!我叫XXX!我畢業(yè)于XX師范學院行政文秘專業(yè)，在大學時期一直注重專業(yè)知識方面的學習，提高自身的素質(zhì)，參加了本系學生會并擔任干部一職，能和老師同學很好的溝通， 積極籌辦各種活動，得到系學生會的一致認可。我在20xx年順利畢業(yè)，拿到了學位證并順利考取人力資源助理管理師。
我利用學業(yè)假期參加各種社會實踐，并在大四進入XXX公司實習人事專員。主要負責工作有：
1、負責公司人事資料的統(tǒng)計、歸檔工作;
2、負責員工入職、離職手續(xù)辦理工作;
3、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預(yù)約面試的工作;
4、公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作，續(xù)簽時發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門負責人，專員(含)以上人員必須報行政人事經(jīng)理審核;
5、員工的績效考核。員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;
6、負責人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
7、負責根據(jù)審批后的'人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)薪、獎懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;
8、每月整理社保購買相關(guān)資料報人事主管辦理社保工作
9、每天整理當天人事相關(guān)單據(jù)、單據(jù)報人力資源主管審核后，報行政人事經(jīng)理核準;
我為人誠實，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。我不缺少信心和能力，我缺少一個機會證明自己。
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