我心中的勞模征文
勞動(dòng)創(chuàng)造了世界，勞動(dòng)創(chuàng)造了財(cái)富，勞動(dòng)還創(chuàng)造了人本身。恩格斯說(shuō)，勞動(dòng)是人的第一需要。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的，希望對(duì)大家有所作用。
我心中的勞模征文篇【一】
袁衛(wèi)東同志是長(zhǎng)江重慶航道管理處退管中心的一名普通科員。這位曾經(jīng)的全國(guó)“三八”紅旗手獲得者，在2008年長(zhǎng)江航道體制改革的時(shí)候走上了這個(gè)專門和老同志打交道的崗位。其實(shí)大家恐怕不知道，身為“勞模”的她，多年來(lái)心里還藏著一個(gè)小秘密呢!
袁衛(wèi)東同志是在基層一線成長(zhǎng)起來(lái)的先進(jìn)工作者。她自1988年參加工作被分配到蓮花背信號(hào)臺(tái)以來(lái)，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)全臺(tái)姐妹，繼承和發(fā)揚(yáng)川江航道精神，確保行輪安全暢通。擔(dān)任臺(tái)長(zhǎng)后，在她的帶領(lǐng)下，蓮花背信號(hào)臺(tái)多次獲得團(tuán)中央、交通部、長(zhǎng)航局的表彰，她個(gè)人也獲得了中華全國(guó)總工會(huì)“全國(guó)優(yōu)秀女職工”稱號(hào)、全國(guó)“十行百佳”婦女、全國(guó)“三八”紅旗手、重慶市交通系統(tǒng)“十佳優(yōu)秀黨員”等殊榮。
2008年長(zhǎng)江航道體制改革，袁衛(wèi)東同志被提拔到長(zhǎng)江重慶航道管理處退管中心工作。從基層一線走上管理崗位，是組織上對(duì)她辛勤工作的肯定，但同時(shí)也讓她心里產(chǎn)生了一份不安。原來(lái)她害怕自己沒有和老同志打交道的工作經(jīng)驗(yàn)，怕出現(xiàn)失誤而給退休管理工作抹黑。由于心中沒有底氣，她深深感到自己肩上的擔(dān)子重、責(zé)任大。這個(gè)她心中從來(lái)沒有對(duì)別人說(shuō)出的秘密一直跟隨了她多年。
但是，袁衛(wèi)東同志沒有氣餒，她從小就有一股不服輸?shù)膭艃骸Ｈ绾尾拍軐⑼诵莨芾砉ぷ髯龊?做到位?讓退休老同志滿意，成了她不懈追求的目標(biāo)。她知道，要做好退休管理工作，首先就是要立足自身素質(zhì)的提高，必須加強(qiáng)黨的方針和政策學(xué)習(xí)，加強(qiáng)各種理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，了解單位的管理規(guī)定，需要自己在工作中投入100%熱情、愛心和真誠(chéng)，真心實(shí)意的為退休職工辦實(shí)事辦好事，做他們的知心人。沒有資料，她就一點(diǎn)一點(diǎn)的收集﹑認(rèn)真整理儲(chǔ)存;不懂政策，她虛心向人事部門請(qǐng)教;不懂心里﹑生理健康知識(shí)，她就向書本和電腦學(xué)習(xí);不懂醫(yī)療報(bào)銷政策，她積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士給予指導(dǎo)。為了更好的與廣大的退休老同志進(jìn)行溝通，讓他們?cè)谝环N溫暖而和諧的氛圍中生活，她還專門去學(xué)習(xí)了語(yǔ)言溝通技能。她常說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)將我安排在這個(gè)工作崗位上，是組織上對(duì)我的信任，是我的光榮和驕傲。同時(shí)也為我搭建了鍛煉自己的平臺(tái)，我要為老同志們服好務(wù)，讓這些航道的老前輩們老有所養(yǎng)﹑老有所樂(lè)﹑老有所依﹑安享晚年，讓他們深深感受到黨和航道的溫暖。
袁衛(wèi)東同志是這樣說(shuō)的，同時(shí)也是這樣做的。退休管理工作，來(lái)電來(lái)訪較多，咨詢頻繁。針對(duì)退休職工的各種提問(wèn)，袁衛(wèi)東同志總是做到熱心解答，向他們宣傳黨的方針政策和航道的發(fā)展。一杯熱茶、一句噓寒問(wèn)暖，拉近了彼此之間的距離。她始終認(rèn)為，如果沒有一代一代老航道人的奉獻(xiàn)，流汗﹑流血，哪會(huì)有今天航道的壯美呢?老同志辛苦了大半生，為工作、為后人的成長(zhǎng)付出了大量的心血�，F(xiàn)在他們老了，從生理到心理都發(fā)生了很大變化，他們渴望得到別人的關(guān)心、愛護(hù)。我們應(yīng)該把老同志視為自己親人，滿腔熱情地去關(guān)心愛護(hù)他們，急他們之所急，幫他們之所需。
聽他們發(fā)發(fā)牢騷有什么關(guān)系呢
隨著退管工作地推進(jìn)和深入，袁衛(wèi)東同志發(fā)現(xiàn)和老同志打交道并不是她當(dāng)初所想象那么簡(jiǎn)單和輕松。老同志退休后，與單位之間的工作關(guān)系不存在了，但仍然關(guān)心航道發(fā)展和注視社會(huì)生活。國(guó)家的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，人民物質(zhì)文化生活水平的變化，都會(huì)在老同志心中涌起波瀾。加上他們幾十年長(zhǎng)期養(yǎng)成的職業(yè)習(xí)慣和價(jià)值觀一下子很難轉(zhuǎn)變，有時(shí)候思想難免發(fā)生大幅波動(dòng)，使他們更渴求人與人之間交流和溝通，想把心中的喜怒哀樂(lè)向人傾訴，以得到別人的.認(rèn)同和理解，從而使心中的情感得到渲泄和轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)心理的平衡。袁衛(wèi)東同志認(rèn)為，退休老同志雖然不工作了，沒有具體工作單位成員的身份，但心理上仍然是把自己看作航道這個(gè)大家庭的成員，心理上有一種鮮明的群體歸屬依附意識(shí)，他們希望自己被接納進(jìn)這個(gè)群體之中，把這個(gè)群體作為自己的心理寄托和精神家園。袁衛(wèi)東同志注意到老同志這一特點(diǎn)，利用支部會(huì)、組織生活、節(jié)假日開展活動(dòng)等機(jī)會(huì)把國(guó)情、處情以及退管部門的工作情況及時(shí)地向退休老同志進(jìn)行通報(bào)，滿足他們關(guān)注航道、關(guān)注社會(huì)生活的愿望。袁衛(wèi)東同志經(jīng)常笑著說(shuō)：“我要讓這些退休老同志把退管工作部門當(dāng)作自己的家，把我們當(dāng)作自己的兒女一樣傾吐心聲。同時(shí)我們也要像對(duì)待自己的老人一樣對(duì)待這些老同志。當(dāng)我們成為家人的時(shí)候，他們就相當(dāng)于我的父母，那么我就是聽他們發(fā)發(fā)牢騷又有什么關(guān)系呢!”
要堅(jiān)決落實(shí)好退休老同志的待遇
袁衛(wèi)東同志有一顆為退休職工奉獻(xiàn)的愛心。她時(shí)常對(duì)我們說(shuō)：“人由年輕變老是客觀規(guī)律，老同志的今天就是在職人員的明天。我們要堅(jiān)決落實(shí)好他們的各種待遇，為他們安享晚年創(chuàng)造良好的條件，這既是退休工作的需要，也是穩(wěn)定在職人員的需要。退休工作做不好，既分散領(lǐng)導(dǎo)精力，干擾影響正常工作，也不易于單位的穩(wěn)定與發(fā)展。”平時(shí)，袁衛(wèi)東同志認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件政策，刻苦專研業(yè)務(wù)，包括日常勞動(dòng)保障、醫(yī)療保障咨詢，老年人維權(quán)服務(wù)、文體活動(dòng)的指導(dǎo)等，耐心細(xì)致地解答退休職工的各種提問(wèn)，讓他們滿意而歸。袁衛(wèi)東同志還主動(dòng)幫助老同志解決醫(yī)療、生活等方面的問(wèn)題和困難，關(guān)心他們醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和各種福利的按時(shí)發(fā)放。有退休職工生病住院，無(wú)論天晴下雨、天寒酷暑，袁衛(wèi)東同志和部門其他同志總是第一時(shí)間去看望，帶去單位的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。開展活動(dòng)，是退休職工的精神需求，也是維穩(wěn)工作的需要�；顒�(dòng)前，袁衛(wèi)東同志和同事們總是提前做好精心準(zhǔn)備，確保退休職工在活動(dòng)中身心得到快樂(lè)，思想得到啟發(fā)，再次激發(fā)他們對(duì)航道發(fā)揮余熱。每逢年過(guò)節(jié)，袁衛(wèi)東同志也十分關(guān)心困難老同志，打一個(gè)問(wèn)候的電話，發(fā)一條祝福的短信，給這些老同志帶去撫慰和溫暖，使他們感到自己沒有被遺忘，組織上還在關(guān)心著自己，增加了情緒的穩(wěn)定，有益于身心的健康。2014年初，單位開始為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。袁衛(wèi)東同志和部門其他同志一道積極協(xié)助上級(jí)做好了辦理相關(guān)工作，那段時(shí)間經(jīng)常加班加點(diǎn)，就是為了全處215名退休職工無(wú)一人錯(cuò)保、漏保。醫(yī)�？ㄞk理下來(lái)之后，她又一個(gè)個(gè)打電話通知，直至卡發(fā)放到每一名退休職工的手里，同時(shí)她還手把手教他們?nèi)绾握_使用醫(yī)�？�，確保了老同志的待遇落到實(shí)處。
袁衛(wèi)東同志為老同志盡心盡力，服務(wù)到位，在平凡的崗位上，履行著一個(gè)普通黨員的職責(zé)，她所做的一切不僅獲得了上級(jí)的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，而且得到了廣大老同志的一致贊許。袁衛(wèi)東說(shuō)：“榮譽(yù)對(duì)我來(lái)說(shuō)沒有什么，能得到這些退休老同志的認(rèn)可才是對(duì)我最好的獎(jiǎng)賞。以后我還要繼續(xù)他們服好務(wù)，做到接待有耐心、辦事要熱心、解決問(wèn)題要細(xì)心，一直當(dāng)好他們的服務(wù)員。”
我心中的勞模征文篇【二】
勞模對(duì)我來(lái)講是很熟悉的一個(gè)詞匯，記得小時(shí)候思想品德課本中的時(shí)傳祥讓我知道了工作不分貴賤，而張秉貴、李素麗還有其他很多平凡崗位上勞模的事跡告訴我，于平淡中做出不平凡才能做出成績(jī)。勞模已經(jīng)從一個(gè)稱號(hào)變成一種精神，是對(duì)自己工作由衷的熱愛，是對(duì)自己職業(yè)絕對(duì)的忠誠(chéng)，是“位卑未敢忘憂國(guó)”在和平年代最好的詮釋，在我身邊，就有這樣一個(gè)我心中的勞模，雖然還沒有勞模的稱號(hào)，卻在用這種精神影響著我和身邊的人。
初次聽到彭燕這個(gè)名字是在新錄用人員培訓(xùn)中，聽說(shuō)我們單位有一位經(jīng)歷過(guò)癌魔考驗(yàn)的同志，在癌癥病情得到控制后還奮斗在公訴一線，通過(guò)競(jìng)選擔(dān)任處長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)我就一直想看一下，是一個(gè)怎樣堅(jiān)強(qiáng)的人，面對(duì)生活的磨難與考驗(yàn)還能有如此斗志，直到在檢察日?qǐng)?bào)的頭條看到有關(guān)彭燕先進(jìn)事跡介紹上所附的照片，我才把心中的形象和人對(duì)上號(hào)，我沒有想到，她看起來(lái)是那樣的普通和平凡。
因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，我的辦公室和彭燕在同一層，其實(shí)我們經(jīng)常在樓道里碰見，每次見面她都會(huì)主動(dòng)打招呼，有時(shí)候在辦公室都能聽到她爽朗的笑聲，我們已經(jīng)見過(guò)很多次，只是實(shí)在沒法把那個(gè)開朗的她和一個(gè)癌癥患者聯(lián)系在一起。23歲參加工作，28歲成為北京市昌平檢察院最年輕的主訴檢察官，30歲任公訴二處副處長(zhǎng)， 31歲罹患癌癥，時(shí)隔9個(gè)月先后兩次手術(shù)，33歲重返公訴崗位，35歲成為昌平檢察院專門型人才，從事檢察工作12年間先后審查決定或?qū)彶閭浒赴讣?95件1244人，無(wú)一錯(cuò)案。一連串的數(shù)字，看到了彭燕作為一名優(yōu)秀的檢察官的出眾的工作能力和非凡的事業(yè)成就，也看到了彭燕在檢察崗位上譜寫的生命贊歌。
無(wú)一錯(cuò)案，簡(jiǎn)單的四個(gè)字后面是對(duì)每一起案卷材料的細(xì)心分析，耐心辨別，正是對(duì)檢察事業(yè)的這份熱愛才能讓她十二年如一日，即使面對(duì)生命的挑戰(zhàn)也不懼困難，勇敢面對(duì)。國(guó)家公訴人并不是簡(jiǎn)單的把犯罪嫌疑人送進(jìn)監(jiān)獄或者看守所才是成功的，而是通過(guò)辦理案件達(dá)到打擊和預(yù)防犯罪的目的。記得彭燕辦理過(guò)這樣一個(gè)案子，犯罪嫌疑人是大學(xué)生，因?yàn)楝嵤屡c同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)將人打成輕傷，當(dāng)時(shí)馬上就要過(guò)春節(jié)了，犯罪嫌疑人被拘押在看守所里等待法律的裁決。彭燕在審查公安機(jī)關(guān)移送的案卷發(fā)現(xiàn)，犯罪嫌疑人與被害人是同學(xué)，因?yàn)槿粘，嵤聽?zhēng)吵，犯罪嫌疑人不慎失手，主觀惡意不大;在提訊犯罪嫌疑人的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，犯罪嫌疑人悔罪態(tài)度好，對(duì)自己的行為有深刻的認(rèn)識(shí)。如果嚴(yán)格按照法律規(guī)定，那么面臨犯罪嫌疑人的可能不只是幾個(gè)月或一年的牢獄之災(zāi)，還可能是被退學(xué)、找工作受影響、人生中有污點(diǎn)，從挽救犯罪嫌疑人的角度，彭燕在與被害人進(jìn)行協(xié)商得到諒解后，做出了不起訴的決定。犯罪嫌疑人從看守所走出重獲自由時(shí)，跪倒在彭燕的面前，感謝這位挽救了他一生的檢察官。
用一顆責(zé)任心去對(duì)待自己的工作，認(rèn)真審理審查自己經(jīng)手的案件，不留一絲漏洞;用一顆善良心去對(duì)待同事，每次帶給大家的都是歡樂(lè)與鼓勵(lì);用一顆熱心去處理自己辦理的案件，通通過(guò)個(gè)案法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一，達(dá)到社會(huì)和諧的目的;用一顆堅(jiān)強(qiáng)心去面對(duì)病魔，即使每天需要抑制癌癥的藥物，卻從來(lái)不在癌癥面前低頭;用一顆感恩的心面對(duì)生活，享受自己的家庭及工作，感謝生命給予的磨煉，這就是我心中的勞模，我身邊的榜樣，“鐵燕子”彭燕。
我心中的勞模征文篇【三】
我是公司督查處的羅張偉，今天，我非常榮幸站在這個(gè)演講臺(tái)，與在座同事們一起分享和弘揚(yáng)勞模精神，凝聚正能量、鼓足干勁，爭(zhēng)創(chuàng)一流，全身心投入到立恒的跨越式發(fā)展當(dāng)中。
今天，我演講的題目是《弘揚(yáng)勞模精神 激發(fā)工作熱情 實(shí)現(xiàn)立恒鋼鐵夢(mèng)》。
每一個(gè)時(shí)代都會(huì)有那么一種人，他們身份普通、崗位平凡，但他們卻愛崗敬業(yè)、忠于奉獻(xiàn)，他們?cè)谄D苦的環(huán)境中努力奮斗，在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績(jī);他們就是勞模，就是我們身邊的人!而勞模之所以稱為勞模，是因?yàn)樗麄儾攀钦嬲軌虬炎约旱娜松鷥r(jià)值在日常生活及工作中充分實(shí)現(xiàn)，能夠通過(guò)自己的所作所為幫助他人，影響他人，感動(dòng)他人。其實(shí)，勞模是最貼近我們身邊的，擁有那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神的榜樣人物。
勞模作為一面鮮明的指導(dǎo)性旗幟，學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)勞模精神，對(duì)于培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感與使命感，增強(qiáng)企業(yè)向心力與凝聚力，激發(fā)廣大員工的熱情與活力，都有著十分重要的作用和意義。
目前，公司上下通過(guò)利用勞模先進(jìn)事跡表彰會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、員工座談會(huì)、班前會(huì)、先進(jìn)事跡宣傳欄等形式，加大了對(duì)勞模先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)和宣傳力度，努力營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、崇尚知識(shí)、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，從而激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，促進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。學(xué)習(xí)勞模精神，不光是一句口號(hào)，更重要的是要讓全體員工在思想上引起共鳴，認(rèn)識(shí)到學(xué)勞模、趕先進(jìn)、講奉獻(xiàn)的重要意義。
我們不僅僅是向員工宣傳公司的政策和精神、領(lǐng)導(dǎo)他們干好本職工作、圓滿完成工作任務(wù)，更多的是要做實(shí)事，讓員工感受到公司的溫暖和團(tuán)隊(duì)的關(guān)懷。在對(duì)員工進(jìn)行管理的過(guò)程中，要采取更多的措施去激勵(lì)員工，讓他們感受到自己被認(rèn)同、被尊重，從而提高員工的工作自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮他們的潛能。“一個(gè)人優(yōu)秀不是優(yōu)秀，應(yīng)該讓自己所在的這個(gè)團(tuán)隊(duì)變得優(yōu)秀，這才是真正的優(yōu)秀，這才是公司真正的福利”。
在公司勞模大會(huì)上，張總為我們大家勾畫出一幅幅美麗的“立恒鋼鐵夢(mèng)”——“安全環(huán)保夢(mèng)”、“行業(yè)領(lǐng)先夢(mèng)”、“資源整合夢(mèng)”、“農(nóng)業(yè)豐收夢(mèng)”、“愛崗敬業(yè)夢(mèng)”;今年是公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要一年，公司的建設(shè)還面臨著各種各樣的實(shí)際困難，這樣的實(shí)情下，我們更應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)勞模精神，把勞模先進(jìn)勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)等優(yōu)良品質(zhì)發(fā)揚(yáng)光大，促使每一名員工都能立足本職、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極熱情的對(duì)待工作，主動(dòng)挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，處處維護(hù)企業(yè)根本利益，把企業(yè)的事情當(dāng)做自己的事情一樣來(lái)做，真正做到以公司為家，公司才會(huì)更好的發(fā)展，才會(huì)更早、更好的實(shí)現(xiàn)美麗的“立恒鋼鐵夢(mèng)”。
“人活著是要有點(diǎn)精神”;勞模精神，就是真抓實(shí)干精神。勞動(dòng)模范以平凡的勞動(dòng)創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，起到了精英、楷模、先鋒的帶頭作用。
我們都要向勞模學(xué)習(xí)，以勞模為榜樣，發(fā)揮勞模精神，共同投身到公司宏偉藍(lán)圖的事業(yè)當(dāng)中。
弘揚(yáng)勞模精神，尊重勞動(dòng)創(chuàng)造，不是一句口號(hào)，也不是只在五一勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候，才提起、才強(qiáng)調(diào)。它必須體現(xiàn)在每一天、落實(shí)在每一項(xiàng)工作中。我們要時(shí)時(shí)刻刻崇尚勞動(dòng)、造福勞動(dòng)者和勞動(dòng)模范，讓辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)成為每個(gè)人的自覺行動(dòng)和終生追求。
讓勞模精神成為創(chuàng)造更多精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的不竭源泉，讓勞模精神指引我們永遠(yuǎn)向前吧。
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