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      兒科個人述職報告

      時間:2024-05-28 07:03:24 個人總結 我要投稿

      兒科個人述職報告范文集合[6篇]

        在我們平凡的日常里,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢?以下是小編整理的兒科個人述職報告范文,希望能夠幫助到大家。

      兒科個人述職報告范文集合[6篇]

      兒科個人述職報告范文1

        時間一晃而過,在兒科科室的哭鬧聲中,20xx年就這樣過去了。作為一名護士,更是兒科的護士,在一年之中,絕大多數(shù)的時候,我的工作都是非常忙碌的。兒科不比其他,盡管二胎政策已經(jīng)開放,但不少家庭的孩子依舊是家長們唯一的心頭肉。為此,在工作中對我們的要求一直以來都非常嚴格。孩子一哭、一鬧。家長也會變的異常急躁。

        但是,作為一名兒科護士,在工作中,我依舊堅持加強自身的要求和責任感。帶著最嚴謹,最謹慎的態(tài)度去面對自己的工作任務,給家長帶來心安,也為孩子們拂去病痛。如今,以下是我對20xx年來的工作總結:

        一、責任和思想強化

        兒科,其實是壓力很大的一個科室。很多小孩都還不能表達出自己的不適,給醫(yī)生和護士的工作帶來了很多的不便。這不僅讓我們對判斷和用藥的時候都要格外的小心,還要一邊考慮到家長們的情緒狀況。為此,這在無形間就給我們也帶來了很大的工作壓力。

        而在這一年來,我嚴格的對自身的思想進行了改進和強化。認真的反思自己,并在日產(chǎn)做好自身壓力的調(diào)解,讓自己能在工作中以優(yōu)良的態(tài)度去對待自己的工作,認真為孩子處理病患,也能給家長帶來不少安撫。

        二、加強自我能力

        之前也說過,兒科的工作基本來自于醫(yī)生經(jīng)驗的判斷。這對經(jīng)驗的要求非常高!當然,對我們這些護士也是同樣的嚴格。因此,兒科其實一直處在非常少人的狀態(tài)下。

        面對這樣“孩子多護士少”的`情況下,除了在思想上要提高警惕之外,在工作能力上我也一直在不斷的鉆研和學習。通過這一年來的提高,我的判斷能力也有了不少的提升。盡管還比不上護士長的經(jīng)驗老道。但我也在一步步提升自己作為兒科護士的能力,為幼兒們減輕傷痛。

        當然,為了更好的提升自己,我還特意去請教了xxx護士長和其他經(jīng)驗老道的前輩們,盡管休息的時間不多,但大家對于我工作熱情還是積極的給了我很多的指點,讓我能在工作中更進一步!真的很謝謝大家!

        回首今年,我在工作中積極熱情,并且在日常的工作中嚴格的遵守醫(yī)院紀律,在今年的工作中取得了良好的成績。但我會牢記今年的經(jīng)驗教訓,積極改進自己,讓自己能在今后為孩子們做出更多貢獻。

      兒科個人述職報告范文2

        時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來越難,要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。我認為:一名好的兒科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。我,作為一名只學過一年漢語的中年兒科主治醫(yī)師,需要研究的東西還很多很多。先將這一年的工作總結如下。

        本人同往年一樣,在院紀院規(guī)所容許的框架內(nèi),在本人工作職責所規(guī)定的范圍之中,不顧自身健康狀況欠佳的實情,加班加點、盡心盡力、嘔心瀝血地工作。不論什么時候都能遵守勞動紀律,按時上下班。能堅持一日兩次查房。認真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷。堅持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來的患兒。積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救、產(chǎn)科及其它科室的會診和科內(nèi)的各類疑難病列討論。能積極參加院內(nèi)和XXX組織的各類業(yè)務和政治研究,并共計支付一個月的'工資取得上級規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學分和公共科目繼續(xù)教育合格證。能虛心向科主任討教,在科主任的帶領下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美。能獨自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作。

        今年曾屢次在下夜班期間,按照患兒家長的點名要求及院科兩級領導的姑且放置,夜間護送其他醫(yī)生的危重重生兒上XXX。春節(jié)值班期間,在夜間查房時我發(fā)現(xiàn)由其他醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符,我當時高度懷疑為“甲流”,于是我立即請科主任會診,當夜取標本經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“甲流”患者。

        在院科兩級領導的關心、關懷和照顧下,我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進展”研究班,可能是因我工作至今第一次外出參加學術會議的原因,或許是我院兒科硬件及軟件建設遠遠滯后與其它地州級醫(yī)院的實情對我的觸動,參加完研究班回來后,我感慨萬分,一回到我院,便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長。

        因本人工作中診斷率、治愈率和服務態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出,得到了許許多多患兒家長的肯定和贊許,為此送來了多面感謝的錦旗,也讓我上了地方電視新聞。

        XXX上班期間,我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒先天膈疝病列,為了明確診斷及時邀請援疆的XXX主任會診,確診為先天膈疝后,得到援疆XXX主任的高度好評。近日在援疆XXX主任的指導下,我在兒科首先使用了“新生兒腸外營養(yǎng)”技術,此項技術對不能耐受經(jīng)腸道喂養(yǎng)或腸道喂養(yǎng)不能達到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效。

        年度感悟

        一:“難,堅持真理更難”。在確診今年我地區(qū)第一列“甲流”患者時,受到其它科室及人員的激烈反駁和阻力,若不是疾控部門及時送來的確診報告,事情將會更加地不靠譜。

        二:“艱辛和可憐”。兒科患兒均勻住院天數(shù)比此外科室短,病床周轉率比此外科室大,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜間急診患兒連續(xù)不斷地救治和住院,使得每一名下夜班的兒科醫(yī)師似乎是要顛仆了似的狀態(tài)回抵家里,這是上級再放置我們上烏市上級醫(yī)院護送危重重生兒,待累死累活將危重患兒護送到烏市后,困倦的身體迫使我們在烏市蘇息一宿,但因護送費少得可憐,只好男的、女的、醫(yī)生、護士和駕駛員同開一間房子住下。我們兒科一線值班人員的收入不論是同其它醫(yī)院同行比、同本院其它科室比、還是和本科室內(nèi)不值班人員比都少得可憐!

        三:“嚴重滯后”。我院兒科硬軟件建設(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一級別的醫(yī)院兒科相比均遠遠落后!這一落后和差距不是在逐年縮小,而是在跨越式拉大。

        四:“極其不正!!吧祥T診坐診”是每一個醫(yī)生工作職責中所規(guī)定的重要內(nèi)容,病房干久了、值班值煩了,輪轉到門診工作上一兩個月,不僅順章合理,而且可以給每位醫(yī)生輪著減壓。但是我已有二十年沒輪上門診了,兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過兒科門診。

        今年春節(jié)除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一長假第一天上白班、第二天上夜班、十一長假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、庫爾班節(jié)除夕上白班、初一上夜班,平時雙休日上午要去病房查房,不知不覺耗到中午回家,整完吃完略做蘇息,為了應付第二天的病歷檢查,下午還得上科室內(nèi)加班寫病歷。沒有蘇息日,就如長篇小說沒有了段落和標點符號,讓人浮躁、讓人窒息,讓人無法閱讀和忍受。作為一名兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師,站在職業(yè)道德的高度我們可以無任何前提和無任何怨言地承受這統(tǒng)統(tǒng)壓力,但這是一個不可持續(xù)的發(fā)展和生存模式,積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免。一樣是站在職業(yè)道德的高度,我們還在一聲不吭地承受著來自各方的如“我院是差額單元,同其它單元一樣漲工資,就這點工資,不干就請走人”,“入院后二十四小時內(nèi)若保質(zhì)保量地寫完電子病歷,每份病歷罰款五百元”,“我要上院長那里告你”等等訓斥、打單和無端的叱罵聲。

        面對這統(tǒng)統(tǒng)惡劣的工作環(huán)境,我們能做的只有不再讓本人的子女再涉足于這個領域。

        存在的問題和不足

        本人距上次外出進修研究已有十五年的時間了,專業(yè)知識有老化的傾向,須再次外出充電和進修研究。在我小的時侯,政府沒設雙語教育和計算機培訓,致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷。即:知識老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點和不足。

        通過這一年的工作,我很幸運從援疆的XXX主任那里學到不少本學科的國內(nèi)前沿知識,業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)加倍研究,多思、努力把工作做得更好。

        20xx-20xx年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭,對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力,著力加速革新開放,貫徹領導意圖,繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,切實解決群眾病痛,不斷將兒科各項工作推向前進。

        一、堅持“以患者為中心”的服務理念,切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作圍繞病人展開,把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點,也作為檢驗我們的標準,圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事。

        二、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”強化規(guī)章制度建設。周全落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。

        三、強化科室文化建設,倡導愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻的精神,努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

        四、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研、課程建設及教書育人等任務。要按照教學大綱,落實教學計劃,安排實生帶教工作。對教師的教學事故或在教學質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學查房。完成醫(yī)院領導、科教科交辦的其他工作。努力開展科研,爭取出成果。

        五、爭取搞好兒科病房,不斷進步。

      兒科個人述職報告范文3

        眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,根據(jù)經(jīng)驗所得,談以下4點體會總結:

        一、熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想

        由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,就會產(chǎn)生消極應付的想法,覺得工作永遠也沒可能干完、干好,只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,而熱愛,關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。

        二、理解家屬,正確處理好護患關系

        許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣,因為現(xiàn)在都是獨生子女,是“小寶貝”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認為你是在練五藝,不負責任,不當一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發(fā)火,針對這一情況,我們首先要保持平和心態(tài),多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

        三、勤學苦練,有過硬的.穿刺技術

        我認為,這一點是特別重要,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了。

        四、努力學習,能及時、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

        前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準確判斷,并及時向醫(yī)生匯報,使病兒能轉危為安,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗,才能更好地工作,更好地為患兒服務。綜上所述,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,能正確處理好護患關系,有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護士。

      兒科個人述職報告范文4

        光陰如水、歲月如歌,轉瞬間又渡過了一年。這一年,很榮幸能與各位同事共同進步,在大家的身上學到許多學問。一年以來我的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡潔了。針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生年終工作總結:我認為:一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直,對事業(yè)仔細兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上、業(yè)務力量上更要專研。

        一、這一年的工作內(nèi)容

        我今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點,兒科的工作比擬瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、托幼機構幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構及指導工作等等,有些工作我從前沒做過,但為了搞好工作,聽從領導布置,我不怕麻煩,向同事學習、向內(nèi)行請教、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比擬勝任兒科的工作,提高了工作力量,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本職工作。

        在醫(yī)療業(yè)務方面,我一貫樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德履行職責,全面貫徹執(zhí)行各級領導布置和布置的各項工作和任務,全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則,堅持業(yè)務、學習不放松。在工作中我盡可能去關懷、尊重患者、愛護患者隱私。努力鉆研業(yè)務、更新學問,提高專業(yè)技術;嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程,一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位病人,在程度上防止了誤診誤治,至今未顯現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;熱忱接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;常常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習了大量新的醫(yī)療學問和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,不斷強化業(yè)務理論學習,不斷吸取新的養(yǎng)分,促進自己業(yè)務水平的不斷提高;同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),樹立了自身良好的`醫(yī)德和公眾形象。

        二、思想修養(yǎng)

        要想完成工作的責任,首先必需樹立正確的世界觀和人生觀,具備較高的專業(yè)素養(yǎng)。在這一年中我仔細參與各種學習和活動。是的,作為一名臨床醫(yī)生,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心認真想想如何能做的好一些。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅決,一直和所領導保持高度全都。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公正正派。

        二、素養(yǎng)提升

        主動熟識、把握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),主動學習相應的學問,運用于實際工作,能夠擺正位置,大事要報告,小事不推諉。

        遵守規(guī)章制度,強化作風紀律作為一名醫(yī)務工作者,本人平常注意強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠仔細落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素養(yǎng)養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的聽從轉變?yōu)樽杂X行為,堅決防止和克服工作中拖拉疲沓、急躁松垮和過失誤漏現(xiàn)象,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控力量,做到堅持原則,按規(guī)章制度辦事。

        四、展望

        通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上也努力做了一些成果。但這還遠遠不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在將來的工作中連續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好。當然,我在工作和學習中還有一些缺乏之處,須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習,注意詳情,加以改正和提高,告辭對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成果。

      兒科個人述職報告范文5

        本人,年7月畢業(yè)于XXX臨床醫(yī)學專業(yè),于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實。在實過程中,始終堅持以病人為中心,在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,我努力工作、研究,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程,F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、研究情況總結如下:

        一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務。

        在實過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實醫(yī)生職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質(zhì)化,基礎靈活化,愛心活動經(jīng);瑢⒗碚撆c實踐相結合,并做到理論研究有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風.

        二、認真負責地做好工作,做好個人工作計劃,進步專業(yè)技術水平。

        參加工作后我仍然堅持天天研究,天天把握一種疾病;同時不忘研究本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內(nèi)兒科的實工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范熟練進行各項基礎操縱,能規(guī)范書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見病的`診療。在工作中,發(fā)現(xiàn)題目能認真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業(yè)研究,不斷豐富自己的業(yè)務知識,通過研究,對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

        三、嚴格要求本人。

        在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希看明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

      兒科個人述職報告范文6

        20xx年即將結束,一年來在院領導、護理部、科主任的領導、幫助和指導下,本著“一切以病為中心,一次就醫(yī),終身為友”的效勞宗旨,較好的完成了院領導布置的'各項護理工作,現(xiàn)將工作情況總結如下:

        一、認真落實各項工作制度確保護理平安質(zhì)量

        1.響應護理部號召,明確了各班職責和護理工作制度,如責任護士、治療班、護理班各盡其責,杜絕了病喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象。

        2.堅持查對制度,要求醫(yī)囑班班查對,每天護士長參與查對,每周大查對兩次,并登記記錄。全年未發(fā)生大的過失。

        3.認真落實兒科常見病、專科病護理常規(guī)及中醫(yī)護理操作標準,堅持床頭交x制度及晨晚間護理,預防各類并發(fā)癥發(fā)生。

        二、注重細節(jié),不斷提高管理水平

        1.堅持護士長手冊的記錄與考核:根據(jù)制定出的適合科室的年方案、季安排、月方案重點進行催促實施,并檢測實施結果,以便開展工作。

        3.各月對護理質(zhì)量進行檢查,及時反響,不斷提高護士長管理水平。

        4.不斷組織護理業(yè)務學習講座,擴大每位護士的知識面。

        三、利用各種渠道提高護士業(yè)務素質(zhì)

        1.對新上崗護士進行三基三嚴培訓,并一季度組織一次理論考試。

        2.積極組織護士參加“西學中”培訓,一月一次,以提高中醫(yī)護理技能。

        3.認真落實護理部布置的根底護理操作及專科護理操作共四十余次。

        4.加強危重病護理,堅持床頭交x及晨晚間護理。

        5.堅持護理業(yè)務查房及疑難病例討論制度。全年共組織護理業(yè)務查房及疑難病例討論四十余次。

        6.堅持護理業(yè)務學習,全年共組織業(yè)務學習四十余次,要求每位護士輪流講課,以不斷提高大家授課能力。

        7.積極鼓勵大家參加專升本考試,全年共有五位同志升入本科學習。

        四、加強院感控制與管理

        1.嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染控制領導小組制定的消毒隔離制度。尤其對新生兒監(jiān)護室,治療室,隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng),均做到了一次培養(yǎng)成功。

        2.病房做到終末消毒,并登記記錄。

        五、積極響應護理部倡導的親情式健康教育活動

        自9月份開展親情式健康教育活動以來,兒科積極響應并組織實施,并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、x位貼敷、耳x壓豆、新生兒撫觸等工程,共開展240次,覆蓋率達100%,大大提高了病滿意度,拉近了護患之間的距離,得到患兒及家屬的一致好評。

        六、完成年終目標情況

        全年共收治了住院病500余次,其中核心技術近200次,治愈率達97%。無一例護理并發(fā)癥。全年共收到錦旗6面,撰寫護理2篇,工作簡報近20篇。

        七、存在問題

        事件是兒科的恥辱,將作為血的教訓時刻警示大家。

        2.個別年輕護士業(yè)務素質(zhì)有待提高,尤其是穿刺水平達不到理想效果。

        3.病房管理尚不盡意,尤其是晨晚間護理尚不十分到位。

        4.個別護士效勞水平有待提高,有被投訴現(xiàn)象。

        5.離醫(yī)院制定的年終目標尚有一定距離,有待下一年提高。

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