完美公司獎金制度

　　獎金制度的重要性 激勵機制和獎勵措施是最為有效的管理手段之一。下面是小編整理的完美公司獎金制度，歡迎大家閱覽。

　　完美獎金制度：獎金比例23%——30%。

　　1、由于你所消費的產(chǎn)品和你轉(zhuǎn)介紹的所有顧客消費的產(chǎn)品都有一個相應(yīng)的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，所以你的總積分很快就會積累到36000PV。

　　2、當你的總積分達到了36000PV，你和你所介紹的顧客當月所消費所有產(chǎn)品的積分達到15000PV，詳細制度如下。

　　優(yōu)惠顧客

　　VIP顧客

　　優(yōu)惠比例0%——18%

　　1、首次購買下列任意一套產(chǎn)品，加20元手續(xù)費，2元申請表，附身份證復(fù)印件填寫“VIP顧客申請表”即可以成為優(yōu)惠顧客。

　　優(yōu)惠顧客

　　1、擁有VIP卡，可在全國范圍內(nèi)開展完美事業(yè)

　　2、可獲得完美公司優(yōu)質(zhì)的上述任意一套產(chǎn)品

　　3、可獲得完美公司KIT一套，內(nèi)含〈公司簡介〉、〈產(chǎn)品簡介〉訂本

　　4、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領(lǐng)取VIP卡后次月開始生效

　　5、可獲得完美VIP卡一張，擁有VIP卡的好處如下：

　　1）即日起成為完美公司最尊貴的優(yōu)惠顧客，每12個月當中只要有一個月消費完美公司產(chǎn)品達200PV（1PV=1.17元）以上，此卡就繼續(xù)有效

　　2）用VIP卡消費完美公司的任何產(chǎn)品都會有一個相應(yīng)的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，卡上的積分越高，使用完美公司產(chǎn)品也就越來越便宜

　　3）在全國任何地方的完美專賣店或公司授權(quán)的服務(wù)中心購買完美公司的任何產(chǎn)品，也均有相同積分和相同的優(yōu)惠

　　4）通過你轉(zhuǎn)介紹的所有普通顧客和優(yōu)惠顧客消費完美公司的任何產(chǎn)品，也都會有相應(yīng)的積分累積在您的卡上（此積分只作升直銷員用，不作優(yōu)惠積分用）

　　優(yōu)惠分類

　　直銷員

　　例一、在2013年3月31日之前的總積分已經(jīng)累計達到了21000PV以后就停止累計，在21000PV的基礎(chǔ)上4月份當月之內(nèi)你和你介紹的所有優(yōu)惠顧客消費積分必須達到了15000PV以上，才能成為合格的直銷員。如果你在4月份當月之內(nèi)沒有完成15000PV，要么你自己拿錢買產(chǎn)品來補夠，直到15000PV就是合格的直銷員。4月份沒完成15000PV的業(yè)績考核，就要在5月份開始以21000PV的基礎(chǔ)上重新在一個月內(nèi)必須完成15000PV的業(yè)績，才能成為合格的直銷員。

　　例二、你在3月31你之前的總積分已經(jīng)累計達到了36000PV，在以后任何一個月只要你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了15000PV以上。

　　1.2、當具備了上面例一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為：

　　200-7500PV 優(yōu)惠23% 7501-14999PV 優(yōu)惠26% 15000PV以上 優(yōu)惠30%

　　備注每個級別的當月業(yè)績考核是不同的，直銷員的要求完成15000PV，初級經(jīng)理每月考核業(yè)績22500PV，級別越高考核越高，業(yè)績只是在直銷員那邊不斷累積到21000PV，以后就不在累積了，

　　在后面如果公司要求你要每月完成多少的業(yè)績，當月沒有完成級別會掉級別的，

　　1.3、圖例：

　　注：實線表示你的直接顧客，虛線表示直接顧客轉(zhuǎn)介紹的顧客，即：

　　A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介紹的顧客

　　1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是A轉(zhuǎn)介紹的顧客

　　2、在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經(jīng)理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產(chǎn)品的積分決定了你的獎金，有三種情況：

　　2.1、你和你所有顧客當月的實際積分是在200—7500PV之間，你的獎金是23%與所有顧客享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當月的實際消費積分，所得的數(shù)字就是你當月的獎金。舉例：

　　以次類推，最后的總和就是你當月的獎金，前提是你當月自己必須完成200PV或以上。

　　2.2、你和你所有的顧客當月實際積分在7501—14999之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數(shù)字就是你當月的獎金，算法與上表相同。

　　2.3、你和你所有的顧客當月實際積分在15000以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數(shù)字就是你當月的獎金，算法與上表相同。另外還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金400元。

　　3、通過累積你可以成為直銷員，同理A和其他顧客也一樣可以通過累積成為直銷員。

　　4、假設(shè)當A也成為直銷員后，那么公司就會把A轉(zhuǎn)介紹的所有顧客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脫離出你的顧客群，轉(zhuǎn)歸A的顧客群并由A直接進行管理和服務(wù)，所有的差額獎金也同時歸A所有，從此你不在享有這一顧客群的差額獎金。

　　經(jīng)理分類

　　客戶經(jīng)理

　　獎金比例為：9%+2%+300元獎金

　　當你培養(yǎng)出1—2個直銷員后，你就榮升為完美公司的客戶經(jīng)理：

　　1、假設(shè)A成為合格的直銷員后，你的顧客群(也就是B、C、D、、F、G、H、以及他們介紹的所有顧客和你本人在內(nèi)，統(tǒng)稱為個人小組)在A成為直銷員的當月，如能消費到7501PV以上的總成績，你就是完美公司的客戶經(jīng)理，你的獎金如下：

　　1.1、你能拿到A直銷員(小組，下同)當月消費總PV的9%和A所培養(yǎng)出來第一代(你的第二代)直銷員當月消費總PV的2%直至平級客戶經(jīng)理的第二代

　　1.2、你能拿到30%與個人小組所有優(yōu)惠顧客所享受的優(yōu)惠差額

　　1.3、你還能拿到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元

　　2、假設(shè)A、B都成為了合格的直銷員，你也是完美公司的客戶經(jīng)理，你的獎金如下：

　　2.1、你能拿到A、B直銷員所帶領(lǐng)的顧客群當月消費總PV的9%和A、B所培養(yǎng)出來第一代(你的第二代)直銷員小組當月消費總PV的2%直至平級客戶經(jīng)理的第二代

　　2.2、你能拿到30%與個人小組所有優(yōu)惠顧客所享受的優(yōu)惠差額

　　2.3、你還能拿到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元

　　3、客戶經(jīng)理的月收入基本在：3000—10000元之間，還有公司給你的意外人身保險10萬遠，會邀請你去公司總部參觀，走走紅地毯，住5星級金鉆酒店，公司還有可能會邀請你國內(nèi)免費到珠海、澳門旅游。

　　大客戶經(jīng)理

　　獎金比例為：9%+(2%+〈6%〉)+專賣店(〈2%—6%〉+1%)

　　當你培養(yǎng)出3—4個直銷員時，你就是完美公司的大客戶經(jīng)理

　　1、當你培養(yǎng)出3個合格直銷員時，如你當月個人小組消費業(yè)績達到15001PV，你就是完美公司大客戶經(jīng)理

　　2、當你培養(yǎng)出4個合格直銷員時，你也是完美公司大客戶經(jīng)理

　　3、大客戶經(jīng)理的獎金如下：

　　3.1、直接直銷員當月總業(yè)績的9%

　　3.2、第二代直銷員當月總業(yè)績的2%+6%

　　3.3、第三代直銷員當月總業(yè)績的6%直至平級的下一代，如無平級，可拿無限代

　　4、當你連續(xù)六個月成為公司大客戶經(jīng)理后，你就可以向公司申請開專賣店

　　4.1、如果你專賣店開在二樓，你可拿到當月專賣店銷售總額的2%，如果你的專賣店開在一樓，你可拿到專賣店當月銷售額的6%

　　4.2、你除了自己可以開專賣店外，還可以擔保也已成為大客戶經(jīng)理的你的直銷員開專賣店，你可拿到第一代大客戶經(jīng)理專賣店當月銷售額的0.5%，你可以拿到第二代大客戶經(jīng)理專賣店當月銷售額的0.5%

　　4.3、大客戶經(jīng)理的月基本收入在8000—30000元之間，公司會邀請你去國外旅游。

　　獎金比例為：9%+(2%+〈6%+3%〉)

　　當你培養(yǎng)出5—6個合格直銷員時，你就是完美公司的客戶總監(jiān)

　　1、當你培養(yǎng)出5個合格的直銷員時，如當月你的個人小組消費業(yè)績達到15001PV，你就是完美公司的客戶總監(jiān)

　　2、當你培養(yǎng)出6個合格的直銷員時，你也是完美公司的客戶總監(jiān)

　　3、客戶總監(jiān)的獎金如下

　　3.1、直接直銷員當月總業(yè)績的9%

　　3.2、第二代直銷員當月總業(yè)績的2%+6%+3%(11%)

　　3.3 第三代直銷員當月總業(yè)績的6%+3%(9%無限代)，直到平級的第二代

　　4、客戶總監(jiān)的月收入基本在：20000—50000元之間

　　高級客戶總監(jiān)

　　當你培養(yǎng)出7—8個直銷員時，你就是完美公司的高級客戶總監(jiān)

　　1、當你培養(yǎng)出7個合格的直銷員時，當月如你的個人小組消費業(yè)績達到15001PV，你就是完美公司的高級客戶總監(jiān)

　　2、當你培養(yǎng)出8個合格的直銷員時，你也是完美公司的高級客戶總監(jiān)

　　3、高級客戶總監(jiān)的獎金如下：

　　3.1、直接直銷員當月總業(yè)績的9%

　　3.2、第二代直銷員當月總業(yè)績的2%+6%+3%+1%(12%)

　　3.3、第三代直銷員當月總業(yè)績的6%+3%+1%(10%無限代)直到平級的第二代

　　3.4、你能拿到30%與個人小組所有優(yōu)惠顧客所享受的優(yōu)惠差額

　　4、高級客戶總監(jiān)的月收入基本在：50000元以上，永不封頂。

　　獎金制度

　　平級獎

　　獎金比例為：2%

　　1、可拿第一代金鉆石經(jīng)理當月總業(yè)績的1%

　　2、可拿第二代金鉆石經(jīng)理當月總業(yè)績的0.5%

　　3、可拿第三代金鉆石經(jīng)理當月總業(yè)績的0.25%

　　4、可拿第四代金鉆石經(jīng)理當月總業(yè)績的0.25%

　　5、該平級獎可讓你成為富翁。

　　雙平級獎

　　獎金比例為：1%

　　1、可拿第一代雙金鉆石經(jīng)理當月總業(yè)績的0.25%

　　2、可拿第二代雙金鉆石經(jīng)理當月總業(yè)績的0.25%

　　3、可拿第三代雙金鉆石經(jīng)理當月總業(yè)績的0.25%

　　4、可拿第四代雙金鉆石經(jīng)理當月總業(yè)績的0.25%

　　5、該平級獎可讓你成為富豪。

　　旅游獎勵

　　完美事業(yè)設(shè)有“免費旅游獎勵”幫助完美業(yè)務(wù)員實現(xiàn)旅游夢想。凡連續(xù)六個月符合高級經(jīng)理資格的業(yè)務(wù)員，

　　可獲得公司安排的8天豪華海外旅游。

　　特別獎勵

　　尾線五星另獎勵380元。

　　連續(xù)六個月合格初級經(jīng)理，免費參加高級業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)。

　　促銷獎勵：參加公司不定期促銷活動，可抽取到公司獎品。如：小轎車，摩托車，電腦，手機，手表，

　　公文包等。

　　互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)到來，網(wǎng)絡(luò)運作方興未艾。網(wǎng)商王菁，清華才子， 推薦冠軍，被眾多專業(yè)網(wǎng)站譽為網(wǎng)商天才，直銷神話，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人群體，卓越的系統(tǒng)和管理每天幾場免費培訓(xùn)和會議。網(wǎng)絡(luò)運作，網(wǎng)絡(luò)地面全面開花，人脈無限，零成本，光速度。前期發(fā)展快，后期團隊倍增快，團隊不渙散。徹底解決了推薦難，存活難和運營成本高這三個老大難問題，是傳統(tǒng)直銷人的福音和救星。

　　丁建權(quán)談完美的價值遠景

　　一個學(xué)歷高深，知識淵博的專家；

　　一個位居高管，奉公廉政的領(lǐng)導(dǎo)；

　　一個求真務(wù)實，腳踏實地的楷模；

　　一個充滿愛心，慈善和祥的使者……

　　60年代畢業(yè)于清華大學(xué)。后在中國科學(xué)院就讀研究生。研究生畢業(yè)后，第一批被公派到美國休斯頓大學(xué)攻讀博士，并完成博士后課題研究獲得生物化學(xué)專業(yè)博士后學(xué)位。

　　留美回國后，先后在國家科委科技干部管理局、國家人事部工作；曾歷任副處長、處長，人事部職稱司副司長、司長等職；

　　離任前任國家勞動人事部考試中心黨委書記；

　　丁博士熱衷于人類健康事業(yè)，其自身高深的專業(yè)知識使他對保健理念有深刻的理解和探討。

　　丁博士從領(lǐng)導(dǎo)崗位退任后，受家人影響，有機會對完美（中國）日用品有限公司進行了全面深刻的了解，并由此對完美產(chǎn)生了深厚的感情！

　　流暢的語言，健談的風格，以及嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度深受人們的喜愛與尊重，先后被邀請到全國各地巡回講座，將健康的理念傳遍中國的大江南北。

　　我為什么走進完美（丁建權(quán)，原國家人事部職稱司司長、歸國生化博士）、產(chǎn)品的理念（丁建權(quán)，原國家人事部職稱司司長、歸國生化博士）