群規(guī)章制度（精選32篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的群規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　群規(guī)章制度 1

　　1、禁止發(fā)布一切宣傳別群，廣告，詐騙，色情，反動等內(nèi)容及圖片。

　　2、禁止惡意刷屏。

　　3、禁止 在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。

　　4、禁止拉幫結(jié)派。

　　5、禁止發(fā)任何性質(zhì)的'非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息

　　6、嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片。

　　7、禁止無故謾罵攻擊群管理員。

　　8、服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排。

　　9、禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽及利益的信息。

　　群規(guī)章制度 2

　　群會員須知：

　　1、群人員應(yīng)表明身份，入群后應(yīng)修改群名片來注明身份

　　2、論壇會員均有權(quán)加入論壇各群（除管理群外），但請大家加入適合自己的QQ群，以免造成QQ群的資源浪費。

　　3、群會員應(yīng)遵守公會相應(yīng)的規(guī)章制度，不遵守制度的，管理員在警告3次無效后，有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。

　　4、QQ群里嚴(yán)禁發(fā)布黃色圖片和帶有含病毒、造謠、猥褻、暴力、色情、迷信、誹謗他人、破壞論壇團(tuán)結(jié)的言論，以及不尊重女同胞的圖片與文字內(nèi)容，否則管理員在警告3次無效后，有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。

　　5、QQ群里如發(fā)生爭執(zhí)，由論壇負(fù)責(zé)調(diào)解或論壇進(jìn)行評論，所有會員均有責(zé)任進(jìn)行勸解，嚴(yán)禁推波助瀾，把矛盾激化，情節(jié)嚴(yán)重者，管理員在警告3次無效后，有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案 。

　　6、QQ群里的成員如無故1個月不上線進(jìn)行交流的，一經(jīng)查實，按自動退群處理，管理員有權(quán)T該會員出群，，并做記錄備案。

　　7、QQ群里任何人不得假冒論壇名義發(fā)布任何消息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，管理員有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。

　　群管理員的職責(zé)：

　　1、保證群內(nèi)思想的統(tǒng)一。

　　2、不允許屏蔽群信息，隨時觀察群內(nèi)會員的'動向，掌握群內(nèi)會員的情況，大致了解情況。

　　3、收集群內(nèi)會員提出的批評意見及時反饋論壇管理層或相關(guān)管理人員，并做記錄備案，能及時處理的及時的處理。

　　4、解決群內(nèi)會員的矛盾，協(xié)調(diào)群內(nèi)會員的關(guān)系，對于態(tài)度消極的會員給予私下開導(dǎo)和講解。

　　5、及時通告群公告、通知、活動以及安排，讓會員可以最快掌握公會的最新動態(tài)。

　　6、維護(hù)群內(nèi)秩序，及時制止群內(nèi)外來論壇的消息，發(fā)現(xiàn)者，及時T出群，聯(lián)系外宣部，并做記錄備案，不要私自跑到別家“地方”做同樣的事，應(yīng)維護(hù)字家論壇的良好形象。

　　7、新人群管理員做好新人的接待工作，介紹論壇，解答新人提出的問題，包括新人的群名片，論壇的注冊，新會員報道，會員轉(zhuǎn)正等等。

　　群管理員的守則：

　　1、所有群管理員必須保證公正、公平、不袒護(hù)、不包庇、不攙雜私人感情。

　　2、群管理員必須保證QQ在線的時間，群管理員有義務(wù)和責(zé)任耐心回答群內(nèi)會員提出的疑問，做好解決問題。

　　3、群管理員嚴(yán)禁與會員沖突，當(dāng)遇到對于論壇制度和論壇一些任命及安排不滿的會員，群管理員應(yīng)該給與耐心的解釋，如果解釋不了，及時反饋論壇管理層。

　　4、群管理員有義務(wù)和責(zé)任每天不定時對于論壇進(jìn)行該月份的宣傳，對于論壇的通知、活動和安排在群內(nèi)進(jìn)行公告。

　　5、群內(nèi)不允許隨意T出會員，對于非新人群T會員需要在相關(guān)版塊詳細(xì)寫明原因經(jīng)過，備案。

　　6、群管理員在處理群內(nèi)爭執(zhí)等事件時，應(yīng)該保證了解事情原委后給出公平的處理。

　　7、正式群管理員在接收正式會員之前，先調(diào)查好該會員是否屬于已成功轉(zhuǎn)正的會員，是否有推薦人，要做好相關(guān)工作。

　　群管理員的管理：

　　1、不定時抽查各個群內(nèi)的秩序和氣氛對于相關(guān)群管理員進(jìn)行審核。對于工作不負(fù)責(zé)、上線時間不穩(wěn)定、態(tài)度不符合要求的群管理員，將取消其群務(wù)管理員資格。

　　2、一周內(nèi)未經(jīng)請假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格。

　　3、群管理員因會員投訴，經(jīng)查屬實后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

　　4、同一群的群管理員應(yīng)該分配好工作時間，保證每天有人在線處理會員的問題，如發(fā)現(xiàn)一天內(nèi)無任何群管理人員處理該群事務(wù)，影響論壇QQ群工作正常的，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

　　5、群管理員無故T出群內(nèi)會員或未按正常手續(xù)申請入正式群的會員被給予通過，一經(jīng)查核屬實的，直接革職處理。

　　6、群管理員不能把自己的私人感情帶入其中，因自身原因跟群會員發(fā)生沖突的，經(jīng)查屬實后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

　　群規(guī)章制度 3

　　1、倡導(dǎo)“積極、健康、自由、快樂”的'聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠、關(guān)愛”的人文精神。

　　2、進(jìn)群根據(jù)群馬甲改個人名片，上傳個人真實照片（不得弄虛作假），如經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。

　　3、創(chuàng)建者、管理員要經(jīng)常在群內(nèi)起管理作用，不簽到以及無任何理由一個月不發(fā)言者解除其成員身份。

　　4、群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。

　　5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加，成員盡量參與，凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費用一律aa制，實行透明消費。

　　群規(guī)章制度 4

　　一、群管理員規(guī)章制度

　�。�1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。

　�。�2）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。

　�。�3）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

　　（4）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的'私人信息。

　　（5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，會館管理委員會將解除其管理員職務(wù)。

　�。�6）管理員還要負(fù)責(zé)核實會員身份，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會員的任務(wù)。調(diào)查表出來后，可以電話核查一下。也算認(rèn)識一下。

　　二、全體群成員規(guī)章制度

　�。�1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份。

　　（2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論。

　　（3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。

　�。�4）群內(nèi)成員應(yīng)積極發(fā)言，并積極參加會館組織的各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應(yīng)提前向管理員申明。

　�。�5）經(jīng)管理員核實在群內(nèi)無任何理由而長達(dá)一個月不發(fā)言者，管理員將解除其成員身份。

　　群規(guī)章制度 5

　　1、本群總?cè)�，屬于自由自愿加入的一個交流平臺，所有群內(nèi)成員共同維護(hù)任何管理責(zé)任。

　　2、除發(fā)起人外，任何人不得隨意更改群名稱。

　　3、成員之間要友愛、團(tuán)結(jié)、平等、尊重，以愛為護(hù)，以吃為樂。

　　4、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布任何危害國家利益的言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題。

　　5、禁止群內(nèi)惡意刷屏，廣告每天一次即可（廣告紅包5元10包），違者機票。

　　6、鼓勵成員熱情參與，文明發(fā)言，結(jié)交朋友，暢聚緣分。

　　群規(guī)章制度 6

　　1、我們建群的宗旨是：方便居民和社區(qū)組織之間、居民與居民鄰里之間的溝通，共創(chuàng)美好家園。

　　2、群名稱：除發(fā)起人外，其余人不得隨意更改群名稱；

　　3、請進(jìn)入群的.居民將自己的群名片更改為：“樓號—房間號—姓名”，以便交流；

　　4、請進(jìn)入群的居民不要在群內(nèi)發(fā)送一些不文明用語，即使因為某些意見不合，也請尊重群內(nèi)其他居民，不要對他人進(jìn)行語言攻擊，更不要私下進(jìn)行人身攻擊；

　　5、嚴(yán)禁談?wù)撋婕罢�治、宗教、黃賭毒、傳播謠言等；

　　6、禁止在群內(nèi)發(fā)與群宗旨無關(guān)內(nèi)容，包括圖片、大表情、和鏈接，嚴(yán)禁刷屏；

　　7、嚴(yán)禁在群內(nèi)傳播發(fā)送各種廣告、包括二維碼、名片、投票等；

　　8、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載未經(jīng)證實的求助、慈善、活動，以及“不轉(zhuǎn)不是中國人”、“詛咒”、“算命”等內(nèi)嵌廣告的內(nèi)容；

　　9、嚴(yán)禁使用實時對講和位置共享；

　　10、嚴(yán)禁對外透露群友的個人信息，若被發(fā)現(xiàn)，后果自負(fù)。

　　群規(guī)章制度 7

　　一、總則

　　目的：更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。

　　適用范圍：本制度適用于為君開工程部所建立的微信群。

　　二、微信群設(shè)置

　　1、微信群：為xx工程部。

　　2、工程部全體管理人員必須加入本群。

　　3、群成員一律實名制。具體操作方法：進(jìn)入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

　　三、微信群內(nèi)容

　　1、發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

　　2、樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗，讓大家認(rèn)識到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

　　3、本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

　　4、嚴(yán)格保守公司、部門機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

　　5、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

　　四、微信群管理要求

　　1、群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的.情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法。

　　3、群里集中下發(fā)的通知要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言，不可見之信息淡漠視之。

　　4、群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

　　5、微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

　　本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　群規(guī)章制度 8

　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)我團(tuán)隊的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的團(tuán)隊形象，結(jié)合實際制定本辦法。

　　第二條微信管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)的原則。

　　第三條微信是本團(tuán)隊重點面向社會宣傳產(chǎn)品，樹立良好團(tuán)隊形象，有利于信息溝通、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、客戶問題反饋的信息平臺。

　　第二章管理機構(gòu)及職責(zé)

　　第四條微信團(tuán)隊總管理歸安安麻麻，負(fù)責(zé)總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊個人及時遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的.問題。

　　第五條微信信息供稿實行分工負(fù)責(zé)制，即由各人分別負(fù)責(zé)所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。

　　第六條各負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對發(fā)布信息的真實性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

　　第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序

　　第七條在微信上發(fā)布信息應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。

　　第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。

　　第九條微信發(fā)布信息范圍

　　1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷活動，重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);

　　2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例

　　群規(guī)章制度 9

　　一、班組群交流內(nèi)容及時間

　　交流內(nèi)容：

　　1、專業(yè)技術(shù)、讀書學(xué)習(xí)心得交流；

　　2、班組工作安排、日常事務(wù)公開；

　　3、傳達(dá)學(xué)習(xí)公司、分公司文件；

　　4、有助于宣傳公司、分公司光輝形象的文章及相關(guān)鏈接；

　　5、增強班組凝聚力、向心力，傳遞正能量的口號、標(biāo)語等。交流時間：每天6：00——23：00。

　　二、群管理辦法

　　1、群交流必須遵守國家法律、法規(guī)及網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容；

　　2、群成員應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密；

　　3、班組交流群只用于公務(wù)，不得作其他私密交流；

　　4、對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)以及員工反映的問題，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下及時（20分鐘以內(nèi)）予以回復(fù)；

　　5、所有群成員進(jìn)入本微信群以后，必須以在本單位的'所用姓名作為群昵稱；

　　6、群管理員負(fù)責(zé)對已進(jìn)入本群的非指定人員進(jìn)行清理；

　　7、未盡事宜由各班班委成員研究討論一致后完善。

　　群規(guī)章制度 10

　　總則

　　為了使本群群友能有一個更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的聊天交流環(huán)境，特制定了如下試行的管理辦法，加入本群者，視同接受本規(guī)定，并愿接受本規(guī)定的約束。

　　第一章：群介紹和群信息

　　1、本群給同學(xué)之間朋友之間的交流提供一個自由平臺

　　2、本群由同校、同班成員組合

　　3、本群決定將每年的1月7日定為本群創(chuàng)建的紀(jì)念日，進(jìn)行慶祝

　　4、本群管理(上學(xué)期間）服務(wù)時間為早上7到9，晚上17點到22點（當(dāng)中沒人服務(wù)），（假期期間）服務(wù)時間為早上7點到晚22點

　　5、本群職位設(shè)群主1名、總管理1名、群紀(jì)律委員會委員長1名、群秘書長1名、群部長若干，群管理員由會議投票后任命并在群內(nèi)以特別標(biāo)識顯示（職位高低由票數(shù)為準(zhǔn)）

　　6、本群設(shè)高級委員會和群中級委員會，高級委員會主席由群主擔(dān)任，中級委員會由群總管理員擔(dān)任

　　第二章：群管理員權(quán)力、義務(wù)、結(jié)構(gòu)關(guān)系及處罰

　　1、群主是群的領(lǐng)導(dǎo)者

　　2、群所有成員協(xié)助群管理處理群內(nèi)具體的事務(wù)

　　3、群總管理員有添加群成員和刪除群成員的權(quán)力

　　4、人事部部長負(fù)責(zé)審核申請加入新成員的資料，有權(quán)批準(zhǔn)和拒絕申請（加人請及時備注姓名，并把新成員的手機號報給群聯(lián)絡(luò)通訊部部長）

　　5、群紀(jì)律委員會委員長有及時對違反群規(guī)定成員禁言的權(quán)利

　　6、群紀(jì)律委員會委員長有及時警告、制止違反群規(guī)定成員的言論的權(quán)利

　　7、每一位管理員都不允許隨意刪群成員，不準(zhǔn)公報私仇，更不準(zhǔn)以群管理員身份自居，以踢人壓人，以清人開玩笑等

　　8、群紀(jì)律委員會委員長及時整理和匯報群成員的正當(dāng)建議和意見給群主，要做到公平、公正、公開行使管理權(quán)力，接受群成員的監(jiān)督

　　9、群紀(jì)律委員會委員長有修改群制度的權(quán)利，制度中有不愛、共同學(xué)習(xí)、共同提高

　　第三章：群里禁止發(fā)布的東西：

　　1、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布黃、賭、毒等國家法律禁止的內(nèi)容

　　2、群成員可免費共享群內(nèi)群相冊、群共享等資源

　　3、群成員應(yīng)服從管理員管理，對管理員執(zhí)行管理權(quán)力有異議者，可向管理員提出申訴

　　4、群內(nèi)會員所有言論僅代表發(fā)言者本人觀點，不代表本群意思！請大家彼此互相尊重，對自己的言論和行為負(fù)責(zé)。

　　5、群內(nèi)不擅自加人，人人平等（包括群主）

　　6、群內(nèi)不發(fā)挑撥群成員之間關(guān)系的語言

　　7、積極配合群中高級委員會的工作

　　8、群成員可以上傳有意義的`文件和圖片

　　9、群成員對群管理制度的有什么意見和建議進(jìn)可提出，為群提供更多更好的服務(wù)

　　10、群中若有違反制度的請群紀(jì)律委員會委員長制定處罰標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到群中由群高級委員會一起表決通過

　　第四章：群會議的規(guī)定及要求

　　1、本群定期舉行會議（每半年一次），無特殊情況不得延期

　　2、會議期間禁止群成員把群消息屏蔽

　　3、群成員必須在會議開始前五分鐘到場，不允許遲到遲到

　　4、群會議開場前五分鐘由群音頻部部長播放群會議開場歌曲

　　5、群主負(fù)責(zé)點名，群成員發(fā)“到”即可

　　6、每次群會議前有群游絡(luò)員負(fù)責(zé)通知（必須發(fā)到群成員個人QQ，得到成員的回復(fù)）

　　7、群會議舉行日期由群成員共同決定

　　8、群會議內(nèi)容：

　�。�1）聽取群成員對群管理制度的意見和建議并定期修改群的管理制度

　�。�2）以記名方式投票選舉新一屆管理員

　　9、群會議前五分鐘請成員進(jìn)入QT語音，進(jìn)行語音調(diào)試(QT語音房間號92574686，密碼111）

　　10、群會議由語音和打字混合進(jìn)行

　　11、投票選舉以群成員對群的貢獻(xiàn)為參考標(biāo)準(zhǔn)

　　第五章：群職位介紹和群工作（高級干部）

　　1、群主：群高級委員會主席、會議通知書制作人、負(fù)責(zé)群的公告、群介紹和群制度的修改、群日歷事件制作

　　2、群總管理：群高級委員會副主席、群中級委員會主席、管理群里一切事物、群成員名片

　　3、群紀(jì)律委員會委員長：群高級委員會副主席，管理群中違反群制度的監(jiān)督人、群中處罰的執(zhí)行人和群中疑問答疑人、定期召開群紀(jì)律委員會會議、定期修改群制度

　　4、群秘書長 ：群高級委員會委員、群會議的主持人、負(fù)責(zé)管理群論壇、群郵箱、群資料、群相冊和文件

　　群規(guī)章制度 11

　�。�1）請各位家長不要在中午13：00后；晚上9：30后在平臺內(nèi)交流，以免互相影響休息。

　　（2）為了尊重孩子，禁止在平臺中對某個孩子的行為定性評價。

　　（3）禁止在平臺中營銷任何商業(yè)產(chǎn)品，避免對家長造成騷擾。

　�。�4）要求在群內(nèi)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容，樹立正確的`思想，分享好的育兒經(jīng)驗。

　　（5）在群內(nèi)交流時，必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向。

　�。�6）嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布宗教、色情、暴力、賭博、病毒鏈接等內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重的將移送司法機關(guān)處理。

　�。�7）嚴(yán)禁編發(fā)沒有根據(jù)的或未經(jīng)核實的傳言，避免含情緒化的個人觀點或看法，不得發(fā)布有可能對幼兒園造成不良影響的信息。

　�。�8）需要請假的孩子請勿在微信群留言，避免刷屏看不見。

　　群規(guī)章制度 12

　　為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率；深縫協(xié)建立了微信群，為進(jìn)一步規(guī)范協(xié)會微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體辦法如下：

　　一、微信群管理要求

　　（一）進(jìn)群要求

　　1、深縫協(xié)微信群只加協(xié)會會員單位，非會員非請勿入。

　　2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的.昵稱”進(jìn)行修改即可。

　�。ǘ�）信息發(fā)布要求

　　1、務(wù)實、效率、正面，重在價值分享。

　　2、倡導(dǎo)“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。

　　3、發(fā)布衣車和縫配件行業(yè)相關(guān)新聞，新工藝新產(chǎn)品報到。

　　4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

　　5、可以發(fā)廣告，但同樣內(nèi)容僅限發(fā)布一次。

　　6、嚴(yán)禁發(fā)布反黨反政府負(fù)面消息。

　　7、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動、色情等內(nèi)容，不可惡意刷屏。

　　8、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

　　9、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。

　　8、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。

　�。ㄈ�）微信群管理規(guī)則

　　1、微信群統(tǒng)一由秘書處管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負(fù)責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。

　　2、每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。

　　3、對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。

　　4、發(fā)布負(fù)面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。

　　5、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

　　6、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。

　　7、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進(jìn)群。

　　二、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

　　群規(guī)章制度 13

　　1、倡導(dǎo)“積極、健康、自由、快樂”的`聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠、關(guān)愛”的人文精神。

　　2、進(jìn)群根據(jù)群馬甲改個人名片，上傳個人真實照片（不得弄虛作假），如經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。

　　3、創(chuàng)建者、管理員要經(jīng)常在群內(nèi)起管理作用，不簽到以及無任何理由一個月不發(fā)言者解除其成員身份。

　　4、群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。

　　5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加，成員盡量參與，凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費用一律aa制，實行透明消費。

　　群規(guī)章制度 14

　　1.群名稱：“五七五同窗再聚首”未經(jīng)群主同意不得更改。

　　2.群目的：增進(jìn)友誼，信息互通，敘舊話新。

　　3.群宗旨：誠信交流，互相扶持，互相鼓勵。

　　4.群價值觀：正面、尊重、互助。

　　5.入群資格：認(rèn)同本群宗旨和價值觀，認(rèn)可本群“群規(guī)”的各行業(yè)同學(xué)們。

　　6.群名片：群成員一律實名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改。

　　7.不冒泡或潛水的同學(xué)：一個月最少發(fā)一次言，三個月不發(fā)一次言者，請自覺退出本群。就算在群里問候一下同學(xué)們.打個招呼也是應(yīng)該的`。

　　8.交流內(nèi)容：此群禁止任何政治、黃賭毒話題，要本著欣賞、交流、提高的原則，只限同學(xué)們生活、工作、信息交流、資源共享、群活動，禁止使用過激、挑撥、辱罵性的語言。同學(xué)于同學(xué)之間不能有歧視，必須互相尊重。

　　9.不想被本群打擾者：進(jìn)入微信群后，點擊右上角那兩個“人頭”，滑到最下端找到“消息免打擾”點一下即可。

　　10.歡迎同學(xué)們拉同學(xué)進(jìn)群，首先要告知同學(xué)群規(guī)，其次本著自愿的原則進(jìn)群。

　　群規(guī)章制度 15

　　1．班級微信群所有成員統(tǒng)一將昵稱改成孩子姓名+家長稱謂。

　　2．班級微信群用于老師發(fā)布教育局和學(xué)校的通知、家長須知，也可分享班級活動照片、為班級活動獻(xiàn)計獻(xiàn)策等。

　　3．班級微信群作為家校溝通的橋梁，交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，請勿發(fā)布無關(guān)信息，如發(fā)紅包、集贊、投票、團(tuán)購等。群成員在群內(nèi)不談家長里短、八卦新聞、生活瑣事等閑話。

　　4．提倡在班級微信群里傳遞有關(guān)家教知識，相互交流教育經(jīng)驗。

　　5．嚴(yán)禁在班級微信群里曬名次、曬成績、曬票數(shù)，或者給家長布置作業(yè)。

　　6．嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)不經(jīng)考證的信息，以免造成家長不必要的`擔(dān)憂和誤解。

　　7.嚴(yán)禁在微信群里發(fā)布有損學(xué)校、教師、學(xué)生及家長形象的言論或發(fā)泄負(fù)面情緒的不實信息。

　　8．學(xué)生個體事件不在群內(nèi)討論，個別案例可與老師或者個別群成員私聊，有問題不發(fā)牢騷，不攻擊誹謗。

　　9．注意其他家長與老師的休息時間，不要在晚上9：00之后在群里發(fā)消息，以免影響他人休息，有重要或緊急的事情可以通過其他渠道與老師直接聯(lián)系。

　　群規(guī)章制度 16

　　為方便內(nèi)部交流，提高辦公效率，同時確保工作群的使用合理規(guī)范，特制定本制度。

　　一、群紀(jì)律

　　入群：工作群只加本單位員工，非本單位員工請勿拉入。

　　群昵稱：群成員一律實名制即崗位+姓名。具體操作步驟：進(jìn)入群后，請及時修改群昵稱；

　　回復(fù)：收到群內(nèi)通知及工作安排請相關(guān)人員及時回復(fù)“收到”或“馬上執(zhí)行”確保信息傳遞的通暢；

　　回應(yīng)：公司或部門分享的利好消息，工作進(jìn)展、成績及與工作和職業(yè)技能素養(yǎng)相關(guān)的文章，請大家給予

　　鼓勵，點贊及評論等正能量的支持行為。

　　二、信息發(fā)布內(nèi)容要求

　　1、公司層面的通知、制度規(guī)范及公司重大新聞的發(fā)布；

　　2、工作溝通：涉及群成員2人以上的工作溝通或其他通訊方式無法聯(lián)系到本人的尋人信息；

　　3、工作分享:與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的新聞資訊，業(yè)務(wù)進(jìn)展通報，成就展示，與職業(yè)成長與發(fā)展相關(guān)的正能量文章等；

　　4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等與公司所在行業(yè)相關(guān)的.有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享；

　　5、嚴(yán)禁發(fā)布反黨反政府等負(fù)面消息，禁止推銷，傳銷，廣告色情等不健康內(nèi)容的發(fā)布；

　　6、晚上22：00至早上07：00休息時間段無特別緊急情況請勿群聊。

　　三、工作群管理

　　1.工作群統(tǒng)一由行政人事部管理，負(fù)責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、入群，剔群及違規(guī)處理等。

　　2.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。

　　3.對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。

　　四、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

　　群規(guī)章制度 17

　　一、目的

　　為更好的.加強群員之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高溝通效率，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于安徽商會所建立的微信群。

　　三、基本要求

　　1.指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

　　2.群成員一律實名制。

　　操作方法：進(jìn)入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

　　命名規(guī)則：所在公司+部門職位+姓名;例如：“安徽商會金融服務(wù)部張三”。

　　3.嚴(yán)格保守群內(nèi)分享信息，對活動通報、群內(nèi)信息等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

　　4.禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;少發(fā)語音，語音可以文字代替;禁止詆毀、謾罵等不文明行為，以上行為如有發(fā)生，處罰當(dāng)事人發(fā)群紅包。

　　5.本群只加安徽商會會員，不相關(guān)人員禁止入群。

　　本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　群規(guī)章制度 18

　　為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，在保障安全的前提下讓老師和家長之間的`溝通更加方便，促進(jìn)家教水平提升，更好地培養(yǎng)孩子健康成長，特制定如下管理制度：

　　1、班級網(wǎng)絡(luò)群分班成立，群管理員由該班班主任擔(dān)任。群成員為該班級任課教師及學(xué)生家長〔嚴(yán)禁學(xué)生參加〕。所有家長在班級群內(nèi)昵稱要注明孩子真實姓名，與孩子是何種親屬關(guān)系，教師注明其身份〔哪科教師〕。

　　2、班級QQ群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，嚴(yán)禁發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)反動、暴力、色情、迷信等違法違紀(jì)信息或圖片，嚴(yán)禁發(fā)布虛假、庸俗信息，嚴(yán)禁出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性、低俗性語言。

　　3、班主任及任課教師可以每天發(fā)布學(xué)生情況，做到經(jīng)常性與家長聯(lián)系和溝通，讓家長能及時了解其子女在學(xué)校的生活和學(xué)習(xí)情況。同時及時發(fā)布學(xué)校通知及工作安排，有利于家校步調(diào)一致，共同配合。

　　4、班級網(wǎng)絡(luò)群只用于家校溝通交流，嚴(yán)禁發(fā)布廣告或與家校無關(guān)的信息，嚴(yán)禁討論無關(guān)家庭教育的話題。

　　5、網(wǎng)上交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，如有意見或建議可以直接與老師溝通，也可以向?qū)W校直接反映。

　　6、為防止信息超載，一些個別性問題可單獨交流〔一對一，不打攪他人〕，班主任在信息傳遞中也可以適時對話題做一些引導(dǎo)，給班級網(wǎng)絡(luò)群減負(fù)。

　　7、教師如通報學(xué)生違紀(jì)行為或其他不良現(xiàn)象，禁止在群內(nèi)公布學(xué)生姓名，可單獨與相應(yīng)家長取得聯(lián)系。

　　8、每班只設(shè)置一個網(wǎng)絡(luò)群。每班網(wǎng)絡(luò)群設(shè)置一名監(jiān)督員，由各班班級家委會成員擔(dān)任，負(fù)責(zé)對班級網(wǎng)絡(luò)群的監(jiān)管。

　　群規(guī)章制度 19

　　一、 公司微信群的設(shè)置及用途

　　1、各部門自建的部門微信群：適用于各自部門內(nèi)部工作信息的溝通交流。

　　2、公司公共微信群：適用于跨部門間的信息溝通交流。

　　注：重要信息盡量電話或面對面進(jìn)行溝通，避免微信未被及時查看、或者信息被誤解而影響工作。微信不是唯一的交流工具，大家不可過于依賴微信。

　　二、 微信群的管理

　　1、公司公共微信群的管理由人力資源部專人負(fù)責(zé)。

　　2、各子公司、各部門自建的部門微信群，管理員應(yīng)為子公司負(fù)責(zé)人或部門主要負(fù)責(zé)人。

　　3、微信群的管理員負(fù)責(zé)微信群的日常維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)成員的加入/移出、實名制核實、群中發(fā)布信息的監(jiān)督等，有權(quán)制止不合適宜的話題、言論，有權(quán)將違反微信群管理規(guī)定的員工清退出群。

　　4、員工在離職時應(yīng)主動退出公司微信群，微信群管理員（群主）應(yīng)在員工離職時進(jìn)行清查，發(fā)現(xiàn)未退群的離職員工，應(yīng)馬上清退。

　　三、 微信群使用規(guī)則

　　1、凡本公司員工均應(yīng)根據(jù)工作需要加入相應(yīng)的微信群，進(jìn)群時必須將個人昵稱設(shè)置為“部門+姓名”，便于識別和溝通。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點出屏幕右上角的.“”圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可；

　　2、新進(jìn)員工由部門主管引導(dǎo)加入相應(yīng)微信群，并向新員工介紹微信群的使用規(guī)范；

　　3、本公司員工不可隨意退群，以免錯過傳達(dá)信息而影響工作；

　　4、非本公司員工不得拉入公司微信群，以免公司信息漏泄；

　　5、本公司員工嚴(yán)格按照各微信群的用途進(jìn)行正常的工作上的正常溝通交流，發(fā)布信息內(nèi)容簡潔、文字表達(dá)清晰，信息接收對象明確。

　　6、微信群中不得發(fā)布與工作無關(guān)的個人信息，避免在群內(nèi)進(jìn)行點對點式的個人頻繁對話，僅雙方兩人的溝通交流應(yīng)私下進(jìn)行；

　　7、同事間應(yīng)團(tuán)隊友愛、相互幫助，信息溝通應(yīng)以尊重、信任、耐心的態(tài)度進(jìn)行，應(yīng)避免沖突，以基于事實、出于工作目的和解決問題為主，嚴(yán)格要求對事不對人。

　　8、禁止在群內(nèi)發(fā)布詆毀公司及其他部門的語言行為，禁止發(fā)布對員工或上級有侮辱性、涉及人身攻擊性或其它不正當(dāng)?shù)恼Z言行為；

　　9、禁止在群內(nèi)發(fā)布或傳播負(fù)面信息，禁止發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息；

　　10、禁止在群內(nèi)發(fā)布有違社會公德、不文明、不良政治傾向的語言行為；

　　11、禁止在群內(nèi)發(fā)布、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其它有害信息；

　　12、禁止在微信群公開發(fā)布業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)和公司其它保密信息；

　　13、禁止將公司發(fā)布的文件、通知、公告等重要信息資料對外轉(zhuǎn)發(fā)；

　　14、各級主管在微信群接到公司發(fā)布的通知或上級指令時，應(yīng)及時回復(fù)確認(rèn)并傳達(dá)；

　　15、公司在微信群和微信公眾平臺發(fā)布的宣傳推廣信息，每位員工均有義務(wù)分享到朋友圈，進(jìn)行正常的宣傳推廣。

　　群規(guī)章制度 20

　　為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，讓老師和家長、學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力。

　　促進(jìn)老師與學(xué)生、家長共同成長，共同進(jìn)步，特制定如下管理規(guī)定：

　　1、群管理員由班主任擔(dān)任。

　　2、班主任及任課教師必須經(jīng)常性與家長聯(lián)系和溝通，讓家長能及時了解其子女在學(xué)校的生活和學(xué)習(xí)情況。

　　3、微信群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定；嚴(yán)格保守國家機密及學(xué)校機密。

　　4、微信群只用于家校溝通交流，不作聊天使用。

　　5、交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)一次扣款30元，兩次作自動放棄任教權(quán)處理。

　　6、嚴(yán)禁惡意刷屏（相同的.文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏）。

　　7、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布其他網(wǎng)站鏈接，尤其是色情、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　群規(guī)章制度 21

　　第1章目的

　　第1條為了給員工提供工作交流、經(jīng)驗分享的即時發(fā)布平臺，保證信息傳遞的及時暢通性，規(guī)范微信群的管理，特制定本制度。

　　第2條本制度適用于xx有限公司全體員工。

　　第2章微信群管理

　　第3條微信群群名：德魯克咨詢;該群僅用于公司員工之間的互相交流與溝通。

　　第4條嚴(yán)禁使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。

　　第5條嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。

　　第6條嚴(yán)禁刷屏影響他人交流。

　　第7條嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。

　　第8條嚴(yán)禁發(fā)布任何有損公司聲譽及利益的'信息。

　　第9條嚴(yán)禁利用微信群拉幫結(jié)伙，制造群體不和或挑起群體爭斗事端。

　　第10條嚴(yán)禁發(fā)表與政治有關(guān)的惡搞類圖片、語言及其他一切。

　　第11條嚴(yán)禁其他經(jīng)群主及群管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動及話題。

　　第12條服從群管理員的管理，其他事宜另行補充。

　　第3章群管理員

　　第13條群管理員由信息管理專員擔(dān)任，群管理員承擔(dān)公司微信群的管理責(zé)任，履行管理權(quán)限。

　　第14條負(fù)責(zé)審核申請加入微信群的成員資格，及時更新成員名單。

　　第15條協(xié)助新成員盡快熟悉微信群管理制度，保證群內(nèi)名片(中心名稱+姓名，例如：人資中心張靜)的統(tǒng)一性。

　　第16條對違反管理制度的行為及時給予處理并執(zhí)行相應(yīng)的處罰政策。

　　第17條收集群內(nèi)成員們的意見和建議，接受群成員的監(jiān)督，并定期進(jìn)行匯總整理并提交人資中心商議解決。

　　第18條負(fù)責(zé)離職員工群成員資格的取消。

　　第19條積極了解群最新活動計劃，有義務(wù)指導(dǎo)、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問題，活躍成員思想，促進(jìn)交流。

　　第20條群管理員有權(quán)勸退或清退擾亂群秩序的成員，清退時須公開說明事因或事先告知原因。不能因個人原因清退，違者警告或依據(jù)《員工獎懲管理制度》進(jìn)行處罰。

　　第4章群成員

　　第21條所有符合申請加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴(yán)格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督;

　　第22條所有群成員均被授權(quán)使用公司微信群的一切資源;

　　第23條可在公司群上尋求專業(yè)幫助;

　　第24條每個員工的群名片請配合群里自己的用戶信息進(jìn)行更改，以中心名稱+姓名作為自己在微信群的名片，以便群管理員審核及管理，同時也更便于大家在交流時辨認(rèn)。

　　第25條尊重他人，請勿辱罵他人，對于任何人都不得進(jìn)行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會被隨時清退。

　　第5章群內(nèi)容要求

　　第26條成員資格申請及審核：凡是已擁有微信號的部門經(jīng)理級員工均可申請加入公司微信群

　　第27條群內(nèi)發(fā)言規(guī)定

　　禁止在群內(nèi)(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無關(guān)的、負(fù)面的不健康的信息與活動，凡違反以下規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴(yán)重者，群管理員可報人資中心并依據(jù)《員工獎懲管理制度》給予違規(guī)者處罰。

　　1、反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽和利益;

　　2、發(fā)表任何影響、煽動公司團(tuán)隊安定、團(tuán)結(jié)的言論;

　　3、進(jìn)行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員;

　　4、惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;

　　5、惡意干擾群內(nèi)聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續(xù)使用尺寸過大的圖片、大號字體等);

　　6、非群管理員授權(quán)，禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性。

　　7、嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動及話題，其他事宜另行補充。

　　第6章附則

　　第27條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。

　　第27條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　群規(guī)章制度 22

　　1、本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、色情、暴力等內(nèi)容。

　　2、嚴(yán)格保守公司秘密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　3、交流中，禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。

　　4、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告處分。

　　5、如果群內(nèi)成員不聽從群管理，執(zhí)意退群，將給以警告處分，并又退群帶來的后果由個人自行承擔(dān)。

　　6、對于公司對外分享的信息，每個群的成員都有義務(wù)分享到朋友圈，增加活動效果或公司影響力。

　　7、嚴(yán)禁過度在群里發(fā)圖片，可以把好的'圖（照）片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面。

　　8、全體員工必須學(xué)會并靈活使用微信，以保證公司指令傳達(dá)到位，無故不接、推諉將追究各部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　9、保持網(wǎng)絡(luò)暢通，對于在群內(nèi)反映的問題，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時予以回復(fù)確認(rèn)。

　　10、工作群中要積極散播正能量，禁止散播負(fù)面信息。

　　11、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息。

　　12、各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)自行監(jiān)督。

　　群規(guī)章制度 23

　　第一章 總則

　　第一條 為促進(jìn)集團(tuán)工作制度化、規(guī)范化，加快集團(tuán)信息化管理建設(shè)，充分發(fā)揮微信在工作交流、表達(dá)述求、信息共享、傳遞正能量、收集建議意見、推動工作、提高辦公效率的積極作用，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部微信群的管理工作，結(jié)合實際特制訂本辦法。

　　第二條 微信管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負(fù)責(zé)的原則。

　　第三條 本管理辦法適用于重慶xx實業(yè)(集團(tuán))有限公司建立的微信群。

　　第二章 管理流程、組織、職責(zé)

　　第四條 建立相關(guān)職能的微信群：

　　1. 集團(tuán)高管工作群: 由集團(tuán)總裁、常務(wù)副總裁、各分管副總、經(jīng)審批同意入群的總裁助理及高管級負(fù)責(zé)人組成，需報請總裁同意后建立。

　　2. 計劃運營推動群：由集團(tuán)總裁、常務(wù)副總裁、各分管副總、計劃運營經(jīng)理及運營推動小組成員組成，需報請總裁同意后建立。

　　3. 集團(tuán)工作群：由集團(tuán)本部全體員工組成(包括試用、實習(xí)員工)，需報請總裁同意后建立。

　　4. 項目公司工作群：由集團(tuán)總裁、常務(wù)副總裁、項目公司全體成員組成(包括試用、實習(xí)員工)，需報請總裁同意后建立。

　　5. 項目營銷微信平臺：由項目營銷策劃相關(guān)人員、客戶組成，需報集團(tuán)營銷副總同意后建立，并報集團(tuán)行政人事部備案。

　　(備注：部門工作群存在統(tǒng)一管理的難題，請示領(lǐng)導(dǎo)是否建立)

　　第五條 秉著分工明確的原則，微信群日常管理工作由群管理員負(fù)責(zé)，群管理員須執(zhí)行微信群相關(guān)管理規(guī)定：根據(jù)人事變動，負(fù)責(zé)成員準(zhǔn)入、請出;負(fù)責(zé)成員實名制、聊天管理、違規(guī)處理;負(fù)責(zé)定期對微信群成員進(jìn)行梳理。其中：

　　1. 集團(tuán)高管工作群、計劃運營推動群由總裁辦指定群管理員進(jìn)行管理。

　　2. 集團(tuán)、項目公司相關(guān)工作群由集團(tuán)行政人事部指定群管理員進(jìn)行管理。

　　3. 營銷工作平臺原則上由營銷經(jīng)理作為群管理員。

　　第六條 原則上成員的準(zhǔn)入和請出操作由群管理員負(fù)責(zé)，其他人員不得隨意邀請人員加入。

　　第七條 成員實名制管理：進(jìn)群人員必須實名制，群昵稱命名規(guī)則：部門+員工姓名，例如：行政人事部-張某某(總裁、副總裁、各分管副總直接使用姓名)。個人頭像宜采用本人近期照片，不宜經(jīng)常更換。相關(guān)具體操作步驟見附件《微信常用操作說明》。

　　第三章 內(nèi)容管理及要求

　　第八條 內(nèi)容發(fā)布及要求：倡導(dǎo)信息共享和正能量傳遞，群消息發(fā)布以工作動態(tài)信息、最新通知、公告、重大活動與決策、行業(yè)最新信息、緊急信息以及探討解決工作中存在的`主要問題為主，不得在群內(nèi)隨意聊天、不得發(fā)布與國家政策法律抵觸的言論、不得對他人進(jìn)行人身攻擊、不得發(fā)布與工作無關(guān)的信息。

　　第九條 成員應(yīng)對發(fā)布信息的準(zhǔn)確性、時效性、適用性負(fù)責(zé)，對來源不明、內(nèi)容不準(zhǔn)確、涉及到公司及他人隱私的問題不得在群里發(fā)布及擅自轉(zhuǎn)發(fā);發(fā)布信息內(nèi)容簡潔、文字表達(dá)清晰、盡可能達(dá)到圖文并茂。

　　第十條 微信群成員每天應(yīng)及時查閱群信息，對涉及內(nèi)容要及時處理，對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、提出的問題，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、協(xié)作人要及時的傳達(dá)及回復(fù)，工作交流做到日清日結(jié)。

　　第十一條 微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　第十二條 集團(tuán)總裁辦、項目總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對微信群進(jìn)行日常監(jiān)督，對一般違規(guī)行為進(jìn)行善意提醒，對嚴(yán)重違規(guī)行為及時提出處理意見。

　　第四章 附則

　　第十三條 本管理辦法由集團(tuán)行政人事部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日實施，請遵照執(zhí)行。

　　群規(guī)章制度 24

　　為了讓老師和家長、學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進(jìn)老師與學(xué)生、家長共同成長，共同進(jìn)步，特制定如下管理規(guī)定:

　　一、群管理員由班級家庭指導(dǎo)委員會主任擔(dān)任。

　　二、班主任、宣傳委員必須經(jīng)常性在微信群轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于家庭教育的文章，讓家長能及時學(xué)習(xí)家庭教育的相關(guān)知識。

　　三、微信群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定;嚴(yán)格保守國家機密及學(xué)校機密。

　　四、微信群只用于家校合作交流，不作聊天使用。

　　五、交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象；禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言；禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、暴力等內(nèi)容；禁止轉(zhuǎn)發(fā)沒有事實依據(jù)的文章。如發(fā)現(xiàn)將清退該成員出群。

　　六、嚴(yán)禁惡意刷屏，不得擴散負(fù)面消息。(相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏)。

　　七、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布其他網(wǎng)站鏈接、做惡意宣傳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　八、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)紅包。

　　備注:請各位入群家長、教師首先修改一下您在本群的.昵稱:家長:學(xué)生班級+學(xué)生姓名+家長稱呼，如:XX-班劉小爸爸；教師:教師姓名+(班級+班主任、任教學(xué)科)，以便老師能針對學(xué)生情況做出詳細(xì)解答，也便于家長觀察教師的回答是否具體。同時，請各位家長教師認(rèn)真閱讀《家校合作微信群管理制度》，并嚴(yán)格遵守。

　　群規(guī)章制度 25

　　一、總則

　　更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定如下管理辦法。

　　二、微信群設(shè)置

　　(1)微信群名：ART精英交流群。

　　(2)公司全體管理人員(總監(jiān)、店長、部門主管、行政區(qū)域)必須加入本群。

　　(3)所有群員在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇詳細(xì)設(shè)置對我的群昵稱進(jìn)行修改即可。

　　(4)所有群員需使用本人頭像。

　　三、微信群內(nèi)容

　　(1)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

　　(2)樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗，讓家認(rèn)識到自己的不足，明確需要改進(jìn)的`方向。

　　(3)本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良傾向、、色情、等內(nèi)容。

　　(4)嚴(yán)格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

　　(5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

　　四、微信群管理要求

　　(1)群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要及時在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項問題的人員將承擔(dān)100元的罰款。

　　(3)群里要集中下發(fā)的通知要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言，不可見之信息淡漠視之。

　　(4)群里其他同事分享的信息，獲得家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

　　(5)正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達(dá)到，以落實到工作中快速解決；對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

　　五、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

　　群規(guī)章制度 26

　　一、適用范圍

　　1、本制度適用于我校所建立的所有微信群，包括教職工群、黨建活動群等。群內(nèi)所有成員受本制度約束。

　　2、本校教職工方可入群，禁止無關(guān)人員加入。

　　3、群成員一律實名制（操作方法：進(jìn)入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的下拉菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改）。

　　二、使用公約

　　1、微信群成員必須遵守國家法律法規(guī)、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定以及本制度的相關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格保守國家機密及學(xué)校機密。

　　2、“群員”要嚴(yán)格自律，要形成純凈、純潔的“群風(fēng)”，體現(xiàn)純樸、純正的校風(fēng)。自覺維護(hù)學(xué)校形象，宣傳學(xué)校和個人先進(jìn)事跡。鼓勵轉(zhuǎn)發(fā)中央媒體以及其他主流媒體信息，弘揚先進(jìn)文化和思想，傳播正能量。

　　3、微信群內(nèi)禁止閑聊、發(fā)布低俗聊天圖片；禁止發(fā)布消極、不良言論或傳播謠言；禁止出現(xiàn)各種庸俗“微信表情”、購物廣告甚至違規(guī)、有害信息等。出現(xiàn)以上情況，學(xué)校將予以通報批評和必要的約談。春節(jié)等重要節(jié)慶日，為烘托氣氛，互發(fā)祝福、發(fā)搶紅包等另當(dāng)別論。

　　4、微信群是學(xué)校日常辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，主要用于傳達(dá)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的`具有確定性需要廣而告之的上級文件、政令、通知及具體工作安排。與學(xué)校工作無關(guān)的一切信息不得在微信群發(fā)布。

　　5、在群內(nèi)需要雙向聯(lián)系的，一律采用私聊方式。

　　三、學(xué)校監(jiān)管

　　1、學(xué)校各微信群分別設(shè)群管理員1名（“我的九中”群：張瑩，“九中黨員”群：孫國巖，“九中班主任群：黃坦）其他工作群由各處室、年級安排群管理員，班級家長群也由班主任予以負(fù)責(zé)引導(dǎo)和監(jiān)管），負(fù)責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)提醒處理等。

　　2、部門負(fù)責(zé)人可在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校教育教學(xué)活動等信息。

　　3、學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)微信群有惡意攻擊學(xué)校、老師、學(xué)生或家長的情況，可將相關(guān)人員清除出群，并依法依規(guī)作出進(jìn)一步處置；當(dāng)出現(xiàn)傾向性、危害性問題，可能造成一定影響的，應(yīng)當(dāng)及時上報。

　　4、本制度自發(fā)布之日起試行，最終解釋權(quán)歸學(xué)校辦公室。

　　群規(guī)章制度 27

　　進(jìn)群須知:

　　1、要求成員均為襄陽人，包括襄陽本地人，襄陽人在外打工的，外地人在襄樊居住一定時間的，外地的朋友請繞行。

　　2、本群屬于民間自由結(jié)合的一個交流平臺，是以純鄉(xiāng)情為基礎(chǔ)建立的兄弟姐妹友誼的家園，目的是給大家提供一個在工作、生活等方面相互幫助、學(xué)習(xí)交流的平臺，本群以及群內(nèi)的管理人員不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　3、建立本群的目的就是希望以群為平臺給大家生活帶來歡樂。

　　4、鑒于不少群友也許工作繁忙、也許不喜閑聊、也許不具備經(jīng)常上網(wǎng)的條件等等因素，請作出說明，對此本群將給予充分的理解和包容。其實本群并不要求群友一定參加閑聊或者討論，但希望群友能經(jīng)常參加群聚會。

　　5、本群規(guī)定成員進(jìn)群后必須修改群名片：個人昵稱+★(男士/☆女士+個人標(biāo)簽(所在行業(yè)/單位/個人興趣愛好，請嚴(yán)格遵守。

　　6、本群成員有監(jiān)督管理員的權(quán)力：管理員應(yīng)該鼓勵廣大群友參與群內(nèi)討論，熱心解答其他群友問題。對于不積極，不熱心，違反群規(guī)的管理員，經(jīng)證實大家評議可將其撤換。

　　本群群規(guī)：

　　1、長期潛水者(無合理解釋的T，本群的名額已滿，將不定期對潛水員作清理;

　　2、對其他成員有辱罵、攻擊、騷擾女性者T。(無論何時何地嚴(yán)禁對群內(nèi)的女性進(jìn)行不正常騷擾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)永不歡迎。成員間要友愛、團(tuán)結(jié)，不言語過激，不動手動腳，在群內(nèi)“聚眾吵架，打架”是不受贊賞的行為，將予以驅(qū)逐。

　　3、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布任何反動及危害國家利益的言論，色情話題或是成人敏感話題不得群內(nèi)討論，違反者T;

　　4、禁止張貼各種廣告(成員間工作合作除外以及純商業(yè)行為，違反者T;(以上2、3、4條情節(jié)嚴(yán)重的移交公安司法機關(guān)。

　　5、每個群成員享有發(fā)言發(fā)帖上傳照片(自愿/真實)及申訴的自由，聚會自由選擇參加，聚會跟帖后因事取消的，請及時與管理員聯(lián)系作出說明。聚會發(fā)起人請于帖子中闡明責(zé)任及義務(wù)。群聚會一律采取AA制，不得逃避交費，不得私自買單。遵守聚會時間表，報名后如能不能參加請在活動前作出說明，報名后無故不參者將被加視為不能履行信用予以T出。

　　6、為安全起見，不鼓勵私下搞陌生成員間(特別是3人以下小聚會。也不主張由群內(nèi)非管理員直接組織活動，非管理員在群內(nèi)組織活動必須通知版主同意，方可在群內(nèi)發(fā)布活動消息。任何人不得未經(jīng)版主同意在群內(nèi)發(fā)布活動、聚會消息，否則將被管理員剔除群名單。

　　7、參加聚會人員請增加個人防范意識。由于群內(nèi)組織活動為群內(nèi)成員自愿參加，因此在參加活動過程中發(fā)生的任何不可預(yù)見的后果均由參加者本人承擔(dān);成員之間的個人行為以及產(chǎn)生的后果，本群概不負(fù)責(zé)。

　　8、群內(nèi)成員不得將本群人員私自介紹給其他群，禁止把群內(nèi)個人或是集體的照片拿到別的地方或是空間去，否則視為自動退群予以驅(qū)逐。

　　9、群聊天室禁止重復(fù)發(fā)表相同或類似的內(nèi)容或連續(xù)漫無目的'的進(jìn)行刷屏，字體大小及顏色應(yīng)適當(dāng)，管理員警告多次無效者T。

　　管理員職責(zé)：

　　1、接收新人(注意保持男女比例，注意素質(zhì)，“寧缺毋濫”;

　　2、貫徹及宣傳群規(guī)，促進(jìn)群健康、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展;

　　3、化解成員間的紛爭、矛盾;

　　4、發(fā)布公告、組織聚會及各類公益活動、論壇總結(jié)、整理照片等;

　　5、T人需要2名以上管理員(或群主)同意方可執(zhí)行。原則上第3次警告后給于勸退。

　　群管理員屬于義務(wù)工作，請大家尊重管理員所付出的時間和勞動。群的發(fā)展好與壞不是只靠幾個管理員，而是靠我們每一個人，希望群內(nèi)的老人要多幫助新加入群的新人，我們大家一起共同建設(shè)好我們的家。

　　群規(guī)章制度 28

　　一、本微信群的名稱為：小區(qū)業(yè)主群。

　　因申請加入本群人數(shù)超過500人的，將新設(shè)立業(yè)主群，并在群名標(biāo)注：小區(qū)業(yè)主群-2群；以此類推。

　　二、本群的群主由小區(qū)業(yè)主委員會擔(dān)任。小區(qū)業(yè)主委員會屆滿，新一屆業(yè)主委員會尚未成立的，由原群主繼續(xù)擔(dān)任群主至新一屆業(yè)主委員會成立。

　　群主有義務(wù)管理本群，包括但不限于審核申請加入本群人員的身份，維護(hù)本群秩序，對群成員進(jìn)行動態(tài)管理，引導(dǎo)群成員發(fā)表積極言論。

　　三、本群只對小區(qū)業(yè)主開放，實現(xiàn)審核制，經(jīng)群主核實為小區(qū)業(yè)主的，允許加入本群。

　　核準(zhǔn)業(yè)主身份的依據(jù)是房屋所有權(quán)證或者不動產(chǎn)權(quán)屬證書。

　　四、本群成員實行實名制，群名稱的格式為：姓名-樓棟號-單元號-房號；未按要求設(shè)置群名稱的，經(jīng)群主提醒仍不改正的，群主有權(quán)將不服從管理的群成員移出群。

　　五、加入本群的'成員，原則上一戶不超過兩人；同一業(yè)主擁有多套房的，視為一戶。

　　六、本群用于討論小區(qū)公共事務(wù)，交流日常生活內(nèi)容，嚴(yán)禁做商業(yè)推廣使用；群成員違規(guī)發(fā)布廣告的，群主有權(quán)將該成員移出群，并在限期內(nèi)禁止重新加入本群。

　　七、群成員應(yīng)當(dāng)相互尊重，相互包容，提倡文明互動，理性表達(dá)。

　　本群提倡發(fā)表符合社會主核心價值觀的言論，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，增進(jìn)鄰里感情，促進(jìn)小區(qū)和諧發(fā)展。

　　八、群成員可以在本群內(nèi)發(fā)布以生活為目的物品置換、轉(zhuǎn)讓信息，但商業(yè)目的的除外。

　　違反前款的，群主有權(quán)將該群成員移出群。

　　九、禁止發(fā)布任何危害國家，違反法律法規(guī)的言論；禁止涉及黃賭毒等話題；禁止對外泄露群成員的個人信息。

　　十、討論溝通應(yīng)當(dāng)就事論事，實事求是，禁止誤導(dǎo)、捏造、扭曲事實；禁止言語攻擊、嘲諷、辱罵、侮辱他人不文明的行為舉止。

　　有前款者，群主有權(quán)將實施不文明行為的群成員移出群。

　　十一、每周安排一天為業(yè)主接待日，具體日期根據(jù)實際情況確定。

　　群主有義務(wù)在業(yè)主接待日當(dāng)天的8:30-12:00、13:00-17:30收集、記錄業(yè)主反饋的意見或者建議；能夠及時處理的，群主應(yīng)當(dāng)及時回復(fù)業(yè)主，無法及時處理的，群主應(yīng)當(dāng)在當(dāng)天將收集的意見或者建議反饋給小區(qū)業(yè)主委員會，待業(yè)主委員會討論、商議后及時回復(fù)。

　　十二、群主不定期在本群發(fā)布業(yè)委會的工作動態(tài)，增加業(yè)主對業(yè)委會工作的了解，保障業(yè)主的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　十三、群成員因處置房屋喪失業(yè)主身份的，應(yīng)當(dāng)退出本群；不主動退出本群的，群主有權(quán)將其移出本群。

　　十四、群成員第一次被移出群的，移出群三日內(nèi)不允許重新進(jìn)群；第二次被移出群的，移出群一個月內(nèi)不允許重新進(jìn)群。

　　十五、對本人被群主移出群的行為有異議的，可以向小區(qū)業(yè)主委員會申訴。

　　對申訴結(jié)果不服并提出異議的，小區(qū)業(yè)主委員會不予受理。

　　十六、申請加入本群的，視為同意本管理辦法；本管理辦法的解釋權(quán)歸小區(qū)業(yè)主委員會所有。

　　群規(guī)章制度 29

　　為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，讓老師和家長、學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進(jìn)老師與學(xué)生、家長共同成長，共同進(jìn)步，特制定如下管理規(guī)定：

　　1、群管理員由班主任擔(dān)任。

　　2、名片：進(jìn)群后修改名片(如:XX媽媽，XX爸爸)

　　3、微信群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

　　4、微信群只用于家校溝通交流，不作聊天使用。

　　5、交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言。

　　6、禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。家長嚴(yán)格檢查自己的手機，確保自己手機內(nèi)沒有負(fù)能量的內(nèi)容，重點檢查相冊，微信自定義表情，如有要堅決刪除，檢查有無負(fù)能量甚至是色情群，如有要堅決退出，給孩子營造良好形象，防止孩子無意轉(zhuǎn)發(fā)。

　　7、禁止發(fā)布各種廣告與廣告鏈接等。

　　8、嚴(yán)禁惡意刷屏。

　　9、不準(zhǔn)邀請非學(xué)生親屬人員進(jìn)群。每名學(xué)生進(jìn)群的.家長盡量控制在2名以內(nèi)。

　　10、教師上班期間一般不與家長交流，如有問題留言即可。

　　群規(guī)章制度 30

　　為了讓老師和家長、學(xué)生之間的溝通聯(lián)系更加緊密暢通，我們組建了班級微信群，且全體群員一致同意達(dá)成如下公約：

　　1、本班班主任及任課老師，學(xué)生家長及監(jiān)護(hù)人方可入群，禁止無關(guān)人員入群。

　　2、群成員一律實名制，教師命名規(guī)則：教學(xué)學(xué)科+教師姓名；家長命名規(guī)則：學(xué)生姓名+爸爸或媽媽。

　　3、全體群員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

　　4、禁止出現(xiàn)詆毀學(xué)校及師生形象，有損公共道德，不文明，侮辱性的語言，以及帶有不良政治傾向，宗教色彩的內(nèi)容。

　　5、班級微信群有班主任管理，班主任為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)成員實名制，聊天監(jiān)管，違規(guī)提醒等事宜。

　　6、老師可在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校和班級的教學(xué)教育活動，學(xué)生每日家庭作業(yè)以及與教學(xué)活動有關(guān)的信息等，家長適當(dāng)回復(fù)即可。

　　7、其他群員發(fā)布的信息應(yīng)該是公共性的`，有利于家校合作和學(xué)生成長的，對于含糊不清、未經(jīng)核實的事項不輕易發(fā)布，以免引起誤會。

　　8、如有班級集體事宜需要商討，希望全體群員積極參與，但盡量避免無關(guān)閑聊。

　　9、提倡在班級群里傳遞有關(guān)家教知識，相互交流教育經(jīng)驗。

　　10、群員如有不妥言行，第一次由管理員給予善意提醒；第二次管理員在群內(nèi)提出通報；第三次由管理員勸其退出本群。

　　群規(guī)章制度 31

　　1、目的

　　為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于酒神公司所建立的微信群

　　3、基本要求

　　1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

　　2、群成員一律實名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的'菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

　　3、命名規(guī)則：部門+姓名；例如：“銷售部—張三”。

　　4、嚴(yán)格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。

　　8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

　　4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　群規(guī)章制度 32

　　為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，讓老師和學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力，促進(jìn)老師與學(xué)生共同成長，共同進(jìn)步，特制定如下管理規(guī)定：

　　一、微信群管理要求

　�。ㄒ唬┻M(jìn)群要求

　　1、班級微信群只用于班級內(nèi)部溝通交流，學(xué)生及班主任、任課老師方可入群，禁止無關(guān)人員加入。

　　2、群成員一律實名制，教師命名規(guī)則：學(xué)科+教師姓名；學(xué)生命名規(guī)則：學(xué)生姓名（加學(xué)號）。

　�。ǘ�）信息發(fā)布要求

　　1、遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

　　2、為弘揚正氣，傳播正能量，群內(nèi)成員發(fā)布信息應(yīng)積極向上。

　　3、只用于信息發(fā)布、作業(yè)布置，不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流，不得在群內(nèi)交流。

　　4、交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

　　5、嚴(yán)禁惡意刷屏（相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏）。

　　6、鼓勵在群內(nèi)表揚先進(jìn)個人，先進(jìn)做法。在群內(nèi)一般只批評不良現(xiàn)象，不批評具體學(xué)生。

　　二、微信群管理規(guī)則

　�。ㄒ唬�對老師的管理規(guī)則:

　　1、班級微信群由班主任管理員與任課老師共同管理，班主任為第一責(zé)任人，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負(fù)責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。隨時關(guān)注班級微信群輿情，重要信息要及時跟進(jìn)，不能處理的要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　2、不定時檢查群成員，不應(yīng)加入人員應(yīng)予以清退。

　　3、對發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)的'內(nèi)容，教師成員班主任有權(quán)制止。

　　4、教師可以在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)�；虬嗉壗逃�教學(xué)活動的、展示教師、學(xué)生優(yōu)秀表現(xiàn)的文字和圖片，可以發(fā)布學(xué)生的每日家庭作業(yè)，可以發(fā)布一些有關(guān)教育信息或勵志人生的微信文章。

　　5、群內(nèi)不公布學(xué)生的成績排名或可以對比學(xué)生成績優(yōu)劣的信息，不發(fā)布學(xué)生的負(fù)面信息。

　�。ǘ�）對學(xué)生的管理規(guī)定

　　1、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息。

　　2、不在群內(nèi)發(fā)布廣告或推銷商品或與本群無關(guān)的信息。

　　3、請尊重群內(nèi)他人的發(fā)言，不能出現(xiàn)不禮貌的應(yīng)答，不能就同一信息多次刷屏。

　　4、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉非本班級人員進(jìn)班級群。

　　三、本管理制度自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

【群規(guī)章制度】相關(guān)文章：

群規(guī)章制度02-08

群規(guī)章制度06-04

管理群規(guī)章制度02-10

管理群規(guī)章制度06-01

班級群規(guī)章制度09-22

微信群規(guī)章制度10-11

群規(guī)章制度(10篇)03-12

俱樂部QQ群規(guī)章制度01-11

群規(guī)章制度（通用11篇）12-12