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大學社團規(guī)章制度
在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的大學社團規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。
大學社團規(guī)章制度1
第一章總則
1、音樂社團是一個隸屬臨汾職業(yè)技術學院院團委、由心語廣播站具體領導的學生社團，屬文藝術組織，以彌補我校多興趣社團而少表演社團的現(xiàn)狀。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發(fā)同學自我展現(xiàn)熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章會員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、會員權利：
�。�1）、社員有權對本社工作提出批評和建議。
（2）、監(jiān)督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
�。�3）、參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
�。�4）、有參加社長、部長等機構人員的選舉權和被選舉權。
（5）、音樂社團社團任何負責人都無權剝奪會員的以上權利。
5、會員義務：
�。�1）、交納會費。具體交納多少會費，根據青年工作委員會及其上組織規(guī)定。自動退出社團或者由于會員不遵守本社章程被開除出本社的，已交納的會費不予退回。
�。�2）、遵守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行理事會決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
�。�3）、遵守校規(guī)校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
�。�4）、積極向大家講壇理事會提出寶貴意見，不參加非法活動。
（5）、會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章組織制度音樂社團實行“兩個”組織制度，兩個制度并行不悖、相互對應，發(fā)揮各自優(yōu)點。
（一）部門制度：利于活動的組織、社團的管理。
�。ǘ侵贫龋豪谏鐖F思想文化學習的安排。
�。ㄈ﹥蓚�組織制度之間的相互對應關系：
注：
1、每一個社員在社團均有兩個身份：一個是部門身份，一個是對應的樓身份。
2、以上兩種制度中，社團的活動、組織、思想學習都采取以“樓”為單位來進行。因此，社團分成四個樓，活動組織和通知、社團的人員管理、思想學習的安排等等，都由樓來進行。
第四章活動制度
�。ㄒ唬┗顒有问剑阂魳飞鐖F以學生樂器、演唱、舞蹈、表演學習為常規(guī)活動，將定期舉辦。例外還有晚會、話劇表演、體育活動、社會實踐活動、采風活動等等活動類型，也將開展舉行。
�。ǘ┗顒影才牛�
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在周末，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
3、活動地點：
（1）、要是開廣播站大例會，可以去106教室。要是內部會議，可以去2+西教室以音樂社團名義去借會議室。
（2）、要是舉行樂器、演唱等，目前暫無大型表演基本定在校園文化廣場。
（3）、要是被邀請參與其他社團、系別活動，集體活動地點各部門部長會議通知。
（4）、其他類型活動，再商量斟酌。
�。ㄈ┗顒觾热荩荷玳L以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的.思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
（四）活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。這由每周例會共同決定。
2、組織：由活動部長（哲學樓主）安排活動時間和地點。
3、宣傳：設計海報等。由宣傳部長（藝術樓主）組織人員設計海報，然后把海報交給展板管理員牛瓏杰，牛瓏杰安排人員把海報貼在展板上展示在校園內。
4、通知：各樓主通知樓員參加活動。要強調“不能參加活動者請請假”和“收到回復”。
第二步：活動時：
1、組織：由活動部長（哲學樓主）組織成員進入活動現(xiàn)場，維持紀律。
2、主持：由活動部長（哲學樓主）安排人主持活動。
3、紀錄：由新聞部長（文學樓主）安排人紀錄活動情況（如會議紀錄等）。
第三步：活動后：
1、文稿：由新聞部長（文學樓主）安排人把活動時做的紀錄形成一篇文章，交給空間管理員劉思源。
2、空間：由龐慧將紀錄文章寫入空間（如果有活動照片，一并上傳到空間中）。
3、展示：對較重要活動，由展板管理員牛瓏杰把活動紀錄文稿（如流程表、策劃方案、獲獎情況，以及照片）一并貼在展板上，展示在校園中。
（五）活動紀律：
1、音樂社團每學期至少組織參與兩次廣播站全體會議，要求全體社員參加，無社長批準連續(xù)兩次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從部長的安排，不得頂撞部長，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各部長之間團結協(xié)作，相互促進，不得有推卸責任情況發(fā)生；
5、各部長負責對本部成員進行考核，全體成員有權對社長、副社長及各部部長進行監(jiān)督。
6、每學期應將本學期在音樂社團各項活動中表現(xiàn)出色者上報上級組織申請獎勵。
第五章思想學習制度
1、學習時間：每個學期都要舉行。
2、學習內容：由理事會決定。
3、參與學習人員：理事會全體成員，部長及副部長，有興趣愛好的社員。
4、學習安排：具體由理事會決定，但每個學期期末時要舉行一次學習總結交流會。
第六章會議制度
（一）社團例會
1、會議時間：每周二晚自習后（9:20）
2、會議地點：2+西教室
3、會議人員：音樂社團全體成員。
4、會議組織：由社長召集。
5、會議內容：
�。�1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
�。�2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
�。ǘ┥鐔T大會
1、會議時間：根據需要而定。
2、會議地點：暫定106教室
3、會議人員：社團全體成員。
4、會議組織：由社長向四位樓主下達會議通知，然后四位樓主向各自樓員下達會議通知。
5、會議內容：因需要而定，一般有學期初見面會、學期間臨時會和學期末總結會等。
6、會議紀律：全體社員參加，嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假，無社長批準連續(xù)兩次不參加會議者，視為自動退社。
第七章責任制度
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1、負責收集一些社團以及社團外與我們有關的信息。
2、配合各部完善社團章程，健全內部機制，明確部門責任。
3、塑造和維護社團形象，積極對外弘揚社團形象。
4、定時對各部門各樓的活動、管理和思想學習等進行改進，更好的為各部門工作打好基礎。
5、做好每一次的社團事務的決議，積極應對各種情況。
6、積極開拓社團的活動、管理和思想。
�。ǘ┥玳L職責：
1、主持和召開會議，組織、分配、檢查各部門工作，協(xié)調部門間的關系。
2、督促社團不斷完善章程、健全內部機制和明確各部門職責。
3、定期向社團報道工作，保持與各社團的交流聯(lián)系。
4、采納各部門間的意見和建議、及時幫助解決實際問題，改進社團的不足。
�。ㄈ└鄙玳L職責：
1、協(xié)助社長主持社團工作和社團會議、召集社團全體成員開會。
2、積極與社長商議社團各方面事宜，對各部門工作進行監(jiān)督和指導。
3、了解各部門成員的意見和建議，及時解決問題。
4、社長不在時，由副社長全面負責社團工作。
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1、遵守本社團的章程，積極組織社團的一切活動。
2、活動前：策劃好每一次的活動，安排好活動的主持人等。
3、活動時：維持活動場所紀律，保證活動的順利進行。
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1、活動前：做好一切對內對外的宣傳工作，張貼本社團的一切文件及相關賽事的通知，提高社團的知名度。
2、活動時：拍照片等，并將照片保存好。
3、活動后：將活動資料（包括活動記錄文章和照片）整理好，然后定期展覽宣傳出來。
第八章財務制度
1、財務來源：會費以及外聯(lián)贊助。
2、財務管理：由秘書處管理。
3、財務使用：在進行社團活動需要用錢時，由社團干部安排的成員去買東西時，必須向商店要開支收據，然后將開支收據交由秘書處報賬。
4、財務結算：每個學期末要結算財務使用情況，然后由社長公布財務開支情況。
第九章獎懲制度
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1、對于模范履行社員義務，遵守本社紀律，為大家講壇做出貢獻的社員，給予適當獎勵。
2、年終在全社范圍內進行“優(yōu)秀干部”““優(yōu)秀社員”等榮譽稱號的評比，并頒發(fā)獎狀。
3、當上級組織有優(yōu)秀社員等的評比時，積極參與，將優(yōu)秀社員推薦上去。
（二）懲罰
1、對于不能夠嚴格遵守本章程的社內成員，視情節(jié)輕重給予警告或除名處分。
2、對于損壞、遺失大家講壇公共財物的社內成員，給予適當處分。
（三）凡受到表彰、獎勵或處罰的大家講壇成員，其材料登記表均由大家講壇秘書處統(tǒng)一管理。
第十章附則
1、修訂：本章程修訂權歸社長，并經理事會2/3的成員或社員大會4/5的成員表決通過后生效。
2、解釋：本章程最終解釋權歸大家講壇社團理事會。
3、監(jiān)督：本章程監(jiān)督權歸中南大學校團委和中南大學鐵道青年工作委員會。
4、執(zhí)行：本章程執(zhí)行權歸各部門負責人。
5、實施：本章程自頒布之日起開始執(zhí)行。
大學社團規(guī)章制度2
第一章總則
第一條為推動校園文化建設，促進學生社團發(fā)展，表彰在活躍校園科研學術氛圍，豐富校園文化，促進校園精神文明建設方面發(fā)揮突出作用的社團，中南財經政法大學社團聯(lián)合會根據《中南財經政法大學學生社團管理辦法（試行）》的有關規(guī)定，特制定本評比細則。
第二條“十佳社團”的評比在公開，公平，公正的基礎上進行，通過客觀，全面的綜合評估，最終選出
廣大學生所接受，所喜愛的社團。
第三條十佳優(yōu)秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯(lián)合會組織實施，并接受全校師生的監(jiān)督。
第二章評選辦法
第四條“十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式注冊一年以上（含一年）的合法社團，且通過資格審查的學生社團：
社團有下列情形之一者取消其評選資格：
1、違反國家法律法規(guī)及政策的；
2、違反學校各項規(guī)章制度，或破壞學校社團整體形象，情節(jié)嚴重的；
3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的；
4、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》，情節(jié)嚴重的；
5、其他嚴重損害學�；蛏鐖F利益情況的；
6、上報材料有弄虛作假的。
第五條“十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況，活動情況，財務管理情況，會員及廣大師生的評價等多個方面。
第六條社聯(lián)評分所占比例為總分的30%（75分）,社團質量調查所占比例為總分的30%（75分）,社團陳述和答辯所占比例為總分的40%（100分），總分為250分。
第七條社團評比設置了十佳社團10個，社團聯(lián)合會將在全校范圍內進行為期一個星期的公示，并且在評選過程中將積極地接受廣大同學的監(jiān)督，評選工作在每學年的第二學期進行，社團聯(lián)合會將提前公布評選的具體時間和進程，評選結果存入社團檔案。
第八條社團聯(lián)合會根據工作中所得信息結果，并根據各社團所遞交的十佳社團申請資料，對社團進行綜合評估，完成初評。
第九條社團聯(lián)合會及時地完成材料的評審工作并將各社團的初評和調查得分予以公布，并通知各入選社團準備進行答辯工作；其中，參與最后答辯的社團（申報十佳社團的）為15名。
第十條由社團聯(lián)合會組織召開“十佳社團”最后答辯評比的評選大會；評委會的組成人員必須包括各學生社團代表、社聯(lián)常委，其他組成人員將根據具體情況而定。
第十一條參選社團代表按規(guī)定在評選大會上進行參選陳述和答辯；評委會綜合各個方面的表現(xiàn)以無記名方式進行投票。
第三章評選程序
第十二條評選過程分為四個步驟：
1、社團向社團聯(lián)合會遞交書面評優(yōu)申請書和相關材料。各社團所遞交的十佳社團申報材料必須包括本社團的介紹、定位，社團各項活動的申報表，還有各個社團的工作大事記，工作總結，所獲榮譽，社團今后發(fā)展的方向，以及前景等，其它部分可由各社團自行決定，于規(guī)定時間完成并遞交至社團聯(lián)合會辦公室。過期視為自動棄權；
2、社團聯(lián)合會根據考核得分由高到低確定十佳優(yōu)秀社團名單，如果有分數(shù)重合的，以社聯(lián)的評分為優(yōu)進行最終排名；
3、十佳優(yōu)秀社團名單報送校團委批準；
4、名次和分數(shù)初次確定后，有異議的社團應在7天內，提供確鑿證據和充足材料，向校社聯(lián)申請復議，復議過后，校社聯(lián)將公布評比結果。
第四章評選細則
�。ㄒ唬┥缏�(lián)評分部分（滿分為75分）
社團評優(yōu)過程主要由主席團主持，具體的統(tǒng)計評分由監(jiān)察部、財務部執(zhí)行；社團評優(yōu)實行量化記分.
第十三條社團活動綜合評分（50分）
1）社團聯(lián)合會活動參加情況（20分，有加分的加滿為止；）
總體要求：服從社團聯(lián)合會的領導，嚴格按社團章程辦事。社團活動需事先向社團聯(lián)合會遞交活動計劃及經費預算，經校團委及社團聯(lián)合會審核批準后，方可開展。各社團必須積極配合社團聯(lián)合會各個部門的工作。社團聯(lián)合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席，有事須向社團聯(lián)合會遞交書面請假。
此部分評分依據為各個社團參加社團聯(lián)合會舉辦活動的情況。具體根據社團聯(lián)合會辦公室之日�；顒雍灥接涗浗o分。凡有無故不到、遲到、早退等情況，按情況扣除該部分分數(shù)。
①對校團委和社聯(lián)的工作和活動有重大貢獻的視情況成效，獎5~10分；
②各社團無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯(lián)布置的工作任務，或在執(zhí)行任務中有嚴重失誤的最高扣5分；
�、蹖ι鐖F出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯(lián)對各社團的會議出勤情況進行考評，缺席一次扣1分直到扣完為止。
2）活動開展方面（20分，加滿為止）
總體要求：社團在每學期開學初兩周內向社團聯(lián)合會遞交學期工作計劃，放假前遞交工作總結，大型活動要單獨上繳計劃和總結。
�、籴槍Ω魃鐖F所舉辦的活動社聯(lián)將按照統(tǒng)一的標準進行相應的加分：
（1）每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座、校外交流活動、校外調研、比賽、出版刊物、全校的舞會等活動。
�。�2）每次常規(guī)活動加1分，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動、主題展覽和主題宣傳活動等。
�。�3）對各社團每次的特色活動（被社聯(lián)認定為該社團的特色活動的）加3分。
對于各社團的一些其他活動形式，社聯(lián)將根據具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分。
�、谏鐖F遞交工作計劃和總結情況5分：
�。�1）社團能夠按時遞交工作計劃和工作總結3分；
�。�2）社團在大型活動后能夠及時遞交財務報表和總結2分；
3）社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：
①對講座類的考核標準為：
�。�1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；
（2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；
�。�3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；
�。�4）活動的平均到座率在40%以下的加6分；
�、趯Ψ侵v座類的考核標準為（由社聯(lián)組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：
（1）社團該活動深受會員喜歡，多數(shù)會員對社團工作滿意，無意見投訴4分；
�。�2）社團工作有特色，具有開創(chuàng)性2分；
�。�3）社團該活動注重培養(yǎng)會員的相關素質和能力4分；
第十四條宣傳工作方面(15分，加滿為止)
總體要求：宣傳品（網絡、海報、傳單、節(jié)目單等）對外張貼，需經社團聯(lián)合會批準。
1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）；
2、在宣傳方面出現(xiàn)一次不符合規(guī)范的宣傳內容的將依據一下標準進行扣分：
�。�1）協(xié)會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯(lián)的要求執(zhí)行的每次扣2分，直到扣完為止；
�。�2）不在學校規(guī)定的宣傳地點從事宣傳活動的每次扣1分，直到扣完為止。
3、在社團網站上發(fā)布本協(xié)會工作、活動或者其他的一些文章和相應圖片的可以酌情每次加分（1~2分）。
第十五條財務制度方面（10分）
總體要求：社團會費收繳必須按照社團聯(lián)合會制訂的標準，開、取應蓋有社團聯(lián)合會公章的收據。支出要有明細的賬目并有原始憑證，做到�？顚Ｓ�。
1、社團能夠在規(guī)定的時間內按照社團聯(lián)合會制定的會員費收取標準收繳會員費，并能按期上繳相應的票據到社團聯(lián)合會進行統(tǒng)一核實（3分）；
2、社團會員費必須全部用于本社團的針對會員的發(fā)展和協(xié)會建設方面的開支，無任何違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》中會員費使用規(guī)定的行為（1分）；
3、社團接受的任何捐贈、贊助都必須如實上報社團聯(lián)合會，并全部用于本社團的發(fā)展建設和活動（1分）；
4、社團建立了清晰的財務收支管理制度，賬目清楚，支出合理；財務清單、報表及賬本及時上交到社團聯(lián)合會，并能主動配合社團聯(lián)合會的財務檢查，社聯(lián)根據其實施情況酌情進行加分（0-5分）；
5、財務賬單必須屬實，如發(fā)現(xiàn)做虛假賬本，財務管理混亂的將給予相應的處罰分（最多扣5分）；
�。ǘ┥鐖F質量調查（滿分為75分）
第十六條社聯(lián)將制作社團質量調查表，并獨立的展開調查。相應的調查表將在評比開始前一個月制作完成（具體的.調查內容將根據情況而定）并及時的展開相關的調查工作。這部分的滿分為75分，社聯(lián)將根據調查表了解廣大同學對社團的評價，并把相應的分數(shù)加總到社團評比的綜合得分中。
�。ㄈ┥鐖F陳述和答辯（滿分為100分，附選票）
第十七條社團陳述
1內容：參選學生社團一旦確定，參選學生社團須根據本社團一年來的工作狀況，陳述社團工作。
必須包括的內容：社團簡介、組織團隊建設、開展特色活動、服務會員、服務學生情況；
可以包括的內容：突出獎項、優(yōu)秀個人、先進事跡、感人事例、與眾不同的特點；
2方式
必須：準備發(fā)言稿，提前提交電子版
可以：配樂、可采用PPT等形式展示，可在現(xiàn)場擺放站板，但是都要提前聲明。
3時間
以實際公布為準，陳述的具體時間在5分鐘左右。
第十八條社團答辯
1提問由社聯(lián)常委提問問題2-3個(所提問題應與社團的相關工作相聯(lián)系)
2投票由評委組員投票
社團代表所進行的答辯應該充分的體現(xiàn)所代表的社團的意愿,并有針對性的回答社聯(lián)所提出的問題.
第十九條評分辦法
相關評比細則：
考查內容分思想內容、語言表達、儀態(tài)表情、綜合印象四部分：
1．內容思想：要求演講內容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實感。
2．語言表達：要求盡量脫稿演講，語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。
3．儀態(tài)表情：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
4．綜合印象：由評委根據演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質的評價
由參加社團大會的學生社團代表根據參選學生社團的表現(xiàn)進行投票。把相應的社團名字填寫在選票上，在各社團答辯結束后，評委們根據他們的綜合表現(xiàn)寫出10個十佳社團。社聯(lián)將把各社團的所得票數(shù)a進行現(xiàn)場匯總，并把他們的得票轉化為相應的分數(shù)A，其轉化公式為：A=100a/c (c為現(xiàn)場評委的人數(shù))
第二十條分數(shù)加總
權重比例：
將學生社團最后的陳述和答辯的得分為A；
社聯(lián)考評結果得分為B；
社團質量調查得分為C；
最總得分為：A+B+C
總分相同時，按照社聯(lián)考評結果為優(yōu)。
評選結果
第二十一條根據綜合評分，取前十名，評為年度十佳優(yōu)秀社團。
第二十二條校團委和社團聯(lián)合會對獲獎社團頒發(fā)十佳優(yōu)秀社團榮譽證書。
第六章附則
第二十三條本細則自公布之日起實行。
第二十四條如在評比過程中出現(xiàn)有爭議或新的情況，由社團聯(lián)合會主席團另行討論決定。
第二十五條本細則（施行）的具體修改權屬于社團聯(lián)合會，并對此細則享有最終解釋權。
大學社團規(guī)章制度3
第一章、總則
第一條、本協(xié)會的名稱：中國石油大學老年書畫協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)。
第二條、本協(xié)會是由我校離退休職工自發(fā)和自愿組成，為實現(xiàn)老有所樂、老有所成的宗旨開展各項活動的群眾性組織。
第三條、本協(xié)會在中國石油大學離退休處老年大學領導下實行會長負責制。
第四條本協(xié)會的基本任務：
(1)遵守國家法律法規(guī)及中國石油大學離退處的各項規(guī)章制度。
(2)開展有關書畫活動，弘揚祖國文化，歌頌祖國、宣傳禮貌社會。
(3)增進老年人身心健康，提高老年人的書畫特長。
第二章、業(yè)務范圍
第五條、協(xié)會的業(yè)務范圍：
(1)組織會員聯(lián)誼會，密切會員間的信息交流;
(2)組織策劃會員的書畫交流活動;
(3)組織策劃本會會員內部書畫展覽;
(4)組織會員參與社會上各種書畫交流活動;
(5)開辟與協(xié)會有關的交流平臺，供會員交流;
(6)為協(xié)會會員供給各種與協(xié)會相關的服務。
第三章、會員
第六條、本協(xié)會的會員實行個人會員制。
第七條、申請加入本協(xié)會的程序：
(1)擁護本協(xié)會章程，有加入本協(xié)會的意愿;
(2)提交入會《會員登記表》，提交理事會討論經過;
(3)按年度繳納會費。
第八條、會員享有下列權利：
(1)選舉權、被選舉權和表決權;
(2)參加本協(xié)會組織的各項活動;
(3)對本協(xié)會工作提出批評和提議的權利;
(4)對本協(xié)會財務帳目的知情權和監(jiān)督權。
第九條、會員履行下列義務：
(1)遵守協(xié)會的章程，執(zhí)行協(xié)會的決議，維護協(xié)會的合法權益;
(2)積極參加本協(xié)會的各項活動，維護協(xié)會形象;
(3)按時交納會費(含相關活動經費);
(4)會員對自我的安全負全部職責;
(5)完成本協(xié)會交辦的其他工作。
第十條、會員退會：有下列情景之_者即為退會：
(1)會員本人申請退會(可口頭申請);
(2)未按規(guī)定繳納會費。
第十一條、會員除名：會員如有嚴重違反國家法律、校紀校規(guī)和本協(xié)會章程的，經理事會表決經過，予以除名。
第四章、組織機構
第十二條、本協(xié)會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
(1)審議經過協(xié)會章程和協(xié)會選舉辦法;
(2)選舉和罷免理事會成員;
(3)審查和經過理事會的年度規(guī)劃及財務報告;
(4)決定其他重大事宜。
第十三條、會員大會每年至少召開一次，會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議經到會會員代表半數(shù)以上表決經過方能生效。
第十四條、理事會是本協(xié)會會員大會的執(zhí)行機構，在會員大會閉會期間領導協(xié)會開展日常工作，對會員大會負責。
(1)本協(xié)會由會長、副會長、秘書長、理事共7人組成，設會長1人、副會長2人、秘書長1人，理事3人，均由會員大會選舉產生，并報離退休處備案(協(xié)會根據實際情景能夠減少或增加成員);
(2)理事會盡量做到分工明確、運作有序、辦事高效;
(3)理事會的職權是：
a)籌備召開會員大會;
b)向會員大會報告年度規(guī)劃和財務狀況;
c)執(zhí)行會員大會的決議;
d)決定會員的吸收和除名;
e)決定其它重大事項。
(4)理事會各組成人員的職責：
a)會長：全面負責協(xié)會工作;
b)副會長：協(xié)助會長開展工作，并負責協(xié)會活動的會籍管理。
c)秘書長：負責協(xié)會的各類文件的書寫和收發(fā)及整理，協(xié)會通知的擬定和整理。負責協(xié)會的物資帳務處理，保證帳物相符，并協(xié)助做好安全與后勤工作。
(5)協(xié)會的理事會成員必須具備下列條件：
a)熱誠協(xié)會組織工作，不計報酬;
b)在本協(xié)會業(yè)務領域有較大影響;
c)身體健康，能堅持本協(xié)會的正常工作。
第十五條、協(xié)會至少每半年召開一次會議，協(xié)會須有三分之二以上成員出席方能召開，其決議須經到會理事會三分之二以上表決經過方能生效。
第十六條、根據協(xié)會規(guī)模的大小，能夠設置若干小組，每個小組可設小組長一名，作為協(xié)會兼職聯(lián)絡員和信息員并負責小組活動的組織開展。
第五章、資金的使用及管理原則
第十七條、協(xié)會經費來源：
(1)會員交納的會費(活動經費);
(2)離退休處下?lián)艿馁Y金;
(3)其他合法收入。
第十八條、會員會費的交納：會員按年度繳納會費，即在每年度末繳納下年度的會費。
第十九條、經費的使用：
(1)會員交納的會費及協(xié)會組織活動產生的費用須用于本協(xié)會正常開支，不得挪作他用;
(2)會員繳納的'書畫裝裱費用按實結算。
第二十條、建立健全協(xié)會的財務規(guī)章制度，強調公開，透明化管理：
(1)一切財務收入支出全部要開具正規(guī)發(fā)票，有活動參與人員兩人以上證明后，交會長審批;
(2)自成立之日起建立明確帳目，所有帳目要及時入帳;
(3)任何人不得侵占，私分或挪用協(xié)會的財產;
(4)協(xié)會理事會定期對協(xié)會的財務狀況進行審核。
第廿一條、協(xié)會的資金管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，理解會員大會、協(xié)會理事會和離退休的監(jiān)督。
第六章、日常管理
第廿二條、協(xié)會的日常管理工作由協(xié)會會長負責，并定期向理事會報告。
第廿三條、協(xié)會的安全管理：
(1)協(xié)會所有的活動開展必須在貼合國家法律法規(guī)的前提下進行，會員開展活動時必須遵守活動場所的規(guī)章制度，絕不允許有黃、賭、毒等違法違紀行為;
(2)會員一般情景下只能在協(xié)會指定的場所開展活動，若有新增地點，必須在活動開展前報理事會審批;
(3)會員在開展活動時必須注意自我的言行舉止，不得出現(xiàn)有損學校和協(xié)會的形象、協(xié)會名譽的行為;
第廿四條、協(xié)會的活動管理：
(1)協(xié)會每年按計劃組織活動，活動計劃發(fā)至個人;
(2)協(xié)會會員不得借用本協(xié)會的名義開展與本協(xié)會主
題無關的活動，嚴禁開展不健康的活動;
(3)相關活動公告將以文字通知的形式在協(xié)會活動地點公布，重要的緊急活動另行電話通知。
第廿五條、協(xié)會的宣傳管理：
(1)協(xié)會的所有宣傳工作由辦公室主任負責，包括協(xié)會每次活動信息的發(fā)布，協(xié)會大型活動的策劃工作;
(2)理事會的其他成員應當協(xié)助辦公室的宣傳工作;
(3)以小組為單位開展活動的，各小組長是本次活動宣傳報道的第一負責人。
第廿六條、協(xié)會的會籍管理：
(1)協(xié)會會員的發(fā)展、會籍的管理由協(xié)會辦公室負主要職責;
(2)協(xié)會會員一旦入會，會籍保存一年，履行協(xié)會章程，積極參加協(xié)會的各項活動，下一年。自動延續(xù)其會籍;
(3)按年度建立會員名冊，妥善保存相關的材料。
第七章、章程的修改
第廿七條、對本協(xié)會章程的修改，須經理事會三分之二以上多數(shù)經過后報會員大會審議經過。
第廿八條、修改后的章程報離退休處備案。
第八章、終止程序及終止后的財產處理
第廿九條、協(xié)會自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止提議。
第三十條、協(xié)會終止前，經會員大會指定人員清算財務情景。
第三十一條、協(xié)會終止須經會員大會表決經過。
第三十二條、本協(xié)會經離退休處辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第九章、附則
第三十三條、本章程經會員大會表決經過。
第三十四條、本章程的解釋權屬于本協(xié)會的理事會。
第三十五條、本章程自離退休處備案之日起生效。
大學社團規(guī)章制度4
第一章總則
第一條：本社是體育系的眾多領導的指導幫助下，依照法律、學校的規(guī)章制度和章程開展學習、工作的，是全系學生的群眾組織。
第二條：本社的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。
第三條：本社遵守《體育系社聯(lián)章程》，是體育系社團的一個組織群體。
第四條：本社以“培養(yǎng)同學們的實踐能力，鼓勵同學們積極參加社會實踐”為宗旨。
第五條：本社一切工作受系團委、社聯(lián)監(jiān)督管理。重大事務由社團常委會議、社團全體成員會議討論決定后擬稿，上交系團委審批后施行。
第二章會員
第六條：社團是同學們自己的群體組織。凡是在我系在籍的學生，不分民族、性別、宗教信仰對學習有興趣的同學均可以成為我社的會員，都應該遵守本社章程。
第七條：每學期對各成員進行綜合考核，表彰最優(yōu)秀的成員。
第八條：成員基本權利；
一、討論和決定本協(xié)會的重大事務；
二、對本協(xié)會的工作提出建議、批評和實行監(jiān)督；
三、所有成員一律平等。
四、有參加協(xié)會選舉和被選舉的權利。
第九條：成員基本義務；
一、遵守本社章程，執(zhí)行本社的決議
二、成員有維護協(xié)會榮譽和財產的義務；
三、維護本社榮譽以及各成員的正當權益的義務。
四、積極參與社團活動。（注：如社團或協(xié)會活動未請假，三次不參加本次協(xié)會就算自動退回）
第三章社團社長
第十條：社團設主席一名。
第十一條：社團主席負責社團的`全面工作，主持召開社團會議，掌握社員的思想和工作情況，定期向系委團委匯報社團的工作情況。
第十二條：代表系社團向院社團聯(lián)合會匯報工作，請示工作。
第十三條：社團主席指導、幫助、督促社團的所屬各個部門開展工作，協(xié)調好各方面的關系。
第十四條：配合院團委、社團聯(lián)合會對其社團的工作審查。
第十五條：以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)。帶領社團成員遵守體育系的規(guī)章制度。
第十六條：副主席協(xié)助主席開展各項工作。當主席暫缺或不在時，副主席代行主席職責。
第四章組織結構
第十七條：社團設有秘書處、宣傳部、外聯(lián)部，四個部門。
第十八條：秘書處；
一、負責擬訂學期詳細計劃，并寫成書面的形式由主席核查后上交分團委審核。
二、負責策劃每次活動的計劃；
三、并負責監(jiān)督活動時的一切情況，并詳記；
第二十條：宣傳部；
一、負責宣傳社團的對外活動前的工作；
二、設計制定活動前的海報工作；
三、制作社團在招新前海報宣傳欄工作；
四、對社團活動攝影并對外擬稿宣傳報道；
五、業(yè)務上接受上級的指導。
第二十一條：外聯(lián)部；
一、負責聯(lián)系校內與校外社團的聯(lián)系；
二、為社團拉贊助；
第二十二條：編輯部
1、建設、管理和維護大學生社團聯(lián)合會網站
2、利用網絡平臺宣傳大學生社團聯(lián)合會和各協(xié)會
3、通過網絡平臺解答各社團疑惑，收集各協(xié)會意見和建議
4、保存大學生社團聯(lián)合會和各協(xié)會的電子版資料
5、負責大學生社團聯(lián)合會、協(xié)會活動的現(xiàn)場采訪、新聞報道、照片采集和網絡宣傳五章社團規(guī)章制度
第二十三條：社團日常規(guī)范；
一、遵守體育系及社團的規(guī)章制度；
二、社團的所有會員，以學習為中心，向成績優(yōu)秀的同學學習。互幫互助，提倡進行各種形式的學習競賽；
三、每個會員必須維護體育系、社團的公共利益，不得破壞體育系及社團的公共財產。外出時，不得做損壞體育系及社團形象的事情；
四、積極參加各項活動及比賽，參加時不得遲到、早退。有特殊事情時，必須請假；
五、社團進行比賽的同學，在比賽時聽從負責人的安排；
六、如果有會員對社團干部的工作不滿意，可以直接向主席或分團委老師反映，社團將會給成員一個滿意的答復。
第二十四條：主席，副主席，各部部長管理條例：
一、各成員要嚴格履行和遵守本社各項規(guī)章制度，嚴于律己，以身作則；
二、認真對待每次例會，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報批評，三次開除，遲到需解釋原由；
三、要樹立良好作風、個人形象。
第二十五條：考核制度：
一、每學期，社團對各會員進行一次綜合考核測評，根據具體情況對各會員進行內部提干、評優(yōu)及退社決定；
二、每學期，各會員要對各個干部進行一次考評，依表現(xiàn)給予升級或降級決定；
三、每次例會或活動，考核各成員的出勤、表現(xiàn)情況做記錄，作為綜合考核依據；
四、考核事項：出勤情況，開會表現(xiàn)情況（遵守紀律程度，積極性，重視程度等），活動表現(xiàn)，完成任務情況，學習情況以及對社團提有益建議的情況。
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