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社團聯(lián)合會規(guī)章制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來越大，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的社團聯(lián)合會規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
社團聯(lián)合會規(guī)章制度1
第一條：東華理工大學(xué)南昌校區(qū)校社團聯(lián)合會（以下簡稱校社團聯(lián)合會），為加強社團辦公室管理，促進社團工作積極有效開展，提高社團整體工作效率，特制定本制度。
第二條：社團辦公室的日常管理工作，應(yīng)遵守《東華理工大學(xué)南昌校區(qū)校社團聯(lián)合會章程》，以及相關(guān)校紀校規(guī)。
第三條：所有社團工作人員應(yīng)嚴格遵守《大學(xué)生行為規(guī)范準則》。
第四條：社團辦公室的規(guī)劃、管理以及相關(guān)的工作應(yīng)以本制度為前提，遵守本制度的規(guī)定。社團成員應(yīng)有“團結(jié)務(wù)實，創(chuàng)新高效”的進取精神，為提高學(xué)生素質(zhì)，豐富校園文化而不懈努力。
一、辦公室工作要求
1.社團辦公室工作人員應(yīng)穿戴整潔、嚴令禁止穿拖鞋、背心入內(nèi)。
2.社團辦公室值班人員接待外來咨詢、訪問或工作人員時必須待人熱情，誠懇，使用禮貌語言。
3.社團任何人員不得在辦公室內(nèi)吸煙、賭博或參與學(xué)習(xí)工作無關(guān)的聚會。
4.社團辦公室必須保持干凈、整潔，值班人員必須每天把辦公室內(nèi)外打掃干凈，社團辦公室內(nèi)所展出或張貼的書畫作品應(yīng)體現(xiàn)本社團的特色。
5.社團辦公室內(nèi)工作用品、資料、財物應(yīng)擺放整齊，不準堆放私人物品。
二、辦公室具體工作管理
1.負責(zé)社團辦公室的日常事務(wù)，督查各部門的值班情況以及資料的'收集、整理與保存。
2.社團辦公室周一至周五中午12:30-1:30必須安排至少一個值班人員，要有值班記錄。 （值班時間隨季度而改變）
3.社團各部門半個月開一次例會。校社團聯(lián)合會每個月開一次辦公室主任會議，時間為每月第一個星期三晚上9:20，地點是校社團聯(lián)合會辦公室，社團辦公室主任例會原則上不允許其他人替代，如有特殊情況應(yīng)上報校社團聯(lián)合會，由辦公室主任批準，否則，不得無故缺席。
4.各社團辦公室應(yīng)有社團規(guī)章制度、社團資料、會員名單表、會議記錄檔案。
5.社團辦公室成員應(yīng)積極配合其他部門工作。
三、辦公室成員管理
1.社團辦公室成員應(yīng)嚴格遵守本制度的規(guī)定，并積極配合社團辦公室的工作。
2.各社團辦公室物品如需外借，應(yīng)經(jīng)社團會長同意之后辦理相關(guān)手續(xù)，方可借出。
注：本制度自頒發(fā)之日生效實行，最終解釋權(quán)和修訂權(quán)歸校社團聯(lián)合會所有。
社團聯(lián)合會規(guī)章制度2
第一章例會制度
第一條每周定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動將手機設(shè)為靜音或震動，不得影響會議正常舉行。
第二條每次例會必須準時參加并考勤簽到，不到者請說明理由，三次以上未請假不參加例會按照督導(dǎo)部門相關(guān)規(guī)定處理。
第三條會議主要將上周工作進行總結(jié)，具體安排本周各部門工作和具體活動的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，采取民主集中制原則協(xié)商解決問題。辦公室負責(zé)做好會議記錄。
第四條若有緊急情況，可臨時召開會議。
第二章值班制度
第一條合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進行值班，不得無故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進入辦公室。
第二條因故不能按時到崗值班人員，應(yīng)向上級請假，得到批準后，進行調(diào)班調(diào)整。
第三條辦公室內(nèi)不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧嘩等進行其他一切有損學(xué)生社聯(lián)會形象的行為。
第四條辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動，使用完畢，各物品應(yīng)放回原處，愛護辦公室用品，有損壞的應(yīng)及時報修，注意保持辦公室整潔。
第五條辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結(jié)束后，請熄燈，鎖好門窗。
第三章檔案（物品）管理制度
第一條管理社聯(lián)各成員檔案，每學(xué)期協(xié)會會員的注冊；對校社團聯(lián)合會的'物品進行統(tǒng)一管理。
第二條辦公室用品不得私自挪用、占有；如要轉(zhuǎn)借，要征得辦公室人員同意，并如實做好記錄。
第三條申請的各種物品，在使用時要注意節(jié)約，不得浪費。
第四條所有交上的檔案統(tǒng)一用a4紙打印，且部分文檔附有相關(guān)電子檔案。各類檔案必須有規(guī)范的格式；計劃條理清楚，表格規(guī)范劃一。
第五條對于損壞或變質(zhì)的檔案，要及時修復(fù)或復(fù)制；對于流失檔案，要及時補救；遇到特殊情況，應(yīng)及時向主席團報告，進行處理。
第六條檔案管理實行部門管理負責(zé)制，出現(xiàn)問題將依照有關(guān)條例予以追究。
第四章附則
第一條本條例的最終解釋權(quán)屬于東華理工大學(xué)南昌校區(qū)社團聯(lián)合會辦公室。
第二條規(guī)章制度中若需修改，需經(jīng)有關(guān)部門商討修改。
第三條本制度自公布之日起實施。
社團聯(lián)合會規(guī)章制度3
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1，為規(guī)范本社團聯(lián)合會的經(jīng)費管理，提高經(jīng)費的利用價值，特制定本制度。
2經(jīng)費管理應(yīng)本著手續(xù)齊全，嚴格管理的原則。
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3經(jīng)費來源合法。原創(chuàng)：本聯(lián)合會經(jīng)費的主要來源為各社團的注冊費，校團委的撥款以及企業(yè)的贊助費及其他合法收入。
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4經(jīng)費用于為發(fā)展本聯(lián)合會及校內(nèi)各社團發(fā)展而舉辦的學(xué)術(shù)，宣傳，福利等各種活動及日常辦公支出，不得用于與本聯(lián)合會宗旨無關(guān)的活動。
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一經(jīng)費，帳務(wù)管理
5實行錢帳分管，設(shè)立帳務(wù)主管和財務(wù)主管各一名，分別由財務(wù)正，副部長擔(dān)任。
二，經(jīng)費入帳管理
6社團注冊費：校內(nèi)每個社團在成立時向本聯(lián)合會交納成立注冊費25元，每學(xué)年開學(xué)后的第一個月內(nèi)向本聯(lián)合會交納年度注冊費25元。帳務(wù)主管和財務(wù)主管應(yīng)及時做好入帳和登記工作。
7學(xué)校通過校團委對本聯(lián)合會活動經(jīng)費撥款入帳管理。
8企業(yè)活動贊助經(jīng)費經(jīng)常委會審核后直接交帳務(wù)主管和財務(wù)主管入帳，任何人不得收取任何數(shù)量和形式的回扣。
三經(jīng)費支配管理
9各部門需要支出50元以上費用前，應(yīng)先向財務(wù)部提出申請，經(jīng)財務(wù)部進行可行性分析后，方可支出，否則不予報銷。
10收支嚴格進行書面登記，原創(chuàng)：并保留詳細的清單和發(fā)票，憑據(jù)作帳，做到帳目明確，清晰，無誤。
11節(jié)約社團聯(lián)合會內(nèi)部的`資金，提高經(jīng)費的利用價值，避免不必要的開支。做到專項資金專項使用。
12嚴格遵守財務(wù)報銷和資金申請的手續(xù)制度。
13每次活動的資金預(yù)算方案經(jīng)團委審批后，應(yīng)交到財務(wù)部存檔備案。
14每次活動結(jié)束后，各部門應(yīng)盡快把發(fā)票交到財務(wù)部。財務(wù)部應(yīng)及時對該次活動的收支情況進行整理，報帳和總結(jié)。
四開支說明
15本聯(lián)合會的經(jīng)費按用途和性質(zhì)可分為日常辦公開支，專項活動開支和特殊開支。
16日常辦公開支為本聯(lián)合會配備必要辦公用品，宣傳用品等的開支。
17專項活動開支為本聯(lián)合會舉辦經(jīng)學(xué)校批準的大型活動的開支。
18特殊開支為本聯(lián)合會與外校同種性質(zhì)學(xué)生組織，外界企業(yè)進行聯(lián)系的開支。
19根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，非經(jīng)校團委或常委會批準，工作餐支出不得作為本聯(lián)合會得開支。
20根據(jù)校團委有關(guān)規(guī)定，資料的打印，復(fù)印支出不得作為本聯(lián)合會的開支。
�。ㄎ澹┙�(jīng)費使用情況總結(jié)
21帳務(wù)主管每月作一次財務(wù)總結(jié)，于社團聯(lián)合會全委會上公布，并上報校團委。
22學(xué)期結(jié)束，財務(wù)部作學(xué)期財務(wù)總結(jié)報告，公布帳目，并作書面存檔。
23本聯(lián)合會的經(jīng)費使用情況由財務(wù)部委托主管財務(wù)的常委在社團代表大會上進行公布，接受監(jiān)督。
24本聯(lián)合會換屆時，應(yīng)將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務(wù)部長，主管常委及指導(dǎo)老師簽名認證后存檔備案。
�。┴攧�(wù)管理人員應(yīng)公正，嚴明，認真，負責(zé)的態(tài)度，管理好本聯(lián)合會的經(jīng)費，加強與各部門的溝通合作，樹立良好的形象。
�。ㄆ撸┍局贫鹊淖罱K解釋權(quán)歸于本社團聯(lián)合會財務(wù)部。
社團聯(lián)合會規(guī)章制度4
秘書處：
1、記錄每次例會的會議內(nèi)容及考勤情況。
2、收取各社團活動前后的相關(guān)資料，包括活動計劃，活動總結(jié)等并向會長提交活動資料。
3、收存各級學(xué)生社團編印的刊物.
4、每學(xué)期初編制“師院學(xué)生社團基本情況一覽表”。
5、制定并逐步完善社團聯(lián)合會的各項規(guī)章制度，負責(zé)起草和發(fā)布文件，文告消息及通知。
6、整理社團活動的各種相關(guān)信息，資料，并進行綜合分析，總結(jié)經(jīng)驗，收集社團聯(lián)合會外部的意見、建議，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
7、管理社團聯(lián)合會的財物，做好物品的`借出與回收。
8、負責(zé)每學(xué)期的社團注冊、注銷、審批工作等。
9、負責(zé)管理學(xué)生社團活動基金，內(nèi)設(shè)財政部；
�。�1）財務(wù)管理明晰，按時上報賬簿、財務(wù)報表及原始票據(jù)，以便備案及公布接受監(jiān)督；
�。�2）社團活動預(yù)算決算明晰，符合財務(wù)管理規(guī)定。
10、負責(zé)安排活動現(xiàn)場的各項具體工作（包括燈光、音響、舞臺布置等）。
11、負責(zé)學(xué)生社團活動策劃書的初步審查、社聯(lián)及部門活動的策劃。
12、負責(zé)管理部門內(nèi)部事務(wù)的安排與協(xié)調(diào)（包括內(nèi)部聯(lián)誼、會議記錄、人員考核等）。
換屆時有資料移交手續(xù)組織部：
1、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生社團的工作及其主要學(xué)生社團干部的培訓(xùn)；
2、對各系社團及院級社團開展活動進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
3、促進校內(nèi)各級社團聯(lián)系，維護各級學(xué)生社團的利益，就社團工作問題向?qū)W校各部門進行咨詢，積極與各大高校加強經(jīng)驗交流。
4、負責(zé)組織每年的社團評比、評先活動。
外聯(lián)部：
1、負責(zé)外事活動。
2、為內(nèi)部同學(xué)提供社會實踐和勤工儉學(xué)機會為社聯(lián)爭取經(jīng)費。
信息部：
要負責(zé)社團的集體宣傳、師院社聯(lián)網(wǎng)的更新維護；責(zé)與校內(nèi)的社團保持密切聯(lián)系，更新社團信息，并與兄弟院校同類組織的聯(lián)系等工作。
宣傳部：
1、書寫社團聯(lián)合會的各種通知。
2、宣傳全院社團工作成果。
3、負責(zé)做好與兄弟院校社團的宣傳交流，及時掌握并匯報兄弟院校社團的發(fā)展動態(tài)。
4、負責(zé)社團聯(lián)合會成員的思想政治建設(shè)和道德觀的養(yǎng)成。
5、在有重大活動時通知各社團負責(zé)人。
6、協(xié)助其他部門與各社團的聯(lián)系與溝通。
公關(guān)部：
開展重大活動時協(xié)助外聯(lián)部
辦公室
1、值班安排及值班人員管理。
2、辦公室物品管理，負責(zé)添置必要文具紙張等。
3、監(jiān)督辦公室物品外借及各社團借用辦公室。
4、社聯(lián)會內(nèi)部財務(wù)工作。
5、檔案管理：
�。�1）理各社團的總結(jié)等各種資料。
�。�2）集整理社聯(lián)會內(nèi)部的各種資料。
（3）制復(fù)印辦公室所需各種文件。
6、管理聯(lián)絡(luò)社聯(lián)會內(nèi)部人員及處理各社團社長的建議。
社團聯(lián)合會規(guī)章制度5
社團聯(lián)合會是在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在院團委具體指導(dǎo)下的學(xué)生社團聯(lián)合組織，以學(xué)生社團為載體，承擔(dān)學(xué)生社團的指導(dǎo)和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)為原則和宗旨。為了讓大家更加認識社團聯(lián)合會的工作及監(jiān)督特制定本制度：
一、秘書處職責(zé)：
1、負責(zé)秘書處的日常全面工作的協(xié)調(diào)與開展，在各方面帶好頭。
2、主持召集秘書處工作會議和相關(guān)活動所需。
3、負責(zé)檢查、督促各項工作的實施和總結(jié)。
4、根據(jù)社團聯(lián)合會階段性的.具體情況和工作重點研究安排各項相關(guān)工作，并與部長及干事適時進行溝通交流。
二、監(jiān)察部職責(zé)：
1、負責(zé)各社團活動的監(jiān)督指導(dǎo)、考評；負責(zé)對各社團行使財務(wù)監(jiān)督權(quán)。
三、外聯(lián)部職責(zé)：
1、負責(zé)對外以及對內(nèi)聯(lián)誼，合作交流；提供活動贊助。
四、部長職責(zé)：
1、分管指定的各項工作，認真協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
2、積極開展對外交流，實事結(jié)合實際針對性的開展相關(guān)活動。
五、干事職責(zé)：
1、認真及時地完成分配的工作，在活動時發(fā)揮創(chuàng)新意識。
2、團結(jié)互助，注重團隊協(xié)作精神，始終保持著對工作的熱情，工作態(tài)度要求良好，做到心平氣和耐心周到。
3、要嚴于律己，遵守規(guī)章制度，不得以權(quán)謀私、不得以社團聯(lián)合會的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)情節(jié)嚴重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴重者直接辭退。
4、在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯誤追究負責(zé)人責(zé)任，在分配到工作時如果有事及時說明，但不得撒謊，如發(fā)現(xiàn)每人每次扣1分。
六、會議制度：
1、秘書處根據(jù)實際工作需要召開工作會議，干事及協(xié)會會長準時參加例會，在每次會議中記錄出勤情況。
2、部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會紀律，不得討論與會議內(nèi)容無關(guān)的話題。
3、干事認真完成會議記錄，對有異議的地方可以會后討論解決或向部長提出。
七、量化分獎罰政策：
1、對做好事獲得表揚或獎勵者給予工作獎勵適當加2分、1分。
2、秘書處、監(jiān)察部正副部長每人每周加3分，干事每人每周加2分；外聯(lián)部正副部長每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，協(xié)會會長及副會按其工作量加1~3分，做出突出貢獻者適當給予獎勵1~2分不得出現(xiàn)亂加分現(xiàn)象。
3、例會無故缺勤者每人每次減5分，工作態(tài)度不認真、監(jiān)察不力、執(zhí)勤行為不當、工作不負責(zé)者遲到者每人每次減3分，請假者需在監(jiān)察部留假條底。
4、各部長（會長）給予干事（會員）加分時必須經(jīng)過各班導(dǎo)員簽名、秘書處及系部蓋章下發(fā)，不得私自下發(fā)加分單。
本制度只對社團聯(lián)合會成員有效，最終解釋權(quán)歸社團聯(lián)合會秘書處，本制度自公布之日起實施。
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