日常規(guī)章制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到制度，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的日常規(guī)章制度，歡迎大家分享。
日常規(guī)章制度1
一、總則
1、保安人員全面負責服務中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安服務任務。
2、對在值勤區(qū)域內的不法侵害和災害事故，及時報告中心辦公室工作人員和當?shù)毓�、消防等部門，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。
3、落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內的'隱患，立即報告中心辦公室工作人員，并協(xié)助予以處理。
4、保安人員對值勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理，支持和配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。
5、保安人員要嚴格在法律規(guī)定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限；嚴格履行崗位職責，在崗期內不準做與保安服務無關的事情。
6、不準留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開服務中心。
二、具體要求
1、白天由2名保安負責服務中心的安全保衛(wèi)工作；夜間由1名保安負責服務中心的值班工作；
2、值班時間：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：00
3、保安人員要嚴格按照服務標準著保安制服，按規(guī)定配戴保安標志。
4、嚴格按照時間交接班，值班期間不準脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準遲到、早退，禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。
5、值班期間，認真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重大問題，及時通知服務中心領導。
6、遵守服務中心內部的各項規(guī)章制度；愛護公物，對廳內及工作間內的辦公設備未經(jīng)允許不得擅自動用。
三、班長職責
1、負責在每月1號上報保安人員值班表。
2、負責廳內的照明、空調及門窗的定點開關(早晨上班前半小時打開，晚上下班后即關掉)。
3、節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應及時組織清掃，保持大門口環(huán)境清潔衛(wèi)生。
四、白天值班保安職責
1、負責更換中心所有的飲水機水筒。
2、在服務中心一樓值勤的保安人員負責接收當天的報紙及信件并送交辦公室。
五、考核評定：
1、考核內容：工作情況、遵守中心管理規(guī)則情況、履行職責情況。
2、每月考核一次，出現(xiàn)一次違紀情況扣5分，考評在90分(不含90分)以下為不達標，如有進廳辦事人員及廳內工作人員投訴者，由保安公司調換保安員。
日常規(guī)章制度2
為加強基層班級建設，培養(yǎng)優(yōu)良的班風，以利于促進班內各項的工作順利開展，培育思想品德高尚，紀律觀念嚴明的新一代優(yōu)秀大學生的成長，特制定本班級規(guī)章制度。
一、班委會組織制度
班委會組織的原則是民主集中制，通過公開公平的競爭方式選出班干部，選舉結果報送輔導員及班主任經(jīng)審核后生效。班委必須以身作則，一切言行聽指揮，一切行動作帶頭作用，對于一切考勤應該真實反映。各施其責，相互協(xié)調，共同完成好班級的日常管理工作。
二、決策執(zhí)行制度
�、侔嗉売兄卮鬀Q策先有班主任、班長、副班長、團支書提出預案，班干部對預案有知情權，若意見不統(tǒng)一，再有班干部商討預案。
�、谌嗤瑢W對預案有知情權，召開班會做出決定，原則上應有全班總人數(shù)得2/3以上通過，必須超過24名同學通過。
�、劢�(jīng)班主任授權，若2/3以上同學無異議，經(jīng)班主任簽字方可執(zhí)行，執(zhí)行前須有公示供同學提出意見與建議。
④班委會成員經(jīng)民主選舉產生。
三、班級會議制度
周會制度：每兩周定期召開班委會一次，全體班委參加，必要時擴大到小組長(寢室長)。會議由班長主持，總結班級近期工作，提出解決出現(xiàn)問題的方案，并研究布置下期工作。班會的考勤及記錄由學習委員負責，并將結果和出勤狀況記錄在班級會議本上。
班會制度：每月定期召開由全體同學參加的班會，進行班級活動的布置和總結，并且陳述班級其他的相關事情。同學們可暢所欲言。會議記錄由學習委員負責，紀保進行班會考勤。
四、班費管理制度
本班班費由生活委員統(tǒng)一收取和管理，具體收支都應記錄在案，班級賬務一個月公示一次，每學期進行一次大總結。支出30元以下由生活委員決定，30—100元由班委會討論決定，100元以上須經(jīng)全班會議通過方可生效。采購物品時至少兩人。班費的使用原則是節(jié)約，高效，公開，隨時隨地接受班級同學監(jiān)督。
五、請假制度
所有請假同學必須寫請假條，注明請假原因和時間，請假條由紀保委員統(tǒng)一保管，并記錄在冊，請假時間在三天以內的有班主任批準生效；三天以上一周以內，班主任簽署意見，由系主任批準；一周以上，班主任和系主任簽署意見，教務處批準。病假需交醫(yī)務室證明。
六、早晚自習制度
�、俣顣r間早自習7：15分必到；晚自習6：35分必到；夏令時間早自習，晚自習早自習7：00必到，晚自習7：00必到。
�、诿咳嗣啃瞧谥辉试S請一次假(學生工作等特殊情況除外)
�、墼缤碜粤暤揭�(guī)定時間離開者按缺席處理
�、芪凑埣�15分鐘未到則按缺席處理
⑤每天請假不允許超過5人
七、班級計劃總結制度
每學期開始，班委分別擬出本班學習工作計劃，學期末前，上交學期工作總結。各班委負責收集和整理好各項活動材料，制定班級資料庫，在期末進行大結。
八、班級活動制度
同學們應本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動，由紀保委員進行活動的考勤，每次活動相關委員和班長、團支書應到場(除特殊情況外)并做好班級活動的組織和記錄總結工作。
九、班級衛(wèi)生檢查制度
由生活委員安排人員值日，每個月組織人員進行一次全面衛(wèi)生檢查，積極督促同學搞好衛(wèi)生工作，樹立良好的'衛(wèi)生習慣。
各寢室需定時打掃衛(wèi)生，并提醒舍友不要夜不歸宿或晚歸，班委將組成抽查小隊不定期抽查。
十、班級財產制度
由班費購進學校發(fā)放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產，班級財產屬全體同學，由專人看管。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產如因個人過失等造成物品損壞，應由當事人進行賠償。
十一、班級網(wǎng)絡維護制度
班級網(wǎng)代表班級形象，網(wǎng)站建設也是班級建設的重要內容。網(wǎng)站由全班同學共同維護，及時上傳班級開展的相應活動信息和同學們的思想動態(tài)。
日常規(guī)章制度3
為了保證美容院或美容醫(yī)院或美容科(室)的各種工作順利進行，美容院或美容醫(yī)院或美容科(室)應該根據(jù)自己的具體情況對服務項目、員工的崗位責任、日常管理制度作一套完整的規(guī)定，以文字形式公布。這是對員工行為規(guī)范及準則作出規(guī)定，也是檢查工作的依據(jù)。
一、規(guī)章制度制定
(一)美容院規(guī)章制度
美容院規(guī)章制度可根據(jù)不同地區(qū)、開展的不同美容項目以及規(guī)模來制定。
1、遵守中華人民共和國的法律，嚴格執(zhí)行美容院的各項規(guī)章制度，服從管理人員的分配調動。
2、員工應該關心美容院的經(jīng)營情況和管理情況。
3、愛護美容院各種設備。
4、員工要團結協(xié)作；互相幫忙，互相關心，互相愛護；互相監(jiān)督。
5、顧客至上，服務第一；熱情待客，舉止大方。
6、員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到；遵守美容院的考勤制度。
7、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩。
8、工作期間必須穿工作服，服飾須整潔。
9、不準向顧客索要小費或假公濟私。
10、節(jié)約用電用水；節(jié)約美容化妝品材料，不得浪費。
(二)美容醫(yī)院或美容科(室)規(guī)章制度
在經(jīng)營和管理美容醫(yī)院或美容科(室)過程中，其實是涉及到多方面的規(guī)章制度，它的規(guī)章制度比美容院更嚴格、更細致，主要包括領導體制、醫(yī)療、教學科研、技術管理、經(jīng)濟管理、總務、財務以及思想政治工作等方面的規(guī)章制度，但作為美容醫(yī)院或美容科(室)，畢竟具有其特殊性，其規(guī)章管理制度主要可以從下面幾方面考慮：
1、職能科(室)的日常工作制度：包括領導帶班、各級會議、請示報告、值班、病案管理、會診轉科、隔離消毒、儀器使用等多方面的工作制度。
2、對服務對象的管理制度：主要體現(xiàn)在服務對象在接受服務等醫(yī)療保健時必須遵守的各種規(guī)章制度。
3、有關工作人員職責的規(guī)定：主要是以工作人員的種類和職稱為主綱，對不同職位、不同技術人員、不同職稱的主要責任，依據(jù)具體的美容醫(yī)院或美容科(室)進行細致的規(guī)定。
4、其他應該完善的規(guī)章制度：美容醫(yī)院或美容科(室)與其他醫(yī)院相比有其特殊性，應該制定一些有自己特點的規(guī)章制度，以完善對它的管理。
二、日常管理
1、定期培訓制度：包括定期業(yè)務培訓、定期新技術講座等制度。
2、化妝品與儀器設備使用制度：包括領用化妝品制度、設備使用與維護制度等。
3、定期開會制度；美容院或美容科都要養(yǎng)成定期開會制度，一方面可互相切磋美容新技術以及互相遇上的.具體事情，另一方面也可以將美容院或美容科的事務與員工進行溝通。
4、崗位責任制度：美容院、美容醫(yī)院或美容科(室)所定的各個崗位責任都必須讓員工自覺遵守。
5、考勤制度：包括上下班時間、輪班制度、請假(事假、病假)手續(xù)制度，還有包括遲到、早退、曠工的處罰制度以及辭退等制度。
6、財務制度：美容醫(yī)院或美容科(室)可按照財政部頒發(fā)的《醫(yī)院財務制度》執(zhí)行，美容院則按自己企業(yè)規(guī)定的財務制度執(zhí)行，做到有收款、登記、結賬、收據(jù)與發(fā)票管理以及財務監(jiān)督等。
7、獎勤罰懶制度：美容院管理應該看清特殊性，講究藝術性，突破傳統(tǒng)性，強調靈活性，做到量化基準，獎勤罰懶，超額加薪，多勞多得等制度。優(yōu)秀員工實行獎勵，包括精神獎勵和物質獎勵；對違反規(guī)章制度的員工要批評教育、處分或經(jīng)濟上處罰，嚴重的要接受法律制裁。同樣美容醫(yī)院或美容科(室)也應當做到這點。
8、財物保管制度：不管是美容院還是美容醫(yī)院或美容科(室)都應當對財物貨品保管定個制度。做到分類保管，有出入庫記錄，有保管員、領用人、復核人等簽字。
日常規(guī)章制度4
1、上下班規(guī)則
店員上下班必須準時，上下班時間，由領班記錄在考勤卡上，考勤卡不得擅自涂改。
店員下班必須主動讓當班負責人檢查隨身攜帶的物品，離開后一般不允許再返回貨場如有特殊原因需要返回必須將隨身物品寄放在收銀臺里。
2、儲物柜
店員的私人物品應放在指定的私人儲物柜內并鎖好，離職時必須將儲物柜鑰匙歸還公司。
3、員工工號牌
員工當班時必須佩帶工號牌。
4、semir店員的形象：青春、健康、整潔、開朗、友善
5、公司財物
店員必須愛護公司貨品、購物袋、文具等物品，不得挪為私用。如有蓄意浪費、破壞、盜用公司財物者，予以嚴重處罰。
6、保密制度
員工不得泄露公司的業(yè)務策略、營業(yè)狀況、銷售數(shù)據(jù)、薪酬制度及各種報表或其它機密資料。因個人職務而獲得的`公司資料必須加以嚴格保密，離職時將有關資料歸還公司。
7、不良行為
店員在上班或中途休息時間嚴禁在店鋪或倉庫中吸煙，并絕對禁止喝含有任何酒精成分的飲料。店員不能在店鋪內打鬧，不能在店堂中化妝、吃東西。
8、私人探訪/私人電話
工作時間內不可接待私人探訪，特殊情況下由店長批準后在指定的時間和地點內接待來訪者。工作時間內不可接打私人電話。
9、遺失物品
在公司范圍內所拾得的財物，應立即上交領班處理，員工在公司范圍內遺失物品應立即通知領班。
10、個人通訊器材
未經(jīng)店長批準，所有在店鋪當班的員工不得攜帶傳呼機或移動電話等個人通訊器材進入貨場。
11、兼職
在公司受聘期間，員工不得從事任何其它全職或兼職的工作。
12、顧客投訴
員工必須耐心聽取顧客投訴及對公司所售貨品的詢問，對顧客的需求和問題應設法協(xié)助解決。如投訴事項超出本身的工作及權利范圍應立即通知上級處理，不得以任何借口置顧客不顧。
日常規(guī)章制度5
1、準時上、下班，不遲到，不早退，不曠工，并嚴格簽署上下班具體時間。
2、不能請霸王假，工休按店內輪休制執(zhí)行。臨時事假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準；請假須真實反映情況；請假一天以上須書面申請經(jīng)理批準，超過批準期限視為曠工。
3、工作時間穿著工作服，整齊清潔，佩戴工作牌，不能留長指甲，不吃有異味食物。
4、努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質，按規(guī)定禮儀禮貌用語，微笑、親切接待顧客，主動問候顧客，接待廳內見到顧客須起立，主動為顧客開門。迎三送七，送客人出門不能少于三步。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內，影響同事和顧客。
5、尊重顧客。虛心聽取意見和建議，并按情況及時包饋給店長或經(jīng)理，無論如何不準與顧客發(fā)生爭吵。
6、同事之間互相尊重、關心和照顧，禮貌用語，嚴禁在營業(yè)場院所內講臟話，爭吵、打鬧、發(fā)脾氣，摔物品等言行。
7、服務工作安排，工作積極主動，主動聯(lián)系及預約顧客，工作不拈輕怕重，挑三儉四，自覺服務工作安排。不經(jīng)店長或經(jīng)理同意，不得擅自安排工作或休息。
8、不能在店內從事工作業(yè)務無關的.事情。
9、上鐘操作時，溝通顧客應輕聲細語，同事之間不允許相互開玩笑取樂，喧嘩、議論事情。
10、自覺維護本店形象、聲譽，積極提供有利于店內發(fā)展的方式方法。不準在店內議論他人是非或與顧客議論本店內部是非。
11、員工上鐘操作必須按照技術流程完成，節(jié)約用水用電，不得偷工減料或鋪張浪費。
12、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。
13、不得向客人索要小費，或利用工作之便假公濟私，謀取私利。
14、認真聽取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理
15、工作時間不得打私人電話，不許給客人留自己私人電話號碼，不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會客人和家人。
16、員工上鐘實行輪牌制，不得搶牌、挑牌、跳牌；更不準拒客、挑客；
17、店長對屬下美發(fā)師有絕對領導權和管理權，美發(fā)師必須服從安排。
18、嚴格保密顧客資料。未經(jīng)公司(經(jīng)理)同意，不準私自借用店內資料、物品，不準對外泄漏公司(店)內技術
日常規(guī)章制度6
一、崗位責任制
�。ㄒ唬﹩挝恢鞴茴I導的職責
1、認真執(zhí)行國家及四川省有關鍋爐房管理的規(guī)定。
2、定期聽取鍋爐房管理人員匯報工作，至少每月對鍋爐房做一次現(xiàn)場檢查，對不安全隱患及存在的問題，及時解決，并填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內。
3、完善鍋爐房安全管理工作和改善勞動條件，關心職工政治思想、生活、工作與技術培訓。
�。ǘ╁仩t房專（兼）職管理人員的職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家及四川省有關鍋爐房安全管理的規(guī)定，并組織具體實施。
2、積極參加鍋爐房安全技術知識學習，不斷提高鍋爐使用管理水平。
3、組織制定鍋爐房各項制度、鍋爐運行規(guī)程等，并報送主管領導審批后組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織司爐工人、水處理人員等進行技術培訓，鍋爐房規(guī)章制度、本單位的運行規(guī)程的學習，并進行安全教育。
5、傳達并貫徹企業(yè)主管局和鍋爐壓力容器安全檢查機構下達的鍋爐安全指令。
6、制定或參與指定鍋爐定期檢驗、檢修計劃，并參加檢修質量的驗收、安全閥定期調整或校驗試驗。督促壓力表的定期校驗工作。
7、至少每周對鍋爐房做一次現(xiàn)場檢查，并將檢查情況填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內。有權制止文章指揮和違章操作。發(fā)現(xiàn)不安全因素，除組織進行處理外，應及時報告單位主管領導，并有權直接向主管局和勞動局報告。必須參加事故調查。
（三）司爐工人職責
1、司爐工人應熟悉本職工作，學習鍋爐安全技術知識，熟悉和掌握所操作的鍋爐及其輔助設備機構、性能。
2、切實遵守《四川省鍋爐房安全管理辦法》的有關規(guī)定和本單位制定的運行規(guī)程、各種規(guī)章制度，做到精心操作，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。并對本崗位各種規(guī)章制度，做到精心操作，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。并對本崗位分工操作范圍內的工作負責。
3、嚴格遵守勞動紀律，堅持工作崗位，不準脫崗、睡覺和酒后上崗，服從指揮，不做與生產崗位無關的事。認真填寫運行記錄和其它記錄。
4、認真做好鍋爐極其輔助設備的保養(yǎng)工作，應保持安全閥、壓力表、水位表和其它儀表靈敏可靠。
5、鍋爐在運行中發(fā)生異常情況危及安全時，應采取緊急措施處理，并立即報告有關管理人員或單位主管領導。
6、有權制止任何人的違章操作，有權拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。
�。ㄋ模┧幚砣藛T職責
1、努力學習水處理技術知識，不斷提高水處理水平。切實貫徹執(zhí)行gb1576《低壓鍋爐水質標準》、s163《火力發(fā)電廠水、汽質量標準》和有關操作規(guī)程，對鍋爐所用的給水水質負責。
2、按時準確地對原水、軟水和鍋水等進行化驗分析，認真填寫水質化驗記錄。
3、嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，服從指揮，不做與本崗位無關的事。
4、將鍋水水質化驗結果及時通知司爐工人，并指導、督促司爐工人定期排污，使其鍋水水質合格。在鍋爐停運期間，要做好停爐保養(yǎng)的化學監(jiān)督工作，并做好化驗記錄。
5、做好水處理設備和化驗儀器的日常保養(yǎng)工作，保持設備處于完好狀態(tài)，搞好文明生產。
6、有權制止他人違章操作，有權拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。
二、設備的'巡回檢查制度
1、鍋爐運行期間必須堅持執(zhí)行設備的巡回檢查制度。要求每班至少檢查一至四次。
2、巡回檢查的主要內容：
1）燃料輸送系統(tǒng)；
2）給水、供汽管道系統(tǒng)和各種法門的工作位置是否正常；
3）各種轉動機械（泵、風機、燃燒設備等）的潤滑和冷卻系統(tǒng)是否正常，轉動機械運轉有無異�，F(xiàn)象，個軸承和電動機的溫度是否正常；
4）送、引風機的調節(jié)門和煙道的擋板位置是否正常；
5）鍋爐受壓部件有無滲漏、變形等異�，F(xiàn)象，觀察爐墻、爐拱、夠家有無燒壞、裂縫和變形現(xiàn)象；
6）各類儀表、自動裝置、信號系統(tǒng)是否靈敏可靠。
3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應作好記錄，若有危及設備安全的情況應立即采取措施停爐。對一般問題，需及時進行處理，確保安全運行。
三、交接班制度
�。ㄒ唬┧緺t工人交接班支書
1、員應在交班前，要對鍋爐及其輔助設備的運行工況進行一次檢查和調整，并達到下列交班條件；
1）況正常、汽壓和水位在正常范圍；
2）附件和儀表靈敏可靠，輔助設備運轉正常；
3）除渣、打掃工作場地，保持整齊清潔；
4）記錄填寫正確清楚，無遺漏；交班人員應在運行記錄上簽名；
5）人員在當時發(fā)現(xiàn)的設備和運行上的問題應填寫在運行記錄上，并口頭向接班人員介紹情況；
6）員和接班人員辦理交接手續(xù)簽字后，交班人員才能離開崗位。
2、接班人員應按規(guī)定的時間提前十至二十分鐘到達鍋爐房做好接班的工作。接班人員須認真查閱運行記錄和交班記錄，并聽取交班人員介紹情況：
3、檢查下列情況：
�、馘仩t及其輔助設備運行工況；
�、阱仩t受壓部件的可見部位有無滲漏、鼓頭皰、變形等現(xiàn)象；
③各安全附件的儀表、自動報警裝置是否正確、靈敏可靠；
④爐墻、爐拱、爐排有無裂縫、塌陷、卡死等異常現(xiàn)象，鍋爐本體各部件能否正常自由膨脹；
�、蒎仩t房備用材料如水位表玻璃鋼管（板）、盤根、潤滑油、燈泡等市斗齊全；
�、掊仩t房環(huán)境是否整齊清潔。
4、交接班時，如遇事故或故障，應待處理完畢或告一段落，再辦理交接班手續(xù)。接班人應積極協(xié)助交班處理事故或故障。
5、接班人員在接班前不準飲酒。若交班人員發(fā)現(xiàn)接班接班人員飲酒或有病時，應向鍋爐房負責人報告，由負責人另行指派合格人員代班。
6、接班員未按時到班，交班人員除報告鍋爐負責人員不得擅自離開崗位。
�。ǘ┧幚砣藛T交接班制度1、交接班人員應做好交班前的各項準備工作，檢查水處理設備運行情況，同時將所有儀器、器皿清洗干凈，放置整齊，清掃現(xiàn)場衛(wèi)生。
2、接班人員應按規(guī)定時間提前十至二十分鐘到達現(xiàn)場，聽取交班人員介紹設備運行及操作內容；檢查設備有無缺陷及其異�，F(xiàn)象；查閱運行化驗記錄；檢查藥品、儀器、器皿等是否齊備完好；軟水廂貯水量和鹽槽、鹽液是否達到規(guī)定量。辦理交接班手續(xù)、雙方簽字。
3、交接班時，如遇事故或重大操作，應待事故處理完畢或重大操作告一段落后，再辦理交接班手續(xù)。接班人員應積極協(xié)助處理事故或完成重大操作。
4、接班人員在接班前不準飲酒。交班人員若發(fā)現(xiàn)接班人員飲酒，應向有關負責人報告，由負責人另行指派合格人員代班。
5、接班人員未按時接班，交班人員除向有關負責人報告外，不得擅自離開工作崗位。
日常規(guī)章制度7
信息部負責電腦及收銀機的管理與維護、pos系統(tǒng)的引進開發(fā)與管理、商品檔案管理、價格及毛利管理、市場情報與公司內部情報的收集整理與分析等工作。
一、權責
1、全面負責公司所有電腦及ups電源、打印機等到外圍設備、收銀機、pos設備、條碼機、電腦軟件、相關耗材的使用、維護、保養(yǎng)、申購、資源共享料存檔等管理工作，并嚴格格遵守和督導操作人員遵守電腦設備管理的有關規(guī)定；每月向財務部遞交一份電腦設備使嚼舌情況報告。
2、負責公司所有業(yè)務單據(jù)的錄入與處理，并力求準確、快速、及時；對重要的數(shù)據(jù)和資料要備份；定期清理電腦中已經(jīng)過時或無用的數(shù)據(jù)資料。
3、遵循《采購管理制度》中有關商品及編碼管理的規(guī)定，不斷調整和完善所經(jīng)營商品的分類管理和編碼管理；接商品分類及編碼原則存儲和管理庫存商品。
4、利用、分析《思迅》系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營提供決策數(shù)據(jù)支持。
5、遵循《采購管理制度》中有關商品定價與毛利管理的規(guī)定，指導業(yè)務部合理制定商品零售價格，利用所掌握的情報信息，向行政總監(jiān)提出建議，以及時調整策略，制訂新的政策。
6、學習和掌握商業(yè)自動化《思迅》系統(tǒng)、電子訂貨系統(tǒng)知識，并努力推動其在公司的開發(fā)引進，提高連鎖經(jīng)營自動化管理水平。
7、配合財務部，完成商品調價、兩店盤點工作。
8、配合人事部，審慎辦理對所屬員工的`培訓、考核、獎懲、升降等事宜。
9、運用有效的領導方法，激勵員工士氣，并督導其依照工作標準或要求，有效地完成任務。
10、完成財務部交待的其他工作任務。
二、行為準則
1、執(zhí)行和遵守《員工手冊》及公司其它有關規(guī)章制度。
2、學習和掌握領導工作要領、商品知識、物價知識、計算機管理技術。
3、熟知計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡的使用和維護，并具備專業(yè)水平。
4、錄入資料時要嚴謹仔細，一絲不茍，不能有絲毫的錯漏。對于商品的價格、品名、規(guī)格，一定要仔細觀察。
5、上級交待當天的工作必須做事“今日事、今日畢”。
6、控制辦公室耗材，要懂得廢物利用。盡量把耗材費用降到最低。
7、表格必須統(tǒng)一規(guī)范化，兩店的相互調撥一律用其它單里的出入庫制單。
8、配合收貨部打好入庫、出庫以及退貨單。每一張單據(jù)要仔細核對，不得有一絲錯漏(如有價錢與數(shù)量不明白之處可以直接聯(lián)系收貨部或者采購部)。打出入庫或退貨單的時候必須看到防隕簽名方可打印。
9、商品調價一定要由調價人簽名，調完價格必須用兩聯(lián)紙打印，負責人簽名，本部門保留一價白色的底單。
10、與各部門密切合作，建立好合作關系。
11、受上級領導的直接指揮和監(jiān)督，并向其報告。
12、接受公司經(jīng)理的指導和建議。
13、與各部門特別是分店保持密切的聯(lián)系，并團結協(xié)作。
14、與信息情報機構保持良好和必要的聯(lián)系。
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