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      財務(wù)管理規(guī)章制度

      時間:2024-07-10 12:04:33 規(guī)章制度 我要投稿

      財務(wù)管理規(guī)章制度15篇(精品)

        在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚善、維護(hù)公平的作用。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的財務(wù)管理規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      財務(wù)管理規(guī)章制度15篇(精品)

      財務(wù)管理規(guī)章制度1

        一、為了有效地管好財務(wù),依照《會計法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

        二、辦公室財務(wù)人員要按照上級有關(guān)財務(wù)管理的規(guī)定認(rèn)真理好財,做到帳目清楚,日清月結(jié),嚴(yán)把財務(wù)開支關(guān)。

        三、購置辦公用品和其它各種用品,由辦公室提出計劃,按規(guī)定批準(zhǔn)后方可購置,每個工作人員要本著厲行節(jié)約的.原則,認(rèn)真節(jié)約紙張,信封以及電話、水、電、汽油、儀器設(shè)備損耗等費用。

        四、財務(wù)收付款結(jié)算,應(yīng)由兩人辦理。

        五、嚴(yán)格管理票據(jù)。凡涉及收費(預(yù)算外收入、罰沒收入及其他收入)使用上級規(guī)定的統(tǒng)一票據(jù),依法依規(guī)收費,不準(zhǔn)亂收費、亂罰款。

        六、單位的財產(chǎn)物資應(yīng)有專人保管,定期不定期地進(jìn)行清查盤點,對財產(chǎn)物資的數(shù)量,帳(卡)單進(jìn)行核對。

        七、 現(xiàn)金管理規(guī)定:

        1、庫存現(xiàn)金的限額一般為3至5天的零星開支需要。

        2、現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行。

        3、收費收入(現(xiàn)金)應(yīng)在5天內(nèi)(在單位或出差回單位后)交、存,個人不得坐支、挪用。

        4、出差人員借支的差旅費應(yīng)嚴(yán)格控制,不得超過每天出差報銷標(biāo)準(zhǔn)(會務(wù)費、汽油費適當(dāng)計算),出差回來后5天之內(nèi)及時報銷,并還清借款。

        5、對不能及時還清的借款,每月從借款人的工資中扣除(扣除多少依情況而定)。

        6、用現(xiàn)金結(jié)算在外欠款時,經(jīng)辦人和付款人不能是同一人。

        八、出納人員不得兼管稽核、會計檔案工作。銀行存款的支票、印章必須分管。

        九、局領(lǐng)導(dǎo)不得經(jīng)辦現(xiàn)款結(jié)算各種帳務(wù)。

        九、財務(wù)人員必須按月進(jìn)行財務(wù)核算,編制好會計報表,做到及時、準(zhǔn)確、完整,并每月向主管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報。

        十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

      財務(wù)管理規(guī)章制度2

        為加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,根據(jù)財務(wù)有關(guān)規(guī)定和本會的實際,制訂本制度。

        一、財務(wù)管理的一般原則

        (一)本會按財政部頒布的《民間非營利組織會計制度》及本會章程進(jìn)行財務(wù)管理,所募集的資金實行統(tǒng)一管理、單獨設(shè)帳、分類核算的辦法。

        (二)本會設(shè)置現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、總分類帳和明細(xì)分類帳等主要帳冊以及各種必要輔助性帳薄(包括捐贈實物帳)。每月編制會計報表,并報送會領(lǐng)導(dǎo)。

        (三)各種帳簿必須根據(jù)審核無誤的原始憑證、記帳憑證或匯總表等登記入帳,做到登記及時、內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚;各類帳簿中的記錄,如需更正,必須嚴(yán)格按照會計工作規(guī)則進(jìn)行。

        (四)財務(wù)各類原始憑證及時裝訂成冊,保管年限按會計檔案管理辦法文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (五)捐贈款(物)情況定期向會長及常務(wù)理事會報告并接受審計;審計結(jié)果應(yīng)向社會公布,接受公眾的監(jiān)督。

        二、捐贈收入管理

        (一)所有的捐贈、贊助收入均應(yīng)向捐贈或贊助方開具符合國家規(guī)定的捐贈票據(jù),財務(wù)人員應(yīng)及時將支票、現(xiàn)金繳銀行入帳。協(xié)會接收的現(xiàn)金捐款應(yīng)及時送繳銀行,一般情況不得過夜。

        (二)慈善資金收入,應(yīng)分設(shè)有限定性收入、非限定性收入和其他專項收入。定向捐贈須根據(jù)捐贈協(xié)議、捐贈意向書等書面依據(jù)確定;捐贈中途改變捐贈用途的,須由捐贈人提供書面憑據(jù)確認(rèn)。

        (三)本會設(shè)置在公共場所的慈善捐款箱,由會計人員會同有關(guān)單位共同開啟,清點善款,進(jìn)行登記,并由相關(guān)經(jīng)手人簽字后開具捐贈收據(jù),所收捐款應(yīng)立即繳存本會帳戶。通過郵局向我會的捐贈,應(yīng)將郵局匯款單復(fù)印件留做備查。

        (四)捐贈物資倉庫(慈善超市)必須建立捐贈實物收支帳冊,注明品種、數(shù)量及金額。

        (五)物資入帳程序及手續(xù):

        1、捐贈物資經(jīng)驗收后開具實物收據(jù)給捐贈單位或個人;

        2、物資入庫時填寫入庫單;入庫單一式兩份,一份作為入庫憑證,一份交協(xié)會財務(wù)部門。

        3、捐贈物資出庫,必須按照分配方案填制出庫單,由接收方簽章;出庫單一式三份,一份作為存根,一份用于登記倉庫收支帳,一份交到協(xié)會財務(wù)部門。

        4、倉庫必須每半年盤存一次,核對帳物是否相符,如發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧,必須查明原因,列出清單,執(zhí)行會長批準(zhǔn)后方可調(diào)整帳面。

        三、善款支出管理 (一)慈善資金使用應(yīng)遵循量入為出的原則,并參考往年工作開展實際情況編制年度預(yù)算,經(jīng)常務(wù)理事會批準(zhǔn)后按計劃執(zhí)行。

        (二)慈善資金使用的審批權(quán)限:屬于年度預(yù)算內(nèi)的活動資金支出由執(zhí)行會長審批。

        (三)慈善救助支出,必須按救助工作的原則、程序進(jìn)行。

        (四)發(fā)生嚴(yán)重突發(fā)性應(yīng)急救助需要預(yù)算外追加救助資金的審批,按《市慈善協(xié)會資金管理辦法》辦理。

        (五)救助資金支出由審批人簽字后方可發(fā)放。

        四、日常工作經(jīng)費經(jīng)費收支管理

        (一)資金來源

        1、會費;

        2、國內(nèi)外社會各界的捐贈和贊助;

        3、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

        4、政府資助;

        5、參考中華慈善總會《財務(wù)管理暫行辦法》對于捐贈資金總會本身按 3%左右提取管理費以及市政府常務(wù)會議紀(jì)要,每年從捐贈款中提取 2%作為工作經(jīng)費;

        6、利息;

        7、其他合法收入。

        (二)工作人員工資及福利 本會專職工作人員的.工資和保險、福利待遇,參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定或勞動合同執(zhí)行。

        (三)其它支出的管理 經(jīng)費支出必須嚴(yán)格按審批制度,規(guī)范報銷程序,明確審批權(quán)限。所有經(jīng)費需由主辦會計審核并經(jīng)執(zhí)行會長審批后方可支出。本會財務(wù)實行一支筆審批制度。

        1、差旅費報銷:

        (1)出差費用按合肥市黨政機(jī)關(guān)工作人員差旅費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (2)出差人員應(yīng)及時到單位辦理報銷手續(xù),一般不超過七個工作日,但每月終結(jié)前必須將當(dāng)月的業(yè)務(wù)結(jié)報完畢,以便真實、

        準(zhǔn)確、及時地反映業(yè)務(wù)活動。差旅費報銷程序:由出差人填寫報銷憑證,經(jīng)審核后,由執(zhí)行會長審批后方可報銷。

        2、會議經(jīng)費報銷:

        (1)要盡量精簡和壓縮各種會議,確需召開較大會議的,由辦公室安排,寫明會議名稱、時間、地點、會期、參加會議對象及人數(shù),列明經(jīng)費預(yù)算,由執(zhí)行會長批準(zhǔn)。嚴(yán)格按核準(zhǔn)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)接待,不得超標(biāo)。

        (2)會議結(jié)束后經(jīng)辦人憑發(fā)票、審核單及會議通知送會領(lǐng)導(dǎo)審批,并按銀行轉(zhuǎn)帳方式結(jié)算。

        3、接待費報銷:

        接待來賓,由辦公室負(fù)責(zé)落實。接待標(biāo)準(zhǔn)由協(xié)會分管領(lǐng)導(dǎo)審定。來賓的接待標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、票據(jù)管理

        (一)支票管理 出納向各開戶銀行購置轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票必須妥善保管,并作好輔助記錄,將購置支票的號碼登記在輔助記錄本上,以便備查。

        (二)收據(jù)管理 各種捐贈收入所使用的票據(jù)和往來收款收據(jù)均由主辦會計統(tǒng)一向市財政局申領(lǐng)、結(jié)報。收據(jù)存根按會計檔案規(guī)定保管,不得隨意涂改銷毀。

        六、財產(chǎn)管理 本會的財產(chǎn)分為固定資產(chǎn)、低值易耗品兩大類。

        (一)固定資產(chǎn):單價在 500 元以上、使用期限在 1 年以上列為固定資產(chǎn)。

        (二)低值易耗品:指達(dá)不到固定資產(chǎn)條件,使用期限較短、更換比較頻繁的物品。

        上述兩類財產(chǎn)分別由辦公室保管人員建立臺帳,并由財務(wù)每年一次進(jìn)行盤點,核對帳實是否相符,盤盈、盤虧必須查明原因,報執(zhí)行會長批準(zhǔn)后作出相應(yīng)處理。

        七、監(jiān)督管理 本會的財務(wù)管理接受會員代表大會、市民政局和市財政局的監(jiān)督,接受市審計部門或聘請社會會計服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

        八、本制度經(jīng)常務(wù)理事會通過后執(zhí)行(試行)。

      財務(wù)管理規(guī)章制度3

        第一章總則

        第一條為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制客觀要求,建立新型公司財務(wù)制度,更好地貫徹《公司財務(wù)通則》、《公司會計準(zhǔn)則》和《工業(yè)公司會計制度》,以確保國家財經(jīng)法規(guī)的有效實施,結(jié)合本公司實際情況,特制定本公司

        財務(wù)管理制度。

        第二條認(rèn)真建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理辦法的結(jié)構(gòu)體系,財務(wù)部門負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析,具體制定公司內(nèi)部財務(wù)管理辦法,組織實施公司的財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,如實反映本單位經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)營成果,監(jiān)督財務(wù)收支,依法計算繳納稅收,參與公司經(jīng)營管理及決策,統(tǒng)籌并處理財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,確保公司財務(wù)活動有序進(jìn)行。

        第三條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)政策和會計制度,執(zhí)行新的公司會計準(zhǔn)則,規(guī)范公司成本管理,強(qiáng)化公司財務(wù)制度和經(jīng)濟(jì)核算,降低消耗,提高效益,為公司更好地發(fā)展,奠定堅實的管理基礎(chǔ)。

        第二章財務(wù)管理的職能、任務(wù)

        第四條財務(wù)管理的職能

        財務(wù)管理的職能概括起來講是指資金的籌集、運用和分配三個方面。具體細(xì)分為:

        1、資產(chǎn)及負(fù)債管理:資產(chǎn)負(fù)債管理是財務(wù)管理的核心問題,具體包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)、其他資產(chǎn)、長期投資的管理以及負(fù)債的計價、負(fù)債的比例和負(fù)債的形式管理。

        2、收入費用管理:包括收入的確定、核算的方法以及直接、間接、期間費用的核算和管理。

        3、利潤的`管理:包括利潤核算和分配等方面內(nèi)容。

        4、維護(hù)所有者權(quán)益:就是對公司的資本金、公積金和未分配利潤加強(qiáng)管理,做好公司的資本運營,使公司的資產(chǎn)不斷增值,經(jīng)濟(jì)效益顯著提高。

        第五條財務(wù)管理的任務(wù):

        1、選擇籌資渠道,降低資金成本

        正確、及時地籌集資金,保證公司經(jīng)營活動持續(xù)發(fā)展,提高資金利用率,建立科學(xué)合理的資金結(jié)構(gòu)。

        2、用好各項資產(chǎn),提高資產(chǎn)的利用效果。

        從不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益入手,正確地選擇公司經(jīng)營策略和資產(chǎn)投向,使各項資產(chǎn)得以科學(xué)運行。

        3、降低成本費用,增加公司盈利

        根據(jù)公司的任務(wù)、消耗定額和其他條件,合理控制各種經(jīng)營耗費,分析研究經(jīng)營耗費水平和公司盈利水平,及時揭示經(jīng)營中存在的問題,提出改進(jìn)措施,促進(jìn)公司改善經(jīng)營管理。

        4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度,不斷完善及健全本公司財務(wù)制度,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。

        企業(yè)財務(wù)管理規(guī)章制度7

        一、總則

        為發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,使本公司的財務(wù)活動做到有章可循,職責(zé)分明,參照有關(guān)規(guī)定,制定本制度。財務(wù)部相關(guān)工作人員須依照本制度開展工作。財務(wù)部總監(jiān)對部門人員進(jìn)行考核和管理。

        二、部門職能

        負(fù)責(zé)建立、健全公司財務(wù)相關(guān)制度,監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制公司年度、月度、季度財務(wù)報表。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。負(fù)責(zé)會計檔案管理工作。

        三、財務(wù)部人員職責(zé)

        1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度,建立完整的賬簿管理體制和財務(wù)核算體系。

        2、健全財務(wù)管理制度,編制財務(wù)計劃,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理。

        3、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,提供財務(wù)分析,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。

        4、及時準(zhǔn)確地向決策者和相關(guān)管理者提供可靠的會計信息。

        5、編制記賬憑證和各類報表,妥善管理會計賬冊檔案。

        6、負(fù)責(zé)公司職工的勞動工資、職工福利的發(fā)放。

        7、負(fù)責(zé)公司各種費用的審核和報銷,進(jìn)行成本控制管理。

        8、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系,執(zhí)行國家稅法政策,及時做好納稅申報工作。

        9、進(jìn)行公司內(nèi)部控制制度設(shè)計,做好各項審計工作。

        10、編制各種計劃統(tǒng)計報表,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。

        四、業(yè)務(wù)流程

        4.1.銀行存款付款控制流程

        4.2.記賬憑證賬務(wù)處理流程

        4.3.費用報銷管理流程

        4.4.付款流程

        4.5.應(yīng)收賬款管理流程

        4.6.存貨審計流程

        4.7.收入審計流程

        4.8.貨幣資金審計流程

        4.9.成本審計流程

        4.10.利潤審計流程

        4.11納稅申報流程

        五、相關(guān)制度規(guī)范

        5.1.費用報銷管理規(guī)范

        1、公司員工在日常費用支出時,需堅持勤儉節(jié)約的原則。

        2、日常支出時應(yīng)盡量取得原始發(fā)票,對于不能取得原始發(fā)票的情況,需由對方出具收款證明。

        3、報銷時須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由,并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財務(wù)部報銷;

        4、所有日常購用物品均須到庫房辦理入庫手續(xù),報銷時發(fā)票后面附有經(jīng)庫房管理員簽字的入庫單,并經(jīng)各相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財務(wù)部報銷

        5.2.轉(zhuǎn)賬支票管理規(guī)范

        1、銀行轉(zhuǎn)帳支票是付款單位通知銀行支付款項得憑證,是同城結(jié)算中最簡易的形式,凡屬本地區(qū)內(nèi)超過1000元的款項結(jié)算,一般情況下都必須采用銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。

        2、銀行轉(zhuǎn)帳單位名稱、簽發(fā)日期、支付用途及數(shù)額。做到票面、和原始憑證的金額完全一致。

        3、財務(wù)部簽發(fā)銀行轉(zhuǎn)帳支票時,必須看清楚資金,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票,不準(zhǔn)將空白支票存放在收款單位代為簽發(fā)。不準(zhǔn)將本單位的支票出租、出借給任何外單位使用。

        4、為了掌握銀行存儲情況,財務(wù)部必須定期與銀行對帳,每月匡算平衡,加強(qiáng)資金調(diào)度。

        5.3.會計檔案管理規(guī)范

        1、公司根據(jù)稅法等有關(guān)規(guī)定,由分公司財務(wù)經(jīng)理或會計專人辦理發(fā)票的領(lǐng)購、開具和保管業(yè)務(wù)。

        2、發(fā)票上的客戶名稱,要依據(jù)客戶在稅務(wù)部門注冊登記單位全稱為準(zhǔn),不得寫錯別字,不得寫單位簡稱;客戶為自然人的,要如實填寫姓名。

        3、已開具的發(fā)票,須有經(jīng)辦人按發(fā)票全部聯(lián)次一次性簽字,并加蓋財務(wù)章,發(fā)票記賬聯(lián)交財務(wù)部門辦理入賬或歸檔管理。

        4、對于賒銷的,除經(jīng)特殊審批外,欠款未收回前,不能將發(fā)票出具給客戶。

      財務(wù)管理規(guī)章制度4

        第一章總則

        為了規(guī)范學(xué)校工會的財務(wù)行為,加強(qiáng)財務(wù)管理,提高工會經(jīng)費的合理、有效的使用,使工會在學(xué)校改革、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的大局中,更好地?fù)?dān)負(fù)起自身的各項基本職能。根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《工會法》和縣教育工會有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校工會實際,特制定本制度。

        學(xué)校工會財務(wù)管理工作是在校工會主席直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,堅持依法理財、規(guī)范操作,確保工會經(jīng)費運作合理、合法、安全有效,保障校工會的各項活動正常開展。

        工會財務(wù)管理主要任務(wù)是:依法多渠道籌集工會事業(yè)資金、合理編制工會預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行過程中進(jìn)行控制和管理,合理配置資源,保證工會在事業(yè)活動經(jīng)費的合理,合法和有效性。

        學(xué)校工會財務(wù)管理原則:堅持依法理財原則,堅持民主管理原則,堅持工會主席負(fù)責(zé)制原則,堅持手續(xù)完備原則,堅持勤儉節(jié)約原則,堅持預(yù)算管理原則,堅持收支兩條線原則。

        第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

        工會財務(wù)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集體管理”體制,財務(wù)經(jīng)常性收支實行由工會主席“一支筆”審批制,超出500元權(quán)限及其他工會重大決策,重大投資事項需工會委員會討論,同意后報請主管校領(lǐng)導(dǎo)和上級工會批準(zhǔn)后,方能執(zhí)行。

        學(xué)校工會必需設(shè)置獨立會計帳戶,擔(dān)任財務(wù)工作人員,原則上應(yīng)持證上崗,會計、出納、經(jīng)審不能由同一人擔(dān)任,認(rèn)真履行工會財務(wù)管理職責(zé)。

        第三章工會預(yù)算管理

        工會根據(jù)本年度的工作規(guī)劃,任務(wù)及重大活動、項目,在分析上年預(yù)算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上合理、全面的編制工會年度財務(wù)收支計劃。

        工會應(yīng)堅持“量入為出,收支平衡”的'預(yù)算編制原則,收入預(yù)算堅持積極穩(wěn)妥,支出預(yù)算堅持統(tǒng)籌兼顧,保證重點,勤儉節(jié)約的原則。

        工會年度預(yù)算應(yīng)由學(xué)校工會委員會集體討論后共同審定。

        工會財務(wù)不得編制赤字預(yù)算。

        如要調(diào)整預(yù)算或遇特殊情況需追加預(yù)算時,須經(jīng)工會委員會集體討論報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo),同時上報縣教育工會審核批準(zhǔn)后方可追加。

        第四章工會收入管理

        會費收入,工會會員每年按本人工資額(包括崗位工資和薪級工資)的%向工會組織繳納的會員費,學(xué)校工會每年初按行政轉(zhuǎn)來的會費數(shù)額入帳,工會用來開展各項工會會員活動項目,不得用于其他。

        上級補(bǔ)助收入,是上級工會拔入的指定項目收入,如建設(shè)“教工之家”購買文體設(shè)備等項目內(nèi)容。

        行政補(bǔ)助收入,是學(xué)校行政給予工會的補(bǔ)助款,包括基建、維修、幫困、教師暑期休養(yǎng)活動等項目,做到專款專用。

        其他收入,是上述規(guī)定以外的各項收入。如:投資收益,捐贈收入、利息收入等等,其他各項收入必須符合國家規(guī)定的各項收費標(biāo)準(zhǔn),范圍并使用規(guī)定的合法票據(jù)。

        第五章工會支出管理

        會員活動費,是工會開展群眾性的活動和會員特殊困難補(bǔ)助的費用,要做到面向廣大會員,不能用于職工福利補(bǔ)貼,會費原則上應(yīng)合理安排,當(dāng)年無赤字,無結(jié)余。

        職工活動費是工會開展教育、文體、宣傳等活動費用,對發(fā)放的有關(guān)紀(jì)念品應(yīng)予以登記造冊和簽收。

        工會業(yè)務(wù)費,用于工會職能,自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)等方面的費用,主要由工會干部培訓(xùn)費、工代會、經(jīng)審會等各項會議費,工會干部探望病人,幫困補(bǔ)助以及其他專項費用構(gòu)成。工會應(yīng)對困難教職工的關(guān)心、照顧落實到位,掌握好幫困政策和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

        其他支出,是指工會其他活動的支出。

        第六章現(xiàn)金與支票的管理

        嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理條例》,控制好庫存現(xiàn)金,帳面余額每季度與銀行帳戶對帳單進(jìn)行核對,使帳面余額與銀行對帳單的余額按規(guī)定調(diào)節(jié)后相符合。

        超出1000元以上的支出必須使用支票。在支付現(xiàn)金時,必須由收款人本人簽字。

        工會在組織會員外出活動時,如確需要備用現(xiàn)金時,必須經(jīng)工會主席批準(zhǔn)后辦理借款手續(xù),在活動結(jié)束一周內(nèi)辦完結(jié)算手續(xù)。

        在領(lǐng)用支票時,須經(jīng)工會主席同意后方可將支票交給經(jīng)辦人員,財務(wù)人員應(yīng)將支付的支票日期、收款單位、金額填寫齊全。有效收據(jù)蓋有關(guān)單位財務(wù)章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致。

        第七章財務(wù)稽核管理

        學(xué)校工會財務(wù)應(yīng)設(shè)立會計、出納崗位,并明確崗位職責(zé):

        出納員職責(zé):

        1)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)審核人員審核簽章的收付憑證,經(jīng)工會主席審批后,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項收付。對于重大開支項目,必須經(jīng)學(xué)校工會委員會集體審核簽章。

        2)庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫金,更不得任意挪用現(xiàn)金。

        3)嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,如因特殊情況確須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票,必須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期、規(guī)定期限和報銷期限,并由領(lǐng)用支票人簽章。逾期末用的空白轉(zhuǎn)帳支票,要及時收回注銷。不得將空白支票交給其它單位或個人簽發(fā),對于填寫錯誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

        4)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任,要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意交他人。

        5)保管有關(guān)印章,空白收據(jù)和空白支票,出納人員所管的印章必須妥善保管,政治權(quán)利按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票使用的各種印章,不得全部交出納一人保管。

        6)對于空白收據(jù)和空白支票必須政治權(quán)利管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

        7)出納員根據(jù)審核無誤的原始憑證,填制記賬憑證,根據(jù)記賬憑證分別登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,并結(jié)出余額,F(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對于末到賬款,要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票,不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

        8)出納人員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬薄的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

        會計職責(zé):

        1)制定本單位的各項會計制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。組織制定基層學(xué)校工會財務(wù)收、支計劃、開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍,分清資金渠道,合理使用資金。

        2)定期分析工會經(jīng)費預(yù)算完成情況,收、管、用好工會經(jīng)費,做到手續(xù)完全,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按照報賬。

        3)會計人員對出納員交來的記賬憑證上的業(yè)務(wù)摘要、金額、張數(shù)、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核,上述內(nèi)容若有一項差錯,退回出納人員重新填制。

        4)會計人員根據(jù)正確的記賬憑證登記“基層工會經(jīng)費收支日記總賬”(賬表聯(lián)用報告表),同時與出納日記賬和銀行日記賬也應(yīng)核對相符。

        5)會計人員應(yīng)當(dāng)定期對庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查。實地盤點庫存現(xiàn)金時,出觀眾人員必須在場,盤點結(jié)果應(yīng)與庫存日記賬相符。

        6)會計人員應(yīng)當(dāng)對每月對銀行存款余額進(jìn)行賬單核對。如余額不符,必須編制銀行存款調(diào)節(jié)表,核對相符。如余額調(diào)節(jié)后仍不相符,應(yīng)進(jìn)一步查明原因,確定有無違反銀行結(jié)算管理制度的問題。

        7)審查或參與擬訂各項經(jīng)費預(yù)、決算計劃。負(fù)責(zé)向上級工會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職代會報告工會財務(wù)狀況、提供相關(guān)會計資料。

        經(jīng)審員每季對會計報表進(jìn)行審查。

        會計、出納分工明確,各負(fù)其責(zé),工會主席財務(wù)印章專人保管。

        工會主席應(yīng)對報送的財務(wù)報表合法性、真實性,有效性承擔(dān)法律責(zé)任。

        第八章財務(wù)檔案管理

        加強(qiáng)會計檔案的科學(xué)管理工作,會計檔案是指會計憑證,會計賬薄和會計報表等會計核算專業(yè)資料,因此反映和記錄學(xué)校工會經(jīng)濟(jì)活動,經(jīng)過會計核算的各種憑證賬薄和報表均屬會計檔案范圍。

        會計人員應(yīng)對本單位的各種會計憑證,會計賬薄、會計報表、財務(wù)計劃,單價預(yù)算和主要經(jīng)濟(jì)合同等、會計資料、定期收集、審查核對、整理成卷、編制目錄、裝訂成冊、并送校檔案室保管、保管年限為15年,到期按檔案銷毀要求操作處理。

        調(diào)閱本單位工會會計檔案要經(jīng)學(xué)校工會主席和會計主管人員同意一般不得將檔案攜帶外出,如需要復(fù)印,要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。

        第九章財務(wù)監(jiān)督

        工會財務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工會制定的內(nèi)部控制制度,自覺接受學(xué)校工會經(jīng)審員的定期審查,自覺維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,保障工會經(jīng)費正常使用。

        工會可以按照規(guī)定程序提請學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和上級工會對本級財務(wù)的審計監(jiān)督。

        健全工會主席離任審計制度。

        第十章附則

        本制度適用于趙川中學(xué)工會。

        如有不明確之處,以上級教育工會財務(wù)管理制度為準(zhǔn)。

        本制度由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。

      財務(wù)管理規(guī)章制度5

        第一條 為加強(qiáng)協(xié)會的財務(wù)管理,規(guī)范本會經(jīng)費的使用,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,使協(xié)會的各項經(jīng)濟(jì)活動有章可循,依據(jù)財政部《民間非營利組織會計制度》和《泰安市攝影家協(xié)會章程》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

        第二條 收入管理:

        一、本會為非贏利性社團(tuán)組織,不得從事任何超出協(xié)會章程業(yè)務(wù)范圍的商業(yè)經(jīng)營活動,其經(jīng)費來源主要包括:

        (一)會員入會會費和年度會員會費。

        (二)政府或有關(guān)單位資助收入、實物及其它有價藝術(shù)作品等。

        (三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或有償服務(wù)取得的收入。

        (四)利息。

        (五)其他合法收入。

        二、協(xié)會應(yīng)在國家政策和協(xié)會章程允許的前提下,積極籌措、合理組織資金來源。

        三、協(xié)會收取會費的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)依照本次會員代表大會表決通過,并報登記管理機(jī)關(guān)及有關(guān)部門備案后生效的泰安市攝影家協(xié)會《會費標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》進(jìn)行收取。

        四、協(xié)會接受社會各界捐贈和資助必須符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍,不得與捐贈和資助方有任何違背協(xié)會宗旨和有損國家利益的交換條件,協(xié)會在開展重大活動需要有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位給予資助時,應(yīng)遵循自愿原則,禁止各種攤派。

        五、協(xié)會開展有償服務(wù)的收費,應(yīng)按照國家和省有關(guān)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)辦理。

        第三條 支出管理

        一、協(xié)會應(yīng)遵守國家有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律,本著勤儉節(jié)約、合理使用、收支平衡、略有節(jié)余、有利于事業(yè)發(fā)展的原則合理安排支出,不得在會員中進(jìn)行分配。

        二、協(xié)會經(jīng)費支出主要包括:

        (一)業(yè)務(wù)經(jīng)費支出:

        1、協(xié)會開展各項業(yè)務(wù)活動、業(yè)務(wù)廣告、業(yè)務(wù)宣傳、訂購專業(yè)書籍,以及開展捐贈、資助和獎勵活動等需要支出的.費用。

        2、協(xié)會邀請國內(nèi)外專家、學(xué)者作咨詢講課等活動費用和酬勞。

        3、協(xié)會開展學(xué)術(shù)交流、咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)、舉辦宣傳展覽活動、出版發(fā)行等有償服務(wù)的成本支出。

        (二)管理費用支出

        1、協(xié)會專職和聘用的工作人員的工資、福利、勞務(wù)報酬等方面的費用。

        2、協(xié)會租用辦公場所;購置辦公設(shè)備、辦公用品;會議費、接待費、通信費、差旅費等費用。

        3、其它合理支出。

        三、接待費、通信費、差旅費、會議費的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),參照國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本會的實際情況制定具體實施細(xì)則。

        第四條 協(xié)會財務(wù)工作職責(zé)和管理

        一、協(xié)會建立嚴(yán)格的財務(wù)制度,保證會計資金合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

        二、協(xié)會應(yīng)配備具有上崗資格的專(兼)職財務(wù)人員,實行會計核算,會計、出納分設(shè),賬、錢、物分人管理。

        三、協(xié)會的財務(wù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》、協(xié)會《章程》等有關(guān)法律法規(guī)及政策。

        四、協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)編制協(xié)會年度收支計劃,經(jīng)協(xié)會主席辦公會同意后,提交常務(wù)理事會審定,并組織貫徹執(zhí)行。

        五、協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動的會計核算和監(jiān)督以及固定資產(chǎn)的清查盤點工作,全面反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)的增、減值和變動情況。

        六、協(xié)會財務(wù)應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定和協(xié)會的收支情況,按月、季編制財務(wù)報表;協(xié)會秘書處應(yīng)按照規(guī)定及時編報年度財務(wù)決算,月財務(wù)報表分別報主席長、秘書長;半年由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)向常務(wù)理事會匯報協(xié)會財務(wù)收支情況,年度財務(wù)報表經(jīng)協(xié)會常務(wù)理事會和監(jiān)事會審查后,向會員代表大會報告財務(wù)工作,提交審計報告,并報社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)。

        七、協(xié)會會計檔案的保管、銷毀均按《會計檔案管理辦法》執(zhí)行。

        八、財務(wù)管理人員應(yīng)定期參加例會,匯報財務(wù)收支情況,對未經(jīng)審核簽字的支出有責(zé)任提出異議并及時上報協(xié)會主席或主席團(tuán)。

        九、財務(wù)管理人員按照統(tǒng)一的格式要求填寫協(xié)會的財務(wù)賬目,必須按時記錄收支的明細(xì)情況,此賬簿為財務(wù)審查的唯一有效記賬簿,現(xiàn)金及所有報銷憑證、帳簿由秘書處封存保管。

        十、協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款和現(xiàn)金銀行存款的管理,以及日常經(jīng)費報銷工作,并做好清算拖欠款及催收工作,保證資金的完整、安全。

        十一、接受協(xié)會監(jiān)事會、常務(wù)理事會的監(jiān)督檢查,以及財稅機(jī)關(guān)和上級主管部門對財務(wù)工作的檢查、監(jiān)督和財務(wù)審計工作。

        十二、負(fù)責(zé)保管會計檔案以及固定資產(chǎn)等資料,負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的開發(fā)、建立和管理。

        十三、財務(wù)人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù),協(xié)會換屆或更換法定代表人之前,必須接受財務(wù)審計。

        第五條 協(xié)會經(jīng)費的管理與監(jiān)督

        一、協(xié)會經(jīng)費必須用于本協(xié)會章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍,不得在會員中分配;協(xié)會的財產(chǎn)、物資屬于本協(xié)會的集體所有,任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。任何謊報經(jīng)費、任意侵占、私分和挪用者,由主席團(tuán)做出處理意見,情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法機(jī)關(guān)處理。

        二、實行帳務(wù)公開制度,建立明確的財務(wù)帳目,所有帳目需及時入帳,財務(wù)應(yīng)每月小結(jié)財務(wù)收支情況,交主席辦公會審議。定期編制財務(wù)收支清單,向協(xié)會內(nèi)外公布,以加強(qiáng)各方面監(jiān)督。每個會計年度終結(jié)后,委托合法的會(審)計師事務(wù)所進(jìn)行審計。

        三、協(xié)會經(jīng)費收支必須使用正式發(fā)票,年終上交報表及發(fā)票,報表上的項目需與發(fā)票一致,做到帳目細(xì)致明朗。

        四、協(xié)會經(jīng)費開支按照預(yù)算在先、開支在后的原則進(jìn)行。每年的費用開支情況須向常務(wù)理事會報告。

        五、審批權(quán)限。協(xié)會各項開支嚴(yán)格按照國家有關(guān)財務(wù)管理制度和財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,資金運作實行統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)的財務(wù)簽報制度。大宗開支由秘書處事前提交簽報,主席辦公會審核同意,主席簽字審批,日常開支由主席簽字審批。協(xié)會日常開支在 5000 元以下的,經(jīng)辦人報部門負(fù)責(zé)人審批簽字后由主席審批;5000 元以上的由秘書長審核后報主席審批;10000 元以上的秘書處提交簽報,主席辦公會議三分之二成員審核同意,主席簽字審批。

        六、報銷程序:

        1、經(jīng)辦人應(yīng)填寫報銷單,一律憑有效憑證(發(fā)票)由當(dāng)事人到協(xié)會財務(wù)報銷,凡一切合法報銷憑證必須由經(jīng)辦人、證明人簽名,并注明原因及用途(包括:名稱、單價、數(shù)量、金額、日期、印章、領(lǐng)導(dǎo)簽字等內(nèi)容必須齊全)。

        2、經(jīng)辦人簽字后,按規(guī)定交由相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字同意后,財務(wù)方可報銷。

        3、經(jīng)辦人在經(jīng)辦過程中如不能開具正式發(fā)票的,應(yīng)提前向協(xié)會分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并同意,再由買賣雙方當(dāng)事人簽字,以及相關(guān)知情人簽字證明,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字同意后,方可報銷。

        4、一般性支出實行先墊支后報銷的方式,特殊情況或必須大額資金支出時,經(jīng)主席簽字批準(zhǔn),可向財務(wù)以借款的方式申請預(yù)支,完成后要及時結(jié)算,借款由主席簽字生效。

        七、在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)活動和服務(wù)的范圍內(nèi)取得的合理收入,必須全數(shù)上交,及時轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)會專用賬戶,并由秘書長向主席辦公會匯報,同時,協(xié)會財務(wù)收到資金后必須開具《社會團(tuán)體會費統(tǒng)一收據(jù)》,業(yè)務(wù)活動收入不得作任何形式的扣除、挪用。

        八、協(xié)會接受的捐贈或贊助費及使用情況,必須定期向常務(wù)理事會、監(jiān)事會和會員代表公開。

        第六條 協(xié)會工作人員的聘用

        一、協(xié)會工作人員一般不對外招聘,由本協(xié)會會員自愿參加,義務(wù)貢獻(xiàn),協(xié)會不予支付任何費用。

        二、因協(xié)會工作需要,協(xié)會秘書處確需臨時聘用專職人員的,由秘書處擬定后報主席辦公會研究批準(zhǔn)。專職人員的聘金參照國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合協(xié)會的具體情況確定。

        三、簽訂聘用合同或勞動合同的專職工作人員按照勞社部發(fā)[20xx]11 號文件要求參加職工養(yǎng)老保險。

        第七條 協(xié)會固定資產(chǎn)的管理 (一)固定資產(chǎn)管理的內(nèi)容包括購置、維修與改良、調(diào)撥、移交、報廢、處置及盤點等。

        (二)協(xié)會秘書處是固定資產(chǎn)實物管理部門,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購置和安全等方面的日常管理工作,具體包括:編制固定資產(chǎn)目錄,設(shè)立固定資產(chǎn)卡片,辦理固定資產(chǎn)的申購、驗收、移交、報廢、處置等手續(xù),組織固定資產(chǎn)的清查盤點,定期與財務(wù)人員進(jìn)行固定資產(chǎn)核算,確保固定資產(chǎn)賬、卡、物相符。

        (三)固定資產(chǎn)的使用部門是固定資產(chǎn)使用、保管、維護(hù)的直接責(zé)任者,應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度,合理使用固定資產(chǎn),避免人為損失。

        第八條 協(xié)會旅差費用的管理參見第三條第三款:參照國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本會的實際情況制定具體實施細(xì)則。

        第九條 本協(xié)會書籍報刊訂閱應(yīng)由秘書處統(tǒng)一作出計劃,報主席批準(zhǔn)后訂購;書籍購置由各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出計劃,報主席批準(zhǔn)后訂購。

        第十條 本制度自 20xx 年 2 月 14 日泰安市攝影家協(xié)會第二屆會員代表大會表決通過之日起生效,由協(xié)會常務(wù)理事會解釋。

      財務(wù)管理規(guī)章制度6

        第一章總則

        第一條目的

        為了加強(qiáng)本公司的經(jīng)濟(jì)管理和財務(wù)管理,搞好成本核算,合理運用企業(yè)的資金,嚴(yán)格履行財務(wù)審批手續(xù),杜絕財務(wù)管理中的漏洞,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)國家相關(guān)財經(jīng)法規(guī)和公司的經(jīng)營管理制度,特制本公司的《財務(wù)管理制度》。

        第二條財務(wù)管理的基本原則

        認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收制度,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務(wù)制度。建立健全公司財務(wù)管理辦法和內(nèi)部會計控制規(guī)范,真實反映公司資產(chǎn)、負(fù)債、損益的狀況,依法繳納國家稅收,保證投資者權(quán)益不受侵犯。

        第三條財務(wù)管理部門的職責(zé)

        (一)建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財考核管理制度,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律的.執(zhí)行情況。

        (二)負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,合理使用資金,對財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)計劃執(zhí)行進(jìn)行控制、監(jiān)督。

        (三)積極籌措資金,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,提高資金使用效率,確保資金流動通暢,提高資金(資產(chǎn))的利潤率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

        (四)負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理和會計核算工作,審核原始憑證,編制并審核記帳憑證,按時記帳,定期編制各項財務(wù)報表和分析報告并及時上報集團(tuán)公司。

        (五)負(fù)責(zé)公司各項稅款的核算、申報繳納和各類統(tǒng)計報表的編制上報工作,以及各種證件、執(zhí)照的年檢工作。

        (六)負(fù)責(zé)制定公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財務(wù)審批流程和業(yè)務(wù)辦理流程,嚴(yán)格按照審批程序和相關(guān)規(guī)定辦理款項收支業(yè)務(wù)。

        (七)負(fù)責(zé)公司各類發(fā)票的領(lǐng)購、保管和繳銷工作,對發(fā)票使用情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)票使用嚴(yán)格按國家發(fā)票管理辦法執(zhí)行。

        (八)負(fù)責(zé)采暖費的收費繳銷工作,確保收費應(yīng)收、實收數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時編制上報各類收費統(tǒng)計報表,為公司制定收費管理方案提供準(zhǔn)確依據(jù)。

        (九)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司制定的工資考核方案及定編定崗方案進(jìn)行職工工資薪金的核算和發(fā)放工作。

        (十)負(fù)責(zé)財務(wù)人員的聘用、調(diào)動、培訓(xùn)工作,制定財務(wù)人員考核管理辦法,對財務(wù)人員進(jìn)行定期和不定期的考核、檢查和指導(dǎo)。

        (十一)負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、歸檔工作,建立財務(wù)檔案借閱管理制度,確保財務(wù)檔案的完整和安全。

        第二章財務(wù)工作管理

        第一條會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

        第二條會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。

        第三條財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字。

        第四條財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行財務(wù)清查,保證帳簿記錄與實物、款項相符。

        第五條財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,并報送有關(guān)部門。會計報

        表每月由會計編制,財務(wù)審計部部長負(fù)責(zé)復(fù)核,上報財務(wù)總監(jiān)審核后報總經(jīng)理審閱。

        第六條財務(wù)工作人員對本公司的各項經(jīng)濟(jì)實行會計監(jiān)督。

        財務(wù)工作人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

        第七條財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時,應(yīng)及時向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,作出處理。

        第八條財務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作。

        第九條財務(wù)審計每季一次。審計人員根據(jù)審計事項實行審計,并做出審計報告,報送總經(jīng)理。

        第十條財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù),財務(wù)工作人員辦理交接手續(xù)時,需由專人進(jìn)行監(jiān)督交接。

        第三章支票及現(xiàn)金管理

        第一條支票由出納進(jìn)行保管。支票使用時須有“支票領(lǐng)用申請單”,經(jīng)財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。

        第二條支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計復(fù)核、財務(wù)總監(jiān)、常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批。填寫金額需準(zhǔn)確無誤,完成后交出納人員。出納員根據(jù)審批后的發(fā)票等單據(jù)在“支票借款單”及登記簿上注銷。

        第三條支票借款應(yīng)在簽發(fā)支票之日起五個工作日內(nèi)清算。

        第四條對于報銷時短缺的金額,由支票領(lǐng)用人辦理現(xiàn)金借款手續(xù),并按現(xiàn)金借款管理規(guī)定執(zhí)行。

        第五條公司財務(wù)人員支付每一筆款項,金額在3萬元由財務(wù)總監(jiān)會同常務(wù)副總經(jīng)理聯(lián)簽字。金額在3萬元以上的必須由財務(wù)總監(jiān)審核簽字后報總經(jīng)理簽字審批。領(lǐng)導(dǎo)外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)可委托其他負(fù)責(zé)人代簽,同意后可先付款后補(bǔ)簽。

        第六條公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

        職員工資、津貼、獎金;

        個人勞務(wù)報酬

        出差人員必須攜帶的差旅費;

        結(jié)算起點以下的零星支出

        總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支

        第七條除本規(guī)定第六條外,財務(wù)人員支付個人款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

        第八條公司購置固定資產(chǎn)、原料輔料、車輛保管維修、代辦運輸費用、辦公用品、勞保、福利及其他生產(chǎn)經(jīng)營用品必須采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式,不得使用現(xiàn)金。

        第九條日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為5000元。超額部分應(yīng)存入銀行。

        第十條財務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付。

        第十一條公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫《借款單》,經(jīng)會計審核;交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。

        第十二條符合現(xiàn)金支出范圍的項目,經(jīng)辦人憑發(fā)票、工資單、差旅費單及公司認(rèn)可的有效報銷或領(lǐng)款憑證,經(jīng)辦人簽字,會計審核,財務(wù)總監(jiān)常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

        第十三條發(fā)票及報銷單經(jīng)財務(wù)總監(jiān)和常務(wù)副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由會計審核,經(jīng)辦人簽字。

      財務(wù)管理規(guī)章制度7

        1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律、奉公守法。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行青少年體育俱樂部專款專用制度。

        3、科學(xué)合理運用俱樂部現(xiàn)有資源,如實反映單位財務(wù)狀況,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益。

        4、建立健全單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度,依法設(shè)置會計帳簿,并保證其真實、完整。

        5、會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,必須符合國家統(tǒng)一的`會計制度規(guī)定。

        6、如實登記財務(wù)帳目,按時核對月結(jié),做到帳款相符。按時編制報送月度、年度報表。

        7、妥善辦理、保存原始憑證、帳本、及財務(wù)報表等。

        8、不得偽造、變造會計憑證、會計帳簿及其他會計資料,不得提供虛報的會計報告。

        9、做好發(fā)票的保管、收發(fā)工作、監(jiān)督發(fā)票的使用情況。

        10、出納保管現(xiàn)金、支票及有價證券,會計保管 發(fā)票、財務(wù)專用章。

        11、領(lǐng)取支票或者借用現(xiàn)金購物時,須填寫借支單,列明借款原因,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,方能領(lǐng)取,使用后及時按報銷手續(xù)結(jié)帳。

        12、必須遵守審批報銷程序。報銷單須有經(jīng)手人證明人、審批人簽名。

        13、接受財政、審計、稅務(wù)等有關(guān)部門和主管部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

      財務(wù)管理規(guī)章制度8

        第一章 總則

        第一條 為了強(qiáng)化內(nèi)部會計管理,規(guī)范會計工作行為,依據(jù)《會計法》和財政部訂立的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,訂立本條例。

        第二條 本條例適用于各級財務(wù)機(jī)構(gòu)和財會人員。

        第二章 內(nèi)部牽制及稽核第三條牽制原則

       。ㄒ唬楹侠斫M織會計工作,加強(qiáng)會計人員之間、會計崗位之間、各財務(wù)部門之間、財務(wù)部門和主管部門之間的相互牽制、相互制約、相互監(jiān)督,防止核算與管理發(fā)生失誤和舞弊行為,確保國家財產(chǎn)安全和會計信息的真實、精準(zhǔn)、完整、牢靠。

       。ǘ┤魏我还P資金的收付或結(jié)算,任何會計資料的形成和報出,必需經(jīng)兩人或兩崗以上,緊要的會計事項要由會計人員和處(科)負(fù)責(zé)人分工掌管,不得只由一人或一崗?fù)瓿伞?/p>

        第四條 組織和分工

       。ㄒ唬┴攧(wù)處設(shè)以下崗位:一般會計崗位:出納崗、審核記帳崗、復(fù)核崗、工資管理崗、電算化崗、綜合管理崗、檔案管理崗等。

        會計崗位原則上要求一人一崗或一崗多人,各崗之間定期輪換。

        (二)財務(wù)處的稽核工作由審核人員、復(fù)核人員、會計主管人員分別從不同環(huán)節(jié)既相互制約、又相互搭配共同完成。

        1、審核人員的職責(zé)與權(quán)限負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否均取得或填制合法憑證;審查、監(jiān)督發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容是否合法、合規(guī);審查各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)批準(zhǔn)手續(xù)是否完備;審查、監(jiān)督用款單位或項目有無合法資金供應(yīng)渠道。對不合法的原始憑證不予受理,應(yīng)要求經(jīng)辦人予以更換;對不合法、不真實的收支,應(yīng)當(dāng)制止和矯正,制止和矯正無效的,要向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)人提出書面看法,要求處理。

        2、復(fù)核人員的職責(zé)與權(quán)限負(fù)責(zé)復(fù)查原始憑證的真實性、合法性、精準(zhǔn)性;審查各項收、付款業(yè)務(wù)的政策依據(jù)和批準(zhǔn)手續(xù)是否齊備;審查記帳憑證的'填制、科目運用、帳簿登記是否合乎規(guī)范要求,監(jiān)督帳證、帳帳、帳實是否相符;負(fù)責(zé)監(jiān)督計算機(jī)及會計軟件系統(tǒng)的運行,防止利用計算機(jī)進(jìn)行舞弊。

        復(fù)核人員發(fā)覺記帳憑證填制的記錄內(nèi)容和附件張數(shù)與原始憑證不相符、科目運用不正確或往來帳記載與債權(quán)人、債務(wù)單位(個人)不相符時,應(yīng)當(dāng)即要求審核制單人員予以矯正。

        3、主管人員的職責(zé)與權(quán)限負(fù)責(zé)檢查憑證、帳簿、報表的合法性、合規(guī)性;負(fù)責(zé)檢查各項資金收支計劃的合法性和可行性,并檢查計劃執(zhí)行情況;發(fā)覺不合法的收、支內(nèi)容或收支計劃缺乏可行性的要立刻向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出實在看法,要求予以矯正。負(fù)責(zé)檢查各項經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的合法性和可行性,并監(jiān)督其履行情況。發(fā)覺經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議不合法的,要立刻向有關(guān)部門提出看法,要求矯正;發(fā)覺合同、協(xié)議缺乏合理性或可行性,要向有關(guān)部門提出建議,要求修訂有關(guān)內(nèi)容。負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全部會計檔案及有關(guān)資料保管及移交情況。

        第三章 會計人員管理制度第五條堅持定編定崗制度,學(xué)校內(nèi)部各單位和部門需要設(shè)會計崗位,必需經(jīng)財務(wù)處會商人事處同意后方可設(shè)立。

        第六條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立會計崗的單位和部門必需聘任會計人員兩人以上,記帳與出納不能一人兼任。

        第七條 堅持持證上崗制度。

        經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立會計崗的單位和部門需要聘任、調(diào)換會計人員,必需報財務(wù)處進(jìn)行資格認(rèn)定(包含審驗會計從業(yè)資格證書、學(xué)歷證或進(jìn)修合格證、技術(shù)職務(wù)證書等)并報人事處批準(zhǔn)后方可聘任。

        第八條 對經(jīng)批準(zhǔn)持證上崗的會計人員,每年要進(jìn)行一次從業(yè)資格證書年檢,年檢合格連續(xù)留任,不合格者或不參加年檢的要解聘

        第九條 堅持技術(shù)職務(wù)考試制度,凡正式在編會計人員要取得各級技術(shù)職務(wù)除自然晉升外,一律參加全國統(tǒng)一考試,考試合格取得任職資格,報人事處確認(rèn),經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)聘任,方能取得正式技術(shù)職務(wù)。

        第十條 學(xué)院各級財務(wù)機(jī)構(gòu)和有會計人員的單位(部門)領(lǐng)導(dǎo),要制造條件,支持會計人員參加各種技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        第十一條 財務(wù)部門的專職會計人員要定期進(jìn)行崗位輪換。

        第十二條 各級財務(wù)部門要堅持工作會議制度,討論業(yè)務(wù)處理及討論解決重點難點問題。

        第十三條 要堅持會計人員離崗交接制度。會計人員離崗(含調(diào)動、輪換、退休等)要辦理會計交接手續(xù),移交人要列出交接事項清單,如印章、支票、收據(jù)、憑單、帳、表等,接受人清點核對后,雙方在交接單上簽字,交接時要有財務(wù)處負(fù)責(zé)人監(jiān)交并簽章,交接清單一式三份,三人各保存一份,會計事項未交接清楚不得離崗。

        第十四條 要建立會計人員基本數(shù)據(jù)檔案。

        將全院在編和在崗會計人員的基本情況全部輸入計算機(jī),供平常和年終報表使用。

        第四章 附則

        第十五條 本條例由財務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

      財務(wù)管理規(guī)章制度9

        第一節(jié) 總則

        第1條 為加強(qiáng)財務(wù)管理,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及財務(wù)制度,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

        第2條 財務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,以提高經(jīng)濟(jì)效益,壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力為宗旨。

        第3條 財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。

        第4條 公司及全資下屬公司、企業(yè)(含51%股權(quán)的全資、內(nèi)聯(lián)企業(yè))的財務(wù)工作,都必須執(zhí)行本制度。其他中外合資合作及內(nèi)聯(lián)企業(yè)參照本制度執(zhí)行。

        第二節(jié) 財務(wù)機(jī)構(gòu)與會計人員

        第5條 公司及下屬獨立核算的公司、企業(yè)設(shè)置獨立的財務(wù)機(jī)構(gòu)。非獨立核算的單位配備專職財務(wù)人員。

        第6條 公司部會計師。

        公司設(shè)計劃財務(wù)部。計劃財務(wù)部設(shè)部長、副部長。

        下屬獨立核算的公司、企業(yè)設(shè)財務(wù)部。財務(wù)部設(shè)部長、副部長

        計劃財務(wù)部及各財務(wù)部,根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要配備必要的會計人員。

        第7條 總會計師協(xié)助總經(jīng)理管理好整個系統(tǒng)的財務(wù)會計工作,對全系統(tǒng)的財務(wù)會計工作負(fù)責(zé)。

        總會計師主要職責(zé)如下:

        1.執(zhí)行公司章程和股東大會、董事會的決議,主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃、信貸計劃和會計報表等,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)各項財務(wù)活動,考核生產(chǎn)經(jīng)營成果,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作;

        2.審查公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟(jì)合同,對可行性報告提出評估意見;

        3.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)拔決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會簽署后執(zhí)行。

        4.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計算方案;

        5.編制公司員工工資、獎金、福利方案和股東分紅派息方案;

        6.監(jiān)督全系統(tǒng)的財務(wù)管理和活動;

        7.監(jiān)督全系統(tǒng)的財務(wù)部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀(jì)律,制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀(jì)律的事項;

        8.對各級財務(wù)人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定,總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

        9.負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)財務(wù)人員的培訓(xùn)工,斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

        10.簽署下屬公司、企業(yè)的100萬元以下貸款擔(dān)保書。

        第8條 計劃財務(wù)部是公司的財務(wù)主管部門,除做好本部門各項業(yè)務(wù)工作外,負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)上對下屬各級財務(wù)部門和會計人員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

        第9條 計劃財務(wù)部部長領(lǐng)導(dǎo)計劃財務(wù)部的工作,在總經(jīng)理和總會計師領(lǐng)導(dǎo)下主持公司的財務(wù)工作。

        計劃財務(wù)部部長的主要職責(zé)是:

        1.主持計劃財務(wù)部的工作,領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員實行崗位責(zé)任制,切實地完成各項會計業(yè)務(wù)工作;

        2.執(zhí)行總經(jīng)理和總會計師有關(guān)財務(wù)工作的決定,控制和降低公司的經(jīng)營成本,審核監(jiān)督資金的動用及經(jīng)營效益,按月、季、年度向總會計師、總經(jīng)理、董事會提交財務(wù)分析報告;

        3.籌劃經(jīng)營資金,負(fù)責(zé)公司資金使用計劃的審批、報批和銀行借、還款工作;

        4.定期或不定期地組織會計人員對下屬公司、企業(yè)進(jìn)行財務(wù)檢查,監(jiān)督下屬公司、企業(yè)執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度;

        5.協(xié)助總會計師編制各種會計報表,主持公司的財產(chǎn)清查工作;

        6.參與公司發(fā)新項目、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究。

        第10條 計劃財務(wù)部副部長協(xié)助部長工作,負(fù)責(zé)公管的財務(wù)管理工作。

        第11條 下屬公司、企業(yè)的財務(wù)部設(shè)部長,在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持本單位的財務(wù)工作。財務(wù)部部長的主要職責(zé)是:

        1.主持財務(wù)部的工作,領(lǐng)導(dǎo)財會人員完成各項會計業(yè)務(wù)的工作;

        2.制訂財務(wù)計劃,搞好會計核算,及時、準(zhǔn)確、完整地核算生產(chǎn)經(jīng)營成果,考核計劃執(zhí)行情況,定期提供數(shù)據(jù)、資料和財務(wù)分析報告;

        3.參與投資、重大經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究;

        4.負(fù)責(zé)編制會計報表,主持清查財產(chǎn);

        5.執(zhí)行財經(jīng)法令、制度、決定,堅持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;

        6.監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產(chǎn)管理,嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證,杜絕貪污、浪費及不合理開支。

        第12條 財務(wù)部副部長協(xié)助部長工作,負(fù)責(zé)分管的財務(wù)工作。

        第13條 各級財務(wù)部門都必須建立稽查制度。

        出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

        第14條 財會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,各司其,互相配合,如實反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項經(jīng)濟(jì)活動。

        記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月潔,按期報帳。

        第15條 各級領(lǐng)導(dǎo)必須切實保障財會人員依法行使職權(quán)和履行職責(zé)。

        第16條 財會人員在辦理會計事務(wù)中,必須堅持原則,照章辦事。對于違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的事項,必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行,并及時向上級財務(wù)部門報告。

        公司支持財務(wù)人員堅持原則,按財務(wù)制度辦事。嚴(yán)禁任何人對敢于堅持原則的財會人員進(jìn)行打擊報復(fù)。公司對敢于堅持原則的財會人員予以表揚或獎勵。

        第17條 財會人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動。

        財會人員調(diào)動工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷會計工作。

        被撤銷、合并單位的財會人員,必須會同有關(guān)人員編制財立、資金、債權(quán)債務(wù)移交清冊,辦理交接手續(xù)。

        移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。

        移交交接必須監(jiān)交。下屬公司、企業(yè)一般財會人員的交接,由本單位領(lǐng)導(dǎo)會同財務(wù)部部長進(jìn)行監(jiān)交;財務(wù)部部長的交接,由計劃帳務(wù)部部長會同本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)交;計劃財務(wù)部部長的交接,由總經(jīng)理會同總會計師進(jìn)行監(jiān)交。

        第三節(jié) 會計核算原則及科目報表

        第18條 公司執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權(quán)條例》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)財務(wù)通則》等法律法規(guī)關(guān)于會計核算一般原則、會計憑證和帳簿、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查、成本清查等事項的`規(guī)定。

        第19條 公司采用國家規(guī)定的會計制度的會計科目和會計報表,并按有關(guān)的規(guī)定辦理會計事務(wù)。

        第20條 記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。以人民幣為記帳位幣。人民幣同其他貨幣折算,按國家規(guī)定的會計制度規(guī)定辦理。海外企業(yè)應(yīng)選定一種貨幣為記帳本位幣。

        第21條 合資企業(yè)所發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)、收益和費用等應(yīng)按實際收付的貨幣記帳,同時應(yīng)選用一種貨幣為本位幣,將所有外幣折合成本位幣記帳和編制財務(wù)報表。

        第22條 一切會計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載,必要時可用外國文字旁述;數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

        第23條 公司對公司資本堅持資本確定、資本充實的原則。

        第24條 公司各單位收益與費用的計算,實行分級核算,按部設(shè)帳。

        對同一時期的各項收入及與其相關(guān)聯(lián)的成本、費用都必須在同一時期內(nèi)反映,如應(yīng)付工資、應(yīng)提折舊等均按規(guī)定時間進(jìn)行,不應(yīng)提前或延后。

        第25條 公司采用的會計處理方法,前后各期必須一致,非董事會同意,任何人不得隨意改變。

        第26條 凡與公司合作經(jīng)營的企業(yè),應(yīng)按合同規(guī)定的資本總額、出資比例、出資方式,在規(guī)定期限內(nèi)投入資本。具體如下:

        1.以現(xiàn)金投資的,應(yīng)以收到或顧入開戶銀行的日期和金額作為記帳依據(jù);

        2.以廠房、設(shè)備、原材料等實物投資的,應(yīng)按合同規(guī)定并經(jīng)檢驗核實的實物清單、金額、收到實物的日期作為記帳依據(jù);

        3.以專有技術(shù)、專利權(quán)等無形資產(chǎn)作投資的,應(yīng)以合同規(guī)定的金額和日期為記帳依據(jù);

        4.各方交付的出資額,應(yīng)由政府批準(zhǔn)的注冊會計師事務(wù)所驗證,出具驗資報告后,據(jù)以發(fā)給出資證明。

        第27條 公司向其他單位投出的資金,應(yīng)按投出時交付的金額記帳,所發(fā)生的收益和損失,應(yīng)在投資損益科目中入帳,在利潤表中單獨反映。

        第28條 公司對境外的投資或在境外購置房屋等固定資產(chǎn),必須經(jīng)董事會批準(zhǔn)后方可行。

        第29條 長期借款的利息支出,應(yīng)根據(jù)使用單位用款時間計算利息。

        第30條 公司以單價xx元以上、使用年限1年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn),分為5大類:

        1.房屋及其他建筑物;

        2.機(jī)器設(shè)備;

        3.電子設(shè)備(如手提程控電話機(jī)、復(fù)印機(jī)、電傳機(jī)等);

        4.運輸工具;

        5.其他設(shè)備。

        第31條 各類固定資產(chǎn)折舊年限為:

        1.房屋及建筑物35年;

        2.機(jī)器設(shè)備(含室內(nèi)裝修)10年;

        3.電子設(shè)備、運輸工具5年;

        4.其他設(shè)備5年。

        固定資產(chǎn)以不計留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的,不再計提折;提前報廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。

        第32條 購入的固定資產(chǎn),以進(jìn)價加運輸、裝卸、包裝、保險等費用作為原價。需安裝的固定資產(chǎn),還應(yīng)包括關(guān)稅及工商稅等。作為投資的固定資產(chǎn),應(yīng)以投資協(xié)議約定的價格為原價。

        第33條 固定資產(chǎn)必須每年盤點一次,對盤盈、盤虧、報廢及固定資產(chǎn)的計價,必須嚴(yán)格審查,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后,于年度決算時處理完畢。

        1.盤盈的固定資產(chǎn),以重置完全價值作為原價,按新舊的程度估算累計折舊入帳,原價減累計折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金。

        2.盤虧的固定資產(chǎn),應(yīng)沖減原價和累計折舊,原價減累計折舊后的差額作營業(yè)外支出處理。

        3.報廢的固定資產(chǎn)的變價收入(減除清理費用后的凈額)與固定資產(chǎn)凈值的差額,其收益轉(zhuǎn)入公積金,其損失作營業(yè)外支出處理。

        4.公司對固定資產(chǎn)的購入、出售、清理、報廢及內(nèi)部轉(zhuǎn)移等都要辦理會計手續(xù),并設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算。

        第34條 凡單項債權(quán)(不論境內(nèi)外)帳齡超過1年仍未回收時,各核算單位按年度提取10%的比例提取壞帳準(zhǔn)備金。

        第35條 公司主要的會計報表有如下幾種:

        1.資產(chǎn)負(fù)債表(年、季、月);

        2.損益表(年、季、月);

        3.股息紅利分配方案(年度);

        4.財務(wù)狀況變動表(年度);

        5.專用基金明細(xì)表(半年);

        6.固定資產(chǎn)增減變化表(月);

        7.銀行貸款增減變化表(月);

        8.現(xiàn)金出納月終盤存表(月);

        9.提取壞帳準(zhǔn)備金明細(xì)表(月);

        10.應(yīng)收、應(yīng)付和預(yù)付款項明細(xì)表(月)。

        企業(yè)財務(wù)管理規(guī)章制度9

        第一章 總 則

        第一條 爲(wèi)加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。

        第二條 公司會計核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

        第三條 財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:

        (一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運行,維護(hù)資金安全,努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

        (二)做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全財務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

        (三)加強(qiáng)財務(wù)核算的管理,以提高會計資訊的及時性和準(zhǔn)確性。

        (四)監(jiān)督公司財産的購建、保管和使用,配合綜合管理部定期進(jìn)行財産清查。

        (五)按期編制各類會計報表和財務(wù)說明書,做好分析、考核工作。

        第二章 資本金和負(fù)債管理

        第四條 經(jīng)公司董事會提議,股東會批準(zhǔn),可以按章程規(guī)定增加資本。財務(wù)部門應(yīng)及時調(diào)整實收資本。

        第五條 加強(qiáng)應(yīng)付帳款和其他應(yīng)付款的管理,及時核對馀額,保證負(fù)債的真實性和準(zhǔn)確性。凡一年以上應(yīng)付而未付的款項應(yīng)查找原因,對確實無法付出的應(yīng)付款項報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)後處理。

        第三章 流動資産管理

        第六條 現(xiàn)金的管理:嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》,根據(jù)本公司實際需要,合理核實現(xiàn)金的庫存限額,超出限額部分要及時送存銀行。

        第七條 嚴(yán)禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金,出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記帳的帳面馀額,并與庫存現(xiàn)金相核對,發(fā)現(xiàn)不符要及時查明原因。財務(wù)管理中心經(jīng)理對庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查,以保證現(xiàn)金的安全和完整。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。

        第八條 銀行存款的管理:加強(qiáng)對銀行帳戶及其他帳戶的保密工作,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄,銀行帳戶印簽實行分管、并用制,不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行帳戶印簽。

        第九條 出納人員要隨時掌握銀行存款馀額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)將銀行帳戶出借給任何單位和個人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對帳工作,并編制銀行存款馀額調(diào)節(jié)表,對未達(dá)帳項進(jìn)行分析,查找原因,并報財務(wù)部門負(fù)責(zé)人。

        第十條 應(yīng)收帳款的管理:對應(yīng)收帳款,每季末做一次帳齡和清收情況的分析,并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門,督促業(yè)務(wù)部門積極催收,避免形成壞帳。

        第十一條 其他應(yīng)收款的管理:應(yīng)按戶分頁記帳,要嚴(yán)格個人借款審批程式,借款的審批程式是:借款人→部門負(fù)責(zé)人→財務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理。借用現(xiàn)金,必須用於現(xiàn)金結(jié)算范圍內(nèi)的各種費用專案的支付。

        第四章 收入管理

        第十二條 公司的營業(yè)收入包括手續(xù)費收入、其他營業(yè)收入等。營業(yè)收入要嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn),并認(rèn)真核實、正確反映,以保證公司損益的真實性。

        第十三條 營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關(guān)的收入專案,不得截留到帳外或作其他處理。

        第五章 成本費用管理

        第十四條 公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中發(fā)生的與業(yè)務(wù)有關(guān)的支出,按規(guī)定計入成本費用。成本費用是管理公司經(jīng)濟(jì)效益的重要內(nèi)容。控制好成本費用,對堵塞管理漏洞、提高公司經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。

        第十五條 成本費用開支范圍包括:利息支出、營業(yè)費用、其他營業(yè)支出等。

        (一)利息支出:指支付以負(fù)債形式籌集的資金成本支出。

        (二)營業(yè)費用包括:職工工資、職工福利費、醫(yī)藥費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、住房公積金、保險費、固定資産折舊費、攤銷費、修理費、管理費、通訊費、交通費、招待費、差旅費、車輛使用費、報刊費、會議費、辦公費、勞務(wù)費、董事會費、獎勵費、各種準(zhǔn)備金等其他費用。

        (三)管理費用包括:物業(yè)管理費、水電費、職工工作餐費、取暖降溫費、全勤獎勵費等其他費用。

        第六章 財務(wù)報告與財務(wù)分析

        第十六條 財務(wù)報表分月報和年報,月報財務(wù)報表包括資産負(fù)債表、損益表、營業(yè)費用明細(xì)表。

      財務(wù)管理規(guī)章制度10

        總則

        為加強(qiáng)財務(wù)管理,根據(jù)國家有關(guān)法律,法規(guī)及建設(shè)局財務(wù)制度,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

        一、財務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,以提高經(jīng)濟(jì)效益,壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力為宗旨,財務(wù)管理工作要貫徹"勤儉辦企業(yè)"的方針,勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。

        財務(wù)機(jī)構(gòu)與會計人員

        二、公司設(shè)財務(wù)部,財務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務(wù)會計工作。

        三、出納員不得兼管,會計檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

        四、財會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,各司其職,互相配合,如實反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項經(jīng)濟(jì)活動。記帳,算帳,報帳必須做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),近期報帳。

        五、財務(wù)人員在辦理會計事務(wù)中,必須堅持原則,照章辦事。對于違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的事項,必須拒絕付款,拒絕報銷或拒絕執(zhí)行,并及時向總經(jīng)理報告。

        六、財會人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動。財務(wù)人員調(diào)動工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證,報表,帳目,款項,公章,實物及未了事項等。移交交接必須由財務(wù)科監(jiān)交。

        會計核算原則及科目

        七、公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》,《會計人員職權(quán)條例》,《會計人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會計核算一般原則,會計憑證和帳簿,內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查,成本清查等事項的規(guī)定。

        八、記帳方法采用借貸記帳法,記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,以人民幣為記帳本位幣。

        九、一切會計憑證,帳簿,報表中各種文字記錄用中文記載,數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。書寫必須使用鋼筆,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

        十、公司以單價20xx元以上,使用年限一年以上的`資產(chǎn)為固定資產(chǎn),分為五大類:

        房屋及其他建筑物;

        機(jī)器設(shè)備;

        電子設(shè)備(如微機(jī),復(fù)印機(jī),傳真機(jī)等);

        運輸工具;

        其他設(shè)備。

        十一、各類固定資產(chǎn)折舊年限為:

        房屋及建筑物35年;

        機(jī)器設(shè)備10年;

        電子設(shè)備,運輸工具5年;

        其他設(shè)備5年。

        固定資產(chǎn)以不計留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的,不再計提折舊;提前報廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。

        十二、購入的固定資產(chǎn),以進(jìn)價加運輸,裝卸,包裝,保險等費用作為原則。需安裝的固定資產(chǎn),還應(yīng)包括安裝費用。作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資協(xié)議約定的價格為原價。

        十三、固定資產(chǎn)必須由財務(wù)部合同辦公室每年盤點一次,對盤盈,盤虧,報廢及固定資產(chǎn)的計價,必須嚴(yán)格審查,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后,于年度決算時處理完畢。

        資金,現(xiàn)金,費用管理

        十四、財務(wù)部要加強(qiáng)對資產(chǎn),資金,現(xiàn)金及費用開支的管理,防止損失,杜絕浪費,良好運用,提高效益。

        十五、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用,嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個人使用,嚴(yán)禁為外單位或個人代收代支。

        十六、銀行帳戶的帳號必須保密,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。

        十七、銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制,即財務(wù)章由出納保管,法人代表和會計私章由會計保管,不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。

        十八、銀行帳戶往來應(yīng)逐筆登記入帳,不準(zhǔn)多筆匯總高收,也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對,未達(dá)收支,應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平。

        十九、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款,不得改變支付方式和用途;非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不準(zhǔn)改變收款單位(人)。

        二十、庫存現(xiàn)金不得超過限額,不得以白條抵作現(xiàn)金。現(xiàn)金收支做到日清月結(jié),確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實際庫存額相符,銀行存款余款與銀行對帳單相符,現(xiàn)金,銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金,銀行存款總帳數(shù)額相符。

      財務(wù)管理規(guī)章制度11

        一、財務(wù)收支管理制度

        1、村級財務(wù)做到收有憑,付有據(jù),各項收支一定要實事求是,不得避實求虛,要具有真實性、合理性、合法性。

        2、各項收支憑據(jù)要及時記賬,要素要齊全,手續(xù)健全,特別對開支的發(fā)票要注明資金去向,拒絕白條入賬。

        3、村內(nèi)各項收支一定要參照《年初財政收支預(yù)算方案》執(zhí)行,做到先算后用,壓縮開支,年終結(jié)算時不得超預(yù)算開支,減少年內(nèi)負(fù)債,確保資金正常運轉(zhuǎn)。

        4、村內(nèi)年度結(jié)算為12月30日,在年終結(jié)算時確保當(dāng)年應(yīng)收未收、應(yīng)付未付各種款項,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記入年終決算收益分配。

        5、村干部出差辦公事,預(yù)借差旅費及墊付各種費用,應(yīng)及時與村報賬員(出納)結(jié)清賬款,履行結(jié)賬手續(xù),不得拖欠。

        6、村干部年度工資經(jīng)村兩委集體評議,報主管部門審核,經(jīng)黨委、政府審批才能發(fā)放。但原則上村干部工資不得超過鄉(xiāng)財政撥發(fā)年度的轉(zhuǎn)移支付。但村內(nèi)資金來源較好,年終收益分配有節(jié)余時,可以適當(dāng)增加。但增加原則是:村干部年度工資人平不得突破12100元,確保轉(zhuǎn)移支付不得挪作其他開支。

        7、村干部補(bǔ)貼按照村級財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定發(fā)放,不得超規(guī)定發(fā)放。

       。1)支部書記、村主任每人每月電話費為60元/月。村副級干部電話費每人每月電話費為50元/月,但一人兼任多職的不得重復(fù)發(fā)放,不得另報手機(jī)話費和固定電話座機(jī)話費。

       。2)出市辦理公事的車費據(jù)實報銷,根據(jù)工作需要,但報銷生活費、補(bǔ)助及住宿費按國家一般工作人員有關(guān)規(guī)定報銷。

       。3)到市、區(qū)、鄉(xiāng)開會辦事車費按規(guī)定報銷:村支部書記、村主任:800元/年,村兩委副職干部600元/年。

       。4)村級年度目標(biāo)管理獎:村干部要按年初分工完成任務(wù)而定,人平不得超過1000元/年,不得按職別分?jǐn)偂?/p>

        (5)有重要項目工作的村,上級撥來的工作經(jīng)費,嚴(yán)禁平分,應(yīng)按村干部平時協(xié)調(diào)誤工或者加班得出工時,取得加班費和誤工費,并按上級有關(guān)文件執(zhí)行,經(jīng)蹲點領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能發(fā)放。

       。6)以上述各項補(bǔ)助要在確保當(dāng)年村干部工資發(fā)放及村內(nèi)資金正常運轉(zhuǎn)、不增加新的債務(wù)的情況下可以發(fā)放,否則一律不得發(fā)放。

        8、市、區(qū)、鄉(xiāng)撥給村級救災(zāi)資金的管理:救災(zāi)資金只得用于受災(zāi)村民衣、食、住、行等方面的`支出,村委實行專賬管理,嚴(yán)格做到?顚S茫坏每丝劢亓,巧立明目、弄虛作假,挪作其他開支。受災(zāi)村民應(yīng)由村兩委摸底造冊后,通過黨員、組長會議認(rèn)定后,并張榜公布,無異議后才能發(fā)放給受災(zāi)村民。

        9、凡是上級撥給村內(nèi)興辦公益事業(yè)項目建設(shè)資金,事先有預(yù)算,事后有結(jié)算,要實行專賬管理,?顚S茫埌窆,接受群眾監(jiān)督,不得挪作其他開支。

        10、不得用集體公款發(fā)紅包、贈送重金禮品,干部下村督查工作時,一定要到農(nóng)戶家或者村干部家就工作餐,一律不得報煙酒和進(jìn)餐廳茶樓高消費。

        11、村內(nèi)爭取項目資金,嚴(yán)格禁止村內(nèi)為他人提供方便,開具收款收據(jù),借用村內(nèi)集體銀行賬戶過渡,進(jìn)行存入和支出現(xiàn)金,套取國家集體資金為個人所有。

        二、財務(wù)審批制度

        1、嚴(yán)格實行一支筆審批。村內(nèi)各項財務(wù)開支發(fā)票通過民主理財小組成員審核后,再由村主任審批報銷。

        2、審批權(quán)限:

       。1)500元內(nèi)(含500元)由村主任審批;

       。2)501元至20xx元(含20xx元)由村主任、支部書記會簽;

       。3)20xx元以上由村兩委集體研究討論審批;

        (4)興辦公益事業(yè)及購置固定資產(chǎn)、重大開支應(yīng)由村民代表大會或民主理財小組討論同意,由村兩委申報,蹲點領(lǐng)導(dǎo)審核,遞交鄉(xiāng)黨委、政府審批同意后才能開支。

        3、村內(nèi)支部書記及村主任由一人兼任職務(wù)的村,本人經(jīng)手的各項開支發(fā)票應(yīng)由村兩委集體審核簽名才能報銷。

        4、對村內(nèi)各項開支發(fā)票手續(xù)不健全、要素不齊全、字跡不清的,村主任應(yīng)拒絕審批報銷。

        三、村賬鄉(xiāng)代管制度

        1、“村賬鄉(xiāng)代管”由鄉(xiāng)經(jīng)營管理站為主體,統(tǒng)一記賬、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一提供財務(wù),公開資料,統(tǒng)一建檔,分村核算,搞好村級年終收益結(jié)算及報表工作。

        2、村集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)實行“三權(quán)”不變的原則,確保集體資產(chǎn)不平調(diào)、不挪用、不侵占。

        3、村級各項收入、支出憑據(jù)要有真實性、合理性、合法性,手續(xù)齊全,先由民主理財小組成員審核,再由村主任審批簽字后,每季度最后一個月月底由村報賬員向主管部門交賬,辦理交賬有關(guān)手續(xù)。

        4、村級報賬員應(yīng)每一季度與主管部門人員核對各科目賬戶余額,如有發(fā)生錯誤,并及時核查糾正。

        5、在村賬鄉(xiāng)代管的同時,要實行收支兩條線管理,做到規(guī)范有序的資金運行機(jī)制,將村內(nèi)的全部收入納入村賬鄉(xiāng)代管核算范圍,規(guī)范資金收入的收繳程序,及時足額存入村賬鄉(xiāng)代管銀行賬戶,強(qiáng)化管理,進(jìn)行資金撥付制正常運轉(zhuǎn)。

        四、財務(wù)人員管理制度

        1、村級報賬員兼任出納工作,但有的村報賬員和出納進(jìn)行分設(shè),支部書記和村主任不得兼任出納工作,必須按照《中華人民共和國會計法》及《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》有關(guān)法律法規(guī)認(rèn)真貫徹落實,按章辦事。

        2、村級報賬員負(fù)責(zé)村內(nèi)財務(wù)收支、往來結(jié)算、各項統(tǒng)計報表、記好村內(nèi)現(xiàn)金日記賬,將村內(nèi)各項收入、支出匯總,每季度月底向主管部門交賬,辦理交賬手續(xù),核對賬戶余額。

        3、村級報賬員接受上級主管部門管理、培訓(xùn)和考核,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和財務(wù)管理水平。

        4、財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財政紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公,全心全意為人民服務(wù),做好本職工作。

        5、村級報賬員嚴(yán)格執(zhí)行核算、監(jiān)督的職能,寫好年度核算分析,參與擬定年度財務(wù)預(yù)算計劃和監(jiān)督財政計劃執(zhí)行情況。

        6、財務(wù)人員不得弄虛作假,偽造、變造、涂改和故意毀滅會計原始憑據(jù)及有關(guān)財務(wù)資料,不得設(shè)立賬外賬,違者要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。

        五、現(xiàn)金管理制度

        1、村報賬員(出納)管理村內(nèi)現(xiàn)金(銀行存款)、收入、支出,其他干部不得插手管理現(xiàn)金(銀行存款)。

        2、庫存現(xiàn)金不得白條抵庫,不準(zhǔn)私設(shè)小金庫和賬外賬,更不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金,不準(zhǔn)公款私存,不準(zhǔn)超過規(guī)定庫存限額1000元。

        3、不準(zhǔn)將村內(nèi)集體銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金。

        4、村報賬員做到收入、支出一事一記,登好現(xiàn)金日記賬,日清月結(jié),做到賬款相符,并與主管部門記賬服務(wù)中心核對賬款余額,雙方簽字。

        5、各項收據(jù)手續(xù)不健全、內(nèi)容不清、字跡模糊、票據(jù)不規(guī)范、開支不合理的,要堅持原則,出納有權(quán)拒付。

        六、民主理財制度

        1、民主理財小組應(yīng)由群眾代表、黨員代表3—5人組成,負(fù)責(zé)村級財務(wù)監(jiān)督管理工作。

        2、村級財務(wù)監(jiān)督管理工作,應(yīng)堅持民主理財?shù)脑瓌t,民主理財小組有權(quán)監(jiān)督村級財務(wù)實施,對財務(wù)收支有知情權(quán)、審核權(quán)、決策權(quán)。

        3、民主理財小組成員應(yīng)定期召開理財會議,聽取群眾意見和建議,并將村級財務(wù)收支執(zhí)行情況向群眾代表大會公布。

        4、民主理財小組在監(jiān)督中,發(fā)現(xiàn)違反村內(nèi)財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定的應(yīng)及時上報主管部門進(jìn)行處理。

        七、財務(wù)公開制度

        1、村級財務(wù)公開由經(jīng)營管理站記賬服務(wù)中心提供財務(wù)公開資料,每年度進(jìn)行兩次財務(wù)收支公布(第二季度和第四季度),公開內(nèi)容要真實全面。

        2、公開的方式以公開欄為主,公開欄設(shè)在人口居住密集地帶、主要交通路口等方便閱覽的地方。

        3、對群眾所提出意見和建議,要向群眾解釋和糾正。

        八、財務(wù)收支預(yù)算制度

        1、村級財務(wù)收支預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格做到先算后用,以收定支,合理使用現(xiàn)金,勤儉節(jié)約的原則,確保村內(nèi)資金正常運轉(zhuǎn)。

        2、編制收支預(yù)算計劃,經(jīng)村兩委研究決定,通過村民代表大會并報主管部門審核。

        3、嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃,量財而出,合理使用資金,做到增收節(jié)支,不得超年度財務(wù)收支預(yù)算計劃和增加村內(nèi)債負(fù)。

        4、集體興辦公益事業(yè),年度預(yù)算籌資籌勞和募捐款要通過村民代表大會同意,并報主管部門審核,遞交鄉(xiāng)黨委、政府批準(zhǔn)后才能預(yù)算。必須專款專用,鄉(xiāng)榜公布,接受群眾監(jiān)督,不得挪作他用。

        5、對其他往來應(yīng)收款預(yù)算收回計劃不能列入收益分配,只能預(yù)算償還債務(wù)。村干部工資及補(bǔ)助按照本財務(wù)收支管理制度進(jìn)行預(yù)算。

        6、村內(nèi)預(yù)算爭取資金的應(yīng)酬費不得超過爭取資金總額的30%,會議費開支預(yù)算不得超過村內(nèi)補(bǔ)助收入、經(jīng)營收入和其他收入總合的25%,應(yīng)逐年壓縮非生產(chǎn)性開支,講究經(jīng)濟(jì)實效。

        九、票據(jù)管理制度

        1、村內(nèi)收款收據(jù)一律由經(jīng)營管理站統(tǒng)一管理,禁止村內(nèi)購買白條收款收據(jù)使用。

        2、購買物資要開具發(fā)票,報賬員(出納)不得私自開白條證明報銷,發(fā)票經(jīng)審批簽字才能報銷。

        3、村向各單位收款,收款方必須使用湖南省村級集體經(jīng)濟(jì)組織往來結(jié)算的收據(jù),否則拒付。

        4、村內(nèi)上級撥款收入由村報賬員和主管財務(wù)村委主任兩人印章及村委會公章,到鄉(xiāng)經(jīng)管站開具收款收據(jù)。

        5、村內(nèi)各項收入、支出票據(jù)統(tǒng)一由經(jīng)營管理站記賬服務(wù)中心進(jìn)行保管,并辦理有關(guān)交接手續(xù)。

        十、財務(wù)審計制度

        1、對村、組集體經(jīng)濟(jì)組織及涉農(nóng)收費有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位都必須接受鄉(xiāng)經(jīng)營管理站財務(wù)監(jiān)督管理,并按審計有關(guān)程序定期審計或不定期審計,不得找任何理由或借口進(jìn)行拒絕。

        2、在審計過程中,被審單位財務(wù)人員必須如實提供資料,如有隱瞞,除處以罰款外,并追究責(zé)任。

        3、經(jīng)營管理站審計事務(wù)所對村集體經(jīng)濟(jì)組織及涉農(nóng)收費單位審計后,審計事務(wù)所負(fù)責(zé)作出審計結(jié)論,被審單位在接到審計結(jié)論后,如有異議,在15天內(nèi)向主審單位提出復(fù)議。否則,按審計結(jié)論執(zhí)行。

        4、在審計當(dāng)中發(fā)現(xiàn)有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題要及時處理整改,對較重的經(jīng)濟(jì)問題要移交鄉(xiāng)黨委、政府及有關(guān)司法部門進(jìn)行處理。

      財務(wù)管理規(guī)章制度12

        一、嚴(yán)格財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,做到財務(wù)管理規(guī)范化、制度化。

        二、各校各項收入必須交會計室,由出納會計開具《行政事業(yè)單位收款收據(jù)》作收入。 三、出納做到每學(xué)期的收入現(xiàn)金必須在開學(xué)一個月內(nèi)存入賬戶,出納的周轉(zhuǎn)金不超過5000元。 四、各校賬目必須做到日清月結(jié),學(xué)期末各校將組織領(lǐng)導(dǎo)、老師代表進(jìn)行清理,并向體教職工公布每學(xué)期的各校財務(wù)收支情況。

        五、各校財會人員必須做到身正、口穩(wěn)、手直。主管會計每月應(yīng)向分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)匯報財經(jīng)收支、結(jié)余情況,并執(zhí)行月報表匯報制度,協(xié)助各校領(lǐng)導(dǎo)管好財、理好財。 六、嚴(yán)禁各校亂收費、亂攤派、亂推銷。如有違者,將責(zé)令退還,并予以總金額的50%罰款,中心學(xué)校通報批判。情節(jié)嚴(yán)重者報上級部門處理。 七、堅決執(zhí)行一本賬收支,一個專戶銀行存款,一支筆審批的'財務(wù)管理制度,各校購買物品一般由出納會計負(fù)責(zé),當(dāng)事人核實簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可入帳,會計對不符合財經(jīng)手續(xù)、不合理開支或不正規(guī)的單據(jù)發(fā)票有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)指出,并不予報銷。

        八、公款不準(zhǔn)借支,特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后才可借支。但數(shù)額不得超過本人當(dāng)月工資。還款期限不得超過一個月。對收款挪用的老師,其挪用款從老師工資中扣除。超過一個月而不能還款的,各校將按月利率2%收取利息。對學(xué)期末仍有欠款未還的老師,執(zhí)行10%罰款,5%計息,調(diào)出人員如欠公款,工資關(guān)系暫不轉(zhuǎn)出。

        九、嚴(yán)格掌握大吃大喝,亂買亂用的消費收支。對外來客人一般執(zhí)行校內(nèi)進(jìn)餐對口接待,但嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待,校內(nèi)進(jìn)餐不得超過150元標(biāo)準(zhǔn),特殊情況在餐館進(jìn)餐,參加領(lǐng)導(dǎo)必須寫清事由,同時要掌握標(biāo)準(zhǔn)。 十、因公出差,所領(lǐng)經(jīng)費必須在回校后一星期內(nèi)結(jié)帳,出差報銷標(biāo)準(zhǔn)按上級文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,教學(xué)方面經(jīng)費開支,按《教學(xué)支出管理規(guī)定》執(zhí)行。 十一、教職工休息日加班補(bǔ)助每日20元。突擊性工作需正常上班期間要加班加點,給予適當(dāng)補(bǔ)助。外出公差或參加各班教研活動,縣級只報銷車費(不超過8元)及會務(wù)費,不報銷住宿費,不發(fā)生活補(bǔ)貼市級報銷來回車費,住宿費每日限報20元,并每日補(bǔ)助生活費15元,省級以上報銷車費、會務(wù)費,住宿費每日報30元,并每日補(bǔ)生活費20元(如住宿費、生活會、在會務(wù)費內(nèi)不另報銷)。函授學(xué)習(xí)一切費用自理。鄉(xiāng)、縣、市教育主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),一個周以上培訓(xùn),只報銷車費、住宿費,不補(bǔ)助生活費。 十二、堅決執(zhí)行集體簽訂合同制度,簽訂千元以上的合同,必須有兩個以上領(lǐng)導(dǎo)參加,嚴(yán)禁任何個人在家私自征訂任何物品。

        十三、各校需要買東西,必必要各線分管領(lǐng)導(dǎo)同意并寫清事由,方可入帳支出,總務(wù)做到每周清查一次,不合理、不合格的不予入帳。

        十四、分管總務(wù)的校長協(xié)助校長管理各校財經(jīng),各處室開支經(jīng)費一次百元以上須經(jīng)各線分管校長同意,百元以上須經(jīng)校長同意,兩千元以上須經(jīng)辦公會通過。 十五、各校來客需要招待(飯、煙、飲料等)須經(jīng)校長同意,校長外出須由主管校長同意方可報銷,未經(jīng)允許費用自理。

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        第一章 總則

        第一條 為規(guī)范公司財務(wù)管理,規(guī)定財務(wù)崗位人員的職責(zé)和權(quán)利,提高財務(wù)管理效率和財務(wù)風(fēng)險掌控水平,訂立本規(guī)章。

        第二條 本規(guī)章適用于全體公司財務(wù)崗位人員和其他相關(guān)人員。

        第三條 公司財務(wù)管理應(yīng)遵從公開、公正、透亮的原則,確保財務(wù)信息真實、精準(zhǔn)、完整、適時、合規(guī)。

        第四條 財務(wù)崗位人員應(yīng)遵守公司的職業(yè)道德規(guī)范和各項法律法規(guī),維護(hù)公司利益和職業(yè)形象。

        第五條 公司財務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格遵守公司內(nèi)掌控度,依據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)展要求,科學(xué)合理運用財務(wù)資源,防范風(fēng)險。

        第二章 財務(wù)崗位職責(zé)

        第六條 財務(wù)崗位人員應(yīng)依照公司的財務(wù)政策和內(nèi)掌控度,認(rèn)真履行財務(wù)管理職責(zé)。實在職責(zé)包括:

       。ㄒ唬┯喠⒐矩攧(wù)管理和財務(wù)操作規(guī)程,并進(jìn)行實施和監(jiān)督。

        (二)負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)管理和會計核算工作,做好財務(wù)賬簿和財務(wù)報表的編制、審核、簽字和歸檔。

       。ㄈ┙⑼晟频念A(yù)算體系,負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制、執(zhí)行情況分析和調(diào)整工作。

       。ㄋ模┴(fù)責(zé)投資決策和資金運營活動,依照公司長期資金和短期資金的需求,進(jìn)行資金籌措、投資和運營管理。

       。ㄎ澹┙L(fēng)險防范機(jī)制,適時識別、分析和掌控財務(wù)風(fēng)險。

       。┯喠⒐镜亩悇(wù)籌劃方案和稅務(wù)合規(guī)規(guī)程,幫助稅務(wù)部門完成各項稅務(wù)事務(wù),確保公司稅務(wù)合規(guī)。

       。ㄆ撸⿲矩攧(wù)體系進(jìn)行評估和分類,提出完善財務(wù)制度和管理措施的建議。

       。ò耍﹨⒓庸镜膽(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策,供給財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)建議。

        第三章 財務(wù)運作規(guī)程

        第七條 公司財務(wù)運作規(guī)程應(yīng)包括以下幾個方面:

        (一)財務(wù)預(yù)算制度

        公司應(yīng)依照過去的閱歷和將來計劃,訂立認(rèn)真的財務(wù)預(yù)算。財務(wù)預(yù)算應(yīng)包含公司的'收入、支出、缺口、利潤等方面的信息,為公司訂立合理的財務(wù)策略和計劃供給依據(jù)。

       。ǘ⿲徲嬛贫

        公司應(yīng)定期進(jìn)行財務(wù)內(nèi)部審核、外部審計和特別審計。財務(wù)審核應(yīng)檢查財務(wù)資料的真實性、精準(zhǔn)性和合法性,特別審計應(yīng)對公司財務(wù)風(fēng)險和特別業(yè)務(wù)進(jìn)行審計。

       。ㄈ⿻嫼怂阒贫

        公司應(yīng)依照會計準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī),建立會計核算制度,訂立財務(wù)賬簿和財務(wù)報表。核算工作應(yīng)確保財務(wù)信息的真實、精準(zhǔn)、完整,反映公司經(jīng)濟(jì)活動的實際情況。

        (四)資金管理制度

        公司應(yīng)訂立資金管理制度,區(qū)分公司的長期資金和短期資金,保證公司有充足的流動性。公司應(yīng)訂立資金投資和調(diào)撥規(guī)程,為公司的資金運作供給依據(jù)。

       。ㄎ澹┒悇(wù)管理制度

        公司應(yīng)建立規(guī)范的稅務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)完善稅務(wù)籌劃和稅務(wù)合規(guī)方案,參加稅務(wù)審計和稅務(wù)爭議解決。公司應(yīng)依照稅法規(guī)定納稅和申報各項稅種的信息。

        第四章 財務(wù)風(fēng)險掌控

        第八條 公司應(yīng)依據(jù)自身經(jīng)營特點和風(fēng)險情形,建立健全的財務(wù)風(fēng)險掌控機(jī)制。實在如下:

       。ㄒ唬╋L(fēng)險識別

        公司應(yīng)定期對財務(wù)風(fēng)險情況進(jìn)行分析和評估,識別并不安全預(yù)警可能存在的風(fēng)險。

        (二)風(fēng)險評估

        公司應(yīng)依據(jù)風(fēng)險程度和影響范圍,確定風(fēng)險的優(yōu)先級和處理方案,并訂立實在的掌控措施。

       。ㄈ╋L(fēng)險管理

        公司應(yīng)訂立監(jiān)管要求和財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)程,并建立完善的監(jiān)管機(jī)制,對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督和掌控。

        (四)風(fēng)險報告

        公司應(yīng)定期報告財務(wù)風(fēng)險情況和推測分析,適時上報公司高層管理層和董事會。

        第五章 財務(wù)信息保密

        第九條 公司財務(wù)崗位人員應(yīng)保護(hù)公司財務(wù)信息的機(jī)密性。實在如下:

       。ㄒ唬┍C芤庾R

        公司財務(wù)崗位人員應(yīng)具有保密意識,加強(qiáng)保密培訓(xùn)和意識教育,防止泄密行為的發(fā)生。

        (二)保密制度

        公司應(yīng)建立財務(wù)信息保密制度,規(guī)范保密流程和保密責(zé)任的劃分。公司財務(wù)崗位人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,確保財務(wù)信息不泄露。

       。ㄈ⿺(shù)據(jù)安全

        公司財務(wù)崗位人員應(yīng)確保財務(wù)數(shù)據(jù)的安全,嚴(yán)格保護(hù)電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)數(shù)據(jù)的存儲和傳輸。

        (四)信息保障

        公司應(yīng)確保財務(wù)數(shù)據(jù)的信息技術(shù)保障和防護(hù)本領(lǐng),以避開因網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒感染等產(chǎn)生泄密問題。

        第六章 財務(wù)管理制度的修訂和解釋

        第十條 公司財務(wù)管理制度的修改和解釋應(yīng)經(jīng)董事會或主管部門批準(zhǔn),并于發(fā)布后執(zhí)行。

        第十一條 公司財務(wù)管理制度的解釋權(quán)屬于公司主管部門。如財務(wù)管理制度發(fā)生變化、修訂、廢止等情況,應(yīng)適時通知公司財務(wù)部門和全體財務(wù)人員執(zhí)行。

        第七章 附則

        第十二條 本規(guī)章未盡事宜,可依照公司相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行。

      財務(wù)管理規(guī)章制度14

        一、目標(biāo)和原則學(xué)校財務(wù)管理內(nèi)部掌掌控度的目標(biāo)是:

        第一,嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律和本單位內(nèi)部制度,保證學(xué)校資產(chǎn)安全完整;

        第二,適時供應(yīng)正確的會計信息;

        第三,保證各項經(jīng)濟(jì)活動符合效益原則并在法定范圍內(nèi)進(jìn)行。

        學(xué)校財務(wù)管理內(nèi)部掌控的原則是:在既定目標(biāo)前提下,遵奉并服從合法性、科學(xué)性、規(guī)范性、適用性原則。

        即:訂立的財務(wù)管理內(nèi)部掌掌控度符合法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務(wù)會計制度的規(guī)定,體現(xiàn)財務(wù)管理的要求,合乎財務(wù)規(guī)范,針對學(xué)校的特點,便于操作和執(zhí)行,有利于掌控和檢查。

        二、基本內(nèi)容

        1、會計事項相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確

       。1)記帳人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財務(wù)保管員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確。避開相互扯皮、推委、越權(quán)行事。

       。2)記帳人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財務(wù)保管人員要實行職務(wù)分別,并相互制約。

        2、重點經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)明確

       。1)重點對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他緊要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)做到制度化、規(guī)范化。

       。2)決策和執(zhí)行程序中應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)決策人員和執(zhí)行人員之間能夠相互監(jiān)督、相互制約,防止權(quán)限失控、決策失誤和徇私舞弊。

        3.進(jìn)行財產(chǎn)清查財產(chǎn)清查制度是通過定期或不定期、全面或部分地對各項財產(chǎn)物資進(jìn)行實地盤點和對庫存現(xiàn)金、銀行存款、債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清查核對的一種制度。

        通過財產(chǎn)清查,確定各項財產(chǎn)的實存數(shù),以查明是否相符,并查明帳實不符的原因和責(zé)任。對帳實不符的問題依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會計處理,做到帳實相符,保證會計資料真實、完整。

        三、預(yù)算管理1、學(xué)校應(yīng)按規(guī)定的程序和時間編制年度預(yù)算計劃,全部收入納入預(yù)算并依據(jù)收入情況統(tǒng)籌布置各項支出,預(yù)算外資金必需納入“收支兩條線”管理。

        2、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算計劃,堅持收支平衡的原則,不得超預(yù)算支出。

        3、學(xué)校的銀行存款賬戶的開設(shè)和更改均應(yīng)報財政部門批準(zhǔn)。

        4、學(xué)校每個預(yù)算年度末應(yīng)編制本年度決算表,在規(guī)定期限內(nèi)上報縣教育局,并在老師大會上予以公示。

        二、收入管理

        1、學(xué)校的一切收費行為需做到有章可循,有據(jù)可依,全部收費都要開列合法的收據(jù),禁止一切亂收費。

        2、學(xué)校的'一切收入都要入賬,并適時解入學(xué)校開設(shè)的銀行賬戶。

        三、支出管理

        1、學(xué)校依據(jù)支出預(yù)算,體現(xiàn)勤儉辦校原則。

        2、依據(jù)支出計劃,建立申購制度,按金額額度分級審批。

        3、支出憑證須有經(jīng)手人,驗收人,校長簽字方可入賬。

        4、重視原始憑證的合法性,做到內(nèi)容完整,憑證合法,手續(xù)齊全。

        四、資產(chǎn)管理

       。ㄒ唬┈F(xiàn)金管理

        1、學(xué)校一切現(xiàn)金收入,均須適時解入銀行。

        2、報賬員每日定時記好現(xiàn)金日記賬。

        3、任何人不得挪用現(xiàn)金,不得以借據(jù)“白條”抵庫。

       。ǘ┿y行存款管理1、嚴(yán)格遵守銀行存款管理制度,按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶。

        2、自發(fā)接受銀行監(jiān)督,不準(zhǔn)出借銀行賬戶。

        3、適時與銀行對賬,發(fā)覺問題立刻查詢。

        4、依照財務(wù)要求做好銀行日記賬。

       。ㄈ┴敭a(chǎn)物資管理

        1、財產(chǎn)物資依照上級有關(guān)部門的規(guī)定,設(shè)立固定資產(chǎn)、低值耐久及低值易耗品賬目。

        2、全部財產(chǎn)物資均按請購、驗收、領(lǐng)用、保管、登記、使用、維護(hù)和修理、處置等制度執(zhí)行,執(zhí)行情況每學(xué)期由保管員向主管負(fù)責(zé)人匯報一次,做到賬賬相符,帳物相符。

        3、學(xué)校每年定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清點,按規(guī)定辦妥報損,報廢手續(xù)。

        4、學(xué)校不定期對財產(chǎn)物資的管理進(jìn)行檢查。

        五、經(jīng)費報銷制度

        辦公費使用范圍及規(guī)定

        1、范圍:辦公費緊要用于學(xué)校添置辦公用品、老師差旅費、學(xué)校門窗及臺凳小修理、支出水電費等。不得移作它用。

        2、購置的辦公用品及其它支出要符合上級有關(guān)規(guī)定和本校規(guī)定的報銷手續(xù),對校產(chǎn)設(shè)備作好認(rèn)真的登記,每學(xué)年末由保管員將校產(chǎn)設(shè)備有關(guān)情況報校長室。

        3、購置的物資應(yīng)有經(jīng)辦人,在購置前經(jīng)校長審批。

        4、購置物品一律入庫后再領(lǐng)取使用,由經(jīng)辦人簽字,校長批準(zhǔn)后報銷。

        六、申購驗收制度:

        1、辦公用品由學(xué)校布置人員負(fù)責(zé)購買,零星購買須校長審批,20xx元以上固定資產(chǎn)購買由校代會討論決議。

        2、儀器、設(shè)備、圖書、資料等由教育處、總務(wù)處落實專人負(fù)責(zé)訂購,事先須請示校長。

        3、全部物品(購買或調(diào)換)均需閱歷收后,入庫登記。

        4、領(lǐng)用物品須辦理有關(guān)手續(xù)。

        七、報廢報損制度:

        1、教學(xué)儀器、設(shè)備及器材因自然老化或無法修理,可予報廢。

        2、教學(xué)儀器、設(shè)備及器材一次修理費用超過原價的一半,可予報廢。

        3、報廢報損儀器、設(shè)備及器材須填寫報廢報損申請單,一萬元以內(nèi)經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一萬元以上經(jīng)學(xué)校上級部門批準(zhǔn),方可報廢報損。

        4、經(jīng)批準(zhǔn)報廢報損的儀器、設(shè)備及器材,要適時到財務(wù)部門銷帳,同時調(diào)整教學(xué)儀器、設(shè)備帳冊。

        5、已報廢報損的儀器、設(shè)備及器材,可拆零件作維護(hù)和修理用,或交總務(wù)處理,不得連續(xù)存放在儀器室內(nèi)。

        八、會計檔案管理:1、依照《會計法》《會計檔案管理方法》的規(guī)定,檔案室負(fù)責(zé)對會計檔案定期歸集、審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊。

        2、每年年終后形成的。會計材料,應(yīng)由會計裝訂立卷,并保管一年備查。

        次年按上級規(guī)定,由會計編造移交清冊,送學(xué)校檔案室統(tǒng)一保管。

        3、各種會計檔案的保管年限,按規(guī)定分永久、定期兩類進(jìn)行歸檔。

        4、財務(wù)人員調(diào)離崗位,須辦好會計資料交換手續(xù),有移交時的遺留問題,應(yīng)寫出書面材料進(jìn)行說明。

        5、除上級主管局查帳和物價部門年審?fù),會計檔案的查閱、憑證的復(fù)印,都應(yīng)征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)方可。

      財務(wù)管理規(guī)章制度15

        為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)定,特制訂如下制度:

        公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

        公司倡導(dǎo)樹立"一盤棋"思想,禁止任何部門,個人做有損公司利益,形象,聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

        公司通過發(fā)揮全體員工的積極性,創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù),管理,經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營,管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

        公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí),深造的條件和機(jī)會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新,作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)強(qiáng),技術(shù)精的員工隊伍。

        公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

        公司實行"崗薪制"的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;

        公司為員工提供平等的`競爭環(huán)境和晉升機(jī)會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤,考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)者給予獎勵。

        公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

        員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

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